விருப்பம் 1.
சரியான பதிலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:
1) பெட்ரோகிராட் சோவியத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சிப்பாய்களின் பிரதிநிதிகளின் உருவாக்கம் - தற்காலிக அரசாங்கத்தின் உருவாக்கம் - நிக்கோலஸ் II ஐ அரியணையில் இருந்து துறத்தல் - தலைவரின் பதவி விலகல். புத்தகம் மிகைல்.
2) தற்காலிக அரசாங்கத்தின் உருவாக்கம் - தொழிலாளர்கள் மற்றும் சிப்பாய்களின் பிரதிநிதிகளின் பெட்ரோகிராட் கவுன்சில் உருவாக்கம் - நிக்கோலஸ் II ஐ அரியணையில் இருந்து துறத்தல் - தலைவரின் பதவி விலகல். புத்தகம் மிகைல்.
3) நிக்கோலஸ் II சிம்மாசனத்தில் இருந்து துறத்தல் - தலைவரின் பதவி விலகல். புத்தகம் மிகைல் - தொழிலாளர்கள் மற்றும் சிப்பாய்களின் பிரதிநிதிகளின் பெட்ரோகிராட் சோவியத்தின் உருவாக்கம் - தற்காலிக அரசாங்கத்தின் உருவாக்கம்.
4) நிக்கோலஸ் II சிம்மாசனத்தில் இருந்து துறத்தல் - தலைவரின் பதவி விலகல். புத்தகம் மிகைல் - தற்காலிக அரசாங்கத்தின் உருவாக்கம் - தொழிலாளர்கள் மற்றும் சிப்பாய்களின் பிரதிநிதிகளின் பெட்ரோகிராட் கவுன்சிலின் உருவாக்கம்.
2. தற்காலிக அரசாங்கத்தின் முதல் அமைப்பு முக்கியமாக உள்ளடக்கப்பட்டது:
1) சமூக ஜனநாயகவாதிகள் 2) கேடட்கள் மற்றும் அக்டோபிரிஸ்டுகள் 3) சோசலிச புரட்சியாளர்கள் மற்றும் மென்ஷிவிக்குகள் 4) கட்சி அல்லாதவர்கள்
3. ஏப்ரல் 1917 இல் போல்ஷிவிக்குகளால் முன்வைக்கப்பட்ட முழக்கத்தைக் குறிப்பிடவும், ஜூலையில் திரும்பப் பெறப்பட்டு செப்டம்பரில் மீண்டும் அறிவிக்கப்பட்டது:
1) "தற்காலிக அரசாங்கத்திற்கு ஆதரவு இல்லை!"
2) “எல்லா அதிகாரமும் சோவியத்துக்கே!”
3) "தேசங்களுக்கு அமைதி!"
4) “அனைத்து அதிகாரமும் அரசியல் நிர்ணய சபைக்கே!”
4. ஜெர்மனியுடனான அமைதி ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது:
5. A. தற்காலிக அரசாங்கத்தின் தலைவர்
B. தற்காலிக அரசாங்கத்தின் தலைவராக இருந்தார்
1) A மட்டுமே உண்மை 2) B மட்டுமே உண்மை 3) A மற்றும் B இரண்டும் உண்மை 4) A மற்றும் B இரண்டும் பொய்
6. 1917 இல் தன்னார்வப் படையின் உருவாக்கம். தொடங்கியது:
1) செக்கா ஊழியர்கள் 2) இராணுவ வல்லுநர்கள் 3) இராணுவ ஆணையர்கள் 4) வீரர்கள் குழுக்கள்
சரியான பதில்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
8. சோவியத் அரசாங்கத்தின் முதல் நிகழ்வுகள்:
1) வர்க்கப் பிரிவினை நீக்குதல்
2) "உழைக்கும் மற்றும் சுரண்டப்படும் மக்களின் உரிமைகள் பிரகடனம்" அரசியலமைப்பு சபையால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது 3) தேவாலயத்தை அரசிலிருந்தும் பள்ளியை தேவாலயத்திலிருந்தும் பிரித்தல்
4) உலகளாவிய வாக்குரிமை அறிமுகம்
5) ஜனநாயக பாராளுமன்ற குடியரசின் பிரகடனம்
9. "போர் கம்யூனிசம்" கொள்கை குறிப்பிடவில்லை:
1) ஊழியர்களின் பொருள் ஆர்வம்
3) முற்போக்கான வருமான வரி
4) உலகளாவிய தொழிலாளர் கட்டாயப்படுத்தல்
5) இயல்பாக்கப்பட்ட சம்பளம்
10. NEP இன் அடிப்படைக் கொள்கைகள்:
7) சலுகைகளை உருவாக்குதல்
வெற்றிடங்களின் இடத்தில் செருகவும்
12. அணிகள்
13. நாம் எதைப் பற்றி பேசுகிறோம்?
"இப்போது, உணவு விநியோகம் மீதான பொதுக் கட்டுப்பாட்டிற்காகவும், எஞ்சியிருக்கும் உணவுப் பொருட்களின் விலையை ஊக வணிகர்களுக்கு அற்புதமாக உயர்த்துவதற்கான வாய்ப்பைப் பறிப்பதற்காகவும் ஒரு அவநம்பிக்கையான போராட்டம் நடந்து கொண்டிருக்கும்போது, பெட்ரோகிராட்டின் அனைத்து பெரிய சந்தைகளும் மூடப்பட்டுள்ளன. நாங்கள் பெட்ரோகிராடில் தங்கியிருந்த காலத்தில். , இலவச பயணம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இதற்கு முன், ஒரு டிக்கெட்டின் விலை இரண்டு அல்லது மூன்று ரூபிள் - ஒரு முட்டையின் விலையில் நூறில் ஒரு பங்கு... பலர் கிராமத்திற்குத் திரும்பினர்.
தலைப்பில் கட்டுப்பாட்டு சோதனை:
"உள்நாட்டுப் போரின் ஆரம்பம். பொருளாதார மற்றும் அரசியல் நெருக்கடி."
விருப்பம்2.
சரியான பதிலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:
1. நிகழ்வுகளின் சரியான வரிசையைத் தீர்மானிக்கவும்:
2) சோவியத்துகளின் 2வது காங்கிரஸ் - அரசியல் நிர்ணய சபை கலைப்பு - பிரெஸ்ட் அமைதி - RSFSR இன் அரசியலமைப்பை ஏற்றுக்கொண்டது.
3) சோவியத்துகளின் 2 வது காங்கிரஸ் - அரசியலமைப்பு சபை கலைப்பு - RSFSR இன் அரசியலமைப்பை ஏற்றுக்கொண்டது - பிரெஸ்ட்-லிடோவ்ஸ்க் ஒப்பந்தம்.
4) அரசியலமைப்பு சபையை கலைத்தல் - RSFSR இன் அரசியலமைப்பை ஏற்றுக்கொள்வது - சோவியத்துகளின் 2 வது காங்கிரஸ் - பிரெஸ்ட்-லிட்டோவ்ஸ்க் அமைதி.
2. பிப்ரவரி புரட்சியின் முக்கிய முடிவு:
1) குடியரசின் பிரகடனம் 3) நிலப் பிரச்சினைக்கான தீர்வு
2) முடியாட்சியை அகற்றுதல் 4) தேசிய நெருக்கடியின் தீர்வு
3. ஏ. பெட்ரோகிராட் சோவியத்தின் நிர்வாகக் குழுவின் தலைவராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்
பி. பெட்ரோகிராட் சோவியத்தின் நிர்வாகக் குழுவின் தலைவராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்
1) A மட்டுமே உண்மை 2) B மட்டுமே உண்மை 3) A மற்றும் B இரண்டும் உண்மை 4) A மற்றும் B இரண்டும் பொய்
4. “ஏப்ரல் ஆய்வறிக்கையில்” (“இந்தப் புரட்சியில் பாட்டாளி வர்க்கத்தின் பணிகள்” என்ற கட்டுரை) அவர் ஒரு திட்டத்தை கோடிட்டுக் காட்டினார்:
1) கோர்னிலோவ் கிளர்ச்சியை ஒடுக்க பாட்டாளி வர்க்கத்திற்கு ஆயுதம் வழங்குதல்
2) போல்ஷிவிக்குகளுக்கு அமைதியான முறையில் அதிகார மாற்றம்
3) பெட்ரோகிராடில் ஆயுதமேந்திய எழுச்சி
4) உலகப் போரில் இருந்து நாடு படிப்படியாக விலகுதல்
5. ப்ரெஸ்ட்-லிட்டோவ்ஸ்க் சமாதானத்தின் விதிமுறைகளின் கீழ், ரஷ்யா பிரதேசங்களை இழந்தது:
1) போலந்து, லிதுவேனியாவின் சில பகுதிகள், லாட்வியா, பெலாரஸ்
2) லாட்வியா, பெலாரஸ், டிரான்ஸ்காக்காசியா மற்றும் முற்றிலும் லிதுவேனியா, போலந்தின் பகுதிகள்
3) பின்லாந்து, எஸ்டோனியா, பெலாரஸ், டிரான்ஸ்காசியா
4) லாட்வியா, பெலாரஸ், டிரான்ஸ்காக்காசியா மற்றும் லிதுவேனியா, போலந்து, பின்லாந்து, எஸ்டோனியாவின் பகுதிகள்
6. தெற்கு உக்ரைனில் கிளர்ச்சியாளர் விவசாய இராணுவம் வழிநடத்தியது:
7) தளபதிகள் மற்றும் அரசியல் கல்வி மீதான கட்டுப்பாடு இவர்களால் மேற்கொள்ளப்பட்டது:
சரியான பதில்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
8. தற்காலிக அரசாங்கத்தின் முக்கிய நடவடிக்கைகள்:
1) விவசாய பிரச்சினைக்கு தீர்வு
2) புதிய தேசிய அரசாங்க அமைப்பு அறிமுகம்
3) குடிமக்களின் ஜனநாயக சுதந்திரங்களை அறிமுகப்படுத்துதல்
4) 8 மணி நேர வேலை நாளை நிறுவுதல்
5) சர்வதேச கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்
9. "போர் கம்யூனிசம்" கொள்கையின் அம்சங்கள் பின்வருமாறு:
1) தொழில் நிறுவனங்களின் தேசியமயமாக்கல்
2) தொழிலாளர்களின் பொருள் ஆர்வம்
3) உபரி ஒதுக்கீடு
4) வர்த்தக சுதந்திரம்
5) உலகளாவிய தொழிலாளர் கட்டாயப்படுத்தல்
பல சரியான பதில்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
10. NEP இன் அடிப்படைக் கொள்கைகள்:
1) நடுத்தர மற்றும் சிறு தொழில்துறையின் ஒரு பகுதியை தேசியமயமாக்கல்
2) உற்பத்தியில் பொருள் ஊக்கம்
3) சம ஊதியம்
4) பல கட்சி அரசியல் அமைப்பு
5) பொருளாதாரத்தில் தனியார் மூலதனத்தின் சேர்க்கை
6) உலகளாவிய தொழிலாளர் கட்டாயப்படுத்தல்
7) சலுகைகளை உருவாக்குதல்
வெற்றிடங்களின் இடத்தில் செருகவும்
11.1919 வசந்த காலத்தில் முக்கிய முன்னணி ________________________ ஆகும்.
வெள்ளை இராணுவம் இங்கே ___________________________________________________________________________________________________________________________ முன்னேறிக் கொண்டிருந்தது.
செம்படையின் துருப்புக் குழு _____________________ ஆல் கட்டளையிடப்பட்டது.
12. தொழிலாளர் ஆசிரியர்- இது ___________________________.
13. நாம் எதைப் பற்றி பேசுகிறோம்?
