Test NSV Liidu ajaloost kollektiivse juhtimise aastatel 11. klassi õpilastele koos vastustega. Test sisaldab 10 ülesannet.
1. Mis juhtus 1964.–1980. aastatel?
1) "Leningradi afäär"
2) teaduskeskuse loomine Novosibirskisse
3) B. Pasternaki tagakiusamine talle Nobeli preemia määramise pärast
4) G. Višnevskaja ja M. Rostropovitši riigist väljasaatmine
2. Millised kolm loetletud teaduse ja tehnika arengu sündmust, nähtust on seotud aastatega 1964–1985?
1) aatomipommi loomine
2) maailma esimese tuumarajatise loomine
3) kanderakettide Proton ja Saljuti orbitaaljaama loomine
4) uue teaduse - geneetika - tekkimine
5) Nõukogude ja Ameerika kosmoselaevade esimene dokkimine
6) Maa esimese tehissatelliidi start
3. Loe katkendit L.I. kõnest. Brežnev ja kirjutage aasta, millega see on seotud.
«Sotsialistliku tootmisviisi kõigi võimaluste täielikuks ärakasutamiseks tehakse ettepanek tugevdada majandusjuhtimise majandusmeetodit. Majandussoodustuste süsteemi abil on vaja luua iga ettevõtte töötaja, käsitöölise, tehniku, inseneri ja töötaja otsene huvi uute seadmete kasutuselevõtu, tehnoloogia täiustamise, tööviljakuse ja tootekvaliteedi tõstmise vastu. Samu eesmärke teenib iga üksiku ettevõtte õiguste laiendamine... Erakond seab esiplaanile sellised küsimused nagu sotsialistlik majandusarvestus, kasumi kasutamine, hinnad, krediit, majanduslepingud jne. majandus, sotsialistliku tööstuse korralduse ja juhtimise doktriini arendamine areneva teadus- ja tehnikarevolutsiooni kontekstis, tsentraliseeritud planeerimise kombineerimine ettevõtete majandusliku iseseisvuse ja muuga..."
4. Millised kolm järgnevatest sündmustest on seotud NSV Liidu kultuurieluga aastatel 1964–1980?
1) raamatute “Malaya Zemlya” ja “Neitsimaa” väljaandmine
2) I. Ehrenburgi romaani “Sula” avaldamine
3) samizdati tekkimine
4) teatri Sovremennik loomine
5) romaani “Noor kaardivägi” avaldamine
6) filmi “Garaaž” väljalase
5. Mängu kuupäevad ja sündmused. Valige esimeses veerus iga positsiooni jaoks vastav positsioon teises veerus.
A) 1969
B) 1975
B) 1979
D) 1983
1) Nõukogude vägede sisenemine Afganistani
2) NSV Liidu ja NATO riikide suhete halvenemine Lõuna-Korea allatulistatud lennuki tõttu
3) NSV Liidu ja Hiina konflikt Damanski poolsaare pärast
4) Euroopa julgeoleku- ja koostöökonverents
5) USA presidendi R. Nixoni visiit NSV Liitu
6. Luua kirjavahetus kultuuriteoste ja nende loojate vahel. Valige esimeses veerus iga positsiooni jaoks vastav positsioon teises veerus.
Töötab
A) mängufilm "Andrei Rubljov"
B) Nõukogude sõdur-vabastaja monument Berliinis
B) "GULAGI saarestik"
D) romaan "Doktor Živago"
1) E. Vuchetich
2) A. Solženitsõn
3) A. Tarkovski
4) K. Simonov
5) V. Pasternak
7. Milline järgmistest oli külma sõja tagajärg?
1) NATO laienemine itta
2) NSV Liidu rahvusvahelise autoriteedi tugevdamine Euroopas
3) kapitalistlike ja sotsialistlike riikide ideoloogilise vastasseisu tugevdamine
4) tuumarelvakatsetuste moratooriumi kehtestamine
8. Lugege läbi väljavõte dokumendist ja märkige, millisele sündmusele see viitab.
“...Pole kahtlust, et...sündmused on radikaalselt muutnud poliitilist olukorda maailmas. Need seadsid ohtu kinnipidamise ja tekitasid otsese ohu rahule mitte ainult selles piirkonnas, vaid kõikjal. Nad muutsid raskeks (ja võib-olla isegi võimatuks) kogu maailma jaoks eluliselt olulise SALT II lepingu ratifitseerimise... Nõukogude tegevus aitas kaasa... sõjaliste eelarvete suurendamisele ja uute sõjalis-tehniliste programmide vastuvõtmisele kõigis suuremates riikides. mis avaldab mõju paljudeks aastateks, suurendades ohtlikku võidurelvastumist. ÜRO Peaassambleel mõistis nõukogude tegevuse hukka 104 riiki, sealhulgas paljud, kes olid varem tingimusteta toetanud NSV Liidu tegevust. NSV Liidus intensiivistub riigi hävitav supermilitariseerimine..."
