“Qurolli Kuchlar safida muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarni sinovdan o‘tkazish tartibini belgilash to‘g‘risida Rossiya Federatsiyasi, sinf malakasini tayinlash (tasdiqlash)"
18.09.2015 nashr - 01.05.2016 dan amal qiladi
Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazishning ilova qilingan tartibini belgilang.
Mudofaa vaziri
Rossiya Federatsiyasi
armiya generali
S. SHOIGU
<*>Keyinchalik ushbu Tartibning matnida, agar boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo'lsa, qisqalik uchun: Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari - Qurolli Kuchlar; Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi - Mudofaa vazirligi tomonidan; rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar - harbiy xizmatchilar; harbiy ta'lim tashkilotlari Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi - harbiy ta'lim muassasalari.
2. Harbiy xizmatchilarni almashtirish harbiy lavozimlar yuqori martabali ofitserlarga "magistr" sinf malakasi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyrug'i bilan ushbu harbiy lavozimlarni to'ldirishning butun davri uchun sinovdan o'tmasdan beriladi.
3. Sinf malakasini berish (tasdiqlash) to'g'risidagi qaror, sinf malakasini berish (tasdiqlash) sanasi va sinf malakasi berilgan (tasdiqlangan) davrni ko'rsatgan holda, buyruqlar bilan tuziladi.<*>:
komandirlar harbiy qismlar, 1 va 2-darajali kemalar va ularga tenglashtirilgan - "uchinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
qo'shinlar komandirlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar - "ikkinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
tezkor va tezkor-taktik tuzilmalar komandirlari, harbiy ta'lim muassasalari rahbarlari, Qurolli Kuchlar va ularga tenglashtirilgan tashkilotlarning boshliqlari (rahbarlari) - "birinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Qurolli Kuchlar bo'linmalari bosh qo'mondonlari, harbiy okruglar, Shimoliy flot qo'shinlari qo'mondonlari, Qurolli Kuchlar bo'linmalari, harbiy boshqaruvning markaziy organlari rahbarlari - gacha va shu jumladan "ustoz".
4. Sinov o'tkazish uchun (jangovar) o'quv rejalarida kerakli miqdordagi o'quv kunlari ko'zda tutilgan.
5. Komandirlarning (boshliqlarning) buyruqlari sinovdan o'tkazish bo'yicha komissiyalarni (quyi komissiyalarni) (keyingi o'rinlarda komissiyalar deb yuritiladi) tuzadi, ularda quyidagilar belgilanadi: komissiyaning (quyi komissiya) shaxsiy tarkibi, komissiya raisi, quyi komissiyalar soni (son bo'yicha). harbiy xizmatchilar guruhlari, harbiy lavozimlar, harbiy ro'yxatga olish mutaxassisliklari ) va kichik komissiyalar raislari o'quv yili.
6. Test sinovlarini o‘tkazish uchun komissiya (quyi komissiya) raisi test sinovlarini o‘tkazish rejasini (jadvalini) ishlab chiqadi, u test sinovlari boshlanishidan kamida ikki hafta oldin komandir (boshliq) tomonidan tasdiqlanadi.
8. Ro‘yxatlarda ko‘rsatilgan ma’lumotlarni tekshirish natijalari bo‘yicha qo‘mondon (boshliq) harbiy xizmatchilarni test sinovlarini o‘tkazish uchun qabul qilish to‘g‘risida buyruq chiqaradi, undan ko‘chirma ro‘yxatlar bilan birga bir oydan kechiktirmay yuboriladi. testlar boshlanishidan oldin tegishli komissiyaga (quyi komissiyaga).
9. Komissiya (quyi komissiya) tarkibiga test sinovlariga taqdim etilgan fanlar soniga qarab tegishli mutaxassisliklar bo‘yicha mansabdor shaxslar kiritiladi.
