Οι οργανισμοί έχουν ελευθερία δράσης στο έργο τους, καθώς σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας πρόκειται για μια ανεξάρτητη και βασισμένη στον κίνδυνο δραστηριότητα.
Αλλά σε περιόδους κρίσης, μερικές φορές καθίσταται απαραίτητο να κλείσει μια εταιρεία, προστατεύοντάς την έτσι από ζημίες. Ωστόσο, δεν είναι απαραίτητο να ξεκινήσει εάν είναι δυνατή η προσωρινή αναστολή των δραστηριοτήτων του.
Οι αρχές ελέγχου ή η διοίκησή της μπορούν να αναστείλουν τη λειτουργία μιας εταιρείας για διάφορους λόγους. Μετά τη διόρθωση των παραβάσεων και τη λήξη της προσωρινής απαγόρευσης, μπορείτε να συνεχίσετε την εργασία σας.
Έτσι, είναι δυνατές οι ακόλουθες επιλογές:
Αυτή η διαδικασία μπορεί να είναι των εξής τύπων:
Πριν από την αναστολή δραστηριοτήτων και την υποβολή αίτησης, ο φορολογούμενος πρέπει να επικοινωνήσει με τον εφοριακό ελεγκτή, να ελέγξει τις οφειλές για όλα τα πρόστιμα, τις ποινές, τους φόρους και να πληρώσει τα πάντα όταν εντοπιστούν.
Μετά από αυτό, συμπληρώστε ένα έντυπο αίτησης στην εφορία για αναστολή της υποβολής εκθέσεων σε 2 αντίγραφα, όπου αναφέρεται η περίοδος (η διάρκειά της δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερη από 5 χρόνια). Η συμπληρωμένη αίτηση συνοδεύεται από αναφορά πάσης φύσεως φόρων, λοιπών υποχρεωτικών πληρωμών, κοινωνικών εισφορών και συνταξιοδοτικών εισφορών από την έναρξη της περιόδου αναφοράς έως τη στιγμή της αναστολής λειτουργίας της εταιρείας. Δεν έχει σημασία που δεν έχει φτάσει η προθεσμία για την υποβολή των επόμενων εντύπων.
Σύμφωνα με την αίτηση, εντός 3 ημερών η φορολογική αρχή εγκρίνει την απόφαση αναστολής υποβολής εκθέσεων ή αρνείται. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι άρνησης:
Μετά την παραλαβή μιας άρνησης, ο οργανισμός πρέπει να εξαλείψει τους λόγους και να υποβάλει το επόμενο πακέτο τεκμηρίωσης. Ο φορολογούμενος λαμβάνει την απόφαση που λαμβάνεται μέσω ταχυδρομείου ή αυτοπροσώπως στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία.
Για εκούσια αναστολή, εκτελείται ο ακόλουθος αλγόριθμος ενεργειών:
Πρώτον, εκδίδεται εντολή σε ειδικό έντυπο, με το οποίο πρέπει να εξοικειωθούν όλοι οι εργαζόμενοι. Υπογράφεται από τον διαχειριστή. Το έγγραφο αντικατοπτρίζει τον λόγο της αναστολής της δραστηριότητας, την περίοδο έναρξης και ολοκλήρωσής της. Για παράταση της προθεσμίας, ο διαχειριστής εκδίδει νέα παραγγελία. Αυτό το έγγραφο δημιουργείται επίσης όταν συνεχίζονται οι δραστηριότητες.
Για να διασφαλιστεί ότι η εταιρεία δεν θα αντιμετωπίσει δυσκολίες, είναι απαραίτητο να συντάξει φορολογικές εκθέσεις και να πληρώσει τα καθορισμένα τέλη. Αυτό είναι απαραίτητο για την υποβολή «μηδενικών» δηλώσεων στις εφορίες. Δεν χρειάζεται να κλείσετε τραπεζικούς λογαριασμούς για να μην έρθει επιθεωρητής με έλεγχο.
Εάν χρησιμοποιηθεί το φορολογικό σύστημα UTII, η εταιρεία δεν θα μπορεί να παγώσει το έργο της (θα απαιτηθεί διαγραφή για να σταματήσει η πίστωση των φόρων).
Εάν η εταιρεία έχει υποχρεώσεις χρέους προς τις ρυθμιστικές αρχές και τους εταίρους, πρέπει να κλείσουν πριν από την αναστολή. Διαφορετικά, θα χρειαστεί να πληρώσετε πρόστιμα και πρόστιμα. Επιπλέον, είναι δυνατή η επίλυση διαφορών με συνεργαζόμενες εταιρείες λόγω απλήρωτων οφειλών.
Μπορείτε να διατηρήσετε τα χρήματα που αποτελούν μέρος του ακινήτου, αλλά θα χρειαστεί να πληρώσετε.
Κατά την οικειοθελή διακοπή των εργασιών, είναι επιτακτική ανάγκη να επιλυθεί το ζήτημα της αμοιβής του προσωπικού. Εξάλλου, εάν τουλάχιστον ένας υπάλληλος είναι επίσημα εγγεγραμμένος στην εταιρεία, τότε πρέπει να λάβει μισθό, να πληρώσει εισφορές σε εξωδημοσιονομικά ταμεία και φόρους. Δεν πρέπει να αναγκάζετε τους ειδικούς να κανονίσουν τη φροντίδα μετά από δικό τους αίτημα λόγω πιθανών δυσκολιών με τους επιθεωρητές εργασίας.
