ஒவ்வொரு ஆண்டும், இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திற்குச் செல்லும் எந்தவொரு கட்டாயப் பணியாளர்களும், அவர்கள் தற்போது இராணுவத்தில் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கிறார்கள். ஒவ்வொரு கட்டாயத்திற்கு முன்பும், சேவையின் கால அளவு மாற்றங்கள் குறித்து தொடர்ந்து வதந்திகள் பரவின. ஆனால் அத்தகைய அறிக்கைகள் சட்டத்தின் அடிப்படையில் இல்லை. சேவை வாழ்க்கை ரஷ்ய அரசியலமைப்பு மற்றும் சட்டமன்றச் செயல்களின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சேவை வாழ்க்கையில் மாற்றம் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என்று சொல்ல இதுவரை எந்த காரணமும் இல்லை.
சுப்ரீம் கமாண்டர்-இன்-சீஃப் வி.வி.யின் அறிக்கையின்படி, நேரடி வரியின் போது, 2017-2018 இல் சேவையின் காலம் மாறாது. மேலும், 2012 இல் இருந்த பாதுகாப்பு அமைச்சின் தலைவரான செர்ஜி ஷோய்குவின் அறிக்கையின்படி, கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட காலங்களில் எந்த மாற்றமும் திட்டமிடப்படவில்லை.
சட்டத்தின்படி, ரஷ்யாவில் 2017 இல் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட இராணுவ சேவை 1 வருடம் நீடிக்கும். பாதுகாப்பு அமைச்சின் தரவுகளின் அடிப்படையில், 2018 இல் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை அனைத்து இராணுவ வீரர்களின் மொத்த எண்ணிக்கையில் 15% ஆக இருக்கும். 2018 இல் இராணுவ சேவையின் காலம் குறித்து எந்த மாற்றமும் எதிர்பார்க்கப்படவில்லை.
ஆனால் கட்டாய சேவைக்கு மாற்று வழிகள் உள்ளன என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது:
படிவத்தில் சேவை விருப்பம் தொழிலாளர் செயல்பாடுசமுதாயத்திற்கு பயன்படும். இந்த வகை சேவையின் காலம் 1.7 ஆண்டுகள். கட்டாய வயதை எட்டிய குடிமக்கள் இந்த வகையான சேவையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள உரிமை உண்டு. தேர்ச்சி பெறுவதற்கான விருப்பத்திற்கான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கான அடிப்படையானது அவரது நம்பிக்கைகள் மற்றும் மதத்திற்கு முரண்பாடாகும், அதே போல் இராணுவக் கடமையுடன் ஒத்துப்போகாத பாரம்பரிய வாழ்க்கை முறையை கடைபிடிக்கும் ஒரு சில தேசிய இனங்களுக்கும் இந்த உரிமை உண்டு.
ACS இன் இருப்பிடத்தை நிர்ணயிக்கும் போது, கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவரின் கல்வி, அவரது மருத்துவ நோயறிதல் மற்றும் அவரது திருமண நிலை ஆகியவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. பெரும்பாலும், இத்தகைய சேவைக்கு உட்பட்டவர்கள் மருத்துவமனைகள், உறைவிடப் பள்ளிகள், தபால் அலுவலகங்கள், தொழிற்சாலைகள் மற்றும் நூலகங்களில் பணிபுரிகின்றனர். மேலும், அத்தகைய இராணுவ வீரர்கள் ஏசிஎஸ் முடித்தவுடன் இணையாக, கடிதப் போக்குவரத்து மற்றும் மாலைப் படிப்புகள் மூலம் தங்கள் கல்வியைத் தொடரலாம்.
பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள இராணுவத் துறை நேரடிப் பயிற்சிக்கு இணையாக இராணுவப் பயிற்சியைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. அனைத்து நுணுக்கங்களையும் கற்றுக்கொள்வது இராணுவ சேவைமுக்கிய ஆய்வுடன் ஒரே நேரத்தில் நடைபெறுகிறது. இராணுவத் துறைக்குள் பயிற்சி வகுப்பு சுமார் 450 மணிநேரம் ஆகும்.
இராணுவ சேவையை கட்டாயப்படுத்துவதன் மூலம் மாற்றுவதற்கான வாய்ப்பைத் தவிர, இராணுவத் துறையின் மாணவருக்கு பட்டப்படிப்பு முடிந்ததும் ரிசர்வ் அதிகாரி பதவி வழங்கப்படுகிறது, மேலும் திறன்களில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான வாய்ப்பும் உள்ளது. இராணுவ சிறப்புதேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட திசையில். ஆனால் ஒவ்வொரு பல்கலைக்கழகமும் ஒரு இராணுவத் துறையில் பயிற்சி பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதில்லை என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. ஒரு கல்வி நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கும் இராணுவத் துறையில் படிப்பதற்கும் நீங்கள் மிகவும் தீவிரமான அணுகுமுறையை எடுக்க வேண்டும்.
இராணுவத் துறை ஒரு தீவிரமான இடமாகும், அதில் இருந்து மோசமான கல்வி செயல்திறன் அல்லது வருகையின்மைக்காக ஒருவர் வெளியேற்றப்படலாம். இந்த வழக்கில், நீங்கள் இன்னும் ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் சிறப்பு பெற்ற பிறகு இராணுவத்தில் சேர வேண்டும். மேலும், கல்வி நிறுவனம் இராணுவத் துறையில் பயிற்சி அளிக்கவில்லை என்றால், பல்கலைக்கழகத்தில் படிப்பை முடித்த பிறகு நீங்கள் சேவை செய்ய செல்ல வேண்டும்.
2017 முதல், கட்டாய இராணுவ சேவை இல்லாமல் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றுவதற்கான உரிமையைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.
இந்த வழக்கில் சேவையின் காலம் 2 ஆண்டுகள். இந்த வகை சேவையானது 1 வருடம் நீடிக்கும் இராணுவ கட்டாய சேவையை முழுமையாக மாற்றும்.
ஒப்பந்த சேவையின் நன்மைகள் என்ன:
அத்தகைய சேவையின் தீமைகளில் அதிக ஆபத்து உள்ளது, ஏனெனில் அவை இராணுவ மோதல்கள் நடைபெறும் எந்த இடத்திற்கும் அனுப்பப்படலாம். சில இராணுவப் பிரிவுகள் ஒப்பந்தப் படையினரின் மோசமான வாழ்க்கை நிலைமைகளைக் கொண்டுள்ளன.
ரஷ்யா ஒரு தனி நாடாக மாறிய தருணத்திலிருந்து, இராணுவ சேவையின் காலம் மாறத் தொடங்கியது. 1993 முதல் தரைப்படைகள் 1.5 ஆண்டுகள் மற்றும் 2 ஆண்டுகள் பணியாற்றினார் கடற்படை. ஆனால் 1994 இல், செச்சென் மோதலின் போது, கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டது. இருப்பினும், இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்கள் தேவையான எண்ணிக்கையை ஆட்சேர்ப்பு செய்ய முடியவில்லை, எனவே 1996 இல் சேவை வாழ்க்கை 2 ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்பட்டது. 1998 இல் வெளியானது புதிய சட்டம்இராணுவ கடமையில், போரிஸ் யெல்ட்சின் கையெழுத்திட்டார்.
2002 ஆம் ஆண்டில், வி.வி. எனவே, 2007 ஆம் ஆண்டில், இலையுதிர்காலத்தில் அழைக்கப்பட்ட கட்டாயப் பணியாளர்கள் 1.5 ஆண்டுகள் பணியாற்றினார், மேலும் 2008 ஆம் ஆண்டில் வசந்த கட்டாய ஆட்சேர்ப்பு தொடங்கியபோது, 1 வருட சேவைக் காலத்தை அறிமுகப்படுத்தும் உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது.
அவர்கள் ரஷ்ய இராணுவத்தில் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றுகிறார்கள் என்ற கேள்விக்கு தெளிவாக பதிலளிக்க முடியும். சேவை வாழ்க்கை மாறாமல் உள்ளது மற்றும் அதை அதிகரிக்க எந்த திட்டமும் இல்லை. ராணுவ வீரர்களின் தொழில்முறை பயிற்சிக்கு பாதுகாப்பு அமைச்சகம் முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. செயல்பட கற்றுக் கொள்ள வேண்டிய சிக்கலான உபகரணங்களால் நாடு ஆயுதம் ஏந்தியிருக்கிறது. ராணுவ வீரர்களுக்கு 1 வருடத்தில் பயிற்சி அளிப்பது என்பது முடியாத காரியம்.
எனவே, ஒப்பந்த இராணுவ வீரர்களை ஈர்ப்பதில் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படுகிறது, ஆனால் அதே நேரத்தில், பாதுகாப்பு அமைச்சகம் இன்னும் அவசரமாக கட்டாயப்படுத்துவதை கைவிட திட்டமிடவில்லை.
