Robimy to od dzieciństwa, ale to strata czasu. Trzeba tylko wiedzieć, że istnieją ludzkie psychotypy, następnie rozpoznać swój i się z nim pogodzić. Tego nie da się naprawić. Znając psychotyp swojego rozmówcy, możesz łatwo dostosować się do jego stylu komunikacji i zaakceptować go takim, jakim jest.
Jakie one są?
Zatem ludzkie psychotypy dzielą się na cztery typy. Są one znane wielu: choleryk, flegmatyk, sangwinik i są ugruntowane od urodzenia i są praktycznie odporne na zmiany z wiekiem. Człowiek może zrozumieć siebie i zaakceptować otaczającą rzeczywistość, ale nie zmieni to jego temperamentu. Choleryk może nauczyć się ukrywać swoje emocje, ale nie przestanie być cholerykiem. Teraz spróbuj rozpoznać siebie w poniższych opisach.
Jesteś cholerykiem, jeśli...
Nie boisz się okazywać emocji, Twój nastrój często się zmienia. Poruszasz się ostro i szybko, mówisz głośno. Chwytasz się nowego biznesu, ale wkrótce z niego rezygnujesz. Szybko się męczysz, marnując energię na drobiazgi. Nie tolerujesz monotonii; każde zadanie szybko Cię znudzi. Przede wszystkim cenisz komunikację z ludźmi, choć wielu znajomych uważa Cię za osobę niezrównoważoną, ale silną i potężną.
Jesteś pełen optymizmu, jeśli...
Czy jesteś pełny? witalność i energię, komunikowanie się z Tobą to przyjemność dla wszystkich wokół Ciebie. Twoje emocje są bardzo jasne i silne, ale nie niosą ze sobą negatywności. Jest w Tobie harmonia i spokój. Ty - szeroka dusza człowieku, łatwo radzisz sobie z każdym problemem i szybko zapominasz o żalach. Pracujesz z pasją, od długiego czasu, starając się robić wszystko na raz. Często zmieniasz zawód, jesteś zdominowany dobry nastrój. Masz wielu przyjaciół, mówisz szybko i głośno, pod tym względem jesteś bardzo podobny do choleryków.
Czy jesteś melancholijny, jeśli...
Jesteś smutny i marnujesz smutek wokół siebie. Jesteś bardzo bezbronny, nawet z małą drobnostką. Wszystko może zranić cię do szpiku kości. Jesteś szczupły, ciągle się denerwujesz, jesteś nerwowy i nie potrafisz kontrolować własnych emocji. Jesteś bardzo wrażliwy, wierzysz wszystkim wokół siebie, ale jednocześnie bardzo boisz się rozczarowania ludźmi i ciągle się rozczarowasz. Wierzysz w horoskopy, przepowiednie i często odwiedzasz lekarzy z powodu lub bez powodu. Masz trudności z podejmowaniem decyzji, wolisz wykonywać polecenia swojego szefa.
Czy jesteś osobą flegmatyczną, jeśli...
Jesteś spokojny i nie okazujesz emocji. Twoja mowa jest monotonna i jednorodna, trudno się z Tobą porozumieć, jesteś zamknięty i powściągliwy. Przez długi czas gromadzisz negatywność, aby nagle wyrzucić ją na kogoś. Znajomi mówią o Tobie, że jesteś osobą dokładną. Twoje działania wyrażają pewność siebie i determinację. Choć decyzje są trudne, są ostateczne i nie ma odwrotu. Wszystko nowe powoduje stan dyskomfortu; unikasz niezręcznych sytuacji i nowych znajomości.
Piąty typ
Oczywiście, psychotypy ludzkie mieszają się u każdego z nas w różnych proporcjach. Niektórzy są bardziej flegmatyczni z domieszką optymizmu, inni są choleryczno-melancholijni. Niewiele osób pasuje idealnie do jednego opisu. Mieszają się 4 ludzkie psychotypy, a ten temperament jest ustalany od urodzenia. Możemy więc śmiało powiedzieć, że wszyscy mamy piąty typ, mieszany.
Jak określić psychotyp człowieka
Istnieje wiele testów, które pozwalają dowiedzieć się, kim naprawdę jesteś. Oto najprostszy. Przed tobą znajduje się 5 kształtów: kwadrat, okrąg, trójkąt, prostokąt i zygzak. Wybierz ten, który najbardziej Ci odpowiada. Zatem kwadratowi ludzie są dobrymi wykonawcami, trójkąty są liderami, a koła dobrzy przyjaciele, zygzaki to jednostki twórcze, a prostokąty to jednostki wątpliwe. Psychotypy ludzkie to złożona dziedzina psychologii, która obejmuje wiele aspektów, ale możesz zrozumieć siebie przez całe życie; nigdy nie przestanie to być interesujące i pouczające.
Według najbardziej jasne cechy charakter tkwiący w pozornie różnych ludziach, psychologowie łączą je w kilka grup zwanych psychotypami. Istnieje wiele klasyfikacji psychotypów, ponieważ każdy psycholog, który je bada, ma swoje własne kryteria. Dlatego wszystkie są raczej arbitralne i subiektywne.
Na przykład niemiecki psychiatra Karl Leonhard zidentyfikował następujące psychotypy:
Zaliczył tu ludzi energicznych, proaktywnych, towarzyskich, gadatliwych, optymistycznych, którzy nie znoszą monotonii i samotności. To są ludzie czynu. Z jednej strony są wybawieniem dla pracodawcy i duszą każdej firmy. Ale z drugiej strony nie jest łatwo z takimi ludźmi, bo są autorytarni, stawiają ponad wszystko swoje zdanie, nie uznają zasad innych ludzi, dlatego często popadają w konflikt z tymi, którzy się z nimi nie zgadzają je lub spróbuj umieścić je w ramach.
Ludzie tego typu są przeciwieństwem poprzedniego. Są lakoniczni, wycofani, powolni i bierni. Duże i hałaśliwe firmy nie są dla nich. Są wybiórcze w doborze przyjaciół, dlatego ich krąg społeczny jest dość mały, ale obejmuje osoby, którym ufają i z którymi dobrze się czują.
Osoby o psychotypie dystymicznym wolą, żeby je prowadzono, ale nie podążają ślepo za każdym, kto twierdzi, że jest przywódcą. Są posłuszni tylko tym, do których czują współczucie i zaufanie.
Distimnicy unikają konfliktów iz pewnością ich nie inicjują. Można im powierzyć żmudną pracę wymagającą wytrwałości i uważności - pracę, której nie tolerują ludzie o nadpobudliwym psychotypie.
Jak sama nazwa wskazuje, zachowanie tych osób ma charakter cykliczny i zależy od ich nastroju. Jeśli jest źle, milczą i wycofają się, jak ludzie z psychotypem dystymii. Jeśli jest dobry, jest rozmowny i towarzyski, jak osoba nadpobudliwa.