Στη συνταχθείσα εντολή για πάγωμα δραστηριοτήτων, ο διευθυντής πρέπει να αναφέρει τον λόγο (οικονομικές δυσκολίες) και να ενημερώσει όλους τους εργαζόμενους. Λόγω του ότι δεν θα λάβουν χρήματα για μεγάλο χρονικό διάστημα, οι ίδιοι θα γράψουν επιστολή παραίτησης. Και τα υπόλοιπα άτομα μπορούν να σταλούν σε άδεια άνευ αποδοχών.
Εάν η οικονομική κατάσταση της εταιρείας δεν είναι κρίσιμη, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσληφθούν με μερική απασχόληση και να τους δοθεί διοικητική άδεια. Δεν θα λάβουν όμως αποδοχές αδείας, καθώς και άλλες επιδοτήσεις και αποζημιώσεις που προβλέπει ο νόμος.
Εναλλακτικά, για μια εταιρεία με μεγάλο προσωπικό, είναι δυνατή η μερική μείωση του. Αλλά θα πρέπει να πληρώσετε σημαντική αποζημίωση που προβλέπεται για μια τέτοια διακοπή στη σύμβαση εργασίας.
Δίνεται η δυνατότητα καταβολής χρόνου διακοπής σε εργαζόμενους στο ποσό των 2/3 τουλάχιστον του μισθού.
Μια επιχείρηση που έχει αναστείλει τις δραστηριότητές της απαιτείται να υποβάλλει τακτικά αναφορές. Σε αντίθετη περίπτωση, η προσωρινή αναστολή εργασίας θα ισοδυναμεί με φανταστική πτώχευση. Λόγω του μηδενικού υπολοίπου δεν αναμένονται δυσκολίες στην προετοιμασία των δηλώσεων.
Πριν υποβάλετε τις πρώτες αναφορές μετά το πάγωμα, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι οι απολυμένοι υπάλληλοι έχουν πληρωθεί πλήρως. Η εταιρεία πρέπει επίσης να τηρεί βιβλίο εσόδων και εξόδων και να υποβάλλει τακτικά πληροφορίες σχετικά με τον μέσο αριθμό εργαζομένων.
Είναι σημαντικό να ενημερώσετε έγκαιρα τη φορολογική υπηρεσία για την αναστολή. Η ειδοποίηση εκδίδεται με τη μορφή αντίστοιχης επιστολής, η οποία πρέπει να αποσταλεί στη διεύθυνση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας. Συντάσσεται σε επίσημο επιστολόχαρτο, σφραγίζεται και επικυρώνεται από τον διαχειριστή.
Η διατύπωσή του είναι παρόμοια με αυτή μιας παραγγελίας, ο λόγος για το πάγωμα των δραστηριοτήτων και η διάρκειά του (εάν προσδιορίζεται στην παραγγελία). Αυτή η επιστολή θα αντικατοπτρίζει την ετοιμότητα του οργανισμού να συνεργαστεί με τις φορολογικές αρχές, να κάνει τις δραστηριότητές του διαφανείς και να απλοποιήσει τις σχέσεις με τους επιθεωρητές.
Λόγω του γεγονότος ότι τα πάγια στοιχεία δεν θα χρησιμοποιηθούν για κάποιο χρονικό διάστημα, θα πρέπει να ληφθεί απόφαση για τον παροπλισμό τους (ανάλογα με τις συγκεκριμένες συνθήκες). Εάν δεν αποσυρθούν, τότε χρεώνονται αποσβέσεις. Επομένως, σε περίπτωση μακροπρόθεσμου τερματισμού λειτουργίας της επιχείρησης, είναι προτιμότερο να προστεθεί μια ρήτρα στην εντολή σχετικά με την αφαίρεση του λειτουργικού συστήματος από τη χρήση ή να συνταχθεί μια πράξη διατήρησης.
Η σωστά εκτελεσθείσα αναστολή των εργασιών μιας εταιρείας θα την απαλλάξει από το οικονομικό βάρος και θα την προστατεύσει από τη χρεοκοπία. Ταυτόχρονα, δεν χρειάζεται να επαναλάβετε τη διαδικασία, να επιλέξετε κατάλληλο χώρο, να αυξήσετε τη φήμη σας στην αγορά, να πληρώσετε μισθούς, αμοιβές και φόρους σε λάθος χρόνο.
Συμβαίνει συχνά ο ιδρυτής μιας εταιρείας να βρίσκεται αντιμέτωπος με περιστάσεις που εμποδίζουν την περαιτέρω λειτουργία της επιχείρησης.
Αλλά δεν υπάρχει καμία επιθυμία για οριστικό περιορισμό των δραστηριοτήτων και εκκαθάριση της εταιρείας. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να καταφύγετε σε ένα τέτοιο μέτρο όπως η αναστολή των δραστηριοτήτων της LLC. Για να αναστείλετε τις δραστηριότητες, πρέπει να κάνετε πολλά βήματα, τα οποία θα εξετάσουμε.