1) Nõukogude vägede sisenemise kohta Põhja-Koreasse
2) Nõukogude vägede sisenemise kohta Ungarisse
3) Nõukogude vägede sisenemise kohta Afganistani
4) Nõukogude vägede sisenemise kohta Tšehhoslovakkiasse
9. Milline ülaltoodud olukordadest iseloomustab ühiskondlikku ja poliitilist elu 1960. aastatel – 1980. aastate alguses?
1) dissidentliku liikumise areng
2) kodanikuühiskonna kontseptsiooni väljatöötamine
3) "võiduka sotsialismi" põhiseaduse vastuvõtmine
4) linna ja maa piiride lõplik kustutamine
10. Võrrelge destaliniseerimise ja neostalinismi poliitikat. Märkige, mis oli ühine (vähemalt kaks omadust) ja mis erines (vähemalt kolm erinevust). Toetage oma vastuseid näidetega.
Vastused testile NSV Liidu ajaloost kollektiivse juhtimise aastatel
1-4
2-235
3-1965
4-136
5-3412
6-3125
7-3
8-3
9-1
10. Üldised omadused
— väitekirja tunnustus, et I.V. Stalin andis suure panuse sotsialismi ülesehitamisse NSV Liidus
- 30-40ndate repressioonide õigustus.
— poliitilise tsensuuri säilitamine
- sotsialistliku ideoloogia mõju avalikule elule
Kollektiivse juhtimise süsteem N. S. Hruštšovi juhtimise süsteem Lugege õpiku lehekülge ja esitage L. I. Hruštšovi poliitika võrdlev analüüs.
NSV Liidu majanduskasvu kiirus aastatel.
1965. aasta majandusreformid Põllumajandusreform Tööstuse reform Kohustuslike teraviljatarnete plaani vähendamine. Kindla tootehankeplaani koostamine 5 aastaks. Ostuhindade tõus. Plaanist kõrgemate toodete hindadesse lisatasude kehtestamine. Garantiipalga kehtestamine kolhoosnikele. Piirangute tühistamine eramajapidamiskruntidel. MTB põllumajanduse tugevdamine. Üleminek territoriaalselt juhtimise põhimõttelt valdkondlikule. Planeerimise parandamine ja ettevõtete sõltumatuse suurendamine (kuluarvestus). Majanduslike stiimulite tugevdamine ja töökollektiivide materiaalse huvi suurendamine.
Majandusraskuste põhjused Bürokraatliku nõukogude süsteemi vastupanu. Majanduslike meetodite piiramine. Konkurentsi puudumine, kaubapuudus. Tööjõu ebaratsionaalne kasutamine. Erinevused majanduses. Loodusgeograafiliste tegurite kasutamine.
NSV Liidu tegevused pingelanguse perioodil rahvusvahelistes suhetes Meetmed sõjajärgsete piiride tugevdamiseks Meetmed julgeoleku tugevdamiseks Euroopas Meetmed NSV Liidu ja USA suhete tugevdamiseks Meetmed tuumarelvade piiramiseks Loe §35 ja täida tabel .
Kodutöö Loe § Täitke tabel “NSV Liidu tegevused rahvusvaheliste suhete pingelanguse perioodil”. Vasta küsimusele kirjalikult 7 lehekülge Koostage ettekanded teemadel: - "Praha kevad 1968." – Sõda Afganistanis.
1970. aastad - detente Põhjused: USA ja NSV Liidu vahel on aset leidnud sõjalis-strateegiline lähenemine Koostööst saadav majanduslik kasu.
Viia vastavusse 1. SBSEA lõppakt) 1968 2. USA presidendi R. Nixoni B) visiit Moskvasse 1971. a 3. OSV - 2B) 1972. a 4. OSV – 1 ja PROG) 1975. a 6. Leping tuumarelvade merede ja ookeanide põhja paigutamise keelu kohta D) 1979 7. Tuumarelvade leviku tõkestamise leping
Viia vastavusse 1. SSEGi lõppakt) 1975. 2. USA presidendi R. Nixoni B) visiit Moskvasse 1972. a 3. OSV – 2D) 1979. a 4. OSV – 1 ja PROV) 1972. a 5. Leping tuumarelvade merede ja ookeanide põhja paigutamise keelu kohta B) 1971 6. Tuumarelvade leviku tõkestamise leping A) 1968. a
Vastasseis 1968 - NSVL sekkumine Tšehhoslovakkia siseasjadesse. 1968. aastal – laiaulatuslik abi Lähis-Ida araabia riikidele 1976. aastal. - Nõukogude RSD-de kasutuselevõtu algus Ida-Euroopas 1979. aastal. - Nõukogude vägede sisenemine Afganistani 1983. aastal. – Ameerika RSD-de kasutuselevõtu algus Euroopas. SOI programm.