பல ஆண்டுகளாக, சோவியத் சித்தாந்தவாதிகள் இந்த நிகழ்வை "சோசலிச புரட்சியாளர்கள், அராஜகவாதிகள் மற்றும் வெள்ளை காவலர்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு தலையீட்டாளர்களுடன் தொடர்புடைய மென்ஷிவிக்குகளால் தயாரிக்கப்பட்ட சோவியத் எதிர்ப்பு கிளர்ச்சி" என்று முன்வைத்தனர், இது முடியாட்சி மறுசீரமைப்புக்கான முயற்சி என்று வாதிட்டனர். கிளர்ச்சியாளர்கள் சோவியத்துகளின் மறுதேர்தல், பேச்சு சுதந்திரம், அரசியல் கட்சிகளை சட்டப்பூர்வமாக்குதல் மற்றும் வர்த்தக சுதந்திரம் ஆகியவற்றைக் கோரினர்.
|
உலகப் பொருளாதாரத்தின் உலகளாவிய நெருக்கடி: காரணங்கள், அம்சங்கள் மற்றும் சமாளிப்பதற்கான சாத்தியமான வழிகள்
அல்லது பொருளாதார அறிவியல் வேட்பாளர் பட்டத்திற்கான ஆய்வுக் கட்டுரையின் சுருக்கம், சிறப்பு 08.00.14 - உயர் தொழில்முறை கல்விக்கான பெடரல் ஸ்டேட் எஜுகேஷனல் இன்ஸ்டிடியூஷன் "நார்த் காகசஸ் அகாடமி ஆஃப் பப்ளிக் சர்வீஸ்" உலகப் பொருளாதாரம் |
|
| |
மற்றும் அதே நேரத்தில் வழிபாடு நடத்தும். துருப்புக்கள் நிறுத்தப்பட்டுள்ள பிராந்தியங்களின் மக்கள்தொகையின் மதம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து அவர்கள் அடிக்கடி ஆலோசனைகளை வழங்க வேண்டும். கூடுதலாக, அவர்களின் செயல்பாடுகளில் உள்ளூர் மத மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களுடன் உறவுகளை ஒழுங்கமைப்பது அடங்கும்.
அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ பணியகம் கமிஷனர்கள்கே.கே.யின் தலைமையில் ஏப்ரல் 8, 1918 இல் நிறுவப்பட்டது.
] . டிசம்பர் 5, 1918 இன் ஆர்.வி.எஸ்.ஆரின் உத்தரவு, முன் மற்றும் பின்புறத்தின் அனைத்து அரசியல் பணிகளின் தலைமையும், செம்படையில் பணியாற்ற அணிதிரட்டப்பட்ட அனைத்து கட்சிப் படைகளின் விநியோகமும் அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ பணியகத்திற்கு சொந்தமானது என்பதை நிறுவியது. கமிஷனர்கள், மிக நெருக்கமான தொடர்பில் செயல்படுவது மற்றும் RCP (b) இன் மத்திய குழுவின் உத்தரவுகளின்படி செயல்படுவது.
ஏப்ரல் 18, 1919 இல், எல். ட்ரொட்ஸ்கியின் உத்தரவின்படி, RVSR இன் அரசியல் துறை நிறுவப்பட்டது, கலைக்கப்பட்ட அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ ஆணையர்களின் அனைத்து செயல்பாடுகளும் மாற்றப்பட்டன.
மே 15 அன்று, அரசியல் துறை RVSR இன் அரசியல் இயக்குநரகமாக மாற்றப்பட்டது, இது RCP (b) இன் மத்திய குழுவின் இராணுவத் துறையாக செயல்பட்டது. மே 31, 1919 இல், RCP (b) ஐ.டி. ஸ்மில்காவின் மத்திய குழு உறுப்பினர் புதிய அமைப்பின் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார்.
கமிஷர்கள் இராணுவப் பிரிவுகளின் கட்டளையின் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிட்டனர் மற்றும் பிரச்சாரப் பணிகளை மேற்பார்வையிட்டனர். அடிப்படை அரசியல் செயல்பாடுகளுக்கு கூடுதலாக, கமிஷனர்கள் நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார நிர்வாகத்தில் பங்கு பெற்றனர். 1920 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், செம்படையில் மூவாயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட ஆணையர்கள் இருந்தனர். ட்ரொட்ஸ்கியின் கூற்றுப்படி:
நமது ஆணையர்களின் ஆளுமையில்... சாமுராய் என்ற புதிய கம்யூனிஸ்ட் ஆணையைப் பெற்றுள்ளோம், அது - ஜாதி சலுகைகள் இல்லாமல் - எப்படி இறக்க வேண்டும் என்று தெரியும் மற்றும் உழைக்கும் வர்க்கத்தின் காரணத்திற்காக மற்றவர்களை இறக்க கற்றுக்கொடுக்கிறது.
"அரசியல் பயிற்றுவிப்பாளர் எதிரியை விட மோசமானவர்" - ஃபின்னிஷ் போரின் பிரச்சார துண்டுப்பிரசுரம், பின்லாந்து, 1940.
இந்த நேரத்தில், செம்படை காசன் ஏரி (ஜூலை 29 - ஆகஸ்ட் 11, 1938) மற்றும் கல்கின் கோல் நதி (மே 11 - ஆகஸ்ட் 31, 1939) ஆகியவற்றில் மோதல்களில் பங்கேற்றது மற்றும் மேற்கு உக்ரைன் மற்றும் பெலாரஸில் ஒரு பிரச்சாரத்தை மேற்கொண்டது ( 17-28 செப்டம்பர் 1939), பின்லாந்துக்கு எதிராகப் போரிட்டது (நவம்பர் 30, 1939 - மார்ச் 12, 1940), பால்டிக் குடியரசுகள் (ஜூன் 15-21, 1940) மற்றும் பெசராபியா (ஜூன் 28-30, 1940, அதே நேரத்தில்) அரசியல் ஊழியர்களின் கல்வி நிலை மிகவும் குறைவாகவே இருந்தது. மக்கள் ஆணையர் திமோஷென்கோ, டிசம்பர் 1940 இல் மூத்த கட்டளை ஊழியர்களின் கூட்டத்தில் தனது இறுதி உரையில் கூறினார்: “பல முன்னணி அரசியல் ஊழியர்களின் பொது மற்றும் இராணுவ-அரசியல் பயிற்சி திருப்திகரமாக இல்லை. பெரும்பாலானவை அரசியல் ஊழியர்கள்ராணுவத்திற்கு (73 சதவீதம்) ராணுவப் பயிற்சி இல்லை... பெரும்பான்மையான (77 சதவீதம்) ரிசர்வ் அரசியல் அதிகாரிகளுக்கு ராணுவக் கல்வி இல்லை. பதவியேற்ற சோவியத் யூனியனின் மார்ஷல் டிமோஷென்கோவின் அவசர வேண்டுகோளின் பேரில் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனம் அகற்றப்பட்டது. செம்படையின் மூத்த கட்டளை ஊழியர்களுடனான அதே கூட்டத்தில், மக்கள் ஆணையர் திமோஷென்கோ கூறினார்: “கட்சி அரசியல் பணியில் இன்னும் நிறைய முறைமை மற்றும் அதிகாரத்துவம் உள்ளது. வாழ்க்கை, உறுதியான வேலைகளுக்குப் பதிலாக, மக்களிடையே பல அரசியல் தொழிலாளர்கள் அதிகப்படியான நிர்வாகத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர், காகிதத் தலைமையின் மீது அதீத உற்சாகம், மற்றும் சில அரசியல் தொழிலாளர்கள், செஞ்சேனையில் நடந்து வரும் நடவடிக்கைகளின் சாரத்தை புரிந்து கொள்ளாமல், நடுநிலை பார்வையாளர்களின் நிலையை எடுத்துள்ளனர். மற்றும் மிகவும் கூச்சத்துடன், வீரர்கள் மற்றும் தளபதிகளின் அரசியல் கல்வியில் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவர்களில் சிலர் கட்டளையின் ஒற்றுமையை வலுப்படுத்துவதற்கான தீர்மானத்தை செயல்பாடுகளின் வரம்பாகவும், தங்கள் பங்கை இழிவுபடுத்துவதாகவும் கருதினர். தனிப்பட்ட அரசியல் தொழிலாளர்கள், கட்டளையின் ஒற்றுமையை செயல்படுத்துவது தொடர்பாக, இந்த நடவடிக்கைகளை எதிர்ப்பதற்கான பாதையை எடுத்தபோதும் உண்மைகள் இருந்தன.
போல்ஷிவிக்குகளின் அனைத்து யூனியன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மத்திய குழுவின் பொலிட்பீரோவின் முடிவின் அடிப்படையில் ஜூலை 16, 1941 இல் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனம் மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது (அல்லது மாறாக, மீட்டெடுக்கப்பட்டது). ஜூலை 9 அன்று, மாநில பாதுகாப்புக் குழுவின் தீர்மானம் "இராணுவ கவுன்சில்களின் உறுப்பினர்கள் மீது" ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. முன்னதாக, ஜூன் 27 அன்று, போல்ஷிவிக்குகளின் அனைத்து யூனியன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மத்தியக் குழுவின் பொலிட்பீரோ "ரெஜிமென்ட்களில் கட்சி அரசியல் செல்வாக்கை வலுப்படுத்த கம்யூனிஸ்டுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது குறித்து" ஒரு தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. இந்த ஆணையின்படி, பிராந்தியக் கட்சிக் குழுக்கள் 18 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட கம்யூனிஸ்டுகள் மற்றும் சிறந்த கொம்சோமால் உறுப்பினர்களை அரசியல் போராளிகளாக தீவிர இராணுவத்திற்குத் தேர்ந்தெடுத்து அனுப்ப வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தன. மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு, பொலிட்பீரோ 26 பிராந்தியங்களின் பிராந்திய குழுக்களுக்கு மூன்று நாட்களுக்குள் மேலும் 23 ஆயிரம் கம்யூனிஸ்டுகள் மற்றும் கொம்சோமால் உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து மக்கள் பாதுகாப்பு ஆணையத்தின் வசம் மாற்ற உத்தரவிட்டது. போரின் முதல் 6 மாதங்களில், 100 ஆயிரம் அரசியல் போராளிகள் தீவிர இராணுவத்திற்கு அனுப்பப்பட்டனர். "நாஜி படையெடுப்பாளர்களுக்கு எதிராக ஒரு தீர்க்கமான மற்றும் தன்னலமற்ற போராட்டத்திற்கு இராணுவம் மற்றும் கடற்படை வீரர்களை அணிதிரட்டுவது" அவர்களின் முக்கிய பணியாக இருந்தது.
போரின் ஆரம்ப காலத்தின் தோல்விகள் மற்றும் பின்னடைவுகளுக்குப் பிறகு உருவாக்கப்பட்ட தளபதிகளின் பெரும் பற்றாக்குறையால் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனத்தை ரத்து செய்ய ஸ்டாலின் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டார். எடுத்துக்காட்டாக, 1941 கோடையில் கியேவுக்கு அருகிலுள்ள சுற்றிவளைப்பில் மட்டும், செம்படை சுமார் 60 ஆயிரம் கட்டளைப் பணியாளர்களை இழந்தது. சில ஆதாரங்களின்படி, பல இராணுவத் தலைவர்களின் வற்புறுத்தலின் பேரில் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனமும் அகற்றப்பட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, 1942 இலையுதிர்காலத்தில், கோனேவ், ஸ்டாலினுடனான உரையாடலில், செம்படையில் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனத்தை அகற்றுவது குறித்த கேள்வியை எழுப்பினார், இந்த நிறுவனம் இப்போது தேவையில்லை என்று வாதிட்டார். இப்போது இராணுவத்தில் முக்கிய விஷயம், கட்டளை ஒற்றுமை என்று அவர் வாதிட்டார். கோனேவ் கூறினார்: "நான் ஒருவராக இருந்தபோது எனக்கு ஏன் ஒரு ஆணையர் தேவை! எனக்கு ஒரு உதவியாளர் தேவை, துருப்புக்களில் அரசியல் பணிக்கு ஒரு துணை, அதனால் நான் இந்த வேலையைப் பற்றி அமைதியாக இருக்க முடியும், மீதமுள்ளவற்றை எப்படியும் நான் கையாள முடியும். கட்டளை ஊழியர்கள் தாய்நாட்டின் மீதான தங்கள் பக்தியை நிரூபித்துள்ளனர் மற்றும் கூடுதல் கட்டுப்பாடு தேவையில்லை, மேலும் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனத்தில் எங்கள் கட்டளை பணியாளர்களின் அவநம்பிக்கையின் ஒரு கூறு உள்ளது. சமகாலத்தவர்களின் நினைவுக் குறிப்புகளின்படி, மார்ஷல் ஜுகோவ் “... உண்மையில் இராணுவத்திலிருந்து அரசியல் தொழிலாளர்களை அகற்ற விரும்பினார். ஆயுதப் படைகளை மட்டுமே அவர்கள் கெடுக்கிறார்கள் என்பது அவரது கருத்து. ஒரு குறுகிய வட்டத்தில் ஜுகோவ் அவர்களை உளவாளிகள் என்று அழைத்தார் மற்றும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை கூறினார் ...: "எவ்வளவு காலம் நீங்கள் அவர்களை பொறுத்துக்கொள்ள முடியும்? அல்லது அதிகாரிகள் மீது எங்களுக்கு நம்பிக்கை இல்லையா?