Nie będziesz pozazdrościć komuś, kto mieszka obok, pracuje lub jest krewnym osoby o psychotypie pobudliwym. W czasie, gdy jest spokojny, możesz się z nim porozumieć, ale jego stan jest krótkotrwały. Łatwo się ekscytuje – więc bądź ostrożny!
Irytują go cudze dzieci, zwierzęta, poglądy, praktyki. Wydaje mu się, że jest ignorowany, obrażany i lekceważony. A potem daje upust irytacji i złości, narzeka, wchodzi w konflikty, więc starają się go unikać, jeśli to możliwe.
Podejrzany, drażliwy, mściwy, próżny i niesamowicie nudny. Dzięki tym cechom ludzie tego typu często są inicjatorami konfliktów.
Biurokraci to ludzie o tym psychotypie. Uwielbiają porządek i precyzję we wszystkim, a czasami po prostu nękają innych swoimi żądaniami. Pracodawcy traktują ich przychylnie, inni zaś ich unikają, uznając ich za nudnych i irytujących, preferując ludzi mądrzejszych i ciekawszych.
Nazwa tego psychotypu mówi sama za siebie: są to osoby nieśmiałe, niezdecydowane i pozbawione inicjatywy. W trudne sytuacje, podejmując decyzje potrzebują wsparcia i wsparcia. Charakteryzuje je niewielki, przygnębiający nastrój. Często są smutni, przygnębieni i melancholijni. Utrata ducha, depresja, przygnębienie są dla nich powszechnym stanem. W zespole często wybierani są jako ekstremiści – tzw. kozły ofiarne.
Nazwa pochodzi od słowa emocjonalny – emocjonalny. Osoby o tym psychotypie są podatne na wpływy, wrażliwe, życzliwe, współczujące i wrażliwe. Główne miejsce w ich życiu zajmują uczucia i doświadczenia. Są skuteczni i bardzo odpowiedzialni.
Osoby o psychotypie demonstracyjnym uwielbiają być w centrum uwagi i uważają się za wzór zachowania. Są towarzyscy, ale jednocześnie uwielbiają intrygi i plotki. Oczywiście! W końcu intrygując i nastawiając innych na siebie, sami łowią ryby błotnista woda: osiągnąć to, czego chcą. Mianowicie - przywództwo i władza. Bardziej imitują aktywną aktywność, niż ją faktycznie rozwijają.
Są to ludzie o jasnych i szczerych uczuciach i doświadczeniach. Najprostsze rzeczy i zdarzenia wywołują w nich niepohamowany zachwyt i gwałtowną reakcję emocjonalną. Często przeceniają zarówno swój wygląd, zdolności i możliwości, jak i te same cechy u innych ludzi.
Ale ich entuzjazm i żywotność łatwo ustępują rozpaczy, melancholii i przygnębieniu, jeśli coś nie idzie tak, jak by sobie tego życzyli. To, co inni postrzegają jako lekkie rozczarowanie, dla osób o wzniosłym psychotypie staje się katastrofą.
Gwałtownie zmieniający się nastrój - od burzliwej radości po nagłą depresję - jest główną oznaką wzniosłej osoby. Swoją drogą, ludzie tego typu to często posiadacze dobrego smaku, którzy tworzą wybitnych artystów, projektantów itp.
Są kochliwi, serdeczni, współczujący i rozmowni. Z powodu braku równowagi mają tendencję do paniki.
Osoby należące do tego psychotypu łączy towarzyskość i towarzyskość. Mają wielu przyjaciół i znajomych, są rozmowni, ale potrafią też uważnie słuchać. Unikają konfliktów lub odgrywają w nich bierną rolę. Są skuteczne, ale nieco niepoważne i łatwo wpadają pod wpływ innych.
Ci ludzie są powściągliwi, powściągliwi, mają skłonność do filozofowania i samotności. Są pryncypialni i uparci, upierają się przy swoim, nawet jeśli wiedzą, że się mylą. Przypisuje się im chłód emocjonalny i brak przywiązania do kogokolwiek.
Po zapoznaniu się z każdym psychotypem możesz zidentyfikować swój własny i skorygować niektóre cechy charakteru, które zakłócają Twoją pracę i życie osobiste. Warto zauważyć, że prawie nie ma „czystego” psychotypu. Każda osoba zwykle rozpoznaje siebie w dwóch, trzech lub nawet większej liczbie psychotypów.
Inny ciekawy podział ludzi na psychotypy zaproponowała amerykańska psycholog Susan Dellinger. Psychogeometria to nazwa jej teorii. Co ma z tym wspólnego geometria? Według teorii Susan Dellinger każdy człowiek jest kojarzony z pewną figurą geometryczną. Oczywiście i tutaj nie ma psychotypu „czystego”, ale mieszany, w którym dominuje jeden typ główny. Są to więc koła, trójkąty, kwadraty, prostokąty i zygzaki.
To ludzie, których nazywa się duszą towarzystwa: pogodni, towarzyscy i optymistyczni. Żadne wydarzenie, czy to impreza firmowa, czyjeś urodziny, czy zwykłe spotkanie towarzyskie, nie odbywa się bez ich aktywnego udziału.
Są dobrymi psychologami, cieszą się zaufaniem, ludzie przychodzą do nich, żeby „płakać”, uzyskać wsparcie i dobra rada. Nie mają wystarczającej komunikacji „na żywo”, dlatego są stałymi bywalcami sieci społecznościowe, gdzie mają wielu przyjaciół, z którymi utrzymują aktywną korespondencję.
Ludzie z kręgu uwielbiają dzika przyroda: dostają zwierzęta, które stają się niemal pełnoprawnymi członkami rodziny i sadzą kwiaty. Dzięki tym hobby znajdują ludzi o podobnych poglądach i dalej poszerzają swój krąg znajomych.
Wadą ludzi z kręgu jest niechęć do porządku i pewna zależność od opinii innych, w wyniku czego często popadają w wpływy zewnętrzne.
To ludzie Trójkąta najczęściej zajmują stanowiska kierownicze w biznesie, polityce i innych obszarach życia, ponieważ szybko podejmują decyzje i nie boją się brać odpowiedzialności. Na bieżąco chwytają nowe informacje, potrafią na nich operować i potrafią jednocześnie wykonywać lub kontrolować wykonanie kilku zadań. Nie sposób nie zastosować się do ich poleceń: wydają je szybko, jasno i kompetentnie.
Nic dziwnego, że ludzie wolą trójkąty drogie rzeczy, podkreślając status ich właściciela, czy to ubrania, samochodu, smartfona, alkoholu itp.
Ci ludzie nie tolerują sprzeciwu; są nieco despotyczni i próżni.
To porządni ludzie i pedanci. Nie pozwalają sobie na żadne zaniedbania: ich rzeczy nie krzyczą o statusie, mogą być niemodne i niedrogie, ale zawsze są w idealnym porządku. To samo można powiedzieć o ich miejscu pracy: tutaj wszystko jest zawsze na swoim miejscu. Kupując samochód lub inne niezbędne rzeczy, kwadratowi ludzie kierują się przede wszystkim praktycznością.
