20 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் இம்பீரியல் ரஷ்யாவின் இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தல் எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்பட்டது. அவருக்கு உட்பட்டவர் யார். இராணுவ வீரர்களுக்கு கட்டாய சலுகைகள், பண வெகுமதிகள் யார். புள்ளிவிவரங்களின் சேகரிப்பு.

"வரைவு வயதை (20 ஆண்டுகள்) எட்டிய ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தின் அனைத்து குடிமக்களிலும், 1,300,000 பேரில் சுமார் 1/3 - 450,000 பேர் லாட் மூலம் செயலில் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்டனர். மீதமுள்ளவர்கள் போராளிகளில் சேர்க்கப்பட்டனர், அங்கு அவர்கள் குறுகிய பயிற்சி முகாம்களில் பயிற்சி பெற்றனர்.

வருடத்திற்கு ஒரு முறை அழைக்கவும் - செப்டம்பர் 15 அல்லது அக்டோபர் 1 முதல் நவம்பர் 1 அல்லது 15 வரை - அறுவடையின் நேரத்தைப் பொறுத்து.

தரைப்படைகளில் சேவை வாழ்க்கை: காலாட்படை மற்றும் பீரங்கிகளில் 3 ஆண்டுகள் (குதிரைப்படை தவிர); இராணுவத்தின் மற்ற பிரிவுகளில் 4 ஆண்டுகள்.

அதன் பிறகு, இருப்பில் ஒரு சேர்க்கை இருந்தது, இது போர் ஏற்பட்டால் மட்டுமே அழைக்கப்பட்டது. பங்குகளின் காலம் 13-15 ஆண்டுகள்.

கடற்படையில், இராணுவ சேவை 5 ஆண்டுகள் மற்றும் 5 ஆண்டுகள் இருப்பு உள்ளது.

இராணுவ சேவைக்கான கட்டாயத்திற்கு உட்பட்டது அல்ல:

தொலைதூர இடங்களில் வசிப்பவர்கள்: கம்சட்கா, சகலின், யாகுட்ஸ்க் பிராந்தியத்தின் சில பகுதிகள், யெனீசி மாகாணம், டாம்ஸ்க், டோபோல்ஸ்க் மாகாணங்கள் மற்றும் பின்லாந்து. சைபீரியாவின் வெளிநாட்டவர்கள் (கொரியர்கள் மற்றும் புக்தர்மா தவிர), அஸ்ட்ராகான், ஆர்க்காங்கெல்ஸ்க் மாகாணங்கள், ஸ்டெப்பி பகுதி, டிரான்ஸ்காஸ்பியன் பகுதி மற்றும் துர்கெஸ்தானின் மக்கள் தொகை. அவர்கள் இராணுவ சேவைக்கு பதிலாக பண வரி செலுத்துகிறார்கள்: காகசியன் பகுதி மற்றும் ஸ்டாவ்ரோபோல் மாகாணத்தின் சில வெளிநாட்டினர் (குர்துகள், அப்காஜியர்கள், கல்மிக்ஸ், நோகாய்ஸ், முதலியன); பின்லாந்து கருவூலத்திலிருந்து ஆண்டுதோறும் 12 மில்லியன் மதிப்பெண்களைக் கழிக்கிறது. யூத தேசியத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் கடற்படையில் அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள்.

திருமண நிலையின் அடிப்படையில் நன்மைகள்:

அழைப்பிற்கு உட்பட்டது அல்ல:

1. குடும்பத்தில் ஒரே மகன்.

2. திறமையற்ற தந்தை அல்லது விதவை தாயுடன் வேலை செய்யக்கூடிய ஒரே மகன்.

3. 16 வயது வரை உருண்டையான அனாதைகளைக் கொண்ட ஒரே சகோதரர்.

4. வயது முதிர்ந்த மகன்கள் இல்லாத இயலாமை பாட்டி மற்றும் தாத்தா கொண்ட ஒரே பேரன்.

5. தனது தாயுடன் ஒரு முறைகேடான மகன் (அவரது பராமரிப்பில்).

6. குழந்தைகளுடன் தனிமையில் இருக்கும் விதவை.

தகுதியான ஆட்கள் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டால் கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டது:

1. வயதான தந்தையிடமிருந்து (50 வயது) வேலை செய்யக்கூடிய ஒரே மகன்.

2. சேவையில் இறந்த அல்லது காணாமல் போன சகோதரரைப் பின்தொடர்வது.

3. சகோதரனைப் பின்தொடர்ந்து, இன்னும் இராணுவத்தில் பணியாற்றுகிறார்.

கல்விக்கான ஒத்திவைப்பு மற்றும் நன்மைகள்:

அழைப்பிலிருந்து ஒத்திவைப்பைப் பெறவும்:

30 வயது வரை, விஞ்ஞானிகள் மற்றும் கல்விப் பதவிகளை ஆக்கிரமிக்கத் தயாராகும் மாநில உதவித்தொகை வைத்திருப்பவர்கள், அதன் பிறகு அவர்கள் முழுமையாக விடுவிக்கப்படுகிறார்கள்;

5 ஆண்டு படிப்பைக் கொண்ட உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் 28 வயது வரையிலான மாணவர்கள்;

4 ஆண்டு படிப்புடன் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் 27 ஆண்டுகள் வரை;

இடைநிலைக் கல்வி நிறுவனங்களின் 24 வயது வரையிலான மாணவர்கள்;

அனைத்து பள்ளிகளின் மாணவர்கள், அமைச்சர்களின் வேண்டுகோள் மற்றும் உடன்படிக்கையின் பேரில்;

5 ஆண்டுகளுக்கு - சுவிசேஷ லூத்தரன் பிரசங்கத்திற்கான வேட்பாளர்கள்.

(போர்காலத்தில், மேற்கூறிய நன்மைகள் கொண்ட நபர்கள், உயர் அனுமதியின் மூலம் பாடநெறி முடியும் வரை சேவையில் ஈடுபடுத்தப்படுவார்கள்).

செயலில் சேவை வாழ்க்கை குறைப்பு:

உயர், இடைநிலை (1 வகை) மற்றும் குறைந்த (II வகை) கல்வி கொண்ட நபர்களின் படைகளில் 3 ஆண்டுகள் பணியாற்றுங்கள்;

தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற நபர்களுக்கு 2 ஆண்டுகள் சேவையில் இருப்புத் தொகையை வழங்குதல்;

மருத்துவர்கள் மற்றும் மருந்தாளுனர்கள் 4 மாதங்கள் வரிசைகளில் பணியாற்றுகிறார்கள், பின்னர் 1 வருடம் 8 மாதங்கள் தங்கள் சிறப்புப் பணியில் பணியாற்றுகிறார்கள்.

கடற்படையில், 11 வது வகை (குறைந்த கல்வி நிறுவனங்கள்) கல்வி பெற்ற நபர்கள் 2 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள் மற்றும் 7 ஆண்டுகள் இருப்பு நிலையில் உள்ளனர்.

தொழில்முறை சார்பின் அடிப்படையில் நன்மைகள்

இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு:

• மதகுருமார்கள் கிறிஸ்தவர்கள், முஸ்லீம்கள் (முயூசின்கள் 22 வயதுக்கு குறைவானவர்கள் அல்ல).


• விஞ்ஞானிகள் (கல்வியாளர்கள், துணைப் பணியாளர்கள், பேராசிரியர்கள், உதவியாளர்களுடன் ப்ரொஜெக்டர்கள், ஓரியண்டல் மொழிகளின் விரிவுரையாளர்கள், இணைப் பேராசிரியர்கள் மற்றும் உதவிப் பேராசிரியர்கள்).


• கலை அகாடமியின் கலைஞர்கள் முன்னேற்றத்திற்காக வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர்.


• அறிவியல் மற்றும் கல்விப் பகுதிக்கு சில அதிகாரிகள்.

சலுகைகள்:

• அறிவியல் மற்றும் கல்வித் துறையில் ஆசிரியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் 2 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள், மேலும் டிசம்பர் 1, 1912 முதல் 1 ஆண்டு தற்காலிக 5 ஆண்டு பதவியின் படி.


• சிறப்பு கடற்படை மற்றும் இராணுவ பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்ற துணை மருத்துவர்கள் 1.5 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்.


• காவலர் துருப்புக்களின் வீரர்களின் குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகளின் பட்டதாரிகள் 18-20 வயதில் தொடங்கி 5 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்.


• பீரங்கித் துறையின் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் பைரோடெக்னிக்குகள் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்ற பிறகு 4 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்.


• ஃப்ரீலான்ஸ் மாலுமிகளுக்கு ஒப்பந்தம் முடிவடையும் வரை தாமதம் வழங்கப்படுகிறது (ஒரு வருடத்திற்கு மேல் இல்லை).


• தன்னார்வத்துடன், 17 வயது முதல், உயர் மற்றும் இடைநிலைக் கல்வி கொண்ட தன்னார்வலர்கள் சேவையில் சேர்க்கப்படுகிறார்கள். சேவை வாழ்க்கை - 2 ஆண்டுகள்.

ரிசர்வ் அதிகாரி பதவிக்கான சர்வீஸ் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள் 1.5 ஆண்டுகள் பணிபுரிகின்றனர்.

கடற்படையில் தன்னார்வத் தொண்டு - உயர் கல்வியுடன் மட்டுமே - சேவை வாழ்க்கை 2 ஆண்டுகள்.

மேற்கூறிய கல்வியறிவு இல்லாதவர்கள் தானாக முன்வந்து சீட்டு எடுக்காமல் சேவையில் சேரலாம். வேட்டையாடுபவர்கள். அவர்கள் ஒரு பொதுவான அடிப்படையில் சேவை செய்கிறார்கள்.

கோசாக்ஸின் இராணுவ சேவை

(டான் இராணுவம் ஒரு மாதிரியாக எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டது, மற்ற கோசாக் துருப்புக்கள் தங்கள் மரபுகள் தொடர்பாக தங்கள் சேவையை வழங்குகின்றன).

அனைத்து ஆண்களும் மீட்கும் தொகையின்றி சேவை செய்ய வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் குதிரைகளை தங்கள் உபகரணங்களுடன் மாற்ற வேண்டும்.

முழு இராணுவமும் படைவீரர்களையும் போராளிகளையும் வழங்குகிறது. படைவீரர்கள் 3 வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்: 1 ஆயத்தம் (20-21 வயது) இராணுவப் பயிற்சி பெறுகிறார். இரண்டாம் போர் வீரர் (21-33 வயது) நேரடியாக பணியாற்றுகிறார். III இருப்பு (33-38 வயது) போருக்காக ஒரு இராணுவத்தை நிறுத்துகிறது மற்றும் இழப்புகளை நிரப்புகிறது. போரின் போது அனைவரும் பதவி பேதமின்றி சேவையாற்றுகின்றனர்.

மிலிஷியா - அனைத்தும் சேவை செய்யக்கூடியவை, ஆனால் சேவையில் சேர்க்கப்படவில்லை, சிறப்பு அலகுகளை உருவாக்குகின்றன.

கோசாக்ஸுக்கு நன்மைகள் உள்ளன: திருமண நிலை மூலம் (குடும்பத்தில் 1 தொழிலாளி, 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஏற்கனவே சேவை செய்கிறார்கள்); சொத்து மீது (எந்த காரணமும் இல்லாமல் வறியவர்களாக மாறிய தீயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள்); கல்வி மூலம் (கல்வியைப் பொறுத்து, அவர்கள் 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை பதவிகளில் பணியாற்றுகிறார்கள்).

2. நில இராணுவத்தின் அமைப்பு

அனைத்து தரைப்படைகளும் வழக்கமான, கோசாக், போராளிகள் மற்றும் போராளிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. - அமைதிக்காலம் மற்றும் போர்க்காலங்களில் தேவைப்படும் தன்னார்வத் தொண்டர்களிடமிருந்து (முக்கியமாக வெளிநாட்டினர்) போராளிக்குழு உருவாகிறது.

கிளை மூலம், துருப்புக்கள் பின்வருவனவற்றைக் கொண்டிருக்கின்றன:

• காலாட்படை


• குதிரைப்படை


• பீரங்கி


• தொழில்நுட்ப துருப்புக்கள் (பொறியியல், ரயில்வே, ஏரோநாட்டிகல்);


• மேலும், துணை அலகுகள் (எல்லை காவலர்கள், போக்குவரத்து, ஒழுங்குமுறை அலகுகள், முதலியன).



காலாட்படை காவலர்கள், கிரெனேடியர்கள் மற்றும் இராணுவம் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. பிரிகேடில் 2 படைப்பிரிவுகள், 2 படைப்பிரிவுகள் உள்ளன. ஒரு காலாட்படை படைப்பிரிவு 4 பட்டாலியன்களைக் கொண்டுள்ளது (சில 2). பட்டாலியன் 4 நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது.

கூடுதலாக, படைப்பிரிவுகளில் இயந்திர துப்பாக்கி குழுக்கள், தகவல் தொடர்பு குழுக்கள், ஏற்றப்பட்ட ஆர்டர்லிகள் மற்றும் சாரணர்கள் உள்ளனர்.

சமாதான காலத்தில் படைப்பிரிவின் மொத்த பலம் சுமார் 1900 பேர்.

வழக்கமான ரெஜிமென்ட் காவலர்கள் - 10

கூடுதலாக, 3 காவலர் கோசாக் படைப்பிரிவுகள்.



• b) குதிரைப்படை காவலர்கள் மற்றும் இராணுவமாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.


• 
  
  • 4 - குயிராசியர்
  
  
  • 1 - டிராகன்
  
  
  • 1 - குதிரையேற்றம் கையெறி
  
  
  • 2 - உஹ்லான்
  
  
  • 2 - ஹஸ்ஸார்ஸ்
  
  





• ஒரு இராணுவ குதிரைப்படை பிரிவு கொண்டுள்ளது; 1 டிராகன், 1 உஹ்லான், 1 ஹுசார், 1 கோசாக் ரெஜிமென்ட்.

  காவலர் கியூராசியர் ரெஜிமென்ட்கள் 4 படைப்பிரிவுகளைக் கொண்டிருக்கின்றன, மீதமுள்ள இராணுவம் மற்றும் காவலர் படைப்பிரிவுகள் - 6 படைப்பிரிவுகளிலிருந்து, ஒவ்வொன்றும் 4 படைப்பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது. குதிரைப்படை படைப்பிரிவின் அமைப்பு: 900 குதிரைகளுடன் 1000 கீழ் அணிகள், அதிகாரிகளை எண்ணவில்லை. வழக்கமான பிரிவுகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள கோசாக் படைப்பிரிவுகளுக்கு கூடுதலாக, சிறப்பு கோசாக் பிரிவுகள் மற்றும் படைப்பிரிவுகளும் உருவாக்கப்படுகின்றன.

  
  

  3. கடற்படை கலவை

  அனைத்து கப்பல்களும் 15 வகுப்புகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

  1. போர்க்கப்பல்கள்.

  2. கவச கப்பல்கள்.

  3. கப்பல்கள்.

  4. அழிப்பவர்கள்.

  5. அழிப்பவர்கள்.

  6. மினோஸ்கி.

  7. சுரங்கப்பாதைகள்.

  8. நீர்மூழ்கிக் கப்பல்கள்.

  9. துப்பாக்கி படகுகள்.

  10. நதி துப்பாக்கி படகுகள்.

  11. போக்குவரத்து.

  12. தூது கப்பல்கள்.

  14. பயிற்சி கப்பல்கள்.

  15. துறைமுக கப்பல்கள்.

  
  

ஆதாரம்: 1914க்கான சுவோரின் ரஷ்ய நாட்காட்டி. எஸ்பிபி., 1914. பி. 331.

ஏப்ரல் 1912 இல் ரஷ்ய இராணுவத்தின் அமைப்பு துருப்புக்கள் மற்றும் துறையின் சேவைகள் (மாநிலம் / பட்டியல்கள் மூலம்)

ஒரு ஆதாரம்:1912 ஆம் ஆண்டிற்கான இராணுவப் புள்ளியியல் ஆண்டு புத்தகம். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 1914. எஸ். 26, 27, 54, 55.

ஏப்ரல் 1912 இன் படி, கல்வி, திருமண நிலை, வகுப்பு, வயது ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இராணுவ அதிகாரிகளின் அமைப்பு

ஆதாரம்: 1912 ஆம் ஆண்டுக்கான இராணுவப் புள்ளியியல் ஆண்டு புத்தகம். SPb., 1914. S.228-230.

இராணுவ சேவையில் நுழைவதற்கு முன் கல்வி, திருமண நிலை, வகுப்பு, தேசியம் மற்றும் தொழில் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இராணுவத்தின் கீழ் நிலைகளின் அமைப்பு

ஒரு ஆதாரம்:1912 ஆம் ஆண்டுக்கான இராணுவ புள்ளியியல் ஆண்டு புத்தகம். SPb., 1914. S.372-375.

இராணுவ மதகுருக்களின் அதிகாரிகள் மற்றும் பதவிகளின் பண கொடுப்பனவு (ஆண்டுக்கு ரூபிள்)

(1) - தொலைதூர மாவட்டங்களில், கல்விக்கூடங்கள், அதிகாரி பள்ளிகள், வானூர்தி படைகளில் வலுவூட்டப்பட்ட சம்பளங்கள் நியமிக்கப்பட்டன.

(2)- கூடுதல் பணத்திலிருந்து எந்தக் கழிவுகளும் செய்யப்படவில்லை.

(3) - தலைமையக அதிகாரிகளுக்கு கூடுதல் பணம் வழங்கப்பட்டது, அதாவது மொத்த சம்பளம், கேன்டீன்கள் மற்றும் கூடுதல் பணம் கர்னல்களுக்கு 2520 ரூபிள், லெப்டினன்ட் கர்னல்களுக்கு 2400 ரூபிள் அதிகமாக இல்லை. ஆண்டில்.

(4) - காவலர்களில், கேப்டன்கள், ஸ்டாஃப் கேப்டன்கள், லெப்டினன்ட்கள் 1 படி அதிக சம்பளம் பெற்றனர்.

(5) - இராணுவ மதகுருமார்கள் 10 மற்றும் 20 வருட சேவைக்கான சம்பளத்தில் 1/4 சம்பள அதிகரிப்பைப் பெற்றனர்.

அதிகாரிகள் ஒரு புதிய பணி நிலையத்திற்கு மாற்றப்பட்டதும் மற்றும் வணிகப் பயணங்கள் என அழைக்கப்படும் போது வழங்கப்பட்டது. குதிரைகளை அமர்த்துவதற்கு பணம் ஓடுகிறது.

பகுதியின் வரம்பிற்கு வெளியே நீங்கள் பல்வேறு வகையான வணிக பயணங்களில் இருக்கும்போது, ​​தினசரி மற்றும் பகுதி பணம் வழங்கப்படுகிறது.

டேபிள் பணம், சம்பளம் மற்றும் கூடுதல் பணத்தைப் போலன்றி, அதிகாரிகளுக்கு பதவியில் அல்ல, ஆனால் பதவியைப் பொறுத்து ஒதுக்கப்பட்டது:

• கார்ப்ஸ் தளபதிகள் - 5700 ரூபிள்.


• காலாட்படை மற்றும் குதிரைப்படை பிரிவுகளின் தலைவர்கள் - 4200 ரூபிள்.


• தனி படைப்பிரிவுகளின் தலைவர்கள் - 3300 ரூபிள்.


• தனி அல்லாத படைப்பிரிவுகள் மற்றும் படைப்பிரிவுகளின் தளபதிகள் - 2700 ரூபிள்.


• தனிப்பட்ட பட்டாலியன்கள் மற்றும் பீரங்கி பிரிவுகளின் தளபதிகள் - 1056 ரூபிள்.


• புல ஜெண்டர்மேரி படைப்பிரிவுகளின் தளபதிகள் - 1020 ரூபிள்.


• பேட்டரி தளபதிகள் - 900 ரூபிள்.


• தனித்தனி அல்லாத பட்டாலியன்களின் தளபதிகள், துருப்புக்களில் பொருளாதாரப் பிரிவின் தலைவர்கள், குதிரைப்படை படைப்பிரிவுகளின் உதவியாளர்கள் - 660 ரூபிள்.


• பீரங்கி படையின் ஜூனியர் ஊழியர்கள் அதிகாரிகள், கோட்டை மற்றும் முற்றுகை பீரங்கிகளின் நிறுவன தளபதிகள் - 600 ரூபிள்.


• தனிப்பட்ட சப்பர் நிறுவனங்களின் தளபதிகள் மற்றும் தனிப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான தளபதிகள் - 480 ரூபிள்.


• நிறுவனம், படை மற்றும் நூறு தளபதிகள், பயிற்சி குழுக்களின் தலைவர்கள் - 360 ரூபிள்.


• பேட்டரிகளில் மூத்த அதிகாரிகள் (ஒரு நேரத்தில் ஒருவர்) - 300 ரூபிள்.


• நிறுவனங்களில் பீரங்கி பேட்டரிகளில் மூத்த அதிகாரிகள் (ஒன்று தவிர), இயந்திர துப்பாக்கி குழுக்களின் தலைவர்கள் - 180 ரூபிள்.


• துருப்புக்களில் உத்தியோகபூர்வ அதிகாரிகள் - 96 ரூபிள்.

சம்பளம் மற்றும் டேபிள் பணத்தில் இருந்து கழிவுகள் செய்யப்பட்டன:

• மருத்துவமனைக்கு 1%

• மருந்துகளுக்கு 1.5% (ரெஜிமென்டல் பார்மசி)

• 1% கேன்டீன்கள்

• சம்பளத்தில் 1%

ஓய்வூதிய மூலதனத்தில்

• 6% - எமரிட்டல் ஃபண்டிற்கு (ஓய்வூதியம் கூடுதலாக)

• முடக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அட்டவணைப் பணத்தின் 1%.

ஆர்டர்களை வழங்கும்போது, ​​​​ஒரு தொகை பின்வரும் தொகையில் செலுத்தப்படுகிறது:

• செயின்ட் ஸ்டானிஸ்லாஸ் 3 டீஸ்பூன். - 15 ரூபிள், 2 டீஸ்பூன். - 30 ரூபிள்; 1 ஸ்டம்ப். - 120.


• செயின்ட் அன்னே 3 டீஸ்பூன். - 20 ரூபிள்; 2 டீஸ்பூன். - 35 ரூபிள்; 1 ஸ்டம்ப். - 150 ரூபிள்.


• செயின்ட் விளாடிமிர் 4 டீஸ்பூன். - 40 ரூபிள்; 3 கலை. - 45 ரூபிள்; 2 டீஸ்பூன். - 225 ரூபிள்; 1 ஸ்டம்ப். - 450 ரூபிள்.


• வெள்ளை கழுகு - 300 ரூபிள்.


• செயின்ட் அலெக்சாண்டர் நெவ்ஸ்கி - 400 ரூபிள்.


• செயின்ட் ஆண்ட்ரூ தி ஃபர்ஸ்ட்-கால்ட் - 500 ரூபிள்.

மற்ற ஆர்டர்களுக்கு, விலக்குகள் எதுவும் செய்யப்படவில்லை.

ஒவ்வொரு ஆர்டரின் மூலதனத்திற்கும் பணம் சென்றது மற்றும் இந்த ஆர்டரின் மாவீரர்களுக்கு உதவ பயன்படுத்தப்பட்டது.

அதிகாரிகளுக்கு வீட்டுப் பணம், தொழுவத்தைப் பராமரிப்பதற்கான பணம், அத்துடன் இராணுவப் பிரிவின் இருப்பிடத்தைப் பொறுத்து அடுக்குமாடி குடியிருப்புகளை சூடாக்குவதற்கும் லைட்டிங் செய்வதற்கும் பணம் வழங்கப்பட்டது.

ஐரோப்பிய ரஷ்யா மற்றும் சைபீரியாவின் குடியேற்றங்கள் (1) வீடுகள் மற்றும் எரிபொருளின் விலையைப் பொறுத்து 9 வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. 1 வது வகை (மாஸ்கோ, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், கீவ், ஒடெசா, முதலியன) மற்றும் 9 வது வகை (சிறிய குடியேற்றங்கள்) குடியிருப்புகளுக்கு இடையே அடுக்குமாடி குடியிருப்புகள் மற்றும் எரிபொருள் விலைகளுக்கான கட்டணம் வித்தியாசம் 200% (4 முறை).

சிறைபிடிக்கப்பட்ட மற்றும் எதிரியின் சேவையில் இல்லாத வீரர்கள், சிறையிலிருந்து திரும்பியதும், டேபிள் பணத்தைத் தவிர, சிறைப்பிடிக்கப்பட்ட எல்லா நேரங்களுக்கும் சம்பளம் பெறுகிறார்கள். ஒரு கைதியின் குடும்பத்திற்கு அவரது சம்பளத்தில் பாதியைப் பெற உரிமை உண்டு, மேலும் அபார்ட்மெண்ட் பணமும் வழங்கப்படுகிறது, மேலும் யாரேனும் இருந்தால், வேலையாட்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான கொடுப்பனவு.

தொலைதூரப் பகுதிகளில் பணிபுரியும் அலுவலர்கள், இந்தப் பகுதிகளில் பணிபுரியும் காலத்தைப் பொறுத்து, ஒவ்வொரு 5 வருடங்களுக்கும் 20-25% (இடத்தைப் பொறுத்து), ஒவ்வொரு 10 வருடங்களுக்கும் ஒருமுறை கொடுப்பனவு ஊதிய உயர்வுக்கு உரிமை உண்டு.

1699 இல் பீட்டர் I இன் கீழ் ரஷ்யாவில் இராணுவத்தை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஆட்சேர்ப்பு முறை தோன்றியது என்பது அறியப்படுகிறது. 1722 முதல், அரச ஆணையால், இது டாடர்களுக்கு நீட்டிக்கப்பட்டது, இருப்பினும் உண்மையில் அவர்கள் புதிய ரஷ்ய இராணுவத்தை டாடர்களுடன் நிரப்பத் தொடங்கினர்.

1737 ஆம் ஆண்டில், கடற்படையை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் பெயரளவிலான ஏகாதிபத்திய ஆணை பிறப்பிக்கப்பட்டது, பாதி புறஜாதியினரால், பாதி கடலில் வாழும் ரஷ்யர்களால் - ஆர்க்காங்கெல்ஸ்க் மாகாணத்தில் வசிப்பவர்கள். அதே ஆணையின்படி, Ostzee பகுதியில் (நவீன பால்டிக் மாநிலங்கள்) அமைந்துள்ள காலாட்படை படைப்பிரிவுகள் வெளிநாட்டினருடன் முடிக்கப்பட்டன.

1738 ஆம் ஆண்டில், கசான், சிம்பிர்ஸ்க், அஸ்ட்ராகான், சைபீரிய மாகாணங்கள் மற்றும் உஃபா மாகாணத்திலிருந்து 2761 ஆட்கள் கடற்படைக்கு அனுப்பப்பட்டனர்.

1766 ஆம் ஆண்டின் "மாநிலத்தில் ஆட்சேர்ப்பு சேகரிப்பு பற்றிய பொது நிறுவனம் ..." இந்த ஆட்சேர்ப்பு கொள்கையை மீண்டும் உறுதிப்படுத்தியது.