Komandirlarning (boshliqlarning) sinovlari yuqori turuvchi (boshliq) tomonidan tayinlangan komissiya tomonidan amalga oshiriladi.
10. Komissiya raisi etib komissiyani tayinlagan komandir o‘rinbosarlaridan (boshliq) biri tayinlanadi.
11. Komissiya (quyi qo‘mita)ning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
ro'yxatlarda ko'rsatilgan ma'lumotlarni tekshirish;
<*>Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2012 yil 6 avgustdagi 2195-sonli "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-sonli qarorini Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida" buyrug'i ( Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2012 yil 21 sentyabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish raqami 25511).
harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish bo'yicha ishlarning holatini tahlil qilish, uni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish;
sinov natijalari bo'yicha harbiy xizmatchilarning murojaatlari, shikoyatlari va takliflarini ko'rib chiqishda komandirlar (boshliqlar) uchun qarorlar qabul qilish uchun takliflar tayyorlash.
12. Test natijalariga ko'ra komissiya (quyi komissiya) harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasini berish (tasdiqlash) bo'yicha komissiyani tayinlagan qo'mondonga (boshliqqa) iltimosnoma bilan murojaat qiladi.
13. O‘z vakolatlari doirasida:
a) komissiya raisi:
o‘zi rahbarlik qiladigan komissiya faoliyatiga rahbarlik qiladi va quyi qo‘mitalar faoliyatini nazorat qiladi;
Harbiy xizmatchilarning talablarga muvofiqligini tekshirish uchun chiptalar bo'yicha savollar ro'yxatini komissiyani tayinlagan qo'mondon (boshliq) ishlab chiqish va tasdiqlashni tashkil qiladi. malaka talablari;
hujjatlarning hisobini yuritishni tashkil etadi va ro‘yxatlarda ko‘rsatilgan ma’lumotlarni solishtiradi;
komissiya majlislarini o‘tkazadi;
yuqori turuvchi qo'mondonlarga (boshliqlarga) taqdim etish uchun ro'yxatlarni tayyorlaydi;
sinovlarni tashkil etish va o‘tkazish bo‘yicha qo‘mondon (boshliq) buyruqlari loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi;
sinovdan o‘tkazish rejasini (jadvalini) tayyorlash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi, uning bajarilishini nazorat qiladi;
test sinovlarini ushbu Tartib talablariga muvofiq tashkil etadi va ularga rahbarlik qiladi;
test natijalarini harbiy xizmatchilarga yetkazadi;
komandirga (boshliqqa) sinf mutaxassislarini tayyorlash va test sinovlarini o'tkazish ishlarini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritadi;
sinf malakasini berish (tasdiqlash) masalalari bo'yicha harbiy xizmatchilarning murojaatlari, shikoyatlari va takliflari bo'yicha qaror qabul qilish uchun qo'mondonga (boshliqqa) takliflar kiritadi;
b) quyi komissiyalar raislari:
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish uchun savollar ishlab chiqish;
ushbu Tartibning talablariga muvofiq harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishda ishtirok etish;
komissiya raisiga harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazish bo'yicha ishlarning holati tahlilini taqdim etadi;
v) komissiya (quyi qo'mita) a'zolari:
harbiy xizmatchilarning sinovdan o‘tkazish uchun topshirilgan hujjatlarini tekshirish va ushbu Tartib talablariga rioya etilishini nazorat qilish;
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish bo'yicha savollarni ishlab chiqishda ishtirok etish;