இராணுவ சேவையின் ஆரம்பம் கருதப்படுகிறது:
இருப்பு இல்லாத மற்றும் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கத்தின் இராணுவ ஆணையத்திலிருந்து இராணுவ சேவை இடத்திற்கு புறப்படும் நாள்;
ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் நுழைந்த குடிமக்களுக்கு (வெளிநாட்டு குடிமக்கள்) - இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தம் நடைமுறைக்கு வந்த நாள்;
இராணுவ சேவையை முடிக்காத குடிமக்களுக்கு அல்லது முன்னர் இராணுவ சேவையை முடித்த மற்றும் தொழிற்கல்வியின் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் நுழைந்தவர்கள் - குறிப்பிட்ட கல்வி நிறுவனங்களில் சேரும் தேதி.
முதன்முறையாக இராணுவ சேவையில் நுழைந்த ஒரு குடிமகன் அல்லது இராணுவ சேவையில் ஈடுபடாத ஒரு குடிமகன், முதல் முறையாக இராணுவ பயிற்சிக்கு அழைக்கப்பட்ட ஒரு குடிமகன், மாநிலக் கொடியின் முன் இராணுவ உறுதிமொழியை எடுத்துக்கொள்கிறார். ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் இராணுவப் பிரிவின் போர் பேனர்.
வெளிநாட்டினர், மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு கடமையை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள்.
இராணுவ உறுதிமொழியை எடுத்துக்கொள்வது (ஒரு கடமையை எடுத்துக்கொள்வது) மேற்கொள்ளப்படுகிறது:
ஆரம்ப இராணுவப் பயிற்சியை முடித்த பின்னர், இராணுவ சேவையின் முதல் இடத்திற்கு ஒரு சேவையாளர் வந்தவுடன், அதன் காலம் இரண்டு மாதங்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்;
இராணுவப் பயிற்சியின் முதல் இடத்திற்கு குடிமகன் வந்தவுடன்.
இராணுவ உறுதிமொழி (கடமை) எடுப்பதற்கு முன்:
ஒரு படைவீரர் போர்ப் பணிகளில் (போர்களில் பங்கேற்பது, போர்க் கடமை, போர் சேவை, காவலர் கடமை) மற்றும் அவசரகால நிலை அறிமுகப்படுத்தப்படும்போது மற்றும் ஆயுத மோதல்களில் ஈடுபட முடியாது;
ஆயுதங்கள் மற்றும் இராணுவ உபகரணங்களை இராணுவ வீரர்களுக்கு ஒதுக்க முடியாது;
ஒரு இராணுவ சேவையாளருக்கு கைது வடிவத்தில் ஒரு ஒழுங்கு அனுமதி விதிக்க முடியாது.
ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையைச் செய்யும் இராணுவ வீரர்களுக்கு, இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தின்படி இராணுவ சேவையின் காலம் நிறுவப்பட்டுள்ளது.
இராணுவ சேவையின் காலம் இராணுவ சேவை தொடங்கிய நாளிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது.
இராணுவ சேவை காலாவதியாகிறது:
அ) கட்டாய இராணுவ சேவைக்கு உட்பட்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு - கட்டாய இராணுவ சேவையின் கடைசி மாதத்தின் தொடர்புடைய தேதியில்;
b) ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையைச் செய்யும் இராணுவ வீரர்களுக்கு - தொடர்புடைய மாதம் மற்றும் தேதியில் கடந்த ஆண்டுஒப்பந்தத்தின் காலம் அல்லது ஒப்பந்த காலத்தின் கடைசி மாதத்தின் தொடர்புடைய தேதியில், ஒப்பந்தம் ஒரு வருடம் வரை முடிவடைந்திருந்தால்.
இராணுவ சேவையின் காலம் முடிவடையும் சந்தர்ப்பங்களில், தொடர்புடைய தேதி இல்லாத ஒரு மாதத்தில், குறிப்பிட்ட காலம் இந்த மாதத்தின் கடைசி நாளில் காலாவதியாகிறது.
இராணுவ சேவையில் இருந்து பணிநீக்கம், இறப்பு, காணாமல் போனதாக அங்கீகாரம் அல்லது இறந்ததாக அறிவிப்பதன் காரணமாக இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியல்களில் இருந்து ஒரு படைவீரரை விலக்கும் நாளாக இராணுவ சேவை முடிவடையும் நாள் கருதப்படுகிறது.
ஃபெடரல் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வழக்குகளைத் தவிர, ஒரு படைவீரர் தனது இராணுவ சேவையின் காலாவதி நாளில் (முன்கூட்டியே பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார் - அவரது இராணுவ சேவையின் முடிவிற்குப் பிறகு) இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியல்களில் இருந்து விலக்கப்பட வேண்டும். மற்றும் இராணுவ சேவை” மற்றும் இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை குறித்த விதிமுறைகள்.
ஒரு இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியலிலிருந்து விலக்கப்பட்ட நாள் ஒரு சேவையாளரின் இராணுவ சேவையை நிறைவு செய்யும் நாள் (கடைசி நாள்).
பின்வருபவை இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடப்படவில்லை:
a) ஒரு ஒழுங்கு இராணுவப் பிரிவில் சேவையாளர் செலவழித்த நேரம்;
b) தண்டனை பெற்ற இராணுவ வீரர்களால் ஒழுக்காற்று கைது செய்யப்பட்ட நேரம்;
c) கைவிடப்படுவதற்கான காரணங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், 10 நாட்களுக்கு மேல் நீடிக்கும் இராணுவப் பிரிவு அல்லது இராணுவ சேவையின் இடம் அங்கீகரிக்கப்படாத கைவிடப்பட்ட நேரம்.
இராணுவ நிபுணத்துவத்தில் தேர்ச்சி பெற்ற, இராணுவ ஒழுங்குமுறைகளின் தேவைகளை அறிந்து, துல்லியமாக நிறைவேற்றி, பாவம் செய்ய முடியாத சேவையைச் செய்து, இராணுவத்தில் பணியமர்த்தப்பட்ட காலம் முடிவடைந்த பின்னர், ஒழுங்குமுறை இராணுவப் பிரிவில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்ட ஒரு தண்டனை பெற்ற இராணுவ மனிதருக்கு, ஒழுக்காற்று இராணுவப் பிரிவில் செலவழித்த நேரம் பாதுகாப்பு மந்திரி RF ஆல் தீர்மானிக்கப்பட்ட முறையில் அவரது இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடப்படலாம்.
ஒழுக்காற்று இராணுவப் பிரிவில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்ட ஒரு சேவையாளருக்கு, அவரது பாவம் செய்ய முடியாத இராணுவ சேவைக்கு உட்பட்டு, ஒழுங்குமுறை இராணுவப் பிரிவில் செலவழித்த நேரத்தை இராணுவ மாவட்டத்தின் தளபதி அல்லது தளபதி (தலைமை) சமமான அல்லது உயர்ந்த இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடலாம். அவருக்கு, இராணுவ சேவையை வழங்கும் கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்புகளின் தலைவர்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
ஒரு படைவீரரின் இராணுவ சேவையின் மொத்த கால அளவு அவரது இராணுவ சேவையின் முழு நேரத்தையும் உள்ளடக்கியது, இராணுவ சேவையில் மீண்டும் நுழைவது உட்பட, கட்டாயம் மற்றும் ஒப்பந்தம்.
இராணுவ சேவையின் மொத்த காலம் காலண்டர் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
நிறுவப்பட்ட வழக்குகளில் கூட்டாட்சி சட்டங்கள்மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் RF, மொத்த காலம்இராணுவ சேவை முன்னுரிமை அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
கட்டாய இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் இராணுவ வீரர்களுக்கு, ஒரு நாள் போர்களில் பங்கேற்பது அல்லது ஆயுத மோதல்களில் பணிகளைச் செய்வது, அத்துடன் இந்த நடவடிக்கைகள் அல்லது மோதல்களில் பங்கேற்கும் போது பெறப்பட்ட காயங்கள், மூளையதிர்ச்சிகள், சிதைவுகள் அல்லது நோய்கள் காரணமாக மருத்துவ நிறுவனங்களில் ஒரு நாள் தங்குவது. இரண்டு நாட்கள் கட்டாய இராணுவ சேவைக்காக கணக்கிடப்பட்டது.
சேவை வாழ்க்கையின் பிரச்சினை கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கு மிகவும் கவலை அளிக்கிறது. இது ஆச்சரியமல்ல - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த நேரத்தை ஒரு தொழில் அல்லது குடும்பத்தை உருவாக்க செலவிடலாம்.
பணியமர்த்தப்பட்டவர் எவ்வளவு காலம் வீட்டை விட்டு வெளியே இருப்பார் மற்றும் எந்த வயதில் அவர் திரும்புவார் என்பதை சேவையின் நீளம் நேரடியாக தீர்மானிக்கிறது.
மேலும் காலக்கெடு நீட்டிக்கப்படும் என்ற இடைவிடாத வதந்திகளால் பரபரப்பு ஏற்பட்டுள்ளது. கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட இருவரும் தாங்களும் அவர்களின் பெற்றோரும் கவலைப்படுகிறார்கள். இராணுவக் கடமையைத் தவிர்ப்பதற்கான திட்டங்களின் மூலம் பலர் ஏற்கனவே சிந்திக்கிறார்கள்.