அந்த நேரத்தில் இராணுவம் மற்றும் கடற்படையில் சேவை, ரஷ்ய விவசாயிகளிடையே கூட, வழக்கத்திற்கு மாறாக கடினமாக கருதப்பட்டது. இது முற்றிலும் மாறுபட்ட உலகம், இது பற்றி விவசாய மகனுக்கு எதுவும் தெரியாது. உடைகள் கூட விவசாயிகள் அணிந்திருந்த ஆடைகளிலிருந்து முற்றிலும் வேறுபட்டவை.

18 ஆம் நூற்றாண்டின் வீரர்களின் ஆடைகளை அவர் விவரித்த விதம் இங்கே. பீல்ட் மார்ஷல் இளவரசர் பொட்டெம்கின்: “ஒரு வார்த்தையில், எங்கள் துருப்புக்களின் உடைகள் மற்றும் வெடிமருந்துகள், வீரர்களை அடக்குவதற்கு ஒரு சிறந்த வழியைக் கொண்டு வருவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது, ஏனென்றால் அவர் விவசாயிகளிடமிருந்து எடுக்கப்பட்டவர். 30 வயது, குறுகிய பூட்ஸ், பல கார்டர்கள், இறுக்கமான உள்ளாடை ஆடை மற்றும் வயதைக் குறைக்கும் விஷயங்களின் படுகுழி ஆகியவற்றை அங்கீகரிக்கிறது ... ".

"குறைந்த அணிகளில்" அதிகாரிகளை (முதன்மையாக வெளிநாட்டினர், ரஷ்ய இராணுவத்தில் பலர் இருந்தனர்) மோசமாக நடத்துவதும் இதில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

"இதோ உங்களுக்காக மூன்று ஆண்கள், அவர்களில் ஒரு சிப்பாயை உருவாக்குங்கள்", "இரண்டு மறந்து விடுங்கள், ஆனால் ஒன்றைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்" - இதுபோன்ற "கல்வியியல்" அறிவுறுத்தல்கள் வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்கும்போது பெரும்பாலும் அதிகாரிகளால் வழிநடத்தப்படுகின்றன. சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட வெளிநாட்டினர் நடைமுறையில் ரஷ்ய மொழி தெரியாது என்று நீங்கள் கருதினால் ...

“... இளம் சிப்பாய் முகமெட்ஜினோவ், ஒரு டாடர், ரஷ்ய மொழியை அரிதாகவே புரிந்துகொண்டு பேசுகிறார், அவரது மேலதிகாரிகளின் தந்திரங்களால் முற்றிலும் குழப்பமடைந்தார் - உண்மையான மற்றும் கற்பனை. அவர் திடீரென்று கோபமடைந்தார், துப்பாக்கியை கையில் எடுத்து அனைத்து வற்புறுத்தலுக்கும் கட்டளைகளுக்கும் ஒரே ஒரு தீர்க்கமான வார்த்தையில் பதிலளித்தார்: - Z-zakolu! - ஆம், காத்திருங்கள் ... ஆம், நீங்கள் ஒரு முட்டாள் ... - ஆணையிடப்படாத அதிகாரி பாபிலேவ் அவரை வற்புறுத்தினார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நான் யார்? நான் உங்கள் காவலர் தலைவன், அதனால்... - ஜகோலு! டார்ட்டர் பயத்துடனும் கோபத்துடனும் கத்தினார், மேலும் அவரது கண்கள் இரத்தத்தால் நிரம்பியிருந்தன, அவர் பதட்டத்துடன் தன்னை அணுகும் எவருக்கும் தனது பயோனெட்டை வீசினார். ஒரு சில வீரர்கள் அவரைச் சுற்றி கூடினர், ஒரு வேடிக்கையான சாகசத்தில் மகிழ்ச்சியடைந்தனர் மற்றும் சலிப்பான படிப்பில் சிறிது நேரம் ஓய்வெடுத்தனர் ... ”(A. குப்ரின்.“ டூவல் ”).

கடற்படையில் சேவை ஒருவேளை மிகவும் கடினமாக இருந்தது.

அக்காலக் கப்பல்கள், நவீன மனிதனின் பார்வையில், வாழ்க்கைக்கு முற்றிலும் பொருத்தமற்றவை.

தொடங்குவதற்கு, கப்பல்களில் போதுமான இடம் இல்லை: சராசரியாக, ஒரு மாலுமிக்கு ஒரு மீட்டர் வாழ்க்கை இடம் இருந்தது. சலிப்பான உணவு மற்றும் வைட்டமின்கள் இல்லாமை ஆகியவை ஸ்கர்வியின் தோற்றத்திற்கு பங்களித்தன, இது நீண்ட பயணங்களில் பணியாளர்களை உண்மையில் வெட்டியது. பாய்மரங்களுடனான வேலை பிரத்தியேகமாக கையால் மேற்கொள்ளப்பட்டது. பெரிய கப்பல்களில் 250 கை ஏற்றிகள் இருக்கலாம் - யார்டுகள் மற்றும் பாய்மரங்களை உயர்த்தும் கேபிள்கள். முறிவுகள் மற்றும் விபத்துகளைத் தவிர்ப்பதற்காக அவர்கள் குழப்பமடைய முடியாது.

கிரிஸ்துவர் அல்லாதவர்களால் மத சடங்குகளை நடத்துவதற்கான சாத்தியத்தை சட்டங்கள் ஆரம்பத்தில் வழங்கவில்லை. 1839 ஆம் ஆண்டின் "இராணுவ கட்டளைகளின் குறியீடு" (1716 ஆம் ஆண்டு முதல் ஆயுதப்படைகளின் வாழ்க்கையை ஒழுங்குபடுத்திய அனைத்து சட்டங்களின் தொகுப்பு), "தங்கள் சடங்குகளின்படி சத்தியம் செய்யும்" நம்பிக்கையற்றவர்கள் சாதாரணமாக மட்டுமே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளனர். உள் சேவையின் சாசனத்தால், படைப்பிரிவு பாதிரியார் மட்டுமே பரிந்துரைக்கப்பட்டார்: "... வெளிநாட்டு நம்பிக்கைகளின் வீரர்களுடன், எந்த வகையிலும் நம்பிக்கையைப் பற்றி எந்த விவாதத்திலும் நுழைய வேண்டாம்", இருப்பினும், 1838 முதல், பேரரசரின் தனிப்பட்ட ஆணைகளால், "நிறைவேற்ற" முகமதிய சட்டத்தின் கீழ் நிலைகளுக்கு இடையிலான ஆன்மீகத் தேவைகள்” ரஷ்ய பேரரசின் வெவ்வேறு நகரங்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ முல்லாக்கள் நியமிக்கப்பட்டனர். இத்தகைய முல்லாக்கள் சிம்பிர்ஸ்க், கசான், உஃபா, அனபா, தனி ஓரன்பர்க் கார்ப்ஸ், பின்லாந்து, தனி காகசியன் கார்ப்ஸ், இராணுவக் குடியேற்ற மாவட்டங்களில், வார்சாவில் (1865 முதல் போலந்து இராச்சியத்தில் உள்ள துருப்புக்களின் தலைமையகத்தில்" இருந்தனர். )

பின்னர், "கோட் ..." இல் "புறஜாதியினர் ... தங்கள் மதத்தின் தேவாலயங்களில் மதக் கடமைகளைச் செய்கிறார்கள்" என்று ஒரு கட்டுரை வெளிவந்தது, மேலும் 1869 இல் - "முகமதியர்களுக்கு" ஒரு சிறப்புப் பிரமாணம். ஆயினும்கூட, 18 ஆம் நூற்றாண்டின் இறுதியில், பால் I இன் ஆட்சியின் போது, ​​முல்லா யூசுபோவின் முன்முயற்சியின் பேரில், செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் காரிஸனின் முஸ்லீம் வீரர்கள், டாரைட் அரண்மனையில் வழிபாட்டிற்காக கூடிவர அனுமதிக்கப்பட்டனர். கூடுதலாக, முஸ்லிம்கள் பணியாற்றிய பிரிவுகளின் தளபதிகள் இராணுவத்தில் இருந்து ஃப்ரீலான்ஸ் முல்லாக்களை தேர்ந்தெடுப்பதில் தலையிடவில்லை.

1845 ஆம் ஆண்டில், பேரரசரின் தனிப்பட்ட ஆணையின்படி, "முகமதிய நம்பிக்கையின் சடங்குகளின்படி ஆன்மீகத் தேவைகளை சரிசெய்வதற்காக" இராணுவத் துறைமுகங்களில் இமாம்களின் நிலைகள் நிறுவப்பட்டன, மேலும் இமாம் மற்றும் அவரது உதவியாளர் பதவிகள் க்ரோன்ஸ்டாட்டில் நிறுவப்பட்டன. செவாஸ்டோபோல் துறைமுகங்கள்.

1846 ஆம் ஆண்டில், காவலர் படையில் கீழ் நிலைகளில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட இமாம்களின் பதவிகள் சட்டப்பூர்வமாக்கப்பட்டன. அத்தகைய இமாம்களின் சேவை வாழ்க்கை "இந்த அணிகளின் சேவை வாழ்க்கைக்கு" சமமாக இருக்க வேண்டும்.

1849 ஆம் ஆண்டில், தனிப்பட்ட ஆணை, இராணுவப் பிரிவுகளில் ஃப்ரீலான்ஸ் முல்லாக்களின் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் கீழ் அணிகளை அனுமதித்தது, "முகமதிய முல்லாக்கள் துருப்புக்கள் இருக்கும் இடங்களில் எந்த நேரத்திலும் நம்பிக்கையின் அறிவில் ஆராயப்பட வேண்டும்."

1857 முதல், ஓரன்பர்க் முகமதிய ஆன்மீக சபையில் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற இதுபோன்ற குறைந்த தரவரிசைகள் அனுப்பத் தொடங்கின.

1860 முதல், முல்லாக்கள் இராணுவ மருத்துவமனைகளில் தோன்றினர்.

முல்லாக்களுக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கீழ்நிலை வீரர்கள் ஒரு சிப்பாயின் சீருடையை அணிந்திருந்தனர், அவர்கள் தாடி வைத்திருக்க அனுமதிக்கப்படவில்லை. அவர்களின் சேவை வாழ்க்கையின் முடிவில், அவர்கள் மற்ற இராணுவ வீரர்களைப் போலவே ஓய்வு பெறலாம்.

ரஷ்ய அதிகாரிகளிடையே, முஸ்லீம் டாடர்கள் மீதான அணுகுமுறை தெளிவற்றதாக இருந்தது.

இதனால், இஸ்லாத்தின் தொழிலை அவர்களில் பலர் பாதகமாக கருதினர்.

"இந்தக் குழு, அதன் அறியாமை வெறித்தனமான நம்பிக்கைகளுக்கு அதன் வாழ்க்கை, செயல்பாடு மற்றும் திசையை அடிபணியச் செய்து, கிறிஸ்தவ இராணுவத்தின் அணிகளில் நுழைந்தவுடன், மிகவும் விசித்திரமான நிலையில் இருக்கும்: ஒன்று அது தனது சேவையின் முழு காலத்திற்கும் அதன் சடங்குகளை கைவிட வேண்டும். மற்றும் தோற்றத்தில் ஒரு அலட்சிய முஹம்மதின் ஆக, அல்லது சிறப்பு நன்மைகளை அனுபவிக்க சேவைக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் ... ”, - பொதுப் பணியாளர்களின் கர்னல் எழுதினார், இம்பீரியல் ரஷ்ய புவியியல் சங்கத்தின் முழு உறுப்பினர் A.F. ரித்திக் தனது புத்தகத்தில் "ரஷ்ய இராணுவத்தின் குழுவின் பழங்குடி அமைப்பு". மேலும், டாடர்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட உரையில், திரு. கர்னல் பொதுவாக தன்னை ஒரு பழமையான பேரினவாதியாகக் காட்டுகிறார்: "டாடர்களின் தனித்தன்மைகளில் வியர்வை மற்றும் புகைகளின் வாசனையும் அடங்கும், இது குதிரை இறைச்சியின் பயன்பாட்டிலிருந்து வந்ததாக நம்பப்படுகிறது. இதன் மூலம் மட்டுமே, எந்தப் பிரிவு [ஆட்சேர்ப்பு] ஆட்சேர்ப்புக்கு வழங்கப்படுகிறது, ரஷ்ய அல்லது டாடர் என்பதை தீர்மானிக்க முடியும்.

டாடர் வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகளின் சில உயர் அதிகாரிகளின் இத்தகைய நியாயமற்ற மதிப்பீட்டை மறுத்து, அவர்களின் விதிவிலக்கான இராணுவ வலிமைக்கு பல உதாரணங்களை மேற்கோள் காட்டலாம்.

உதாரணமாக, "1812-1814 பிரெஞ்சு பிரச்சாரத்திற்காக" செயின்ட் ஜார்ஜ் ஆஃப் தி கார்ட்ஸ் கடற்படைக் குழுவின் 91 மாவீரர்களின் பட்டியல்களில் ஒரு டாடர் மாலுமி முர்தாசா முர்தலீவ் உள்ளார். அந்த நேரத்தில் செயின்ட் ஜார்ஜ் கிராஸுடன் கீழ் தரவரிசைகளை வழங்குவதற்கான ஒரு பட்டம் இருந்தது, மேலும் இந்த விருது அந்த நேரத்தில் அவர்களுக்கு மட்டுமே இருந்தது என்பது கவனிக்கத்தக்கது. வழக்கமான குழு பலம் 518 பேர் என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, பிரச்சாரத்தின் போது குறைந்தது இரண்டு முறையாவது புதுப்பிக்கப்பட்டது, முர்தலீவ் சிறந்த குழு மாலுமிகளில் ஒருவர் என்பது தெளிவாகிறது.

கூடுதலாக, அனைத்து ரஷ்ய காவலர்களைப் போலவே - குல்ம் போரில் பங்கேற்பாளர்கள், அவர் பிரஷ்ய மன்னரிடமிருந்து இரும்புச் சிலுவையைப் பெற்றார்.

1854 இல் கிரிமியன் போரின் போது பெட்ரோபாவ்லோவ்ஸ்க்-ஆன்-கம்சட்கா நகரத்தின் பாதுகாப்பின் போது ஆங்கிலோ-பிரெஞ்சு தரையிறக்கத்தை முறியடிப்பதில் டாடர் மாலுமிகள் தைரியமாக செயல்பட்டனர். நகரத்தின் பாதுகாப்புத் தலைவரான அட்மிரல் ஜாவோய்கோவால் தொகுக்கப்பட்ட போரின் முடிவுகள் குறித்த அறிக்கையின் ஒரு பகுதி இங்கே: “1st டிகிரி மாலுமி காலித் சைடோவ், தன்னுடன் ஓடிய ஆங்கில வீரர்களின் கூட்டத்தை எதிர்த்துப் போராடி, அவர்களில் மூவரை வைத்தார். அவ்விடத்திலேயே. மாலுமி Bikney Dindubaev, ஒரு தோட்டாவால் காயமடைந்து, தொடர்ந்து சண்டையிட்டார் ... ஆணையிடப்படாத அதிகாரி அபுபகிரோவ், நான்கு காயங்களைக் கொண்டிருந்தார், லேசானதாக இருந்தாலும், இரத்தம் ஓடியது; நான் அவரை நானே கட்டினேன், அவர் மீண்டும் வணிகத்திற்குச் சென்றார் ... ". அபுபகிரோவ் தனது சாதனைக்காக செயின்ட் ஜார்ஜ் கிராஸ் விருது பெற்றார், மற்ற 16 கீழ் நிலைகளில்.

இறுதியாக, இது 1827 இல் உருவாக்கப்பட்டபோது, ​​செமியோனோவ்ஸ்கி காவலர் படைப்பிரிவின் மரியாதைக்குரிய வீரரான ரக்மெட் கரிமோவ், நெப்போலியனுடனான போர்களில் பங்கேற்றதற்காக செயின்ட் ஜார்ஜ் கிராஸ் மற்றும் செயின்ட் ஆர்டர் ஆஃப் தி ஆர்டர் இன் முத்திரையைப் பெற்றார். 20 ஆண்டுகால அசாத்திய சேவை அண்ணா. நிறுவனத்தில் 120 குறைந்த தரவரிசைகள் மட்டுமே இருந்தன என்பது கவனிக்கத்தக்கது, மேலும் நிறுவனமே காவலர் படைப்பிரிவுகளின் மிகவும் மரியாதைக்குரிய வீரர்களிடமிருந்து அவர்களின் தளபதிகளின் தனிப்பட்ட விருப்பப்படி ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டது.

... தேவையான 25 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பின்னர், ரஷ்ய இராணுவத்தின் டாடர் வீரர்கள் தங்கள் சொந்த கிராமங்களுக்குத் திரும்பினர். அவர்கள் சென்றதை விட மிகக் குறைவாகவே திரும்பினர் - பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் மட்டுமே தங்கள் சேவை வாழ்க்கையின் இறுதிவரை வாழ்ந்தனர். இவர்கள் ஏற்கனவே வயதானவர்கள், அவர்களின் இளமை காலம் தந்தையின் சேவையில் கழிந்தது ...

நான் ஓய்வு பெற்ற ராணுவ வீரர், அதற்கு மேல் எதுவும் இல்லை
நான் ஆணையிடப்படாத அதிகாரி அல்ல, ஆனால் நான் ஓய்வு பெற்ற சிப்பாய்!
அனைத்து இளைஞர்களும் இராணுவத்தில் இருந்தனர்,
என்னுடன் முதுமை மட்டுமே வீட்டை அடைந்துள்ளது.
அவரது வாழ்நாள் முழுவதும் அவர் தோல்விக்கு சரியாக பணியாற்றினார்,
சரி - நான் ஒருபோதும் தண்டிக்கப்படவில்லை.
வெகுமதியா? வெகுமதியாக, தளபதியின் கை
நான், ஒரு வயதான மனிதனின் தோளில் தட்டிக் கொண்டேன்.

இல்தார் முகமெட்ஷானோவ்

இதை பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கின்றீர்கள்?

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்.

ரஷ்ய மாநிலத்தில், 17 ஆம் நூற்றாண்டின் 30 களில் இருந்து தொடங்குகிறது. ஒரு மேம்பட்ட இராணுவ அமைப்பை உருவாக்க முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. ஸ்ட்ரெல்ட்ஸி மற்றும் உள்ளூர் குதிரைப்படை ஆகியவை எல்லைகளை வலுப்படுத்துவதற்கான நம்பகமான வழிமுறையாக இல்லை.

வழக்கமான ரஷ்ய இராணுவம் பேரரசர் பீட்டர் I (1682-1725) கீழ் எழுந்தது. அவரது ஆணை "எல்லா இலவச மக்களிடமிருந்தும் வீரர்களின் சேவையில் சேருவது" (1699) ஒரு புதிய இராணுவத்தில் ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான அடித்தளத்தை அமைத்தது. பிப்ரவரி 20, 1705 இன் ஆணையில், "ஆட்சேர்ப்பு" என்ற சொல் முதலில் குறிப்பிடப்பட்டது, அதன் சேவையின் காலம் பீட்டர் I ஆல் நிறுவப்பட்டது - "வலிமை மற்றும் ஆரோக்கியம் அனுமதிக்கும் வரை." ஆட்சேர்ப்பு அமைப்பு இராணுவத்தை ஒழுங்கமைப்பதற்கான வர்க்கக் கொள்கையை உறுதியாக நிறுவியது: வீரர்கள் விவசாயிகள் மற்றும் பிற வரி செலுத்தும் அடுக்கு மக்களிடமிருந்தும், பிரபுக்களிடமிருந்து அதிகாரிகளிடமிருந்தும் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர். ஒவ்வொரு கிராமப்புற அல்லது குட்டி-முதலாளித்துவ சமூகமும் 20 முதல் 35 வயது வரை உள்ள ஒருவரை குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான (பொதுவாக 20) குடும்பங்களில் இருந்து இராணுவத்திற்கு வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

1732 ஆம் ஆண்டில், பேரரசி அன்னா ஐயோனோவ்னாவின் (1730-1740) விருப்பமானவர் - பி.கே. மினிச் (மிலிட்டரி கொலீஜியத்தின் தலைவர்) 15 முதல் 30 வயதுடையவர்களை லாட் மூலம் ஆட்சேர்ப்பு செய்ய ஒப்புதல் அளித்தார். சேவையின் ஆயுட்காலம் 10 ஆண்டுகளாக மாற்றப்பட்டது; மேலும், விவசாய வீரர்கள் அதிகாரிகளாக பதவி உயர்வு பெறலாம், அதாவது. பிரபுக்கள் வெளியே. கூடுதலாக, 1736 ஆம் ஆண்டில், குடும்பத்தில் உள்ள ஒரே மகன்கள் இராணுவத்தில் பணியாற்ற வேண்டாம் என்றும், சகோதரர்களில் ஒருவர் ஆட்சேர்ப்பைத் தவிர்க்கவும் ஒரு உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது.

1762 ஆம் ஆண்டில், பேரரசர் பீட்டர் III (1761-1762) இராணுவத்தில் சேவை காலத்தை 25 ஆண்டுகளாக நிர்ணயித்தார்.

1808-1815 இல். பேரரசர் அலெக்சாண்டர் I (1801-1825) கீழ், இராணுவ குடியேற்றங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டன - மாநில விவசாயிகள் வசிக்கும் சிறப்பு வோலோஸ்ட்கள், அவர்கள் இராணுவ குடியேறியவர்களின் வகைக்கு மாற்றப்பட்டனர். சிப்பாய்களின் படைப்பிரிவுகள் இங்கு குடியேறின, அவர்களின் குடும்பங்கள் வீரர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டன, வீரர்கள் திருமணம் செய்து கொண்டனர் (பெரும்பாலும் அவர்களின் விருப்பப்படி அல்ல). இராணுவ குடியேற்றவாசிகள் வாழ்நாள் முழுவதும் இராணுவ சேவையில் பணியாற்றினர் மற்றும் தங்களுக்கு வழங்குவதற்காக விவசாய வேலைகளை செய்தனர். 7 வயது முதல் அனைத்து சிறுவர்களும் கன்டோனிஸ்டுகள் ஆனார்கள், சீருடை அணிந்து, சிப்பாய் மற்றும் விவசாய சேவையை வாழ்நாள் முழுவதும் சுமந்தனர். சுவாஷ் குடியரசின் மாநில காப்பகம் கன்டோனிஸ்டுகளின் பதிவு குறித்த புத்தகங்களை சேமித்து வைக்கிறது. 19 ஆம் நூற்றாண்டின் 50 களில். குடியேற்றவாசிகள், கன்டோனிஸ்டுகள், இராணுவத் துறையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள், மாநில கிராமப்புற சமூகங்களில் சேர்க்கப்பட்டனர், மற்றும் விவசாய விவசாயிகளின் திருத்தக் கதைகள் மற்றும் பிற ஆவணங்கள் சாட்சியமளிக்கின்றன.

1834 முதல், பேரரசர் நிக்கோலஸ் I (1825-1855) கீழ், ஒரு சிப்பாய் 20 வருட சேவைக்குப் பிறகு காலவரையற்ற விடுப்பில் ("இருப்பு") பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். 1839 முதல் 1859 வரை, பணிக்காலம் 19 முதல் 12 ஆண்டுகள் வரை குறைக்கப்பட்டது, ஆட்சேர்ப்புக்கான வயது வரம்பு 35 முதல் 30 ஆக இருந்தது.

1854 ஆம் ஆண்டுக்கான செபோக்சரி மாவட்ட இருப்பின் அதிகாரப்பூர்வ (வரைவு) பட்டியலிலிருந்து:

620. Mikhailo Vasiliev (குறிப்பு: இந்த ஆட்சேர்ப்பு அவரது சகோதரர் Kozma Vasiliev வேட்டையாட வந்தது), வயது - 20 வயது, உயரம் - 2 அர்ஷின்கள் 3 அங்குலம், அறிகுறிகள்: அடர் பழுப்பு முடி மற்றும் புருவம், நீல கண்கள், சாதாரண மூக்கு மற்றும் வாய், கன்னம் - வட்டமான , பொதுவாக முகம் பாக்மார்க் ஆகும். சிறப்பு அறிகுறிகள்: பின்புறத்தின் வலது பக்கத்தில் நோயிலிருந்து ஒரு புள்ளி உள்ளது. அவர் எந்த தோட்டத்திலிருந்து தத்தெடுக்கப்பட்டார், எந்த தொகுப்பின் படி: கசான் மாகாணம், செபோக்சரி மாவட்டம், சுண்டிர் வோலோஸ்ட், கிராமம் போல்ஷயா அக்கோசினா, மாநில விவசாயிகளிடமிருந்து, 11 தனியார் செட், ஆர்த்தடாக்ஸ், ஒற்றை. படிக்க, எழுத, எந்தத் திறமையும் தெரியாது.

719. வாசிலி ஃபெடோரோவ், வயது 21/2 வயது, உயரம் - 2 அர்ஷின்கள் 5 அங்குலம், அறிகுறிகள்: தலை மற்றும் புருவங்களில் முடி - கருப்பு, கண்கள் பழுப்பு, மூக்கு - அகன்ற கூர்மையான, வாய் - சாதாரண, கன்னம் - வட்டமான, பொதுவாக சுத்தமான முகம். தனித்துவமான அம்சங்கள்: கீழ் முதுகில் பிறந்த குறி. அவர் எந்த வகுப்பிலிருந்து தத்தெடுக்கப்பட்டார், எந்த தொகுப்பின்படி: கசான் மாகாணம், செபோக்சரி மாவட்டம், லிபோவ்ஸ்கயா வோலோஸ்ட், பாகில்டினா கிராமம், மாநில விவசாயிகளிடமிருந்து, 11 தனியார் தொகுப்புகளின்படி, ஆர்த்தடாக்ஸ், எலெனா வாசிலியேவாவை மணந்தார், குழந்தைகள் இல்லை. படிக்க, எழுத, எந்தத் திறமையும் தெரியாது.

1859 ஆம் ஆண்டிற்கான அலிம்காசின்ஸ்கி கிராமப்புற சமுதாயத்தின் அலிம்காசின்ஸ்கி வோலோஸ்டின் செபோக்சரி மாவட்டத்தின் குடும்ப ஆட்சேர்ப்பு பட்டியலில், 1828 ஆம் ஆண்டு முதல் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்ட விவசாயிகளின் ரசீது பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன, ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டவர்கள் திரும்புவதற்கான தரவு எதுவும் இல்லை.

