Απόλυση από Στρατιωτική θητείαΛόγω των μεταρρυθμίσεων που γίνονται στον στρατό, έχει γίνει κοινός τόπος. Όμως ο αριθμός των στρατιωτικών που απευθύνονται στα δικαστήρια για να προστατεύσουν τα δικαιώματά τους δεν μειώνεται. Και ένας από τους λόγους για τη δημιουργία μιας αμφιλεγόμενης κατάστασης είναι η απρόσεκτη στάση του απολυόμενου στο θέμα της συνέντευξης με τη διοίκηση της στρατιωτικής μονάδας.

Η επίσημη, εκ πρώτης όψεως, διαδικασία για τη συμπλήρωση του Φύλλου συνομιλίας βοηθά στον καθορισμό προτεραιοτήτων, τον εξορθολογισμό της διαδικασίας απόλυσης και την πρόληψη παραβιάσεων των εγγυημένων δικαιωμάτων. Σε περίπτωση διαφωνίας, το έγγραφο αυτό θεωρείται από το δικαστήριο ως κατάλληλη απόδειξη της βούλησης (πρόθεσης) του στρατιωτικού και των αποφάσεων που έλαβε ο διοικητής.

Το καθήκον της διοίκησης της μονάδας να διεξάγει ατομική συνομιλία με έναν απολυμένο στρατιώτη ρυθμίζεται από τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας», που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237 και τις Οδηγίες για την οργάνωση στρατιωτική θητεία από αξιωματικούς και ενταλματάρχες (μεσίτες) στις Ένοπλες Δυνάμεις Ρωσική Ομοσπονδία- Διάταγμα του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 30 Σεπτεμβρίου 2002 N 350.

Για λόγους έγκαιρης και ποιοτικής απόλυσης στρατιωτικού από τη στρατιωτική θητεία, η εφαρμογή των σχετικών μέτρων στη μονάδα ανατίθεται απευθείας σε διοικητές (αρχηγούς) με ενεργό συμμετοχή προσωπικού, στρατιωτικών ιατρικών και οικονομικών και οικονομικών αρχών με τη συμμετοχή των επιτροπών πιστοποίησης και των προϊσταμένων στρατιωτικών κλάδων και υπηρεσιών.

Η συνομιλία είναι υποχρεωτική και οργανωμένη: όταν ένας στρατιωτικός προτείνεται για απόλυση λόγω συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας για στρατιωτική θητεία ή λήξης της αντίστοιχης σύμβασης, η εργασία αρχίζει έξι μήνες πριν από την ημερομηνία απόλυσης. απόλυση λόγω οργανωτικών και στελεχωτικών μέτρων - το αργότερο τρεις μήνες πριν από την προγραμματισμένη απόλυση από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. για λόγους υγείας – δυνατό μέσα σε ένα μήνα.

Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να γίνει κατανοητό ότι, ανεξάρτητα από την έκδοση διαταγής απόλυσης, η εξαίρεση από τους καταλόγους μέρους του απολυμένου γίνεται αφού έχει ικανοποιηθεί με όλα τα οφειλόμενα είδη επιδόματος, παροχή στέγης και την παροχή αδειών.

Κατά τη διάρκεια της ατομικής συνομιλίας, διευκρινίζονται οι ακόλουθες ερωτήσεις:
- λόγοι απόλυσης·
- στάση απέναντι στην απόλυση και τη συνέχιση της στρατιωτικής θητείας.
- καθορίζεται η προϋπηρεσία, συμπεριλαμβανομένου του απαιτούμενου για τη χορήγηση σύνταξης·
- κατάσταση υγείας, ανάγκη ή επιθυμία να υποβληθεί σε στρατιωτική ιατρική επιτροπή (MMC).
- παροχή της οικογένειας στρατιωτικού με χώρους διαβίωσης σύμφωνα με τα καθιερωμένα πρότυπα ομοσπονδιακούς νόμουςκαι άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
- θέση μόνιμη κατοικίακατά την απόλυση και το γραφείο στρατιωτικής εγγραφής και στράτευσης, στο οποίο θα αποσταλεί ο προσωπικός φάκελος του στρατιωτικού που υπόκειται σε απόλυση·
- άλλες ερωτήσεις και επιθυμίες του στρατιωτικού που προτείνεται για απόλυση, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αφορούν βασικές και πρόσθετες άδειες, μετεκπαίδευση, παροχή πάσης φύσεως επιδομάτων κ.λπ.

