Новые тесты прямо на почту!

Подпишись на обновления сайта и получай новые тесты на свою почту:

Реклама

9. Тесты с ответами по менеджменту

1. К компетенции службы персонала относятся функции (выберите несколько)?
б) обучение персонала; 

в) определение потребностей в повышении квалификации персонала;

 

г) изменение организационной структуры; (ВОЗМОЖНО)

 

б и в:

 

а  и г – это функция высшего менеджмента, а управлением конфликтами должны заниматься все менеджеры, независимо от их функциональной принадлежности.

 

2. В наибольшей степени зависят от национальной культуры следующие

 

концепции менеджмента (выберите несколько):

а) трудовая мотивация 

в) подбор персонала;

 

г) отношение к власти;

 

д) стиль лидерства.

 

а – г – д – в

 

(по условному убыванию значимости, возможно изменение порядка); остальные функции в меньшей степени касаются человека и поэтому более универсальны.

3. Стресс на рабочем месте требует:
д) регулирования. 

Недостаточный стресс приводит к снижению результативности, так же как и избыточный; поэтому задача человека – уметь поддерживать себя «в тонусе», т.е. находиться на уровне «здорового» стресса, стимулирующего рабочую активность.

4. Преимуществами матричной структуры управления являются (выберите несколько):
б) гибкость и адаптивность; 

г) улучшение использования интеллектуальных ресурсов;

 

д) межфункциональная интеграция деятельности

 

(а) Матричная структура безусловно связана с усложнением управленческих коммуникаций, а не с их упрощением (из-за двойного подчинения, допущения наряду с вертикальными также горизонтальных и диагональных коммуникаций и т.п.), (в) — горизонтальная система управления проектами перемещаемая на средний уровень безусловно не ведет и к усилению управленческой вертикали; (б) и (д)- общепринято относить матричные структуры к адаптивным и в их рамках развивается специфический механизм межфункциональной интегральной деятельности по горизонтали на среднем уровне управления; (г) возможность использования квалифицированных специалистов одновременно в нескольких проектах ведет к улучшению загрузки интеллектуальных ресурсов.

5. В компании производящей мебель работает 90 человек. Генеральному Директору подотчетно 12 человек. Один из заместителей Генерального его жена — Коммерческий директор. Финансовый директор уехал в отпуск. Его заменяет Главный бухгалтер. Норма контроля (норма управляемости)  Генерального составляет :                                 
в) 12 (НОРМА  – ДАЖЕ ЕСЛИ ВСЕ  УЕДУТ В ОТПУСК !)
6. Качество продукции или услуг определяется:
д) реакцией потребителей.
7. Одна из важнейших функций корпоративной культуры — это:
в) поддержание социальной стабильности в организации;
8. Организационные изменения встречают наибольшее сопротивление

 

вследствие:

а) неправильной последовательности действий;
9. Тестирование кандидатов при отборе персонала осуществляется

 

прежде всего с целью:

а) упрощения процедуры подбора персонала; 

в) во избежание ошибок при замещении вакансий;

10.  Успехи японских корпораций в конкурентной борьбе с американскими

 

компаниями обусловлены главным образом:

в) использованием особенностей национального характера японцев при организации бизнес-процессов;
11. Основным отличием команды от обычной рабочей группы является:
д) наличие синергетического эффекта  (ГЛАВНОЕ) 

По определению команда отличается от группы тем, что произведенный ею результат превосходит арифметическую сумму результатов, которую породила бы деятельность членов группы, если бы они работали в одиночку, а это и есть синергетический эффект.

12.  У менеджера среднего звена больше всего должны быть развиты :  
б) человеческие навыки
13. 10 ролей менеджера в организации:
1.Наблюдатель 

2.Проводник (передача информации, рассылка, звонки)

 

3.Оратор

 

4.Глава (встреча гостей, проведение церемониальных и символических мероприятий и т.д.)

 

5.Лидер

 

6.Связуещее звено

 

7.Предприниматель

 

8.Пожарный

 

9.Распределитель ресурсов

 

10.Участник переговоров

 

Вы так же можете ознакомиться с другими материалами по дисциплине «Менеджмент»

Удачи и успехов на экзаменах!

Надеюсь Вы нашли для себя что-то полезное? Поделитесь с друзьями:
Добавляйтесь в друзья, думаю будет о чем пообщаться:

Оставить комментарий

Дисциплины
Календарь
Февраль 2014
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
  1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28