சேவையின் அடிப்படையில் அடுத்த மாற்றங்கள் இராணுவ அமைச்சகத்தின் தலைவர் டி.ஏ. மிலியுடின் (1861-1881), 1873 இல் சீர்திருத்தத்தை மேற்கொண்டார். இதன் விளைவாக, ஜனவரி 1, 1874 முதல், ஆட்சேர்ப்பு முறை உலகளாவிய இராணுவ சேவையால் மாற்றப்பட்டது. 20 வயதை எட்டிய முழு ஆண் மக்களும், வகுப்பு வேறுபாடின்றி, நேரடியாக 6 ஆண்டுகள் ரேங்க்களில் பணியாற்றினர் மற்றும் 9 ஆண்டுகள் (கப்பற்படைக்கு - 7 ஆண்டுகள் சுறுசுறுப்பான சேவை மற்றும் 3 ஆண்டுகள் இருப்பு) இருப்பில் இருந்தனர். சுறுசுறுப்பான சேவையின் விதிமுறைகள் மற்றும் இருப்பில் பணியாற்றியவர்கள் 40 ஆண்டுகள் வரை தங்கியிருந்த போராளிகளில் சேர்க்கப்பட்டனர். சுறுசுறுப்பான சேவையிலிருந்து விலக்கு: ஒரே மகன், இளம் சகோதர சகோதரிகளைக் கொண்ட குடும்பத்தில் ஒரேயொரு வருவாயாக இருப்பவர், மூத்த சகோதரர் பணிபுரியும் அல்லது அவரது செயலில் பணிபுரிந்த காலவரையறையில் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள். சேவைக்கு தகுதியானவர்கள், நன்மைகள் இல்லாதவர்கள், நிறைய ஈர்த்தனர். சேவைக்கு ஏற்றது, உட்பட. மற்றும் பயனாளிகள், இருப்புக்களில் பட்டியலிடப்பட்டனர், மற்றும் 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு - போராளிகளில். சொத்து நிலை குறித்து 2 ஆண்டுகளுக்கு ஒத்திவைக்கப்பட்டது. கல்வித் தகுதியைப் பொறுத்து செயலில் உள்ள இராணுவ சேவையின் விதிமுறைகள் குறைக்கப்பட்டன: தொடக்கப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு 4 ஆண்டுகள் வரை, நகரப் பள்ளிக்கு 3 ஆண்டுகள் வரை, உயர் கல்வி பெற்றவர்களுக்கு ஒன்றரை ஆண்டுகள் வரை. படித்த ஒருவர் தானாக முன்வந்து செயலில் உள்ள சேவையில் நுழைந்தால் ("தன்னார்வ"), சேவை விதிமுறைகள் பாதியாக குறைக்கப்படும். சேவையில், வீரர்கள் படிக்கவும் எழுதவும் கற்பிக்கப்பட்டனர். மதகுருமார்களுக்கு இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.

ஆட்சேர்ப்பு பட்டியலில் இருந்து யாண்டஷேவோ, அலிம்காசின்ஸ்கி வோலோஸ்ட், செபோக்சரி மாவட்டம் 1881:

… டி. சோடினா

எண் 2. நிகிதா யாகிமோவ், பி. மே 24, 1860, திருமண நிலை: சகோதரி எகடெரினா, 12 வயது, மனைவி ஒக்ஸினியா யாகோவ்லேவா, 20 வயது.

இராணுவ சேவையில் இருப்பதற்கான முடிவு: “குடும்பத்தில் ஒரே தொழிலாளியாக முதல் தர பலன்கள் உண்டு. போராளிகளில் பதிவு செய்யுங்கள் ";

v. Oldeevo - Izeevo

எண் 1. இவான் பெட்ரோவ், பி. ஜனவரி 4, 1860, திருமண நிலை: தாய் - விதவை, 55 வயது, சகோதரிகள்: வர்வாரா, 23 வயது, பிரஸ்கோவ்யா, 12 வயது, மனைவி ஒகாஃப்யா ஐசேவா, 25 வயது.

இராணுவ சேவையில் இருப்பதற்கான முடிவு: “முதல் வகையின் சலுகை ஒரு தாயுடன் குடும்பத்தில் ஒரே தொழிலாளியாக வழங்கப்பட்டது - ஒரு விதவை. போராளிகளில் சேர்க்கப்பட்டார்."

ஆகஸ்ட் 17, 1881 தேதியிட்ட அலிம்காசின்ஸ்கி வோலோஸ்ட் போர்டின் உதவி ஃபோர்மேன் அறிக்கையிலிருந்து செபோக்சரி மாவட்ட காவல்துறை அதிகாரிக்கு: “... கிராமத்தில். யுரகோவோ இப்போது ஓய்வுபெற்ற சிப்பாய் போர்ஃபிரி ஃபெடோரோவ் - புட்டிர்காவின் 66 வது காலாட்படை படைப்பிரிவின் பாடகர் குழுவின் இசைக்கலைஞர், அவர் டிசம்பர் 16, 1876 இல் இராணுவ சேவையில் நுழைந்தார், பலவீனம் காரணமாக அர்ஜாமாஸ் ரிசர்வ் பட்டாலியனில் சேர்க்கப்பட்டார், அதில் அவர் துருக்கிய போரில் பங்கேற்றார். ... ".

போர் அமைச்சர் பி.எஸ். வன்னோவ்ஸ்கி (1882-1898), 1888 இன் புதிய இராணுவ விதிமுறைகளின்படி, சேவை வாழ்க்கையில் புதிய குறைப்புக்கள் இருந்தன: கால் படைகளில் 4 ஆண்டுகள், குதிரைப்படை மற்றும் பொறியியல் துருப்புக்களில் 5 ஆண்டுகள். இருப்பு சேவை வாழ்க்கை 9 முதல் 18 ஆண்டுகள் வரை அதிகரித்துள்ளது. சேவைக்குத் தகுதியான ஒருவர் 43 வயது வரை போராளிகளில் பதிவு செய்யப்பட்டார், செயலில் உள்ள சேவைக்கான வரைவு வயது 20 முதல் 21 ஆக அதிகரித்தது, இடைநிலை மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்ற நபர்களுக்கான சேவை விதிமுறைகள் மற்றும் தன்னார்வலர்களுக்கான சேவை விதிமுறைகள் அதிகரித்தன. 2-4 முறை.

1892 ஆம் ஆண்டிற்கான கோஸ்மோடெமியன்ஸ்கி மாவட்டத்தின் சைண்டிர் வோலோஸ்டின் இஷ்லே-ஷர்பஷெவ்ஸ்கி சொசைட்டியின் வரைவு பட்டியலிலிருந்து:

2. மார்கோவ் லாவ்ரெண்டி மார்கோவிச், பி. ஆகஸ்ட் 4, 1871 திருமண நிலை: சகோதரர் நிகோலாய், 11 வயது, சகோதரி டாரியா, 16 வயது.

இராணுவ சேவையில் இருப்பதற்கான முடிவு: “அவருக்கு 45 வது பிரிவின் கீழ் முதல் தர நன்மைக்கான உரிமை உள்ளது. தனது சகோதரன் மற்றும் சகோதரியுடன் ஒரே திறமையான சகோதரனாக - முழுமையான அனாதைகள் ... போராளிகளில் 2 வது வகையின் வீரராக பதிவு செய்யுங்கள்.

3. நிகோலேவ் பிலிப் நிகோலாவிச், பி. நவம்பர் 2, 1871 திருமண நிலை: தந்தை நிகோலாய் ஃபெடோரோவ், 45 வயது, தாய் அக்ராஃபெனா ஸ்டெபனோவ், 40 வயது, சகோதரர்கள்: பீட்டர், 17 வயது, இவான், 13 வயது, குஸ்மா, 10 ½ வயது, நிகிஃபோர், 6 வயது.

முன்னிலையின் முடிவு: "45 கலையின் கீழ் இரண்டாவது வகையின் சிறப்புரிமைக்கு அவருக்கு உரிமை உண்டு. திறமையான தந்தை மற்றும் 18 வயதுக்குட்பட்ட சகோதரர்களுடன் வேலை செய்யக்கூடிய ஒரே மகன். போராளிகளில் 1 ஆம் வகுப்பு வீரராகப் பட்டியலிடவும்.

1895 ஆம் ஆண்டிற்கான Syundyr volost வரைவு பட்டியலில் இருந்து:

40. எலகோவ் ரோமன் எவ்டோகிமோவிச், பி. நவம்பர் 12, 1873 திருமண நிலை: தந்தை எவ்டோகிம் இவனோவ், 50 வயது, தாய் நாஸ்தஸ்யா பெட்ரோவா, 45 வயது, சகோதரர்கள்: கிரிகோரி, 23 வயது, 1892 இல் வரைவில் நுழைந்து சேவையில் உள்ளார், பிலிப், 18 வயது, சகோதரிகள்: நடேஷ்டா, 15 வயது, டாட்டியானா, 12 வயது; ஆர்த்தடாக்ஸ், ஒற்றை, கல்வியால் நான்காவது வகையைச் சேர்ந்தது (ஆகஸ்ட் 17, 1888 தேதியிட்ட கோஸ்மோடெமியன்ஸ்க் மாவட்ட பள்ளி கவுன்சிலின் சான்றிதழ்), வரைபட எண். 230, உயரம் 1.7 1 , சுறுசுறுப்பான சேவையில் அடுத்த மூத்த சகோதரராக மூன்றாம் வகுப்பு நன்மைக்கு உரிமை உண்டு. தீர்வு: 1 வது பிரிவின் போர்வீரர் போராளிகளில் சேரவும்.

சாரிஸ்ட் இராணுவத்தில் சேவை காலத்தின் கடைசி மாற்றம் 1906 இல் நடந்தது: அவர்கள் காலாட்படையில் 3 ஆண்டுகள் பணியாற்றத் தொடங்கினர், மீதமுள்ள துருப்புக்களில் - 4 ஆண்டுகள்.

மற்றும். எலகோவா,

துறை தலைவர்

பாதுகாக்கும்

மற்றும் கணக்கியல் ஆவணங்கள்

1913 இல் ரஷ்யாவில் பொது ஆட்சேர்ப்பு.

பொது ஆட்சேர்ப்பு அல்லது நாட்டின் ஆயுதப் படைகளை நிர்வகிப்பதற்கான ஒரு முறையாக "கட்டாயப்படுத்துதல்" என்று அழைக்கப்பட்டது, ஜனவரி 1, 1874 இல் பேரரசர் II அலெக்சாண்டரின் அறிக்கையால் ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. பேரரசர் பீட்டர் I காலத்திலிருந்தே இருந்தது.

அதே நேரத்தில், இராணுவ சேவைக்கான சாசனம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது மீண்டும் மீண்டும் மேம்படுத்தப்பட்டது, மாற்றப்பட்டது மற்றும் கூடுதலாக வழங்கப்பட்டது. ஜூன் 23, 1912 இன் சட்டம் மற்றும் டிசம்பர் 1912 மற்றும் ஏப்ரல் 1, 1913 இல் கூடுதல் தெளிவுபடுத்தல்கள் மூலம் கடைசி பெரிய மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன.

எனவே, மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலகட்டத்தில், ஏப்ரல் 1, 1913 இல் சேர்த்தல்களுடன், ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தின் (தொகுதி IV, புத்தகம் I, 1897 இன் பதிப்பு) சட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இராணுவ சேவைக்கான சாசனம் நடைமுறையில் இருந்தது.

சாசனத்தில் மேலும் மாற்றங்கள் உள்ளதா என்பது குறித்து ஆசிரியருக்கு எந்தத் தகவலும் இல்லை, ஆனால் முதல் உலகப் போர் தொடங்குவதற்கு இன்னும் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக மீதமுள்ளது என்பதால், தொடக்கத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு உறுதியாகக் கருதலாம். போரைப் பற்றி நாடு இந்த சாசனத்தால் வழிநடத்தப்பட்டது.

சாசனம் மிகவும் பெரிய ஆவணமாகும், இதில் முக்கிய கட்டுரைகள் 504 மற்றும் 1504 மட்டுமே கூடுதல். கூடுதலாக, ஏழு இணைப்புகள் சாசனத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. அனைவருக்கும் பொதுவான விதிகளுக்கு மேலதிகமாக, சாசனம் ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வழக்கையும் விரிவாகக் கையாள்கிறது என்று கூறலாம். சாசனத்தின் அனைத்து விதிகளையும் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ துல்லியமாகவும் விரிவாகவும் அமைக்க, ஒரு பெரிய புத்தகத்தை எழுதுவது அவசியம். எனவே, அனைத்து நுணுக்கங்களையும் ஆராயாமல், சாசனத்தை முழுவதுமாகக் கருதுவது பொருத்தமானது என்று நான் கருதினேன். வாசகர் தனது முன்னோர்களின் தலைவிதியுடன் ஒத்துப்போகாத ஒன்றைக் கட்டுரையில் கண்டால், அவர் ஆச்சரியப்படவோ கோபப்படவோ வேண்டாம். உங்கள் மூதாதையர் கூடுதல் கட்டுரைகள் அல்லது கூடுதல் கட்டுரைகளுக்கான தெளிவுபடுத்தல்களுக்கு உட்பட்டவர் என்பது இதன் பொருள். ஒன்று அல்லது மற்றொரு வாசகர் சிக்கலை விரிவாகப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம் என்றால், அதை ஒன்றாகச் செய்ய முயற்சி செய்யலாம் அல்லது இந்த சாசனத்தின் நகலை அனுப்பலாம்.

முதலில், இராணுவ கடமை உலகளாவியது, அதாவது. பொதுவாக, அனைத்து வகுப்புகளின் ரஷ்ய பேரரசின் அனைத்து ஆண் குடிமக்களும் இராணுவத்தில் பணியாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தனர். பிற மாநில குடிமக்கள் ராணுவத்தில் பணியாற்ற முடியாது.

ஆனால் பொதுவாக நாட்டில் ராணுவத்திற்கு தேவையானதை விட ராணுவ வயதுடைய இளைஞர்கள் அதிகமாக இருந்தனர். எனவே, முற்றிலும் குறிப்பிட்ட வகை குடிமக்கள் சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டனர் (கீழே உள்ள உரையில், எங்களுக்கு மிகவும் பழக்கமான வார்த்தையாக, "குடிமக்கள்" என்ற வார்த்தையை மிகவும் சரியான "ரஷ்ய பேரரசின் பாடங்கள்" என்பதற்குப் பதிலாகப் பயன்படுத்துவோம்). பல பிரிவுகளுக்கு கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து ஒத்திவைக்கப்பட்டது அல்லது இராணுவ சேவையிலிருந்து முழுமையான விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. இராணுவ சேவையிலிருந்து ஒத்திவைக்க அல்லது விலக்கு அளிக்க உரிமை இல்லாத குடிமக்களில் இருந்து, நிறைய (அல்லது சாசனத்தில் எழுதப்பட்ட "நிறைய") மூலம் வரையப்பட்டவர்கள் மட்டுமே சேவை செய்யச் சென்றனர். அந்த. அனைத்துமல்ல.

பின்வரும் அனைத்து விதிகளையும் இன்னும் தெளிவாக்குவதற்கு, சில புள்ளிகளை தெளிவுபடுத்துவோம்.

ரஷ்ய பேரரசின் ஆயுதப்படைகள்பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது:
* நிரந்தரப் படைகள்.
* மாநில போராளிகள்.

உண்மையில், நிரந்தர துருப்புக்கள் நாட்டின் ஆயுதப் படைகள், ஏனெனில் ஸ்டேட் மிலிஷியா போரின் போது மட்டுமே கூட்டப்பட்டு முற்றிலும் துணைப் பாத்திரத்தை வகிக்கிறது.

நிற்கும் படைகள் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:
* தரைப்படைகள்.
* கடற்படைப் படைகள்.

தரைப்படைகள், இதையொட்டி பிரிக்கப்படுகின்றன
1.இராணுவம்.
2. இராணுவத்தின் இருப்பு (இரண்டு வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது).
3. கோசாக் துருப்புக்கள்.
4. வெளிநாட்டுப் படைகள்.

குறிப்பு.கட்டாயப்படுத்துதல், சேவை விதிமுறைகள் போன்றவற்றின் சிக்கல்கள் என்பதால், காவலர் மற்றும் இராணுவத்தில் ஒரு பிரிவுக்கு சாசனம் வழங்கவில்லை. இராணுவத்திற்கும் காவலர்களுக்கும் அதே.

கடற்படைப் படைகள் பின்வருமாறு பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:
1. இயக்க கட்டளைகள்,
2. கடற்படை பங்கு.

உரையில் கீழே "இராணுவம்" மற்றும் "கடற்படை" என்ற மிகவும் பழக்கமான சொற்களைப் பயன்படுத்துவோம், ஆனால் அந்தக் கால ஆவணங்களைப் படிப்பவர்கள் அந்த நேரத்தில் பயன்படுத்தப்பட்ட சொற்களை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

கோசாக் துருப்புக்களில் பணியாற்றிய கோசாக் வகுப்பைத் தவிர, அனைத்து வகுப்புகளின் குடிமக்களையும் பற்றி, கீழே உள்ள உரையில் இராணுவம் மற்றும் கடற்படையை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான நடைமுறையைப் பற்றி பேசுவோம். இந்த துருப்புக்கள் பிற விதிகளின்படி ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டன, அவை இந்த கட்டுரையில் கருதப்படவில்லை. கோசாக்ஸ் ஒரு தனி கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும்.

மேலும், வெளிநாட்டு துருப்புக்கள் இங்கு கருதப்படுவதில்லை, அவை சிறப்பு விதிகளின்படி பொதுவாக ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டு முடிக்கப்பட்டன.

மாநில போராளிகள் இரண்டு பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தில் இராணுவ சேவை பின்வருமாறு பிரிக்கப்பட்டுள்ளது:

* செயலில் இராணுவ சேவை,
* ராணுவ சேவை இருப்பு
- முதல் வகை பங்கு,
- இரண்டாவது வகை இருப்பு.

இராணுவ சேவை விதிமுறைகள்

சமாதான காலத்தில்:

1. காலாட்படை மற்றும் பீரங்கிகளின் மொத்த சேவை வாழ்க்கை (குதிரை பீரங்கி தவிர) 18 ஆண்டுகள் ஆகும், இதில் 3 ஆண்டுகள் செயலில் இராணுவ சேவை மற்றும் 15 ஆண்டுகள் இருப்பு சேவை (இதில் 7 ஆண்டுகள் முதல் வகை இருப்பு, மீதமுள்ள நேரம் இரண்டாவது வகையின் இருப்பில்).

2. இராணுவத்தின் மற்ற அனைத்து கிளைகளிலும் மொத்த சேவை வாழ்க்கை 17 ஆண்டுகள் ஆகும், அதில் 4 ஆண்டுகள் செயலில் சேவை மற்றும் 13 ஆண்டுகள் இருப்பு சேவை (இதில் 7 ஆண்டுகள் முதல் பிரிவின் இருப்பு, மீதமுள்ள நேரம் இரண்டாவது வகையின் இருப்பு).

3. கடற்படையில் 10 ஆண்டுகள், இதில் 5 ஆண்டுகள் செயலில் சேவையில் மற்றும் 5 ஆண்டுகள் இருப்பு.

4. இராணுவத்தின் அனைத்து கிளைகளிலும் முதல் மற்றும் இரண்டாவது வகை கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்ற நபர்கள் 18 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள், அதில் 3 ஆண்டுகள் செயலில் சேவை மற்றும் 15 ஆண்டுகள் இருப்பு (இதில் 7 ஆண்டுகள் முதல் பிரிவின் இருப்பில் உள்ளன. , மீதமுள்ள நேரம் இரண்டாவது வகையின் இருப்பில்).

5. மருத்துவம், மருத்துவர், கால்நடை அறிவியல் முதுகலை, மருந்தாளர், மருந்தாளுநர் பட்டம் பெற்றவர்கள் மற்றும் இராணுவ அல்லது கடற்படைத் துறைகளில் (அதாவது இராணுவ அதிகாரிகள்) வகுப்பு பதவிகளை ஆக்கிரமிக்க உரிமை உள்ளவர்கள் - 18 ஆண்டுகள். இதில், சுறுசுறுப்பான ராணுவப் பணியில் குறைந்த ரேங்க் 4 மாதங்கள், சுறுசுறுப்பான ராணுவப் பணியில் வகுப்பு ரேங்க் (இராணுவ அதிகாரி) 1 ஆண்டு 8 மாதங்கள். பின்னர் 16 ஆண்டுகள் இருப்பு உள்ளது (அதில் 7 ஆண்டுகள் முதல் வகையின் இருப்பு, மீதமுள்ள நேரம் இரண்டாவது வகையின் இருப்பு).

6. இராணுவ அல்லது கடற்படைத் துறையின் துணை மருத்துவப் பள்ளிகளின் பட்டதாரிகள் -18 வயது. இவற்றில், ஒவ்வொரு ஆண்டு பயிற்சிக்கும் 1.5 ஆண்டுகள் இராணுவ துணை மருத்துவர்களாக தீவிர இராணுவ சேவையில், 18 வருடங்களின் மொத்த காலம் முடியும் வரை மீதமுள்ள நேரம்.

7. பீரங்கித் துறையின் பைரோடெக்னிக் அல்லது தொழில்நுட்பப் பள்ளியின் பட்டதாரிகள் - பீரங்கி மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவையின் நிபுணர்களால் 4 ஆண்டுகள் செயலில் சேவை. 38 வயது வரை இருப்பில் (இதில் 7 ஆண்டுகள் முதல் பிரிவின் இருப்பில், மீதமுள்ள நேரம் இரண்டாவது பிரிவினரின் இருப்பில்).

8. க்ரோன்ஸ்டாட்டில் உள்ள ஜூனியர் பள்ளியில் பட்டம் பெற்ற நபர்கள் - 10 ஆண்டுகள், இதில் 4 ஆண்டுகள் கடற்படையில் குறைந்த தரவரிசை மற்றும் 4 ஆண்டுகள் கடற்படை இருப்புத் துறையில் செயலில் சேவை.

ஆனால் எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், ஒதுக்கீட்டில் உள்ள மாநிலத்தின் வயது வரம்பு 38 ஆண்டுகள் ஆகும். அதன் பிறகு, இருப்பு மாநில போராளிகளுக்கு மாற்றப்படுகிறது.

குறிப்பு.முதல் வகுப்பு பள்ளிகள் அடங்கும்:
* அனைத்து நிறுவனங்கள்.
* கலைப் பள்ளிகள்.
* பீரங்கித் துறையின் பைரோடெக்னிக் மற்றும் தொழில்நுட்ப பள்ளி.
* பள்ளிகளை ஆய்வு செய்தல்.

இரண்டாவது வகை கல்வி நிறுவனங்கள் பின்வருமாறு:
* உயர் தொடக்கப் பள்ளிகள்.
*இரண்டு ஆண்டு தொடக்கப்பள்ளி திட்டங்களுடன் கூடிய தொழிற்கல்வி பள்ளிகள்.

5. முதல் வகை கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்றவர்கள், அதிகாரி பதவிக்கு தகுதி பெற்றவர்கள், பதவி அல்லது இரண்டாவது லெப்டினன்ட் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றால், 18 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள், அதில் 2 ஆண்டுகள் செயலில் சேவை, 16 ஆண்டுகள் சேவை. இருப்பில் (இதில் 7 ஆண்டுகள் முதல் வகை இருப்பு, மீதமுள்ள நேரம் இரண்டாவது வகை இருப்பு).

போர்க்காலத்தில், செயலில் உள்ள சேவையின் காலம் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. பொது வழக்கில், சமாதான கால விதிகள் தொடர்பாக, ஆனால் போரின் முடிவை விட முந்தையது அல்ல. எவ்வாறாயினும், இராணுவ நிலைமைகள் இராணுவத்தின் அளவைக் குறைப்பதை சாத்தியமாக்கினால், செயலில் உள்ள சேவையிலிருந்து அவர்கள் வயதுக்கு ஏற்ப இருப்புக்கு மாற்றப்படுகிறார்கள், இது பழமையானது.

அமைதிக் காலத்தில், அதிக எண்ணிக்கையிலான ஆயுதப் படைகளுடன், இராணுவ மற்றும் கடற்படை அமைச்சகங்களுக்கு முறையே கீழ் நிலைகளில் ஒரு பகுதியை (சிப்பாய்கள் மற்றும் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள்) சுறுசுறுப்பான சேவையில் இருந்து மற்றும் செயலில் உள்ள சேவையின் காலாவதிக்கு முன் பணிநீக்கம் செய்ய உரிமை உண்டு. ரிசர்வ் அவர்களின் சேவை வாழ்க்கை அதிகரிக்கும். அல்லது 1 வருடம் வரை நீண்ட விடுமுறைகளுடன் குறைந்த தரவரிசைகளை வழங்கவும்.
இதற்கு நேர்மாறாக, துருப்புக்களின் எண்ணிக்கை போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், இராணுவம் மற்றும் கடற்படை அமைச்சகங்கள் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்கு அப்பால் செயலில் உள்ள சேவையில் குறைந்த பதவிகளை வைத்திருக்க உரிமை உண்டு, ஆனால் 6 மாதங்களுக்கு மேல் இல்லை.

செயலில் இராணுவ சேவையின் தொடக்க தேதி கருதப்படுகிறது:
1. அடுத்த ஆண்டு பிப்ரவரி 15 முதல் அக்டோபர் 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரை சேகரிப்பு புள்ளிக்கு வந்தவர்களுக்கு.
2. நடப்பு ஆண்டின் ஆகஸ்ட் 15 முதல் ஜனவரி 1 முதல் பிப்ரவரி 15 வரை சேகரிப்பு புள்ளிக்கு வந்தவர்களுக்கு.

போதுமான எண்ணிக்கையிலான துருப்புக்கள் இல்லாத பட்சத்தில், இருப்பில் உள்ளவர்கள் மீண்டும் செயலில் உள்ள சேவையில் சேர்க்கப்படலாம். அதே நேரத்தில், இதுபோன்ற தொடர்ச்சியான சேவையின் காலம் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, ஆனால் சாசனத்தின் பொதுவான அர்த்தத்தின்படி, துருப்புக்களின் எண்ணிக்கையுடன் நிலைமை சரிசெய்யப்படும் வரை மீண்டும் மீண்டும் சேவை தொடர்கிறது. கூடுதலாக, ரிசர்வ் பணியாளர்கள் தலா 6 வாரங்கள் வரையிலான பயிற்சி முகாம்களுக்கு அவர்களின் சேவை வாழ்க்கையின் போது இருமுறை அழைக்கப்படலாம்.

சோசலிசத்தின் காலத்திலிருந்து, 1917 வரை ரஷ்யாவின் முழு வரலாற்றையும் கருப்பு வண்ணப்பூச்சுகளால் வரைவது வழக்கமாக இருந்தபோது, ​​​​சாரிஸ்ட் ரஷ்யாவில் ஒரு சிப்பாய் சமூக ஏணியின் மிகக் குறைந்த படியில் நின்றார், முற்றிலும் சக்தியற்ற உயிரினம் என்று பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. சோம்பேறியாக இல்லாத எவராலும் கேலியும் அவமானமும் அடையக்கூடியவர் . இருப்பினும், சாசனத்தின் 28 வது பிரிவு (இது ஒரு மாநில சட்டம் (!), மற்றும் ஒரு துறை சார்ந்த ஒழுங்குமுறை ஆவணம் அல்ல) செயலில் உள்ள சேவையில் குறைந்த பதவியில் இருப்பவர் தனது வகுப்பின் அனைத்து தனிப்பட்ட மற்றும் சொத்து உரிமைகளையும் சில கட்டுப்பாடுகளுடன் அனுபவிக்கிறார் என்று கூறுகிறது.

