கேள்வி:
வணக்கம்! பிப்ரவரி 1, 2014 அன்று, வயது வரம்பு இன்னும் 45 வயதாக இருந்தபோது, வயது வரம்பை எட்டிய பிறகு 5 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டேன். நான் என் வேலையை விட்டுவிட முடிவு செய்தேன் இராணுவ சேவைமார்ச் 2018 இல், ஒப்பந்தம் முடிவதற்கு கிட்டத்தட்ட ஒரு வருடம் முன்பு - வயது வரம்பை அடைந்தவுடன். நான் பணிநீக்கம் மற்றும் சிவிலியன் சிறப்புகளில் ஒன்றில் பயிற்சிக்காக ஒரு அறிக்கையை எழுதினேன். பயிற்சிக்கான பட்டியலில் சேர்க்க மறுக்கப்பட்டேன், படிப்பதற்கான எனது உரிமையை நான் தவறவிட்டேன் என்று கூறப்படுகிறது. இராணுவ பிரிவு அதிகாரிகளின் அத்தகைய முடிவு சட்டபூர்வமானதா? நன்றி.
ஆர்தர் விளாடிமிரோவிச், மேக்ரி
பிரதான இராணுவ வழக்குரைஞர் அலுவலகத்தின் பணியாளர்கள் துறையின் தலைவர், நீதிபதியின் மேஜர் ஜெனரல் இகோர் டிரிபோலேவின் பதில்:
கட்டுரை 2 இன் படி கூட்டாட்சி சட்டம்ஏப்ரல் 2, 2014 தேதியிட்ட எண். 64-FZ "ஃபெடரல் சட்டத்தின் 49 மற்றும் 53 க்கு திருத்தங்கள் மீது" இராணுவ கடமைமற்றும் இராணுவ சேவை" (இனிமேல் சட்டம் என குறிப்பிடப்படுகிறது) இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் மார்ச் 28, 1998 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 49 வது பிரிவின் பத்தி 3 இன் படி இராணுவ சேவைக்கான புதிய ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்துள்ளனர். எண் 53-FZ "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" சேவை" (இனிமேல் சட்டம் எண். 53-FZ என குறிப்பிடப்படுகிறது) சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதிக்கு முன், வயது காரணமாக இராணுவ சேவையிலிருந்து ஓய்வு பெற உரிமை உண்டு - சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதிக்கு முன்னர் நடைமுறையில் திருத்தப்பட்ட சட்ட எண் 53-F3 இன் கட்டுரை 49 இன் பத்தி 1 மூலம் நிறுவப்பட்ட இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை அடைந்தவுடன்.
"இராணுவப் பணியாளர்களின் நிலை குறித்த" ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 19 இன் பத்தி 4 இன் படி, இராணுவப் பணியாளர்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையைச் செய்யும் குடிமக்கள், இதன் மொத்த இராணுவ சேவையின் காலம் ஐந்து ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டது (நேரத்தை கணக்கிடவில்லை. இராணுவ தொழில்முறை கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் பயிற்சி உயர் கல்வி), இராணுவ சேவையில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஆண்டில், இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை அடைந்தவுடன், இராணுவ சேவையின் காலாவதி, சுகாதார நிலைமைகள் அல்லது நிறுவன மற்றும் பணியாளர் நிகழ்வுகள் தொடர்பாக, மேற்கொள்ள உரிமை உண்டு. தொழில்முறை மறுபயிற்சிசிவிலியன் சிறப்புகளில் ஒன்றில் கல்விக் கட்டணம் வசூலிக்காமல், பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விதத்திலும் விதிமுறைகளிலும் அனைத்து வகையான கொடுப்பனவுகளையும் வழங்குவதைப் பராமரிக்கும் போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பு(பிற கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பு மற்றும் கூட்டாட்சி அரசு நிறுவனம், இதில் ஃபெடரல் சட்டம் இராணுவ சேவைக்கு வழங்குகிறது), நான்கு மாதங்கள் வரை நீடிக்கும்.
இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை குறித்த விதிமுறைகளின் 34 வது பிரிவின் பத்தி 3 இன் துணைப் பத்தி "a" இன் படி (செப்டம்பர் 16, 1999 எண். 1237 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது), ஒரு சேவையாளர் இராணுவத்திலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார். இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை அடைந்தவுடன் சேவை, அவரது இராணுவ சேவை நீட்டிக்கப்பட்ட காலம் உட்பட, அவர் அதை தொடர விரும்பவில்லை என்றால்.
எனவே, அத்தகைய சேவையாளர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஆண்டு, இராணுவ சேவையிலிருந்து அவரை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான உத்தரவை வெளியிடும் ஆண்டாக கருதப்படுகிறது. இந்த ஆண்டில்தான் அவர் மீண்டும் பயிற்சி பெற உரிமை உண்டு.
உங்கள் மேல்முறையீட்டின் உரையின் அடிப்படையில், தொழில்முறை மறுபயிற்சிக்கு அனுப்ப மறுப்பது தொடர்பான கட்டளையின் முடிவு சட்டவிரோதமானது மற்றும் நீங்கள் அதை 312 இராணுவ வழக்குரைஞர் அலுவலகத்தில் உள்ள காரிஸனில் மேல்முறையீடு செய்யலாம்: 3105, ஆர்மீனியா குடியரசு, கியூம்ரி, செயின்ட். போக்ரானிச்னயா, 21.
ராணுவ வீரர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளிக்கும் திட்டம், பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு சோதனை முறையில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அதன் வெற்றியால், அதைத் தொடர முடிவு செய்தனர். விரும்பினால், இராணுவப் பணியாளர்கள் 60 வகையான தொழில்முறை மறுபயிர்ச்சிகளில் ஒன்றை வெளியேற்றுவதற்கு முன் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.
இந்த நோக்கத்திற்காக, மிகப்பெரிய காரிஸன்களில் படிப்புகள் திறக்கப்பட்டன. தொலைதூர இடங்களில் பணியாற்றிய இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பானவர்கள் முன்னணி ஆசிரியர்களின் மொபைல் குழுக்களின் வருகையின் மூலம் படிக்கலாம் கல்வி நிறுவனங்கள். நாட்டின் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள பல்கலைக்கழகங்களால் கூடுதல் கல்வி இலவசமாக வழங்கப்படுகிறது.
ஆயுதப் படைகளில் குறைப்பு அல்லது பிற காரணங்களுக்காக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கும், அவர்களின் குடும்பங்களுக்கும் சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும், "சிவிலியனில் மிகவும் பிரபலமான சிறப்புகளைப் பெறுவதற்கு அரசு ஆதரவை வழங்குவதற்கும் மீண்டும் பயிற்சி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. வாழ்க்கை." நிகழ்ச்சியின் போது, ஆயிரக்கணக்கான அதிகாரிகளும், அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களும், அரசின் ஆதரவைப் பயன்படுத்தி, இராணுவத்தில் படிப்புகளை எடுக்கவும், புதிய சிறப்புத் துறையில் வேலைவாய்ப்பைப் பெறவும் முடிந்தது. இந்த நடவடிக்கை நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளில் தொடர்கிறது.
மறுபயிற்சி மேற்கொள்ளப்படும் பல்கலைக்கழகங்கள் ஒரு சிவிலியன் நிபுணத்துவத்தைப் பெறுவது மட்டுமல்லாமல், வேலைக்கான பதிவு சிக்கல்களிலும் உதவுகின்றன. பயிற்சிக்கு கூடுதலாக, படிப்புகளின் போது நீங்கள் சட்ட ஆலோசனையைப் பெறலாம், பல்வேறு மன்றங்கள், மாநாடுகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளில் பங்கேற்கலாம். இருப்புக்கு மாற்றப்பட்ட விருப்பமுள்ள இராணுவ வீரர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளிப்பது பின்வரும் பகுதிகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:
இராணுவத்தின் சிவிலியன் தழுவல் படிப்புகளில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. அவர்கள் விரும்பினால், முன்னுரிமை அடிப்படையில் உயர்கல்வி பெற பல்கலைக்கழகத்தில் நுழையலாம்.