இருப்பினும், வதந்திகளை கொஞ்சம் புரிந்து கொண்டால் போதும், கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் பயப்பட வேண்டியதில்லை என்பது தெளிவாகிவிடும்.
இராணுவ சேவையின் காலம் இரண்டு ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்படும் என்று கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் மத்தியில் வதந்திகள் தொடர்ந்து பரவி வருகின்றன. இந்த மாற்றம் எல்லாவற்றையும் தீவிரமாக மாற்றுகிறது, ஏனென்றால் இராணுவ வீரர்களில் மிகச் சிறிய பகுதியினர் தங்கள் இராணுவ கடமையை நிறைவேற்ற கூடுதல் வருடத்தை செலவிட தயாராக உள்ளனர். இதுபோன்ற விஷயங்கள் இன்னும் வதந்திகளின் மட்டத்தில் உள்ளன, உண்மையில் அவற்றின் பின்னால் உண்மையான உண்மைகள் எதுவும் இல்லை.
உண்மை என்னவென்றால், அவர்கள் ரஷ்ய இராணுவத்தில் இரண்டு ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்கள். இதில், ஆறு மாதங்கள் தத்துவார்த்த அறிவில் தேர்ச்சி பெற்றன. மீதமுள்ள 18 மாதங்களை ஒரு இராணுவப் பிரிவில், மாஸ்டரிங் செய்ய ஊழியர் கடமைப்பட்டிருந்தார் நடைமுறை பக்கம்இந்த கைவினை. பின்னர் காலத்தை குறைக்க வேண்டும் என்ற முடிவுக்கு அரசு வந்தது.
அந்த நேரத்தில் இளைஞர்களிடையே, ஒரு பெரிய சதவீதம் முயற்சித்தது வெவ்வேறு வழிகளில்கட்டாயம் "தவிர்க்க" மற்றும் பலர் வெற்றி பெற்றனர். செல்ல வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தவர்கள் மிகவும் தயக்கத்துடன் சேவை செய்தனர். இதனால், ராணுவத்தின் செயல்திறன் குறைவாக இருந்தது. ஆனால் காலம் குறைந்ததால் எல்லாம் மாறியது. இளைஞர்கள் இராணுவப் பதிவு மற்றும் பதிவு அலுவலகங்களுக்கு இராணுவ சேவை செய்ய அதிக விருப்பமுள்ளவர்களாக மாறியுள்ளனர்.
அதே நேரத்தில், இராணுவத்தில் இருந்து பல வகையான உத்தியோகபூர்வ ஒத்திவைப்புகள் பொருத்தமற்றதாகிவிட்டன, எனவே "சாய்ந்து" மிகவும் குறைவான வழிகள் உள்ளன. இதற்கு நன்றி, ஒவ்வொரு கட்டாயப் பிரச்சாரத்திற்கும் இராணுவம் இளைஞர்களால் சீராக நிரப்பப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், பல்கலைக்கழகங்களில் இராணுவத் துறைகளுக்கான தேவை குறைந்துவிட்டது - அவை ஒத்திவைப்புகளையும் வழங்குகின்றன, முன்பு இந்த முறை கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களிடையே மிகவும் பிரபலமாக இருந்தது.
ஸ்டேட் டுமாவில், தனிநபர்கள் பல முறை சேவை வாழ்க்கையை 2 வருடங்கள் அல்லது குறைந்தபட்சம் 18 மாதங்களாக அதிகரிக்க வேண்டும் என்ற பிரச்சினையை எழுப்பினர். இருப்பினும், இந்த முயற்சிகள் ஆதரிக்கப்படவில்லை. சேவைக் காலத்தை மாற்றுவது தொடர்பான கேள்வியும் ஜனாதிபதியிடம் கேட்கப்பட்டது, அதற்கு அவர் சேவைக் கால அதிகரிப்பை எதிர்பார்க்கக் கூடாது என திட்டவட்டமாக பதிலளித்தார்.
நாட்டின் ஜனாதிபதி மாறவில்லை என்றால், அவரது சேவை வாழ்க்கையை அதிகரிப்பது குறித்து கவலைப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை. எனவே, பெரும் நிகழ்தகவுடன், 2019 இல் இளைஞர்களும் 12 மாதங்கள் பணியாற்றுவார்கள்.
2012 ஆம் ஆண்டில், டிமிட்ரி மெட்வெடேவ் ரஷ்யாவில் ஒப்பந்த சேவையை படிப்படியாக அறிமுகப்படுத்துவதற்கான ஒரு முயற்சியை முன்மொழிந்தார். ஒப்பந்தப் படையினர் பெரும்பான்மையான கட்டாயப் பணியாளர்களை படிப்படியாக இடமாற்றம் செய்யும் வகையில் உத்தி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இது மிகவும் நியாயமான தீர்வாகும், இது ஏற்கனவே சில மாநிலங்களால் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
இந்த அணுகுமுறையின் நன்மைகள் வெளிப்படையானவை. முதலில் இதில் உண்மையான ஆர்வம் உள்ளவர்கள் தான் ராணுவத்தில் சேருவார்கள். அத்தகைய இளைஞர்கள் பயிற்சி மற்றும் போர்க்களம் இரண்டிலும் தங்கள் அனைத்தையும் கொடுப்பார்கள். இராணுவ வீரராக மாறுவது அவர்களின் சொந்த முடிவாக இருக்கும், மேலும் இந்த தொழிலின் முழு பொறுப்பையும் அவர்கள் புரிந்துகொள்வார்கள்.
அதே சமயம், அரசின் ராணுவ பலம் விகிதாசாரமாக அதிகரிக்கும். அத்தகைய வீரர்கள் சிறந்த பயிற்சி பெற்றவர்களாக இருப்பார்கள். அதே நேரத்தில், அவர்களுக்கு மிக முக்கியமான விஷயம் இருக்கும் - உற்சாகம், சேவை செய்வதற்கான விருப்பம் மற்றும் இந்த வேலையில் தங்களை முழுமையாக அர்ப்பணிக்க விருப்பம்.
சில சமயங்களில் வலுக்கட்டாயமாக இராணுவப் பதிவு மற்றும் ஆள்சேர்ப்பு அலுவலகத்திற்கு இழுத்துச் செல்ல வேண்டிய ஊக்கமில்லாத கட்டாயப் பணியாளர்களை மாற்றுவதன் மூலம், தங்கள் நாட்டைப் பாதுகாக்க ஆர்வமுள்ள ஒப்பந்தப் படைவீரர்களுடன், அரசு மிகவும் பயனுள்ள இராணுவத்தைப் பெறும்.
ஒப்பந்த சேவைக்கு மாற்றுவதற்கான உத்தி 3 நிலைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது:
இந்த மூலோபாயம் செயல்பாட்டில் உள்ளது என்பது கவனிக்கத்தக்கது. அதன் இறுதி முடிவை வரும் ஆண்டுகளில் மதிப்பிட முடியாது. 90% ஊழியர்கள் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் இராணுவம் இன்னும் சிறிது காலம் காத்திருக்க வேண்டும்.
பற்றி முழுமையாக மறந்துவிடாதீர்கள் சட்ட வழிமுறைகள்இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு. அவை அனைவருக்கும் அணுக முடியாதவை மற்றும் முற்றிலும் எளிமையானவை அல்ல, ஆனால் அவை இன்னும் உள்ளன:
மிகச் சிலரே முதல் விருப்பத்தை கோர முடியும். இராணுவ நிறுவனங்களின் பணியாளர்கள் பூர்வீக பிரதிநிதிகளாக மாறலாம் இனக்குழுக்கள், பிரதிநிதிகளின் எண்ணிக்கை குறைவாக உள்ளது. இராணுவ சேவையில் பணியாற்ற மதம் அனுமதிக்காத கட்டாயப் பணியாளர்களும் இந்த விருப்பத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். அதே நேரத்தில், கட்டாயப்படுத்துபவர் நிறுவனத்தில் 21 மாதங்கள் பணியாற்ற வேண்டும்.
எனவே, 2019 இல் அது மாறாமல் இருக்கும் என்று நம்புவதற்கு எல்லா காரணங்களும் உள்ளன - கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் 12 மாதங்களுக்கு தங்கள் கடமையை நிறைவேற்ற வேண்டும். இந்த காலகட்டத்தில் மாற்றம் மிகவும் சாத்தியமில்லை, எனவே கவலைப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை.
இராணுவ சேவை ஒரு கௌரவமான கடமை. முன்னணி வெளிநாட்டு சக்திகளின் நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, ரஷ்ய இராணுவம் உலகின் வலிமையான ஒன்றாகும். அதனால்தான் பல இளைஞர்கள் அதன் வரிசையில் சேர வேண்டும் என்று கனவு காண்கிறார்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் ஆட்சேர்ப்பு கொள்கையால் இது எளிதாக்கப்படுகிறது. நமது நாட்டின் ராணுவ அதிகாரிகளில் கணிசமான சதவீதம் ஒப்பந்த வீரர்கள். இருப்பினும், கட்டாய சேவை மிக முக்கியமான நிபந்தனைரஷ்ய ஆயுதப் படைகளின் போர் திறன். இராணுவத்தில் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுவதை ஒழுங்கமைப்பதில் தொடர்புடைய நுணுக்கங்களைக் கருத்தில் கொள்வோம்.