செயலில் உள்ள சேவையின் போது கீழ் தரவரிசை கட்டுப்படுத்தப்பட்டது:
1. திருமணம் அனுமதிக்கப்படவில்லை.
2. கீழ் தரத்தைச் சேர்ந்த தொழில்துறை மற்றும் வணிக நிறுவனங்களை தனிப்பட்ட முறையில் நிர்வகிக்க இது அனுமதிக்கப்படாது (இந்த கட்டுப்பாடு அதிகாரிகளுக்கும் பொருந்தும்). செயலில் சேவை தொடங்குவதற்கு முன்பு உரிமையாளர் அவருக்கு பொறுப்பான மேலாளரை நியமிக்க கடமைப்பட்டிருந்தார்.
3. மதுபானங்கள் விற்பனையில் ஈடுபட அனுமதி இல்லை. பொறுப்பான மேலாளர்கள் மூலமாகவும்.

அதே நேரத்தில், குறைந்த அணிகளும் ஒரு குறிப்பிட்ட நன்மையைக் கொண்டிருந்தன. செயலில் உள்ள சேவை முடிவதற்குள் கடனுக்காக அவர்களை கைது செய்ய முடியவில்லை. ஒரு சிப்பாய் அல்லது ஆணையிடப்படாத அதிகாரி நீண்ட கால சேவையில் இருந்தால், கடனாளி இராணுவ சேவையில் சோர்வடைந்து ஓய்வு பெறும் வரை கடனாளிகள் காத்திருக்க வேண்டும். பின்னர் வரம்புகளின் சட்டம் காலாவதியானது.

விவசாயிகள், ஃபிலிஸ்டைன்கள், கைவினைஞர்கள் ஆகியோர் செயலில் உள்ள சேவையில் உள்ளனர், அதன் முடிவில் மற்றொரு ஆண்டு இருப்பு, அவர்களின் கிராமப்புற, கில்ட் மற்றும் பிற சமூகங்கள் மற்றும் சமூகங்களில் தொடர்ந்து அனைத்து உரிமைகள் மற்றும் நன்மைகளுடன் உறுப்பினர்களாக தொடர்வதையும் சாசனம் சுட்டிக்காட்டுகிறது. அதே நேரத்தில், அவை அனைத்து தனிநபர் மாநிலம், உள்ளூர் (zemstvo) வரிகள் மற்றும் கட்டணங்கள் மற்றும் இயற்கை கடமைகளிலிருந்து முற்றிலும் விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன.

சரி, எடுத்துக்காட்டாக, கீழ் தரத்தைச் சேர்ந்த முற்றம் தங்குமிடத்திலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டது (அதாவது, வணிக பயணத்தில் கிராமத்திற்கு வந்த அதிகாரிகளுக்கு தங்குவதற்கும் அவர்களுக்கு உணவளிப்பதற்கும் ஒரு குடிசையை வழங்க தொகுப்பாளினி கட்டாயமில்லை). கிராமம், உள்ளூர் சாலைகள் போன்றவற்றை மேம்படுத்துவதற்கான பொதுப் பணிகளில் ஒரு சிப்பாயின் விவசாய குடும்பம் பங்கேற்க வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை.

ரிசர்வின் கீழ் தரவரிசை, மாநில சிவில் சேவையில் நுழைந்து, அவர் இராணுவத்தில் பெற்ற தரத்துடன் அதில் நுழைகிறார், மேலும் செயலில் உள்ள இராணுவ சேவையின் காலம் மாநில சிவில் சேவையின் சேவையின் நீளத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது.
உதாரணமாக, இராணுவத்தில் உள்ள ஒருவர் மூத்த ஆணையிடப்படாத அதிகாரி பதவியைப் பெற்றார். காவல்துறையில் சேர முடிவு செய்தார். அங்கு அவருக்கு உடனடியாக ராணுவத்துக்கு இணையான பதவி கிடைக்கும். தீவிர இராணுவ சேவையில் செலவழித்த பொலிஸ் ஆண்டுகளில் அவர் உடனடியாக சேவையின் நீளத்தில் கணக்கிடப்படுவார்.
ஆனால் அதற்கு மாறாக, இராணுவ சேவையில் மீண்டும் நுழைய, ரிசர்வ் முடிவு செய்தால், சிவிலியன் ரேங்க்கள் மற்றும் சிவிலியன் நீளம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை. சிவில் சேவையில் அவர் குறைந்தபட்சம் IV வகுப்பிற்கு (மேஜர் ஜெனரலுக்கு சமமான பதவி) உயர்ந்தார், ஆனால் இராணுவத்திற்கு அவர் ஒரு மூத்த ஆணையிடப்படாத அதிகாரியாகவே இருக்கிறார்.

மீண்டும், மாநில சிவில் சேவையில் இருக்கும் கடைக்காரர், செயலில் உள்ள சேவைக்கு இரண்டாவது அழைப்பு ஏற்பட்டால், சிவில் சேவையில் தனது சிவில் பதவி, பதவி மற்றும் இடத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார். அவர் அலுவலக வீட்டுவசதி, வெப்பமாக்கல், விளக்குகள் மற்றும் போக்குவரத்துக்கான கட்டணங்களை வைத்திருக்கிறார். மீண்டும் மீண்டும் செயல்படும் சேவையின் அனைத்து நேரமும் சிவில் சேவையின் நீளத்திற்கு செல்கிறது, வருடாந்திர வெகுமதிகள், ஓய்வூதியங்கள், நன்மைகள், செயின்ட் விளாடிமிர் 4 டிகிரிகளின் ஆணை வழங்குதல் ஆகியவற்றைக் கொடுக்கும்.

ஆசிரியரிடமிருந்து.ம்ஹூம், ஜார் இராணுவத்தில் ஒரு சிப்பாய் உரிமையற்ற சாம்பல் கால்நடை, பீரங்கித் தீவனம் என்று நான் சொல்லமாட்டேன். வெளிப்படையாக, அந்த நாட்களில், பலவீனமான ரஷ்ய புத்திஜீவிகள், உண்மையான ஆண்பால் செயல்களைச் செய்ய இயலாது, "இராணுவ சேவையின் கொடூரங்கள்" பற்றிய கதைகளால் தங்கள் தார்மீக மற்றும் உடல் இழிவை மறைத்தனர். "முட்டாள் மற்றும் மூளையற்ற இராணுவம்" மீதான ஆடம்பரமான அவமதிப்புடன் அவள் மனநலம் உட்பட தனது தாழ்வு மனப்பான்மையை மற்றவர்களிடமிருந்து (மற்றும் தன்னிடமிருந்து) மறைக்க முயன்றாள்.

அப்போதும் கூட, இராணுவம் நாட்டுக்கு சிறந்த எழுத்தாளர்கள், இசையமைப்பாளர்கள், கலைஞர்கள், கவிஞர்கள், கட்டிடக் கலைஞர்கள், விஞ்ஞானிகள், பொறியியலாளர்கள், கண்டுபிடிப்பாளர்களை வழங்கியது. ஆனால் மாறாக, அது மிகவும் இல்லை. குறைந்தபட்சம் ஒரு இசையமைப்பாளர் அல்லது எழுத்தாளர் குறைந்தபட்சம் ஒரு கெளரவமான படைப்பிரிவின் தளபதி ஆக முடியும் என்று எனக்கு நினைவில் இல்லை.
சரி, அல்லது இதைப் பார்ப்போம் - ஒரு அறிவார்ந்த அதிகாரி ஒரு நபரிடமிருந்து மாறவில்லை, ஆனால் அவர் ஒரு நல்ல எழுத்தாளர், கவிஞர் (டால்ஸ்டாய், குப்ரின், லெர்மொண்டோவ்) ஆனார். ஆனால், தன் பேனாவைத் துறந்து தலைசிறந்த தளபதியாக மாறிய என்னை ஒரு சாதாரண எழுத்தாளன் என்று யாராவது சொல்ல முடியுமா?

நோய் அல்லது காயம் காரணமாக இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்ற இட ஒதுக்கீடு செய்பவர்கள் ஓய்வு பெற்றவர்கள் மற்றும் ஒரு சான்றிதழை வழங்குவதன் மூலம் ஒதுக்கப்பட்டவர்களின் பட்டியலில் இருந்து விலக்கப்படுகிறார்கள்.

சுறுசுறுப்பான சேவையின் போது மேலும் சேவைக்கு தகுதியற்றவர்களாகி, அதே நேரத்தில் ஊனமுற்றோர், அவர்களுக்கு வாழ்வாதாரம் இல்லை என்றால், 3 ரூபிள் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறார்கள். ஒரு மாதத்திற்கு, மற்றும் வெளிப்புற பராமரிப்பு தேவைப்படுபவர்கள் அன்னதான இல்லங்கள் அல்லது தொண்டு நிறுவனங்களில் வைக்கப்படுகிறார்கள். அல்லது ஊனமுற்றோர் 6 ரூபிள் செலுத்துதலுடன் நம்பகமான நபர்களின் பராமரிப்பில் ஒப்படைக்கப்படுகிறார்கள். மாதத்திற்கு.

மேலே, நான் குறிப்பிட்ட வகை குடிமக்கள் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்படவில்லை அல்லது கட்டாயப்படுத்துதல் அல்லது சலுகைகள் (சில சூழ்நிலைகளில் கட்டாயப்படுத்துதலில் இருந்து விலக்கு) ஆகியவற்றிலிருந்து ஒத்திவைக்கப்பட்டதை அனுபவித்தேன் என்று எழுதினேன்.

இராணுவம் அல்லது கடற்படையில் இராணுவ சேவைக்காக கட்டாயப்படுத்தப்படாத நபர்கள்

1. கோசாக் தோட்டத்தின் நபர்கள் (அவர்கள் கோசாக் துருப்புக்களில் சேவைக்கு உட்பட்டவர்கள் என்பதால்).

2. உள்ளாட்சிகளில் வசிப்பவர்கள்:
* துர்கெஸ்தான் பகுதி.
*கம்சட்கா பகுதி.
* சகலின் பகுதி.
*Srednekolyma மாவட்டம்.
* வெர்கோயன்ஸ்க் பகுதி.
*வில்யுயி பகுதி.
* Yenisei மாகாணத்தின் Turukhansk மற்றும் Boguchansk கிளைகள்.
*டாம்ஸ்க் மாகாணத்தின் டோகுர் கிளை.
*டோபோல்ஸ்க் மாகாணத்தின் பெரெசோவ்ஸ்கி மற்றும் சுர்குட் மாவட்டங்கள்.

3. சைபீரியாவின் அனைத்து மாகாணங்கள் மற்றும் பிராந்தியங்களின் வெளிநாட்டு மக்கள், டாம்ஸ்க் மாகாணத்தின் Zmeinogorsk மாவட்டத்தின் Bukhtarma volost வசிப்பவர்கள், அத்துடன் Primorsky மற்றும் Amur பிராந்தியங்களின் கொரியர்கள் தவிர.

4. அஸ்ட்ராகான் மாகாணத்தின் வெளிநாட்டு மக்கள் தொகை.

5. ஆர்க்காங்கெல்ஸ்க் மாகாணத்தின் Mezen மற்றும் Pechora மாவட்டங்களின் Samoyeds.

6. Akmola, Semipalatinsk, Semirechensk, Ural மற்றும் Turgai பகுதிகளின் பூர்வீகமற்ற மக்கள்.

7. டிரான்ஸ்காஸ்பியன் பிராந்தியத்தின் வெளிநாட்டு மக்கள் தொகை.

8. சுகாதார காரணங்களுக்காக சேவைக்கு தகுதியற்ற நபர்கள்:
* உயரம் 2 அர்ஷின்கள் மற்றும் 2.5 அங்குலங்கள் (154 செ.மீ.),
*உடல் குறைபாடுகள் மற்றும் நோய்களின் அட்டவணையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள நோய்கள்.

9. 1வது பிரிவின் குடும்ப காரணங்களுக்காக நன்மைகளைப் பயன்படுத்தும் நபர்கள்.

10. அனைத்து கிறிஸ்தவ மதகுருமார்கள்.

11. ஆர்த்தடாக்ஸ் சங்கீதக்காரர்கள்.

12. பழைய விசுவாசிகள் மற்றும் குறுங்குழுவாத கிறிஸ்தவ சமூகங்களின் ரெக்டர்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகள்.

13. உயர் முகமதிய மதகுருமார்கள் (ஹேடிப்ஸ், இமாம்கள், முல்லாக்கள்).

14. கல்வியாளர்கள், துணைப் பணியாளர்கள், பேராசிரியர்கள், விரிவுரையாளர்கள் மற்றும் அவர்களது உதவியாளர்கள், இணைப் பேராசிரியர்கள், ஓரியண்டல் மொழிகளின் விரிவுரையாளர்கள், விஞ்ஞானிகள் மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் உதவிப் பேராசிரியர்கள்.

15. இம்பீரியல் அகாடமி ஆஃப் ஆர்ட்ஸ் மற்றும் கலை மற்றும் தொழில்துறை பள்ளிகளில் படிப்பை முடித்த நபர்கள், தங்கள் கல்வியை மேம்படுத்த வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர்.

16. 6 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் மற்றும் மொழிபெயர்ப்பாளர்களாக பணியாற்றிய மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் மற்றும் மொழிபெயர்ப்பாளர்களின் Urga மற்றும் Kuldzha பள்ளிகளின் பட்டதாரிகள்.

17. விமானிகள் மற்றும் விமான பயிற்சியாளர்கள். அதே நேரத்தில், அவர்கள் போராளிகளில் பதிவு செய்யப்படவில்லை, ஆனால் 10 ஆண்டுகளாக கடற்படையின் இருப்பில் உள்ளனர்.

இராணுவ சேவை பண வரியால் மாற்றப்படும் நபர்கள்.

1.டிரான்ஸ்காசியாவின் முஸ்லீம் மக்கள் தொகை.

2.டெரெக் பிராந்தியத்தின் முஸ்லீம் மக்கள் தொகை.

3.குபன் பிராந்தியத்தின் முஸ்லீம் மக்கள் தொகை.

4. Transcaucasus Yezidis, Igolians-Christians இல் வாழ்வது

5. சுகும் மாவட்டத்தில் வாழும் கிறிஸ்தவ அப்காஜியர்கள்.

6. ஸ்டாவ்ரோபோல் பிரதேசத்தில் வாழும் கல்மிக்ஸ், ட்ருக்மென்ஸ், நோகாய்ஸ்.

7. பின்லாந்தின் குடிமக்கள் (குடிமக்கள் அல்லாதவர்கள் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் 1 மில்லியன் ஃபின்னிஷ் மதிப்பெண்கள் ஆண்டுதோறும் ஃபின்னிஷ் கருவூலத்திலிருந்து மாநில கருவூலத்திற்கு மாற்றப்படுகின்றன).

இராணுவ சேவையிலிருந்து ஒத்திவைக்கப்பட்ட நபர்கள்.

1. பலவீனமாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள் - ஒரு வருடத்திற்கு.

2. தங்கள் நோய்களில் இருந்து குணமடையாதவர்கள் மற்றும் தற்காலிகமாக சேவைக்கு தகுதியற்றவர்கள் - ஒரு வருடத்திற்கு.

குறிப்பு.ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகு, இந்த இரண்டு வகையைச் சேர்ந்தவர்களும் மீண்டும் சேவைக்குத் தகுதியற்றவர்களாக இருந்தால், அவர்கள் சேவையிலிருந்து முற்றிலும் விலக்கு அளிக்கப்பட்டு, போர்வீரர்களாக மாநில போராளிகளுக்கு மாற்றப்படுகிறார்கள்.

3. இடைநிலைக் கல்வி நிறுவனங்களில் படிக்கும் நபர்கள் - 24 வயது வரை.

4. உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் படிக்கும் நபர்கள் 4 வருட படிப்பு - 27 வயது வரை.

5. உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் படிக்கும் நபர்கள் 5 வருட படிப்பு - 28 வயது வரை.

6. இறையியல் ஆர்த்தடாக்ஸ் மற்றும் கத்தோலிக்க அகாடமிகளில் படிக்கும் நபர்கள் - 28 வயது வரை.

7. Etchmiadzin Armenian-Gregorian Theological Academy இல் படிக்கும் நபர்கள் - 28 வயது வரை.

8. இம்பீரியல் ஆர்ட் அகாடமியில் உள்ள உயர் கலைப் பள்ளியில் படிக்கும் நபர்கள் - 28 வயது வரை.

9. அரசு உதவித்தொகை வைத்திருப்பவர்கள், 30 வயது வரை - விஞ்ஞான நிறுவனங்கள் அல்லது உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் விஞ்ஞானிகள் அல்லது கல்விப் பதவிகளை ஆக்கிரமிப்பதற்காக பொது செலவில் வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள்.

10. விஞ்ஞான நிறுவனங்கள் அல்லது உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் விஞ்ஞானிகளின் ஆக்கிரமிப்பு அல்லது கல்விப் பதவிகளுக்குத் தயாராவதற்கு உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் விடப்பட்ட நபர்கள் - 30 வயது வரை.

11. ரயில்வே போக்குவரத்து சேவை பள்ளிகளில் படிக்கும் நபர்கள் - 24 வயது வரை.

12. கசான் இறையியல் அகாடமியில் மிஷனரி படிப்புகளில் சேர்ந்த நபர்கள் - 27 வயது வரை.

13. நோவோசிப்கோவ் வேளாண் தொழில்நுட்பப் பள்ளியில் இருந்து வெற்றிகரமாக பட்டம் பெற்ற நபர்கள் - 24 வயது வரை.

14. சாலை மற்றும் கட்டுமான வணிகத்தில் ஃபோர்மேன் பள்ளிகளின் படிப்பை முடித்த நபர்கள் - 24 வயது வரை.

15..நிகிட்ஸ்கி தோட்டக்கலை மற்றும் ஒயின் தயாரிக்கும் பள்ளியில் ஒயின் தயாரிப்பில் பயிற்சி பெற்றவர்கள்.

16. சுவிசேஷ லூத்தரன் குருமார்களின் வேட்பாளர்கள் பிரசங்கிகளாக நியமிக்கப்பட வேண்டும் - ஐந்து வருட காலத்திற்கு.

17. ஆர்த்தடாக்ஸ் மற்றும் ஆர்மேனிய-கிரிகோரியன் இறையியல் கல்விக்கூடங்கள் மற்றும் செமினரிகளில் படிப்பை வெற்றிகரமாக முடித்த நபர்கள் - 1 வருட காலத்திற்கு.

18. உர்கா மற்றும் குல்த்ஷா பள்ளிகளின் மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் மற்றும் மொழிபெயர்ப்பாளர்களின் பட்டதாரிகள் மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் மற்றும் மொழிபெயர்ப்பாளர்களாக சேவை செய்த காலத்திற்கு.

19. அவர்களின் தனிப்பட்ட ரியல் எஸ்டேட், வர்த்தகம், தொழிற்சாலை, தொழில்துறை நிறுவனங்களை நிர்வகிக்கும் நபர்கள் - அவர் தனது சேவையின் காலத்திற்கு ஒரு சொத்து மேலாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கும் வரை, ஆனால் 2 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை.

20. ரஷ்ய பேரரசின் புதிய மற்றும் வளர்ச்சியடையாத நிலங்களுக்கு நகரும் நபர்கள் - 3 ஆண்டுகள்.

21. மாலுமிகள், இயந்திர வல்லுநர்கள், ரஷ்ய வணிகக் கடற்படையின் கடல் கப்பல்களின் ஸ்டோக்கர்கள் - அவர்களின் ஒப்பந்தம் முடிவடையும் வரை, ஆனால் 1 வருடத்திற்கு மேல் இல்லை.

சேவையிலிருந்து ஒத்திவைக்கப்பட்ட அல்லது கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட பிற வகைகளைச் சேர்ந்த பயனாளிகளுக்கு இடையே உள்ள வித்தியாசம் என்னவென்றால், முக்கிய கட்டாயக் குழு போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், அவர்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படுவார்கள், அதாவது. பயன் பெற தகுதியில்லாதவர்களை விட அதிகமான இளைஞர்கள் சேவையில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.
அடிப்படையில் இது திருமண நிலையில் ஒரு பாக்கியம். பயனாளிகள் 4 பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டனர். மேலும், தேவைப்பட்டால், கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கையை தேவையான எண்ணிக்கையில் நிரப்ப, முதலில் அவர்கள் 4 வது வகையின் பயனாளிகளை அழைத்தனர், பின்னர் 3 மற்றும் 2. 1 வது வகையின் பயனாளிகள் கட்டாயப்படுத்தப்பட மாட்டார்கள்.

திருமண நிலை நன்மைகளுக்கு தகுதியான நபர்கள்

1 தரவரிசை. * குடும்பத்தில் ஒரே மகன். *தந்தை ஊனமுற்றவராகவோ அல்லது இறந்துவிட்டாலோ குடும்பத்தில் உள்ள ஒரே உடல் தகுதியுள்ள மகன், மற்ற சகோதரர்கள் தீவிர ராணுவப் பணியில் இருப்பவர்கள். *இனி உடல் திறன் கொண்ட மகன்கள் அல்லது பேரக்குழந்தைகள் இல்லாவிட்டால் அல்லது சுறுசுறுப்பான சேவையில் இருந்தால், தாத்தா பாட்டியுடன் வாழும் ஒரே உடல் திறன் கொண்ட பேரக்குழந்தை. *ஒற்றைத் தாய் அல்லது திருமணமாகாத சகோதரியின் பொறுப்பில் உள்ள ஒருவர் வீட்டில் அதிக உடல் தகுதியுள்ள ஆண்கள் இல்லாவிட்டால் அல்லது அவர்கள் சுறுசுறுப்பான பணியில் இருந்தால். * ஒரு விதவை தனது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுடன் பராமரிப்பில் இருக்கிறார்.

குறிப்பு.உடல் திறன் கொண்ட குடும்ப உறுப்பினர் என்பது 16 வயதை எட்டிய ஆண் நபர், ஆனால் 55 வயதுக்கு மேல் இல்லை.

2 ரேங்க். *தந்தை உடல் தகுதியுடையவராக இருந்தாலும், 50 முதல் 55 வயது வரை உள்ளவராகவும், மற்ற சகோதரர்கள் தீவிர ராணுவப் பணியில் இருப்பவராகவும் இருந்தால், குடும்பத்தில் ஒரே உடல் தகுதியுள்ள மகன்.

3வது ரேங்க். *தந்தை உடல் தகுதியுடையவராகவும் 50 வயதுக்கு உட்பட்டவராகவும் இருந்தால், மற்ற சகோதரர்கள் தீவிர ராணுவப் பணியில் இருந்தால் குடும்பத்தில் ஒரே உடல் திறன் கொண்ட மகன். *போரில் இறந்த அல்லது காணாமல் போனவரின் அடுத்த மூத்த சகோதரர்.

4 ஆம் வகுப்பு. *அடுத்த மூத்த செயலில் பணிபுரியும் உடன்பிறப்பு. * குடும்பத்தில் வேலை செய்யும் வயதில் இளைய சகோதரர்கள் இருப்பதால் 1, 2 அல்லது 3 வகைகளின் பலன்களைப் பெறாத நபர் 168

அழைப்பு பிரச்சாரம் ஆண்டுதோறும் அக்டோபர் 1 முதல் நவம்பர் 1 வரை நடைபெறுகிறது. இந்த ஆண்டு ஜனவரி 1 ஆம் தேதிக்குள் 20 வயதை எட்டிய அனைத்து ஆண்களும் சீட்டு எடுக்க அழைக்கப்படுகிறார்கள். நீதிமன்றத்தால் மாநிலத்தின் அனைத்து உரிமைகளும் பறிக்கப்பட்ட நபர்கள், அதாவது சீட்டு எடுக்க அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. சமூக உரிமைகள்.

குறிப்பு.சாசனத்தின் புள்ளி 10 ஐ முன்னிலைப்படுத்துவோம், இது லாட் மூலம் செயலில் இராணுவ சேவையைப் பெறாத நபர்கள் பெயருடன் மாநில இராணுவத்தில் பட்டியலிடப்படுகிறார்கள் என்று கூறுகிறது. போர்வீரன். வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு முறை வரையப்பட்டது. போர்வீரர்கள் செயலில் உள்ள சேவைக்கு மாற்றப்படுவதற்கோ அல்லது இருப்பில் சேர்வதற்கோ உட்பட்டவர்கள் அல்ல. ஆனால் மறுபுறம், போர்வீரர்கள் ஒரு தன்னார்வலராக அல்லது வேட்டையாடுபவராக செயலில் உள்ள சேவையில் நுழைவதற்கான உரிமையைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள்.

ஆசிரியரிடமிருந்து.ஒப்பிட்டு. ஜேர்மனியில், சிப்பாயின் சேவை ஒரு ஜேர்மனியை தனது நாட்டின் குடிமகனாகக் கற்பிப்பதற்கான ஒரு பள்ளியாகக் காணப்பட்டது, மேலும் ஒரு சிப்பாய் அனைத்து பொதுமக்களுக்கும் மேலாக சமூக ஏணியில் நிற்கும் நபராகக் கருதப்பட்டார். இராணுவ சேவைக்கான அணுகுமுறையின் அடிப்படைக் கொள்கை இதுதான்: "இந்த நாட்டை உங்கள் நாடு என்று நீங்கள் கருதினால், ஒரு நாள் உங்கள் எல்லா விவகாரங்களையும் ஒதுக்கி வைத்துவிட்டு, உங்கள் கைகளில் ஆயுதங்களுடன் உங்கள் மாநிலத்தையும் உங்கள் சொத்துக்களையும் சிறிது நேரம் பாதுகாக்க வேண்டும். யார், இல்லாவிட்டால் அவனுடைய சொந்தச் சொத்தைப் பாதுகாக்க வேண்டும்."
சேவையிலிருந்து விலக்கு பிரச்சினை வெறுமனே தீர்க்கப்பட்டது - சிப்பாய் சேவையில் பணியாற்றாதவர் (காரணங்களைப் பொருட்படுத்தாமல்) மாநில சிவில் சேவையில் நுழைய உரிமை இல்லை (ஒரு தபால்காரராக கூட), நகராட்சிக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டு தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை. , பொது பதவிகள் (குறைந்த பட்சம் கிராமத்தில் உள்ள ஒரு பொது பாட சங்கத்தின் தலைவர் கூட). அவரால் வழக்கறிஞர் தொழில் செய்ய முடியவில்லை. மேலும், அவரால் சொந்தமாக வீடு, நிலம் ஒதுக்கீடு, வணிக நிறுவனம் செய்ய முடியவில்லை. சுருக்கமாக, அவர் ஒரு இரண்டாம் தர குடிமகன்.
ஆர்வமான தருணம். ஜேர்மனியில், இராணுவத்திற்கு தேவையானதை விட அதிகமான இராணுவ வயது இளைஞர்கள் இருந்தனர். மேலும் அவர்களும் சீட்டு மூலம் சேவையில் சேர்க்கப்பட்டனர். மேலும் தன்னார்வமாக (தன்னிச்சையாக தீர்மானிக்கப்பட்ட) சேவை செய்ய செல்லவும் முடிந்தது. ஆனால் சுவாரஸ்யமானது என்னவென்றால் - தன்னார்வலர் தனது சொந்த செலவில் பணியாற்றினார். அவர் தனது சொந்த பாக்கெட்டில் இருந்து - உணவு, வீடு மற்றும் அவரது துப்பாக்கிக்கான தோட்டாக்கள் வரை அனைத்திற்கும் பணம் செலுத்தினார் (அதையும் அவர் கட்டணமாகப் பெற்றார்). ஒரு வார்த்தையில், தன்னார்வலர் கருவூலத்திற்கு ஒரு பிஃபென்னிங் செலவழிக்கவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, படைப்பிரிவு தளபதி பணியமர்த்தக்கூடிய தன்னார்வலர்களின் எண்ணிக்கையிலும் கட்டுப்பாடுகள் இருந்தன. ஒவ்வொரு அரண்மனையின் வாயில்களுக்கு வெளியேயும், சொந்தப் பணத்துக்காக ராணுவ வீரனாக மாற விரும்பும் மக்கள் வரிசையாக இருந்தனர். சேவைக்கு செல்ல நிறைய விழுந்த இளைஞன் தன்னை அதிர்ஷ்டசாலி என்று கருதலாம்.
இளம் ஜெர்மானியர்களின் சேவையின் அணுகுமுறை பற்றி இங்கு பேசுவது அவசியமா? இராணுவத்திற்கு ஜேர்மன் புத்திஜீவிகளின் அணுகுமுறை பற்றி?