Οι απαιτήσεις, οι αντιρρήσεις (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αφορούν τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας) και οι επιθυμίες που εκφράστηκαν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης θα πρέπει να αντικατοπτρίζονται στο Φύλλο Συνομιλίας. Ο στρατιωτικός ενημερώνεται για τα μέτρα που λαμβάνονται και τις αποφάσεις που λαμβάνονται. Η συνομιλία διεξάγεται τουλάχιστον 2 φορές και για μεμονωμένα άρθρα απόλυσης - τουλάχιστον 3 φορές.

Το έντυπο του Φύλλου Συνομιλίας δεν είναι ένα εξαντλητικό έγγραφο, μπορεί να συμπληρωθεί με σχετικές ερωτήσεις για τον στρατιωτικό προς τον διοικητή της μονάδας και την ανώτερη διοίκηση. Το φύλλο συνομιλίας υπογράφεται από τον στρατιωτικό που απολύεται, καθώς και από τον υπάλληλο που διεξήγαγε τη συνομιλία και επισυνάπτεται στον προσωπικό φάκελο του στρατιωτικού.

Δεν συνιστάται αυστηρά να αφήνετε κενά πεδία και εάν η ερώτηση που τίθεται δεν σας ικανοποιεί, εισαγάγετε την στο χέρι σας ή συμπληρώστε την από το άτομο που διεξήγαγε τη συνομιλία - "Δεν συμφωνώ για τον λόγο ... », «Δεν είμαι εξοικειωμένος με ...», κ.λπ. Εάν υπάρχουν πολλά φύλλα σε ένα έγγραφο, αυτό θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται στο πρώτο και να πιστοποιείται με την υπογραφή σας, για παράδειγμα: «ένα φύλλο συνομιλίας σε 2 φύλλα. Υπογραφή…"

Η απουσία σχολίων και αντιρρήσεων στο Φύλλο Συνομιλίας υποδηλώνει τη συμφωνία του στρατιωτικού που προτείνεται για απόλυση με απόλυση υπό τις υπάρχουσες συνθήκες και συνθήκες. Και αν αρνηθείτε να υπογράψετε το φύλλο συνομιλίας, η διοίκηση της μονάδας συντάσσει αντίστοιχη Πράξη. Ο στρατιώτης πρέπει να προβλέψει τις αρνητικές συνέπειες αυτού.

Εάν ένας απολυμένος στρατιωτικός διαφωνεί με την απόφαση του διοικητή σχετικά με τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας, ο εν λόγω στρατιωτικός έχει το δικαίωμα να ασκήσει έφεση κατά της απόφασης σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία. Η μονάδα νομικών υπηρεσιών μπορεί να παράσχει κάποια βοήθεια για την επίλυση μιας αμφιλεγόμενης κατάστασης και τη μείωση της πιθανής καθυστέρησης στην απόλυση σε σχέση με αυτό παρέχοντας συμβουλές, παρέχοντας πληροφορίες για τους ισχύοντες κανονισμούς νομικές πράξεις, προετοιμασία νομικής γνωμοδότησης για επίμαχο θέμα. Δεύτερον, πριν οριστεί ένας στρατιωτικός που υπηρετεί βάσει σύμβασης για απόλυση από τη στρατιωτική θητεία, διεξάγεται ατομική συνομιλία με αυτόν τον στρατιώτη, κατά κανόνα, από τον διοικητή μιας στρατιωτικής μονάδας.