Są dobrymi administratorami, księgowymi, dyrektorami biznesowymi i urzędnikami. Liczby, dokumenty, rozkazy, instrukcje - co nudzi innych, ich żywioł, w którym czują się jak ryba w wodzie. Są sprawni, niezawodni, spokojni i nieskłonni do otwartego wyrażania emocji.
To ludzie o niestabilnej psychice. Kiedy wszystko układa się po ich myśli, przepełnia ich radość i miłość: „Życie jest dobre!” Ale tutaj biały pasek zmienia kolor na czarny, a ich nastrój zmienia się radykalnie. Nie wiedzą, jak sobie radzić z problemami i niepowodzeniami.
Poddają się, a z wesołych optymistów natychmiast zamieniają się w ponurych pesymistów i maruderów. Ich poczucie własnej wartości zmienia się równie szybko: albo gwałtownie rośnie, albo równie szybko spada. Ich nastrój można ocenić po stanie pulpitu: coś na nim jest idealny porządek, to rażący bałagan.
Są nieco dziecinni, niedojrzali i nie mają własnych, mocnych przekonań. Ich opinia zmienia się jak wiatrowskaz na wietrze, w zależności od opinii innych. Mają tendencję do kopiowania nie tylko opinii innych ludzi, ale także zachowań, nawyków i preferencji. Na przykład kupując samochód, nie kierują się własnymi zainteresowaniami, ale zwracają uwagę na to, jaką markę wybierają inni. W ten sam sposób kopiują cudzy styl ubioru i manier, bo z braku pewności siebie nie potrafią określić własnego.
Według Susan Dellinger wszystkie typy psychogeometryczne pod wpływem stresu stają się jak ludzie prostokątni.
Pomysłowi, kreatywni, emocjonalni, ogniści – tak można scharakteryzować osoby o tym psychotypie. Ich zachowanie jest niezwykłe i niemożliwe do przewidzenia. Są niezwykli we wszystkim: w sposobie, w jaki mówią, ubierają się i dekorują swój dom. Ludzie zygzakowaci z reguły wybierają zawody kreatywne. Lubią różnić się od wszystkich i przyciągać uwagę wszystkich. W większości są to ludzie lekkomyślni i kapryśni.
Możesz określić swój psychotyp, czytając opis każdego z nich. Ale Susan Dellinger również sugeruje dwa śmieszne testy.
Według Pierwszy potrzeba spośród pięciu powyższych kształty geometryczne wybierz i narysuj trzy. Pierwszy, który dana osoba będzie przedstawiać, określi jej główny psychotyp. Kolejne dwie narysowane przez niego postacie pokażą dodatkowe cechy charakteru, bo jak wiadomo, ludzie nie są „czystymi” psychotypami, ale mieszanymi, z przewagą jednego.
W drugi Test polega na udzieleniu odpowiedzi na 5 pytań i w zależności od odpowiedzi na określenie Twojego typu psychogeometrycznego.
Wsiadamy więc do autobusu i:
W pierwszym przypadku do autobusu wsiadł okrągły człowiek, w drugim - trójkąt, w trzecim - kwadrat, w czwartym - prostokąt, a w piątym - zygzak.
Wszyscy ludzie są podobni, ale jednocześnie każdy z nas jest indywidualnością. Przez wiele lat psychologowie próbowali znaleźć w osobowościach ludzi pewne cechy, które można by wykorzystać, aby sklasyfikować ich w grupy. A dziś istnieje kilka opcji takich klasyfikacji. Lekarze odkryli, że pacjenci należący do określonych grup są bardziej podatni na niektóre choroby, wykazują upodobanie do określonych rodzajów aktywności i podobnie zachowują się w określonych sytuacjach. Dlatego tematem naszej dzisiejszej rozmowy będą psychotypy człowieka, ogólna charakterystyka na nich ludzie.
Warto zauważyć, że jest inaczej szkoły psychologiczne można różnie definiować psychotypy. Jednocześnie większość ekspertów jest zgodna, że najczęściej ludzie są mieszaniną kilku psychotypów. Ale czasami można spotkać osoby o podobnych cechach cechy charakterystyczne psychika, cechy, zachowanie i przejawy. Większość z nas zna tylko kilka podstawowych typów osobowości, a te są prawdopodobnie najpopularniejsze z nich. Ale tak naprawdę istnieje sporo różnych psychotypów, a różni naukowcy mają różne podejścia do ich definiowania. Rozważmy jedną z opcji klasyfikacji psychotypów - według Leonharda.
Psychotypy ludzi – charakterystyka według Leonharda
Typ hipertymiczny
Tacy ludzie są niezwykle aktywni i mają silną towarzyskość. Wydają się emocjonalni i rozmowni. Podczas rozmowy osoby z tym psychotypem używają wszelkiego rodzaju środki wyrazu: gesty, mimika i pantomima. Podczas rozmowy zwykle się oddalają motyw początkowy rozmowy i aktywnie rozmawiać o czymś innym - zupełnie abstrakcyjnym. Podstawowy pozytywne cechy tacy ludzie: przyjemna energia i inicjatywa, optymizm życiowy, a także pragnienie aktywności (aktywności). Istnieją jednak również negatywne cechy osobowości: frywolność, skłonność do ekstrawaganckich działań i konfliktów z powodu niepoważnego podejścia do obowiązków. Osobom takim trudno jest przestrzegać zasad, wykonywać monotonną pracę, nie znoszą też samotności.
Typ dystymiczny
Tacy ludzie są wycofani, odczuwają duży dyskomfort i hałaśliwe firmy. Unikają konfliktów i nie są skłonni do ich wszczynania. Osoby z dystymicznym typem osobowości są małomówne i mają podwyższone poczucie sprawiedliwości. Są naśladowcami i praktycznie nie mają przyjaciół. Osoby o tym psychotypie doskonale radzą sobie z monotonnymi i rutynowymi czynnościami; wyglądają na ospałe, powolne i bierne.
Typ cykloidalny
W przypadku tego psychotypu ludzie całkowicie podlegają swojemu nastrojowi, który może dosłownie zmieniać się z wiatrem. Jeśli jego nastrój jest doskonały, staje się towarzyski i emocjonalny, a jeśli jest w złym nastroju, staje się wycofany i drażliwy. Mogą wykazywać cechy opisanych już powyżej typów: hipertymiczne lub dystymiczne.
Podekscytowany typ
Osoby z tym typem osobowości są ponure, niekomunikatywne i wycofane. Mają powolne reakcje, skłonność do bycia niegrzecznymi i przeklinania. Tacy ludzie często mogą wdawać się w konflikty, a nawet mogą stać się ich głównymi inicjatorami. W zespole zwykle są nielubiani, a nawet odrzucani. W rodzinie osoby z tym psychotypem są despotyczne i dominujące. Jednak będąc w spokoju stan emocjonalny, tacy ludzie są schludni, kochają zwierzęta i dzieci. Ale kiedy są w stanie podniecenia, stają się porywczy i tracą kontrolę nad sobą.