Brežnevi doktriin õigustab NSV Liidu sekkumist sotsialistliku bloki koosseisu kuuluvate Kesk- ja Ida-Euroopa riikide siseasjadesse. Kontseptsioon ilmus pärast Leonid Brežnevi kõnet Poola Ühendatud Töölispartei viiendal kongressil 1968. aastal.
Teine periood 22. jaanuaril 1968 toimus V. Bukovski korraldatud meeleavaldus arreteeritud samizdaatorite: Aleksandr Ginzburgi, Aleksei Dobrovolski, Vera Daškova ja V. Haustov kaitseks. Meeleavaldusel osales umbes 30 inimest. Kõne Tšehhoslovakkia kaitseks – meeleavaldus 25. augustil 1968 Moskva Punasel väljakul. Osalejad avaldasid loosungeid "Elagu vaba ja sõltumatu Tšehhoslovakkia!" Ööl vastu 20. augustit 21. augustini 1968 toodi Tšehhoslovakkiasse Varssavi pakti riikide väed - üle 300 tuhande inimese ja umbes 7 tuhat tanki.
1970. aasta novembris loodi Moskvas Inimõiguste Komitee NSV Liidus. Algatajad olid Valeri Chalidze, Andrei Tverdokhlebov ja akadeemik Sahharov, kõik kolm olid füüsikud. Hiljem liitus nendega Igor Šafarevitš, matemaatik, NSV Liidu Teaduste Akadeemia korrespondentliige. Komitee käsitles järgmisi probleeme: NSV Liidu kohustuste võrdlev analüüs rahvusvahelistest inimõiguste paktidest ja nõukogude seadusandlusest; vaimuhaigeteks tunnistatud isikute õigused. Inimõiguste komitee I.G. Šafarevitš (vasakul), A. D. Sahharov, G. S. Podjapolski. Moskva, 1973
9. oktoobril 1975 sai Sahharov teada, et talle on antud Nobeli rahupreemia. Ta ei tohtinud auhinnale reisida kui "riigisaladust tundval inimesel". Selle asemel sai 10. detsembril auhinna tema abikaasa Elena Bonner. Y. Tuwimi korteris Nobeli rahupreemia üleandmise päeval. 9. oktoober 1975 E. Bonner ja A. Sahharov
Neljas periood 70ndate lõpus - 80ndate alguses oli samizdat. Helsingi periood. 1976. aastal lõi füüsik Juri Orlov avaliku rühma, et edendada Helsingi lepingute rakendamist NSV Liidus. Juri Orlovi kohtuprotsessi ajal. Moskva, Lyublino, mai 1978
A.D. Sahharov - Nõukogude vägede Afganistani sisenemise hukkamõist. 1980. aasta – A. D. Sahharovi arreteerimine ja pagendus Gorkis (Nižni Novgorod). Nõukogude dissidentide aasta. Neljas periood 70ndate lõpus - 80ndate alguses
Kodutöö Valmistuge testiks § Täitke tabel “Nõukogude kultuuri peamised saavutused aastatel 1965–1984”. (vastavalt §38)
kollektiivne juhtimine
ühisel arutelul ja probleemide lahendamisel põhinev juhtimismeetod. Kollektiivsus võimaldab leida kõige õigemad lahendused ja tõhusalt ühendada üldise vastutuse isikliku vastutusega. Kollektiivne juhtimine on demokraatliku tsentralismi kõige olulisem aspekt.
Kommunistliku partei juhtkond, valitud valitsusorganite, ametiühingute, komsomoli ja teiste ühiskondlike organisatsioonide tegevus põhineb sotsialistlikus ühiskonnas kollektivismi põhimõtetel. Tootmise, transpordi, side, relvajõudude juhtimise, aga ka mitmete muude riigi tegevusvaldkondade juhtimine toimub nende eripärast tulenevalt käsu ühtsuse põhimõttel, mis põhineb erinevatel vormidel. avalikkuse osalusest.
Juhtimise kollektiivne olemus sotsialistlikus ühiskonnas tuleneb sotsialistliku süsteemi olemusest, mille majanduslik alus on tootmisvahendite avalik omand ja poliitiline alus on töörahva, kogu rahva võim.