மாநில இராணுவத்தின் செயல்பாடுகளை பிரதிபலிக்கும் பொதுவான கொள்கைகள், அத்துடன் ஆயுதப்படைகளில் சேவை செய்வது தொடர்பாக குடிமக்களின் கடமைகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பின் மட்டத்தில் ஏற்கனவே நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் இராணுவ சேவைக்கான கட்டாயம் ஜூலை 6, 2006 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட "இராணுவ கடமையில்" கூட்டாட்சி சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. இந்த சட்டச் சட்டம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளை கட்டாயப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் ஒப்பந்த பணியாளர்களுடன் பணியமர்த்துவதற்கு தொடர்புடைய அனைத்து அம்சங்களையும் ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
குறிப்பாக, பரிசீலனையில் உள்ள கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 4 ஆல் இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்துதல் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. குறிப்பாக, அதன் ஆரம்பத்தில், கட்டுரை 22 இல், RF ஆயுதப் படைகளில் பணியாற்ற யாரை அழைக்கலாம் என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. எனவே, இந்த அம்சத்துடன் தொடங்குவோம்.
இராணுவ சேவையை கட்டாயப்படுத்துவதன் மூலம் முடிப்பது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் 18 முதல் 27 வயதுடைய அனைத்து ஆண் குடிமக்களின் கடமையாகும். முக்கிய அளவுகோல்களில் இராணுவத்தில் பதிவு செய்யப்படுவதும், ஆயுதப் படைகளின் இருப்பு நிலையில் இல்லாத நிலையும் அடங்கும். இதையொட்டி, தொடர்புடைய கடமையிலிருந்து அதிகாரப்பூர்வமாக விலக்கு பெற்ற ரஷ்யர்கள், ஒத்திவைப்பு உள்ளவர்கள் மற்றும் ஒரு காரணத்திற்காக அல்லது இன்னொரு காரணத்திற்காக RF ஆயுதப் படைகளின் வரிசையில் சேர தகுதியற்ற குடிமக்கள் வரைவு செய்ய முடியாது. இராணுவத்தில்.
இராணுவ கட்டாயத்திலிருந்து விலக்கு பற்றிய அம்சத்தை கருத்தில் கொள்வோம். முதலாவதாக, சுகாதார நிலைமைகள் காரணமாக ஒரு குடிமகன் RF ஆயுதப்படையில் பணியாற்ற தகுதியற்றவர் என அறிவிக்கப்பட்டால் இது சாத்தியமாகும். சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நோய்களின் பட்டியல் உள்ளது, இது இராணுவத்தில் ஒரு நபரின் சேர்க்கைக்கு தடையாக இருக்கலாம். தொடர்புடைய தகவலின் முக்கிய ஆதாரங்களில் RF தீர்மானம் எண். 123, பிப்ரவரி 25, 2003 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. இரண்டாவதாக, ரஷ்ய இராணுவத்தில் ஏற்கனவே பட்டியலிடப்பட்டவர்கள், பணியாற்றி ஓய்வு பெற்றவர்கள், அத்துடன் பணியாற்றுபவர்கள், நிச்சயமாக, மாற்று முறையில் கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து விலக்கு. மூன்றாவதாக, ஏற்கனவே பிற மாநிலங்களின் ஆயுதப்படைகளின் வரிசையில் இருந்த குடிமக்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படவில்லை.
ஃபெடரல் சட்டம் “இராணுவ கடமையில்” சொற்களைக் கொண்டுள்ளது, அதன்படி சில வகை குடிமக்கள் RF ஆயுதப் படைகளில் கட்டாயப்படுத்தப்படுவதிலிருந்து விலக்கு பெற உரிமை உண்டு. எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, அதிகாரப்பூர்வ கல்விப் பட்டம் பெற்றவர்கள் - வேட்பாளர்கள் மற்றும் அறிவியல் மருத்துவர்கள் - இராணுவத்தில் சேரக்கூடாது. கட்டாய சேவையின் போது தங்கள் தாயகத்திற்காக உயிரைக் கொடுத்த இராணுவ வீரர்களின் மகன்கள் அல்லது சகோதரர்களுக்கும் விடுதலை செய்ய உரிமை உண்டு.
நிச்சயமாக, கல்விப் பட்டம் பெற்றவர்கள் விரும்பினால் ராணுவத்தில் சேரலாம். அவர்கள் இன்னும் 27 வயதாகவில்லை என்றால் மட்டுமே அவர்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படுவார்கள் என்பது உண்மைதான். அதன் பிறகு - ஒப்பந்த அடிப்படையில் மட்டுமே.
கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட இராணுவ சேவை சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்ட குடிமக்களின் வகைகள் உள்ளன. எனவே, சிறையில் தண்டனை அனுபவித்து வரும் தோழர்கள், கைது செய்யப்பட்டவர்கள், அல்லது குற்றவியல் பதிவு இல்லாதவர்களை, RF ஆயுதப் படைகளின் வரிசையில் சேர்க்க முடியாது. அத்துடன் சட்ட அமலாக்க முகமைகள் விசாரணை நடத்தும் நபர்கள் அல்லது குற்றவியல் நடவடிக்கைகளில் பிரதிவாதிகளாகப் பங்கேற்க வேண்டியவர்கள்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் இராணுவ சேவைக்கான கட்டாயத்தை ஒத்திவைக்க ஒரு விருப்பத்தை வழங்குகிறது. உள்ளன பல்வேறு வகையான RF ஆயுதப் படைகளில் சேர்வதில் இருந்து ஒத்திவைப்பு. அவற்றின் பிரத்தியேகங்களைக் கருத்தில் கொள்வோம்.
RF ஆயுதப் படைகளில் சேருவதற்கு தற்காலிகமாக தகுதியற்றவர்கள் என்ற நிலையைப் பெற்ற குடிமக்களால் ஒரு ஒத்திவைப்பு பெறலாம். ஒரு நபரை வரைவு செய்ய முடியாத காலம் ஒரு வருடம் வரை.
நோய்வாய்ப்பட்ட உடனடி உறவினர்களைப் பராமரிக்கும் குடிமக்களும் ஒத்திவைப்பைப் பெறலாம் (இதைச் செய்ய வேறு யாரும் இல்லை என்றால், மேலும் இதேபோன்ற செயல்பாடு செய்யப்படாவிட்டால். அரசு அமைப்புகள்) இன்னும் 18 வயது நிரம்பாத சகோதர சகோதரிகளின் பாதுகாவலர்களும் தங்கள் வார்டுகள் வயது முதிர்ந்த வயதை அடையும் வரை ராணுவத்தில் சேரக்கூடாது.
ஒரு குடிமகனுக்கு ஒரு குழந்தை இருந்தால், அவர் அவரை வளர்க்கிறார் என்றால், சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க இராணுவ சேவைக்கான கட்டாயம் ஒத்திவைக்கப்படுகிறது. மேலும், இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தால் ஒரு மனிதன் இராணுவத்தில் சேரக்கூடாது. மேலும், கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட ஒருவருக்கு ஒரு குழந்தை இருந்தால், ஆனால் அவரது மனைவி மீண்டும் கர்ப்பமாக இருந்தால் (26 வாரங்கள் அல்லது அதற்கு மேல்), பின்னர் ஒரு ஒத்திவைப்பும் வழங்கப்படும். 3 வயதுக்குட்பட்ட ஊனமுற்ற குழந்தையை வளர்க்கும் குடிமகனுக்கும் இது பொருந்தும்.
ஒரு நபர் சட்ட அமலாக்க முகவர், தீயணைப்பு சேவை அல்லது சுங்கம் ஆகியவற்றில் பணியாற்றினால் - அவர் சிறப்புத் துறை கல்வி கட்டமைப்புகளில் தனது படிப்பை முடித்திருந்தால் - பின்னர் தொடர்புடைய நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் காலத்திற்கு அவர் இராணுவத்தில் சேராத உரிமையைப் பயன்படுத்தலாம். உண்மை, குடிமகனுக்கு ஒரு சிறப்பு தலைப்பு இருக்க வேண்டும்.
மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகள், அத்துடன் கூட்டமைப்பு மற்றும் நகராட்சிகளின் தொகுதி நிறுவனங்களின் பாராளுமன்ற கட்டமைப்புகள் இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்படுவதில் இருந்து ஒத்திவைக்கப்படுகின்றன. இதேபோல், நகர மேயர்கள் மற்றும் மாவட்டத் தலைவர்களும் RF ஆயுதப் படைகளில் சேவையில் இருந்து தற்காலிகமாக விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள் - அவர்கள் அந்தந்த பதவிகளில் இருக்கும்போது. கருதப்படும் மாநில மற்றும் முனிசிபல் பதவிகளுக்கான வேட்பாளர்கள் ஒத்திவைப்பைப் பெறுகிறார்கள் - அவர்கள் தேர்தலில் பங்கேற்கும் போது.