Πώς να παραιτηθεί σωστά από τη στρατιωτική θητεία

Κοινωνικές εγγυήσεις για το απολυμένο στρατιωτικό προσωπικό Το κράτος παρέχει ένα σύνολο κοινωνικών παροχών και πρόσθετων πληρωμών στο στρατιωτικό προσωπικό που διέκοψε την θητεία του για λόγους που δεν σχετίζονται με παραβιάσεις των όρων του. Το Κεφάλαιο 2 του 76ου Ομοσπονδιακού Νόμου και μια σειρά χωριστών νομοθετικών πράξεων είναι αφιερωμένα σε εγγυήσεις για άτομα που απολύονται από τη στρατιωτική θητεία.
Σε όλους όσους παραιτήθηκαν από συμβασιούχους λόγω γενικών τραυματισμών, καταστάσεων υγείας ή συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας, το Υπουργείο Άμυνας εγγυάται την καταβολή εφάπαξ επιδόματος (Διαταγή Υπουργείου Άμυνας Αρ. η υπηρεσία ανήλθε σε:

• περισσότερα από 20 χρόνια - 7 μισθοί.
• κάτω των 20 ετών - 2 μισθοί.

Το ποσό της πληρωμής αυξάνεται κατά 1 μισθό εάν ο στρατιώτης λάβει κρατικό βραβείο.

Φόρουμ για την αμοιβαία νομική συνδρομή στρατιωτικού προσωπικού

Ορισμένοι λόγοι απαιτούν προκαταρκτικά έγγραφα:

• είναι δυνατή η έναρξη της απόλυσης ενός στρατιώτη όταν οι γιατροί απαγορεύουν τη συνέχιση της υπηρεσίας μόνο εάν υπάρχει πόρισμα από τη Στρατιωτική Στρατιωτική Επιτροπή.
• όταν ο λόγος είναι η μετάθεση σε νομαρχιακή ή κυβερνητική θέση, απαιτούνται έγγραφα που επιβεβαιώνουν το διορισμό·
• οι παραβιάσεις της σύμβασης πρέπει να αποτυπώνονται στον φάκελο προσωπικού.

Η απόλυση στρατιωτικού σύμφωνα με τον Εθνικό Ποινικό Κώδικα, εάν δεν έχει παράπονο κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, είναι παράνομη και σε περίπτωση νομικής διαδικασίας ακυρώνεται.

Φύλλο συνομιλίας κατά την απόλυση στρατιωτικού

Εκδώστε επικυρωμένο αντίγραφο του φύλλου συνέντευξης. ΠΡΟΣΟΧΗ! Σε καμία περίπτωση μην γράψετε: Σας ζητώ να αφήσετε τα εξαρτήματα στις λίστες μέχρι να λάβετε στέγαση (GZhS) ή σας ζητώ να μην εξαιρέσετε από τις λίστες τα εξαρτήματα πριν αποκτήσετε στέγαση (GZhS)! Θα μπορούσατε να απολυθείτε χωρίς στέγαση! Ο δικηγόρος D.I. Krekhov Δικαστήριο αμοιβαία νομική συνδρομήστρατιωτικό προσωπικό "200px":"auto");" kalgri, ποιοι είναι οι λόγοι απόλυσης; υποπαράγραφος Α, ρήτρα 2, άρθρο 51 του Ομοσπονδιακού Νόμου - ως παροπλισμένος πιλότος, παραιτούμαι από το τμήμα γενικής αεροπορίας, ό,τι και να κάνετε, θα είναι για το καλύτερο! Όλες οι άγνωστες πληροφορίες: το αποτέλεσμα (άρνηση) της στρατιωτικής επιτροπής, προϋπηρεσία, άρθρο απόλυσης, παροχή στέγης, συμφωνία (διαφωνία) με απόλυση.

Τα αιτήματα του υπαλλήλου αντικατοπτρίζονται επίσης στο φύλλο συνομιλίας. Μόνο αφού έχετε παράσχει πλήρεις και ακριβείς πληροφορίες, υπογράψτε ένα τέτοιο φύλλο. Ο Lodeynopolez ευχαρίστησε τον συγγραφέα για αυτό το μήνυμα: taisiya (13 Φεβρουαρίου 2014, 2:04 μ.μ.) 200?”200px”:””+(this.scrollHeight+5)+”px”);” τι είδους γράφημα είναι αυτό; Μόλις υπέγραψα.