Partei-, riigi- ja ühiskondlike organisatsioonide juhtkonna kollektiivsete kogemuste ja teadmiste kasutamine, võttes arvesse miljonite kommunistide ja parteiväliste töötajate arvamusi, tasakaalustatud ja tervikliku lähenemise vajadus on tingitud hiiglaslikust mastaabist ja kommunistliku ehituse ülesannete keerukus, juhtorganite kõrge vastutus sotsialistlikus ühiskonnas rahva ees. Nagu reaalse sotsialismi praktika näitab, on teaduslikult põhjendatud poliitika väljatöötamine ja tõhusa juhtimise elluviimine võimalik vaid laia kommunistide ja parteiväliste masside teadmiste ja kogemuste igakülgsel arvestamisel. Kollektiivne juhtimine võimaldab korrektselt ja realistlikult läheneda igale küsimusele, sealhulgas keerukatele. Arvamuste vahetamine ja enamuse tahte väljaselgitamine on samaaegselt tegevusühtsuse ning teadliku partei- ja riigidistsipliini vajalik eeldus. Kollektiivorgani nõuetekohase toimimise tagamiseks on vajalik mitte formaalne, vaid kollektiivse organi tegelik toimimine, kõigi selle liikmete aktiivne osalemine töös. Oluline on ühelt poolt selle keha liikmete ja teiselt poolt juhi vahelise suhte iseloom. Juhi olulise rolli, vastutuse ja autoriteedi tunnustamisel pole isikliku võimu kooseksisteerimisega mingit pistmist. Juht tegutseb töökorraldajana, ta peab üles näitama suurt taktitunnet ja huvi vaba arvamuste vahetamise ja kollektiivse loovuse õhkkonna loomise vastu. Tal on suur vastutus, kuid küsimuste otsustamisel on tal samad õigused kui teistel kollektiivse organi liikmetel. Neid kõiki kutsutakse üles andma oma panus ühiste asjade lahendamisse, ilmutama aktiivsust, iseseisvat mõtlemist ja ausust. Vajalik tingimus K. r. probleemide ühise läbivaatamise ja lahendamise vahel on tihe seos distsipliini ja vastutuse vahel nende elluviimise eest. K.r. võtab iga töötaja nii üldise kui ka individuaalse vastutuse talle usaldatud töö ja kollektiivselt vastu võetud otsuste elluviimise eest. Lenin rõhutas, et "kollegiaalsusega peab kaasnema igal juhul ja eranditult kõigil asjaoludel isikliku vastutuse võimalikult täpne kehtestamine." kõik näod eest täpselt teatud asi" (kd. 39, lk. 46). Tõsine tähtsus K. r. peavad tagama kollektiivsete organite töö efektiivsuse, kõrvaldades nende praktikast müra, pompse ja pingimüra.
K. r. Erakonnale ja selle juhtorganitele esitatakse erilisi nõudmisi. Olles samameelsete kommunistide vabatahtlik poliitiline liit, teeb partei kogu oma tööd kollektiivse koostöö, mitte administreerimise alusel. “... Kõik parteiasjad aetakse,” märkis Lenin, “otse või esindajate kaudu kõigi parteiliikmete poolt, võrdsetel õigustel ja ilma ühegi erandita...” (14. kd, lk 252).
Kõigi partei ja selle organisatsioonide elus ja tegevuses kõige olulisemate küsimuste läbivaatamise ja lahendamise kollektiivne kord on NLKP põhikirjas sätestatud kui "parteiorganisatsioonide normaalse tegevuse, personali nõuetekohase hariduse, arengu vältimatu tingimus. kommunistide tegevusest ja initsiatiivist. "Isikukultus ja sellega seotud rikkumised partei demokraatias ei ole parteis talutavad, need on vastuolus parteielu leninlike põhimõtetega." parteielu ja -tegevuse olulisemad küsimused kuuluvad kollektiivsele organile: partei algorganisatsioonis - kommunistide üldkogu; rajooni, linna, rajooni, piirkondlike, piirkondlike organisatsioonide puhul - vastav parteikonverents, vabariiklikus organisatsioonis ja erakonnas tervikuna - kongress. Erakonna ja selle organisatsioonide täitevorganid – parteikomiteed ja kõikide tasandite bürood – on samuti kollektiivsed organid. Kollektiivsuse austamise oluliseks tagatiseks on nii kongresside, parteikonverentside ja koosolekute kui ka parteikomiteede täiskogu koosolekute läbiviimiseks kehtestatud kindlad tähtajad. Sellise tagatise loob selgelt paika pandud erakonnakomiteede ja büroode valimise ja aruandluse kord alt üles. Kollektiivse juhtimise põhimõtte edasine tugevnemine ja arendamine NLKP-s viimastel aastatel on leidnud väljenduse NLKP Keskkomitee pleenumite, aga ka kohalike parteiorganite pleenumite, kommunistide koosolekute ja laienemises. parteisisese teabe kohta. Ühisjuhtimise organites on ka ametiühingud ja komsomol. Kõigi tasandite rahvasaadikute nõukogudes arutatakse tähtsamaid küsimusi nõukogude istungitel ning istungjärkude vahelisel perioodil presiidiumide ja täitevkomiteede koosolekutel. nõukogude kohta. NLKP täiustab pidevalt nende tõestatud kollektiivse mõtte patareide tegevust. K. r. taseme tõstmiseks. Partei jõupingutused on suunatud kommunistide, juhtivate kaadrite ja kõigi tööliste kasvatamisele ideoloogia ja aususe vaimus, et tõsta nende teadlikkust.
