যখন আমি আমার প্রথম অনলাইন চাকরি অনুসন্ধান প্রশিক্ষণ পরিচালনা করি, সেখানে একজন ছাত্র অংশগ্রহণকারী ছিল। এটি ছিল তার প্রথম চাকরির সন্ধান। আমার জীবনবৃত্তান্ত লেখার বা ইন্টারভিউতে যাওয়ার কোনো অভিজ্ঞতা ছিল না। সেই অনুযায়ী জীবনবৃত্তান্তে কী লিখতে হবে তার কোনো ধারণা ছিল না, কারণ তখনো কোনো অভিজ্ঞতা ছিল না!
একজন ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা হিসাবে, আমি আপনার সাথে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই জীবনবৃত্তান্ত লেখার কয়েকটি গোপনীয়তা শেয়ার করব।
আমরা একটি আদর্শ জীবনবৃত্তান্ত টেমপ্লেট ব্যবহার করব - এটি আমাদের থেকে ডাউনলোড করা যেতে পারে ভিকন্টাক্টে গ্রুপ("নথিপত্র" বিভাগে)।
জীবনবৃত্তান্তের সমস্ত প্রধান বিভাগগুলি বিস্তারিতভাবে বিবেচনা করা যাক:
1)."টার্গেট"।
আমি সুপারিশ করছি যে আপনি আপনার লক্ষ্যকে বিশেষভাবে সংজ্ঞায়িত করুন, যথা আপনি যে অবস্থানটি খুঁজে পেতে চান।
আপনি প্রায়ই নিম্নলিখিত উদাহরণগুলি খুঁজে পেতে পারেন: "শিক্ষার্থী, বিশেষজ্ঞ, ব্যবস্থাপক।"
এমন মানুষদের দায়িত্ব কি বুঝবেন? তাই নিয়োগকর্তাও বুঝতে পারবেন না আপনি ঠিক কী খুঁজছেন।
আরও সুনির্দিষ্ট হতে, আপনি একটি বিভাগ নির্দিষ্ট করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, "মার্কেটিং বিভাগে ইন্টার্ন", "কর্মী বিভাগে ইন্টার্ন"।
অথবা ইতিমধ্যেই কাজের শিরোনামের আগে "সহকারী" শব্দটি নির্দেশ করুন - সহকারী এইচআর ম্যানেজার, সহকারী বিক্রয় ব্যবস্থাপক। এটি দেখাবে যে আপনি ছোট শুরু করতে ইচ্ছুক, তবে একই সাথে আপনি যে দিকে বিকাশ করতে চান তার একটি ভাল ধারণা রয়েছে।
আপনি যে পেশাগুলি বিবেচনা করছেন তা সহজভাবে নির্দেশিত হলে এটি একটি ভাল বিকল্প - বিপণনকারী, মার্চেন্ডাইজার, অর্থনীতিবিদ, হিসাবরক্ষক ইত্যাদি।
2). "মূল দক্ষতা এবং দক্ষতা।"
এটি একটি জীবনবৃত্তান্তের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিভাগগুলির মধ্যে একটি। আপনার কাছে ন্যূনতম কাজের অভিজ্ঞতা আছে বা এখনও কোনটিই নেই, তাই আপনাকে ভাবতে হবে কিভাবে এবং কোথায় আপনি ন্যূনতম জ্ঞান এবং দক্ষতা পেতে পারেন যা আপনার নির্বাচিত চাকরিতে উপযোগী হবে।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এইচআর ম্যানেজার হতে চান তবে আপনি এই বিষয়ে কোর্স বা সেমিনার নিতে পারেন। অথবা কেবল স্ব-শিক্ষায় নিযুক্ত হন - "মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা", "কর্মী নিয়োগ" ইত্যাদি বিষয়গুলির উপর বেশ কয়েকটি বই পড়ুন। এইচআর ম্যানেজার ফোরাম পড়ুন। এইভাবে আপনি সবচেয়ে সাধারণ প্রশ্নগুলি নেভিগেট করতে শুরু করবেন।
হ্যাঁ, আপনার অভিজ্ঞতা থাকবে না, তবে আপনার একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং প্রাথমিক জ্ঞানের পাশাপাশি উচ্চ প্রেরণা থাকবে।
আপনার প্রতিযোগীদের কল্পনা করুন - যদি তারা "আপনি কোন ধরনের চাকরি খুঁজতে চান?" প্রশ্নের অস্পষ্টভাবে উত্তর দেয়, "আপনার কোন অভিজ্ঞতা নেই" এই প্রশ্নের, দুঃখের সাথে তাদের মাথা নেড়ে বলুন "অবশ্যই না, আমি কীভাবে অভিজ্ঞতা পাব? যদি আমি অভিজ্ঞতা ছাড়া কোথাও না যেতে পারি?" তারা কি এটা নিচ্ছে?