ஒத்திவைப்பதற்கான பொதுவான காரணங்களில் ஒன்று கல்வி நிறுவனங்களில் படிப்பதாகும். ஒருவர் இடைநிலைக் கல்வியைப் பெற்றால், அவர் 20 வயது வரை ராணுவத்தில் சேரக்கூடாது. ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்தால், உங்கள் படிப்பின் முழு காலத்திற்கும் விலக்கு அளிக்கப்படுவீர்கள். அல்லது இராணுவ சேவைக்கான சட்டப்பூர்வ வயது இன்னும் செல்லுபடியாகும் போது. ஒருவர் பட்டதாரி பள்ளியில் படிக்கிறார் என்றால் அதுவே உண்மை. எனவே, மாணவர்கள் இராணுவ சேவைக்கு கட்டாயப்படுத்தப்படுவதில்லை, ஆனால் இராணுவ சேர்க்கை பிரச்சாரத்தின் போது அவர்களின் நிலை (குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் மாணவராக) உறுதிப்படுத்தப்பட்டால் மட்டுமே. ஆனால் அவர்கள் வெளியேற்றப்பட்டால், இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம் இலையுதிர் காலத்தில் அல்லது வசந்த காலத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட காலத்தில் அவர்களுக்கு சம்மன் அனுப்பும்.
RF ஆயுதப் படைகளில் சேர்வதை ஒத்திவைக்கக்கூடிய மற்றொரு விருப்பம்: இராணுவ வயதுடைய ஒரு ரஷ்ய குடிமகன், இராணுவத்திற்கு பொருத்தமானவர் மற்றும் ஒத்திவைக்க எந்த காரணமும் இல்லை, வெளிநாட்டில் உள்ளது. நிச்சயமாக, இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம் அவரை வெளிநாட்டில் இருந்து வரைவு செய்ய உரிமை இல்லை. இருப்பினும், ஒரு நபர் வெளிநாட்டிலிருந்து வசந்த காலத்தில் அல்லது இலையுதிர் காலத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட காலத்தில் திரும்பியவுடன், தொடர்புடைய கட்டமைப்புகள் அவருக்கு சம்மன் அனுப்பலாம்.
இராணுவ சேவைக்கான கட்டாய அமைப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இது வருடத்திற்கு இரண்டு முறை நடக்கும். ஏப்ரல் 1 முதல் ஜூலை 15 வரை வசந்த காலம் வருகிறதுஅழைப்பு. அதற்கான சட்ட அடிப்படையானது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் தொடர்புடைய ஆணையாகும். அக்டோபர் 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரை, இலையுதிர் கட்டாயம் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. குறிப்பிட்ட காலக்கெடு தூர வடக்கின் சில பகுதிகளில் அல்லது அவர்களுக்கு சமமான பிரதேசங்களில் ரஷ்ய குடிமக்களை இராணுவத்தில் சேர்ப்பதற்கான பிரச்சாரங்கள் தொடர்பாக வேறுபடலாம். அங்கு மே 1 முதல் ஜூலை 15 வரை வசந்த கட்டாயம் நடைபெறுகிறது. அதேபோல், ஒருவர் ஆசிரியராக பணிபுரிந்தால். நவம்பர் 1 முதல் அக்டோபர் 31 வரை தூர வடக்கு மற்றும் அதற்கு சமமான பிரதேசங்களில் இலையுதிர் கட்டாயம். அதாவது, தொடர்புடைய நேர பிரேம்கள் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் குறைக்கப்படுகின்றன. விவசாய வேலைகளில் ஈடுபடும் குடிமக்களுக்கான இலையுதிர்கால கட்டாயம் அக்டோபர் 15 முதல் டிசம்பர் 31 வரை இயங்கும் என்றும் சட்டம் கூறுகிறது.
ரஷ்யர்களை இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்துவதற்கான அமைப்பு தொடர்பான அம்சங்களைக் கருத்தில் கொள்வோம். முதல் கட்டம், மருத்துவ பரிசோதனைக்கு குடிமகனின் வருகையை உறுதி செய்வது மற்றும் பிராந்திய கட்டாய ஆணைக்குழுவின் கூட்டத்தை உறுதி செய்வதாகும், இது RF ஆயுதப்படைகளில் ஆட்சேர்ப்புக்கு பொறுப்பாகும். அடுத்து, சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட காலக்கெடுவிற்குள், கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர் இராணுவ பதிவு மற்றும் பதிவு செய்யும் இடத்தில் பதிவு செய்யும் அலுவலகத்தில் தோன்ற வேண்டும், பின்னர் சேவை இடத்திற்குச் செல்ல வேண்டும். இராணுவ ஆணையர் மற்றும் கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்ட குடிமக்களுக்கு இடையேயான தொடர்புகள் சம்மன்கள் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.
வரைவு கமிஷனுக்கு கூடுதலாக, குடிமக்களை இராணுவ சேவைக்கு கட்டாயப்படுத்துவது பல கட்டமைப்புகளின் பங்கேற்பைக் குறிக்கிறது. எது சரியாக? முதலாவதாக, இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி அமைப்பின் உயர் வரைவு ஆணையமாகும். மேலும், ஒரு நபர் வேண்டுமென்றே இராணுவத்தைத் தவிர்க்கிறார் என்று இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம் தீர்மானித்தால், தகுதிவாய்ந்த சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களுக்கு கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவரின் அடையாளம் குறித்த தேவையான தகவல்களை மாற்றுவது தொடங்கப்படுகிறது.
தொடர்புடைய கமிஷனின் நடவடிக்கைகளின் அடிப்படையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களை இராணுவ சேவையில் சேர்க்கும் நடைமுறை என்ன என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம். இந்த கட்டமைப்பின் பொறுப்புகள் என்ன? முதலாவதாக, கட்டாயப்படுத்துதல் (முக்கியமாக மருத்துவ இயல்பு) பற்றிய தனிப்பட்ட தகவல்களைப் படிப்பதன் அடிப்படையில், சேவை செய்வது தொடர்பான முடிவுகளின் தத்தெடுப்பு இதுவாகும். பொது நடைமுறைஅல்லது மாற்று வழி, ஒரு ஒத்திவைப்பு வழங்குதல், RF ஆயுதப் படைகளில் ஒரு நபரை சேர்ப்பதில் இருந்து விலக்கு, அல்லது ஒரு குடிமகனை ஒரு இருப்பு என நியமித்தல்.
இராணுவத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட ஒரு குடிமகன் இராணுவத்தின் எந்தப் பிரிவுக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்பதை ஆணையம் தீர்மானிக்கிறது. பரிசீலனையில் உள்ள கட்டமைப்பால் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள் நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் ஆவணத்தில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. கட்டாயப்படுத்துபவர் அதன் நகலைக் கோரலாம். வரைவு ஆணையத்தின் முடிவை உயர் அதிகாரிகளிடம் முறையிடலாம். உண்மையில், தொடர்புடைய அமைப்புகளின் பணியின் பிரத்தியேகங்களை இன்னும் விரிவாகக் கருத்தில் கொள்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
எனவே, கட்டாய ஆணைக்குழுக்கள், நகராட்சி பிரதேசங்களின் மட்டத்தில் மட்டுமல்ல, கூட்டமைப்பின் பொருளின் அரசியல் அமைப்பு தொடர்பாகவும் உள்ளன. நடைமுறையில், அத்தகைய துறைகளை உருவாக்குவதற்கான கொள்கைகளில் இதைக் காணலாம். குறிப்பாக, கூட்டமைப்பின் பொருளின் மட்டத்தில் கட்டாய ஆணைக்குழுக்கள் பிராந்தியத்தின் உயர் அதிகாரிகளால் உருவாக்கப்படுகின்றன. இந்த கட்டமைப்புகளின் செயல்பாடுகளின் பிரத்தியேகங்கள் ஓரளவு பிராந்திய கமிஷன்களின் வேலைக்கு ஒத்தவை. எனவே, கேள்விக்குரிய நிறுவனங்களின் திறனில் மருத்துவ பரிசோதனை, இராணுவ சேவையிலிருந்து சாத்தியமான விலக்குக்கான பரிசோதனை, அத்துடன் குறைந்த மட்டத்தில் வரைவு கமிஷன் சரியாக வேலை செய்யவில்லை என்று நம்பும் குடிமக்களின் விண்ணப்பங்களுடன் பணிபுரிதல் ஆகியவை அடங்கும். சேவைக்கான அவர்களின் பொருத்தம் பற்றிய முடிவு).
பாட மட்டத்தில் உள்ள கமிஷன்களும் பலவிதமாக உருவாகின்றன வழிமுறை பரிந்துரைகள்இராணுவப் பதிவு மற்றும் பணியமர்த்தல் அலுவலகங்களில் கீழ்மட்டக் கட்டமைப்புகளின் செயல்பாடுகள் தொடர்பாக, ஒத்திவைப்புகள் சரியாக வழங்கப்பட்டுள்ளதா, ராணுவத்தில் சேருவதில் இருந்து குடிமக்களுக்கு விலக்கு அளிப்பதற்கான அளவுகோல்கள் உள்ளூர் கட்டாய ஆணைக்குழுவின் ஊழியர்களால் சரியாகப் புரிந்து கொள்ளப்பட்டதா என்பதை அவர்கள் சரிபார்க்கிறார்கள். கடமை நிலையங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் புவியியல் பரவலைப் பிரதிபலிக்கும் உள்ளூர் கட்டமைப்புகளின் முடிவுகள் எவ்வளவு நன்கு நிறுவப்பட்டுள்ளன என்பதை கேள்விக்குரிய நிறுவனங்கள் சரிபார்க்கின்றன.