K.r. - kommunistliku partei ja sotsialistliku ühiskonna oluline poliitiline vara, millel on suur tähtsus arenenud sotsialismi eeliste ärakasutamiseks rahva huvides, kommunismi edukaks ülesehitamiseks. Laiendamine ja täiustamine K. r. soodustab sotsialistliku demokraatia arengut ja on eelduseks järkjärgulisele üleminekule kommunistlikule avalikule omavalitsusele.
Brežnev ja "kollektiivjuhtimine"
Uued sõnad poliitilises leksikonis: "voluntarism", "subjektivism", millest partei väidetavalt üle sai, muutusid paljudeks aastateks eufemismiks Hruštšovi "sulast" ja Hruštšovi enda omadustest, kelle nime on sellest ajast peale üritatud mainimata jätta. Ta elas dachas "võimude" järelevalve all ja, nagu hiljem selgus, valmistas oma järeltulijatele suurt muret, sest hakkas kirjutama memuaare. 1964. aasta riigipööre viidi läbi poliitilise eliidi huvides, mida viivitas rahutu, rahutu Hruštšov ja igatsus rahu, mõõdetud, etteaimatava töö ja seadusliku, mugava puhkuse järele. Ühe versiooni järgi plaaniti esialgu juhiks seada KGB juht ja üks Hruštšovi kukutamise algatajaid Aleksandr Šelepin. Kuid noor, tahtejõuline askeetlik "raudne Šurik" hirmutas kolleege otsustavusega "kruvid kinni keerata" ja "asjad korda teha". Ja ta oli järk-järgult "tõugatud tagasi". 1964. aastal 58-aastaseks saanud Leonid Iljitš Brežnev sai NLKP Keskkomitee esimeseks sekretäriks. Ta oli täiesti tavaline peotöötaja, ilma särata, kuid asjalik, asjalik, mõistlik inimene, loomult mitte kuri, mitte ilma sarmi ja huumorita, kes armastas elu ja rõõme (ilma liialdusteta), mida see talle tõi: elegantsed ülikonnad, jahipidamine. , kalapüük , Marlboro sigaretid. Nagu üks ajaloolane tema kohta kirjutas: "Brežnev näitas üles ainsat parteijuhi jaoks vajalikku annet - juhtimisoskust: anda üldisi juhiseid kõigis küsimustes, olemata nendes ekspert. Tundub, et peale jõu oli Brežnevi peamiseks kireks autod, õigemini kiire, kui mitte hull sõitmine. Brežnev oli tuntud kui hooliv pereisa ning tal oli palju sõpru ja kaasmaalasi Ukrainast ja Dnepropetrovskist. Ta ei unustanud neid kunagi ja asetas tähtsatele ametikohtadele, kuhu iganes tema elu nomenklatuuritöötajana viis: Moldovasse, Kasahstani, Moskvasse. Hiljem hakkavad inimesed tänu sellele rääkima "Dnepropetrovski maffiast".
Brežnev sobis paljudele. Ta oli mõõdukalt progressiivne, aga ka mõõdukalt konservatiivne. Algul kartsid nad, et tema tulekuga taastavad stalinistid oma surematu juhi kultuse ja mälestusmärgid. Staliniseerimist aga ei toimunud. Brežnev oli rahul Stalini hinnangute teatud “tasakaaluga”, kui Generalissimo ihne negatiivsed omadused olid ühtlaselt ühendatud positiivsete, kuid mõõdukate hinnangutega tema teenistustele sõja ajal ja sotsialismi ülesehitamisel. Kuid üldiselt räägiti partei ja NSV Liidu ajaloo õpikute iga uue väljaandega stalinismi ajastu seadusetustest aina tagasihoidlikumalt. Stalinlike repressioonide ohvrite rehabiliteerimine on peatunud. Nad püüdsid unustada stalinistlikku minevikku ja püüdsid vältida miljoneid inimesi tapnud repressioonide mainimist. Tsensuur lubas vaid ebamääraseid vihjeid Gulagi vanglate ja laagrite süütute ohvrite saatuse kohta. Hukatud kirjanikust ja kunstnikust oli tavaks kirjutada tema raamatu eessõnas: “1938. aastal katkes tema loometee...”