Μεταφορά στρατιωτικού προσωπικού στην εφεδρεία και συνταξιοδότηση: λεπτές λεπτομέρειες της διαδικασίας

Πώς να καθυστερήσετε την απόλυση από τις Ένοπλες Δυνάμεις της RF και να παίξετε για χρόνο στη διάθεσή σας Πώς να το κάνετε. Θα κληθείτε για συνεντεύξεις με το τμήμα προσωπικού της μονάδας σας, οι οποίες γίνονται σε τρία στάδια, ας τα ονομάσουμε: 1) προκαταρκτική, 2) κύρια, 3) οριστική.

Δεν γίνονται όλα ταυτόχρονα, αλλά σε διαφορετικές χρονικές περιόδους και εξαρτώνται από πολλούς παράγοντες, δηλαδή, εάν έχετε υπηρετήσει για 10 χρόνια ή περισσότερα και αποχωρείτε λόγω γενικής εκπαίδευσης, ορίου ηλικίας ή ασθένειας, τότε όλες οι κάρτες είναι στα χέρια σας, και αν είναι λιγότερο από 10 χρόνια, τότε οι αξιωματικοί του προσωπικού θα σας απολύσουν γρήγορα και θα σας αποκλείσουν από τις λίστες της μονάδας, αλλά αν είστε λίγο λιγότερο από 10 χρόνια, τότε σε αυτήν την περίπτωση πρέπει να κάνετε τα πάντα είναι δυνατό και αδύνατο να φτάσεις τα 10 χρόνια και μετά ενεργείς σύμφωνα με το σχέδιο.

Οι δικηγόροι σκέφτονται δυνατά

Προσοχή

Το φύλλο συνομιλίας υπογράφεται από τον στρατιωτικό που απολύεται από τη στρατιωτική θητεία, καθώς και από τον υπάλληλο που διεξήγαγε τη συνομιλία και επισυνάπτεται στον προσωπικό φάκελο του στρατιώτη απαντήσεις[guru]Γεια σας! Ακολουθεί μια επιλογή θεμάτων με απαντήσεις στην ερώτησή σας: Σε ποιες περιπτώσεις συμπληρώνεται το φύλλο συνομιλίας με έναν τεχνικό; Πριν τα παρατήσεις; Σε ποιες περιπτώσεις συμπληρώνεται το φύλλο συνομιλίας με στρατιωτικό προσωπικό; Πριν τα παρατήσεις; Ετικέτες: Συνομιλία Πώς να συμπληρώσετε σωστά ένα φύλλο συνομιλίας Ετικέτες: Απόλυση συνομιλίας βάσει προϋπηρεσίας με επιτυχία στις στρατιωτικές εξετάσεις. VVK πριν από την απόλυση Απάντηση από τον Yergey [γκουρού] Σύμφωνα με την παράγραφο.

13, άρθ. 34, Κανονισμοί.. (Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας 1999 Αρ. 1237) η διαδικασία υποβολής στρατιωτικού των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για απόλυση από τη στρατιωτική θητεία και επεξεργασία των σχετικών εγγράφων, συμπεριλαμβανομένου του φύλλου συνέντευξης, καθορίζεται από το Διάταγμα του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 30 Σεπτεμβρίου 2002. Νο 350. Σύμφωνα με την παρ.