பெரும் தேசபக்தி போரின் போது அரசியல் ஊழியர்களின் பங்கு வித்தியாசமாக மதிப்பிடப்படுகிறது. சில வெளியீடுகள் அவர்களை ஒரு பிரத்தியேக அழிவு சக்தியாகக் காட்டுகின்றன, அவர்களின் அரசியல் மேற்பார்வை செயல்பாடுகளை வலியுறுத்துகின்றன, மேலும் அவை தளபதிகளை முன்னணி பிரிவுகளிலிருந்து மட்டுமே தடுத்தன என்று வாதிடுகின்றன. போரின் தொடக்கத்தில், சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணையால், முன்னணிகள் மற்றும் படைகளில் உள்ள அரசியல் பிரச்சாரத் துறைகள் (துறைகள்) அரசியல் துறைகளாக (துறைகள்) மாற்றப்பட்டன. கமிஷனரின் கையெழுத்து இல்லாமல், ஒரு உத்தரவுக்கு கூட சட்ட பலம் இல்லை. இது இராணுவத்தில் கட்டளை ஒற்றுமையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தியது மற்றும் இரட்டை அதிகாரத்தை புத்துயிர் பெற்றது, இது போர்க்காலத்திற்கு அழிவுகரமானது. மற்ற ஆதாரங்கள் இராணுவ வீரர்களை ஒன்றிணைப்பதில் மற்றும் பிரிவுகளை ஒழுங்கமைப்பதில் கமிஷனர்களின் முக்கிய பங்கைப் பற்றி பேசுகின்றன. இராணுவ ஆணையர்கள் அரசியல் நிறுவனங்களையும், கட்சி மற்றும் கொம்சோமால் இராணுவ பிரிவுகளின் அமைப்புகளையும் வழிநடத்தினர். அவர்கள் "உறுதியான கையால் துருப்புக்களில் புரட்சிகர ஒழுங்கையும் இராணுவ ஒழுக்கத்தையும் திணித்தனர்...". போரின் ஆரம்பத்திலேயே, முன்னர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கட்சி அமைப்புகளின் செயலாளர்கள், அரசியல் அமைப்புகளால் நியமிக்கப்பட்ட கட்சி அமைப்பாளர்களால் மாற்றப்பட்டனர். இராணுவ ஆணையர்கள் உயர் இராணுவ ஆணையர்கள் மற்றும் செம்படையின் முக்கிய அரசியல் இயக்குநரகத்திற்கு மட்டுமே பொறுப்பு. இதையொட்டி, ஜூலை 17, 1941 முதல், மாநில பாதுகாப்புக் குழுவின் ஆணையின்படி, ரெஜிமென்ட் மற்றும் பிரிவில் உள்ள சிறப்புத் துறைகளின் ஆணையர்கள் ஒரே நேரத்தில் முறையே மக்கள் உள் விவகார ஆணையம் மற்றும் ரெஜிமென்ட் மற்றும் பிரிவின் ஆணையர் ஆகியோருக்கு அடிபணிந்தனர். படைகள் மற்றும் முன்னணிகளின் இராணுவ கவுன்சில்களின் உறுப்பினர்கள், கூடுதலாக, இராணுவ வழக்கறிஞர் அலுவலகம் மற்றும் தீர்ப்பாயத்தின் பணிகளைக் கட்டுப்படுத்தினர். அணைக்கட்டு அணைகளின் செயல்பாடுகளையும் ஆணையர்கள் இயக்கி மேற்பார்வையிட்டனர்.
புறநிலையாக, இந்தப் போரின் போது, பெரும்பாலான அரசியல் ஊழியர்களுக்கு இராணுவம், கல்வி உட்பட ஒரு சிறப்பு இருந்தது. லெனின்கிராட் முன்னணி I. I. Pogorelov இன் பட்டாலியன் கமிஷர் போன்ற சிலர், 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உயர் கல்விகளைப் பெற்றவர்கள், போருக்கு முந்தைய காலங்களில் மேல்நிலைப் பள்ளிகள் அல்லது சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் கல்வி ஆணையத்தின் முழு GoRONO (பொதுக் கல்விக்கான நகரத் துறைகள்) RSFSR இன் மதிப்பிற்குரிய பள்ளி ஆசிரியர் என்ற கெளரவ பட்டத்தின் விருது, செம்படையின் பெரும்பான்மையான செம்படை வீரர்கள் மற்றும் செம்படையின் அரசியல் அல்லாத தளபதிகள் அவர்களுக்குப் பின்னால் முழுமையான இடைநிலைக் கல்வியைக் கூட கொண்டிருக்கவில்லை. பெரும்பாலும் போரில், அரசியல் தொழிலாளர்கள் வீரர்களுக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக அமைந்து, தளபதிகளின் மரணம் ஏற்பட்டால் கட்டளையிடுகிறார்கள். அரசியல் ஊழியர்களின் இழப்புகள் மற்ற வகை அதிகாரிகளை விட குறைவாக இல்லை, இது சில நேரங்களில் வெளிப்படுத்தப்பட்ட கருத்தை முற்றிலும் மறுக்கிறது, "கமிஷர்கள் குழிக்குள் அமர்ந்தனர், மீதமுள்ளவர்கள் போருக்குச் சென்றனர்." உதாரணமாக, 1943 ஆம் ஆண்டில், முன்னணிகள், படைகள் மற்றும் அமைப்புகளின் அரசியல் ஊழியர்களிடையே கொல்லப்பட்ட மற்றும் காயமடைந்த இழப்புகள் சுமார் 2 ஆயிரம் பேர். பெரும் தேசபக்தி போரின் போது சோவியத் யூனியனின் 11,603 ஹீரோக்களுக்கு இந்த பட்டம் வழங்கப்பட்டது, 211 அரசியல் தொழிலாளர்கள் இருந்தனர். மற்ற ஆதாரங்களின்படி, பெரும் தேசபக்தி போரின் போது சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஹீரோ என்ற பட்டம் பெற்ற அரசியல் தொழிலாளர்களில், முன்னணிகளின் இராணுவ கவுன்சில்கள், கடற்படைகள், படைகள், இராணுவ அரசியல் துறைகளின் தலைவர்கள், 7 பேர் இருந்தனர். சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஹீரோ என்ற பட்டத்தைப் பெற்ற அனைத்து அரசியல் ஊழியர்களும், பிரிவின் அரசியல் துறையின் தலைவரிடமிருந்து (அரசியல் பக்கத்தில் துணைப் பிரிவு தளபதி) தொடங்கி, நிறுவனங்களின் துணை அரசியல் பயிற்றுனர்களுடன் முடிவடையும் - சார்ஜென்ட்கள் உட்பட மொத்தம் 342 பேர் மற்றும் இந்த பதவிகளை செய்த தனியார்கள் - 41 பேர்.
இரண்டாம் உலகப் போரின் ஜெர்மன் துண்டுப்பிரசுரம்.
ஜேர்மன் பிரச்சாரம் அதன் சொந்த நோக்கங்களுக்காக செம்படையின் அரசியல் ஊழியர்களிடம் ஒரு தப்பெண்ண அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தியது. எனவே, சரணடைய அழைப்பு விடுக்கும் துண்டுப் பிரசுரங்கள் "யூதர்கள்" மற்றும் "கமிஷர்கள்" ( இல்லஸ் மீது.):
இதைத் தாங்குபவர், நலன்களுக்காக அர்த்தமற்ற இரத்தம் சிந்துவதை விரும்பவில்லை யூதர்கள் மற்றும் ஆணையர்கள், தோற்கடிக்கப்பட்ட செம்படையை விட்டு வெளியேறி ஜெர்மன் ஆயுதப்படைகளின் பக்கம் செல்கிறது.
பெரும் தேசபக்தி போரின் போது அரசியல் தொழிலாளர்கள் இராணுவக் கிளையின் சின்னங்களை அணிந்திருக்கக்கூடாது என்ற கருத்து ஆதாரமற்றது:
| குழு மற்றும் அரசியல்பொத்தான்ஹோல்களில் உள்ள கலவை இராணுவத்தின் கிளையின் சின்னங்களைக் கொண்டுள்ளது. - ஜூலை 26, 1940 இன் NKO ஆணை எண். 226 இலிருந்து |
உண்மையில், இந்த அத்தியாயம் சோவியத் சகாப்தத்தின் அர்த்தத்தில் அரசியல் அதிகாரிக்கு (அரசியல் விவகாரங்களுக்கான துணைத் தளபதி) மட்டுமல்ல, அவரது நவீன அனலாக் - கல்விப் பணிக்கான துணைத் தளபதிக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. நவீன இராணுவத்தில் அத்தகைய அதிகாரி பழைய முறையில் அரசியல் அதிகாரி என்று அழைக்கப்படுகிறார் என்பதற்கும், சோவியத் ஒன்றியத்தில் ஒரு கல்வியாளர் மற்றும் கருத்தியல் கட்டுப்பாட்டாளரின் உருவம் இருந்தது என்பதற்கும் இந்த பெயர் அஞ்சலி செலுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. கட்டளை முதலில் துருப்புக்களில் தோன்றியது.
இந்த நிலையை நாம் நமது சமீபத்திய மற்றும் தொலைதூர கடந்த காலத்திலிருந்து பெற்றுள்ளோம். அரசியல் உத்தியோகத்தர், தளபதியுடன் இணைந்து, அந்த நிறுவனத்தில் ஆரம்பித்து, பிரிவின் முன்னணிப் பிரமுகராக இருந்தார். அவரது பணிகளில் பணியாளர்களின் கருத்தியல் போதனை மற்றும் தளபதியின் மீது அரசியல் கட்டுப்பாடு ஆகியவை அடங்கும். சோவியத் ஒன்றியத்தின் பிற்பகுதியில், அரசியல் அதிகாரி தளபதியின் மீது நேரடி செல்வாக்கைக் கொண்டிருக்கவில்லை, இருப்பினும், அவருக்கு சில பணியாளர் அதிகாரங்கள் இருந்தன, கட்சி வரிசையில் தளபதி பரிந்துரைகளை வழங்கினார், இது தளபதியின் வாழ்க்கையின் தலைவிதியில் எப்போதும் முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தது. அதிகாரப்பூர்வமாக, அரசியல் அதிகாரி வெறுமனே ஒரு துணைத் தளபதியாக இருந்தார், ஆனால் உண்மையில் அவருக்கு மகத்தான வாய்ப்புகள் இருந்தன. CPSU இன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியாக அவர் இராணுவ அதிகாரியாக இல்லை என்பதே அவரது பலம். இதன் விளைவாக, அரசியல் அதிகாரி கொடுக்கப்பட்ட இராணுவப் பிரிவுக்குள் உறவுகளால் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை மற்றும் அதன் தளபதியை ஒரு சிறிய அளவிற்கு நம்பியிருந்தார். அவர் உயர் இராணுவக் கட்டளையையும் சிறிது சார்ந்து இருந்தார். அவருக்கு ஒரே ஒரு மிக உயர்ந்த அதிகாரம் மட்டுமே இருந்தது - கட்சியில் மூத்த அதிகாரிகளின் நபர், அத்துடன் ஒரு சிறப்பு சமூக அமைப்பாக கட்சியின் செயல்பாட்டிற்கான உள் விதிகள். கட்சி அதிகாரிகள் மற்றும் வீரர்களை ஒன்றிணைக்கும் எந்தவொரு இராணுவப் பிரிவிலும் மாறாமல் இருந்த முதன்மைக் கட்சிக் கலத்திற்குள் உள்ள உறவுகள் அவருக்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை.