আপনি তাদের থেকে আলাদা হবে.
3). "অভিজ্ঞতা"।
এখানে আপনি "অভিজ্ঞতা" ধারণার কাছাকাছি সবকিছু নির্দেশ করতে পারেন - ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ, ইন্টার্নশিপ, অস্থায়ী খণ্ডকালীন চাকরি, প্রকল্পে অংশগ্রহণ।
4). "শিক্ষা"।
ভর্তি ও স্নাতকের বছর, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পুরো নাম, বিশেষত্বের নাম।
5). "প্রশিক্ষণ এবং কোর্স।"
বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রমে (তারিখ, প্রশিক্ষণ বা সেমিনারের নাম, সংগঠন পরিচালনা)।
6). "অতিরিক্ত তথ্য".
বিদেশী ভাষার জ্ঞান, কম্পিউটার দক্ষতা, চালকের লাইসেন্স, ব্যক্তিগত গাড়ি (যদি এটি খালি পদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হয়)।
7). "ব্যক্তিগত তথ্য."
জন্ম তারিখ, বৈবাহিক অবস্থা, নাগরিকত্ব, বসবাসের স্থান।
আমরা অভিজ্ঞতা ছাড়াই চাকরি খোঁজার পরিস্থিতিতে জীবনবৃত্তান্তের প্রধান বিভাগগুলি নিয়ে আলোচনা করেছি।
সবচেয়ে কঠিন বিভাগগুলি সাধারণত "অভিজ্ঞতা" এবং "মূল দক্ষতা"। আমরা সেখানে কি লিখতে হবে তার উদাহরণ দেখেছি।
নিবন্ধের শুরুতে, আমি আমার প্রশিক্ষণে একজন অংশগ্রহণকারীর বিষয়ে লিখেছিলাম - এবং তাই, চাকরি খুঁজে পাওয়া পুরো স্ট্রিমের মধ্যে তিনিই প্রথম ছিলেন!
আমি খুশি হব যদি আমার সুপারিশগুলি আপনার জন্য কার্যকর হয় এবং আপনি মন্তব্যে আপনার ফলাফলগুলি ভাগ করেন।
আমাদের বলুন, আপনি কি কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পেরেছিলেন?
সংকলনের সময় আপনি কোন অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছেন?
আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর পরে ফলাফল কি ছিল?
আলিয়া বেলিয়ায়েভা, ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা, প্রধান সম্পাদক।
সাইটের উপাদানগুলির পুনর্মুদ্রণের অনুমতি দেওয়া হয় যদি নিবন্ধটির একটি সক্রিয় লিঙ্ক স্থাপন করা হয় এবং লেখককে নির্দেশ করা হয়।
বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজ থেকে স্নাতক? এটা কি চাকরি পাওয়ার সময়? আমাদের অনেকেরই মনে আছে যে একটি উপযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত লেখা কতটা কঠিন ছিল, কারণ গতকালের শিক্ষার্থীর কোনো পেশাগত অভিজ্ঞতা বা কোনো অর্জন ছিল না। এবং যদি এই নথির জন্য একটি কভার লেটারও প্রয়োজন হয় তবে কাজটি দ্বিগুণ কঠিন হয়ে যায়। কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন? কিভাবে একজন নিয়োগকর্তা আগ্রহী এবং পছন্দসই অবস্থান পেতে?