Formaalselt oli võimul triumviraat: Brežnev juhtis partei, A. N. Kosõgin juhtis valitsust ja N. A. Podgornõi oli formaalne riigipea (Ülemnõukogu Presiidiumi esimees). Siiski, 1970. a. Brežnev “sõi” järk-järgult ära oma kolleegid triumviraadis ja samal ajal ka need, kes talle potentsiaalset ohtu kujutasid. 1977. aastal sai Brežnev Podgornõi asemel riigipeaks ja 1979. aastal seadis ta Kosõgini asemele "oma mehe" Dnepropetrovskist - N. Tihhonovi.
("stagnatsiooniperiood", Brežnevi valitsusajal)
13. septembril 1964 kutsuti Pitsundas puhkusel viibinud Hruštšov kiirkorras Moskvasse Keskkomitee Presiidiumi koosolekule, saades seal purustava kriitika osaliseks, misjärel ta oli sunnitud alla kirjutama lahkumisavaldusele. 14. oktoobril 1964 avati Keskkomitee pleenum, mis tagandas Hruštšova NLKP KK esimese sekretäri ja ministrite nõukogu esimehe kohalt. Nagu ajalehed teatasid, jäi Hruštšov pensionile „seoses sellega kõrge vanus ja tervislik seisund" Päris tagasiastumise põhjused olid vabatahtlikkus Hruštšov, demokraatlike normide toomine parteiellu, mis kujutas ohtu nomenklatuurile.
Tema tagasiastumist tervitasid kõik ühiskonnakihid heakskiitvalt. Rahvas oli rahulolematu leiva puudumisega vabamüügil, leivakaartide kasutuselevõtuga ja elatustaseme langusega.
L.I valiti 14. oktoobril 1964 Keskkomitee esimeseks sekretäriks. Brežnev aastal (1965. aastal NLKP XXIII kongressil võeti ametikoht kasutusele NLKP Keskkomitee peasekretär keskkomitee esimese sekretäri asemel sai temast Brežnev) ja Ministrite Nõukogu esimees Kosygin.
See lahenes mõneks ajaks kollektiivne juhtimine. NLKP Keskkomitees oli kolm rühma: konservatiivid, liberaalid ja tsentristid.
konservatiivid. Juhid - Shelepin. Nad nõudsid Hruštšovi destaliniseerimise hukkamõistmist, Stalini rehabiliteerimist ja "korra" taastamist uute repressioonide hinnaga.
Keskerakondlased eesotsas Brežneviga unistasid teha lõppu Hruštšovi reformide äärmustele ning pakkuda nomenklatuurile rahulikku elu ja kiirendada majandusarengut.
Liberaalid eesotsas Kosõginiga: majandusreforme on vaja, kuid poliitilised ideed olid konservatiivsed (süsteemi reformide vastu).
Kosygin kavandatud reformid materiaalse tööhuvi suurendamiseks.
Brežnev toetas Kosõgini osalisi majandusreforme. Võitlusvõitluses demonstreeris Brežnev poliitiliste intriigide kunsti: ilma šokkide ja skandaalideta jättis ta rivaalid kiiresti võimust ilma ning moodustas oma saatjaskonna tähtsusetutest, kuid talle isiklikult lojaalsetest inimestest. NLKP 23. kongressil 1966. aastal määrati Brežnev NLKP Keskkomitee peasekretäriks. 1977. aastal sai ta NSV Liidu Ülemnõukogu Presiidiumi esimeheks ja oli neil kahel ametikohal kuni oma surmani 1982. aastal.