சோவியத் ஒன்றியத்தின் பிற்பகுதியில் அரசியல் அதிகாரியின் முக்கிய பணி பணியாளர்களின் கருத்தியல் போதனை ஆகும். அரசியல் அதிகாரி பதவிக்கான தேர்வு கொள்கைகள் இதில் பெரும் பங்கைக் கொண்டிருந்தன - அவர்கள் வழக்கமாக ஒரு கட்சி போர் அதிகாரியாக மாறி, போர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு தன்னை ஒரு போராளியாக நிரூபித்தார். அரசியல் அதிகாரி, வீரர்களுக்கு மரியாதை அளிக்க வேண்டும், மேலும் நரகத்தின் அனைத்து வட்டங்களையும் கடந்து வந்த ஒரு மனிதனை விட வேறு யாரால் அதிக மரியாதை கொடுக்க முடியும்? பெரும்பாலும், ஒரு அதிகாரி ஒரு அரசியல் அதிகாரி ஆனார், சில காரணங்களால், தொடர்ந்து சண்டையிட முடியவில்லை - அவர் கடுமையாக காயமடைந்தார், உளவியல் மன அழுத்தத்தை அனுபவித்தார், அல்லது முறிவு கூட. அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கான அத்தகைய அணுகுமுறை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை நடைமுறை காட்டுகிறது: வீரர்களின் மரியாதைக்கு கூடுதலாக, அவர் பிரிவு தளபதியிடமிருந்து மரியாதையை அனுபவித்தார், மேலும் ஒரு சமீபத்திய சிப்பாயாக, உளவியல் ரீதியாக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தினார். தளபதி. இருப்பினும், அரசியல் அதிகாரிகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் இந்த திசை மட்டும் அல்ல. சிறப்பு அரசியல் கல்வியைப் பெற்ற அதிகாரிகளும், இராணுவம் அல்லாத கட்சி ஆர்வலர்களும் இந்த பதவிகளுக்கு வரலாம். இருப்பினும், பிந்தையது சோவியத் ஒன்றியத்தின் முதல் தசாப்தங்களில் மட்டுமே நடந்தது.
நிச்சயமாக, சோவியத் ஒன்றியத்தில் அரசியல் அதிகாரியின் நிலை வரலாற்று ரீதியாக மாறிவிட்டது. புரட்சிக்குப் பிறகு, கமிஷனர்கள், ஆரம்பத்தில் அரசியல் அதிகாரிகள் என்று அழைக்கப்பட்டதால், கட்சி அல்லாத அதிகாரி தளபதிகள் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும். சமூகம் மற்றும் வர்க்கப் போராட்டத்தின் புரட்சிகர மாற்றத்தில் இது ஒரு தர்க்கரீதியான மற்றும் பயனுள்ள படியாக இருந்தது, ஏனெனில் சாரிஸ்ட் அதிகாரிகள் ரஷ்ய பேரரசில் முடியாட்சியின் தூண்கள், உண்மையான ஆளும் அடுக்கு, எனவே அவர்களின் முக்கியத்துவத்தையும் கட்டுப்பாட்டையும் சமன் செய்ய வேண்டிய அவசர தேவை இருந்தது. அவர்களின் ஒவ்வொரு அடியும். ஒரு ஆணையைப் பிறப்பிக்க, தளபதியின் அனுமதியை அவர் பெற வேண்டும் என்ற நிலை வந்தது. ஊமை மந்தையிலிருந்து சில உரிமைகளுடன் சமூக வகுப்பினராக மாற்றுவதற்கு இராணுவத்தினரிடையே கல்விப் பணிகளை மேற்கொள்வது சமமாக அவசியமானது. படையினர் உணர்வு, பொறுப்புணர்வை ஏற்படுத்த வேண்டும், நாட்டின் மற்றும் கட்சியின் நலன்களுக்காக தங்கள் கடின உழைப்பின் முக்கியத்துவத்தைக் காட்ட வேண்டும்.
வெளிப்படையாக, நாட்டில் உண்மையான கம்யூனிசம் கட்டமைக்கப்பட்டதால், கமிஷனர்களின் இந்த முக்கியத்துவம் வீணானது. தளபதிகள் மீதான உலகளாவிய கட்டுப்பாடு உதவிக்கு பதிலாக தடுக்கத் தொடங்கியது, எனவே ஏற்கனவே பெரும் தேசபக்தி போரின் போது, அதிலிருந்து விலகிச் செல்ல முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. இந்த விஷயத்தில் மிக முக்கியமான படி, அக்டோபர் 9, 1942 இல் சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் புகழ்பெற்ற ஆணை "கட்டளையின் முழுமையான ஒற்றுமையை நிறுவுதல் மற்றும் செம்படையில் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனத்தை ஒழித்தல்" ஆகும். நிச்சயமாக, கமிஷனர்கள் முற்றிலுமாக அகற்றப்படவில்லை, ஆனால் அவர்கள் விரைவில் அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனத்தால் மாற்றப்பட்டனர், அதாவது அரசியல் விவகாரங்களுக்கான துணைத் தளபதிகள். இப்போது அவர்கள் முக்கியமாக கல்விப் பணிகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர், துருப்புக்களில் கட்சி செல்களை வழிநடத்தினர் மற்றும் கட்சி அரசாங்கத்தின் அரசியல் வழிகாட்டுதல்களின் நடத்துனர்களாக செயல்பட்டனர். அவர்கள் இனி தளபதிகள் மீது டாமோக்கிள்ஸின் வாளைத் தொங்கவிடவில்லை, இருப்பினும், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் கட்சிக் கலங்களின் தலைவர்கள் அதே செயல்பாடுகளைப் போலவே, சோவியத் ஒன்றியத்தின் சரிவு வரை கட்சிக் கலங்களின் சார்பாக அவர்கள் மீது சில கட்டுப்பாட்டு செயல்பாடுகளைத் தக்க வைத்துக் கொண்டனர். அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ தலைமையுடன் தொடர்பு. கமிஷர்களிடமிருந்து பிற்கால அரசியல் அதிகாரிகளின் நிலைப்பாட்டில் உள்ள வேறுபாடு என்னவென்றால், முறைப்படி, யூனிட் கமாண்டர்கள் இப்போது அரசியல் அதிகாரியின் அனுமதியின்றி தங்கள் துணை அதிகாரிகளை சுயாதீனமாக ஆர்டர் செய்யலாம், அதாவது, அரசியல் அதிகாரிகள் கட்டளையில் முறையான பங்கேற்பிலிருந்து விலகினர். அலகு. எவ்வாறாயினும், கட்டளைகளை திறம்பட செயல்படுத்த, தளபதிக்கு இன்னும் ஒரு அரசியல் அதிகாரி தேவைப்பட்டார், அவர் கட்சி உறுப்பினர்களின் பிரிவில் உள்ள ஊழியர்களை அணிதிரட்டக்கூடிய கட்டளையை நிறைவேற்றுவதற்கு மற்ற வீரர்களுக்கு முன்மாதிரியாக இருக்கும். தளபதியின் அரசியல் மற்றும் தொழில்சார்ந்த பொருத்தம் குறித்த அவர்களின் கருத்தைப் பொறுத்து அவரது வாழ்க்கை அமையும் போது, அரசியல் அதிகாரிகளின் சில தனிப்பட்ட அதிகாரங்களும் பாதுகாக்கப்பட்டன.
அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனத்திற்கு கூடுதலாக, சோவியத் காலங்களில் அலகுகளில் சிறப்புத் துறைகள் இருந்தன. உண்மையில், சோவியத் இரகசிய சேவையான கேஜிபி சிறப்புத் துறை மூலம் இராணுவத்திற்குள் ஊடுருவியது. திணைக்கள அதிகாரிகளின் பணி கருத்து வேறுபாடு மற்றும் குற்றங்களை எதிர்த்துப் போராடுவதாகும். இரண்டும் அத்தகைய அதிகாரியால் உருவாக்கப்பட்ட தகவல் வழங்குபவர்களின் ஒரு கிளை அமைப்பால் வழங்கப்பட்டன. மேலும், இராணுவத்தினர் தொடர்பான அரசியல் அதிகாரி கல்விப் பணிகளில் ஈடுபட்டிருந்தால், தளபதியைப் பொறுத்தவரை அவர் தனது "நிழலாக" மாறினார், விதிவிலக்கான சூழ்நிலைகளில் அவரை மாற்றவும் அவரது விருப்பத்தை ஆணையிடவும் முடியும் - கட்சியின் விருப்பம், பின்னர் அதிகாரிகள் சிறப்புத் துறையானது இராணுவத்தில் கேஜிபியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியது, மேலும் அவர்களின் பணிகளில் ஒழுங்கு பகுதிகளை பராமரிப்பது மற்றும் சில கட்சி வழிகாட்டுதல்களை செயல்படுத்துவது ஆகியவை அடங்கும்; மேலும், அவர்கள் உண்மையானவர்கள், செறிவூட்டப்பட்ட சக்தி என்று கூட கூறலாம், இருப்பினும், உத்தியோகபூர்வ அல்ல, ஆனால் ஆழமான சக்தி.
இந்த அனைத்து காரணிகளுக்கும் நன்றி, சிறப்புத் துறை அதிகாரி தனது கட்டளையின் கீழ் உள்ள அலகுகளை முழுமையாகக் கட்டுப்படுத்த முடிந்தது, வீரர்களின் சிறிதளவு நோக்கங்களையும் அபிலாஷைகளையும் கண்காணிக்க முடிந்தது. இது இராணுவத்தில் ஒரு ஒற்றைப்படை ஒழுங்கை உறுதிசெய்தது, இதன் மூலம் மூடுபனியை முற்றிலும் மனிதாபிமானமாக ஆக்கியது - அதன் உச்சநிலைகள் தன்னை வெளிப்படுத்த அனுமதிக்கவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மூடுபனி இயற்கையானது மற்றும் தவிர்க்க முடியாதது, ஆனால் அதன் வெளிப்பாட்டின் வடிவங்கள் முற்றிலும் எதிர்மாறாக இருக்கலாம்: இளைஞர்களை மிகக் கடுமையான கொடுமைப்படுத்துதல் மற்றும் அவர்களுக்கு முழுமையான அவமதிப்பு, இராணுவ வாழ்க்கையின் தனித்தன்மையை மாஸ்டர் செய்வதில் இளைஞர்களுக்கு ஆதரவு மற்றும் உதவி. ஆனால் எந்த வடிவம் இருக்கும் என்பது மற்றவற்றுடன், இராணுவத்தின் தற்போதைய சமூக அமைப்பு ஒழுங்கை உறுதிப்படுத்த முடியுமா என்பதைப் பொறுத்தது. இவ்வாறு சிறப்புத் துறையினர் துருப்புக்களில் ஒழுங்குக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பவர்களாகச் செயல்பட்டனர்.