এই জাতীয় নথি আঁকার আগে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ:
আকর্ষণীয় ঘটনা: কোন অভিজ্ঞতা নেই? গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট (পেশাদার গুণাবলী) এড়িয়ে যাবেন না। তাদের মধ্যে একটি পিসির সাথে কাজ করার দক্ষতা, সেইসাথে মানুষের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা এবং জনসাধারণের কথা বলার দক্ষতা (অনেক শিক্ষার্থী বিশ্ববিদ্যালয়ে তাদের অধ্যয়নের বছরগুলিতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই গুণটি বিকাশ করে) নির্দেশ করার পরামর্শ দেওয়া হয়।
একটি জীবনবৃত্তান্তে তথ্য সংক্ষিপ্তভাবে এবং স্পষ্টভাবে উপস্থাপন করা উচিত। পেশাদার এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীকে সংক্ষিপ্তভাবে বর্ণনা করার পরামর্শ দেওয়া হয় এবং কমা দ্বারা পৃথক করা হয় (এগুলিকে একটি কলামে ফর্ম্যাট করার বিকল্পটিও অনুমোদিত)।
আপনি ইন্টারনেটে উপলব্ধ উদাহরণগুলির উপর ভিত্তি করে অভিজ্ঞতা ছাড়াই একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে পারেন। আপনি একটি রেডিমেড টেমপ্লেট নিতে পারেন এবং প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে এটি পূরণ করতে পারেন।
আপনি "অধ্যয়নের স্থান" কলামে নিয়োগকর্তার কাছে বোধগম্য সংক্ষিপ্ত রূপ এবং সংক্ষিপ্ত রূপগুলি লিখবেন না (বিশেষত যদি আপনি অন্য শহরে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, যেখানে আপনার বিশ্ববিদ্যালয়টি আরও ভালভাবে পরিচিত নাও হতে পারে)। অনুগ্রহ করে সম্পূর্ণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নাম উল্লেখ করুন, এবং আপনি যে বছর পড়াশোনা শুরু করেছেন এবং যে বছর আপনি পড়াশোনা শেষ করেছেন তা স্পষ্টভাবে নির্দেশ করুন।
আপনি যদি প্রাক-গ্রাজুয়েট ইন্টার্নশিপ বা ইন্টার্নশিপ সম্পন্ন করেন, তাহলে এই কার্যকলাপের সময় আপনি যে দায়িত্ব পালন করেছেন তা নির্দেশ করুন (আপনার সুপারভাইজারের নির্দেশাবলী অনুসরণ করা, ডকুমেন্টেশনের একটি প্যাকেজ প্রস্তুত করা, সরকারি সংস্থার কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করা ইত্যাদি)। এটি নিয়োগকর্তাকে আপনার দক্ষতা আরও ভালভাবে বুঝতে অনুমতি দেবে।
শখ বিভাগটি খুব সংবেদনশীল হতে পারে না (এটি আপনার পছন্দের 2-3টি ক্রিয়াকলাপ নির্দেশ করার জন্য যথেষ্ট; এটি সর্বোত্তম হবে যদি তারা আপনার অবস্থানের সাথে মিলে যায়, উদাহরণস্বরূপ, একটি রন্ধনসম্পর্কীয় কলেজের স্নাতকের জন্য রান্না করার ক্ষমতা হল সর্বোত্তম শখ )
আকর্ষণীয় ঘটনা: কাজের দায়িত্ব এবং দক্ষতা তালিকাভুক্ত করার সময়, অপূর্ণ ক্রিয়াপদ ব্যবহার না করার পরামর্শ দেওয়া হয় - এটি একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় একটি অব্যক্ত নিয়ম। "করেছে", "অংশগ্রহণ করেছে" এর পরিবর্তে "করেছে", "অর্জিত হয়েছে" শব্দগুলো ব্যবহার করা ভালো।
যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না যাতে নিয়োগকর্তা আপনাকে কল করতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আপনার ইমেল ঠিকানা নির্দেশ করার পরামর্শ দেওয়া হয় (অনেক নিয়োগকারী আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানোর লক্ষ্যে ইমেল পাঠাতে পছন্দ করেন)।
ডকুমেন্টটি খসড়া করার পরে, এটি সাবধানে পুনরায় পড়া গুরুত্বপূর্ণ। ত্রুটি এবং টাইপো আপনার পক্ষে নয় এবং আবেদনকারীর অসাবধানতা এবং অসাবধানতা নির্দেশ করতে পারে।