"இராணுவப் பணியாளர்களின் நிலை குறித்த" சட்டத்தின்படி, இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பானவர்கள், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஆண்டில் உடனடியாக தொழில்முறை மறுபயிற்சிக்கு உரிமை உண்டு, மேலும் இணங்க வேண்டும். வெவ்வேறு நிலைமைகள், இதில் பின்வருவன அடங்கும்:
தொழில்முறை மறுபயிற்சி இலவசமாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பானவர்கள் RF பாதுகாப்பு அமைச்சகம் அல்லது கூட்டாட்சி மட்டத்தில் உள்ள பிற அரசாங்க நிறுவனத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின்படி தங்கள் கொடுப்பனவைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள். பயிற்சியின் காலம் 4 மாதங்கள் வரை, ஆனால் 250 மணி நேரத்திற்கும் குறைவாக இல்லை. இந்த நேரத்தில் பணிநீக்கம் ஏற்பட்டாலும், பயிற்சியை கட்டணம் இல்லாமல் முடிக்க முடியும்.
இந்த காட்டி தொழில்முறை மறுபயிற்சி பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்கும் அடிப்படைகளில் ஒன்றாகும் சிவில் சிறப்பு. இது "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. (ஃபெடரல் சட்டம் எண். 53). கூடுதலாக, இந்த பிரச்சினை தொடர்பான சில விதிகள் ஜனாதிபதி ஆணை எண் 1237 இல் காணலாம்.
முன்னதாக, வயது வரம்பு 45 ஆக இருந்தது, இருப்பினும், 2014 முதல் இது மேலும் 5 ஆண்டுகள் அதிகரித்துள்ளது. தற்போது, 45 வயது என்பது பெண் ராணுவ வீரர்களுக்கு மட்டுமே வயது வரம்பு. எனவே, கர்னல்களுக்குக் கீழே உள்ள பதவிகளுக்கும், முதல் தரவரிசை கேப்டன்களுக்கும், சேவைக்கான அதிகபட்ச வயது 50 ஆண்டுகள். உயர் இராணுவ அணிகளுக்கு இது 55 ஆண்டுகள் முதல் 65 ஆண்டுகள் வரை மாறுபடும்.
இருப்பினும், இராணுவத்தில் தங்கள் பணியைத் தொடர விரும்பும் அதிகாரிகள் புதிய ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதன் மூலம் தங்கள் சேவையை நீட்டிக்க முடியும். இந்த காலம் ஒரு வருடம் முதல் 10 ஆண்டுகள் வரை இருக்கலாம், மேலும் ஒரு சேவையாளர் தனது கடமைகளை எவ்வளவு மனசாட்சியுடன் செய்தார் என்பதையும், அவரது தொழில்முறை திறன்கள் மற்றும் ஆரோக்கிய நிலையையும் சரிபார்த்த பிறகு முடிவு எடுக்கப்படுகிறது. "சிவிலியன் வாழ்க்கைக்கு" செல்ல விருப்பம் இருந்தால், ஒரு இராணுவ மனிதன் பொருத்தமான மறுபயிற்சிக்கு உட்படுத்துவதன் மூலம் தன்னைத் தயார்படுத்திக் கொள்ள முடியும். இதற்கிடையில், ஓய்வூதியம் வழங்குதல் மற்றும் அனைத்து நன்மைகளையும் தக்கவைத்தல் ஆகியவை எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் தக்கவைக்கப்படுகின்றன.
இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான நபர்களை பத்தியில் குழுக்களாக பதிவு செய்தல் சிறப்பு படிப்புகள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சரின் தொடர்புடைய உத்தரவின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், சிவில் சிறப்புகளில் ஒன்றைப் பெற முடிவு செய்த இராணுவ வீரர்களின் பட்டியல், தளபதிகளின் தீர்மானங்களுடன் அவர்களின் அறிக்கைகளின் நகல்கள் மற்றும் அவர்கள் முன்பு பெற்ற கல்வி டிப்ளோமாக்கள் பல்கலைக்கழகங்களுக்கு அனுப்பப்படுகின்றன, அங்கு மீண்டும் பயிற்சி வகுப்புகளை நடத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இராணுவ.