சிறப்புத் துறையில் பணிபுரியும் நபர்கள் அரசியல்வாதிகள் அல்லது இராணுவ வீரர்களை விட அதிகமான புலனாய்வாளர்களாக இருந்தனர். அவர்கள் விசாரணைப் பணியின் விதிகளின்படி தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டனர் மற்றும் பொருத்தமான சிந்தனை வழியைக் கொண்டிருந்தனர். கூடுதலாக, அவர்கள், அரசியல் அதிகாரிகளைப் போலவே, இராணுவத்தில் ஒரு சிறப்பு கட்டமைப்பைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினர் - சிறப்பு சேவை, எனவே அவர்களிடமிருந்து ஒரு சிறப்பு கோரிக்கை இருந்தது, மேலும் அவர்களின் நலன்கள் சிறப்பு சேவையின் நலன்களின் தொடர்ச்சியாகும், அதாவது நிறுவுதல் மற்றும் பராமரித்தல் மன நிலையை கண்காணிக்கும் வரை அலகுகளில் ஒழுங்கு.
சோவியத் ஒன்றியத்தின் அழிவு மற்றும் அதன் இராணுவத்தின் சிதைவின் போது, அரசியல் அதிகாரிகள் மற்றும் சிறப்பு அதிகாரிகளின் பதவிகள் அகற்றப்பட்டன. அதற்கு பதிலாக, ஒரு குறிப்பிட்ட ஒற்றை நிலை தோன்றியது - பல துணை அதிகாரிகளுடன் (ஒவ்வொரு பெரிய நிறுவனத்திற்கும் ஒன்று) பட்டாலியன் அல்லது ரெஜிமென்ட் மட்டத்தில் கல்விப் பணிகளுக்கான துணைத் தளபதியின் நிலை. அதே நேரத்தில், இந்த துணையின் நிலை அரசியல் அதிகாரியின் நிலைக்கு நெருக்கமாக இருந்தது, எனவே அலகுகளில், பேச்சுவழக்கில், அவர் இன்னும் இராணுவ அதிகாரிகளாலும், அதிகாரிகளாலும், பிரிவின் கட்டளை வரை அரசியல் அதிகாரி என்று அழைக்கப்படுகிறார்.
நம் காலத்தில், அரசியல் அதிகாரி இனி கட்சியின் உறுப்பினராக இல்லை, அதன்படி, பிரிவு தளபதியை இனி கட்டுப்படுத்துவதில்லை, பணியாளர்களின் கல்வியுடன் பிரத்தியேகமாக கையாள்கிறார். இருப்பினும், சில புரிந்துகொள்ள முடியாத காரணங்களுக்காக, அதிகாரிகள் அவரது அதிகாரங்களை விரிவுபடுத்தி, சித்தாந்த போதனைக்கு கூடுதலாக, குற்றத்திற்கு எதிரான போராட்டத்தையும் சமாளிக்க அவருக்கு அறிவுறுத்தினர். முதல் பார்வையில், இந்த முடிவு தர்க்கரீதியானதாகத் தெரிகிறது: நீங்கள் பணியாளர்களின் கல்வியில் ஈடுபட்டுள்ளதால், வீரர்கள் குற்றங்களைச் செய்யாத வகையில் நீங்கள் அவர்களுக்குக் கற்பிக்க வேண்டும் என்று அர்த்தம். இருப்பினும், அத்தகைய அணுகுமுறை வெறுமனே அபத்தத்தின் உச்சம் என்பதை வாழ்க்கை காட்டுகிறது. மக்கள் எவ்வாறு வளர்க்கப்பட்டாலும், அவர்கள் இன்னும் குற்றங்களைச் செய்வார்கள், ஏனென்றால், அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ வளர்ப்பிற்கு கூடுதலாக, அன்றாட மட்டத்தில் தங்கள் சொந்த வகையான நடத்தைக்கான அடிப்படை விதிகளை ஒருங்கிணைப்பதோடு தொடர்புடைய அதிகாரப்பூர்வமற்ற வளர்ப்பும் உள்ளது. இராணுவத்தில் உத்தியோகபூர்வ கல்வி வெறித்தனத்தை ஒழிக்காது, விதிமுறைகளை ஒழிக்காது, சேவையின் கஷ்டங்கள் மற்றும் பல்வேறு அவமானங்களை ஒழிக்காது. எனவே, அரசியல் அதிகாரியின் பேச்சைக் கேட்ட மக்கள், தங்கள் கீழ் பணிபுரிபவர்களுக்கு கடுமையான வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதை, தனிப்பட்ட நலன்களுக்காகப் பயன்படுத்துவதை, கேலி செய்வதை திடீரென நிறுத்திவிடுவார்கள் என்ற எதிர்பார்ப்பு, சமூக யதார்த்தங்களைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளத் தவறியது மட்டுமல்ல. ஸ்கிசோஃப்ரினிக் மயக்கம்.
சொல்லப்பட்டவற்றுடன், அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனம் இன்னும் ஹாட் ஸ்பாட்களுக்குச் சென்ற அதிகாரிகளிடமிருந்து உருவாகிறது, தொழில்முறை புலனாய்வாளர்களிடமிருந்து அல்ல என்பதைச் சேர்க்க வேண்டும். அத்தகைய அதிகாரிகள் புலனாய்வுப் பணியின் விதிகளின்படி செயல்படுவதற்குப் பழக்கமில்லை என்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் பணியின் தன்மையும் உளவுத்துறையின் செயல்பாடுகளின் கொள்கைகளுடன் பொதுவானது அல்ல. இராணுவ அதிகாரிகளான அரசியல் அதிகாரிகள், கூட்டுச் சதையும் இரத்தமும், தகவல் தருபவர்களுக்கு விரோதமானவர்கள், எனவே அவர்களால் தங்கள் சொந்த கண்டன அமைப்பை உருவாக்க முடியாது.
மேலும், நம் காலத்தில் அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனம் சிவில் பல்கலைக்கழகங்களின் தொடர்புடைய இராணுவத் துறைகளின் பட்டதாரிகளிடமிருந்து, அதாவது ஜாக்கெட்டுகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்டது. பொதுவாக, ஜாக்கெட்டுகள் நிறுவனத்தின் அரசியல் அதிகாரிகளின் நிலைக்கு நியமிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவர்களின் உடனடித் தலைவர் ஒரு சிப்பாய் ஆவார், அவர் ஏற்கனவே துணை பட்டாலியன் கமாண்டர் மட்டத்தில் ஹாட் ஸ்பாட்களுக்குச் சென்றுள்ளார். அரசியல் ஜாக்கெட் அதிகாரிகளுக்குப் பணியாளர்கள் மத்தியில் எந்த சிறப்பு அதிகாரமும் இல்லை என்பதைச் சொல்லத் தேவையில்லை, அவர்களுக்கு எந்த விசாரணைப் பயிற்சியும் இல்லை, சிறந்த சட்டக் கல்வியைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
அரசியல் அதிகாரிகளுக்கான விசாரணைப் பணி சிக்கலானது, அவர்கள் அனைத்து அதிகாரமும் கொண்ட கட்சியின் உறுப்பினர்கள் அல்ல, ஆனால் அவர்கள் நவீன ரஷ்யாவின் சிறப்பு சேவையான FSB இன் உறுப்பினர்கள் அல்ல. எனவே, அரசியல் அதிகாரியை ஒரு குறிப்பிட்ட இராணுவப் பிரிவுக்குள் முடிந்தவரை தனிமைப்படுத்த அனைத்தும் செய்யப்பட்டுள்ளன. அவர் இனி அதன் சொந்த நலன்கள், உள் வாழ்க்கை விதிகள் மற்றும் செயலில் உள்ள உறுப்பினர்களுக்கான தெளிவான தேவைகளைக் கொண்ட எந்தவொரு வெளிப்புற இராணுவக் கட்டமைப்பிலும் உறுப்பினராக இல்லை, அதன் கட்டமைப்பிற்குள் அவர் தீர்க்கப்பட்ட குற்றங்களின் எண்ணிக்கையைக் கேட்க வேண்டும், மேலும் அவர்களின் குற்றங்களுக்காக அல்ல. இல்லாதது, உயர் இராணுவ கட்டளை போன்றது.
இது பின்வரும் சூழ்நிலையில் விளைகிறது. அரசியல் அதிகாரி, உயர் நிர்வாகத்தின் கூற்றுப்படி, பணியாளர்களுக்கு கல்வி கற்பிக்க வேண்டும் மற்றும் பிரிவில் குற்றங்கள் எதுவும் நடக்காத வகையில் இதைச் செய்ய வேண்டும். குற்றங்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதில் அவருக்கு ஒரு தனி ஆர்வம் இருப்பது தெரியவந்துள்ளது. அடையாளம் காணப்பட்ட குற்றங்கள் மீதான விசாரணை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள அவர் உடனடியாக ஒப்படைக்கப்படுகிறார். எனவே, அரசியல் அதிகாரிகளுக்கு குற்றங்கள் தெளிவாக இருந்தாலும் முறையான முறையில் இல்லாததை உறுதி செய்ய ஒரு உண்மையான வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டது - அத்தகைய உண்மைகளை வெறுமனே மறைக்க. எனவே, அரசியல் அதிகாரிகள், பிரிவுத் தளபதிகளை விட அதிக அளவில் குற்றங்களை மறைப்பதில் ஆர்வமாக உள்ளனர், மேலும் இதற்கான உண்மையான வாய்ப்புகள் உள்ளன. மறுபுறம், அவர்கள் யூனிட்டில் உள்ள சிறுவர்களைக் கசையடிப்பவர்களாக மாறிவிடுகிறார்கள்; அதனுடன்.
எனவே, தற்போதுள்ள கல்விப் பணிக்கான துணைத் தளபதிகளின் நிறுவனம் பயனற்ற பிரிவில் குற்றத்தை எதிர்த்துப் போராடுவதில் ஆச்சரியமில்லை. அவர் வெறுமனே தனது வேலையைச் செய்வதில்லை. முற்றிலும் துல்லியமாக, குற்றங்களை எதிர்த்துப் போராடாமல், முடிந்தவரை திறம்பட அவற்றை மறைக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.
அதே நேரத்தில், உயர் மட்ட (பிரிவு) சிறப்பு அதிகாரிகள் இன்னும் உள்ளனர். அவர்கள் துருப்புக்களில் நவீன FSB உளவுத்துறை சேவையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள், இருப்பினும், அவர்களின் பணிகள் சோவியத் ஒன்றியத்தில் இருந்து சற்றே வேறுபட்டவை. இப்போது சிறப்பு அதிகாரிகள் துருப்புக்களில் கடுமையான குற்றங்களைக் கையாளுகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் அலகின் நிலைமையை மறைத்தல் மற்றும் கண்காணிப்பது போன்ற சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொண்டால், மூடுபனி மரணத்திற்கு வழிவகுத்தால் மட்டுமே. குற்றத் தடுப்பில் அவர்களின் ஈடுபாட்டைப் போலவே அடிப்படை அலகுகளில் அவர்களின் செல்வாக்கு பூஜ்ஜியத்திற்கு அருகில் உள்ளது. சிறந்த முறையில், அவர்கள் மூலம் யூனிட்டின் நிலைமை பற்றிய தகவல்களைப் பெறுவதற்காக அவர்கள் தங்கள் வரி மூலம் அரசியல் அதிகாரிகளுடன் தொடர்பை ஏற்படுத்துகிறார்கள்.