আপনি কি চান যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত দেখার নিশ্চয়তা দেওয়া হোক এবং নিয়োগকর্তা আপনার প্রতি মনোযোগ দিন? এই ক্ষেত্রে, এটি একটি কভার লেটার লেখার সুপারিশ করা হয়।
ইউরোপীয় দেশগুলিতে, এই জাতীয় চিঠি ছাড়া জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোকে খারাপ স্বাদ এবং অসভ্যতার লক্ষণ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। পরিসংখ্যান অনুসারে, আনুমানিক 31 শতাংশ রাশিয়ান চাকরিপ্রার্থী বিশ্বাস করেন যে একটি কভার লেটার তাদের সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে দেবে। অন্যরা বিশ্বাস করেন যে এটি লেখা সময় এবং প্রচেষ্টার অপচয়।
বেশিরভাগ নিয়োগকারীরা একটি কভার লেটার ছাড়াই আবেদনগুলি বিবেচনা করে, সঠিকভাবে বিশ্বাস করে যে আবেদনকারীরা কীভাবে সঠিকভাবে লিখতে হয় তা জানেন না। আপনার জন্য অনেক ভালো: কাজের অভিজ্ঞতা নেই এমন একজন প্রাক্তন ছাত্রের সঠিকভাবে একটি সহায়ক নথির খসড়া তৈরি করে তার প্রতিযোগীদের থেকে আলাদা হওয়ার সুযোগ রয়েছে!
চিঠির মূল উদ্দেশ্য হল জীবনবৃত্তান্তের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করা এবং নিয়োগকারীকে আগ্রহী করা যাতে তিনি এটি পড়েন। নীচে নথিতে প্রতিফলিত হওয়া দরকার এমন তথ্য রয়েছে:
সুতরাং, একটি সুলিখিত জীবনবৃত্তান্ত এবং এটির জন্য একটি কভার লেটার হল আপনার ক্যারিয়ারের আরও অগ্রগতির সম্ভাবনা সহ একটি আকর্ষণীয় অবস্থান নেওয়ার সুযোগ। মনে করবেন না যে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া আপনার লিখিত উপস্থাপনা সংক্ষিপ্ত এবং বিরক্তিকর হবে: উচ্চ ও মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অনেক স্নাতক তাদের সম্ভাব্যতা এবং দক্ষতা, সেইসাথে তারা বক্তৃতা এবং অন-অন-এ যোগদানের বছরগুলিতে যা শিখেছে সে সম্পর্কে কোনও ধারণা নেই। কাজের প্রশিক্ষণ। আপনার জীবনবৃত্তান্তের অনুচ্ছেদে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে, আপনি নিয়োগকর্তাকে আগ্রহী করতে পারেন, যিনি আপনাকে অবশ্যই একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানাবেন। একটি ব্যক্তিগত বৈঠকের সময়, আপনি লিখিতভাবে রিপোর্ট করেছেন এমন সমস্ত কিছু আপনাকে বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করতে হবে এবং এই কোম্পানিতে কাজ করার জন্য আপনাকে ঠিক কী আকর্ষণ করে তাও নির্দেশ করতে হবে। সুন্দরভাবে এবং আনুষ্ঠানিকভাবে পোশাক পরিধান করতে ভুলবেন না; এটি আপনাকে একজন দায়িত্বশীল কর্মচারী হিসাবে অবস্থান করে যিনি পোষাক কোডের মৌলিক নিয়মগুলির সাথে পরিচিত। সাক্ষাত্কারের সময় আত্মবিশ্বাস এবং একটি বন্ধুত্বপূর্ণ টোনও আপনার নিয়মিত সঙ্গী হওয়া উচিত।
ঘফজ
লিঙ্গ, জন্ম তারিখ
যোগাযোগের নম্বর
যোগাযোগের ই - মেইল ঠিকানা
বসবাস: শহর
নাগরিকত্ব:
প্রস্তুত / সরানোর জন্য প্রস্তুত নয়, প্রস্তুত / ভ্রমণের জন্য প্রস্তুত নয়
কাঙ্খিত পদ ও বেতন
ইভেন্ট বিশেষজ্ঞ
অভিজ্ঞতা - 3 বছর 11 মাস
অক্টোবর 2016 - বর্তমান 1 বছর 1 মাস
যোগাযোগ সেলুন,
দোকান সহকারি
প্রধান দায়িত্ব:
অর্জন:
যখন আপনার বিশেষত্বে কোন কাজের অভিজ্ঞতা নেই, তখন একটি কভার লেটারে আপনার সুবিধাগুলি প্রকাশ করার চেষ্টা করুন। গঠনে এটি এরকম হতে পারে:
এমনকি যদি আপনি শুধুমাত্র অল্প সময়ের জন্য কাজ করে থাকেন তবে অন্তত একবার আপনার মুখোমুখি হওয়া সমস্ত দায়িত্ব এবং কাজ যোগ করুন। এটি দেখাবে যে আপনার কমপক্ষে ন্যূনতম অভিজ্ঞতা রয়েছে।
কি নির্দিষ্ট ঘটনা ইঙ্গিত.