Brežnevi poliitilise pikaealisuse fenomeni seletati sellega, et see sobis erakonnale kõige rohkem. Riigi- ja majandusbürokraatia, “eliit”. Kindla mõtlemisega, ettevaatlik, alati valmis nõu kuulama ja kompromisse tegema, alates 1970. aastate keskpaigast. ta langes seniilsesse hullumeelsusse. Brežnev andis nomenklatuurile selle, millest see kaua unistas: enesekindluse tugevus tema positsioon – nomenklatuuri stabiilsus. Nomenklatuuri elu Stalini ajal oli ohtlik ja raske: palju tööd ja vastutust, pidev repressioonioht, tegeliku stabiilsuse puudumine – kõik oli riigi, mitte nende oma – korterid, datšad, autod. Hruštšov päästis nomenklatuuri kättemaksuhirmust, kuid piinas seda oma voluntaristlike reformide ja ümberkorraldustega, mis ohustasid tema võimu ja privileege. Brežnevi võimuletulekuga nomenklatuuri positsioon paranes ja muutus stabiilseks. 1965. aastal majandusnõukogud likvideeriti. NLKP 22. kongressil 1961. aastal vastu võetud hartast visati välja kõik sätted valitud parteiorganite ajakohastamise ja ametiaja piiramise kohta (mitte rohkem kui kaks aastat). Nomenklatuur rahunes, sest... positsioone oli võimalik hoida lõputult. Vana kommunistliku nomenklatuuri degenereerumine uus valitsev klass " Sinna kuulusid kõrgeim kiht partei-, riigi- ja majandusametnikke, kindraleid, sõjatööstuskompleksi - sõjatööstuskompleksi juhte, KGB juhtkonda, komsomoli tippu ja prokuratuuri. "Uus klass oli suletud sotsiaalne rühm - 1,5% elanikkonnast. Tal oli tohutu võim ja privileegid.
Iseloomulik Funktsioonid see kiht - uus valitsev klass - nomenklatuur saada:
Nepotism ja klannide teke
Tegelik eemaldamatus
Praktiline puutumatus jurisdiktsiooni suhtes
Valitseva eliidi suletus
Edutamine põhineb isiklikul lojaalsusel
Nad ei jaganud kommunistlikke ideid, säilitades vaid tavapärase kommunistliku retoorika. Nad kasutasid oma ametlikku positsiooni.
Võimu säilitamiseks võtsid parteiametnikud nõukogude vastu Põhiseadus 1977. aastal d. See sisaldas artikkel 6, NLKP väljakuulutamine" nõukogude ühiskonna suunav ja suunav jõud, selle poliitilise süsteemi tuum. Seda nimetatakse põhiseaduseks arenenud sotsialism.
Juhtimise professionaalsus ja kompetentsus on langenud kõigil tasanditel. Nomenklatuuri stabiilsus tõi kaasa poliitilise juhtkonna vananemise. 80ndate alguseks. Poliitbüroo liikmete keskmine vanus ületas 70 eluaastat.
Bürokraatlik aparaat kasvas pidevalt. Bürokraatia ülalpidamiseks kulus 10% riigieelarvest. Brežnevi autoriteet avalikus arvamuses langes pidevalt. Ametlik propaganda püüdis luua uue juhi kultust. Kuid see oli ebaõnnestunud.
80ndate esimene pool. Rahvasuus kutsuti seda "viieaastaseks matuseplaaniks": surid kolm peasekretäri ja paljud poliitbüroo liikmed.
Novembris 1982 Brežnev suri.
Valiti peasekretäriks 1982. aasta. endine KGB esimees Yu.V. Andropov, aga veebruaris 1984. aasta. suri.
Alates veebruarist 1984 – kuni märtsini 1985 oli peasekretär Tšernenko(vana, haige, ta oli üle 70 aasta vana).
80ndate keskpaigaks. Totalitaarne juhtimis-haldussüsteem oli sügavas kriisis.
Kosygini reformid 1965– 1970ndad
Reformide põhjused:
Madalad majandusarengud
Kriis põllumajanduses
1965. aastal likvideeris majandusnõukogud (territoriaalsed juhtorganid) ja naasis ministrite majandusjuhtimise süsteemi.
Märtsil 1965 Küsimust arutati keskkomitee pleenumil põllumajanduse kohta, kritiseeriti Hruštšovi ümberkorraldusi, võeti kurss kolhooside ja sovhooside materiaalsele toetamisele. Kosõgini reformid:
Laiendatud on kolhooside ja sovhooside iseseisvust;
Põllukultuure neitsimaadel on vähendatud;
suurenenud kapitaliinvesteeringud - investeeringud kolhoosidesse ja sovhoosidesse NSV Liidu Euroopa osas;
Riigihangete plaani vähendati;
Kolhooside ja sovhooside võlad kustutatud
Üleplaaniline toit jäi kolhoosidesse ja sovhoosidesse, selle müük riigile oli vabatahtlik;
Põllumajandussaaduste põhiliikide kokkuostuhindu on tõstetud;
Plaanist kõrgemaid tooteid osteti kõrgemate hindadega; kolhoosivõlad kustutati;
Maisi istutamist on vähendatud;
Majapidamiskruntide (juurviljaaedade) piirangud on kaotatud
Tulumaks alandatud
Kolhoosnik hakkas saama kuupalka
Põllumajanduse arengule andsid teatava tõuke märtsipleenumi otsused. Aga see üks kriisivastane programm ei muutnud majandussuhteid maapiirkondades.