எனவே, துருப்புக்களில் ஒழுங்கை பராமரிப்பது அரசியல் அதிகாரிகளுக்கு வழங்கப்பட்டிருந்தால், அவற்றை நவீன ரஷ்யாவின் உளவுத்துறை சேவையான FSB உடன் இணைப்பது நல்லது. அதே சமயம், ஹாட் ஸ்பாட்களுக்குச் சென்று பாதிக்கப்பட்ட அதிகாரிகளிடமிருந்து அல்ல, ஆனால் தொழில்முறை புலனாய்வாளர்களிடமிருந்து அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனத்தை உருவாக்குவது அவசியம். சமூக அமைப்பின் இந்த திசையை நாம் முழுமையாக வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டுமானால், இராணுவத்தில் சிறப்பு புலனாய்வுத் துறைகளை உருவாக்கி அவர்களுக்கு பிரத்தியேக அதிகாரங்களை வழங்குவது, அரசியல் அதிகாரி மற்றும் புலனாய்வுப் பணிகளைப் பிரிப்பது மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும். மேலும், அவர்கள் இராணுவ கட்டளைக்கு அல்ல, ஆனால் வழக்கறிஞர் அலுவலகம் அல்லது FSB க்கு அடிபணிய வேண்டும், பிந்தையது கூட விரும்பத்தக்கது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், அத்தகைய சிறப்பு புலனாய்வாளர்கள் இராணுவப் பிரிவுகளின் கட்டமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அந்த இடத்திலேயே தகவல் தெரிவிப்பவர்களின் அமைப்பை நிறுவுவதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் நிரந்தரமாக பிரிவின் பிரதேசத்தில் அமைந்திருக்க வேண்டும்.
அதே சமயம், எந்தெந்த குற்றங்களின் உண்மைகளை விளம்பரப்படுத்த வேண்டும், எதை மறைக்க வேண்டும் என்பதை யூனிட் கமாண்டர்களே தீர்மானிக்கும் வகையில் அரசியல் அதிகாரிகளின் இந்த நிலை செயற்கையாக உருவாக்கப்பட்டது என்பதை நான் நிராகரிக்கவில்லை.
சமூக ரீதியாக கட்டமைக்கும்போது, அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனத்தை அறிமுகப்படுத்துவது ஒரு முரண்பாடான நிகழ்வு, வெளிப்படையான எதிர்மறையான விளைவுகளுடன் இருந்தது என்பதை மனதில் கொள்ள வேண்டும். சோவியத் ஒன்றியத்தில் பெரும் தேசபக்தி போரின் போது, துருப்புக்களில் கட்டளையின் ஒற்றுமையை மீட்டெடுப்பது குறித்து ஒரு ஆணை தோன்றியது, மேலும் காலப்போக்கில், அரசியல் அதிகாரியின் அதிகாரங்கள் ஓரளவு குறைக்கப்பட்டன. உண்மை என்னவென்றால், ஒரு அரசியல் அதிகாரியின் இருப்பு அந்த அதிகாரியின் நிலையை ஓரளவு குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது. மேலும், எந்த ஒரு ராணுவ வீரரும் ஒரு அதிகாரியைப் பற்றி அரசியல் அதிகாரியிடம் புகார் அளித்தால், அத்தகைய அதிகாரியின் செயல், ராணுவப் பிரிவின் கட்சிப் பிரிவின் கூட்டத்தில் நடவடிக்கைக்கு உட்படுத்தப்பட்டால், அந்த அதிகாரியின் அதிகாரம் வெளிப்படையாகக் குறைந்துவிடும். . குறிப்பாக இராணுவ ஒழுக்கத்திற்கு, அதிகாரியின் உண்மையான மற்றும் முழுமையான சக்தி வெறுமனே அவசியம், ஒரு துணை பிரிவில் உள்ள சிப்பாயின் தலைவிதியை யார் மட்டுமே தீர்மானிக்க வேண்டும். கடுமையான கட்சி ஒழுக்கம் உருவாக்கப்பட்ட சோவியத் ஒன்றியத்தில் கூட, இராணுவ ஒழுக்கத்தை உருவாக்குவதும் இராணுவத்தில் கட்சி ஒழுக்கத்துடன் அதன் கலவையும் ஒரு பிரச்சனையாகவே இருந்தது. ஏகாதிபத்திய பருவத்தின் அதிகாரிகள் செம்படையின் ஒழுக்கம் போதுமானதாக இல்லை என்று கருதியது ஒன்றும் இல்லை - அரசியல் அதிகாரிகளின் நிறுவனம் இதற்கு நிறைய கடன்களைக் கொண்டிருந்தது. நிச்சயமாக, காலப்போக்கில், கட்டளையில் கட்சியின் தலையீட்டிற்கு சில ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வரம்புகளைக் கண்டறிவது சாத்தியமானது, இது கமிஷர்கள் அமைப்பிலிருந்து அரசியல் அதிகாரிகளின் அமைப்புக்கு மாறுவதில் வெளிப்படுத்தப்பட்டது, ஆனால் அது சோவியத் ஒன்றியத்தின் காலத்தில் இருந்தது. அதிகாரிகளின் கைகளைக் கட்டுப்படுத்தும் விதி வகுக்கப்பட்டது, அதன்படி அவர்கள் பணியாளர்களின் மனிதாபிமான கல்வி முறைகளைப் பயன்படுத்தி வெறுக்கப்படுவதை எதிர்த்துப் போராட வேண்டும். ரஷ்ய பேரரசின் காலத்தில், இந்த வகையான பைத்தியம் கட்டுப்பாடுகள் இல்லை, மேலும் அலகுகள் மற்றும் அதிகாரிகளின் ஒழுக்கம் அதிகமாக இருந்தது.
மற்றும் அதே நேரத்தில் வழிபாடு நடத்தும். துருப்புக்கள் நிறுத்தப்பட்டுள்ள பிராந்தியங்களின் மக்கள்தொகையின் மதம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து அவர்கள் அடிக்கடி ஆலோசனைகளை வழங்க வேண்டும். கூடுதலாக, அவர்களின் செயல்பாடுகளில் உள்ளூர் மத மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களுடன் உறவுகளை ஒழுங்கமைப்பது அடங்கும்.
அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ பணியகம் கமிஷனர்கள்கே.கே.யின் தலைமையில் ஏப்ரல் 8, 1918 இல் நிறுவப்பட்டது.
] . டிசம்பர் 5, 1918 இன் ஆர்.வி.எஸ்.ஆரின் உத்தரவு, முன் மற்றும் பின்புறத்தின் அனைத்து அரசியல் பணிகளின் தலைமையும், செம்படையில் பணியாற்ற அணிதிரட்டப்பட்ட அனைத்து கட்சிப் படைகளின் விநியோகமும் அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ பணியகத்திற்கு சொந்தமானது என்பதை நிறுவியது. கமிஷனர்கள், மிக நெருக்கமான தொடர்பில் செயல்படுவது மற்றும் RCP (b) இன் மத்திய குழுவின் உத்தரவுகளின்படி செயல்படுவது.
ஏப்ரல் 18, 1919 இல், எல். ட்ரொட்ஸ்கியின் உத்தரவின்படி, RVSR இன் அரசியல் துறை நிறுவப்பட்டது, கலைக்கப்பட்ட அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ ஆணையர்களின் அனைத்து செயல்பாடுகளும் மாற்றப்பட்டன.
மே 15 அன்று, அரசியல் துறை RVSR இன் அரசியல் இயக்குநரகமாக மாற்றப்பட்டது, இது RCP (b) இன் மத்திய குழுவின் இராணுவத் துறையாக செயல்பட்டது. மே 31, 1919 இல், RCP (b) ஐ.டி. ஸ்மில்காவின் மத்திய குழு உறுப்பினர் புதிய அமைப்பின் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார்.
கமிஷர்கள் இராணுவப் பிரிவுகளின் கட்டளையின் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிட்டனர் மற்றும் பிரச்சாரப் பணிகளை மேற்பார்வையிட்டனர். அடிப்படை அரசியல் செயல்பாடுகளுக்கு கூடுதலாக, கமிஷனர்கள் நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார நிர்வாகத்தில் பங்கு பெற்றனர். 1920 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், செம்படையில் மூவாயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட ஆணையர்கள் இருந்தனர். ட்ரொட்ஸ்கியின் கூற்றுப்படி:
நமது ஆணையர்களின் ஆளுமையில்... சாமுராய் என்ற புதிய கம்யூனிஸ்ட் ஆணையைப் பெற்றுள்ளோம், அது - ஜாதி சலுகைகள் இல்லாமல் - எப்படி இறக்க வேண்டும் என்று தெரியும் மற்றும் உழைக்கும் வர்க்கத்தின் காரணத்திற்காக மற்றவர்களை இறக்க கற்றுக்கொடுக்கிறது.
"அரசியல் பயிற்றுவிப்பாளர் எதிரியை விட மோசமானவர்" - ஃபின்னிஷ் போரின் பிரச்சார துண்டுப்பிரசுரம், பின்லாந்து, 1940.
இந்த நேரத்தில், செம்படை காசன் ஏரி (ஜூலை 29 - ஆகஸ்ட் 11, 1938) மற்றும் கல்கின் கோல் நதி (மே 11 - ஆகஸ்ட் 31, 1939) ஆகியவற்றில் மோதல்களில் பங்கேற்றது மற்றும் மேற்கு உக்ரைன் மற்றும் பெலாரஸில் ஒரு பிரச்சாரத்தை மேற்கொண்டது ( 17-28 செப்டம்பர் 1939), பின்லாந்துக்கு எதிராகப் போரிட்டது (நவம்பர் 30, 1939 - மார்ச் 12, 1940), பால்டிக் குடியரசுகள் (ஜூன் 15-21, 1940) மற்றும் பெசராபியா (ஜூன் 28-30, 1940, அதே நேரத்தில்) அரசியல் ஊழியர்களின் கல்வி நிலை மிகவும் குறைவாகவே இருந்தது. மக்கள் ஆணையர் திமோஷென்கோ, டிசம்பர் 1940 இல் மூத்த கட்டளை ஊழியர்களின் கூட்டத்தில் தனது இறுதி உரையில் கூறினார்: “பல முன்னணி அரசியல் ஊழியர்களின் பொது மற்றும் இராணுவ-அரசியல் பயிற்சி திருப்திகரமாக இல்லை. பெரும்பாலானவை அரசியல் ஊழியர்கள்ராணுவத்திற்கு (73 சதவீதம்) ராணுவப் பயிற்சி இல்லை... பெரும்பான்மையான (77 சதவீதம்) ரிசர்வ் அரசியல் அதிகாரிகளுக்கு ராணுவக் கல்வி இல்லை. பதவியேற்ற சோவியத் யூனியனின் மார்ஷல் டிமோஷென்கோவின் அவசர வேண்டுகோளின் பேரில் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனம் அகற்றப்பட்டது. செம்படையின் மூத்த கட்டளை ஊழியர்களுடனான அதே கூட்டத்தில், மக்கள் ஆணையர் திமோஷென்கோ கூறினார்: “கட்சி அரசியல் பணியில் இன்னும் நிறைய முறைமை மற்றும் அதிகாரத்துவம் உள்ளது. வாழ்க்கை, உறுதியான வேலைகளுக்குப் பதிலாக, மக்களிடையே பல அரசியல் தொழிலாளர்கள் அதிகப்படியான நிர்வாகத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர், காகிதத் தலைமையின் மீது அதீத உற்சாகம், மற்றும் சில அரசியல் தொழிலாளர்கள், செஞ்சேனையில் நடந்து வரும் நடவடிக்கைகளின் சாரத்தை புரிந்து கொள்ளாமல், நடுநிலை பார்வையாளர்களின் நிலையை எடுத்துள்ளனர். மற்றும் மிகவும் கூச்சத்துடன், வீரர்கள் மற்றும் தளபதிகளின் அரசியல் கல்வியில் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவர்களில் சிலர் கட்டளையின் ஒற்றுமையை வலுப்படுத்துவதற்கான தீர்மானத்தை செயல்பாடுகளின் வரம்பாகவும், தங்கள் பங்கை இழிவுபடுத்துவதாகவும் கருதினர். தனிப்பட்ட அரசியல் தொழிலாளர்கள், கட்டளையின் ஒற்றுமையை செயல்படுத்துவது தொடர்பாக, இந்த நடவடிக்கைகளை எதிர்ப்பதற்கான பாதையை எடுத்தபோதும் உண்மைகள் இருந்தன.