আপনি আরো বিস্তারিত বর্ণনা করতে পারেন কেন এই এলাকা আকর্ষণীয়.
বিভিন্ন কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপ,
শাগরেদ
আমরা সব ইন্টার্নশিপ অভিজ্ঞতা একত্রিত. পিরিয়ডের শুরু প্রথম ইন্টার্নশিপের শুরু। পিরিয়ডের শেষের শেষের শেষ। "দায়িত্ব" ব্লকে আমরা ইন্টার্নশিপ সময়কাল এবং সম্পাদিত ফাংশনগুলি সংক্ষেপে তালিকাভুক্ত করি।
মূল দক্ষতা
ঘটনা সংগঠন দল ব্যবস্থাপনা অফিসের কাজ সাংগঠনিক দক্ষতাইংরেজী ভাষা দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম সভা সংগঠন ব্যবসায়িক ভ্রমণের সংগঠন প্রদর্শনীতে কাজ করুনব্যবসায়িক নৈতিকতা ব্যবসা যোগাযোগ
একটি চাকরি খোঁজা একটি খুব কঠিন প্রক্রিয়া যার জন্য প্রচুর ধৈর্য এবং প্রয়োজনীয় জ্ঞান প্রয়োজন। নিয়োগকর্তাদের প্রধান প্রয়োজন হল একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা থাকা, কিন্তু আপনি যদি, উদাহরণস্বরূপ, একজন ছাত্র হন এবং এখনও কোথাও কাজ না করে থাকেন তবে কী করবেন?
কাজের অভিজ্ঞতা সবসময় এত গুরুত্বপূর্ণ নয়, কারণ একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য সঠিক দক্ষতা থাকলে, আপনি এটি অন্যদের চেয়ে ভাল করতে সক্ষম হবেন। এই ক্ষেত্রে, একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, আপনাকে আপনার পেশাদার দক্ষতা এবং ক্ষমতা, নির্দিষ্ট প্রোগ্রামের জ্ঞান, আইন এবং প্রবিধানের উপর ফোকাস করতে হবে।
আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলী, শখ, আগ্রহগুলি নির্দেশ করাও ভাল হবে - আপনার বহুমুখিতা এবং সততা দেখান। আপনার প্রধান সুবিধা হ'ল অর্জিত জ্ঞানকে অনুশীলনে রাখার ক্ষমতা, কাজ করার, শেখার এবং বিকাশ করার ইচ্ছা। আপনার সম্ভাবনা দেখে, নিয়োগকর্তা অবশ্যই আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানাবেন, যেখানে আপনি নিজেকে সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করতে পারেন।
এছাড়াও অন্যান্য জীবনবৃত্তান্ত উদাহরণ দেখুন:
পোলোভেনকো আলিনা ভিক্টোরোভনা
(আলিনা পোলোভেনকো)
লক্ষ্য:সহকারী হিসাবরক্ষকের পদ পূরণ।
শিক্ষা:
সেপ্টেম্বর 2011 - জুন 2014 ওডেসা স্টেট ইকোনমিক ইউনিভার্সিটি, ফ্যাকাল্টি অফ ফাইন্যান্স, বিশেষত্ব - "অ্যাকাউন্টিং এবং অডিট", ব্যাচেলর ডিগ্রী (পূর্ণ-সময়)।
সেপ্টেম্বর 2014 – বর্তমান, ওডেসা স্টেট ইকোনমিক ইউনিভার্সিটি, ফ্যাকাল্টি অফ ফাইন্যান্স, বিশেষত্ব – “অ্যাকাউন্টিং এবং অডিট”, মাস্টার্স ডিগ্রী (পত্রালাপ বিভাগ)।
অতিরিক্ত শিক্ষা:
জুন 2014 - আগস্ট 2014 1C: এন্টারপ্রাইজ প্রোগ্রামের কোর্স।
পেশাগত দক্ষতা:
- আত্মবিশ্বাসী পিসি ব্যবহারকারী;
- অফিস সরঞ্জাম জ্ঞান;
- কাজের জন্য বিশেষ প্রোগ্রামের জ্ঞান;
- কর আইন সম্পর্কে জ্ঞান;
- ডকুমেন্টেশনের সাথে কাজ করার ক্ষমতা;
— ভাষার দক্ষতা: রাশিয়ান এবং ইউক্রেনীয় ভাষা সাবলীল, ইংরেজি মৌলিক।
ব্যক্তিগত গুণাবলী:
- সংগঠন;
- দ্রুত শেখা;
- উচ্চ দক্ষতা;
- মনোযোগ;