இராணுவ சேவைக்காக கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட உடல்களின் அமைப்பு.

இராணுவ சேவைக்காக கட்டாயப்படுத்துதல் தொடர்பான சிக்கல்களைக் கையாளும் அமைப்புகளின் அமைப்பு பின்வருமாறு.

ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தின் மிக உயர்ந்த உடல் -
இராணுவ சேவை அலுவலகம்உள்துறை அமைச்சகத்தின் கீழ்.

ஒவ்வொரு மாகாணத்திலும் (பிராந்தியத்தில்) -
இராணுவ சேவை மூலம் மாகாண (பிராந்திய) இருப்பு.

மாகாணத்தின் ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும், அதன்படி பிராந்தியத்தின் ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் -
Uyezd (Okruzhnoye) இராணுவ சேவை மூலம் முன்னிலையில்.

முன்னிலையில் உள்ள உறுப்பினர்கள்:
* மாகாண முன்னிலையில்:
- தலைவர் - கவர்னர்,
-உறுப்பினர்கள் - பிரபுக்களின் மாகாண மார்ஷல்,
- லெப்டினன்ட் கவர்னர்
- மாகாண ஜெம்ஸ்டோ கவுன்சிலின் தலைவர் அல்லது கவுன்சில் உறுப்பினர்,
- மாவட்ட வழக்கறிஞர் அல்லது அவரது துணை,
- அருகில் உள்ள பிரிவிலிருந்து பொது,
-மூன்று ஊழியர்கள் அதிகாரிகள் (வரைவு பிரச்சாரத்தின் போது).

* மாவட்ட முன்னிலையில் - தலைவர் - பிரபுக்களின் கவுண்டி மார்ஷல்,
- உறுப்பினர்கள் - மாவட்ட இராணுவ தளபதி,
- மாவட்ட போலீஸ் அதிகாரி
- மாவட்ட ஜெம்ஸ்டோ கவுன்சில் உறுப்பினர்,
- மாவட்டத்தில் வசிப்பவர்களில் ஒருவர்,
- அருகிலுள்ள படைப்பிரிவைச் சேர்ந்த ஒரு அதிகாரி (வரைவு பிரச்சாரத்தின் போது)

சாசனம் பல உள்ளாட்சிகள் தொடர்பான பல தெளிவுபடுத்தும், மாற்றும் விதிகளை விவரிக்கிறது. ஆனால் கட்டுரையின் கட்டமைப்பிற்குள் அனைத்து நுணுக்கங்களையும் விவரிப்பது வெறுமனே சாத்தியமற்றது. பெரிய நகரங்களில் இராணுவ சேவையில் Uyezd பிரசன்ஸ் மற்றும் சிட்டி பிரசன்ஸ் ஆகியவற்றின் உரிமைகள் இருந்தன என்பதை மட்டுமே நாங்கள் கவனிப்போம்.

வரைவு பிரச்சாரத்தின் காலத்திற்கு, இரண்டு மருத்துவர்கள் கவுண்டி முன்னிலையில் இரண்டாம் நிலைப் பெற்றுள்ளனர். ஒரு மருத்துவர் குடிமகனாக இருக்க வேண்டும், இரண்டாவது இராணுவம்.

ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்கள் Uyezd முன்னிலைக்கு உட்பட்டவை.

அழைப்பு இடங்கள்.
அவை மாவட்டத்தின் அளவு மற்றும் மக்கள் தொகையைப் பொறுத்து உருவாக்கப்படுகின்றன. சிறிய மாவட்டங்களில், ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிலையம் உருவாக்கப்பட்டது, பெரிய மாவட்டங்களில் பல உள்ளன. கிராமப்புறங்களில், ஒவ்வொரு 8-20 ஆயிரம் மக்களுக்கு ஒரு நிலம். நகரங்களில், ஒவ்வொரு 5-10 ஆயிரம் மக்களுக்கும் ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன.

அழைப்பு புள்ளிகள்.
ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்கள் ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்தில் 50 வெர்ஸ்ட்களுக்கு மிகாமல், புள்ளியிலிருந்து மிகத் தொலைதூரத் தீர்வு வரை உருவாக்கப்படுகின்றன.

இராணுவ சேவைக்கான கட்டாயப்படுத்தல் அமைப்பு.

16 வயதை எட்டிய ரஷ்ய பேரரசின் அனைத்து ஆண் குடிமக்களும் அவர்கள் வசிக்கும் இடத்தில் தொடர்புடைய கட்டாய நிலையங்களுக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்கள். பதிவுப் பட்டியலில் ஒரு நபரை உள்ளிடுவதற்கான அடிப்படையானது தேவாலய திருச்சபைகளின் பிறப்புப் பதிவேடுகள், உள்ளூர் அதிகாரிகள் அல்லது காவல்துறையால் பராமரிக்கப்படும் குடும்பப் பட்டியல்கள், பட்டறைகள், சங்கங்களின் உறுப்பினர்களின் பட்டியல்கள். இருப்பினும், 16 வயதை எட்டிய நபர்கள், தகுந்த விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் பதிவுப் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்தக் கடமைப்பட்டுள்ளனர். அவ்வாறு செய்யாதவர்கள் மீது சட்டப்படி நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.
ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்திற்கு நியமிக்கப்பட்ட நபர்கள் ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்திற்கு பதிவு சான்றிதழைப் பெறுவார்கள். எழுத்தர்களின் குடும்பம், சொத்து, வகுப்பு நிலை ஆகியவற்றில் ஏற்படும் அனைத்து மாற்றங்களையும் ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்திற்கு தெரிவிக்க வேண்டும்.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் டிசம்பர் 1 முதல்கவுண்டி பிரசன்ஸ்கள் தனிப்பட்ட வரைவு பட்டியல்களை உருவாக்கத் தொடங்குகின்றன. தனிப்பட்ட முக்கிய பட்டியல்கள் A மற்றும் தனிப்பட்ட கூடுதல் பட்டியல்கள் B தொகுக்கப்பட்டுள்ளன.

மார்ச் 1க்குள்தனிப்பட்ட பட்டியல்களின் தொகுப்பு முடிவடைகிறது, மேலும் அவை பொதுப் பரிச்சயத்திற்காக கவுண்டி பிரசன்ஸில் இரண்டு வாரங்கள் தொங்கவிடப்படுகின்றன. இந்த நேரத்தில், இந்த ஆண்டு சேவைக்கு அழைக்கப்படும் அனைவரும் பட்டியலை சரிபார்த்து, அவர் தொடர்பாக செய்யப்பட்ட அனைத்து தவறுகள், பிழைகள், குறைபாடுகள் ஆகியவற்றை அறிவிக்க கடமைப்பட்டுள்ளனர்.
இந்த காலகட்டத்தில், தன்னார்வலர்களாக அல்லது வேட்டையாடுபவர்களாக (17 முதல் 20 வயது வரை) இராணுவ சேவையில் நுழைய விரும்பும் நபர்கள் பட்டியலில் சேர்க்க விண்ணப்பிக்கின்றனர்.
மேலும், இந்த காலகட்டத்தில், ஒத்திவைப்புக்கு உரிமையுள்ள நபர்கள் துணை ஆவணங்களுடன் ஒத்திவைப்புக்கான விண்ணப்பத்தை மாவட்ட முன்னிலையில் சமர்ப்பிக்கிறார்கள்.
மேலும், இந்த காலகட்டத்தில், நன்மைகளுக்கு உரிமையுள்ள நபர்கள் கூடுதல் பட்டியல்களில் (நன்மைகளுக்காக) இணைப்பதற்கான விண்ணப்பத்தை துணை ஆவணங்களுடன் இணைத்துள்ள மாவட்ட முன்னிலையில் சமர்ப்பிக்கின்றனர்.
மேலும், இந்த காலகட்டத்தில், சேவையிலிருந்து விலக்கு பெற தகுதியுள்ள நபர்கள் துணை ஆவணங்களுடன் விண்ணப்பங்களை மாவட்ட முன்னிலையில் சமர்ப்பிக்கிறார்கள்.

தனிப்பட்ட வரைவு பட்டியல்களை சரிபார்த்த பிறகு, மாவட்ட இருப்பு மார்ச் 15க்குள்இருக்கிறது
பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் பொதுவான பட்டியல்கள்ஒவ்வொரு ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்திற்கும் தனித்தனியாக.

மூன்று கூடுதல் வரைவு பட்டியல்கள் பொது வளாக கட்டாயப் பட்டியலில் இணைக்கப்பட்டுள்ளன:
துணை வரைவு பட்டியல் ஏ, இதில் சீட்டு எடுக்காமல் சேவைக்காக கட்டாயப்படுத்தப்படும் நபர்களும் அடங்குவர். இவர்கள்தான் பல்வேறு வழிகளில் பதிவு மற்றும் ஆட்சேர்ப்பைத் தவிர்க்க முயன்றவர்கள்.
கூடுதல் வரைவு பட்டியல் B,இதற்கு முன்பு கட்டாயப்படுத்துதலில் இருந்து ஒத்திவைக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் இப்போது அதை இழந்தவர்கள் இதில் அடங்குவர்.
கூடுதல் வரைவு பட்டியல் பி, தன்னார்வலர்கள் அல்லது வேட்டையாடுபவர்களின் சேவையில் நுழைய விருப்பம் தெரிவித்த நபர்களை உள்ளடக்கியது.

மே 1 க்குள்மாகாண இருப்பு பொது வரைவு பட்டியல்கள் மற்றும் கூடுதல் A மற்றும் B பட்டியல்களுக்கு மாவட்ட இருப்புக்கள் சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன.

மே 15க்குள்மாகாண பிரசன்னங்கள், இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை குறித்த தகவல்களை போர் அமைச்சகத்திடம் சமர்ப்பிக்கின்றன.

ஜூலை 15க்குள்மாகாண பிரசன்ஸ் புதுப்பிக்கப்பட்ட பொது வரைவு பட்டியல்கள் மற்றும் கூடுதல் A மற்றும் B பட்டியல்களுக்கு கவுண்டி பிரசன்ஸ் சமர்ப்பிக்கிறது.

ஆகஸ்ட் 1 க்குள்மாகாண பிரசன்ஸ்கள் உள்நாட்டலுவல்கள் அமைச்சிற்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டிருக்கும் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை குறித்த புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவலைச் சமர்ப்பிக்கின்றனர்.

அனைத்து தகவல்களும் கிடைத்தவுடன், இராணுவத்தின் தேவைகள் மற்றும் வரைவுக் குழுவின் இருப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகம் மாகாணங்களுக்கு இடையே வரைவு உத்தரவுகளை விநியோகிக்கிறது.

செப்டம்பர் 1 க்குள்உள்துறை அமைச்சகம், மாகாண பிரசன்ஸ் மூலம் மாவட்ட பிரசன்னங்களுக்கு அறிவுறுத்தல்களை அனுப்புகிறது:
1. கட்டாயப்படுத்தப்படுபவர்களின் எந்த வகையினர் கட்டாயப்படுத்தப்படுவார்கள் (சில வகைகளின் பயனற்ற அல்லது பயனற்ற மற்றும் பயனாளிகள் மட்டும்).
2. கட்டாயப்படுத்தலுக்கு முழுமையாக உட்படுத்தப்படாத அந்த வகைகளில் இருந்து எத்தனை சதவீதம் கட்டாயப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
3. லாட்டுகளின் கையிருப்பில் என்ன வகையான கட்டாய ஆட்கள் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

ஆட்சேர்ப்பு பிரச்சாரம் அக்டோபர் 1 ஆம் தேதி தொடங்கி நவம்பர் 1 ஆம் தேதி வரை நடைபெறும்.இந்த நேரத்தில், Uyezd Presences ஒவ்வொரு வளாகத்திற்கும் ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களுக்கு கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் தோன்றுவதற்கான நாட்களை ஒதுக்குகிறது. இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு பெற்றவர்கள், ஒத்திவைக்கப்பட்டவர்கள், 1 வது வகையின் திருமண நிலைக்கு நன்மைகள் உள்ளவர்கள், வேட்டைக்காரர்கள் மற்றும் தன்னார்வலர்களாக சேவையில் நுழைபவர்கள் தவிர, அனைவரும் அங்கு தோன்ற வேண்டும்.

ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களில் ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகள் கவுண்டி பிரசன்ஸால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன, அதற்காக அவர்கள் நியமிக்கப்பட்ட நாட்களில் நிலையங்களுக்கு வருகிறார்கள்.

நியமிக்கப்பட்ட நேரத்தில், முன்னிலையின் தலைவர் அனைத்து பட்டியல்களையும் (முதன்மை, கூடுதல் A, B மற்றும் C.) படித்துவிட்டு, ஒரு ரோல் கால் நடத்துகிறார்.

இராணுவ சேவைக்கு கட்டாயப்படுத்தப்படாத நபர்கள், முதல் வகையின் திருமண நிலைக்கு நன்மைகள் உள்ளவர்கள் மற்றும் கூடுதல் பட்டியல்களான ஏ, பி, சி ஆகியவற்றில் சேர்க்கப்பட்ட நபர்கள் டிராவில் ஈடுபட மாட்டார்கள். ஏ, பி மற்றும் சி பட்டியல்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள நபர்கள் சீட்டு எடுக்காமல் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களாகப் பட்டியலிடப்படுவார்கள்.

ஆசிரியரிடமிருந்து.இங்கே ஒரு விளக்கம் தேவை. எடுத்துக்காட்டாக, இந்த ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்தில் செயலில் உள்ள சேவைக்கு 100 பேரை அழைக்க உத்தரவு உள்ளது. ஏ, பி மற்றும் சி பட்டியலில் 10 பேர் உள்ளனர். இந்த 10 பேரும் தானாகவே ஆட்சேர்ப்பு எண்ணிக்கையில் விழுகின்றனர். மேலும் மீதமுள்ள 90 இடங்களுக்கு மெயின் லிஸ்ட்டில் இருப்பவர்கள் சீட்டு போடுவார்கள்.
அவற்றில் 200 உள்ளன என்று வைத்துக்கொள்வோம். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் எண் 1 முதல் எண் 90 வரை சீட்டு போடுபவர்களாக இருப்பார்கள். மீதமுள்ள 110 பேர் "ஸ்டாக் ஆஃப் லாட்" வகைக்குள் அடங்குவர்.
பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் (ஏ, பி மற்றும் சி பட்டியல்களில் இருந்து 10 பேர், கூடுதலாக 90 பேர்) டாக்டர்கள் நிராகரித்தனர், எடுத்துக்காட்டாக, 15 பேர். பின்னர் "ஸ்டாக் ஆஃப் லாட்" வகையைச் சேர்ந்த 110 பேர் மீண்டும் சீட்டு எடுத்தனர். 1 முதல் 15 வரையிலான எண்களை யார் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் எண்ணிக்கையில் விழுவார்கள்.

ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்தில் இருக்கும் அனைவருக்கும் முன்னால் இவை அனைத்தும் செய்யப்படுகின்றன. மேலும் இவை அனைத்திலும் நேரடியாகப் பாதிக்கப்படுபவர்களைத் தவிர, அனைவரும் இருக்க முடியும். அத்தகைய நிலைமைகளின் கீழ், ஒரு சிறிய மனிதனை சிப்பாயிலிருந்து காப்பாற்ற, ஏமாற்றுவது அரிதாகவே சாத்தியம் என்று தோன்றுகிறது. மோசடிக்கான சாத்தியக்கூறுகள், முற்றிலும் விலக்கப்படவில்லை என்றாலும், மிகவும் கடினமானவை.

டிராவின் முடிவில், பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் உள்ள அனைவருக்கும் மருத்துவ பரிசோதனை செய்யப்படுகிறது. வரவேற்பாளர் ஓவியம்.

ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்தில் இருக்கும் அனைவருக்கும் வரவேற்பு பட்டியல் அறிவிக்கப்படுகிறது.

இதோ பட்டியல்கள்:
1. இரண்டாவது வகையின் மாநில மிலிஷியாவில் பதிவுசெய்யப்பட்ட போர்வீரர்களின் பட்டியல் (முதல் வகையின் திருமண நிலைக்கான பயனாளிகள் மற்றும் இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்றவர்கள் என்று அறிவிக்கப்பட்ட நபர்கள்),
2. லாட் குளத்தில் பதிவு செய்யப்பட்ட நபர்களின் பட்டியல்.

ஆசிரியரிடமிருந்து.இந்த ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்தில் வரைவு பிரச்சாரம் முடிவடைந்து, அழைப்பு உத்தரவு முடியும் வரை, இழுப்பறைகளின் இருப்புப் பட்டியலில் அவை பட்டியலிடப்படும். உண்மை என்னவென்றால், உடல் தகுதி அல்லது சேவைக்கு தகுதியற்ற தன்மை, திருமண நிலை சார்ந்த பலன்கள் போன்றவற்றில் மருத்துவர்களின் முடிவு. மாகாண முன்னிலையில் சவால் செய்யப்படலாம், மேலும் புகார் உறுதிசெய்யப்பட்டால், கூடுதல் சீட்டு வரைதல் தேவைப்படலாம். வரைவு பிரச்சாரத்தின் முடிவில், அவர்கள் லாட்டுகளின் கையிருப்பில் இருந்து முதல் வகையின் ஸ்டேட் மிலிஷியாவின் வீரர்களுக்கு மாற்றப்படுவார்கள்.

3. முதல் வகையின் மாநில போராளிகளில் போர்வீரர்களாக பதிவுசெய்யப்பட்ட நபர்களின் பட்டியல். இவர்கள் 2, 3 மற்றும் 4 வகைகளின் திருமண நிலை மூலம் பயனாளிகள் (இந்த அழைப்பில் உள்துறை அமைச்சகம் இந்த அனைத்து வகைகளையும் அல்லது வகைகளின் ஒரு பகுதியையும் சேவையிலிருந்து விடுவிக்க முடிவு செய்தால்).

அனைத்து நிகழ்வுகளின் முடிவிலும், பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள் தோன்றிய தேதி மற்றும் அவர்கள் தோன்ற வேண்டிய சட்டசபை புள்ளியின் முகவரி அறிவிக்கப்படும்.

செயலில் இராணுவ சேவையில் மாநிலத்தின் தொடக்க நாள் சட்டசபை புள்ளியில் தோன்றும் நாள்.

சட்டசபை புள்ளிக்கு வருபவர்கள் பதவிப்பிரமாணம் செய்து மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள். பின்னர் அவர்கள் படைகளுக்கு செல்கிறார்கள்.

மற்ற அனைவருக்கும், மாவட்ட இருப்பு பிரச்சினைகள் இராணுவ சேவைக்கான தோற்றத்தின் சான்றிதழ். இந்த ஆவணம் ஒரு குடிமகனின் இராணுவ சேவைக்கான அணுகுமுறையைப் பற்றி மேலும் ஒருங்கிணைக்கிறது.

சான்றிதழ் காலத்திற்கு வழங்கப்படுகிறது:
1. இராணுவ சேவைக்கு முற்றிலும் தகுதியற்றதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது - காலவரையின்றி.
2. ஸ்டேட் மிலிஷியாவில் பதிவு செய்யப்பட்டவர் - காலவரையின்றி.
3. சேவையிலிருந்து ஒத்திவைப்புகளைப் பெற்ற நபர்கள் - ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்திற்கு.

ஆசிரியரிடமிருந்து.ஸ்டேட் மிலிஷியாவில் பதிவுசெய்யப்பட்டவர்களை இனி இராணுவ சேவைக்கு அழைக்க முடியாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும், அவர்களின் உடல்நிலை, திருமண நிலை மாறினாலும் கூட. சேவைக்கு மிகவும் பொருத்தமானவர்களாக மாறியவர்கள் கூட, எந்தவிதமான ஒத்திவைப்புகளும் இல்லாதவர்கள் மற்றும் அவர்கள் பொருத்தமான இடத்தைப் பிடித்ததால் மட்டுமே சேவையில் சேரவில்லை, இனி இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட முடியாது. போரின் போதும். தொண்டர்கள் அல்லது வேட்டைக்காரர்களின் சேவையில் நுழைவதற்கான உரிமையை அவர்கள் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள்.

தொண்டர்கள்.

பொதுவாக, இலக்கியப் படைப்புகளிலிருந்து, தன்னார்வலர்கள் பிரபுக்களின் மகன்கள், பிரபுக்களின் சந்ததியினர் அல்லது குறைந்த பட்சம் செல்வந்த குடும்பங்களைச் சேர்ந்தவர்கள் என்ற எண்ணம் வாசகர்களுக்கு ஏற்படுகிறது கேடட் பள்ளிகளில் நுழைய வேண்டும். எனவே அவர்கள் தன்னார்வலர்களாகப் பட்டியலிடப்பட்டனர், மேலும் மிகக் குறுகிய காலத்திற்கு அவர்கள் அதிகாரிகளுடன் ஒரு குறுகிய காலில் தனியார்களின் தோள்பட்டைகளில் ரெஜிமென்ட்டில் சும்மா சுற்றித் தொங்கி, ஒரு அதிகாரி பதவியை வழங்குவதற்கான உத்தரவு வரும் வரை காத்திருந்தனர். சரி, அல்லது முதல் உலகப் போரின் ஆண்டுகளில், சுரண்டல்கள் மற்றும் விருதுகளுக்காக ஏங்கிக்கொண்டிருந்த சரிசெய்ய முடியாத ரொமாண்டிக்ஸ் "ஃப்ரீலான்ஸர்கள்" என்று வரவு வைக்கப்பட்டது. மேலும், மிக விரைவாக அதிகாரி எபாலெட்டுகளை அணியுங்கள் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள்.

உண்மையில், விஷயங்கள் சற்று வித்தியாசமாக இருந்தன.

தன்னார்வலர்களாக தரைப்படையில் சேர விரும்புவோர் பின்வரும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
1. வயது 17 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்.

3. முதல் வகை (அதாவது நிறுவனம்) அல்லது உடற்பயிற்சிக் கூடத்தின் 6 வகுப்புகள் (அதாவது ஒரு முழுமையான இடைநிலைக் கல்வி) கல்வி நிறுவனத்திலிருந்து பட்டப்படிப்பு சான்றிதழைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
4. விசாரணை அல்லது விசாரணையில் இருக்க வேண்டாம்.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, இந்த நிலைமைகளில் பிரபுக்களுக்கு சொந்தமானது அல்லது ஒருவித உயர் சமூக நிலைப்பாட்டைக் கொண்டிருக்க எந்த நிபந்தனையும் இல்லை.

தன்னார்வலர்களின் சேவைக் காலம் 18 ஆண்டுகள் ஆகும், அதில் 2 ஆண்டுகள் குறைந்த தரவரிசையில் செயலில் பணிபுரியும் மற்றும் 16 ஆண்டுகள் இருப்பு சேவை.

தன்னார்வலர்களின் சேவை அதிகாரி பதவியை வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கவில்லை. இதைச் செய்ய, என்சைன் அல்லது இரண்டாவது லெப்டினன்ட் (கார்னெட்) பதவிக்கு உற்பத்திக்கான தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவது அவசியம். அறிவுத் தேவைகள் இராணுவப் பள்ளிகளின் கேடட்களுக்கு சமமானவை.

ஆசிரியரிடமிருந்து.அந்த. படைப்பிரிவில் உள்ள "ஃப்ரீலான்ஸர்" இராணுவப் பள்ளியில் கேடட்டை விட மோசமான நிலையில் இருக்கிறார். வழக்கமான சிப்பாய் சேவையை மேற்கொள்ளும்போது அவர் உண்மையில் தன்னைப் பயிற்றுவிக்க வேண்டும். மேலும் அவர் ராணுவப் பள்ளியில் தேர்வெழுதுவார். பள்ளியின் ஆசிரியர்கள் "ஃப்ரீலான்ஸரை" தங்கள் ஜன்கர்களை விட கீழ்த்தரமாக நடத்துவார்கள் என்று நான் நினைக்கவில்லை.

ஒரு தன்னார்வலர் பணியின் முதல் ஆண்டு காலாவதியாகும் முன் கொடி தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றால், அவரது செயலில் உள்ள சேவையின் காலம் 1 வருடம் மற்றும் 6 மாதங்களாக குறைக்கப்படுகிறது, மீதமுள்ள ஆறு மாதங்களுக்கு அவர் பதவியில் பணியாற்றுகிறார்.

ஒரு தன்னார்வலர் முதல் ஆண்டு பணி முடிவதற்குள் இரண்டாவது லெப்டினன்ட் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றால், அவரது செயலில் உள்ள சேவையின் காலம் 1 வருடம் மற்றும் 6 மாதங்களாக குறைக்கப்பட்டு, அவர் அதிகாரியின் சேவையில் விடப்படலாம். ஆனால் படைப்பிரிவில் அதிகாரிகள் தேவையில்லை என்றால், தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர் மீதமுள்ள ஆறு மாதங்களுக்கு இரண்டாவது லெப்டினன்ட் பதவியில் பணியாற்றினார் மற்றும் ரிசர்வுக்கு மாற்றப்பட்டார்.

தன்னார்வலர்களாக பணியாற்றுவதன் நன்மை முதன்மையாக அவர் அழைக்கப்பட்டவர்களை விட 1 அல்லது 2 ஆண்டுகள் குறைவாக பணியாற்றினார். இரண்டாவதாக, அவர் ஒரு அதிகாரிக்கான தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றால், அவர் இன்னும் ஆறு மாதங்களுக்கு வெற்றி பெற்றார். மூன்றாவதாக, தன்னார்வலர்களாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதன் முக்கிய நோக்கம் இன்னும் இளைஞர்களை அதிகாரிகளாகத் தயாரிப்பதே குறிக்கோளாக இருந்தது, அதாவது அவர் மீதான படைப்பிரிவின் அதிகாரிகளின் அணுகுமுறை இன்னும் கவனத்துடன் இருந்திருக்க வேண்டும். நான்காவதாக, சேவையின் வெற்றியைப் பொறுத்து, அவர் விரைவாக ஆணையிடப்படாத அதிகாரி பதவிகளுக்கு உயர்த்தப்பட்டார், இது பாராக்ஸில் வாழ்க்கையை பெரிதும் எளிதாக்கியது.