ஒரு காரணத்திற்காக ஒரு சேவையாளரை பணிநீக்கம் செய்யும் நேரத்தில், கேள்விக்குரிய திட்டத்தின் கீழ் ஒரு சிவிலியன் இயல்பின் சிறப்பைப் பெற அனுமதிக்கிறது, ஒரு சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது. நாட்டின் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் கீழ் அவர் விரும்பும் பல்கலைக்கழகத்தில் தொழில்முறை மறுபயிற்சி பெற அவருக்கு உரிமை உண்டு என்று ஆவணம் கூறுகிறது. மாநில திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் வழங்கப்படும் பணப் பங்களிப்புகளுக்கான தரநிலைகளை விட பயிற்சிக்கான விலை அதிகமாக இருந்தால், இராணுவ வீரர் தனிப்பட்ட நிதியிலிருந்து வேறுபாட்டை செலுத்த வேண்டும், மேலும் இலவச பயிற்சிநாட்டில் உள்ள பிற பல்கலைக்கழகங்கள் நிறுவப்பட்டாலும், அவைகளுக்குப் பொருந்தாது முன்னுரிமை விதிமுறைகள்இராணுவ வீரர்களுக்கு.
இலவசப் படிப்புகளில் சேருவதற்கான நடைமுறை பின்வருமாறு. முதலில், இராணுவ வீரர் தனது பாஸ்போர்ட்டின் புகைப்பட நகல், கல்விச் சான்றிதழ் மற்றும் பணியாளர் துறைக்கு அறிக்கை அனுப்ப வேண்டும். படிப்பின் வடிவம் வேறுபட்டிருக்கலாம்: முழுநேர, மாலை அல்லது கடிதப் பரிமாற்றம். நுழைவுத் தேர்வுகள் தேவையில்லை.
சிவிலியன் நோக்குநிலைக்கு கூடுதலாக, பணியாளர் ஒரு புதிய இராணுவ நிபுணத்துவத்தையும் பெறலாம். எனவே, 50 வயது வரை, ஒரு இராணுவ வீரர் பொருத்தமான பயிற்சி முகாமுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அழைப்பைப் பெறலாம், அங்கு பயிற்சி வகுப்பு மேற்கொள்ளப்படும்.
நிறுவப்பட்ட தரநிலைகளுக்கு இணங்க, ஆவணங்களை சமர்ப்பித்த பிறகு, சேவையாளர் படிக்க விரும்பும் நிறுவனத்தின் கட்டளை HF க்கு ஒரு அறிவிப்பை அனுப்புகிறது. இது மீண்டும் பயிற்சியின் வடிவம், நேரம் மற்றும் இடம் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. இதற்குப் பிறகு, தளபதி எதிர்கால கேட்பவருக்கு பொருத்தமான திசையை வழங்குகிறார், மேலும் HF க்கு ஒரு உத்தரவு வழங்கப்படுகிறது.
பயிற்சியின் போது, நிச்சயமாக பங்கேற்பாளர்கள் இரண்டாம் நிலை மற்றும் வணிக பயணத்தில் உள்ளனர். இதனால், பட்டத்தை தக்கவைத்துக் கொண்டுள்ளனர் ஊதியங்கள், வணிக பயணங்கள் தொடர்பாக கொடுப்பனவுகள், அத்துடன் பிற வகையான கொடுப்பனவுகள்.
ஒரு சிறப்பு மாநில திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் மீண்டும் பயிற்சி மூலம் ஒரு குடிமகன் சிறப்பு பெற முடிவு செய்யும் போது, ஒரு இராணுவ பணியாளர் பின்வரும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள காரணங்களுக்காக அவர் சேவையை விட்டு வெளியேறினால், மாநிலத் திட்டத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள அவருக்கு உரிமை இல்லை, இது இராணுவ அடமானங்களின் பிரச்சினைக்கும் பொருந்தும்.