கீழ்மட்ட கட்டமைப்புகளால் எடுக்கப்படும் முடிவுகளைத் தலைகீழாக மாற்றும் உரிமையை பாட மட்டத்தில் செயல்படும் ஆட்சேர்ப்புக் கமிஷன்கள் கொண்டுள்ளது. இந்த வழக்கில், தொடர்புடைய நிறுவனம் மாற்று வழிகளில் ஒன்றை ஏற்றுக்கொள்கிறது. அதாவது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குடிமகனை சேவைக்கு தகுதியற்றவர் என்று தீர்மானிப்பது தொடர்பான முடிவு ரத்து செய்யப்பட்டால், உடனடியாக ஒரு காட்சி வரையப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, சம்மன் வழங்குவதன் மூலம் ஒரு நபரை இராணுவத்தில் சேர்ப்பது. .
இதையொட்டி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கத்தின் மட்டத்தில் கமிஷனின் முடிவை ஒரு கட்டாயப்படுத்துபவர் ஏற்றுக்கொள்ளவில்லை என்றால், அவர் அதை நீதிமன்றத்தின் மூலம் மேல்முறையீடு செய்யலாம். அதே நேரத்தில், நீதிமன்ற விசாரணையின் முடிவு நடைமுறைக்கு வரும் வரை நிறுவனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காட்சிகளை செயல்படுத்த முடியாது.
இராணுவ கட்டாயம் என்பது ஒரு குடிமகன் பட்டியலிடுவதை ஒரு கடமையாக கருத வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது. இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு சம்மன் என்பது ஒரு சம்பிரதாயம் மட்டுமல்ல, ஒரு நபரை மருத்துவ பரிசோதனைக்கு பொருத்தமான அதிகாரத்தில் ஆஜராகுமாறு நேரடியாக அறிவுறுத்தும் ஆவணம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ளலாம். நீங்கள் அதை ரசீதுக்கு எதிராகப் பெற வேண்டும். ஒரு நபர் சப்போனாவின் உள்ளடக்கங்களை புறக்கணித்தால், தி சட்டப்படிரஷ்ய இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்படுவதைத் தவிர்ப்பதற்கான வழக்கு தொடங்கப்படலாம்.
தற்போது, ராணுவ சேவைக்கான கட்டாயக் காலம் ஒரு வருடமாக உள்ளது. இது, நான் சொல்ல வேண்டும், வரலாற்று ரீதியாக குறுகிய காலகட்டங்களில் ஒன்றாகும். எடுத்துக்காட்டாக, 2007 வரை நீங்கள் இப்போது இருப்பதை விட இரண்டு மடங்கு சேவை செய்ய வேண்டியிருந்தது. 1993 முதல் 1996 வரை, ரஷ்யர்கள் ஒன்றரை ஆண்டுகளாக இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டபோது ஒப்பீட்டளவில் குறுகிய காலம் இருந்தது. ஆனால் பின்னர் ஆயுதப்படைகளில் இராணுவ கடமையை நிறைவேற்றுவதற்கான காலம் அதிகரித்தது. 2007 முதல், ஒரு வருடத்திற்குள் சேவைக்கு படிப்படியாக மாற்றம் தொடங்கியது.
இராணுவ வீரர்கள் ஒரு சிறப்பு அந்தஸ்து கொண்ட குடிமக்கள். ஒரு நபர் இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டால், தொடர்புடைய நபர்களின் அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளும் அவருக்கு உள்ளன. குறிப்பாக, RF ஆயுதப் படைகளில் உள்ள சேவையானது, தகவல்களுடன் பணிபுரிவதோடு தொடர்புடையது மாநில ரகசியம். பல்வேறு நடவடிக்கைகள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்களில் பங்கேற்க இராணுவ பணியாளர்களுக்கு உரிமை இல்லை. அதே நேரத்தில், இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட வீரர்கள் மற்றும் ஒப்பந்த அதிகாரிகளின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளின் வரம்பு பல பதவிகளில் கணிசமாக வேறுபடுகிறது என்பது கவனிக்கத்தக்கது.
இராணுவத்தில் பணியமர்த்தல், இராணுவப் பணியாளர்களைப் பட்டியலிடுவதற்கான ஒப்பந்த வடிவத்துடன், RF ஆயுதப் படைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஒரு முக்கிய வழிமுறையாகும். எதிர்காலத்தில், ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளின் அமைப்பு வெளிநாட்டு நாடுகளின் குடிமக்களால் நிரப்பப்படும் என்ற தகவல் உள்ளது. ஆனால் இப்போதைக்கு, வெற்றிகரமான கட்டாயம் என்பது நாட்டின் பாதுகாப்புத் திறனில் முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாகும். எனவே, இராணுவ ஆணையர்கள், வசந்த மற்றும் இலையுதிர்கால கட்டாய ஆணைக்குழுக்களை ஒழுங்கமைத்து, தங்கள் பணியை சிறப்பு பொறுப்புடன் அணுகுகிறார்கள்.
பாரம்பரியமாக சேவை ரஷ்ய இராணுவம்கௌரவமான கடமையாகக் கருதப்படுகிறது. இது இராணுவப் பயிற்சி மட்டுமல்ல. இராணுவத்தில் பணியாற்றும் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள், சில சந்தர்ப்பங்களில், உண்மையான போர் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கலாம். அதே நேரத்தில் கட்டாய இராணுவ சேவையின் தனித்தன்மைகள் முக்கியமாக செயலில் இருப்பதாகக் கூறுகிறது ஆயத்த வேலை. மற்றவற்றுடன், இராணுவப் பயிற்சிகளில் வீரர்கள் பங்கேற்பதன் மூலம் இதைச் செய்ய முடியும், இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ரஷ்ய இராணுவத்தில் மிகவும் தவறாமல் மற்றும் பெரிய அளவில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
இராணுவத்தில் சேவை, முதலில், ஒழுங்கு. இது "ஆர்டர்கள் விவாதிக்கப்படவில்லை" என்ற கேள்விக்கு இடமில்லாத கொள்கையால் வலுப்படுத்தப்படுகிறது. கட்டளையின் ஒற்றுமை வேறு மிக முக்கியமான அம்சம்இராணுவ ஒழுங்கு, மற்றும் இது ரஷ்யாவின் ஆயுதப் படைகளின் சாசனத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது. தளபதி தனது செயல்களுக்கு தனிப்பட்ட பொறுப்பிற்கு உட்பட்டு, அவருக்கு கீழ் பணிபுரிபவர்கள் மீது முழு நிர்வாக அதிகாரம் உள்ளது.
ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளின் செயல்பாட்டை உறுதிசெய்யும் முக்கியமானவற்றில் "பாதுகாப்பு" என்ற கூட்டாட்சி சட்டம் உள்ளது. மாநில இறையாண்மையைப் பாதுகாப்பது தொடர்பான பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கும் போது சில அரசாங்க கட்டமைப்புகளின் தொடர்பு எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பதைப் பிரதிபலிக்கும் விதிகள் இதில் உள்ளன. மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க சட்டம் "இராணுவ பணியாளர்களின் நிலை".
நாங்கள் மேலே குறிப்பிட்டுள்ள "இராணுவ கடமையில்" கூட்டாட்சி சட்டம் மிக முக்கியமான பட்டியலில் உள்ளது. கட்டுரையின் ஆரம்பத்தில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு இராணுவத்தை ஒழுங்கமைக்கும் அம்சத்தில் சட்டத்தின் அடிப்படை ஆதாரங்களில் ஒன்றாகக் கருதப்படலாம் என்று நாங்கள் குறிப்பிட்டோம். ரஷ்யாவின் அடிப்படை சட்டத்தின் 59 வது பிரிவு, தந்தையின் பாதுகாப்பை நாட்டின் ஒவ்வொரு குடிமகனின் கடமை மற்றும் பொறுப்பு என்று கூறுகிறது.
இராணுவ சேவையின் போக்கை ஒழுங்குபடுத்தும் ஆவணங்கள், வீரர்களின் வாழ்க்கை, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் இராணுவத்தில் போர் நடவடிக்கைகளை நடத்துவதற்கான கொள்கைகள் - சாசனங்கள். நவீன ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளில் பல வகையான தொடர்புடைய ஆதாரங்கள் உள்ளன - போர் மற்றும் பொது இராணுவம். அவற்றின் அம்சங்கள் என்ன?