இராணுவ அல்லது கடற்படைத் துறைகளில் (அதாவது இராணுவ அதிகாரிகள்) வகுப்புப் பதவிகளை வகிக்கும் உரிமையை வழங்கும் மருத்துவம், மருத்துவர், கால்நடை அறிவியல் மாஸ்டர், மருந்தாளர், மருந்தாளர் பட்டம் பெற்றவர்கள், தன்னார்வலர்களாக இராணுவ சேவையில் நுழைந்தவர்கள், சேவை செய்கிறார்கள். தரவரிசையில் 4 மாதங்கள் கீழ் நிலைகள் மற்றும் பின்னர் 1 வருடம் 8 மாதங்கள் வகுப்பு தரவரிசைகள் (அதாவது இராணுவ அதிகாரிகள்), அதன் பிறகு அவர்கள் இருப்புக்கு மாற்றப்படுகிறார்கள்.

கார்ப்ஸ் ஆஃப் பேஜஸ் மற்றும் இராணுவ பள்ளிகளின் மாணவர்கள் இராணுவ சேவை தொடர்பாக தன்னார்வலர்களாக கருதப்படுகிறார்கள். இந்த இராணுவப் பள்ளிகளின் பட்டதாரிகளுக்கு, பயிற்சி நேரம் மொத்த சேவை வாழ்க்கையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், அவர்கள் இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்களில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்டால் அல்லது குறைந்த அணிகளில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டால், ஒவ்வொரு ஆண்டும் பயிற்சி அவர்களுக்கு சிப்பாய் சேவையின் ஒன்றரை வருடமாக கணக்கிடப்படுகிறது.

மாநில சிவில் துறைகளின் கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்றவர்கள், எனவே சிவில் அரசு சேவையில் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆண்டுகள் பணியாற்றக் கடமைப்பட்டவர்கள், தன்னார்வலர்களாக இராணுவ சேவையில் நுழைய உரிமை உண்டு, ஆனால் இராணுவ சேவையின் முடிவிற்குப் பிறகு அவர்கள் இன்னும் இருக்கிறார்கள். சிவில் சேவையில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வருடங்கள் சேவை செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளது. அவர்கள் இராணுவ சேவையில் தொடர்ந்து இருக்க விரும்பினால், அவர்கள் தங்கள் சிவில் துறையின் அனுமதியுடன் அதில் இருப்பார்கள், ஆனால் அவர்கள் சிவில் துறையில் பணியாற்ற வேண்டிய ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது.

வேட்டைக்காரர்கள்.

வேட்டைக்காரர்கள் தானாக முன்வந்து இராணுவத்தில் பணியாற்ற விரும்பும் நபர்கள், ஆனால் உயர் அல்லது இடைநிலைக் கல்வி இல்லாதவர்கள்.

வேட்டையாடுபவர்களாக தரைப்படைக்குள் நுழைய விரும்புபவர்கள் பின்வரும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
1.வயது 18 முதல் 30 வயது வரை.
2. சுகாதார காரணங்களுக்காக இராணுவ சேவைக்கான உடற்தகுதி.
3. விசாரணை அல்லது விசாரணையில் இருக்க வேண்டாம்.
5. பொது சேவையில் நுழைவதற்கான உரிமையை பறிக்கக்கூடாது.
6. திருட்டு அல்லது மோசடிக்கு குற்றவியல் பதிவு இல்லை.

வேட்டையாடுபவர்களின் சேவை விதிமுறைகள் சீட்டு மூலம் அழைக்கப்படுபவர்களுக்கு ஒரே மாதிரியானவை.

இருப்புப் பகுதியில் கீழ்நிலையில் உள்ளவர்களின் சேவை.

சுறுசுறுப்பான இராணுவ சேவையின் முடிவில், கீழ்நிலை வீரர்கள் (சிப்பாய்கள் மற்றும் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள்) செயலில் சேவைக்காக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டு அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வசிப்பிடத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள். வசிக்கும் இடத்திற்கு வந்ததும், குறைந்த தரவரிசையில் பதிவு செய்யப்படுகிறது மாவட்ட இராணுவ தளபதி, இராணுவ சேவை, இருப்புக்கள், சுறுசுறுப்பான சேவை அல்லது பயிற்சி முகாம்களுக்கான இருப்புக்களில் இருந்து கட்டாயப்படுத்துதல், முதல் வகையின் இருப்பிலிருந்து இரண்டாவது வகை இருப்புக்கு மாற்றுதல், இராணுவப் பதிவிலிருந்து விலக்குதல் ஆகியவற்றிற்கு பொறுப்பானவர்களுக்கான கணக்கியல் தொடர்பான அனைத்து சிக்கல்களுக்கும் பொறுப்பானவர். பல்வேறு காரணங்களுக்காக.

இராணுவப் பிரிவிலிருந்து புறப்பட்டதும், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள் பெறுகிறார்கள் டிக்கெட் விடு, இது Uyezd இராணுவத் தலைவரால் இராணுவப் பதிவுக்கான சேர்க்கைக்கான அடிப்படையாகும். பாஸ்போர்ட்டில் உரிமையாளர் கையிருப்பில் இருப்பதையும் அவர் குறிப்பு செய்கிறார்.

புலத்தில் இருப்புக்களின் கீழ் தரவரிசைகளின் நேரடி கணக்கியல் இவர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:
* வோலோஸ்ட் போர்டு- விவசாயிகள், ஃபிலிஸ்டைன்கள், நகரவாசிகள், கைவினைஞர்கள், வோலோஸ்டுக்குள் கிராமப்புறங்களில் வசிக்கும் பட்டறைகள்.
*மாவட்ட காவல் துறை -இந்த மாவட்டத்தின் நகரங்கள், மாகாண நகரங்கள், நகரங்கள், நகரங்களில் வசிக்கும் அனைத்து கடைக்காரர்கள் மீது.
*மாநகர காவல் துறை -தங்கள் சொந்த காவல் துறையுடன் நகரங்களில் வசிக்கும் அனைத்து ரிசர்வ் தொழிலாளர்கள் மீது.
*மாநகர் -முகாம்களில் வாழும் அனைத்து கடைக்காரர்கள் மீது.

வசிப்பிடத்தை மாற்றும் போது, ​​ஸ்டோர்கீப்பர் பழைய வசிப்பிடத்தின் பதிவை நீக்கிவிட்டு புதிய வசிப்பிடத்தில் பதிவு செய்ய கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

இராணுவத்தின் அளவை அதிகரிக்க, தேவைப்பட்டால், மீண்டும் மீண்டும் செயல்படும் சேவைக்கான இருப்பு அழைப்பு மிக உயர்ந்த ஆணையின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பொதுவாக போர் அச்சுறுத்தல் இருக்கும் போது.

அழைப்பு செய்யப்படலாம்:

1.பொது, தேவைப்பட்டால், அனைத்து துருப்புக்களின் எண்ணிக்கையையும் அதிகரிக்கவும்.
2.தனியார், தேவைப்பட்டால், குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் துருப்புக்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கவும்.

"அழைப்பு" என்ற சொல்லுக்குப் பதிலாக ஆவணங்களிலும் சாசனத்திலும் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுவது "அதிரட்டல்" என்ற வார்த்தையாகும், இது அமைதிக்காலம் மற்றும் போர்க்காலம் ஆகிய இரண்டிலும், சேவைக்குத் திரும்புவது தொடர்பான அவசரகால நடவடிக்கைகளிலிருந்து வழக்கமான முறையில் சாதாரண கட்டாயப்படுத்தலை வேறுபடுத்துகிறது. இருப்பு.

அணிதிரட்டலுக்கான அழைப்பு Uyezd காவல் துறையின் உதவியுடன் Uyezd இராணுவத் தளபதியால் கையாளப்படுகிறது.

அணிதிரட்டல் அறிவிக்கப்படும்போது, ​​அனைத்து தனிப்பட்ட கோப்புகளையும் ஏற்பாடு செய்ய அனைத்து கடைக்காரர்களுக்கும் ஒரு நாள் வழங்கப்படுகிறது, அதன் பிறகு அவர்கள் வசிக்கும் இடத்தில் சேகரிப்பு புள்ளிகளில் தோன்ற வேண்டும். இங்கு அவர்களுக்கு மருத்துவ பரிசோதனை செய்யப்படுகிறது. அவற்றில் உருவாகின்றன அணிவகுப்பு அணிகள், இது பல்வேறு வழிகளில் இராணுவ பிரிவுகளுக்கு அனுப்பப்படுகிறது.

மாநில போராளிகள்.

அமைதிக் காலத்தில் இந்த கடமைகளைச் செய்த இராணுவ சேவையில் உள்ள அதிகாரிகளை போர்ப் பிரிவுகளுக்கு விடுவிப்பதற்காக இராணுவத் தன்மையின் துணைப் பணிகளைத் தீர்ப்பதற்காக போர் நேரத்தில் மட்டுமே மாநில போராளிகள் கூட்டப்படுகின்றனர். எடுத்துக்காட்டாக, இராணுவ வசதிகளின் பாதுகாப்பு (கிடங்குகள், ஆயுதக் கிடங்குகள், துறைமுகங்கள், நிலையங்கள், சுரங்கங்கள்), கடலோரப் பாதுகாப்பு, புலத்தில் இராணுவத்தின் பின்புறத்தின் பாதுகாப்பு, கான்வாய் சேவை, மருத்துவமனைகளில் சேவை போன்றவை.
போரின் முடிவில் அல்லது தேவை முடிந்தவுடன், போராளிப் பிரிவுகள் உடனடியாக கலைக்கப்படுகின்றன.

இராணுவ சேவையில் பட்டியலிடப்படாத 43 வயதுக்குட்பட்ட ஆண்களிடமிருந்து (செயலில் மற்றும் இருப்பு) மாநில போராளிகள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள், ஆனால் ஆயுதங்களை எடுத்துச் செல்ல முடியும். வயது முதிர்ந்தவர்கள் விருப்பத்தின் பேரில் போராளிக் குழுவில் சேர்க்கப்படுகிறார்கள். அனைத்து போராளிகளும் ஒரே பெயரைக் கொண்டுள்ளனர் "வீரன்"அதிகாரிகளைத் தவிர.

போராளிகளில் சேகரிப்பு தேவைக்கேற்ப, இளைய வயதிலிருந்து தொடங்கி வயதின் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது.

போராளிகள் இரு பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
முதல் ரேங்க்இவை போராளிப் பிரிவுகள் மற்றும் இராணுவப் பிரிவுகள் நின்று படைகளை வலுப்படுத்தும். முதல் வகை அடங்கும்:
1. வழக்கமான வருடாந்திர கட்டாயத்தின் போது செயலில் சேவைக்காக கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட நபர்கள், ஆனால் அதில் விழுந்துவிடவில்லை.
2. ரிசர்வ் இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் போராளிகளில் பதிவுசெய்யப்பட்ட நபர்கள்.

இரண்டாம் ரேங்க்இவை போராளிப் பிரிவுகள் மட்டுமே. இரண்டாவது வகை இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்றவர்கள் என்று அங்கீகரிக்கப்பட்ட அனைத்து நபர்களையும் உள்ளடக்கியது, ஆனால் ஆயுதங்களை சுமந்து செல்லும் திறன் கொண்டது.

மாநில போராளிகளின் போர்வீரர்களிடமிருந்து உருவாகிறது:
* போராளிகளின் கால் படைகள்,
* நூற்றுக்கணக்கான இராணுவ குதிரைப்படை,
* ராணுவ பீரங்கி பேட்டரிகள்,
* போராளிக் கோட்டை பீரங்கி நிறுவனங்கள்,
* மிலிஷியா சப்பர் நிறுவனங்கள்,
* போராளிக் கடற்படைக் குழுக்கள், அரைக் குழுக்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்.

ஃபுட் ஸ்குவாட்களை படைப்பிரிவுகளாகவும் பிரிவுகளாகவும் குறைக்கலாம், நூற்றுக்கணக்கான மற்றும் பீரங்கி பேட்டரிகளை ரெஜிமென்ட்களாகவும், கோட்டை பீரங்கி நிறுவனங்கள் மற்றும் சப்பர் நிறுவனங்களை அணிகளாகவும் மாற்றலாம்.

போர்வீரர்கள் அனைத்து உரிமைகள், சலுகைகளை அனுபவிக்கிறார்கள் மற்றும் நிலையான துருப்புக்களின் கீழ் அணிகளைப் போலவே அதே விதிகள் மற்றும் சட்டங்களுக்கு உட்பட்டவர்கள். இருப்பினும், குற்றங்களைச் செய்தால், போர்வீரர்கள் சிவில் நீதிமன்றத்திற்கு உட்பட்டவர்கள், இராணுவ நீதிமன்றத்திற்கு அல்ல.

இராணுவப் பிரிவுகளில் உள்ள அதிகாரிகள் மற்றும் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் இராணுவ சேவையில் பெறப்பட்ட பொருத்தமான இராணுவத் தரங்களைக் கொண்ட நபர்களால் ஆக்கிரமிக்கப்படுகிறார்கள். தரவரிசைக்கு ஒரு படி மேலே அல்லது அதற்குக் கீழே ஒரு பதவிக்கு நியமிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு பணியாளர் கேப்டன் ஒரு பட்டாலியன் தளபதி, ஒரு நிறுவனத்தின் தளபதி அல்லது ஒரு இளைய நிறுவன அதிகாரியாக நியமிக்கப்படலாம்.
அதிகாரிகள் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டால், அதிகாரி பதவிகள் இல்லாதவர்கள் அல்லது பதவியை விட இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட படிகள் குறைவான அதிகாரி பதவியில் இருப்பவர்கள், அதிகாரி பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படலாம். இந்த வழக்கில், அவர்கள் இந்த நிலையில் இருக்கும்போது மட்டுமே அணியும் நிலைக்கு தொடர்புடைய ஒரு தற்காலிக தரவரிசை அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. உண்மையான தரவரிசைகளில் இருந்து வேறுபடுத்த, "zauryad-" என்ற வார்த்தை தரவரிசையின் பெயரில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு ஓய்வுபெற்ற இராணுவ லெப்டினன்ட் ஒரு போராளி படைப்பிரிவின் தளபதியாக நியமிக்கப்பட்டார். அவர் "பொது கர்னல்" பதவியைப் பெறுகிறார்.

ஆசிரியரிடமிருந்து.முதல் உலகப் போரின் போது, ​​இராணுவ அதிகாரிகளிடையே மிகவும் பொதுவானது பதவி வரிசை. குறைந்த அதிகாரி பதவிகளை ஆக்கிரமிப்பதற்காக மிகக் குறைவான ஓய்வு பெற்ற அதிகாரிகள் இருந்ததே இதற்குக் காரணம். எனவே, இந்த பணியிடங்கள் ஓய்வு பெற்ற ஆணையரல்லாத அதிகாரிகளால் நிரப்பப்பட்டன, அவர்களுக்கு பதவி உயர்வு வழங்கப்பட்டது.

Zauryad-அதிகாரிகள், அவர்களுக்கு ஆர்டர் ஆஃப் செயின்ட் ஜார்ஜ் வழங்கப்பட்டபோது, ​​"zauryad-" என்ற முன்னொட்டை இழந்தது மற்றும் அவர்களின் அதிகாரி பதவி தற்காலிகமாக இருந்து உண்மையான ஒன்றாக மாறியது.

பின்னுரை.

முதல் உலகப் போருக்கு முன்னதாக ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தின் உலகளாவிய கட்டாயப்படுத்தல் முறை இதுதான். நிச்சயமாக, அதன் ஆரம்பம் மற்றும் போரின் மேலும் போக்கிற்குப் பிறகு, அது சில மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டது. ஏதோ ரத்து செய்யப்பட்டது, ஏதோ அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஆனால் பொதுவாக, இந்த அமைப்பு 1917 புரட்சி வரை பாதுகாக்கப்பட்டது. புரட்சி மற்றும் உள்நாட்டுப் போரின் மேலும் நிகழ்வுகள் வெள்ளை இயக்கத்தின் பக்கத்திலும் போல்ஷிவிக்குகளிடையேயும் அதை முற்றிலுமாக உடைத்தன. ரஷ்ய இராணுவம் மற்றும் அதன் ஆட்சேர்ப்பு அமைப்பு இரண்டின் அழிவின் ஆரம்பம், பின்னர் முழு ரஷ்ய அரசும் எந்த வகையிலும் போல்ஷிவிக்குகளால் தொடங்கப்படவில்லை, ஆனால் அந்த நேரத்தில் வளர்க்கப்பட்ட தாராளவாத மற்றும் ஜனநாயக தூண்டுதலின் கட்சிகளால் தொடங்கப்பட்டது. நம்பமுடியாத எண்கள். இந்த கட்சிகளின் தலைவராக ரஷ்ய புத்திஜீவிகள் இருந்தனர், அவர்கள் மாநிலத்தில் இராணுவத்தின் இடம் மற்றும் முக்கியத்துவத்தை புரிந்துகொள்வதில் இருந்து வெகு தொலைவில் இருந்தனர் (இந்த பதவியேற்ற வழக்கறிஞர்கள், வழக்கறிஞர்கள், எழுத்தாளர்கள், பொருளாதார வல்லுநர்கள், பத்திரிகையாளர்கள், முதலியன), முற்றிலும் திறமையற்றவர்கள். ஒரு புதிய அரசை உருவாக்குதல் அல்லது ஏற்கனவே உள்ளதை நிர்வகித்தல், ஆனால் அசுரத்தனமான சுறுசுறுப்பு மற்றும் சுய-முக்கியத்துவம் ஆகியவற்றைக் கொண்டு, சொற்பொழிவு மற்றும் மருட்சியான கற்பனாவாதக் கருத்துகளின் புயல் நீரூற்றுகளை வெளிப்படுத்துகிறது.
சரி, நடக்க முடியாத ஒன்று நடந்தது. இராணுவம் சரிந்தது மற்றும் சரிந்தது, எந்த மாநிலத்தின் முதுகெலும்பு. முழு ரஷ்ய அரசும் உடனடியாக சரிந்தது.

சிதைந்த இராணுவத்தின் துண்டுகளை சேகரித்து ஒட்டுவதற்கு பழைய இராணுவத்தின் மிகவும் முட்டாள் மற்றும் மிகவும் சாதாரணமான ஜெனரல்களின் முயற்சிகள் தோல்வியடைந்தது, உடைந்த குடத்தை ஒன்றாக ஒட்டுவதற்கான முயற்சிகள் போலவே தோல்வியடைந்தன.

போல்ஷிவிக்குகள் முதலில் மார்க்ஸின் முற்றிலும் கற்பனாவாத மற்றும் கற்பனை செய்ய முடியாத முட்டாள்தனமான யோசனையின் அடிப்படையில் ஒரு புதிய இராணுவத்தை உருவாக்க முயன்றனர், கட்டாய இராணுவத்தை மக்களின் பொதுவான ஆயுதங்களுடன் மாற்றுவது. ஆனால் 1918 இல் இரண்டு அல்லது மூன்று மாதங்கள் மிகவும் ஜனநாயக நாட்டில் கூட ஜனநாயகக் கொள்கைகளின் அடிப்படையில் ஒரு இராணுவத்தை உருவாக்குவது முற்றிலும் சாத்தியமற்றது என்பதை புரிந்து கொள்ள போதுமானதாக மாறியது. 1941 ஆம் ஆண்டளவில் கூட முழுமையாக முடிக்க முடியாத பழைய சாரிஸ்ட் கொள்கைகளின் அடிப்படையில் இராணுவத்தையும் ஆட்சேர்ப்பு முறையையும் மீட்டெடுக்க ஒரு நீண்ட பயணம் தொடங்கியது.

அழிவு எளிதானது, வேடிக்கையானது மற்றும் சுவாரஸ்யமானது. இது இரண்டு வருடங்கள் மட்டுமே எடுத்தது (1917-1918). மீட்க இருபது ஆண்டுகள் கூட போதவில்லை.

இன்று, ரஷ்ய இராணுவமும் அதன் ஆட்சேர்ப்பு முறையும் மீண்டும் அழிக்கப்பட்டுள்ளன. மீண்டும் ஜனநாயக அறிவுஜீவிகளால். மேலும் இது 1917 ஆம் ஆண்டை விட மிகவும் முழுமையாக அழிக்கப்பட்டது.

அடுத்தது என்ன? 20 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் உள்ள அறிவுஜீவிகள் தங்கள் முட்டாள்தனத்திற்காகவும், மனப் பித்து மேகங்களில் அலைந்து திரிந்ததற்காகவும் கடுமையாகவும் கொடூரமாகவும் செலுத்தினர். மரணதண்டனைகள், வெளியேற்றங்கள், முகாம்கள், அடக்குமுறைகள். மற்றும் சரியாக!
ஆனால் இன்றைய ஜனநாயகக் கட்சியினருக்கு வரலாறு எதையும் கற்பிக்கவில்லை. இந்தக் கோப்பை உங்களைத் தூக்கி எறியும் என்று நினைக்கிறீர்களா? ஓ-இல்லையா?

மூலமும் இலக்கியமும்

1. S. M. Goryainov. இராணுவ சேவைக்கான விதிமுறைகள். இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களின் ஆணையர். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் 1913
2. தேவையான அறிவின் அடைவு. அனைத்து பெர்ம், அல்கோஸ்-பிரஸ். பெர்மியன். 1995
3. XVIII இன் ரஷ்ய இராணுவத்தின் வாழ்க்கை - XX நூற்றாண்டின் ஆரம்பம். இராணுவ பதிப்பகம். மாஸ்கோ. 1999

எங்கள் சிறப்பு இதழான "தொழில்முறை" ("சிவப்பு நட்சத்திரம்" எண் 228) இல், வழக்கமான ரஷ்ய இராணுவம் பீட்டர் தி கிரேட் காலத்தில் ஒப்பந்த அடிப்படையில் அதன் உருவாக்கத்தைத் தொடங்கியது மட்டுமல்லாமல், பின்னர், அனைத்திலும் பற்றி பேசினோம். அடுத்தடுத்த ஆட்சிகள் - கேத்தரின் I முதல் நிக்கோலஸ் II வரை - ஓரளவு "கீழ் அணிகளை" உள்ளடக்கியது, அவர்கள் தானாக முன்வந்து சேவையில் நுழைந்தனர், அதாவது வீரர்கள் மற்றும் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள். ஆயுதப்படைகளை நிர்வகிப்பதற்கான முறை மாறியது: ஒரு ஆட்சேர்ப்பு இருந்தது, அனைத்து வகுப்பு இராணுவ சேவை இருந்தது, ஆனால் "ஒப்பந்த வீரர்கள்", நவீன முறையில், எப்படியும் இராணுவத்தில் இருந்தனர் ... இன்று நாம் அதையே தொடர்வோம். தலைப்பைப் புரிந்துகொண்டு, இதே இராணுவங்கள் உன்னதமான பதவியில் இல்லாத "ஒப்பந்தப் படைவீரர்களை" கொண்டு வந்த நன்மை என்ன என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்கவும்.