- বিকাশের ইচ্ছা;
- দায়িত্ব;
- অধ্যবসায়;
- সময়ানুবর্তিতা।
অতিরিক্ত তথ্য:
সম্পর্কের অবস্থা: একক।
শিশু: না।
ব্যবসায়িক ভ্রমণের সম্ভাবনা: হ্যাঁ।
অন্য শহরে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত।
আমরা আশা করি যে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই আমরা যে জীবনবৃত্তান্তের নমুনা সংকলন করেছি তা আপনাকে চাকরির জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে সাহায্য করেছে। বিভাগে ফিরে যান..
নিয়োগের সময় সবচেয়ে প্রয়োজনীয় নথিটি হল একটি জীবনবৃত্তান্ত যা নিয়োগকর্তাকে দক্ষতা, কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা এবং অন্যান্য তথ্য সম্পর্কে বলে। একটি জীবনবৃত্তান্ত সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস এটি সঠিকভাবে লিখতে শিখতে হয়!
একটি পদের জন্য প্রার্থী বাছাই করার সময়, প্রাসঙ্গিক তথ্য হল কাজের অভিজ্ঞতা। তবে স্বাভাবিকভাবেই এমন কিছু ক্ষেত্রে রয়েছে যখন কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই বিশেষজ্ঞরা, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্নাতক এবং শিক্ষার্থীরা আবেদন করেন। "অভিজ্ঞ আবেদনকারীদের" মতোই, তাদের জীবনবৃত্তান্ত নিয়োগকারীদের নজরে আনার অধিকার রয়েছে৷
তাহলে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন? যেহেতু কোনও কাজের অভিজ্ঞতা নেই, কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় প্রধান প্রচেষ্টাগুলি অন্যান্য বিভাগে নির্দেশিত হওয়া উচিত যা আপনাকে নিয়োগকর্তার কাছে দক্ষতার সাথে নিজেকে উপস্থাপন করতে দেয়, আসুন সেগুলি দেখি।
কাজের উদ্দেশ্য নির্দেশ করতে ভুলবেন না: এটি আপনার ইচ্ছা, শিক্ষা, এবং সম্ভবত আপনার ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের সময় আপনি যে দক্ষতা অর্জন করেছেন তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ অবস্থানের একটি তালিকা হতে পারে। এটি একটি নির্দিষ্ট এলাকায় 1-2টি কাজের শিরোনাম নির্দেশ করার মতো, উদাহরণ স্বরূপ: "পদের জন্য আবেদন: সেলস ম্যানেজার, সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ।"আপনার পিছনে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই বিভিন্ন এবং বৈচিত্র্যপূর্ণ অবস্থানের তালিকা থেকে প্রত্যাখ্যান করুন, আপনি কেবল আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষার সাথে নিয়োগকর্তাকে ভয় দেখাতে পারেন। বিভিন্ন পদের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর সময় আপনার চাকরি অনুসন্ধানের নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য নির্দেশ করুন।
আপনার কাজের লক্ষ্য প্রণয়ন করার সময়, নিজেকে দাবি করুন! কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া, আপনি পছন্দসই পদ/শূন্য পদে "ইন্টার্ন" শব্দটি যোগ করতে পারেন। উদাহরণ স্বরূপ: প্রশিক্ষণার্থী বিশ্লেষক, শিক্ষানবিশ আইনজীবী.