சந்திக்கும் ராணுவ வீரர்கள் தேவையான நிபந்தனைகள்மீண்டும் பயிற்சி பெற, இந்த திட்டங்களை முடித்த பிறகு அவர்களிடம் உள்ளது உண்மையான வாய்ப்புகள்தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிவிலியன் தொழில்களில் வேலை தேடுங்கள். அவர்கள் படிப்பின் போது தங்களை சரியாகக் காட்டினால், வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதில் அல்லது பரிந்துரைகளைப் பெறுவதில் பல்கலைக்கழகத்தின் உதவியை அவர்கள் நம்பலாம்.
கணக்கெடுக்கப்பட்ட இராணுவ வீரர்களில் பாதி பேர் அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களில் பணிபுரிய ரிசர்வ் திட்டத்திற்கு மாற்றப்படுவதாக ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. சுமார் 10% பேர் வெளிநாட்டு நிறுவனத்தில் வேலை தேடுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள், 2% பேர் தங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்க திட்டமிட்டுள்ளனர், மேலும் 2% பேர் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை, 22% பேர் கேள்விக்கு பதிலளிக்க கடினமாக உள்ளனர். மீதமுள்ள 10% பதிலளித்தவர்களுக்கு, அவர்கள் எங்கு வேலை செய்கிறார்கள் என்பது முக்கியமில்லை.
எதிர்கால வேலைக்கான மிக உயர்ந்த முன்னுரிமை அளவுருக்களில், இராணுவ வீரர்கள் ஒழுக்கமான ஊதியம் மற்றும் ஸ்திரத்தன்மையைப் பார்க்கிறார்கள். மற்றவர்களுக்கு முக்கியமான அளவுருக்கள்ஒரு நல்ல குழு, பதவி உயர்வு சாத்தியம் அடங்கும் தொழில் ஏணி, உங்கள் பணி அட்டவணையின் இலவச திட்டமிடல், அத்துடன் செய்யப்படும் வேலையின் எளிமை.
ஒரு விரிவான ஆய்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், இராணுவ சேவையிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டவர்கள் நல்ல நிலைமைகள்மறுபயிற்சி அல்லது மேம்பட்ட பயிற்சி பெற. பயிற்சி முடித்தவர்களில் பாதி பேர் படிப்புகள் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிறப்பு ஆகியவற்றில் திருப்தி அடைந்துள்ளனர். இராணுவ சேவையில் உள்ளவர்களில் சுமார் ⅔ ஒரு சிவிலியன் தொழிலில் எளிதாக வேலை பெறுவதற்காக புதிய அறிவைப் பெற எதிர்பார்க்கிறார்கள், ஆனால் அனைவருக்கும் அரசு வழங்கும் வாய்ப்புகள் குறித்த போதுமான விழிப்புணர்வு இல்லை.
ரிசர்வ் இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, சிறிது நேரம் கடந்து செல்கிறது, முன்னாள் சிப்பாய் வாங்கிய அறிவு மற்றும் திறன்களை இழக்கிறார். இதில் உள்ளது சமமாகதனியார் மற்றும் அதிகாரிகள் இருவருக்கும் பொருந்தும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சிவில் வாழ்க்கையில் இராணுவ அறிவைப் பயன்படுத்த எங்கும் இல்லை.
கூடுதலாக, இராணுவம் தொடர்ந்து நவீனமயமாக்கப்பட்டு வளர்ந்து வருகிறது. புதிய ஆயுதங்கள் வருகின்றன, புதிய கோட்பாடுகள் மற்றும் போர் தந்திரங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன. இராணுவ ஆதரவை தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதற்கு, ரிசர்வ் இராணுவ வீரர்களுக்கு வழக்கமான மறுபயிற்சி தேவைப்படுகிறது.
இந்த நோக்கங்களுக்காக, ரஷ்ய பாதுகாப்பு அமைச்சகம் தொடர்ந்து இராணுவ பயிற்சியை நடத்துகிறது. இத்தகைய பயிற்சி வீரர்கள், மாலுமிகள் மற்றும் சார்ஜென்ட்கள் மற்றும் RF ஆயுதப்படைகளின் பதவிகளில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற மற்றும் அவர்களின் நிலை மற்றும் வயது காரணமாக இராணுவ சேவைக்கு தகுதியான அதிகாரிகளுக்கு நடத்தப்படுகிறது.