Πρέπει να γνωρίζετε ότι τέτοιες ενέργειες όπως η προσωρινή αναστολή των δραστηριοτήτων ενός οργανισμού δεν ρυθμίζονται με κανέναν τρόπο από το νόμο και όταν απαντάτε στο ερώτημα πώς να αναστείλετε τις δραστηριότητες μιας LLC, πρέπει να ενεργήσετε με βάση την πρακτική που έχει εφαρμοστεί με επιτυχία για πολύ καιρό.
Άρα, για την προσωρινή αναστολή των δραστηριοτήτων μιας Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης θα πρέπει να πληρούνται οι παρακάτω προϋποθέσεις.
Δεν πρέπει να πραγματοποιούνται οικονομικές συναλλαγές στον τρεχούμενο λογαριασμό του οργανισμού. Εάν η τράπεζα χρεώνει προμήθεια για την εξυπηρέτηση ενός τρεχούμενου λογαριασμού, τότε είναι καλύτερο να κλείσετε έναν τέτοιο λογαριασμό. Επίσης, δεν πρέπει να διεξάγονται οικονομικές δραστηριότητες στον οργανισμό. Αυτό σημαίνει ότι ο οργανισμός δεν πρέπει να πραγματοποιεί εργασίες, να πραγματοποιεί πληρωμές και να έχει κέρδη.
Τηρώντας αυτές τις προϋποθέσεις και υποβάλλοντας τις απαραίτητες αναφορές, θα μπορείτε να παγώσετε τις δραστηριότητες του οργανισμού επ' αόριστον και να περιμένετε μια δύσκολη περίοδο χωρίς μεγάλες οικονομικές απώλειες. Τώρα ας δούμε τη διαδικασία βήμα προς βήμα.
Ο επικεφαλής της επιχείρησης εκδίδει εντολή για την αναστολή των δραστηριοτήτων της LLC. Η παραγγελία είναι τυπωμένη στο επιστολόχαρτο της εταιρείας με την ακόλουθη διατύπωση: «Λόγω του γεγονότος ότι έχουν δημιουργηθεί δυσμενείς συνθήκες στην αγορά, διατάσσω την αναστολή των δραστηριοτήτων της Alpha LLC για αόριστο χρονικό διάστημα».
Η παραγγελία αυτή πιστοποιείται από τον επικεφαλής του οργανισμού. Είναι απαραίτητο να ειδοποιήσετε και να εξοικειωθείτε με την παραγγελία, που υπογράφεται από όλους τους υπαλλήλους του οργανισμού. Δεν θα περιμένουν όλοι οι εργαζόμενοι έως ότου ο οργανισμός ξαναρχίσει να λειτουργεί. Όσοι υπάλληλοι αποφασίσουν να μείνουν θα πρέπει να πάνε σε άδεια χωρίς αποδοχές, σε αυτή την περίπτωση είναι απαραίτητο να εκδοθούν κατάλληλες εντολές για κάθε εργαζόμενο.
Αίτηση για άδεια αορίστου χρόνου άνευ αποδοχών πρέπει να γράψει και ο διευθυντής του οργανισμού.
Είναι πολύ σημαντικό να πραγματοποιήσετε αυτές τις ενέργειες, καθώς θα σας επιτρέψουν να αναστείλετε την πληρωμή των μισθών και των φόρων που υπολογίζονται από αυτήν. Αυτό είναι σημαντικό γιατί ακόμη και αν ανασταλούν οι δραστηριότητες του οργανισμού, διατηρεί την υποχρέωση να υπολογίζει και να καταβάλλει μισθούς στους εργαζομένους. Και αν αυτό δεν γίνει, τότε οι καθυστερήσεις των μισθών και των εισφορών στον προϋπολογισμό θα αυξηθούν και θα φτάσουν σε κρίσιμη μάζα και τότε θα είναι σχεδόν αδύνατο να ξαναρχίσουν οι δραστηριότητες της επιχείρησης λόγω του τεράστιου φορτίου χρέους.
Συνιστάται να στείλετε μια επιστολή σχετικά με την αναστολή των δραστηριοτήτων της LLC στην Επιθεώρηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας στον τόπο εγγραφής του οργανισμού σας. Αυτό είναι απαραίτητο για να ειδοποιήσετε τον φορολογικό σας επιθεωρητή ότι ο οργανισμός σας δεν λειτουργεί αυτήν τη στιγμή. Αυτό θα απλοποιήσει επίσης την περαιτέρω σχέση σας με τις ρυθμιστικές αρχές. Η επιστολή διατυπώνεται παρόμοια με την εντολή αναστολής δραστηριοτήτων. Για παράδειγμα, ως εξής: «Σας ειδοποιούμε για την αναστολή των δραστηριοτήτων της Alpha LLC λόγω δυσμενών συνθηκών της αγοράς Η επιστολή αποστέλλεται σε επίσημο επιστολόχαρτο, σφραγισμένη και υπογεγραμμένη από τον διαχειριστή.»
Πριν από την αναστολή των δραστηριοτήτων, είναι απαραίτητο να συνοψιστούν τα αποτελέσματα της προηγούμενης περιόδου και να πληρωθούν όλες οι υποχρεωτικές πληρωμές και φόροι. Αυτό είναι απαραίτητο για να μην συσσωρεύονται και να αυξάνονται τα πρόστιμα και οι ποινές για τον οργανισμό.