போல்ஷிவிக்குகளின் அனைத்து யூனியன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மத்திய குழுவின் பொலிட்பீரோவின் முடிவின் அடிப்படையில் ஜூலை 16, 1941 இல் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனம் மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது (அல்லது மாறாக, மீட்டெடுக்கப்பட்டது). ஜூலை 9 அன்று, மாநில பாதுகாப்புக் குழுவின் தீர்மானம் "இராணுவ கவுன்சில்களின் உறுப்பினர்கள் மீது" ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. முன்னதாக, ஜூன் 27 அன்று, போல்ஷிவிக்குகளின் அனைத்து யூனியன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மத்தியக் குழுவின் பொலிட்பீரோ "ரெஜிமென்ட்களில் கட்சி அரசியல் செல்வாக்கை வலுப்படுத்த கம்யூனிஸ்டுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது குறித்து" ஒரு தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. இந்த ஆணையின்படி, பிராந்தியக் கட்சிக் குழுக்கள் 18 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட கம்யூனிஸ்டுகள் மற்றும் சிறந்த கொம்சோமால் உறுப்பினர்களை அரசியல் போராளிகளாக தீவிர இராணுவத்திற்குத் தேர்ந்தெடுத்து அனுப்ப வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தன. மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு, பொலிட்பீரோ 26 பிராந்தியங்களின் பிராந்திய குழுக்களுக்கு மூன்று நாட்களுக்குள் மேலும் 23 ஆயிரம் கம்யூனிஸ்டுகள் மற்றும் கொம்சோமால் உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து மக்கள் பாதுகாப்பு ஆணையத்தின் வசம் மாற்ற உத்தரவிட்டது. போரின் முதல் 6 மாதங்களில், 100 ஆயிரம் அரசியல் போராளிகள் தீவிர இராணுவத்திற்கு அனுப்பப்பட்டனர். "நாஜி படையெடுப்பாளர்களுக்கு எதிராக ஒரு தீர்க்கமான மற்றும் தன்னலமற்ற போராட்டத்திற்கு இராணுவம் மற்றும் கடற்படை வீரர்களை அணிதிரட்டுவது" அவர்களின் முக்கிய பணியாக இருந்தது.
போரின் ஆரம்ப காலத்தின் தோல்விகள் மற்றும் பின்னடைவுகளுக்குப் பிறகு உருவாக்கப்பட்ட தளபதிகளின் பெரும் பற்றாக்குறையால் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனத்தை ரத்து செய்ய ஸ்டாலின் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டார். எடுத்துக்காட்டாக, 1941 கோடையில் கியேவுக்கு அருகிலுள்ள சுற்றிவளைப்பில் மட்டும், செம்படை சுமார் 60 ஆயிரம் கட்டளைப் பணியாளர்களை இழந்தது. சில ஆதாரங்களின்படி, பல இராணுவத் தலைவர்களின் வற்புறுத்தலின் பேரில் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனமும் அகற்றப்பட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, 1942 இலையுதிர்காலத்தில், கோனேவ், ஸ்டாலினுடனான உரையாடலில், செம்படையில் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனத்தை அகற்றுவது குறித்த கேள்வியை எழுப்பினார், இந்த நிறுவனம் இப்போது தேவையில்லை என்று வாதிட்டார். இப்போது இராணுவத்தில் முக்கிய விஷயம், கட்டளை ஒற்றுமை என்று அவர் வாதிட்டார். கோனேவ் கூறினார்: "நான் ஒருவராக இருந்தபோது எனக்கு ஏன் ஒரு ஆணையர் தேவை! எனக்கு ஒரு உதவியாளர் தேவை, துருப்புக்களில் அரசியல் பணிக்கு ஒரு துணை, அதனால் நான் இந்த வேலையைப் பற்றி அமைதியாக இருக்க முடியும், மீதமுள்ளவற்றை எப்படியும் நான் கையாள முடியும். கட்டளை ஊழியர்கள் தாய்நாட்டின் மீதான தங்கள் பக்தியை நிரூபித்துள்ளனர் மற்றும் கூடுதல் கட்டுப்பாடு தேவையில்லை, மேலும் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனத்தில் எங்கள் கட்டளை பணியாளர்களின் அவநம்பிக்கையின் ஒரு கூறு உள்ளது. சமகாலத்தவர்களின் நினைவுக் குறிப்புகளின்படி, மார்ஷல் ஜுகோவ் “... உண்மையில் இராணுவத்திலிருந்து அரசியல் தொழிலாளர்களை அகற்ற விரும்பினார். ஆயுதப் படைகளை மட்டுமே அவர்கள் கெடுக்கிறார்கள் என்பது அவரது கருத்து. ஒரு குறுகிய வட்டத்தில் ஜுகோவ் அவர்களை உளவாளிகள் என்று அழைத்தார் மற்றும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை கூறினார் ...: "எவ்வளவு காலம் நீங்கள் அவர்களை பொறுத்துக்கொள்ள முடியும்? அல்லது அதிகாரிகள் மீது எங்களுக்கு நம்பிக்கை இல்லையா?
பெரும் தேசபக்தி போரின் போது அரசியல் ஊழியர்களின் பங்கு வித்தியாசமாக மதிப்பிடப்படுகிறது. சில வெளியீடுகள் அவர்களை ஒரு பிரத்தியேக அழிவு சக்தியாகக் காட்டுகின்றன, அவர்களின் அரசியல் மேற்பார்வை செயல்பாடுகளை வலியுறுத்துகின்றன, மேலும் அவை தளபதிகளை முன்னணி பிரிவுகளிலிருந்து மட்டுமே தடுத்தன என்று வாதிடுகின்றன. போரின் தொடக்கத்தில், சோவியத் ஒன்றியத்தின் உச்ச சோவியத்தின் பிரீசிடியத்தின் ஆணையால், முன்னணிகள் மற்றும் படைகளில் உள்ள அரசியல் பிரச்சாரத் துறைகள் (துறைகள்) அரசியல் துறைகளாக (துறைகள்) மாற்றப்பட்டன. கமிஷனரின் கையெழுத்து இல்லாமல், ஒரு உத்தரவுக்கு கூட சட்ட பலம் இல்லை. இது இராணுவத்தில் கட்டளை ஒற்றுமையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தியது மற்றும் இரட்டை அதிகாரத்தை புத்துயிர் பெற்றது, இது போர்க்காலத்திற்கு அழிவுகரமானது. மற்ற ஆதாரங்கள் இராணுவ வீரர்களை ஒன்றிணைப்பதில் மற்றும் பிரிவுகளை ஒழுங்கமைப்பதில் கமிஷனர்களின் முக்கிய பங்கைப் பற்றி பேசுகின்றன. இராணுவ ஆணையர்கள் அரசியல் நிறுவனங்களையும், கட்சி மற்றும் கொம்சோமால் இராணுவ பிரிவுகளின் அமைப்புகளையும் வழிநடத்தினர். அவர்கள் "உறுதியான கையால் துருப்புக்களில் புரட்சிகர ஒழுங்கையும் இராணுவ ஒழுக்கத்தையும் திணித்தனர்...". போரின் ஆரம்பத்திலேயே, முன்னர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கட்சி அமைப்புகளின் செயலாளர்கள், அரசியல் அமைப்புகளால் நியமிக்கப்பட்ட கட்சி அமைப்பாளர்களால் மாற்றப்பட்டனர். இராணுவ ஆணையர்கள் உயர் இராணுவ ஆணையர்கள் மற்றும் செம்படையின் முக்கிய அரசியல் இயக்குநரகத்திற்கு மட்டுமே பொறுப்பு. இதையொட்டி, ஜூலை 17, 1941 முதல், மாநில பாதுகாப்புக் குழுவின் ஆணையின்படி, ரெஜிமென்ட் மற்றும் பிரிவில் உள்ள சிறப்புத் துறைகளின் ஆணையர்கள் ஒரே நேரத்தில் முறையே மக்கள் உள் விவகார ஆணையம் மற்றும் ரெஜிமென்ட் மற்றும் பிரிவின் ஆணையர் ஆகியோருக்கு அடிபணிந்தனர். படைகள் மற்றும் முன்னணிகளின் இராணுவ கவுன்சில்களின் உறுப்பினர்கள், கூடுதலாக, இராணுவ வழக்கறிஞர் அலுவலகம் மற்றும் தீர்ப்பாயத்தின் பணிகளைக் கட்டுப்படுத்தினர். அணைக்கட்டு அணைகளின் செயல்பாடுகளையும் ஆணையர்கள் இயக்கி மேற்பார்வையிட்டனர்.
புறநிலையாக, இந்தப் போரின் போது, பெரும்பாலான அரசியல் ஊழியர்களுக்கு இராணுவம், கல்வி உட்பட ஒரு சிறப்பு இருந்தது. லெனின்கிராட் முன்னணி I. I. Pogorelov இன் பட்டாலியன் கமிஷர் போன்ற சிலர், 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உயர் கல்விகளைப் பெற்றவர்கள், போருக்கு முந்தைய காலங்களில் மேல்நிலைப் பள்ளிகள் அல்லது சோவியத் ஒன்றியத்தின் மக்கள் கல்வி ஆணையத்தின் முழு GoRONO (பொதுக் கல்விக்கான நகரத் துறைகள்) RSFSR இன் மதிப்பிற்குரிய பள்ளி ஆசிரியர் என்ற கெளரவ பட்டத்தின் விருது, செம்படையின் பெரும்பான்மையான செம்படை வீரர்கள் மற்றும் செம்படையின் அரசியல் அல்லாத தளபதிகள் அவர்களுக்குப் பின்னால் முழுமையான இடைநிலைக் கல்வியைக் கூட கொண்டிருக்கவில்லை. பெரும்பாலும் போரில், அரசியல் தொழிலாளர்கள் வீரர்களுக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக அமைந்து, தளபதிகளின் மரணம் ஏற்பட்டால் கட்டளையிடுகிறார்கள். அரசியல் ஊழியர்களின் இழப்புகள் மற்ற வகை அதிகாரிகளை விட குறைவாக இல்லை, இது சில நேரங்களில் வெளிப்படுத்தப்பட்ட கருத்தை முற்றிலும் மறுக்கிறது, "கமிஷர்கள் குழிக்குள் அமர்ந்தனர், மீதமுள்ளவர்கள் போருக்குச் சென்றனர்." உதாரணமாக, 1943 ஆம் ஆண்டில், முன்னணிகள், படைகள் மற்றும் அமைப்புகளின் அரசியல் ஊழியர்களிடையே கொல்லப்பட்ட மற்றும் காயமடைந்த இழப்புகள் சுமார் 2 ஆயிரம் பேர். பெரும் தேசபக்தி போரின் போது சோவியத் யூனியனின் 11,603 ஹீரோக்களுக்கு இந்த பட்டம் வழங்கப்பட்டது, 211 அரசியல் தொழிலாளர்கள் இருந்தனர். மற்ற ஆதாரங்களின்படி, பெரும் தேசபக்தி போரின் போது சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஹீரோ என்ற பட்டம் பெற்ற அரசியல் தொழிலாளர்களில், முன்னணிகளின் இராணுவ கவுன்சில்கள், கடற்படைகள், படைகள், இராணுவ அரசியல் துறைகளின் தலைவர்கள், 7 பேர் இருந்தனர். சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஹீரோ என்ற பட்டத்தைப் பெற்ற அனைத்து அரசியல் ஊழியர்களும், பிரிவின் அரசியல் துறையின் தலைவரிடமிருந்து (அரசியல் பக்கத்தில் துணைப் பிரிவு தளபதி) தொடங்கி, நிறுவனங்களின் துணை அரசியல் பயிற்றுனர்களுடன் முடிவடையும் - சார்ஜென்ட்கள் உட்பட மொத்தம் 342 பேர் மற்றும் இந்த பதவிகளை செய்த தனியார்கள் - 41 பேர்.
இரண்டாம் உலகப் போரின் ஜெர்மன் துண்டுப்பிரசுரம்.