Zablokowany typ
Tacy ludzie często milczą. A w komunikacji wyglądają jak okropne nudziarze i uwielbiają czytać nauki moralne. Mogą prowokować konflikty i stać się najgorszymi szefami. Tacy ludzie są przyzwyczajeni do stawiania zawyżonych wymagań sobie i otaczającym ich osobom. Wyróżnia ich mściwość, nieufność, zazdrość i duma.
Typ pedantyczny
Tacy ludzie to biurokraci i pedanci. Łatwo ustępują miejsca przywództwu innym i nie lubią nadstawiać karku. Osoby z tym psychotypem mają tendencję do nękania bliskich, żądając porządku w domu. Stają się doskonałymi partnerami w biznesie – poważnymi i rzetelnymi, ale w innych sytuacjach wyglądają jak okropni nudziarze i formaliści.
Niespokojny typ
Są to ludzie wiecznie przygnębieni, niechętni do podejmowania inicjatywy, bierni i niekomunikatywni. Podczas konfliktów starają się znaleźć wsparcie i wsparcie. Tacy ludzie są dość przyjaźni i samokrytyczni, ale często są nielubiani w zespole.
Typ emocjonalny
Tacy ludzie uwielbiają komunikować się wyłącznie z nielicznymi wybranymi, którzy rozumieją się dosłownie doskonale. Starają się zatrzymać w sobie wszelkie żale i emocje, potrafią współczuć kłopotom innych ludzi, mają nadmierne poczucie własności i wysoką skuteczność. Główną odrażającą cechą ich charakteru jest nadmierna wrażliwość i płaczliwość.
Typ demonstracyjny
Ci ludzie zawsze starają się być w centrum uwagi, pragnąc przywództwa, pochwał, a także władzy. Wyglądają na miękkie i towarzyskie, ale potrafią wbić nóż w plecy. Można ich śmiało nazwać głównymi intrygantami i kolekcjonerami plotek. W pracy mogą wziąć rozwiązania niestandardowe, ale wyróżniają się egoizmem, chełpliwością i obłudą.
Wysoki typ
Takie osoby wyróżniają się wysokimi umiejętnościami kontaktowymi i komunikacyjnymi. Są zagorzałymi dyskutantami, ale nie są skłonni do wchodzenia w otwarte konflikty. Tacy ludzie wydają się szczególnie romantyczni, szybko i często zakochują się, ale też szybko ochładzają się w stosunku do obiektu namiętności. Ale jednocześnie przy wzniosłym psychotypie jednostki są zwykle silnie przywiązane do swoich bliskich i wykazują zdolność współczucia z problemami innych. Tacy ludzie są szczególnie podatni na chwilowe impulsy; często wywołują panikę niespodziewanie.
Ekstrawertyczny typ
Takie osoby często są otoczone przez znaczną liczbę osób; mogą zrezygnować z przywództwa, ale są szczególnie gadatliwe, a nawet gadatliwe. Ale jednocześnie osoby o ekstrawertycznym psychotypie mogą uważnie słuchać swojego rozmówcy i wykonywać różne prośby i instrukcje. Podlegają wpływom innych, mają tendencję do popełniania błahych, a nawet pochopnych czynów, uwielbiają imprezować i bawić się na różne sposoby.
Introwertyczny typ
Tacy ludzie są całkowitym przeciwieństwem poprzedniego psychotypu. Są myślicielami i filozofami, wyglądają na powściągliwych i rzadko uczęszczają na różne hałaśliwe spotkania. Wcale nie są skłonni do konfliktów, chyba że naruszana jest ich przestrzeń osobista. Takie osoby rzadko przywiązują się do ludzi, wykazują upór w swoich przekonaniach, mają na wszystko swój punkt widzenia i uparcie go bronią. Ich główne pozytywne cechy– to powściągliwość i uczciwość.
Tradycyjne leczenie
Niektóre cechy psychotypów powodują wiele niedogodności dla samej osoby. Zatem skłonność do wchodzenia w konflikty, agresywność i nerwowość mogą powodować problemy w pracy i życiu osobistym. Depresja, nadmierny lęk i brak towarzystwa mogą również zakłócać normalne życie. Radzenie sobie z takimi cechami charakteru jest bardzo trudne, ale w niektórych przypadkach pomocne mogą być przepisy medycyna tradycyjna.
Aby wyeliminować lub zmniejszyć niepokój, agresywność i nerwowość, można okresowo pić herbatę miętową lub napar miętowy. Zaparz łyżeczkę pokruszonych liści ze szklanką świeżo przegotowanej wody. Gotuj ten produkt na małym ogniu przez dziesięć minut. Gotowy napój odcedź i pij po pół szklanki dwa razy dziennie. Herbatę tę można słodzić miodem.
Aby poprawić nastrój, wyeliminować nerwowość i agresywność, możesz przygotować lek na bazie liści brzozy. Sto gramów pokruszonych młodych liści zalać pół litrem ciepłej, przegotowanej wody. Naparzaj ten lek przez sześć godzin, następnie odcedź i wyciśnij materiał roślinny. Pij pół szklanki przygotowanego napoju trzy razy dziennie na krótko przed posiłkiem.
W przypadku ciągłej depresji, bierności i wzmożonej płaczliwości możesz przygotować lek w oparciu o poniższy zbiór. Połącz równe części tymianku, dziurawca zwyczajnego, a także krwawnika, kocimiętki i jagód trawy cytrynowej. Zaparz cztery łyżki tej mieszanki z pół litra świeżo zagotowanej wody i pozostaw w termosie na godzinę. Rano i wieczorem wypij pół szklanki przecedzonego napoju.
Mając informacje o psychotypach i ich cechach, będziesz wiedział, czego się spodziewać po tej czy innej osobie i jak najlepiej się z nią komunikować.
Dobrze znane typy psychologiczne zostały zidentyfikowane i opisane przez austriackiego psychiatrę i psychoanalityka C. G. Junga.
Jego teoria dotycząca „introwersji – ekstrawersji”, a także czterech typów postrzegania świata, rozwijała się i nadal rozwija.
Typy osobowości psychologiczne zaproponowane przez Junga:
Opierając się na typologii Junga, w latach siedemdziesiątych i osiemdziesiątych ubiegłego wieku radziecki socjolog A. Augustinavichiute opracował jedną z najbardziej szczegółowych i wiarygodnych typologii osobowych i został założycielem kierunek naukowy zwane „socjoniką”.
Inny radziecki naukowiec A.E. Lichko, obserwując nastolatków, zidentyfikował typy psychologiczne opisujące typy akcentów charakteru. Akcentowanie to nadmierne wzmocnienie indywidualnych cech charakteru, odchylenia psychiczne graniczące z psychopatologią, ale nie wykraczające poza normę.
Podobną klasyfikację zaproponował niemiecki naukowiec K. Leonhard, nie ograniczając się jednak do okresu dojrzewania. Klasyfikacja opiera się na ocenie stylu komunikowania się danej osoby z bliskim otoczeniem.
Typy psychologiczne według K. Leonharda:
Najczęściej typologię osobowości opracowuje się na podstawie różnic w temperamentach i charakterach ludzi.