Διαδικασία απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία

Πριν τα παρατήσεις; ερωτηθείσα από τη συγγραφέα Natalia Korotkova, η καλύτερη απάντηση είναι "Κανονισμοί σχετικά με τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας" (εγκρίθηκε με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237) (όπως τροποποιήθηκε στις 15 Οκτωβρίου 1999
, 10 Απριλίου, 26 Ιουνίου 2000, 17 Απριλίου 2003, 12 Ιουνίου 2006), συγκεκριμένα το άρθρο 13 του άρθ. 34. «Η απόλυση από τη στρατιωτική θητεία για λόγους που προβλέπονται στην παράγραφο 6 του άρθρου 51 του ομοσπονδιακού νόμου πραγματοποιείται σύμφωνα με το πόρισμα της επιτροπής πιστοποίησης για την απόλυση από τη στρατιωτική θητεία για λόγους που προβλέπονται στην υποπαράγραφο «γ». της παραγράφου 2 και του εδαφίου «α» της παραγράφου 3 του άρθρου 51 Ομοσπονδιακός νόμος μπορεί να δοθεί το πόρισμα της επιτροπής πιστοποίησης Η διαδικασία υποβολής στρατιωτικού για απόλυση από τη στρατιωτική θητεία και επεξεργασίας των σχετικών εγγράφων καθορίζεται από τον προϊστάμενο του ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο που προβλέπει τη στρατιωτική θητεία.14.

Η διαδικασία απόλυσης στρατιωτικού προσωπικού από τη στρατιωτική θητεία

Κατά την επίλυση αυτού του ζητήματος, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη παράγοντες όπως η κατάσταση της σωματικής και ψυχικής υγείας του εργαζομένου, η διαθεσιμότητα του χώρου διαβίωσης κ.λπ.

• Αφού λάβετε απόφαση, ανακατευθύνετε τα έγγραφα με τη μορφή του προσωπικού αρχείου του υπαλλήλου στο ειδικό γραφείο. ο φορέας στον οποίο θα προσμετρώνται τα έτη υπηρεσίας.
• Εάν είναι απαραίτητο, παραπέμψτε το άτομο για ιατρική εξέταση ή εξέταση.
• Παρέχετε στον στρατιωτικό τακτική ή πρόσθετη άδεια.
4 μήνες πριν την απόλυση πρέπει να γίνει οριστική πιστοποίηση του στρατιωτικού και μετά από άλλο ένα μήνα παίρνει συνέντευξη, όπου ενημερώνεται πιθανές επιλογέςεξελίξεις των γεγονότων. Έγγραφα Σε περίπτωση απόλυσης ή παραίτησης στρατιωτικού προσωπικού, πρέπει να υπάρχει γραπτό έγγραφο στα προβλεπόμενα έντυπα.
Πρέπει να φέρει τις υπογραφές πολλών προσώπων, καθώς και του διοικητή της μονάδας.

Σε αντίθεση με την εγκατάλειψη μιας πολιτικής εργασίας, η απόλυση από τη στρατιωτική θητεία ρυθμίζεται από τους στρατιωτικούς κανονισμούς και την ομοσπονδιακή νομοθεσία. Ωστόσο, η σειρά αυτής της διαδικασίας σε διαφορετικούς τόπουςμπορεί να προχωρήσει διαφορετικά λόγω του γεγονότος ότι τα εσωτερικά διατάγματα και οι κανονισμοί των στρατιωτικών μονάδων ενδέχεται να κάνουν προσαρμογές σε ορισμένες πτυχές της διαδικασίας.

Σπουδαίος

Γενικές πληροφορίεςΟποιοσδήποτε στρατιωτικός υπηρετεί στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας για ορισμένο χρονικό διάστημα. Αυτή η χρονική περίοδος ονομάζεται διάρκεια ζωής. Σε νομοθετικό επίπεδο θεμελιώνονται λόγοι που επιτρέπουν σε στρατιωτικό να παραιτηθεί.

Απόλυση από τη στρατιωτική θητεία, συμπεριλαμβανομένης της πρόωρης (p Η παραίτηση συμβασιούχου στρατιώτη από τη στρατιωτική θητεία πραγματοποιείται σύμφωνα με ένα από τους παρακάτω λόγους: - με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για στρατιωτική θητεία (παράγραφος 2 του μέρους 5 του άρθρου 48 του νόμου) - έχοντας συμπληρώσει το όριο ηλικίας για την ύπαρξη στην εφεδρεία που ορίζεται από το άρθρο 51 του νόμου. - για λόγους υγείας (ρήτρα «α» του μέρους 1 του άρθρου 49 του νόμου) - αναγνωρίστηκε από στρατιωτική ιατρική επιτροπή ως ακατάλληλη για στρατιωτική θητεία, καθώς και προηγουμένως αναγνωρισμένη από στρατιωτική ιατρική επιτροπή ως ακατάλληλη για στρατιωτική θητεία με εξαίρεση από στρατιωτική εγγραφή. 38. Φύλλο συνομιλίας με στρατιωτικό Οι ενστάσεις του στρατιωτικού σχετικά με τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας εξετάζονται από τη διοίκηση και λαμβάνονται αποφάσεις σχετικά με αυτές πριν ο στρατιωτικός υποβληθεί για απόλυση από τη στρατιωτική θητεία.