Στο μέλλον, μην ξεχνάτε να υποβάλλετε τακτικά και έγκαιρα μηδενικές αναφορές. Εάν σκοπεύετε να φύγετε από την περιοχή όπου είναι εγγεγραμμένη η εταιρεία σας για μεγάλο χρονικό διάστημα, τότε πρέπει να φροντίσετε ποιος θα υποβάλει τις αναφορές. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με μία από τις εταιρείες που προσφέρουν λογιστικές υπηρεσίες. Οι υπηρεσίες μιας τέτοιας εταιρείας για την υποβολή εκθέσεων, ανάλογα με την περιοχή, κοστίζουν κατά μέσο όρο περίπου 2 χιλιάδες ρούβλια ανά τρίμηνο.
Πρέπει να θυμόμαστε ότι η αναστολή των δραστηριοτήτων μιας εταιρείας δεν την απαλλάσσει από τις υποχρεώσεις της ως φορολογούμενου. Λόγω έλλειψης κίνησης κεφαλαίων στους λογαριασμούς της εταιρείας σας, θα σας ζητηθεί να υποβάλετε μηδενικές αναφορές τηρώντας τις προθεσμίες υποβολής δηλώσεων. Σε αντίθετη περίπτωση μπορεί να εκτεθεί ο οργανισμός σας σε κυρώσεις και σε πιθανότητα εκκαθάρισης εταιρείας.
Είναι απαραίτητο να διασφαλίσετε ότι δεν υπάρχουν κινήσεις μετρητών στον τρέχοντα λογαριασμό σας, εάν δεν πληρούται αυτή η προϋπόθεση, τότε η μηδενική αναφορά θα είναι αναξιόπιστη, γεγονός που θα έχει δυσάρεστες συνέπειες για τον οργανισμό σας.
Η οικονομική κρίση είχε αρνητικό αντίκτυπο σε πολλές μικρές επιχειρήσεις. Λειτουργώντας με ζημιές, οι επιχειρήσεις βρίσκονται στα πρόθυρα του κλεισίματος. Η μόνη λογική διέξοδος από αυτή την κατάσταση είναι η προσωρινή αναστολή των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Αυτό το βήμα από τη διοίκηση μας επιτρέπει να αποφύγουμε το πλήρες κλείσιμο της επιχείρησης. Στο πλαίσιο αυτού του άρθρου, προτείνουμε να εξετάσουμε το ζήτημα του τρόπου επισημοποίησης της αναστολής των δραστηριοτήτων μιας LLC χωρίς εκκαθάριση, καθώς και να συζητήσουμε διάφορες νομικές αποχρώσεις που σχετίζονται με αυτήν τη διαδικασία.
Οι αρχές ελέγχου ή η διοίκησή της μπορούν να αναστείλουν τη λειτουργία μιας εταιρείας για διάφορους λόγους.
Υπάρχουν πολλοί λόγοι που μπορεί να οδηγήσουν στην ανάγκη προσωρινής δέσμευσης μιας επιχείρησης. Το δικαίωμα να προβεί σε ένα τέτοιο βήμα παρέχεται σε κάθε εταιρεία που είναι εγγεγραμμένη στη Ρωσία.Σε αντίθεση με τους ιδιώτες επιχειρηματίες, οι οποίοι μπορούν να σταματήσουν την επιχείρησή τους κατά τη διάρκεια ασθένειας ή σπουδών, οι νομικές οντότητες έχουν σημαντικά λιγότερους λόγους για προσωρινό πάγωμα.
Κατά κανόνα, ο λόγος διακοπής της οικονομικής δραστηριότητας είναι η έλλειψη εισοδήματος για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι οι αρχές ελέγχου έχουν το δικαίωμα να παγώσουν προσωρινά τις δραστηριότητες μιας LLC εάν εντοπιστούν διάφορες παραβιάσεις. Οι ισχύοντες νόμοι παρέχουν λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία διεξαγωγής αυτής της διαδικασίας και τη γενική περίοδο διακοπής λειτουργίας. Στο τέλος αυτής της περιόδου, η εταιρεία πρέπει να συνεχίσει τις δραστηριότητές της ή να κλείσει τελείως.
Σύμφωνα με ειδικούς στον επιχειρηματικό κόσμο, η προσωρινή αναστολή των δραστηριοτήτων δεν βοηθά πάντα στην επίλυση οικονομικών προβλημάτων. Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι πιο κερδοφόρο για τους ιδρυτές να κλείσουν την επιχείρηση προκειμένου να εγγραφούν μια νέα εταιρεία με την πάροδο του χρόνου. Αυτές οι συστάσεις εξηγούνται από το γεγονός ότι μια αδρανής επιχείρηση υποχρεούται να πληρώνει ενοίκιο για ακίνητα και να εκδίδει χρηματική αποζημίωση στους υπαλλήλους της. Αυτό σημαίνει ότι μια προσωρινή δέσμευση μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση των εισπρακτέων λογαριασμών τη στιγμή που η επιχείρηση αποδεσμεύεται.