Pierwszą znaną typologię osobowości ze względu na rodzaj temperamentu zaproponował starożytny grecki lekarz Hipokrates. Nadal pozostaje aktualny i popularny, chociaż naukowiec nie powiązał indywidualnie typologicznych cech osobowości z właściwościami układ nerwowy(jak to obecnie jest w zwyczaju).
Psychotyp człowieka według Hipokratesa zależy od proporcji różne płyny w organizmie: krew, limfa i dwa rodzaje żółci.
Psychologiczne typy temperamentu według Hipokratesa:
Przez wiele stuleci z rzędu rozwijano i uzupełniano doktrynę temperamentów. W szczególności zajmowali się tym niemiecki filozof I. Kant i rosyjski fizjolog I. P. Pavlov. Dziś nazwy typów temperamentu pozostają takie same, ale istota się zmieniła.
Temperament - kombinacja cechy wrodzone wyższa praca aktywność nerwowa. Zależy to od szybkości i siły procesów pobudzenia i hamowania w mózgu. Zatem słaby typ wyższej aktywności nerwowej odpowiada temperamentowi osoby melancholijnej; silny, zrównoważony, ale bezwładny – flegmatyczny; choleryk – silny i niezrównoważony; silny, zrównoważony i zwinny - optymistyczny.
Na początku XX wieku zidentyfikował go niemiecki psychiatra E. Kretschmer różne typy osobowość w zależności od charakteru. Była to pierwsza klasyfikacja postaci. Kretschmer powiązał psychotyp człowieka z budową jego ciała.
Trzy typy budowy ciała:
Ponieważ E. Kretschmer był psychiatrą, porównał psychotypy osobowości z tendencją do tej czy innej psychopatologii i pogrupował je w dwa typy osobowości:
Teoria E. Kretschmera opierała się wyłącznie na jego osobistych obserwacjach, ale stała się podstawą późniejszych, bardziej złożonych typologii charakteru. Znacznie później naukowcy doszli do wniosku, że kształt ciała naprawdę wpływa na charakter i indywidualne cechy typologiczne człowieka. Związek pomiędzy budową ciała a tendencją do podkreślania charakteru (skrajny stopień normalnego funkcjonowania psychiki) a psychopatologią istnieje.
Ludzie różnią się nie tylko cechami charakteru, ale także podejściem do życia, społeczeństwa i wartości moralne. Chociaż istnieje koncepcja właściwego zachowania, ludzie zachowują się inaczej.
Niemiecki psychoanalityk i socjolog E. Fromm wprowadził koncepcję „ charakter społeczny” i zdefiniował go jako pewien identyczny zespół cech charakteru w strukturze osobowości większości członków danej społeczności. Każda społeczność, klasa lub grupa ludzi ma określony charakter społeczny.
Za podstawę klasyfikacji typów osobowości psychologicznej przyjęto charakter społeczny.
Typy osobowości psychologicznej według E. Fromma:
Osoba skłonna do kierowania agresji wobec siebie lub innych osób, jeśli uważa ich za winnych bieżących niepowodzeń osobistych lub problemów całego społeczeństwa. Osoby takie dążą do samodoskonalenia, są niepewne siebie, punktualne, odpowiedzialne, wymagające, władcze i uwielbiają terroryzować innych, usprawiedliwiając swoje działania dobrymi intencjami.
Masochizm psychologiczny prawie zawsze łączy się z sadyzmem. Są jednak osoby, które bardziej skłaniają się do jednego z typów.
Indywidualne cechy typologiczne „masochisty”: samokrytyka, samokrytyka, tendencja do ciągłego obwiniania siebie za wszystko. Fromm zdefiniował „sadystów” jako osobowość autorytarną. To człowiek wyzyskujący, dominujący i okrutny.
Nie zadaje cierpienia sobie ani innym, ale agresywnie eliminuje przyczynę swoich kłopotów. Aby nie czuć się bezsilnym i sfrustrowanym, osoba kończy związek lub przerywa rozpoczęty biznes, to znaczy wykorzystuje destrukcyjność jako sposób na rozwiązanie wszelkich problemów. „Niszczyciele” to zazwyczaj ludzie niespokojni, zdesperowani, tchórzliwi, ograniczeni w realizacji swoich możliwości i zdolności.
W przeciwieństwie do dwóch poprzednich typów psychologicznych, „konformista” jest pasywny. Nie walczy, lecz poddaje się trudnym okolicznościom życiowym. To zbyt labilna osoba, która praktycznie ją straciła
Jest osobą, która potrafi się przystosować i zmieni swój punkt widzenia, zachowanie, zasady, a nawet sposób myślenia, jeśli sytuacja tego wymaga. Tacy ludzie są niemoralni i dlatego nie widzą niczego wstydliwego w zmianie punktów widzenia i wartości życiowych.
Ta typologia społeczna nie jest najlepsza strona charakteryzuje ludzi, ale odsłania problemy społeczeństwa i pozostaje niezwykle aktualny w naszych czasach.
Nie da się powiedzieć, która typologia jest lepsza, uzupełniają się. Każda typologia osobowości pozwala jednostce poznać siebie i jednocześnie uświadomić sobie swoją wyjątkowość.
Filozofowie i naukowcy przez cały okres istnienia cywilizowanego społeczeństwa starali się rozróżnić i wyizolować psychologiczne typy ludzi od różnorodności natury ludzkiej. Wiele klasyfikacji opiera się na obserwacjach ludzi, doświadczeniu życiowym lub wnioskach naukowca, który zaproponował konkretną typologię. Dopiero w ubiegłym stuleciu, w związku z rozkwitem psychologii, psychotypy osobowości stały się przedmiotem badań i uzyskały odpowiednie uzasadnienie naukowe.
Pomimo różnorodności istniejących obecnie typów psychologicznych, określenie typu osobowości, do którego należy dana osoba, może być trudne. Często czytając klasyfikację typów i chcąc się odnaleźć, nie można się zdecydować lub znajduje się kilka typów na raz, podobnych do indywidualnych cech typologicznych własnej osobowości.
Wadą jakiejkolwiek typologii jest to, że nie może pomieścić wszystkiego możliwe typy osobowość, ponieważ każdy człowiek jest indywidualnością.
Można powiedzieć, że raczej należy do tego czy innego typu, jest do niego bardziej podobna lub w niektórych momentach objawia się w podobny sposób.
Każdy psychotyp człowieka jest uogólnieniem, próbą połączenia w grupę podobnych i często obserwowanych łącznie cech, cech temperamentu i innych indywidualnych typologicznych cech osobowości.
Typy osobowości są często wyolbrzymiane i upraszczane, opisując zachowania dewiacyjne (nawet psychopatologiczne) lub tylko te cechy osobowości, które są wyraźne i stereotypowe.