தாத்தாக்களுக்கு அதிகாரிகள் நல்லவர்கள் என்று போராளிகளைப் பற்றி
எனப்படும்"ஆட்சேர்ப்பு சேவை" 1699 முதல் இருந்தது (வழியில், "ஆட்சேர்ப்பு" என்ற சொல் 1705 இல் மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட்டது) மற்றும் அதற்கு முன், அலெக்சாண்டர் II இன் அறிக்கையின்படி, ரஷ்யா 1874 இல் "அனைத்து வகுப்பு இராணுவ சேவைக்கு" மாறியது. .
20 ஆம் நூற்றாண்டில் அவர்கள் எங்களை அழைத்தது போல, 18 வயதிலிருந்து அல்ல, 20 வயதிலிருந்தே ஆட்சேர்ப்பு எடுக்கப்பட்டது என்பது அறியப்படுகிறது, இது ஒரு குறிப்பிட்ட வித்தியாசம். பின்னர் அதே வயது - 20 ஆண்டுகள் - கட்டாய சேவைக்கு மாற்றத்தின் போது இருந்தது ... 35 வயதிற்குட்பட்டவர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர் என்று சொல்வது மிதமிஞ்சியதாக இருக்காது, அதாவது இருபத்தைந்து ஆண்டு சேவை வாழ்க்கையுடன், ஒரு சிப்பாய், அப்போது கூறியது போல், "பட்டையை இழுக்க" மிகவும் மரியாதைக்குரிய வயது வரை - ஏழாவது தசாப்தம் வரை. இருப்பினும், "நெப்போலியன் போர்களின் சகாப்தத்தில்" அவர்கள் 40 வயதுடையவர்களைக் கூட அழைத்துச் செல்லத் தொடங்கினர் ... இதன் விளைவாக, இராணுவம், அல்லது மாறாக, அதன் வீரர்கள், தவிர்க்கமுடியாமல் மற்றும் தவிர்க்க முடியாமல் வயதானவர்கள்.
மறுபுறம், அதிகாரி கார்ப்ஸ் இளமையாக இருந்தது, மாறாக, வெறுமனே இளமையாக இருந்தது. டிமிட்ரி செலோருங்கோவின் "ரஷ்ய இராணுவத்தின் அதிகாரிகள் - போரோடினோ போரில் பங்கேற்பாளர்கள்" புத்தகத்தை எடுத்து, இந்த அதிகாரிகளின் வயது அளவைக் காட்டும் அட்டவணையைத் திறக்கவும். இது 2,074 நபர்களுக்கான தரவை பகுப்பாய்வு செய்தது, மேலும் இந்த எண்ணிக்கை கணக்கீடுகள் 1812 இல் முழு ரஷ்ய இராணுவத்திற்கும் "எண்கணித சராசரி" உடன் மிகவும் ஒத்துப்போகின்றன.
போரோடினோவில் சண்டையிட்ட அதிகாரிகளின் முக்கிய வயது 21 முதல் 25 வயது வரை - 782 பேர் அல்லது 37.7 சதவீதம். 421 பேர், அல்லது அனைத்து அதிகாரிகளில் 20.3 சதவீதம் பேர், 26 முதல் 30 வயதுக்குட்பட்டவர்கள். பொதுவாக, 21 முதல் 30 வயதுடைய அதிகாரிகள் மொத்தத்தில் கிட்டத்தட்ட 60 சதவிகிதத்தினர். கூடுதலாக, 276 பேர் - 13.3 சதவீதம் - 19-20 வயதுடையவர்கள்; 88 பேர் - இது 4.2 சதவீதம் - 17-18 வயது; 18 பேர் - 0.9 சதவீதம் - 15-16 வயது, மற்றொரு 0.05 சதவீதம் பேர் 14 வயதுடைய ஒரே இளம் அதிகாரி. போரோடினோவின் கீழ் 55 வயதிற்கு மேற்பட்ட ஒரே ஒரு அதிகாரி மட்டுமே இருந்தார் ... பொதுவாக, இராணுவத்தில் 14 முதல் 30 வயதுடைய தளபதிகள் கிட்டத்தட்ட 80 சதவீதமாக மாறினர், மேலும் 30 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்கள் - சற்று அதிகமாக இருந்தனர். இருபது. அவர்கள் வழிநடத்தப்பட்டனர் - புகழ்பெற்ற கவிதை வரிகளை நினைவில் கொள்வோம் - "கடந்த ஆண்டுகளின் இளம் தளபதிகள்": போரோடினோவின் கீழ் வலது பக்கத்தின் துருப்புக்களுக்கு கட்டளையிட்ட கவுண்ட் மிலோராடோவிச், 40, படைத் தளபதி துச்கோவ் 4 வது - 35, 1 வது இராணுவத்தின் பீரங்கித் தலைவர் கவுண்ட் குடைசோவ் - 28 ...
எனவே முற்றிலும் சாதாரண படத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள்: 17 வயது சின்னம், எங்கள் நவீன மூத்த மாணவரான சுவோரோவின் வயதில் ஒரு இளைஞன், தனது படைப்பிரிவுக்கு முன்னால் செல்கிறான். அவருக்கு முன்னால் 40-50 வயதுடைய ஆண்கள் உள்ளனர்.அதிகாரி அவர்களை "அருமை, தோழர்களே!" என்ற ஆச்சரியத்துடன் வரவேற்கிறார். "வா, இங்கே வா! - சில 60 வயது தாத்தாவின் வரிசையில் இருந்து கொடியை அழைக்கிறது. "சொல்லுங்க தம்பி..."
இவை அனைத்தும் இப்படித்தான் இருக்க வேண்டும்: வாழ்த்து வடிவம் - "தோழர்களே", மற்றும் "சகோதரன்" என்ற சிப்பாயிடம் தாராளவாத-மனக்கசப்பு முறையீடு, மற்றும் "கெட்ட எஸ்டேட்டின்" பிரதிநிதியான கீழ் தரத்துடன் உரையாடல். , பிரத்தியேகமாக "உங்கள் மீது". எவ்வாறாயினும், பிந்தையது நம் காலத்திற்கு வந்துவிட்டது - சில முதலாளிகள் தங்கள் துணை அதிகாரிகளை "குறைந்த தரவரிசை" என்று பார்க்கிறார்கள் ...
மூலம், அந்த அறநெறிகளின் நினைவகம் பழைய வீரர்களின் பாடல்களில் பாதுகாக்கப்பட்டது - "சிப்பாய்கள், துணிச்சலான குழந்தைகள்!", மற்றும் இலக்கியத்தில் - "நண்பர்களே, மாஸ்கோ எங்களுக்கு பின்னால் இல்லையா?"
நிச்சயமாக, ஒரு சிப்பாய் ஒரு அதிகாரியை பார்த்த தொலைதூர நேரம், அடிமைத்தனத்தின் தனித்தன்மையால் அதிகம் விளக்கப்படலாம், முதலில், உயர் வர்க்கத்தின் பிரதிநிதி, அவர் எப்போதும் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கீழ்ப்படிய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தார். ஆனால் இன்னும், கேடட் கார்ப்ஸின் நேற்றைய பட்டதாரிகள், சமீபத்திய ஜங்கர்கள், "மாமாக்கள்" - அனுபவம் வாய்ந்த வீரர்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ் ரெஜிமெண்டில் நடைமுறை இராணுவ அறிவியலின் அடிப்படைகளைக் கற்றுக்கொண்டவர்கள், சில நேரங்களில் "உடைந்த" வயதான வீரர்களுக்கு கட்டளையிடுவது மிகவும் எளிதானது. ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பிரச்சாரம்?
இங்கே, மூலம்,நேரம் சற்றே வித்தியாசமாக இருந்தாலும் - ஏற்கனவே 19 ஆம் நூற்றாண்டின் இறுதியில் - ஆனால் அத்தகைய சூழ்நிலையின் மிகத் துல்லியமான விளக்கம், கவுண்ட் அலெக்ஸி அலெக்ஸீவிச் இக்னாடீவ் "வரிசையில் ஐம்பது ஆண்டுகள்" புத்தகத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்டது:
"நான் வகுப்புக்கு போறேன்...
"கட்டளை," நான் ஆணையிடப்படாத அதிகாரியிடம் சொல்கிறேன்.
அவர் கட்டளையை தெளிவாக உச்சரிக்கிறார், அதன்படி எனது மாணவர்கள் செக்கர்போர்டு வடிவத்தில் மண்டபத்தைச் சுற்றி விரைவாக சிதறுகிறார்கள்.
- வலது கன்னத்தைப் பாதுகாக்கவும், இடதுபுறமாக இருந்தால், வலது வெட்டுக்கு கீழே!
காற்றில் செக்கர்ஸ் விசில், மீண்டும் - முழுமையான அமைதி.
நான் இங்கே என்ன கற்பிக்க முடியும்? நான் கட்டளையிட வேண்டிய மறுபரிசீலனைக்காக இதையெல்லாம் நினைவில் வைக்க கடவுள் எனக்குக் கொடுப்பார்.
- இது மிகவும் சுத்தமாக இல்லை, - சார்ஜென்ட்-மேஜர் என்னிடம் புத்திசாலித்தனமாக கூறுகிறார், - அவர்கள் உங்கள் மூன்றாவது படைப்பிரிவில் மிகவும் மோசமான விஷயங்களைச் செய்கிறார்கள்.
நான் அமைதியாக இருக்கிறேன், ஏனென்றால் வீரர்கள் என்னை விட எல்லாவற்றையும் சிறப்பாக செய்கிறார்கள்.
இதற்கிடையில், கவுண்ட் இக்னாடிவ் "ரெஜிமென்ட் ஜங்கர்களை" சேர்ந்தவர் அல்ல, ஆனால் ரஷ்யாவின் சிறந்த இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் ஒன்றான கார்ப்ஸ் ஆஃப் பேஜஸில் படித்தவர் ...
இரண்டு வகை இராணுவ வீரர்கள் - அதிகாரிகள் மற்றும் வீரர்கள் - இடையே ஒரு இணைப்பு இருந்திருக்க வேண்டும் என்பது தெளிவாகிறது. அவர்கள் அந்த நேரத்தில் சார்ஜென்ட்களாக - ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளாக இருக்க வேண்டும் என்றும் நீங்கள் யூகிக்க முடியும்.
ஆம், கோட்பாட்டளவில் அதுதான். ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சோவியத் இராணுவத்தின் சோகமான அனுபவம் எங்களிடம் உள்ளது, அங்கு சார்ஜென்ட்கள் பெரும்பாலும் "தனியார் வீரர்கள்" என்று அழைக்கப்பட்டனர் மற்றும் அதிகாரிகள் அவர்களை மாற்ற வேண்டும் என்று எல்லா நேரத்திலும் புகார் அளித்தனர் ... கூடுதலாக, சமூக ரீதியாக ஒருங்கிணைந்த சமூகத்தின் பிரதிநிதிகள் பணியாற்றினால். சோவியத் இராணுவம், பின்னர் ரஷ்ய இராணுவத்தில், ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, அதிகாரிகள் ஒரு வகுப்பையும், வீரர்கள் மற்றொரு வகுப்பையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினர். இன்று "வர்க்க அணுகுமுறை" நடைமுறையில் இல்லை என்றாலும், சரியான வார்த்தை, வீணாக "வர்க்க முரண்பாடுகள்" மற்றும் "வர்க்க வெறுப்பு" பற்றி மறந்துவிடுகிறோம். அவரது ஆன்மாவின் ஆழத்தில், விவசாயி நில உரிமையாளர்-பிரபுவைப் பற்றி உண்மையில் புகார் செய்யவில்லை என்பது தெளிவாகிறது - மேலும், அவர்களில் ஒருவர் தோள்பட்டைகளை அணிந்திருந்த நேரத்தில் கூட, மற்றவர் - ஈபாலெட்டுகளை அணிந்திருந்தார். விதிவிலக்கு, நிச்சயமாக, 1812 இல், தந்தையின் தலைவிதி தீர்மானிக்கப்பட்டது. இந்த முறை ரஷ்ய சமுதாயத்தின் அனைத்து அடுக்குகளின் முன்னோடியில்லாத ஒற்றுமையின் சகாப்தமாக மாறியது என்பது அறியப்படுகிறது, மேலும் செயல்பாட்டு அரங்கில் முடித்தவர்கள் - வீரர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் ஜெனரல்கள் - பின்னர் அணிவகுப்பு சுமைகள், பழமையான பட்டாசுகள் மற்றும் எதிரி தோட்டாக்களை சமமாகப் பிரித்தனர் ... ஆனால், அதிர்ஷ்டவசமாக, அல்லது துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது நம் வரலாற்றில் அடிக்கடி நிகழவில்லை.
சமாதான காலத்திலும், சில உள்ளூர் இராணுவ பிரச்சாரங்களின் போதும், இராணுவத்தில் அத்தகைய நெருக்கம் இல்லை. எனவே, ஆணையிடப்படாத ஒவ்வொரு அதிகாரியும், ஏதோ ஒரு வகையில், தனது தோழர்களை "விரிவாக்கம்" செய்ய, அதிகாரிகளின் ஆதரவைப் பெற முற்படவில்லை என்பதை தெளிவுபடுத்துவது மதிப்புக்குரியது. என்ன பெயரில்? நிச்சயமாக, ஒரு பொருள் ஆர்வம் இருந்தது: லைஃப் கார்ட்ஸ் ஹுசார் ரெஜிமென்ட்டில் பேரரசர் பால் I இன் ஆட்சியின் போது, ​​ஒரு போர்வீரர் ஹுஸார் ஆண்டுக்கு 22 ரூபிள் பெற்றார், பின்னர் ஒரு ஆணையிடப்படாத அதிகாரி - 60, கிட்டத்தட்ட மூன்று மடங்கு அதிகம். ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நம் வாழ்க்கையில், மனித உறவுகள் எப்போதும் பணத்தால் தீர்மானிக்கப்படுவதில்லை. எனவே, ஒரு சாதாரண, ஆணையிடப்படாத அதிகாரி அடிக்கடி ஒரு சிப்பாயின் பக்கத்தில் தன்னைக் கண்டார், எல்லா வழிகளிலும் தனது பாவங்களை மறைக்கவும், கட்டளையிலிருந்து அவரைப் பாதுகாக்கவும் முயற்சி செய்கிறார். கவுண்ட் இக்னாடிவ் மீண்டும் சாட்சியமளிக்கிறார்: “லாட்வியர்கள், மிகவும் சேவை செய்யக்கூடிய வீரர்கள் , - மோசமான ரைடர்கள், ஆனால் வலுவான விருப்பமுள்ளவர்கள், ஆணையிடப்படாத அதிகாரி கேலூன்களைப் பெற்றவுடன் வீரர்களின் கடுமையான எதிரிகளாக மாறினர்.
இருப்பினும், அந்த இணைப்பின் பங்கு, மற்றும் ஒருவித "அடுக்கு" கூட, நிச்சயமாக, அவர்களால் அல்ல, ஆனால், மீண்டும், "ஒப்பந்தக்காரர்களால்" செய்யப்பட்டது - அதாவது, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றிய கீழ் அணியினர் . ..
"சிப்பாய் இப்போது எங்கே போக வேண்டும்?"
1793க்கு முன்ரஷ்ய சிப்பாய் வாழ்நாள் முழுவதும் பணியாற்றினார். பின்னர் - இருபத்தைந்து ஆண்டுகள். அவரது கொந்தளிப்பான மற்றும் சர்ச்சைக்குரிய கால் நூற்றாண்டு ஆட்சியின் முடிவில், பேரரசர் அலெக்சாண்டர் பாவ்லோவிச் தனக்கு நெருக்கமானவர்களிடம் சோர்வாக புகார் செய்தார்: "சிப்பாய், இருபத்தைந்து வருட சேவைக்குப் பிறகும், ஓய்வெடுக்க விடுவிக்கப்பட்டார் ..." இது காலம் சந்ததியினரின் நினைவாகவே இருந்தது, அதில் அவர் XIX நூற்றாண்டு எல்லாவற்றிற்கும் "நீட்டுவது" போல் தோன்றியது.
இரகசிய தெற்கு சங்கத்தின் தலைவரான கர்னல் பாவெல் இவனோவிச் பெஸ்டல் எழுதியது இங்கே: "25 ஆண்டுகளில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட சேவைக்கான கால அளவு, ஒவ்வொரு நடவடிக்கையிலும் மிக நீண்டது, சில வீரர்கள் அதைச் சகித்துக்கொள்கிறார்கள், எனவே, குழந்தை பருவத்திலிருந்தே, அவர்கள் இராணுவ சேவையை ஒரு கொடூரமான துரதிர்ஷ்டமாகவும் கிட்டத்தட்ட தீர்க்கமான தண்டனையாகவும் பார்க்கப் பழகுகிறார்கள். மரணத்திற்கு."
"மரண தண்டனை" பற்றி மிகவும் சரியாக கூறினார். போரில் பங்கேற்பதைத் தொடாமல், முதலாவதாக, கடந்த நூற்றாண்டில் ரஷ்யாவில் ஆயுட்காலம் இப்போது இருப்பதை விட குறைவாக இருந்தது என்பதையும், நாங்கள் சொன்னது போல், அவர்கள் நியாயமான வயதில் கூட ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படலாம் என்பதையும் தெளிவுபடுத்துவோம். இரண்டாவதாக, அப்போதைய இராணுவ சேவை அதன் சொந்த பிரத்தியேகங்களைக் கொண்டிருந்தது. "ஒன்பதைக் கொல்லுங்கள், பத்தாவது கற்றுக்கொள்ளுங்கள்!" - கிராண்ட் டியூக் மற்றும் இத்தாலிய மற்றும் சுவிஸ் பிரச்சாரங்களில் மூத்தவரான சரேவிச் கான்ஸ்டான்டின் பாவ்லோவிச் என்று கூறுவது வழக்கம். ஏப்ரல் 19, 1799 இல், பாசிக்னானோவுக்கு அருகில் ஒரு நிறுவனத்தைத் தாக்க தனிப்பட்ட முறையில் வழிநடத்திய அவர், டிடன், ட்ரெபியா மற்றும் நோவியில் தன்னை வேறுபடுத்திக் கொண்டார், ஆல்பைன் மலைகளில் கணிசமான தைரியத்தைக் காட்டினார், அதற்காக அவருக்கு அவரது தந்தை பேரரசர் பால் I வைரம் வழங்கப்பட்டது. ஆர்டர் ஆஃப் செயின்ட் பேட்ஜ்கள். ஜெருசலேமின் ஜான், "போர் இராணுவத்தைக் கெடுக்கிறது" மற்றும் "இவர்களால் சண்டையிடுவதைத் தவிர வேறு எதுவும் செய்ய முடியாது!" போன்ற "முத்துக்களால்" பின்னர் "பிரபலமானார்".

« ஆட்சேர்ப்பு - ஒரு புதியவர், இராணுவ சேவையின் புதியவர், அவர் சிப்பாயில், பதவி மற்றும் கோப்பில், சேவை அல்லது வாடகைக்கு நுழைந்தார்.
(வாழும் பெரிய ரஷ்ய மொழியின் விளக்க அகராதி.)

இது ஆச்சரியமல்ல என்றாலும்: எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இராணுவத்தில், குறிப்பாக காவலரின் படைப்பிரிவுகளில், ஏகாதிபத்திய குடும்பம் முதலில் அனைத்து வகையான எதிரிகளிடமிருந்தும் சிம்மாசனத்தின் ஆதரவையும் பாதுகாப்பையும் கண்டது, மேலும் ரஷ்ய வரலாறு மிகவும் உறுதியாக நிரூபித்தது வெளி. நமது இறையாண்மைக்கான ஆபத்து உள்நாட்டை விட மிகவும் குறைவான ஆபத்தானது. உங்களுக்குப் பிடித்ததைச் சொல்லுங்கள், ஆனால் அவர்களில் ஒருவர் கூட படையெடுப்பாளர்களால் கொல்லப்படவில்லை ... அதனால்தான் வீரர்கள் பல ஆண்டுகளாக துளையிட்டனர், அதனால் எந்த நேரத்திலும், தயக்கமின்றி, உயர்ந்த விருப்பத்தை நிறைவேற்ற அவர்கள் தயாராக இருப்பார்கள்.
கால் நூற்றாண்டில் எந்தவொரு விவசாயியிலிருந்தும் ஒரு நல்ல சிப்பாயை உருவாக்க முடிந்தது என்பது தெளிவாகிறது. மேலும், இராணுவம், இன்னும் அதிகமாக - காவலர்கள், அவர்கள் யாரையும் மட்டுமல்ல, சில விதிகளின்படியும் அழைத்துச் சென்றனர்.
சேவைக்கு வந்த ஒருவருக்கு தற்காப்புக் கலையின் அடிப்படைகள் மட்டுமல்ல, நடத்தை விதிகளும் கற்பிக்கப்பட்டன, ஒருவர் "உன்னதமான நடத்தை" என்று கூட சொல்லலாம். எனவே, 1766 ஆம் ஆண்டின் "கர்னலின் குதிரைப்படை படைப்பிரிவுக்கான வழிமுறைகள்" கூறப்பட்டுள்ளது, "அதனால் விவசாயியின் மோசமான பழக்கம், ஏய்ப்பு, குறும்புகள், உரையாடலின் போது அரிப்பு ஆகியவை அவரிடமிருந்து முற்றிலும் அழிக்கப்பட்டன". மேற்கூறிய சரேவிச் கான்ஸ்டான்டின் கோரினார் "அதனால் மக்கள் விவசாயிகளைப் போல இருக்க வெறுக்கிறார்கள், ... ஒவ்வொரு நபரும் கண்ணியமாகவும், விவேகமாகவும், கூச்சலிடாமல் பேசவும், அவர் முன்னால் வெட்கப்படாமல் அல்லது துடுக்குத்தனமாக இல்லாமல் தனது முதலாளிக்கு பதில் அளிப்பார், எப்போதும் ஒரு சிப்பாயின் தோற்றத்துடன் இருப்பார். சரியான தோரணை, தன் வேலையை அறிந்து கொள்வதற்காக, அவன் பயப்பட ஒன்றுமில்லை.
மிக விரைவில் - வற்புறுத்தல் மற்றும் அன்றாட பயிற்சியின் செல்வாக்கின் கீழ், தேவைப்பட்டால், ஒரு முஷ்டி மற்றும் ஒரு தடி - ஆட்சேர்ப்பு முற்றிலும் மாறுபட்ட நபராக மாறியது. வெளிப்புறமாக மட்டுமல்ல: சாராம்சத்தில், அவர் ஏற்கனவே வித்தியாசமாகிவிட்டார், ஏனென்றால் சிப்பாய் அடிமைத்தனத்திலிருந்து வெளியேறினார், மேலும் நீண்ட வருட சேவை அவரை அவரது குடும்பம், அவரது சொந்த இடங்கள் மற்றும் அவரது வழக்கமான வாழ்க்கை முறையிலிருந்து முற்றிலும் பிரித்தது. அதனால்தான், சேவை செய்தபின், மூத்தவர் எங்கு செல்வது, எப்படி வாழ்வது என்ற சிக்கலை எதிர்கொண்டார்? அவரை "முழுமையாக" விடுவிப்பதன் மூலம், ஓய்வுபெற்ற சிப்பாயை "தாடியை மழிக்க" அரசு கட்டாயப்படுத்தியது, மேலும் பிச்சை எடுப்பதில் ஈடுபடக்கூடாது, எப்படியாவது வேறு எவரும் கவலைப்படவில்லை ...
ஓய்வு பெற்ற வீரர்கள் தாங்களாகவே வாழ்க்கையில் குடியேற வேண்டியிருந்தது. சிலர் வயோதிகத்தின் காரணமாக அன்னதானத்திற்குச் சென்றனர், சிலர் துப்புரவுப் பணியாளர்களாகவோ அல்லது போர்ட்டர்களாகவோ இருக்க வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருந்தனர், சிலர் நகர சேவைக்கு - வயது, வலிமை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பொறுத்து ...
மூலம், 19 ஆம் நூற்றாண்டில், ஆட்சேர்ப்புக்கான இராணுவ சேவையின் ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை படிப்படியாகக் குறைந்தது என்பது கவனிக்கத்தக்கது - அதாவது இளைய, ஆரோக்கியமான மக்கள் ஓய்வு பெற்றனர். எனவே, அலெக்சாண்டர் I இன் ஆட்சியின் இரண்டாம் பாதியில், காவலரின் சேவை காலம் மூன்று ஆண்டுகள் குறைக்கப்பட்டது - 22 ஆண்டுகள் வரை. மறுபுறம், ஆசீர்வதிக்கப்பட்டவர், ஜார் அலெக்சாண்டர் பாவ்லோவிச் அதிகாரப்பூர்வமாக அழைக்கப்பட்டார், அவர் எப்போதும் வெளிநாட்டைப் பார்த்து, துருவங்கள் மற்றும் பால்ட்களிடம் மிகவும் அன்பாக இருந்தார், ஏற்கனவே 1816 இல் போலந்து இராச்சியத்தில் சிப்பாய் சேவையின் காலத்தை குறைத்தார், இது ஒரு பகுதியாக இருந்தது. ரஷ்ய பேரரசின், 16 ஆண்டுகள் வரை ...
ரஷ்யாவிலேயே, இது அவரது சகோதரர் நிக்கோலஸ் I இன் ஆட்சியின் முடிவில் மட்டுமே அடையப்பட்டது. பின்னர் ஒரு சில படிகளில் - 1827, 1829, 1831 மற்றும் பிற ஆண்டுகளில் குறைக்கப்பட்ட பிறகு - 1851 வாக்கில் சேவை வாழ்க்கை படிப்படியாக 15 ஆண்டுகளை எட்டியது. .
மூலம், "இலக்கு" குறைப்புகளும் இருந்தன. AT எடுத்துக்காட்டாக, "இஸ்மாயிலோவ்ஸ்கி படைப்பிரிவின் ஆயுள் காவலர்களின் வரலாறு", 1831 ஆம் ஆண்டு கிளர்ச்சியை அடக்கிய பின்னர், "போலந்தின் அடக்குமுறையாளர்களுக்கு மன்னரின் அன்பு, கவனிப்பு மற்றும் நன்றியை மீண்டும் காட்டும் ஒரு உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது. இந்த உத்தரவின் மூலம், பிரசாரத்தில் ஈடுபட்ட ராணுவ வீரர்களுக்கு, இரண்டு ஆண்டுகள் பணிக்காலம் குறைக்கப்பட்டது... பணியில் தொடர்ந்து இருக்க விரும்புவோருக்கு, ஐந்தாண்டு காலம் பணியாற்றிய பின், கூடுதலாக, ஒன்றரை சம்பளம் வழங்க உத்தரவிடப்பட்டது. ஒரு குறிப்பிட்ட மாநில ஓய்வூதியத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ராஜினாமா செய்ய மறுக்கும் தேதி, இந்த சம்பளம் அனைத்தையும் ஓய்வூதியமாக மாற்றவும்.

« ஆட்சேர்ப்பு தொகுப்பு- நமது இராணுவத்தை நிர்வகிக்கும் பழைய வழி; 1699 இல் தொடங்கி 1874 வரை தொடர்ந்தது... ஆட்சேர்ப்பு வரி விதிக்கப்பட்ட தோட்டங்களால் வழங்கப்பட்டது. முதலில், செட் தேவைக்கேற்ப சீரற்றதாக இருந்தது. ஆட்சேர்ப்பு சாசனம் வெளியிடப்பட்டதன் மூலம் அவை 1831 முதல் வருடாந்திரமாகிவிட்டன.
(சிறிய கலைக்களஞ்சிய அகராதி. Brockhaus - Efron.)