Διαγωνισμός του φύλλου συνομιλίας για στρατιωτικό προσωπικό κατά την απόλυση

• OSHM, όταν έπαψε να υπάρχει η στρατιωτική θέση.
• ο μαχητής μετατίθεται σε υπηρεσία σε νομαρχιακά όργανα ή σε πολιτική κυβερνητική θέση·
• εντοπίστηκαν και επιβεβαιώθηκαν επανειλημμένες παραβιάσεις των όρων της σύμβασης από τον μαχητή.
• Ο στρατιώτης δεν έχει πρόσβαση σε απόρρητες πληροφορίες και δεν μπορεί να συνεχίσει να εκτελεί τα καθήκοντά του.
• Ο μαχητής καταδικάστηκε σε ποινή με αναστολή για δράση «από αμέλεια», η οποία είχε σοβαρές συνέπειες.
• Με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης, ο συμβασιούχος στρατιώτης διαπιστώθηκε ότι απέτυχε δοκιμασία, που δεν πληρούν τις απαιτήσεις του αεροσκάφους·
• ο στρατιωτικός αρνήθηκε να υποβληθεί σε υποχρεωτική εξέταση ναρκωτικών ή καταδικάστηκε για διοικητικό αδίκημα που διαπράχθηκε υπό την επήρεια παράνομων ναρκωτικών·
• ένας ιδιωτικός στρατιώτης έλαβε την υπηκοότητα άλλου κράτους.

Ο λόγος της απόλυσης επηρεάζει τη διαδικασία χωρισμού.
Κοινωνικές εγγυήσειςοι στρατεύσιμοι έχουν τη δυνατότητα:

• επαναφορά σε δημόσιο αξίωμα εντός 3 μηνών από την ολοκλήρωση της υπηρεσίας·

Στάση για απόλυση - θα γράψω - δεν συμφωνώ, δεν παρέχεται προστασία στέγασης για IPM, αλλά υπάρχει κάτι άλλο που πρέπει να προστεθεί;

Αιτήματα Εισαγωγή χρόνου υπηρεσίας, Περάστε το VVK - τι άλλο να γράψω - πείτε μου για να μην πετάξω. Και πρέπει να υπάρχουν δύο αντίγραφα των φύλλων συνομιλίας;

ΕΝΑ) σε έξι μήνες

αποστολή του προσωπικού αρχείου του υπαλλήλου που υπόκειται σε απόλυση στον αρμόδιο χρηματοοικονομικό και οικονομικό φορέα για τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας για συνταξιοδότηση·

αποστολή στρατιωτικού (κατόπιν αιτήματός του) για ιατρική εξέταση σε στρατιωτική ιατρική επιτροπή φρουράς ή νοσοκομείου (εφεξής καλούμενη Στρατιωτική Ιατρική Επιτροπή).

να παρέχει στον στρατιωτικό ετήσια βασική άδεια και πλήρως πρόσθετες (εάν υπάρχουν) άδειες κατάλληλης διάρκειας με την προσδοκία ολοκλήρωσής τους μέχρι την έκδοση του αντίστοιχου διατάγματος απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία·

σι) σε τέσσερις μήνεςπροτού το στρατιωτικό προσωπικό συμπληρώσει το όριο ηλικίας για στρατιωτική θητεία ή τη λήξη της αντίστοιχης σύμβασης, οργανώστε την πιστοποίηση·

V) σε τρεις μήνεςέως ότου ο στρατιωτικός συμπληρώσει το όριο ηλικίας για στρατιωτική θητεία ή τη λήξη της αντίστοιχης σύμβασης:

φέρτε στον υπηρέτη απόφασησχετικά με τον μελλοντικό επίσημο σκοπό του·

Το φύλλο συνομιλίας του υπαλλήλου φυλάσσεται στον προσωπικό του φάκελο.