ஜேர்மன் பிரச்சாரம் அதன் சொந்த நோக்கங்களுக்காக செம்படையின் அரசியல் ஊழியர்களிடம் ஒரு தப்பெண்ண அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தியது. எனவே, சரணடைய அழைப்பு விடுக்கும் துண்டுப் பிரசுரங்கள் "யூதர்கள்" மற்றும் "கமிஷர்கள்" ( இல்லஸ் மீது.):
இதைத் தாங்குபவர், நலன்களுக்காக அர்த்தமற்ற இரத்தம் சிந்துவதை விரும்பவில்லை யூதர்கள் மற்றும் ஆணையர்கள், தோற்கடிக்கப்பட்ட செம்படையை விட்டு வெளியேறி ஜெர்மன் ஆயுதப்படைகளின் பக்கம் செல்கிறது.
பெரும் தேசபக்தி போரின் போது அரசியல் தொழிலாளர்கள் இராணுவக் கிளையின் சின்னங்களை அணிந்திருக்கக்கூடாது என்ற கருத்து ஆதாரமற்றது:
| குழு மற்றும் அரசியல்பொத்தான்ஹோல்களில் உள்ள கலவை இராணுவத்தின் கிளையின் சின்னங்களைக் கொண்டுள்ளது. - ஜூலை 26, 1940 இன் NKO ஆணை எண். 226 இலிருந்து |
வேலை தலைப்பு கமிஷனர்மேலே உள்ள பொருளை எப்போதும் கொண்டிருக்கவில்லை; உதாரணமாக:
அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ பணியகம் கமிஷனர்கள்யுரேனேவ் தலைமையில் ஏப்ரல் 8, 1918 இல் நிறுவப்பட்டது. டிசம்பர் 5, 1918 இன் ஆர்.வி.எஸ்.ஆரின் உத்தரவு, முன் மற்றும் பின்புறத்தின் அனைத்து அரசியல் பணிகளின் தலைமையும், செம்படையில் பணியாற்ற அணிதிரட்டப்பட்ட அனைத்து கட்சிப் படைகளின் விநியோகமும் அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ பணியகத்திற்கு சொந்தமானது என்பதை நிறுவியது. கமிஷனர்கள், மிக நெருக்கமான தொடர்பில் செயல்படுவது மற்றும் RCP (b) இன் மத்திய குழுவின் உத்தரவுகளின்படி செயல்படுவது.
ஏப்ரல் 18, 1919 இல், எல். ட்ரொட்ஸ்கியின் உத்தரவின்படி, RVSR இன் அரசியல் துறை நிறுவப்பட்டது, கலைக்கப்பட்ட அனைத்து ரஷ்ய இராணுவ ஆணையர்களின் அனைத்து செயல்பாடுகளும் மாற்றப்பட்டன.
மே 15 அன்று, அரசியல் துறை RVSR இன் அரசியல் இயக்குநரகமாக மாற்றப்பட்டது, இது RCP (b) இன் மத்திய குழுவின் இராணுவத் துறையாக செயல்பட்டது. மே 31, 1919 இல், RCP (b) ஐ.டி. ஸ்மில்காவின் மத்திய குழு உறுப்பினர் புதிய அமைப்பின் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார்.
கமிஷர்கள் இராணுவப் பிரிவுகளின் கட்டளையின் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிட்டனர் மற்றும் பிரச்சாரப் பணிகளை மேற்பார்வையிட்டனர். அடிப்படை அரசியல் செயல்பாடுகளுக்கு கூடுதலாக, கமிஷனர்கள் நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார நிர்வாகத்தில் பங்கு பெற்றனர். 1920 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், செம்படையில் மூவாயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட ஆணையர்கள் இருந்தனர். ட்ரொட்ஸ்கியின் கூற்றுப்படி:
நமது ஆணையர்களின் ஆளுமையில்... சாமுராய் என்ற புதிய கம்யூனிஸ்ட் ஆணையைப் பெற்றுள்ளோம், அது - ஜாதி சலுகைகள் இல்லாமல் - எப்படி இறக்க வேண்டும் என்று தெரியும் மற்றும் உழைக்கும் வர்க்கத்தின் காரணத்திற்காக மற்றவர்களை இறக்க கற்றுக்கொடுக்கிறது.
செம்படையில் உள்ள ஆணையர்களுக்கு மகத்தான உரிமைகள் மற்றும் சலுகைகள் இருந்தன: ஒரு பிரிவின் ஆணையர் போர்த் திட்டங்களின் மேம்பாடு, விவாதம் மற்றும் தத்தெடுப்பு ஆகியவற்றில் பங்கேற்க முடியும் மற்றும் கடமைப்பட்டிருக்கிறார், மேலும் பிரிவின் பணியாளர்கள் தொடர்பான அவரது உரிமைகள் உரிமைகளை விட தாழ்ந்தவை அல்ல. தளபதியின். ஒரு கட்சி சார்பற்ற பிரிவுத் தளபதி விசுவாசமற்றவர் என்று சந்தேகிக்கப்பட்டால், ஆணையாளருக்கு கட்டளையிடவும், தளபதியை பதவியில் இருந்து நீக்கவும், தேவைப்பட்டால், அவரைக் கைது செய்யவும் உரிமை உண்டு. ஒருபுறம், இத்தகைய விரிவான அதிகாரங்கள் அவசியமாக இருந்தன, ஏனெனில் செம்படையின் கட்டளை நிலைகளில் கணிசமான பகுதி ரஷ்ய ஏகாதிபத்திய இராணுவத்தின் (சாரிஸ்ட் இராணுவம்) முன்னாள் அதிகாரிகளால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டது, அவர்கள் தானாக முன்வந்து சேவையில் நுழைந்தனர் அல்லது கட்டாயப்படுத்தப்பட்டனர். தங்கள் அன்புக்குரியவர்களை பிணைக் கைதிகளாக எடுத்துக்கொள்வது (இராணுவ வல்லுநர்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்கள்). இந்த தளபதிகள் சோவியத் சக்திக்கு எதிராக தங்கள் ஆயுதங்களைத் திருப்ப முடியாது என்பதற்கு மாநிலத் தலைமைக்கு உத்தரவாதம் தேவைப்பட்டது. மறுபுறம், பல சந்தர்ப்பங்களில் இந்த நடைமுறை இரட்டை சக்தி எதிர்மறையான விளைவுகளுக்கு வழிவகுத்தது, ஏனெனில் பொதுவாக சிறப்பு இராணுவக் கல்வி இல்லாத கமிஷர்கள், தளபதிகள் அலகுகளை சரியாக நிர்வகிப்பதைத் தடுத்தனர்.
போல்ஷிவிக்குகளின் அனைத்து யூனியன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மத்திய குழுவின் பொலிட்பீரோவின் முடிவின் அடிப்படையில் ஜூலை 16, 1941 இல் இராணுவ ஆணையர்களின் நிறுவனம் மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது (அல்லது மாறாக, மீட்டெடுக்கப்பட்டது). முன்னதாக, ஜூலை 9, 1941 அன்று, "இராணுவ கவுன்சில்களின் உறுப்பினர்கள் மீது" GKO தீர்மானம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. முன்னதாக, ஜூன் 27, 1941 அன்று, போல்ஷிவிக்குகளின் அனைத்து யூனியன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மத்தியக் குழுவின் பொலிட்பீரோ "ரெஜிமென்ட்களில் கட்சி அரசியல் செல்வாக்கை வலுப்படுத்த கம்யூனிஸ்டுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது குறித்து" ஒரு தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. இந்த ஆணையின்படி, பிராந்தியக் கட்சிக் குழுக்கள் 18 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட கம்யூனிஸ்டுகள் மற்றும் சிறந்த கொம்சோமால் உறுப்பினர்களை அரசியல் போராளிகளாக தீவிர இராணுவத்திற்குத் தேர்ந்தெடுத்து அனுப்ப வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தன. மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு, பொலிட்பீரோ 26 பிராந்தியங்களின் பிராந்திய குழுக்களுக்கு மூன்று நாட்களுக்குள் மேலும் 23 ஆயிரம் கம்யூனிஸ்டுகள் மற்றும் கொம்சோமால் உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து மக்கள் பாதுகாப்பு ஆணையத்தின் வசம் மாற்ற உத்தரவிட்டது. போரின் முதல் 6 மாதங்களில் மட்டும், 100 ஆயிரம் அரசியல் போராளிகள் தீவிர இராணுவத்திற்கு அனுப்பப்பட்டனர். "நாஜி படையெடுப்பாளர்களுக்கு எதிராக ஒரு தீர்க்கமான மற்றும் தன்னலமற்ற போராட்டத்திற்கு இராணுவம் மற்றும் கடற்படை வீரர்களை அணிதிரட்டுவது" அவர்களின் முக்கிய பணியாக இருந்தது.
உலகின் பெரும்பாலான படைகளில், கல்விச் செயல்பாடு இராணுவத் தலைவர்களின் நிறுவனத்தால் செய்யப்படுகிறது. மதகுருக்களின் செயல்பாடுகள் முதன்மையாக இராணுவ வீரர்களுக்கு ஆன்மீக உதவியை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. மேலும், பல்வேறு நாடுகளில், மதகுருமார்கள் (பூசாரிகள்) இராணுவக் குழுவின் வாழ்க்கையில் பங்கேற்பதன் மூலம் கல்விப் பணிகளில் அலகு தளபதிக்கு உதவுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் தெய்வீக சேவைகளைச் செய்கிறார்கள். ஆன்மீக வழிகாட்டுதல் மற்றும் இராணுவ வீரர்களுக்கு தார்மீக ஆதரவை வழங்குவதோடு, இராணுவத்தில் தொடர்ந்து எழும் மன அழுத்த சூழ்நிலைகளை சமாளிக்க உதவுவதே மதகுருக்களின் பணி. துருப்புக்கள் நிறுத்தப்பட்டுள்ள பிராந்தியங்களின் மக்கள்தொகையின் மதம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து தளபதிகளுக்கு தேவையான ஆலோசனைகளையும் அவர்கள் வழங்குகிறார்கள். கூடுதலாக, அவர்களின் செயல்பாடுகளில் உள்ளூர் மத மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களுடன் உறவுகளை ஒழுங்கமைப்பது அடங்கும்.
2002 ஆம் ஆண்டில், இராணுவ பல்கலைக்கழகங்கள் பின்வரும் இராணுவ சிறப்புகளில் பயிற்சி அதிகாரி கல்வியாளர்களை மீண்டும் தொடங்கின: 360200 - "துருப்புக்களின் (படைகள்) தார்மீக மற்றும் உளவியல் ஆதரவு", 360202 - "தகவல் மற்றும் கல்விப் பணி", 360203 - "இராணுவ சமூகப் பணி", பணி நியமனத்துடன். தகுதி "ஆசிரியர்-உளவியலாளர்". இந்த சிறப்புகளில் பயிற்சியின் காலம் ஐந்து ஆண்டுகள் ஆகும், முதல் பட்டதாரிகள் 2007 இல் இராணுவத்தில் நுழைந்தனர். மே 30, 2007 அன்று, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநிலச் செயலர்-துணை அமைச்சர், இராணுவ ஜெனரல் என்.ஏ. பாங்கோவ், "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளில் கல்வி நிபுணர் தினத்தை நிறுவுவதில்" எண் 25 இல் கையெழுத்திட்டார். இந்த தொழில்முறை விடுமுறை செப்டம்பர் 11 அன்று கொண்டாடப்படுகிறது, கேடட் லேண்ட் கார்ப்ஸின் சாசனம் 1766 இல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, இது முதலில் கல்வி அதிகாரிகளின் பதவிகளை அறிமுகப்படுத்தியது.
பதவிக்கு (சேவையின் கிளையின் சின்னம் இல்லாமல்) பொது இராணுவ அடையாளத்துடன் கூடுதலாக, அரசியல் தொழிலாளர்கள் 1941 வரை தங்கள் ஸ்லீவ்களில் ஒரு சுத்தியல் மற்றும் அரிவாள் கொண்ட கருஞ்சிவப்பு நட்சத்திரங்களை அணிந்தனர்.