Czyste typy są rzadkie. Jednak co druga osoba, czytając tę czy inną typologię lub przechodząc test psychologiczny, z łatwością określa swój psychotyp i zgadza się z nadanymi mu cechami. Im bardziej rozwinięta jest osobowość danej osoby, tym trudniej jest jej zaklasyfikować się do tego czy innego typu osobowości. Harmonijnie rozwinięta osobowość
a bystra indywidualność prawie nie „pasuje” do żadnego konkretnego psychotypu.
Pomimo niedoskonałości typologii i typów osobowości, pozwalają one zrozumieć siebie, dostrzec braki i określić drogi rozwoju. Ludziom wokół jednostki, którzy wiedzą, do jakiego typu psychicznego ona należy, łatwiej jest budować z nią relacje i przewidywać zachowanie w konkretnej sytuacji. Typologia osobowości pomaga zawodowym psychologom w prowadzeniu psychodiagnostyki klienta. osobowość z konieczności zawiera opis jego psychotypu. Indywidualne cechy typologiczne osoby są niezwykle ważne, ponieważ powiedzą o temperamencie, charakterze, zdolnościach, sferze emocjonalno-wolicjonalnej, orientacji, postawach, motywacji i wartościach - o wszystkich składnikach indywidualności.
Istnieje wiele pseudonaukowych klasyfikacji typów psychologicznych, którymi posługują się ludzie życie codzienne. Na przykład podział ludzi na „skowronki” i „nocne marki” w zależności od pory dnia, kiedy są najbardziej aktywni i produktywni.
W Internecie istnieje ogromna liczba testów pseudonaukowych, które raczej dostarczają rozrywki niż pomagają zrozumieć siebie. Ale nawet takie testy psychologiczne mają prawo istnieć, ponieważ rodzą w człowieku pragnienie poznania siebie. Jakie psychotypy ludzi są opisane w nauce psychologii?
Osobliwość choleryczny – Są to silne emocje i szybkie zmiany nastroju. Oznacza to, że w jednej chwili możesz być bardzo wesoły, potem zwiędnąć, a potem zacząć się złościć. Jednocześnie on sam może nie rozumieć, dlaczego po prostu się śmiał, a teraz płacze. Ruchy są ostre, głos głośny, mowa szybka. Kiedy coś zaczyna, wkłada w to całą swoją energię, szybko się wyczerpuje i poddaje, bo nie ma już sił. Na przykład może kilkakrotnie przepisać artykuł i pozostawić go niedokończonym. Osobom cholerycznym nie zaleca się wybierania pracy wymagającej monotonii. Będzie to dla nich interesujące przez jakiś czas, a potem się znudzą. Na pierwszym miejscu są dla nich działania polegające na komunikacji z ludźmi. Osoba choleryczna ma silny, niezrównoważony, mobilny układ nerwowy.
O optymistyczny można powiedzieć, że jest pogodny i energiczny, zaraża wokół siebie radością i ciepłem. Podobnie jak choleryk, emocje są silne i poruszające, ale zrównoważone. Oznacza to, że na zewnątrz jest bardzo aktywny, ale wewnątrz jest spokojny. Jeśli zdarzy się porażka, wówczas optymistyczna osoba, dzięki swoim cechom, szybko odzyskuje przytomność i nadal żyje, jakby nic się nie stało. Osoba optymistyczna robi, co chce, przez co nie może długo pozostać w jednym miejscu. Jednocześnie cechuje go ogromna skuteczność. A jeśli już coś robi, to robi to z zapałem, na raz. Ten typ temperamentu charakteryzuje się dobrym samopoczuciem, dlatego osoby optymistyczne łatwo dogadują się z innymi ludźmi. Ruchy są szybkie, jak u ludzi choleryków. Dominuje pochopna mowa i donośny głos. Układ nerwowy jest silny, mobilny, zrównoważony.
Melancholijny - To smutna osoba, która zachowuje się w taki sposób, że zaraz się rozpłacze. Smutek rozprzestrzenia się wokół niego na wiele metrów. Myśli w głowie melancholijnej osoby o tym, co nieuniknione i koniecznie smutne. Warto zauważyć, że wszystko to dzieje się wewnątrz i jest prawie niewidoczne z zewnątrz. Jeśli go obrazisz, niewiele odbije się na jego twarzy i ciele, ale w jego duszy pozostanie głęboka rana. Na zewnątrz melancholijni ludzie wyglądają na chudych, smutnych i wybrednych. Przywiązują się do ludzi i bardzo dobrze reagują na to, co dzieje się wokół nich. Jednocześnie szybko popadają w emocje i nie potrafią nad nimi zapanować. Przeważnie się boją lub są smutni. Robią to, co mówią inni. Na przykład melancholijne dziewczyny czytają porady w magazynach kobiecych i nienagannie się do nich stosują. W naszym społeczeństwie typowym przykładem osób melancholijnych jest subkultura dzieci emo. Osoby melancholijne najlepiej radzą sobie z zajęciami niezwiązanymi ze sferą emocjonalną – księgowością, projektowaniem, programowaniem. Melancholik to słaby, mobilny i niezrównoważony typ układu nerwowego.
O flegmatyczny można powiedzieć, że jest bardzo spokojny. Jego emocje są powolne i bardzo trudno jest je przenieść z jednej pozycji. Trochę się śmieje i denerwuje, prawie zawsze jest spokojny i trudno go wyprowadzić z tego stanu. Kiedy o czymś mówi, to bez emocji, monotonnie, przez co trudno się z nim porozumieć. Osoba flegmatyczna gromadzi w sobie emocje, a gdy nadchodzi punkt zwrotny, wyrzuca je na zewnątrz. W każdym jego ruchu jest poczucie solidności i pewności. Osoba flegmatyczna myśli i podejmuje decyzje bardzo długo, ale gdy już dokona wyboru, nie zrezygnuje z niego. Będąc w nowym środowisku, flegmatyk najprawdopodobniej będzie samotny, ponieważ potrzebuje czasu, aby przyzwyczaić się do sytuacji. Będzie komunikował się z ludźmi, z którymi jest zaznajomiony i woli nie zauważać innych, ponieważ powodują dla niego dyskomfort. Dla osoby flegmatycznej najlepsza będzie monotonna, ciągła praca, bez zmiany rodzaju zajęć. Tutaj sprawdzi się lepiej od innych, bo jest bardzo skuteczny, gdy wpadnie w rutynę. Przykładem osoby flegmatycznej jest Terminator. Osoba flegmatyczna ma silny, zrównoważony i obojętny układ nerwowy.
8. Ulubiony kolor i charakter osoby
Ulubiony kolor może powiedzieć o charakterze danej osoby i jej charakterze emocjonalnym. Co kolor może powiedzieć o charakterze człowieka?