இருப்புப் பகுதியில் உள்ள குடிமக்களுக்கான இராணுவப் பயிற்சி அவர்களின் மறுபயிற்சி மற்றும் இராணுவ சேவைக்கான நிலையான தயார்நிலைக்காக நியமிக்கப்படுகிறது. இராணுவ பயிற்சி சோதனை மற்றும் பயிற்சி என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. ராணுவப் பயிற்சியின் மொத்தக் காலம் மட்டும் இரண்டு மாதங்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். ஒரு குடிமகன் இருப்பு வைத்திருக்கும் முழு நேரத்திற்கான இராணுவ பயிற்சியின் மொத்த காலம் 12 மாதங்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. விதிவிலக்கு இட ஒதுக்கீட்டாளர்கள். கலைக்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் 52 “இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்”, இராணுவப் பயிற்சியில் ஒரு குடிமகனின் இருப்பு அவரைக் கணக்கிடுகிறது. மொத்த காலம்இராணுவ சேவை.
இராணுவ பயிற்சி முகாம்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டவர்களை அழைத்தல்ஒவ்வொரு மூன்று வருடங்களுக்கும் ஒரு முறைக்கு மேல் மேற்கொள்ளப்படவில்லை. இருப்பினும், மார்ச் 28, 1998 எண் 53-FZ "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 54 இன் விதிகளுக்கு இணங்க, இருப்புக்களில் உள்ள குடிமக்களுக்கான சரிபார்ப்பு பயிற்சி அவர்கள் வைத்திருக்கும் உண்மையைப் பொருட்படுத்தாமல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பயிற்சி முகாம்களை முடித்தார். இராணுவப் பயிற்சியின் நோக்கம் இராணுவ சேவைக்கான தயார்நிலையை மீண்டும் பயிற்சி செய்வது அல்லது சோதிப்பது மட்டுமே. மற்ற நோக்கங்களுக்காக இராணுவப் பயிற்சியை நடத்துவது சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்படவில்லை. இராணுவ பயிற்சிக்கான இடம், நேரம் மற்றும் நேரம் ஆகியவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தால் நியமிக்கப்படுகின்றன.
இருப்பு அதிகாரிகளுக்கு உள்ளன மறு பயிற்சிக்கான சிறப்பு காலக்கெடு. இராணுவப் பயிற்சியை மேம்படுத்த, இருப்பு அதிகாரிகளும் பயிற்சி முகாம்களுக்கு உட்படுகிறார்கள்:
1 வது பிரிவின் இருப்பு அதிகாரிகளுக்கு - ஒவ்வொரு ஆண்டும் மூன்று மாதங்கள் வரை;
2 வது பிரிவின் இருப்பு அதிகாரிகளுக்கு - 5 ஆண்டுகளுக்கு 2 பயிற்சி அமர்வுகள் ஒவ்வொன்றும் மூன்று மாதங்கள் வரை நீடிக்கும்;
3 வது பிரிவின் இருப்பு அதிகாரிகளுக்கு - 1 இராணுவ பயிற்சிக்கு 5 ஆண்டுகள்.
கூடுதலாக, ரிசர்வ் அதிகாரிகள் மீண்டும் பயிற்சி முகாம்களுக்கு இடையே 10 நாட்கள் வரை சோதனை பயிற்சிக்கு அழைக்கப்படலாம்.
ரிசர்வ் அதிகாரிகளுக்கான பயிற்சியின் மொத்த காலம் 30 மாதங்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.