நெப்போலியன் புயல்களுக்குப் பிறகு அமைதியாக இருந்த அந்த நேரத்தில் ஐரோப்பாவின் நிலைமைகளில், அசாதாரண ஆட்சேர்ப்புத் தொகுப்புகள் தேவையில்லை என்பதால், 20-25 வயதுடையவர்கள் பெரும்பாலும் சேவைக்கு அழைத்துச் செல்லப்பட்டனர். 40 வயதிற்குள், போர்வீரன் ஏற்கனவே தனது சேவையை முடித்துக் கொண்டிருந்தான் - ஒரு புதிய வாழ்க்கையைத் தொடங்குவது இன்னும் சாத்தியம் என்று தோன்றியது, ஆனால் எல்லோரும் அதை விரும்பவில்லை, அனைவருக்கும் பிடிக்கவில்லை ... அவர்களில் சிலர் தங்கள் சேவையை இணைக்க முடிவு செய்தனர். இறுதிவரை இராணுவத்துடன் வாழ்கிறார்கள், அதனுடன் அவர்கள் பல வருட சேவையில் இணைந்துள்ளனர்.
நான் சேவை செய்வதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன்!
எடுக்கலாம்மிலிட்டரி பப்ளிஷிங் ஹவுஸால் கடந்த ஆண்டு வெளியிடப்பட்ட "லைஃப் ஹுஸார்ஸ்" புத்தகம் - ஹிஸ் இம்பீரியல் மெஜஸ்டி ஹுஸார் ரெஜிமென்ட்டின் லைஃப் காவலர்களின் வரலாறு - நாங்கள் அங்கிருந்து பின்வரும் தகவல்களைத் தேர்ந்தெடுப்போம்:
"1826 வரை ... சட்டப்பூர்வ காலத்தின் முடிவில் கூட தொடர்ந்து சேவை செய்ய விரும்பிய ஒரு சாதாரண சிப்பாய் ஆறு மாத சம்பளத்தால் உயர்த்தப்பட்ட சம்பளத்தைப் பெற்றார் ...
ஆகஸ்ட் 22, 1826 அன்று, புனித முடிசூட்டு நாளில், இறையாண்மையுள்ள பேரரசர் மகிழ்ச்சியடைந்தார் ... 20 ஆண்டுகள் (இராணுவத்தில் 23 ஆண்டுகள்) காவலில் பணியாற்றிய கீழ் அணிகளை பணிநீக்கம் செய்ய ... சேவையில் தொடர்ந்து இருக்க விரும்பும் கீழ்நிலையினர் மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட நேரம் முடிவடைந்த பிறகு, ... அவர்களின் சம்பள அதிகரிப்பு அரை சம்பளத்தால் மட்டுமல்ல, முழு சம்பளத்தின் அதிகரிப்பு மூலமாகவும் அதிகரிக்கப்பட வேண்டும். , தானாக முன்வந்து பணியில் இருந்த தனியார்களுக்கு, இரண்டரை மடங்கு சம்பளம் உயர்த்தப்பட்டது. ஆனால் இது கூட அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட சலுகைகள் மற்றும் நன்மைகளுடன் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை.
அவர்களில், ஓய்வு பெற மறுத்து, மேலும் ஐந்து ஆண்டுகள் பணியாற்றியவர்கள், சம்பளம், இரண்டரை மடங்கு அதிகரித்து, இறப்பு ஓய்வூதியமாக மாற வேண்டும், மேலும் அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் நிதியைப் பொருட்படுத்தாமல் இந்த ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறார்கள். இராணுவ ஆணை மற்றும் புனித அண்ணாவின் அடையாளத்தால்."
மூலம், சிறப்பு வேறுபாட்டின் அடையாளத்தின் வடிவத்தில், அத்தகைய "ஒப்பந்த" வீரர்கள் தங்கள் இடது ஸ்லீவில் தங்க கேலூன் பட்டையைப் பெற்றனர், மேலும் ஒவ்வொரு ஐந்து வருடங்களுக்கும் அவர்கள் மேலும் ஒரு பட்டையைச் சேர்த்தனர்.
"ஜூலை 1, 1829 இல், 10 ஆண்டுகள் (இராணுவத்தில் 12 ஆண்டுகள்) பணியமர்த்தப்படாத அதிகாரி பதவியில் பணியாற்றிய மற்றும், நிறுவப்பட்ட தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு, அதிகாரிகளாக பதவி உயர்வு பெற மறுத்த கீழ்நிலையினர், உத்தரவிடப்பட்டனர். சேவையில் கார்னெட் சம்பளத்தில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு செலுத்தவும், ஐந்து ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிறகு இந்த சம்பளத்தை வாழ்நாள் ஓய்வூதியமாக மாற்ற வேண்டும்.
அனைத்து ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளும் ஏன் தலைமை அதிகாரி எபாலெட்டுகளைப் பெற விரும்பவில்லை என்பது பற்றி, அவர்களுடன் சேர்ந்து, உன்னதமான கண்ணியம், நாங்கள் ஏற்கனவே கடந்த முறை பேசினோம் ...
மார்ச் 26, 1843 இல், ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளை தலைமை அதிகாரிகளாக உருவாக்கும் முறை மாற்றப்பட்டது: தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற அனைவரும் அதன் முடிவுகளின்படி இரண்டு வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டனர். "திட்டத்தின்படி முதல் வகுப்பு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் இராணுவப் படைப்பிரிவுகளுக்கு பதவி உயர்வு பெறும் உரிமையைப் பெற்றனர், அதை மறுத்ததற்காக அவர்கள் பின்வரும் நன்மைகளை அனுபவித்தனர்: அவர்கள் ஒரு வெள்ளி லேன்யார்ட், கேலூன் செய்யப்பட்ட ஸ்லீவ் மீது ஒரு பட்டை வைத்திருந்தனர். , உடல் ரீதியிலான தண்டனை மற்றும் பதவி இறக்கம் ஆகியவற்றிலிருந்து நீதிமன்றம் இல்லாமல் தரம் மற்றும் கோப்புக்கு விலக்கு அளிக்கப்பட்டது ... மேலும் கார்னெட்டின் சம்பளத்தில் மூன்றில் இரண்டு பங்கை ஐந்தாண்டு சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தில் இந்த சம்பளம் நியமனம் செய்யப்பட்ட தேதியிலிருந்து குற்றம் இல்லாமல் பெற வேண்டும்.
இரண்டாம் தரத்தில் உள்ள ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள், அதாவது, பலவீனமான தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள், அதிகாரிகளாக பதவி உயர்வு பெறவில்லை, ஆனால் அவர்கள் சேவையில் இருக்க விரும்பினால், கார்னெட் சம்பளத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கு, ஐந்துக்குப் பிறகு, அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டது. சேவை ஆண்டுகள், ஓய்வூதியமாக மாற்றப்பட்டது, அதே நேரத்தில் மற்ற அனைத்து நன்மைகளும் வழங்கப்பட்டன. முதல் வகையின் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள், ஒரு வெள்ளி லேன்யார்டைத் தவிர ... "
எதிர்பாராதவிதமாக,நவீன இராணுவ மனிதன், நமது முற்றிலும் ஆள்மாறான, "தேசியமற்ற" சீருடையை அணிந்திருப்பதால், பண்டைய சீருடைகளின் குறிப்பிட்ட விவரங்கள் எவ்வளவு என்று தெரியவில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சபேர் அல்லது வாளில் ஒரு வெள்ளி லேன்யார்டு என்பது ஒரு அதிகாரி தரத்தின் கெளரவ துணை - நவம்பர் 20, 1805 அன்று ஆஸ்டர்லிட்ஸ் போருக்குப் பிறகு, நோவ்கோரோட் மஸ்கடியர் ரெஜிமென்ட் தடுமாறியபோது, ​​​​அதன் அதிகாரிகள் அத்தகையவற்றை இழந்தனர். ஒரு வேறுபாடு. எனவே வெள்ளி லேன்யார்டு வழங்கப்பட்ட குறைந்த பதவி அதிகாரிகளுடன் நெருக்கமாக இருந்தார், இப்போது அவரை "நீங்கள்" என்று அழைக்க வேண்டியிருந்தது.
அப்போதைய "ஒப்பந்த வீரர்களின்" சேவையின் அனைத்து பட்டியலிடப்பட்ட நன்மைகள் மற்றும் அம்சங்கள் - மற்றும் அவர்களுக்கு தங்குமிடம் மற்றும் வாழ்க்கையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான அவர்களின் சொந்த விதிகள் இருந்தன - சாதாரண வீரர்கள் மற்றும் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளிடமிருந்து தீவிரமாக பிரித்தது மட்டுமல்லாமல், ஒரு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு அவர்கள் தொடர்பாக அவர்கள் மற்றும் அவர்களது சக ஊழியர்களின் உளவியலை மாற்றியது. இந்த மக்கள் உண்மையில் இழக்க ஏதாவது இருந்தது, அவர்கள் திட்டவட்டமாக அசல் திரும்ப விரும்பவில்லை. சேவையிலிருந்து அவர்கள் நேரடியாகப் பெற்றதன் காரணமாக மட்டுமல்லாமல், அதைப் பற்றிய அவர்களின் அணுகுமுறையின் காரணமாகவும். சேவையை விரும்பாத மக்கள் பதவி விலகும் உரிமையை வழங்கும் அதிகாரி பதவியை மறுக்கவில்லை, பதவிக்கு அப்பால் பணியாற்றவில்லை ... மேலும் ஒரு இராணுவ மனிதன் உயர்ந்தவன் என்பதை உணர்ந்ததன் அடிப்படையில் உண்மையில் தன்னலமற்ற அன்பு இருந்தது. ஒவ்வொரு வகையிலும் ஒரு குடிமகனுக்கு. அது அப்படியே இருந்தது, வளர்க்கப்பட்டது!
அத்தகைய "போர்பன்" இன் "சிறிய கோடுகள் கொண்ட சிப்பாய்" என்று அழைக்க யாரும் துணிந்திருக்க மாட்டார்கள் என்பது தெளிவாகிறது, அந்த நாட்களில் அவர்கள் ஆணையிடப்படாதவர்கள் மற்றும் அதிகாரி வர்க்கத்தின் மிகவும் "குளிர்ச்சியான" பிரதிநிதிகள் என்று அழைத்தனர். அவர் இனி ஒரு சிப்பாய் அல்ல, ஆனால் ஒரு அதிகாரி அல்ல, ஆனால் ஒரு ஜேர்மன் இராணுவ கோட்பாட்டாளரின் கூற்றுப்படி, "இராணுவத்தின் முதுகெலும்பு" என்று துல்லியமாக மிகவும் அவசியமான இணைப்பின் பிரதிநிதி.
இருப்பினும், அப்போதைய இராணுவத்தில் "ஒப்பந்த வீரர்கள்" இளைய தளபதிகள் மட்டுமல்ல, பல்வேறு போர் அல்லாத நிபுணர்களின் கடமைகளையும் செய்தார்கள் என்பது அறியப்படுகிறது, இது மிகவும் மதிப்புமிக்கது. முற்றிலும் அற்புதமான அத்தியாயத்தை முன்னாள் குதிரைப்படை காவலர் கவுண்ட் இக்னாடீவ் விவரித்தார் - நான் அவரது கதையை சுருக்கமாக மேற்கோள் காட்டுகிறேன் ...
ஸ்டோக்கரின் மரணம்
"ரெஜிமெண்டில் ஒரு கடமையில் எனக்கு பின்வருபவை நடந்தது: மாலையில் ... கடமையில் உள்ள ஆணையிடப்படாத அதிகாரி ஒரு போர் அல்லாத குழுவில் ஓடி, "அலெக்சாண்டர் இவனோவிச் இறந்துவிட்டார்" என்று அவரது குரலில் உற்சாகத்துடன் தெரிவித்தார்.
தனியார் முதல் ரெஜிமென்ட் கமாண்டர் வரை அனைவரும், அலெக்சாண்டர் இவனோவிச் பழைய தாடி சார்ஜென்ட் மேஜர் என்று அழைத்தனர், அவர் வாயிலில் ஆர்டர்லிக்கு அருகில் மணிக்கணக்கில் நின்று, கடந்து செல்லும் அனைவருக்கும் தவறாமல் வணக்கம் செலுத்தினார்.
அலெக்சாண்டர் இவனோவிச் எங்கிருந்து வந்தார்? அது கூட ... ஆரம்பத்தில் மாறியது
1870 களில், ரெஜிமென்ட்டில் உள்ள அடுப்புகள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு புகைபிடித்தன, யாரும் அவற்றை சமாளிக்க முடியவில்லை; ஒருமுறை இராணுவ மாவட்டம் ஓஷான்ஸ்கியின் யூத கன்டோனிஸ்டுகளிடமிருந்து ஒரு சிறப்பு அடுப்பு தயாரிப்பாளரை படைப்பிரிவுக்கு அனுப்பியது. அவருடன், அடுப்புகள் தொடர்ந்து எரிந்தன, ஆனால் அவர் இல்லாமல் அவர்கள் புகைபிடித்தனர். அனைவருக்கும் இது நிச்சயமாகத் தெரியும், மேலும், அனைத்து விதிகளையும் சட்டங்களையும் கடந்து, அவர்கள் ஓஷான்ஸ்கியை படைப்பிரிவில் தடுத்து நிறுத்தி, அவருக்கு ஒரு சீருடை, பட்டங்கள், பதக்கங்கள் மற்றும் கூடுதல் கால "மாசற்ற சேவைக்கான" சிறப்புகளை வழங்கினர் ... அவரது மகன்களும் கூடுதல் காலம் பணியாற்றினார்கள். சேவை, ஒருவர் எக்காளம் ஊதுபவராக, மற்றவர் எழுத்தராக, மூன்றாவது - தையல்காரராக...
அடுத்த சில மணி நேரத்தில் என்ன நடந்தது என்று தெரியவில்லை. ஆடம்பரமான ஸ்லெட்ஜ்கள் மற்றும் வண்டிகள் ரெஜிமென்ட் வாயில்கள் வரை சென்றன, அதில் இருந்து ஃபர்ஸில் நேர்த்தியான நேர்த்தியான பெண்களும் மேல் தொப்பிகளில் மரியாதைக்குரிய மனிதர்களும் வெளியேறினர்; அவர்கள் அனைவரும் அடித்தளத்திற்குச் சென்றனர், அங்கு அலெக்சாண்டர் இவனோவிச்சின் உடல் கிடந்தது. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் யூத சமூகத்தின் தலைவராக பல ஆண்டுகளாக சார்ஜென்ட் மேஜர் ஓஷான்ஸ்கி இருந்தார் என்பது - இது எங்களில் எவருக்கும் ஏற்பட்டிருக்க முடியாது. மறுநாள் காலை, உடலை அகற்றுவது நடந்தது ... யூத பீட்டர்ஸ்பர்க் அனைவருக்கும் கூடுதலாக, ரெஜிமென்ட்டின் அனைத்து அதிகாரிகளும் மட்டுமல்ல, ரெஜிமென்ட்டின் அனைத்து முன்னாள் தளபதிகள் தலைமையிலான பல பழைய குதிரைப்படை காவலர்களும் கூடினர். இங்கே.
மேலே உள்ள துணுக்குமுதலில், பழைய நாட்களில் மிகவும் மரியாதைக்குரியவர்கள் கூட "ஒப்பந்த சேவையில்" நுழைந்தனர், இரண்டாவதாக, படைப்பிரிவுகளில் அவர்கள் தங்கள் "ஒப்பந்த வீரர்களை" மிகவும் பாராட்டினர் ...
எவ்வாறாயினும், நாங்கள் எப்போதும் "ரெஜிமென்ட்களில்" என்று கூறுகிறோம், அதே நேரத்தில் 19 ஆம் நூற்றாண்டில் ரஷ்ய இராணுவம் குறைந்தபட்சம் ஒரு தனி இராணுவப் பிரிவைக் கொண்டிருந்தது, முழுமையாக "ஒப்பந்த வீரர்களால்" பணியாற்றப்பட்டது.
எண்பது வருட சேவை
இதழின் 19வது இதழில் 1892 ஆம் ஆண்டிற்கான "இராணுவ மதகுருக்களின் புல்லட்டின்", 1785 இல் பிறந்த ரஷ்ய சிப்பாய்-ஒப்பந்தக்காரர் வாசிலி நிகோலாவிச் கோச்செட்கோவின் முற்றிலும் அற்புதமான வாழ்க்கை வரலாற்றைக் கண்டேன்.
மே 1811 இல், முறையே, 26 வயது, அவர் இராணுவ சேவைக்கு அழைத்துச் செல்லப்பட்டார் மற்றும் புகழ்பெற்ற லைஃப் கிரெனேடியர் ரெஜிமென்ட்டில் நியமிக்கப்பட்டார், விரைவில் காவலர்களுக்கு நியமிக்கப்பட்டார் மற்றும் லைஃப் கார்ட்ஸ் கிரெனேடியர்ஸ் என்று பெயரிடப்பட்டார். 1812 ஆம் ஆண்டில், ரியர்கார்ட் போர்களில் பங்கேற்று, இந்த படைப்பிரிவு மொஜாய்ஸ்க்கு பின்வாங்கியது, மேலும் கோச்செட்கோவ் அதன் அணிகளில் போரோடினோவில் போராடினார், பின்னர் லீப்ஜிக்கில், பாரிஸைக் கைப்பற்றினார். பின்னர் 1827-1828 துருக்கியப் போர் இருந்தது, அங்கு லைஃப் கிரெனேடியர்கள், டிசம்பர் 14, 1825 அன்று செனட் சதுக்கத்தில் கிளர்ச்சித் துருப்புக்களிடையே தங்கள் இருப்பை நியாயப்படுத்தினர் ... 1831 இல், காவலர் கையெறி குண்டுகள் பங்கேற்றன. வார்சாவை கைப்பற்றுதல்.
இந்த நேரத்தில், கோச்செட்கோவ் 20 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தார், ஒரு அதிகாரியாக இருக்க மறுத்துவிட்டார் - எனவே, அவர் ஒரு ஆணையிடப்படாத அதிகாரி, ஆனால் அவர் "முற்றிலும்" வெளியேறவில்லை, ஆனால் நீட்டிக்கப்பட்ட காலத்தில் இருந்தார். மேலும், பழைய கிரெனேடியர் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் parquets இல் தனது சேவையை தொடர முடிவு செய்தார், ஆனால் அவர் ஐந்து வருடங்கள் போரில் கழித்த காகசியன் கார்ப்ஸில் - பத்து மாதங்கள் அவர் கொள்ளையர்களால் கைப்பற்றப்பட்டார். வாசிலி நிகோலாவிச் 1847 இல் காகசஸிலிருந்து திரும்பினார், அவர் ஏற்கனவே "அறுபது-ஒற்றைப்படையாக" இருந்தபோது, ​​ராஜினாமா செய்வது பற்றி சிந்திக்க வேண்டிய நேரம் இது. அவர் உண்மையில் தனது சேவையை முடித்தார் - இருப்பினும், அவர் 1849 இல் ஹங்கேரிக்கு விஜயம் செய்த பின்னரே, அங்கு ஜார் நிகோலாய் பாவ்லோவிச்சின் துருப்புக்கள் ஆஸ்திரிய நட்பு நாடுகளுக்கு ஒழுங்கை மீட்டெடுக்க உதவியது ...
அநேகமாக, கையெறி கொச்செட்கோவின் தடயங்கள் தொலைந்து போயிருக்கலாம், ஆனால் கிரிமியன் போரின் நிகழ்வுகள் மீண்டும் படைவீரரை சேவைக்கு அழைத்தன. முதியவர் செவாஸ்டோபோலை அடைந்தார், நகரத்திற்காக போராடுபவர்களின் வரிசையில் சேர்ந்தார், மேலும் முற்றுகையிடப்பட்ட காரிஸனில் கூட பங்கேற்றார். அவர் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கிற்குத் திரும்பியதும், பேரரசர் இரண்டாம் அலெக்சாண்டர் லைஃப் கார்ட்ஸ் டிராகன் படைப்பிரிவில் ஒரு பழைய பணியாளரைச் சேர்த்தார், அங்கு கோச்செட்கோவ் ஆறு ஆண்டுகள் பணியாற்றினார். தானாக முன்வந்து ... நிறுவனம் குளிர்கால அரண்மனையில் பணியாற்றியது, மற்றும் நீதிமன்ற சேவை தெளிவாக மத்திய ஆசியாவிற்கு சென்ற வீரரிடம் முறையிடவில்லை, அங்கு அவர் புகழ்பெற்ற ஜெனரல் ஸ்கோபெலேவின் பதாகையின் கீழ் போராடினார், சமர்கண்ட் மற்றும் கிவாவை மீண்டும் கைப்பற்றினார் ... அவர் 1873 இல் மட்டுமே தனது நிறுவனத்திற்குத் திரும்பினார் - குறிப்பு, பிறந்ததிலிருந்து 88 வயது. உண்மை, அவர் மீண்டும் இங்கு நீண்ட காலம் தங்கவில்லை, ஏனென்றால் மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அவர் டானூப் முழுவதும் இராணுவத்திற்கு முன்வந்தார், சிந்திக்க பயமாக இருக்கிறது, ஷிப்காவில் சண்டையிட்டார் - இவை செங்குத்தான மலைகள், முற்றிலும் சிந்திக்க முடியாத நிலைமைகள். ஆனால் 1812 தேசபக்தி போரின் மூத்தவர் பணிக்கு ஏற்றார் ...
போருக்குப் பிறகு, கோச்செட்கோவ் மீண்டும் அரண்மனை கிரெனேடியர்ஸ் நிறுவனத்திற்குத் திரும்பினார், மேலும் 13 ஆண்டுகள் அதில் பணியாற்றினார், பின்னர் தனது சொந்த நிலத்திற்குத் திரும்ப முடிவு செய்தார். ஆனால் அது உண்மையாகவில்லை... என அதில் கூறப்பட்டுள்ளது "இராணுவ மதகுருக்களின் புல்லட்டின்", "ஓய்வு பெற்று, நீண்ட சேவைக்குப் பிறகு நிம்மதியாக வாழ, உறவினர்களைப் பார்க்க, அவசரமாகத் தாயகம் திரும்பிக் கொண்டிருந்த நேரத்தில், எதிர்பாராதவிதமாக அந்த ஏழை சிப்பாயை மரணம் பிடித்தது. ."
ஒருவேளை, இந்த "ஒப்பந்த" கிரெனேடியரை விட வேறு யாருக்கும் பெரிய போர் பாதை இல்லை.
அரண்மனை கிரெனேடியர்ஸ்
Dvortsovy நிறுவனம்கிரெனேடியர் 1827 இல் உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் குளிர்கால அரண்மனையில் ஒரு கெளரவ காவலர் பணியை மேற்கொண்டார். முதலில், இது முழு தேசபக்தி போரையும் கடந்து சென்ற காவலர்களை உள்ளடக்கியது - முதலில் நேமன் முதல் போரோடினோ வரை, பின்னர் டாருடினோவிலிருந்து பாரிஸ் வரை. காவலர்கள், காவலர் படைப்பிரிவுகளில் இருந்து உடையணிந்து, இறையாண்மையைக் காத்திருந்தால், அரண்மனை கிரெனேடியர்களின் முக்கிய பணி ஒழுங்கைக் கடைப்பிடிப்பதும், தந்திரமான நீதிமன்ற ஊழியர்களை கண்காணிப்பதும் ஆகும். 20 ஆம் நூற்றாண்டில் அவர்கள் இராணுவத்தின் மீது "பொதுமக்கள் கட்டுப்பாடு" பற்றி தீவிரமாக கூச்சலிட்டால், 19 ஆம் நூற்றாண்டில் அவர்கள் ஒழுக்கமான மற்றும் நேர்மையான இராணுவ வீரர்கள் சிவிலியன் டாட்ஜர்களை கண்காணிக்கும்போது அது பாதுகாப்பாகவும் அமைதியாகவும் இருக்கும் என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொண்டனர் ...

“தன்னார்வத் தொண்டர்கள் கல்வித் தகுதியுடையவர்கள், அவர்கள் தானாக முன்வந்து, சீட்டு எடுக்காமல், குறைந்த தரவரிசையில் தீவிர இராணுவ சேவைக்காக நுழைந்தனர். தன்னார்வலர்களின் தன்னார்வ சேவை ஒப்பந்தத்தின் மீது அல்ல, ஆனால் சட்டத்தின் மீது உள்ளது; இது அதே இராணுவ சேவையாகும், ஆனால் அதன் செயல்திறனின் தன்மையை மாற்றியமைப்பதன் மூலம் மட்டுமே.
(இராணுவ கலைக்களஞ்சியம். 1912).

முதலில், பழைய-டைமர்கள் நிறுவனத்தில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர், பின்னர் அவர்கள் தங்கள் பதவிக்காலத்தை முழுமையாகப் பணியாற்றியவர்களை, அதாவது "ஒப்பந்த வீரர்கள்" பணியமர்த்தத் தொடங்கினர். பேரரசர் நிக்கோலஸ் I இன் உத்தரவின் பேரில், உள்ளடக்கம், அவர் உடனடியாக மிகவும் நல்லது என்று தீர்மானிக்கப்பட்டது: ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் இராணுவ வாரண்ட் அதிகாரிகளுடன் தரவரிசையில் சமமானவர்கள் - ஆண்டுக்கு 700 ரூபிள், முதல் கட்டுரையின் கையெறி குண்டுகள் - 350, இரண்டாவது கிரெனேடியர்கள் கட்டுரை - 300. அரண்மனை கிரெனேடியர்களின் ஆணையிடப்படாத அதிகாரி உண்மையில் ஒரு அதிகாரி, எனவே அவர் ஒரு அதிகாரியின் சம்பளத்தைப் பெற்றார். ஒரு அதிகாரியின் சம்பளத்தை விட ஒரு "உயர்தகுதி" பிரிவைச் சேர்ந்த "ஒப்பந்த" சிப்பாய் கூட அதிக சம்பளம் பெறும் இத்தகைய ஆபாசமானது ரஷ்ய இராணுவத்தில் நடந்ததில்லை. மூலம், குளிர்கால அரண்மனையைக் காக்கும் நிறுவனத்தில், "ஒப்பந்த வீரர்கள்" பணியாற்றியது மட்டுமல்லாமல், அதன் அனைத்து அதிகாரிகளும் சாதாரண வீரர்களிடமிருந்து தங்கள் வழியைக் கண்டுபிடித்தனர், அவர்கள் தங்கள் கீழ் பணிபுரிபவர்களைப் போல பணியமர்த்தப்பட்டனர்!
இந்த நிறுவனத்தை நிறுவிய பேரரசர் நிக்கோலஸ் I, அரண்மனை கையெறி குண்டுகள் முழுமையாக நியாயப்படுத்திய சிறப்பு நம்பிக்கையை அது புரிந்து கொள்ள முடியும். டிசம்பர் 17, 1837 அன்று குளிர்கால அரண்மனையில் ஏற்பட்ட தீயை நினைவுபடுத்துவது போதுமானது, அவர்கள், உருமாற்றத்தின் காவலர்களுடன் சேர்ந்து, 1812 இன் இராணுவ கேலரியில் இருந்து ஜெனரல்களின் உருவப்படங்களையும், மிகவும் மதிப்புமிக்க அரண்மனை சொத்துக்களையும் மேற்கொண்டனர்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் எல்லா நேரத்திலும் வழிநடத்தப்பட்டனர், இது இங்கே மிகவும் விலையுயர்ந்ததாகக் கருதப்படுகிறது, இதற்கு சிறப்பு கவனிப்பு தேவை ... மூலம், ஜார் நிகோலாய் பாவ்லோவிச் எரியும் மண்டபத்தின் நடுவில் எப்படி தோன்றினார் என்பதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு. கையெறி குண்டுகள், ஒரு பெரிய வெனிஸ் கண்ணாடியை இழுத்துக்கொண்டிருந்தன, நான் அவர்களிடம் சொன்னேன்: "வேண்டாம் நண்பர்களே, அதை விடுங்கள்! உன்னைக் காப்பாற்று!" “அரசே! வீரர்களில் ஒருவர் எதிர்த்தார். "உங்களால் முடியாது, இதற்கு இவ்வளவு பெரிய பணம் செலவாகும்!" மன்னர் மெழுகுவர்த்தியால் கண்ணாடியை உடைத்தார்: "இப்போது அதை விடு!"
இரண்டு கையெறி குண்டுகள் - ஆணையிடப்படாத அதிகாரி அலெக்சாண்டர் இவனோவ் மற்றும் சேவ்லி பாவ்லுகின் - பின்னர் எரியும் கட்டிடத்தில் இறந்தனர் ... உண்மையான இராணுவ சேவை ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல, அது எப்போதும் சில அபாயங்களைக் கொண்டுள்ளது. பழைய நாட்களில், இந்த "ஆபத்து காரணி" குறைந்தபட்சம் நிதி ரீதியாக ஈடுசெய்ய முயற்சிக்கப்பட்டது.
... அது அடிப்படையில்ரஷ்யாவில் "ஒப்பந்த சேவையின்" வரலாற்றைப் பற்றி நான் சொல்ல விரும்பும் அனைத்தும். நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, இது தொலைதூர, செயற்கையான ஒன்று அல்ல, மேலும் இது கணிசமான நன்மைகளைத் தந்தது - இது விரிவான முறையில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருந்தால் - இராணுவத்திற்கும் ரஷ்யாவிற்கும்.
எவ்வாறாயினும், அதன் வரலாற்றின் தொடக்கத்தில் கூட - எங்கள் வழக்கமான இராணுவம் முற்றிலும் "ஒப்பந்தம்" அல்ல என்பதை நினைவுபடுத்துவது பயனுள்ளதாக இருக்கும். "ஒப்பந்த வீரர்கள்", அவர்கள் எப்படி அழைக்கப்பட்டாலும், "கீழ் அணிகளில்" ஒரு உயரடுக்கு பகுதியாக இருந்தனர், அதிகாரிகள், கட்டளைப் பணியாளர்கள் மற்றும் தனியார்கள், ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள், மிகவும் ரஷ்ய இராணுவத்தின் "முதுகெலும்பு" ஆகியவற்றுக்கு இடையே நம்பகமான இணைப்பாக இருந்தனர். பொல்டாவா மற்றும் போரோடினோவின் கீழ் தைரியமாகப் போராடியது, செவாஸ்டோபோலைப் பாதுகாத்தது, பால்கனைக் கடந்தது மற்றும் உயர்மட்ட மாநிலத் தலைமையின் அற்பத்தனத்திற்கு நன்றி, முதல் உலகப் போரின் களங்களில் தோற்கடிக்கப்படாமல் மறைந்தது.

படங்களில்: அறியப்படாத கலைஞர். அரண்மனை கிரெனேடியர்.
வி.ஷிர்கோவ். யாம்பர்க் லான்சர்ஸ் ரெஜிமென்ட்டின் அசாதாரண தனியார். 1845.