Σημαντικό είναι να σημειωθεί ότι στην κείμενη νομοθεσία δεν υπάρχει ρύθμιση σύμφωνα με την οποία πραγματοποιείται η οικειοθελής κατάψυξη. Ωστόσο, πολλοί εγχώριοι επιχειρηματίες ξεκινούν συχνά αυτή τη διαδικασία. Οι ισχύοντες κανονισμοί παρέχουν πληροφορίες μόνο για την αναγκαστική διακοπή των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Κατά κανόνα, μια τέτοια απόφαση λαμβάνεται από δικαστική αρχή ή ρυθμιστικές αρχές, οι οποίες αποκάλυψαν κατάφωρες παραβιάσεις κατά τον έλεγχο.
Κατά την προσφυγή σε προσωρινή αναστολή της οικονομικής δραστηριότητας, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη πολλές λεπτές αποχρώσεις και νομικές αποχρώσεις.
Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να μελετήσετε προσεκτικά τη φορολογική νομοθεσία. Αυτός ο Κώδικας παρέχει πληροφορίες για τον τρόπο με τον οποίο συμπληρώνονται οι οικονομικές καταστάσεις και μια μηδενική δήλωση ελλείψει ταμειακών ροών. Επιπλέον, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων πρέπει να συμμορφώνονται με όλες τις απαιτήσεις του Εργατικού Κώδικα. Σε αυτό το έγγραφο μπορείτε να βρείτε πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία υπολογισμού των πληρωμών σε υπαλλήλους μιας αδρανούς επιχείρησης. Ο Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία διακοπής των οικονομικών δραστηριοτήτων μιας εταιρείας με απόφαση των αρχών ελέγχου. Σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες, αυτό το δικαίωμα χορηγείται στη φορολογική επιθεώρηση, την πυροσβεστική υπηρεσία, την SES και άλλες δικαστικές αρχές. Κατά την έναρξη της εν λόγω διαδικασίας, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη πολλές λεπτότητες και νομικές αποχρώσεις. Κατά κανόνα, η διαδικασία διακοπής των δραστηριοτήτων μιας εταιρείας εξαρτάται από το αν αυτή η απόφαση λήφθηκε ανεξάρτητα ή είναι αποτέλεσμα απόφασης των ελεγκτικών αρχών.
Με δικαστική απόφαση
Ο Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων δεν περιέχει κανονισμούς που ρυθμίζουν τη διαδικασία προσωρινής παύσης επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Αυτό σημαίνει ότι κατά την έναρξη αυτής της διαδικασίας είναι απαραίτητο να καθοδηγείται από τον Αστικό Κώδικα. Η διοίκηση της εταιρείας μπορεί να ξεκινήσει ανεξάρτητα αυτή τη διαδικασία πραγματοποιώντας πρώτα μια συνάντηση των ιδρυτών. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, ο λόγος για την ανάγκη προσωρινής δέσμευσης είναι απόφαση δικαστικής αρχής.
Με απόφαση των ιδρυτών
Για να ξεκινήσει αυτή η διαδικασία, είναι απαραίτητο να εκτελέσετε μια συγκεκριμένη σειρά ενεργειών. Η διοίκηση της εταιρείας πρέπει να ενημερώσει τους υπαλλήλους για τη διακοπή λειτουργίας εξήντα ημέρες πριν από την έναρξη αυτής της διαδικασίας. Κατά την προετοιμασία μιας διοικητικής πράξης, είναι απαραίτητο να αναφέρετε τους λόγους για τη λήψη αυτής της απόφασης. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί μια διαδικασία για τη διενέργεια αυτής της διαδικασίας και να υποδειχθούν οι υπάλληλοι που διορίζονται ως υπεύθυνοι. Κάθε υπάλληλος ενός τέτοιου οργανισμού θα πρέπει να εξοικειωθεί με το περιεχόμενο της εντολής της διοίκησης. Στη συνέχεια, η διοίκηση πρέπει να αποδεχτεί αιτήματα για απόλυση ή αποχώρηση εργαζομένων με άδεια άνευ αποδοχών. Κατά την αποδοχή κάθε εγγράφου, η διοίκηση της εταιρείας πρέπει να προετοιμάζει τις κατάλληλες πράξεις.
Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να ακολουθήσετε τη διαδικασία για να αποφύγετε προβλήματα με το νόμο. Πριν από την κίνηση αυτής της διαδικασίας, η διοίκηση της εταιρείας πρέπει να αποστείλει έγγραφη ειδοποίηση στην εφορία. Αυτό το βήμα επιτρέπει στην εταιρεία να χρησιμοποιεί μηδενικές δηλώσεις. Ελλείψει έγγραφης ειδοποίησης, η φορολογική αρχή έχει το δικαίωμα να προβεί σε μη προγραμματισμένο έλεγχο. Ο λόγος για την επανεξέταση είναι η απότομη μείωση των τακτικών συνεισφορών. Μετά από αυτό, η εταιρεία πρέπει να εισπράξει χρέη από τους εταίρους της και να εξοφλήσει τις δικές της οικονομικές υποχρεώσεις. Διαφορετικά, η εταιρεία αντιμετωπίζει δικαστικές αγωγές και κυρώσεις από τους πιστωτές. Εάν, μετά τη διακοπή της επιχειρηματικής δραστηριότητας, η εταιρεία πραγματοποιήσει τουλάχιστον μία χρηματοοικονομική συναλλαγή, τότε η διοίκησή της θα πρέπει να πληρώσει φόρο σύμφωνα με το επιλεγμένο φορολογικό καθεστώς.
Σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες, η μηδενική αναφορά υποβάλλεται όχι μόνο στη φορολογική υπηρεσία, αλλά και σε άλλες αρχές. Μεταξύ αυτών είναι απαραίτητο να επισημανθούν το Rosstat, το Ταμείο Συντάξεων και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η διοίκηση της εταιρείας έχει το νόμιμο δικαίωμα να ορίσει έναν από τους υπαλλήλους ως υπεύθυνο πρόσωπο στον οποίο θα ανατεθεί η αποστολή ειδοποιήσεων και μηδενικών δηλώσεων. Για το σκοπό αυτό είναι απαραίτητη η έκδοση επίσημης εξουσιοδότησης επικυρωμένης από συμβολαιογραφικό γραφείο. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι εάν η περίοδος αναστολής της οικονομικής δραστηριότητας υπερβαίνει το ένα έτος, η φορολογική επιθεώρηση μπορεί να αποκλείσει τον οργανισμό από το μητρώο νομικών προσώπων.
Αυτή η διαδικασία πρακτικά δεν διαφέρει από τη διαδικασία που περιγράφηκε παραπάνω. Η μόνη διαφορά είναι το γεγονός ότι πριν λάβει αυτή την απόφαση, η διοίκηση της εταιρείας πρέπει να πραγματοποιήσει μια συνάντηση των συμμετεχόντων της εταιρείας.
Όλα τα άτομα που έχουν δικαίωμα ψήφου πρέπει να συμμετέχουν σε αυτή την εκδήλωση. Η απουσία του απαιτούμενου αριθμού συμμετεχόντων για τη συγκέντρωση απαρτίας μπορεί να είναι ο λόγος για την αδυναμία κίνησης της διαδικασίας.
Να σημειωθεί εδώ ότι η προσωρινή διακοπή θεωρείται από το νόμο ως χρόνος διακοπής λόγω υπαιτιότητας της διοίκησης της εταιρείας. Το εκατόν πενήντα έβδομο άρθρο του Εργατικού Νόμου ορίζει ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να λαμβάνει αποζημίωση καθ' όλη τη διάρκεια της περιόδου παγώματος. Το ποσό της αποζημίωσης είναι ίσο με τις μέσες αποδοχές των εργαζομένων. Με βάση τα παραπάνω, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι η παγωμένη εταιρεία πρέπει να συνεχίσει να είναι υπεύθυνη για τις οικονομικές της υποχρεώσεις προς εργαζομένους και εργολάβους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η καλύτερη λύση είναι να κλείσετε την επιχείρηση μόνοι σας και να διαλύσετε τη νομική οντότητα. Μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα από τη στιγμή του κλεισίματος, η διοίκηση της εταιρείας μπορεί να δημιουργήσει μια νέα επιχείρηση. Συνέπειες της αναστολής των δραστηριοτήτων της LLC χωρίς εκκαθάριση
Απόλυση εργαζομένων
Αρχικά, η διοίκηση της εταιρείας θα πρέπει να μελετήσει προσεκτικά όλη την εργατική νομοθεσία που σχετίζεται με αυτό το θέμα. Σύμφωνα με το άρθρο ογδόντα τρίτο του Εργατικού Κώδικα, η διοίκηση της εταιρείας μπορεί να απολύσει υπαλλήλους λόγω αναστολής των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων μόνο σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η πορεία δράσης της διοίκησης της εταιρείας εξαρτάται από το εάν η προσωρινή αναστολή δραστηριοτήτων αποτελεί τιμωρία από τις ελεγκτικές αρχές.
Παροχή διακοπών Κατά την εθελοντική κίνηση της εν λόγω διαδικασίας, η διοίκηση της εταιρείας πρέπει να διενεργήσει μια εις βάθος ανάλυση του προσωπικού της εταιρείας.Το κόστος της εταιρείας μπορεί να μειωθεί παρέχοντας στους εργαζόμενους προσωρινή άδεια άνευ αποδοχών.
Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στη διοίκηση να επαναφέρει όλους τους εργαζόμενους μετά την επανεκκίνηση της παραγωγής. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η αναστολή των δραστηριοτήτων της LLC δεν αποτελεί λόγο για την αποστολή εργαζομένων σε άδεια με απόφαση της διοίκησης. Αυτό το θέμα πρέπει απαραίτητα να συμφωνηθεί με τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Εάν ο εργαζόμενος αρνηθεί να λάβει άδεια, ο εργοδότης πρέπει να καταβάλει αποζημίωση για τη διάρκεια του χρόνου διακοπής. Το δικαίωμα των επιχειρήσεων να σταματήσουν προσωρινά την εργασία τους δεν κατοχυρώνεται στη νομοθεσία, αλλά στην πράξη μια τέτοια διαδικασία πραγματοποιείται αρκετά συχνά Αποχρώσεις της φορολογικής αναφοράς
Από όλα τα παραπάνω, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι οι ισχύοντες νόμοι δεν έχουν ρυθμίσεις που επιτρέπουν στους ιδιοκτήτες παγωμένων εταιρειών να σταματήσουν να τηρούν φορολογικά αρχεία. Οι υποχρεώσεις αυτές παραμένουν σε ισχύ παρά το γεγονός ότι δεν υπάρχουν χρηματοοικονομικές συναλλαγές. Στο εικοστό τρίτο άρθρο του Φορολογικού Κώδικα αναφέρεται ότι η διοίκηση της εταιρείας υποχρεούται να υποβάλλει οικονομικές καταστάσεις στο τέλος της χρήσης.