"শিক্ষা" বিভাগটি এমন একটি ক্ষেত্র যেখানে আপনি অন্যান্য প্রার্থীদের তুলনায় আপনার শক্তি এবং সুবিধাগুলি দেখিয়ে "প্রসারিত" করতে পারেন। মৌলিক তথ্য ছাড়াও (শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নের সময়কাল, বিশ্ববিদ্যালয়/বিশ্ববিদ্যালয়ের নাম, বিশেষত্ব এবং যোগ্যতার নাম), আপনি কোর্সওয়ার্ক এবং গবেষণামূলক বিষয়গুলি নির্দিষ্ট করতে পারেন। আপনি যদি আপনার পেশার সাথে সম্পর্কিত একটি খালি পদের জন্য আবেদন করেন তবে এই তথ্যটি বিশেষভাবে মূল্যবান হবে। উদাহরণ স্বরূপঅনুবাদক হিসাবে একটি পদের জন্য আবেদন করার সময়, আপনার থিসিসের বিষয় নির্দেশ করা উপযুক্ত হবে "ইংরেজি শেখানোর নিবিড় পদ্ধতির পদ্ধতি এবং অনুশীলন", 2011।
আপনি যদি আপনার থিসিস লেখার প্রক্রিয়া চলাকালীন আকর্ষণীয় গবেষণা পরিচালনা করেন তবে আপনি এটিও নির্দেশ করতে পারেন। আপনি যদি আপনার ডিপ্লোমা জিপিএ নিয়ে বড়াই করতে পারেন (যদি এটি 4 এর উপরে হয়) - এটি সম্পর্কে বড়াই করুন! একজন নিয়োগকর্তার জন্য, সংখ্যাগুলি গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে আপনার প্রস্তুতি এবং বিকাশ এবং শেখার ইচ্ছা। উদাহরণ স্বরূপ:"GPA 4.6।"
এছাড়াও, শিক্ষা বিষয়ক আইটেমটি সম্পূর্ণ করা কোর্স, উন্নত প্রশিক্ষণ এবং সম্পন্ন সেমিনার সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রসারিত করা যেতে পারে। নিয়োগকর্তার জন্য দরকারী তথ্য হবে একাডেমিক সাফল্যের জন্য প্রাপ্ত আপনার কৃতিত্ব/ফল, দেখান যে আপনি কীভাবে ফলাফল অর্জন করতে জানেন। শংসাপত্র, পুরস্কার, পুরস্কার, অনুদান, প্রতিযোগিতা এবং সম্মেলনে অংশগ্রহণ সম্পর্কে তথ্য প্রদান করুন। উদাহরণ স্বরূপ, প্রশিক্ষণার্থী অর্থনীতিবিদ পদের জন্য আবেদনকারী একজন বিশেষজ্ঞ নির্দেশ করতে পারেন: "ছাত্র বৈজ্ঞানিক সম্মেলনে অংশগ্রহণ "রাশিয়ান অর্থনীতির উন্নয়নের জন্য আধুনিকীকরণ কৌশল", স্বতন্ত্র প্রতিযোগিতায় প্রথম স্থান, 07.2008".