Κλείστε τηλεφωνική συνεννόηση: 364-15-29 Μόσχα, 719-84-22 Αγία Πετρούπολη

Είμαι σίγουρος ότι θα τα καταφέρουμε!

Πνευματικά δικαιώματα © 2019 vBulletin Solutions, Inc. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται.

ΦΥΛΛΟ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ ΜΕ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΚΕΙΜΕΝΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

στις Οδηγίες (ρήτρα 20)

για την οργάνωση της στρατιωτικής θητείας

υπηρεσία ως αξιωματικοί και αξιωματικοί εντάλματος

(μεσίτες) στις ένοπλες δυνάμεις

(με τους οποίους έγινε η συνομιλία: στρατιωτική θέση, στρατιωτικός βαθμός,

Ημερομηνία, μήνας, έτος γέννησης _________________________________________________

Υποβάλλει για απόλυση από στρατιωτική θητεία έως _____________________

(λόγοι απόλυσης)

Προθεσμία υποβολής απόλυσης _________________________________________________

Υπόκειται σε παραπομπή για στρατιωτική εγγραφή στο ________________________________

Ο χρόνος υπηρεσίας είναι ________ έτη, _____ μήνες.

Περνώντας τη στρατιωτική ιατρική επιτροπή ________________________________

(πόρισμα IHC, άρνηση υποβολής σε IHC)

Παροχή χώρου διαβίωσης σύμφωνα με την οικιστική νομοθεσία

Η στάση ενός στρατιώτη απέναντι στην απόλυση ________________________________

Αιτήματα από στρατιωτικό: _________________________________________________

Διεξήχθη από ________________________________________________________________

(στρατιωτική θέση, στρατιωτικός βαθμός,

υπογραφή, αρχικό όνομα, επώνυμο)

Παρών στη συζήτηση: _________________________________________________________________

(στρατιωτικές θέσεις, στρατιωτικές τάξεις,

υπογραφές, αρχικά ονομάτων, επώνυμα των παρόντων στη συνομιλία)

Υπογραφή του απολυθέντος στρατιωτικού _________________________________

Οι δικηγόροι σκέφτονται δυνατά

Οι δικηγόροι σκέφτονται δυνατά

Το καθήκον της διοίκησης της μονάδας να διεξάγει ατομική συνομιλία με τον απολυμένο ρυθμίζεται από τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας», που εγκρίθηκε με το Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999.

N 1237 και τις Οδηγίες για την οργάνωση της στρατιωτικής θητείας από αξιωματικούς και αξιωματικούς ενταλμάτων (ενταλμάτων) στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας - διαταγή του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 30 Σεπτεμβρίου 2002 N 350.

— στάση απέναντι στην απόλυση και τη συνέχιση της στρατιωτικής θητείας·

— καθορίζεται η προϋπηρεσία, συμπεριλαμβανομένου του απαιτούμενου για τη χορήγηση σύνταξης·

— κατάσταση υγείας, ανάγκη ή επιθυμία να υποβληθούν σε στρατιωτική ιατρική επιτροπή (MMC)·

— παροχή της οικογένειας ενός στρατιώτη με χώρους διαβίωσης σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται από ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

— τόπος μόνιμης κατοικίας κατά την απόλυση και το γραφείο εγγραφής και στράτευσης στο οποίο θα αποσταλεί ο προσωπικός φάκελος του στρατιωτικού που υπόκειται σε απόλυση·

- άλλες ερωτήσεις και επιθυμίες του στρατιωτικού που προτείνεται για απόλυση, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αφορούν βασικές και πρόσθετες άδειες, μετεκπαίδευση, παροχή πάσης φύσεως επιδομάτων κ.λπ.