இருப்புக்களில் உள்ள குடிமக்களை மட்டுமே இராணுவப் பயிற்சிக்கு அழைக்க முடியும். சட்டத்தின்படி, பங்கு வயது முடிவடைகிறது:
35 வயதில் முதல் வகையைச் சேர்ந்த வீரர்கள், மாலுமிகள், சார்ஜென்ட்கள், ஃபோர்மேன், வாரண்ட் அதிகாரிகள் மற்றும் மிட்ஷிப்மேன்களுக்கு;
45 வயதில் இரண்டாவது வகையைச் சேர்ந்த வாரண்ட் அதிகாரிகள் மற்றும் மிட்ஷிப்மேன்களுக்கு;
50 வயதில் மூன்றாவது வகையைச் சேர்ந்த வாரண்ட் அதிகாரிகள் மற்றும் மிட்ஷிப்மேன்களுக்கு;
யு இளைய அதிகாரிகள்(லெப்டினன்ட்கள், மூத்த லெப்டினன்ட்கள் மற்றும் கேப்டன்கள்) முறையே 50, 55 மற்றும் 60 வயதுடைய I, II மற்றும் III பிரிவுகள்;
மேஜர்களுக்கு, 55 வயதில் I, II மற்றும் III பிரிவுகளின் மூன்றாம் தரவரிசை கேப்டன்கள்;
லெப்டினன்ட் கர்னல்கள் மற்றும் I, II மற்றும் III பிரிவுகளின் இரண்டாம் தரவரிசை கேப்டன்களுக்கு முறையே, 60 மற்றும் 65 வயது;
கர்னல்களுக்கு, முதல் தரவரிசை, I மற்றும் II பிரிவுகளின் கேப்டன்கள், 60 மற்றும் 65 வயதில்;
முறையே 65 மற்றும் 70 வயதுடைய 1 மற்றும் 2 வது தரவரிசையின் மூத்த அதிகாரிகளுக்கு;
50 வயதில் இராணுவ அதிகாரி பதவிகளைக் கொண்ட பெண்களுக்கு;
45 வயதில் தனியார், சார்ஜென்ட் மற்றும் வாரண்ட் அதிகாரிகள் தரத்தில் உள்ள பெண்களுக்கு.
இருப்பில் இருப்பதற்கான வயது வரம்பை அடைந்த பிறகு, குடிமக்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு மாற்றப்பட்டு, மார்ச் 28, 1998 எண். 53-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 53 வது பிரிவு "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" விதிகளின்படி இராணுவப் பதிவிலிருந்து அகற்றப்படுவார்கள். ." சுகாதார காரணங்களுக்காக இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்றவர்கள் என்று அறிவிக்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கும் இதேதான் நடக்கிறது.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகுதி நிறுவனத்தில் குடிமக்களை இராணுவப் பயிற்சிக்கு கட்டாயப்படுத்துவதற்கான முடிவு இராணுவ ஆணையரின் உத்தரவால் முறைப்படுத்தப்படுகிறது. அத்தகைய உத்தரவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையின் அடிப்படையில் இராணுவ ஆணையர்களால் வழங்கப்படுகிறது. பொதுவாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் ஆண்டுதோறும் இராணுவப் பயிற்சிக்கான ஆணையை வெளியிடுகிறார், இது பயிற்சி நடைபெறும் துருப்புக்கள் மற்றும் சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் வகைகள் மற்றும் வகைகளை தீர்மானிக்கிறது.
இராணுவப் பயிற்சியை நடத்துவதற்கான நடைமுறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" மற்றும் இராணுவப் பயிற்சியை நடத்துவதற்கான நடைமுறையின் விதிமுறைகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது பாதுகாப்பு அமைச்சரின் முன்மொழிவின் பேரில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ரஷ்யாவின்
இராணுவப் பயிற்சியை அறிவிக்கும் போது முதல் படி மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும். மருத்துவ ஆணையத்தின் முடிவிற்குப் பிறகுதான் ரிசர்வ் செய்பவர் பயிற்சிக்கு கட்டாயப்படுத்தப்படுவார்.
இராணுவப் பயிற்சிக்கு அழைக்கப்படும் குடிமக்கள் சுறுசுறுப்பான இராணுவ சேவையில் உள்ளனர், எனவே இராணுவப் பயிற்சியின் போது ஏற்படும் காயம், மூளையதிர்ச்சி, இறப்பு அல்லது நோய் ஏற்பட்டால் கட்டாய மாநில தனிப்பட்ட காப்பீட்டிற்கு உட்பட்டவர்கள். கையிருப்பில் இருக்கும் ஒரு குடிமகனுக்கு மீண்டும் பயிற்சி பெறும்போது பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில்ஒழுங்குமுறை எண். 333 இன் பத்திகள் 15, 28, 29 க்கு இணங்க இராணுவ பதிவு ஆவணத்தில் உள்ளீடு செய்யுங்கள்.