Peal Septembripleenum 1965 küsimust arutati tööstuse arengu reformi kohta. Reformi peakorraldaja on Kosõgin.
Kosõgini reform ei olnud mõeldud Nõukogude majandusmudeli muutmiseks.
Eesmärgid:
Peatage tootmismäärade langus
Üleminek intensiivsele tootmisele, kasutades teaduse ja tehnoloogia edusamme
Teadusel ja tehnoloogial põhineva tootmise intensiivistamine.
Lahendused:
- tutvustati omafinantseering – isemajandamine.
Ettevõtte tulemuslikkuse põhinäitaja ei ole toodang, mitte toodangu maht, vaid müüdud toodete maht.
- osa kasumist jäi ettevõttele ja sellest loodi vahendid tootmise arendamiseks, materiaalseteks soodustusteks (boonused), elamuehituseks, sotsiaal-kultuurilisteks üritusteks. Ettevõtted hakkasid ehitama oma maju töölistele, lasteaedu ja sanatooriume. Dispansaarid, kultuuripaleed, pargid, haiglad.
Planeeritud näitajate arvu on vähendatud
Ettevõtete juhtkond sai suurema iseseisvuse rahaliste ja materiaalsete ressursside – omafinantseeringu – käsutamises.
Hakkasime rääkima turusotsialismist.
Reformid viidi läbi aga alles 8. viieaastaplaani ajal aastatel 1966–1970. Siis algas periood stagnatsioon alates 70ndate algusest. Reformid olid piiratud. Toodete hinnad ei määranud mitte nõudlus ja pakkumine, vaid riik ülalt. Ettevõte ei saanud iseseisvalt valida tooraine tarnijat ja tarbijat. Kõik jagas riigi poolt tsentraalselt. Säilitati tsentraliseeritud kontroll.
Reform on katse kombineerida riigi tsentraliseeritud juhtimine ettevõtete majandusliku sõltumatuse laienemisega ( omafinantseering).
"Kosygini reformide" piiramine" näitas, et võimalused majanduse arendamiseks nõukogude mudeli järgi oma planeerimis- ja käsujuhtimismeetoditega on ammendatud.
1980. aastate keskpaigaks. NSV Liit lähenes vajadusele muuta sotsiaal-majanduslikku süsteemi. Osa parteiriigi bürokraatiast hakkas sellest aru saama.
Arenenud sotsialismi majanduskriis. Põhjused ja ilmingud:
- puutumatus teaduse ja tehnoloogia arengu suhtes
Juhtimise tsentraliseeritud, käsu-, haldusmeetodid, ettevõtete sõltumatuse lõpetamine
Ulatuslik arengutee – nad ehitasid hiiglaslikke tehaseid. Erilist tähelepanu pöörati Siberile ja Kaug-Idale. IN 1974 – 1984 gg. ehitatud Baikal-Amuuri põhiliin – BAM. BAM ei katnud oma ehituskulusid.
Tööstustoodangu määrade langus
Rahaliste vahendite puudus
Nafta ja gaasi ekspordimäär ( naftadollarid), moodustades üle 50% ekspordist. Naftahinna langus 80ndate keskel. sai üheks finants- ja eelarvekriisi põhjuseks
Ebaefektiivne juhtimine
Rahastuse puudumine (sõjatööstuslik kompleks neelas 45% eelarvest)
Materiaalse stiimuli puudumine töötamiseks
Konkurentsi puudumine ei soodustanud tootmise moderniseerimist
Madal tööviljakus
Ikkagi rahastati valdavalt rasketööstust ja sõjatööstuskompleksi - sõjatööstuskompleksi.
Planeeritud käsu-administratiivne majandussüsteem süsteem A oli ebaefektiivne.
1970. – 1980. aastatel. taas põllumajanduskriis, põllumajandustoodangu langus. Investeeringuid kasutati ebaefektiivselt. Kriis toiduvarustuses. Toidupuudus. Vastu võetud 1980. aastal Toiduprogramm. AGA tulemusi ei olnud Riik ostis toitu välismaalt.
NSV Liit säilitas oma suurriigi staatuse läbi sõjatööstuskompleksi arendamise eest, mille kulud ei võimaldanud sisepoliitika seatud eesmärke täielikult saavutada.