Το δέκατο ένατο άρθρο του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων παρέχει πληροφορίες για το ύψος των κυρώσεων σε περίπτωση που μια εταιρεία αρνηθεί να παράσχει δηλώσεις και στατιστικές εκθέσεις σε ταμεία εκτός προϋπολογισμού. Επίσης, πρόστιμα απειλούν τις εταιρείες που δεν ανταποκρίνονται σε αιτήματα που προέρχονται από ελεγκτικές αρχές.
Σε περίπτωση που ο λόγος δέσμευσης μιας εταιρείας είναι διοικητικό παράπτωμα, οι δικαστικοί επιμελητές υποχρεούνται να σφραγίσουν όλα τα ακίνητα που ανήκουν στην επιχειρηματική οντότητα.
Διαταγές για απόλυση εργαζομένων με συμφωνία των μερών.
Όλα τα παραπάνω έγγραφα συντάσσονται σε ελεύθερη μορφή, λαμβάνοντας υπόψη τους βασικούς κανόνες της εργασίας γραφείου. Ακολουθεί ένα δείγμα εντολής για την αναστολή των δραστηριοτήτων μιας LLC. Συμπεράσματα (+ βίντεο)
Για διάφορους λόγους, συνήθως αναγκαστικού χαρακτήρα, η διοίκηση και οι ιδιοκτήτες μιας LLC μπορεί να χρειαστεί να αναστείλουν τις δραστηριότητες της εταιρείας. Συχνά σε τέτοιες περιπτώσεις μιλάμε για τη διαδικασία επίσημης προσωρινής παύσης της λειτουργίας μιας επιχείρησης που δεν λειτουργεί πλέον ή η χρηματοοικονομική της δραστηριότητα περιορίζεται στο ελάχιστο. Στη συνέχεια, θα εξετάσουμε λεπτομερώς πώς να αναστείλετε σωστά τις δραστηριότητες μιας LLC για κάποιο χρονικό διάστημα.
Η ρωσική νομοθεσία δεν προβλέπει ειδικές διαδικασίες για την αναστολή των δραστηριοτήτων μιας επιχείρησης, ούτε θεσπίζει απαιτήσεις για την καταχώριση αυτού του νομικού γεγονότος με την εισαγωγή σχετικών πληροφοριών στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων. Ωστόσο, η αναστολή των δραστηριοτήτων μιας LLC μπορεί να θεωρηθεί ως επίσημη διαδικασία, η οποία συνεπάγεται ένα σύνολο οργανωτικών και νομικών μέτρων που αποσκοπούν στη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του νόμου και τα συνακόλουθα δικαιώματα και συμφέροντα τρίτων, πρωτίστως πιστωτέςΚαι υπαλλήλους της επιχείρησης.
Υπάρχουν αρκετοί βασικοί λόγοι για την προσωρινή παύση των εργασιών μιας επιχείρησης:
Ανεξάρτητα από τις συνθήκες και τις συνθήκες, η επίσημη αναστολή των δραστηριοτήτων επιλέγεται ως προσωρινό μέτρο όταν δεν συντρέχει λόγος εκκαθάρισης ή αναδιοργάνωσης της εταιρείας. Επιπλέον, ανεξάρτητα από τους λόγους, η αναστολή των δραστηριοτήτων της επιχείρησης δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί πλήρως - είναι δυνατόν να ελαχιστοποιηθεί η δραστηριότητα χωρίς να απαλλάσσεται από τις ευθύνες για την υποβολή ρυθμιστικών εκθέσεων.
Οι δικηγόροι μας ξέρουν απάντηση στην ερώτησή σας
ή τηλεφωνικώς:
Δεδομένου ότι η νομοθεσία δεν ρυθμίζει ουσιαστικά τα ζητήματα της προσωρινής παύσης των δραστηριοτήτων των νομικών προσώπων, Είναι δυνατή η αναστολή των δραστηριοτήτων μιας LLC υπό τις τρέχουσες συνθήκες στην επιχείρηση;- αυτό αποφασίζεται με βάση τη συμμόρφωση με δύο απαιτήσεις:
Η διαδικασία αναστολής των δραστηριοτήτων μιας LLC είναι ένα σύνολο μέτρων και βήμα προς βήμα ενεργειών που έχουν αναπτυχθεί στην πράξη, το οποίο σας επιτρέπει να αποφύγετε λάθη, αξιώσεις και κινδύνους.