যেকোনো আবেদনকারীর স্বাভাবিক বোঝাপড়ায়, কাজের অভিজ্ঞতা হল একটি নির্দিষ্ট কোম্পানিতে চাকরির সম্পর্ক নিবন্ধনের সময় আবেদনকারীর অর্জিত জ্ঞান এবং অনুশীলন। কিন্তু এটা একেবারেই সত্য নয়! আপনি যদি আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগকর্তার সাথে আপনার সম্পর্ককে আনুষ্ঠানিকভাবে না করেন, কিন্তু একটি অস্থায়ী বা এককালীন চাকরি করেন, তবে এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যদি না, অবশ্যই, এটি সরাসরি আপনার বিশেষত্ব বা আপনি যে শূন্যপদে আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত . একজন সাম্প্রতিক ছাত্র কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগে নির্দেশ করতে পারে যে তিনি এন্টারপ্রাইজগুলিতে সম্পন্ন করেছেন এমন শিল্প ইন্টার্নশিপগুলি, তথ্য উপস্থাপন করে, স্ট্যান্ডার্ড জীবনবৃত্তান্ত ফর্ম মেনে চলে। উদাহরণ স্বরূপ:
এমনকি আপনার পেশাগত অভিজ্ঞতা না থাকলেও আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলী রয়েছে যা আপনার সম্ভাব্য সাফল্য, ধারণার সতেজতা, দৃষ্টিভঙ্গির নতুনত্ব, প্রস্তুতি এবং বিকাশের ইচ্ছা নির্ধারণ করে। এটি ব্যক্তিগত গুণাবলী বিভাগে নির্দেশিত হতে পারে; এটি আপনার ব্যক্তির সেই বৈশিষ্ট্যগুলি নির্দেশ করে যা ঘোষিত খালি পদের সাথে মিলে যায়। উদাহরণ স্বরূপ"সেলস ম্যানেজার" পদের জন্য আবেদন করার সময়, আপনি নির্দেশ করতে পারেন: "আমার দ্রুত নতুন পরিচিতি তৈরি করার ক্ষমতা আছে, আমি বন্ধুত্বপূর্ণ, আমার একটি মনোরম চেহারা আছে", আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি ছবি যোগ করার সময়। ফটোটি আপনার ব্যবসায়িক কার্ড হিসাবে পরিবেশন করতে পারে; এটি একটি ব্যবসায়িক শৈলীতে হওয়া উচিত, উভয় পোশাক এবং সাধারণ বিন্যাসে। গ্রীষ্মের ছুটি এবং ছুটির দিনগুলি থেকে ফটোগুলি কঠোরভাবে নিষিদ্ধ!
আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি শখ অন্তর্ভুক্ত করবেন কিনা তা নিয়ে অনেক মতামত রয়েছে। স্ব-উপস্থাপনের ক্ষেত্রে, কাজের অভিজ্ঞতার অনুপস্থিতিতে, এটি নিয়োগকর্তার জন্য আপনার আগ্রহের এলাকা এবং ব্যক্তিগত প্রোফাইল সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য হবে। সেই শখগুলিকে হাইলাইট করুন যা আপনাকে ইতিবাচকভাবে চিহ্নিত করে এবং ভবিষ্যতে আপনি যে দিকে বিকাশের পরিকল্পনা করছেন তার সবচেয়ে কাছাকাছি। উদাহরণস্বরূপ, একজন হিসাবরক্ষককে তার শখের মধ্যে এটি লিখতে দেওয়া হবে: "সূচিকর্ম, বুনন", যেহেতু এই শ্রেণীর জন্য মনোযোগ এবং অধ্যবসায় প্রয়োজন, এবং এই শ্রেণীর বিশেষজ্ঞদের জন্য এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী।
কাজের অভিজ্ঞতার অভাব সত্ত্বেও, আপনার জীবনবৃত্তান্তে কেবলমাত্র নির্ভরযোগ্য তথ্য নির্দেশ করুন যা বাস্তবতার সাথে মিলে যায়। সুপারিশের সাহায্যে এবং কোম্পানির নিরাপত্তা পরিষেবার সাহায্যে মিথ্যা তথ্য যাচাই করা কঠিন নয়। আপনার নিয়োগকর্তাকে সম্মান দেখান এবং পরে নিজেকে বিব্রত করবেন না। মনে রাখবেন সততা ভবিষ্যতে আপনার উপর আস্থা রাখার একটি কৃতিত্ব।
উপসংহারে, আমি লক্ষ্য করতে চাই যে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার আগে, আপনি কীভাবে আপনার বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতার অভাব পূরণ করতে পারেন তা নিয়ে ভাবুন, প্রশ্নের উত্তর দিন: আমার পড়াশোনার সময় আমি কী করেছি যা অসামান্য ছিল? আমি অন্য কারো চেয়ে ভাল কি করতে পারি? এবং এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে রাখুন। আপনার আগ্রহের শূন্য পদগুলিতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর চেষ্টা করুন, শীঘ্র বা পরে আপনি সম্ভবত ভাগ্যবান হবেন!
এই উপাদান ব্যবহার শুধুমাত্র এই পৃষ্ঠার একটি সক্রিয় লিঙ্ক সঙ্গে সম্ভব.