அனைத்து சம்பிரதாயங்களும் முடிந்த பிறகு, ரிசர்வ் இராணுவ வீரர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளிக்க அழைக்கப்பட்ட குடிமக்கள் இராணுவ ஆணையகத்தில் உள்ள சேகரிப்பு புள்ளியிலிருந்து இராணுவ பயிற்சி இடத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள். இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம் அல்லது இராணுவப் பதிவை மேற்கொள்ளும் பிற அமைப்பின் சம்மனில் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட இடத்தில் சரியான காரணமின்றி சரியான நேரத்தில் ஆஜராகத் தவறிய குடிமக்கள் ரஷ்ய சட்டத்தின் பிரிவு 7 இன் படி நிர்வாக அல்லது குற்றவியல் பொறுப்புக்கு கொண்டு வரப்படுவார்கள். கூட்டமைப்பு மார்ச் 28, 1998 N 53-FZ.
சரியான காரணமின்றி ஒரு சம்மனில் தோன்றுவதற்கு ஒரு இருப்பு இராணுவ வீரர்கள் தோல்வியுற்றால், நிர்வாகப் பொறுப்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாக மீறல்கள் குறித்த விதி 21.5 இன் படி எச்சரிக்கை அல்லது நிர்வாக அபராதம் வடிவத்தில் வழங்கப்படுகிறது. 100 முதல் 500 ரூபிள் வரை. மீண்டும் பயிற்சிக்கு ஆஜராவதில் தீங்கிழைக்கும் ஏய்ப்பு ஏற்பட்டால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் பிரிவுகள் 337, 338 மற்றும் 339 இன் படி குற்றவியல் பொறுப்பு வழங்கப்படுகிறது.
மீண்டும் பயிற்சியின் போது, இருப்பு இராணுவ வீரர்கள் பொருள் ஆதரவைப் பெறுகின்றனர். இராணுவ பயிற்சியை நடத்துவதற்கான நடைமுறையின் விதிமுறைகளால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவு மற்றும் முறையில் இது மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
மீள் பயிற்சிக்காக அழைக்கப்படும் ரிசர்வ் அதிகாரிகளுக்கு, இராணுவப் பயிற்சியின் காலத்திற்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்ட தொகைகள் மற்றும் முறையில் பணம் மற்றும் பொருள் மற்றும் பண கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன. இராணுவப் பயிற்சி முகாம்கள் மற்றும் திரும்பும் வழியில் அனைத்து இயக்கங்களும் உணவு வழங்கலும் அரசின் செலவில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இராணுவப் பயிற்சியின் போது, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் அதிகாரிகளால் இராணுவ சேவைக்கான விதிமுறைகளின் 80 வது பிரிவின்படி, ரிசர்வ் அதிகாரிகள் தங்கள் தரவரிசை மற்றும் சேவையின் கிளைக்கு ஒத்த இராணுவ சீருடைகளை அணிவார்கள்.
இராணுவப் பயிற்சியின் கட்டளையின் பரிந்துரையின் பேரில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சரால் நிறுவப்பட்ட சோதனைகளில், ரிசர்வ் இராணுவப் பணியாளர்களை மீண்டும் பயிற்சி செய்த பின்னர், வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்ற குடிமக்கள் அடுத்த இராணுவத் தரத்திற்கு உயர்த்தப்படலாம். குடிமக்கள் இருப்பு வைத்திருக்கும் முழு காலத்திலும் இந்த நடவடிக்கை இரண்டு முறைக்கு மேல் பயன்படுத்தப்படாது. கூடுதலாக, அதிகபட்ச இராணுவ அணிகள் உள்ளன. எனவே மாவட்டம் அல்லது நகரத்தின் இராணுவ ஆணையரின் உத்தரவின் பேரில் பதவி மற்றும் கோப்பு மூத்த சார்ஜெண்டாக பதவி உயர்வு பெறலாம். அதிகாரிகள்லெப்டினன்ட் கர்னல் அல்லது கேப்டனாக இரண்டாவது தரவரிசையில் அதிகபட்ச பதவி உயர்வு.