Biały jest syntezą wszystkich kolorów. To kolor idealny, „kolor marzeń”. Biel ma wieloaspektowe znaczenie, widzimy w niej zarówno odbicie światła, jak i chłód śniegu. Kolor biały symbolizuje czystość i niewinność. Ci, którzy wolą czystą biel od innych tonów, zwykle wyróżniają się dokładnością we wszystkim, są ostrożni i wnikliwi, krytyczni i nieco wybredni. To, że nie lubisz bieli, nie oznacza, że jesteś osobą niezorganizowaną i zaniedbaną, ale jest mało prawdopodobne, że całkowicie opęta Cię pasja porządku, zwłaszcza że nie można Cię nazwać osobą zbyt wybredną. Rzeczy lekko asymetryczne są dla Ciebie o wiele bardziej interesujące niż idealne proporcje, a kilka drobinek kurzu na półce nie powoduje, że chcesz od razu zabrać się za wielkie porządki. Jesteś zrelaksowany i miło jest spędzać z Tobą czas w towarzystwie.
Jeśli ktoś lubi czarny kolor może świadczyć o ponurym postrzeganiu rzeczywistości. Życie jest często postrzegane przez taką osobę w ponurych barwach. Nic dziwnego, że czarny kolor symbolizuje symbolikę żałobną. Jeśli ktoś kochał czarne rzeczy i nagle zaczął ubierać się w jasne ubrania, być może zmienił się jego światopogląd i zaczął patrzeć na świat bardziej optymistycznie.
Szary – neutralny kolor. Preferują go ci, którzy nie mają ochoty deklarować się zbyt głośno. Miłośnicy szarości sprawdzą wszystko kilka razy przed podjęciem decyzji, co czasami nie jest złym pomysłem.
Warto wspomnieć o tym osobno czerwony kolor i charakter osoby. Kolor czerwony zwiększa energię wewnętrzną, jest kolorem pasji. Czerwony, sprzyja aktywacji hematopoezy, zwiększa libido i seksualność. Osoba, która kocha kolor czerwony, najprawdopodobniej ma silną wolę, jest odważna, aktywna i towarzyska. Ale ludzie zirytowani tym kolorem wyróżniają się zamiłowaniem do samotności, niechęcią do konfliktów i być może kompleksem niższości.
Ludzie, którzy lubią pomarańczowy kolor - marzyciele, lubią zwracać na siebie uwagę. Tacy ludzie mają intuicję, ale cechuje ich także hipokryzja i pozory. Kolor pomarańczowy pomaga przezwyciężyć zmęczenie, smutek i depresję. Wazon z jasnymi pomarańczami, piękne pomarańczowe zasłony w kuchni i pomarańczowy szalik przywrócą dobry nastrój.
Brązowy - kolor ziemi. Ulubiony brązowy kolor mówi o charakterze osoby, która mocno stoi na nogach. Ci ludzie cenią swój dom i swoją rodzinę, tradycje i wartości rodzinne nie są dla nich pustym frazesem. A jednocześnie są skryti i trochę dumni.
Żółty kolor ma działanie przeciwdepresyjne. Kolor ten symbolizuje spokój i otwartość w relacjach z ludźmi. Charakter osoby kochającej kolor żółty jest towarzyski, odważny, uwielbia być w centrum uwagi, ceni zabawę i humor. Ci, którzy uważają ten kolor za nieprzyjemny, to ludzie pesymistyczni i mający trudności w komunikowaniu się z innymi ludźmi.
Różowy – kolor dobroci i miłości. Lubią go natury subtelne, wrażliwe. Są to osoby przyjacielskie, często zbyt bezbronne, które szybko się obrażają, ale też szybko zapominają o obrazie. Ale racjonalni, praktyczni ludzie różowy denerwuje.
Fioletowy kolor symbolizuje wysoką duchowość i emocjonalność. Kolor ten odpowiada za połączenie człowieka z kosmosem. Kolor fioletowy kochają harmonijnie rozwinięci ludzie. Jeśli fiolet powoduje irytację, oznacza to, że dana osoba stara się żyć tylko w teraźniejszości.
Niebieski – kolor nieba, harmonia i spokój. Dobrze pomaga na bezsenność, łagodzi stres, powodując uczucie spokoju i komfortu. Jeśli ktoś lubi kolor niebieski, to być może powinien częściej odpoczywać, szybko się męczy i potrzebuje wsparcia innych. Nie lubią niebieski ludzie są zamknięci i niepewni siebie.
Zielony – kolor liści, kolor samego życia. Miłośnicy zieleni doceniają dobre traktowanie, ale nie lubią trudności życiowych. W imię miłości są zdolni do poświęceń, jednak rozczarowanie jest niezwykle trudne do zniesienia. Zielony przemawia do ludzi, którzy nie tolerują wpływu innych i starają się utwierdzać w życiu.
9. Charakter człowieka i jego grupa krwi
Grupa krwi 1.
Zalety charakteru. Według naukowców ta grupa krwi jest najstarsza. Według różnych źródeł stanowi około 44% ogółu ludności. Osoby z grupą krwi 1 wyróżniają się wyraźnie wyrażonymi cechami przywódczymi: pewne siebie, samowystarczalne, skłonne do odważnych działań, silne, wyznaczające ambitne cele i dążące do nich do końca. Staraj się być niezależny. Zwykle są pracoholikami; można na nich polegać w każdej sytuacji, ponieważ mają bardzo rozwinięte poczucie odpowiedzialności. Wierzą w siebie i wiele osiągają. Zespoły często mają nieformalnych liderów. Ich motto brzmi: „Walcz i szukaj, znajdź i nie poddawaj się”. Ludzie rzadko je lubią.
Wady charakteru. Są podejrzliwi i ufają niewielu osobom. Potrafią być uparci. Ci ludzie są bardzo emocjonalni. Czasami ich emocje po prostu wychodzą poza skalę i nie mogą sobie poradzić, dopóki dziewiąta fala nie opadnie. Są narcystyczne i aroganckie, nie tolerują podporządkowania się komukolwiek i bardzo nie lubią krytyki, nawet w formie nieszkodliwych żartów. Lepiej nie wdawać się z nimi w kłopoty i żartować bardzo poprawnie. Słabo przystosowują się do wszystkiego, co nowe: miejsca, jedzenia, ludzi. Nie wiedzą, jak przebaczyć, mogą się po prostu wściec, jeśli zostaną zdradzeni lub oszukani. Ludzie przyciągają ich jako przywódców, ufają im, ale boją się ich nadmiernej emocjonalności.
Grupa krwi 2.
Zalety charakteru. Wiedzą, jak myśleć rozsądnie i podchodzić do spraw spokojnie i śmiało. Są sumienni, pracowici, uwielbiają analizować i słuchać opinii innych. Zwróć uwagę na szczegóły. Cechy te pomagają im w dalszym rozwoju zawodowym. Można na nich polegać, nie lubią zawieść otoczenia, a jeśli już im coś powierzono, zrobią wszystko, aby zakończyć to z 5 punktami. Najbardziej wiarygodni i lojalni przyjaciele, którzy spokojnie Cię wysłuchają, pocieszą i udzielą rozsądnych rad. Kochają harmonię, porządek i ciszę. W związkach starają się na wszelkie możliwe sposoby zapobiegać konfliktom, a jeśli to nie wychodzi, po prostu odsuwają się na bok. Bardzo dobrze sprawdzają się w pracy zespołowej, z każdym potrafią znaleźć wspólny język. Potrafią przejrzeć ludzi, poczuć ich i znaleźć klucz do każdego. Zawsze przyjazny. Romans w sercu.