Τα βασικά στάδια της αναστολής των εργασιών μιας εταιρείας είναι:
Το σύνολο των μέτρων που περιγράφονται παραπάνω αφορά μόνο την κατάσταση της πλήρους αναστολής των δραστηριοτήτων. Θέματα μερικής αναστολής εργασιών - για μεμονωμένα χωριστά τμήματα, δομικές μονάδες, είδη δραστηριοτήτων κ.λπ. - ρυθμίζονται αποκλειστικά σε ατομική βάση, σύμφωνα με τους εσωτερικούς εταιρικούς κανονισμούς, χωρίς όμως να παραβιάζονται νομοθετικές πράξεις. Οποιαδήποτε μερική αναστολή δεν επηρεάζει με κανέναν τρόπο τη διαδικασία, το περιεχόμενο και το χρονοδιάγραμμα προετοιμασίας της ρυθμιστικής αναφοράς, και επίσης δεν επηρεάζει σε καμία περίπτωση το καθεστώς της ίδιας της εταιρείας ως νομικής οντότητας.
Η εκκαθάριση μιας ΕΠΕ σημαίνει την πλήρη παύση της ύπαρξής της, το κλείσιμο λογαριασμών, την απόλυση προσωπικού και τη διακοπή της συνεργασίας με τους αντισυμβαλλομένους. Εάν μια εταιρεία βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης και οι ιδρυτές θέλουν να περιμένουν τον δυσμενή χρόνο χωρίς κρίσιμα μέτρα, στην πράξη χρησιμοποιείται μια προσωρινή παύση των δραστηριοτήτων. Τι είναι και πώς διαμορφώνεται;
Δεν υπάρχει καμία ρύθμιση που θα επέτρεπε στους επιχειρηματίες να παγώσουν την εργασία τους για κάποιο χρονικό διάστημα. Αλλά υπάρχουν αρκετές περιπτώσεις στις οποίες ο λόγος για το πάγωμα σας μπορεί να είναι μια δικαστική απόφαση. Σύμφωνα με το άρθ. 3.12 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η αναστολή των δραστηριοτήτων μιας LLC μπορεί να είναι ένας από τους τύπους διοικητικής τιμωρίας.
Το δικαστήριο μπορεί να αναστείλει τις δραστηριότητες μιας LLC εάν:
Αν και ο νόμος δεν προσδιορίζει το δικαίωμα των εταιρειών να σταματήσουν τις δραστηριότητές τους για ορισμένο χρονικό διάστημα, στην πραγματικότητα αυτό συμβαίνει αρκετά συχνά. Είναι σημαντικό να διατηρείτε την τάξη και να αποφεύγετε λάθη που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε καταστροφικές συνέπειες. Η αναστολή των δραστηριοτήτων της LLC χωρίς εκκαθάριση πραγματοποιείται σε διάφορα στάδια.
Βήμα προς βήμα οδηγίες για την προσωρινή αναστολή των δραστηριοτήτων μιας LLC:
4. Εξόφληση όλων των υφιστάμενων οφειλών προς τους πιστωτές και είσπραξη οφειλών προς την κοινωνία.
Αυτό θα σας επιτρέψει να αποφύγετε πρόστιμα και κυρώσεις και επίσης θα σας προστατεύσει από ξαφνικές εισπράξεις στον τρέχοντα λογαριασμό σας, ο οποίος θα πρέπει επίσης να «παγώσει». Το εισόδημα που λαμβάνετε σε λάθος χρόνο σας υποχρεώνει ήδη να αναφέρετε δεδομένα στις αναφορές και να πληρώνετε φόρους, επομένως να είστε προσεκτικοί.
6. Υποβάλετε έγκαιρα όλες τις αναφορές στην εφορία, στο Ταμείο Συντάξεων, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στη Rosstat, ακόμη και με μηδενικούς δείκτες. Κανείς δεν μπορεί να αφαιρέσει αυτήν την ευθύνη από εσάς. Εάν δεν μπορείτε να υποβάλετε οι ίδιοι αναφορές και δηλώσεις, γράψτε ένα πληρεξούσιο στον εκπρόσωπό σας.
Η περίοδος για την οποία μπορείτε να αναστείλετε προσωρινά τις δραστηριότητες περιορίζεται σε 1 έτος. Μετά τη λήξη αυτού του χρόνου, ακόμα κι αν υποβάλατε όλες τις μηδενικές αναφορές εγκαίρως και δεν πραγματοποιήθηκε καμία συναλλαγή στους τραπεζικούς λογαριασμούς σας, η επιθεώρηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας έχει το δικαίωμα να απαιτήσει την εκκαθάρισή σας στο δικαστήριο (Ρήτρα 1, άρθρο 21.1 του ομοσπονδιακού νόμου Νο. 129-FZ). Τότε θα είναι αδύνατο να αποκατασταθεί οτιδήποτε, αφού το πλήρες κλείσιμο της εταιρείας συνεπάγεται τον αποκλεισμό της από το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων.
Μπορείτε να αναστείλετε τις δραστηριότητες μιας LLC μόνο για 1 έτος.
Μια προσωρινά μη λειτουργική LLC, σε αντίθεση με μια υπό εκκαθάριση LLC, υπάρχει, είναι καταχωρημένη στο μητρώο, έχει τραπεζικούς λογαριασμούς και πιστωτές. Ταυτόχρονα, η εταιρεία είναι απαλλαγμένη από έσοδα και έξοδα, και ως εκ τούτου δεν πληρώνει φόρους ή τέλη. Ένα τέτοιο μέτρο μερικές φορές βοηθάει πολύ μια εταιρεία να επιβιώσει από μια δύσκολη οικονομική κατάσταση, μια κρίση στη χώρα ή προσωπικές υποθέσεις.