பொது இராணுவ விதிமுறைகளாக வகைப்படுத்தப்பட்ட சாசனங்கள் ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளின் அனைத்து கிளைகளுக்கும் பொதுவான கொள்கைகளை நிறுவுகின்றன, அதன்படி அதிகாரிகளுக்கு இடையிலான உறவுகள், அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் கட்டமைக்கப்பட வேண்டும். இராணுவ சேவைக்காக கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட காலத்தில், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் தொடர்புடைய கொள்கைகளுடன் தன்னை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். எந்த குறிப்பிட்ட ஆவணங்கள் பொது இராணுவ ஆவணங்களாக கருதப்படுகின்றன? முதலில், இது சாசனம் உள் சேவை RF ஆயுதப் படைகள். மேலும், இதேபோன்ற ஆவணம் இராணுவத்தின் காரிஸன் மற்றும் பாதுகாப்பு கட்டமைப்புகளுக்கு பொருந்தும். RF ஆயுதப் படைகளின் ஒழுங்கு மற்றும் போர் விதிமுறைகள் உள்ளன.
இதையொட்டி, போர் வகைக்குள் வரும் தொடர்புடைய ஆவணங்கள் உள்ளன. இத்தகைய சாசனங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தேசிய இராணுவக் கோட்பாட்டின் முக்கிய சூத்திரங்கள் மற்றும் போர் நடவடிக்கைகளை நடத்தும் அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. போர் நிலைமைகளில் இராணுவத்தின் நடைமுறை ஈடுபாட்டின் போது இந்த வகையான ஆதாரங்கள் பயன்படுத்தப்படலாம்.
எண். 1237 (ஜனவரி 10, 2009 இல் திருத்தப்பட்ட எண். 30)
"பாதுகாப்பு" என்ற கூட்டாட்சி சட்டத்தால் வழிநடத்தப்பட்டு, நான் ஆணையிடுகிறேன்:
1. இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறையில் இணைக்கப்பட்ட விதிமுறைகளை அங்கீகரிக்கவும்.
2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையின் இயக்குனர், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு அமைப்புகளை உள்ளடக்கிய கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்புகளின் தலைவர்கள், இந்த அமைப்புகளின் இராணுவ வீரர்களுக்கான இராணுவ சேவைக்கான அதிகபட்ச வயதை நிறுவும் போது வழிநடத்தப்படுவார்கள். ஏப்ரல் 21, 1996 எண் 574 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையின்படி, "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு உளவுத்துறை நிறுவனங்களின் இராணுவ வீரர்களுக்கு இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை நிறுவுவதற்கான நடைமுறையில்."
3. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சகம், ஆர்வமுள்ள கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளுடன் சேர்ந்து, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளில் விண்ணப்பிக்கும் நடைமுறையை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது, இராணுவ சேவையை வழங்கும் கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள், இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை குறித்த விதிமுறைகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த ஆணையின் மூலம், தேவைப்பட்டால், மார்ச் 2000 இல் சமர்ப்பிக்கவும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில்அதை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகள்.
4. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் பிரீசிடியத்தின் ஆணைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம் உச்ச கவுன்சில்பின் இணைப்பு படி பட்டியலின் படி USSR.
5. ஜனவரி 4, 1999 எண் 4 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை "இராணுவ சேவையின் சிக்கல்கள்" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 1999, எண். 2, கலை 264) செல்லாது என்று அறிவிக்கப்பட்டது.
6. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் 3 மாதங்களுக்குள் இந்த ஆணைக்கு இணங்க அதன் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளை கொண்டு வர வேண்டும்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் பி. யெல்ட்சின்
மாஸ்கோ, கிரெம்ளின் செப்டம்பர் 16, 1999 எண் 1237
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது
செப்டம்பர் 16, 1999 எண். 1237 தேதியிட்டது
கட்டுரை 1. பொது விதிகள்இராணுவ சேவை பற்றி
1. இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை மீதான ஒழுங்குமுறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள் இராணுவ சேவையை கட்டாயப்படுத்துதல் மற்றும் தானாக முன்வந்து (ஒப்பந்தத்தின் கீழ்) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகள், பிற துருப்புக்கள், இராணுவ அமைப்புகள் மற்றும் உடல்கள், இராணுவ பிரிவுகளில் மேற்கொள்ளும் நடைமுறையை தீர்மானிக்கிறது. சிவில் பாதுகாப்பு விவகாரங்களுக்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில தீயணைப்பு சேவை, அவசர சூழ்நிலைகள்மற்றும் விளைவுகளின் கலைப்பு இயற்கை பேரழிவுகள்(இனிமேல் மாநில தீயணைப்பு சேவையின் இராணுவ பிரிவுகள் என குறிப்பிடப்படுகிறது), "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" (இனி ஃபெடரல் சட்டம் என குறிப்பிடப்படுகிறது), சமாதான காலத்தில், இராணுவத்திற்கான ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான நடைமுறை சேவை (இனி ஒப்பந்தம் என குறிப்பிடப்படுகிறது) மற்றும் அதன் முடிவு நடவடிக்கைகள், அத்துடன் கூட்டாட்சி சட்டங்களின்படி, அதன் ஒழுங்குமுறையின் எல்லைக்குள் வரும் பிற சிக்கல்கள் ( ).
அணிதிரட்டல் காலத்தில், அவசரகால நிலை, இராணுவச் சட்டம் மற்றும் போர்க்காலத்தின் போது இராணுவ சேவையின் பிரத்தியேகங்கள் கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பு சட்டங்கள், கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.
2. இராணுவ சேவையில் இராணுவ பதவிக்கு நியமனம், இராணுவ பதவியை வழங்குதல், சான்றிதழ், இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் மற்றும் பிற சூழ்நிலைகள் (நிகழ்வுகள்) ஆகியவை அடங்கும், அவை கூட்டாட்சி சட்டம், பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் இந்த ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்க, தீர்மானிக்கின்றன. சேவை-சட்ட நிலை இராணுவ வீரர்கள்.
3. ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் இராணுவ சேவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு, கூட்டாட்சி சட்டம், பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள், இந்த ஒழுங்குமுறைகள், இராணுவ சேவைத் துறையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் நிலை ஆகியவற்றின் படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இராணுவ வீரர்கள், அத்துடன் இந்த பகுதியில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்கள் .
4. இராணுவ நீதிமன்றங்களின் நீதிபதிகள், இராணுவ நீதிமன்றங்களின் எந்திரத்தின் ஊழியர்கள், இராணுவ வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தின் ஊழியர்கள், அத்துடன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தின் கீழ் விசாரணைக் குழுவின் இராணுவ விசாரணை அமைப்புகளின் ஊழியர்கள் இராணுவ சேவையைச் செய்கிறார்கள். ஃபெடரல் சட்டம் மற்றும் இந்த ஒழுங்குமுறைகளின்படி, இராணுவ நீதிமன்றங்கள், இராணுவ வழக்கறிஞர் அலுவலகம் மற்றும் வழக்கறிஞரின் கீழ் விசாரணைக் குழுவின் இராணுவ விசாரணை அமைப்புகளின் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்தும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் நிறுவப்பட்ட பிரத்தியேகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அலுவலகம் ( பத்தி 4 திருத்தப்பட்டது அக்டோபர் 21, 2008 எண் 1510 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை).
5. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சில வகை குடிமக்களால் இராணுவ சேவையில் நுழைவதற்கான பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் சில வகை இராணுவ வீரர்களால் இராணுவ சேவையைச் செய்வது கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் நிறுவப்பட்டது.
கட்டுரை 2. இராணுவ சேவை
1. இராணுவ சேவை மேற்கொள்ளப்படுகிறது:
அ) வீரர்கள், மாலுமிகள், சார்ஜென்ட்கள், ஃபோர்மேன் - கட்டாயப்படுத்துதல் அல்லது ஒப்பந்தம் மூலம்;
b) வாரண்ட் அதிகாரிகள் மற்றும் மிட்ஷிப்மேன்கள் - ஒப்பந்தத்தின் கீழ்;
ஆகஸ்ட் 20, 2007 எண் 1084 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணைப்படி, இந்த ஆவணத்தில் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன, அதன்படி, ஜனவரி 1, 2010 முதல், கட்டுரை 2 இன் பத்தி 1 இன் "சி" துணைப் பத்தியில், " கட்டாயப்படுத்துதல் அல்லது” நீக்கப்படும்.
c) அதிகாரிகள் - கட்டாயம் அல்லது ஒப்பந்தம் மூலம்.
2. இராணுவ சேவையை முடிக்காத மற்றும் இராணுவத்தில் படிக்கும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள் (இனிமேல் குடிமக்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறார்கள்) கல்வி நிறுவனங்கள்தொழில்முறை கல்வி (இனிமேல் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறது), ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கு முன், கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவுடன் இராணுவ சேவையில் இருக்கும் இராணுவ வீரர்களின் நிலை உள்ளது.
3. இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் இராணுவப் பணியாளர்கள் குறைந்தபட்சம் ஆறு மாதங்கள் மற்றும் அதற்குப் பிறகு இராணுவப் பணியை முடித்த பின்னர் ஆயுத மோதல்களில் (போர்களில் பங்கேற்க) பணிகளைச் செய்ய (ஒரு பிரிவு, இராணுவப் பிரிவு, உருவாக்கம் உட்பட) அனுப்பப்படலாம். இராணுவ சிறப்பு பயிற்சி ( பத்தி 3 திருத்தப்பட்டது அக்டோபர் 15, 1999 எண் 1366 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை).
கட்டுரை 3. இராணுவ சேவையின் ஆரம்பம், காலம் மற்றும் முடிவு
1. இராணுவ சேவையின் ஆரம்பம் கருதப்படுகிறது:
அ) இருப்புக்களில் இல்லாத இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கத்தின் இராணுவ ஆணையத்திலிருந்து இராணுவ சேவை இடத்திற்கு புறப்படும் நாள்;
b) - c) ஜனவரி 1, 2008 முதல் படையை இழந்துவிட்டது. - ஆகஸ்ட் 20, 2007 எண் 1084 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை;
d) ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் நுழைந்த குடிமக்களுக்கு - ஒப்பந்தம் நடைமுறைக்கு வந்த நாள்;
e) இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் நுழைந்த மற்றும் இராணுவ சேவைக்கு உட்படுத்தப்படாத குடிமக்களுக்கு அல்லது முன்னர் இராணுவ சேவையை முடித்தவர்கள் - இந்த கல்வி நிறுவனங்களில் சேரும் நாள்.
2. இராணுவ சேவையின் காலம் நிறுவப்பட்டது:
அ) இராணுவ அதிகாரி பதவி இல்லாத மற்றும் ஜனவரி 1, 2007 க்கு முன்னர் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு, இந்த பத்தியின் துணைப் பத்தி "சி" இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இராணுவ வீரர்களைத் தவிர - 24 மாதங்கள்;
b) இராணுவ அதிகாரி பதவி இல்லாத மற்றும் ஜனவரி 1 முதல் டிசம்பர் 31, 2007 வரை இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு, இந்த பத்தியின் துணைப் பத்தி "c" இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இராணுவப் பணியாளர்களைத் தவிர - 18 மாதங்கள்;
c) இராணுவ அதிகாரி பதவி இல்லாத மற்றும் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட தொடர்புடைய பயிற்சிப் பகுதிகளில் (சிறப்பு) மாநில அங்கீகாரத்துடன் உயர் தொழில்முறை கல்வியின் மாநில, நகராட்சி அல்லது அரசு சாரா கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்ற இராணுவ வீரர்களுக்கு ஜனவரி 1, 2008 க்கு முன் - 12 மாதங்கள்;
ஈ) கொண்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு இராணுவ நிலைஅதிகாரி மற்றும் ஜனவரி 1, 2008 - 24 மாதங்களுக்கு முன்னர் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்டவர்கள்;
இ) ஜனவரி 1, 2008 - 12 மாதங்களுக்குப் பிறகு இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு;
f) ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையைச் செய்யும் இராணுவ வீரர்களுக்கு - இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தின்படி.
இராணுவ சேவையின் காலம் இராணுவ சேவை தொடங்கிய நாளிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது ( பத்தி 2 திருத்தப்பட்டது 03/08/2007 எண் 303 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை).
3. இராணுவ சேவையின் காலம் முடிவடைகிறது:
அ) கட்டாய இராணுவ சேவைக்கு உட்பட்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு - கட்டாய இராணுவ சேவையின் கடைசி மாதத்தின் தொடர்புடைய தேதியில்;
b) ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையைச் செய்யும் இராணுவ வீரர்களுக்கு - ஒப்பந்தக் காலத்தின் கடைசி ஆண்டின் தொடர்புடைய மாதம் மற்றும் நாளில் அல்லது ஒப்பந்தக் காலத்தின் கடைசி மாதத்தின் தொடர்புடைய தேதியில், ஒப்பந்தம் ஒரு காலத்திற்கு முடிக்கப்பட்டிருந்தால் ஒரு வருடம் வரை.
இராணுவ சேவையின் காலம் முடிவடையும் சந்தர்ப்பங்களில், தொடர்புடைய தேதி இல்லாத ஒரு மாதத்தில், குறிப்பிட்ட காலம் இந்த மாதத்தின் கடைசி நாளில் காலாவதியாகிறது.
4. இராணுவ சேவை முடிவடையும் நாள் இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியல்களில் இருந்து சேவையாளர் விலக்கப்பட்ட நாளாகக் கருதப்படுகிறது (இனிமேல் குறிப்பிடப்படுகிறது இராணுவ பிரிவுகள்இராணுவ கட்டளை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள், உடல்கள், இராணுவ பிரிவுகள், கப்பல்கள், அமைப்புகள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளின் அமைப்புகள் (பிற துருப்புக்கள், இராணுவ அமைப்புகள்அல்லது உடல்கள்), மாநில தீயணைப்பு சேவையின் இராணுவ பிரிவுகள், அத்துடன் உயர் தொழில்முறை கல்வியின் கல்வி நிறுவனங்களில் உள்ள இராணுவ பீடங்கள் (துறைகள்) இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம், இறப்பு, காணாமல் போனதாக அல்லது இறந்ததாக அறிவிக்கப்பட்டதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது ( பதிப்பில். ஏப்ரல் 17, 2003 எண் 444 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை).
ஃபெடரல் சட்டம் மற்றும் இந்த ஒழுங்குமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட வழக்குகளைத் தவிர, ஒரு படைவீரர் தனது இராணுவ சேவையின் காலாவதி நாளில் ஒரு இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியலிலிருந்து விலக்கப்பட வேண்டும் (முன்கூட்டியே பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார் - அவரது இராணுவ சேவையின் முடிவில் இல்லை).
ஒரு இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியலிலிருந்து விலக்கப்பட்ட நாள் ஒரு சேவையாளரின் இராணுவ சேவையை நிறைவு செய்யும் நாள் (கடைசி நாள்).
5. பின்வருபவை இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடப்படவில்லை:
a) ஒரு ஒழுங்கு இராணுவப் பிரிவில் சேவையாளர் செலவழித்த நேரம்;
b) தண்டனை பெற்ற இராணுவ வீரர்கள் கைது செய்யப்பட்ட நேரம்;
c) பரிமாறும் நேரம் ஒழுங்கு நடவடிக்கைகைது வடிவத்தில்;
d) கைவிடப்படுவதற்கான காரணங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், 10 நாட்களுக்கு மேல் நீடிக்கும் இராணுவப் பிரிவு அல்லது இராணுவ சேவையின் இடம் அங்கீகரிக்கப்படாத கைவிடப்பட்ட நேரம்.
6. இராணுவ நிபுணத்துவத்தில் தேர்ச்சி பெற்ற, இராணுவ ஒழுங்குமுறைகளின் தேவைகளை அறிந்து, துல்லியமாக நிறைவேற்றி, பாவம் செய்ய முடியாத சேவையைச் செய்து, ஒரு இராணுவப் பிரிவிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்ட ஒரு தண்டனை விதிக்கப்பட்ட இராணுவ மனிதருக்கு, அவரது கட்டாயக் காலம் முடிவடைந்த பிறகு, ஒழுங்குமுறையில் செலவழித்த நேரம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சரால் தீர்மானிக்கப்பட்ட முறையில் இராணுவப் பிரிவு அவரது இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடப்படலாம்.
ஒழுக்காற்று இராணுவப் பிரிவில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்ட ஒரு சேவையாளருக்கு, அவரது பாவம் செய்ய முடியாத இராணுவ சேவைக்கு உட்பட்டு, ஒழுங்குமுறை இராணுவப் பிரிவில் செலவழித்த நேரத்தை இராணுவ மாவட்டத்தின் தளபதி அல்லது தளபதி (தலைமை) சமமான அல்லது உயர்ந்த இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடலாம். அவருக்கு, இராணுவ சேவையை வழங்கும் கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்புகளின் தலைவர்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
7. ஒரு சேவையாளரின் இராணுவ சேவையின் மொத்த கால அளவு அவரது இராணுவ சேவையின் முழு நேரத்தையும் உள்ளடக்கியது, இராணுவ சேவையில் மீண்டும் நுழைவது உட்பட, கட்டாயம் மற்றும் ஒப்பந்தம்.
இராணுவ சேவையின் மொத்த காலம் காலண்டர் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் நிறுவப்பட்ட வழக்குகளில், இராணுவ சேவையின் மொத்த காலம் முன்னுரிமை அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
8. கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவுடன் இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் இராணுவ வீரர்களுக்கு, ஒரு நாள் போர்களில் பங்கேற்பது அல்லது ஆயுத மோதல்களில் பணிகளைச் செய்வது, அதே போல் ஒரு நாள் மருத்துவ நிறுவனங்கள்இந்த நடவடிக்கைகள் அல்லது மோதல்களில் பங்கேற்பின் போது ஏற்பட்ட காயங்கள், காயங்கள், சிதைவுகள் அல்லது நோய்கள் காரணமாக, இரண்டு நாட்கள் கட்டாய இராணுவ சேவையாக கணக்கிடப்படுகிறது.