Wady charakteru. Upór i niemożność relaksu. Trochę powolności, słabości woli. Być może są to główne wady tej grupy krwi. Osoby z drugą grupą krwi nie mogą w nocy odpoczywać ani spać, wykonując przydzielone im zadanie. Zawsze skupialiśmy się na dokończeniu tego, co zaczęliśmy. To właśnie może zagrozić ich zdrowiu. To właśnie sprawia, że są drażliwi w okresach największego stresu. Nie nadają się do przywództwa, jednak pod pewnymi warunkami mogą zajmować stanowiska kierownicze. Bardzo wrażliwy. W chwilach drażliwości mogą być gwałtowne, co bardzo zaskakuje innych.
Grupa krwi 3.
Zalety charakteru. Osoby trzeciej grupy krwi są kreatywne, zaradne, potrafią wykazać się elastycznością, potrafią odnaleźć się w każdym społeczeństwie, a jednocześnie są celowe, uczciwe i uczciwe. Mają wysoką aktywność umysłową, są bardzo zrównoważeni, potrafią łatwo porozumieć się w każdym zespole, uwielbiają rozmawiać, udzielają praktycznych rad i chętnie słuchają czyjegoś punktu widzenia, nazywani są ludźmi erudycyjnymi. Są bardzo wrażliwi, ale potrafią to ukryć, zakochują się na zawsze. Wykazują niezwykłe zdolności w każdej dziedzinie działalności. Robią dobrzy przywódcy– wysoko wykwalifikowani specjaliści. Kochający pokój, ale bardzo rzeczowy.
Wady charakteru. Są głęboko bezbronne, nie lubią doświadczać niepowodzeń w obecności innych ludzi, potrafią być „wybuchowe”, jeśli chodzi o uczucia sercowe i stawiać wysokie wymagania zarówno sobie, jak i osobom wokół nich. Ich radość i przyjemność mogą być nieokiełznane.
Grupa krwi 4.
Zalety charakteru. Osoby z tą grupą krwi są swego rodzaju kameleonami, są różnorodne. Łatwo przystosowują się do nowych warunków, są bardziej zdolni do empatii niż inne grupy, są bezinteresowni w przyjaźni, nie żądają niczego w zamian za swoją miłość, są realistami, dobrymi doradcami, ich motto brzmi: „Wszystko, czego się nie robi, robi się dla dobra lepsza." Są podziwiani, kochani, popularni, słuchani. Uwielbiają dawać ludziom radość. Rozumieją wiele zagadnień, zwłaszcza ekonomicznych. Jeśli wiedzą, że mogą zdenerwować, wierzą, że słodkie kłamstwo jest lepsze niż gorzka prawda. Najbardziej urocze i atrakcyjne osobowości.
Wady charakteru. Nieczytelność w szczegółach. Osoby z czwartą grupą krwi to osoby, których postępowanie nie podlega żadnej logice. Czasami wydaje się, że się bawią, ale tak żyją!
10. Typy charakteru człowieka
„Tyle postaci, ile ludzi” – powtarzamy często. I to prawda, nie ma dwóch identycznych osób i nawet bliźniacy, na pierwszy rzut oka tak nierozróżnialni, na drugi rzut oka okazują się zupełnie innymi ludźmi. Ludzie mają różne systemy wartości, hobby, zasady i światopoglądy oraz odmiennie reagują na bodźce zewnętrzne. Charakter człowieka determinuje jego działania, które składają się na jego życie.
We współczesnej psychologii nie ma ogólnej klasyfikacji typów charakteru człowieka. I jak sklasyfikować postacie, biorąc pod uwagę bogactwo zgodności ich cech? różni ludzie? Jednak takie próby naukowcy podejmowali już od czasów starożytnych. I tak na przykład istnieje podział charakterów ze względu na dominujące cechy wolicjonalne i emocjonalne. W rezultacie wyróżnia się typ charakteru o silnej woli (aktywny, z dominującą wolą), typ emocjonalny (kierujący się podłożem emocjonalnym) i typ racjonalny (poważny, oparty na argumentach rozsądku).
Swego czasu niemiecki psychiatra E. Kretschmer klasyfikował ludzi według ich budowy i postawił hipotezę, że ludzie o określonej konstytucji mają pewne cechy charakteru. Naukowiec zidentyfikował trzy główne typy ludzkiego ciała i odpowiadające im typy charakteru.
Pikniki (z greckiego „gruby, gęsty”) – osoby otyłe lub z nadwagą średniego wzrostu, z dużą głową, krótką szyją i szeroką twarzą o bardzo drobnych rysach. Pikniki to ludzie emocjonalni, towarzyscy, towarzyscy, którzy łatwo dostosowują się do różnych nowych warunków.
Atletyka (z greckiego „typowy dla wojowników”) - ludzie o szerokich ramionach, wysocy, z rozwiniętymi mięśniami, mocnym szkieletem i potężną klatką piersiową. Sportowcy to ludzie potężni, praktyczni, nieimponujący, spokojni, powściągliwi w wyrazie twarzy i gestach; Nie lubią żadnych zmian i bardzo słabo się do nich przystosowują.
Astenicy (z greckiego „słaby”) jest chudzi ludzie, ze słabymi mięśniami, płaską klatką piersiową, długimi nogami i ramionami oraz wydłużoną twarzą. Astenicy to ludzie uparci, poważni, powściągliwi, którym trudno jest przystosować się do różnych nowych warunków.
Szwajcarski psychiatra i psycholog Carl Gustav Jung opracował własną typologię charakterów, która opiera się na dominujących funkcjach psychicznych (odczucia, intuicja, czucie i myślenie). Sklasyfikował wszystkich ludzi według przewagi świata wewnętrznego i zewnętrznego (typy introwertyczne i ekstrawertyczne).
Introwertyk - myśliciel zamknięty, wewnętrznie skupiony, zwrócony do wewnątrz, człowiek odgrodzony od całego otaczającego go świata, uważnie analizujący wszelkie zdarzenia, podejrzewający wszystkich o sprzeczne działania. Ma bardzo niewielu przyjaciół, ponieważ bardzo trudno mu nawiązywać nowe kontakty, jest bliżej samotności i nie zmienia swoich nawyków. Introwertyk to osoba bardzo podejrzliwa, o dużym stopniu niepokoju, słucha swoich uczuć i ceni swoje zdrowie.
Ekstrawertyk - osoba bezpośrednia, otwarta, niezwykle towarzyska, aktywna i wyrozumiała dla wszystkich, ma wielu znajomych i przyjaciół, nie znosi samotności, mało interesuje się własnym zdrowiem, uwielbia podróżować, stara się czerpać z życia jak najwięcej. Staje się duszą towarzystwa, inicjuje różne spotkania i przyjęcia, uwielbia opowiadać dowcipy, a w życiu codziennym kieruje się nie subiektywną opinią, ale okolicznościami.