test sinovlarida qatnashish;
test sinovlari natijalari bo‘yicha hisobot va takliflar tayyorlash hamda harbiy xizmatchilarning tayyorgarligini tahlil qilish;
d) komissiya (quyi komissiya) kotibi:
komissiya (quyi komissiya)ga kelib tushgan hujjatlarni hisobga oladi va ko‘rib chiqishga tayyorlaydi;
sinfiy malaka berish (tasdiqlash) uchun taqdim etilgan nomzodlarni ko‘rib chiqish bo‘yicha komissiya (quyi qo‘mita) majlislari bayonnomalarini tuzadi;
komissiya (quyi qo‘mita) qarori asosida test sinovlariga ruxsat etilgan harbiy xizmatchilarning ro‘yxatlarini tuzadi;
komandirning (boshliqning) sinovlarni tashkil etish va o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruqlari loyihalarini ishlab chiqadi;
harbiy xizmatchilarga komissiyani (quyi komissiyani) tayinlagan qo'mondonning (boshliqning) ularni test sinovlariga kiritish to'g'risidagi qarorini etkazadi;
tavsiya etilgan namuna bo‘yicha sinf malakasini berish (tasdiqlash) bo‘yicha test sinovlari natijalarini (keyingi o‘rinlarda bayonnoma deb yuritiladi) hisobini yuritadi (ushbu Tartibga 2-ilova);
tavsiya etilgan namuna bo'yicha harbiy xizmatchilarga sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun test natijalari to'g'risidagi dalolatnomani (keyingi o'rinlarda akt deb yuritiladi) (ushbu Tartibga 3-ilova) tuzadi.
14. Sinf malakasi xarakterlovchi ko'rsatkichdir professional daraja harbiy xizmatchi egallab turgan harbiy lavozimiga (mavjud mutaxassislik) muvofiq va sinovlar natijalariga ko'ra tayinlanadi.
15. Test sinovlari davomida harbiy xizmatchining kasbiy darajasi egallab turgan harbiy lavozimiga (mavjud mutaxassisligiga) va harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligi tekshiriladi.
16 Test sinovlari davomida harbiy xizmatchilarning harbiy lavozimlardagi xizmat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo‘lgan kasbiy bilim darajasi (keyingi o‘rinlarda nazariy qism) va harbiy xizmatchilarning kasbiy ko‘nikmalari (keyingi o‘rinlarda amaliy qism) tekshiriladi. egallab turgan lavozimiga (mavjud mutaxassislik) muvofiq.
Nazariy qism jangovar, kasbiy-rasmiy, rasmiy, qo'mondonlik (maxsus) tayyorgarlik dasturlari (kurslari) mavzulari bo'yicha savollarni o'z ichiga oladi.
Sinovning amaliy qismi harbiy xizmatchining mashqlar va standartlarni bajarishdagi amaliy ko'nikma va malakalarini tekshirishni o'z ichiga oladi.
17. Sinovlar tekshirish, yakuniy (nazorat) tekshirish vaqtida amalga oshiriladi.
18. Testning nazariy qismi harbiy xizmatchilarning 5 ta savoldan iborat chiptalar bo‘yicha bilimlarini tekshirishni o‘z ichiga oladi.
Javob berishda nazariy bilimlarni yakuniy baholash belgilanadi:
agar barcha savollarga to'g'ri javob berilsa, "a'lo";
to'rt yoki uchta savolga to'g'ri javob berilsa "yaxshi";
agar ikkita masala to'g'ri hal qilingan bo'lsa, "qoniqarli";
Agar bitta masala to'g'ri yoki barcha masalalar noto'g'ri hal qilingan bo'lsa, "qoniqarsiz".
19. Amaliy qism askarning qurol-yarog‘, harbiy va maxsus texnikani foydalanishga tayyorlash, ularga xizmat ko‘rsatish va boshqarish, nosozliklarni bartaraf etish, belgilangan me’yorlarga rioya qilish, jismoniy tayyorgarlik darajasini tekshirish, mezondan o‘q uzish bo‘yicha mashqlarni bajarish bo‘yicha ko‘nikmalarini tekshirish masalalarini o‘z ichiga oladi. va xizmat qurollari, ma'naviy-psixologik qo'llab-quvvatlash va shaxsiy tarkib bilan ishlash masalalari bo'yicha vaziyatli vazifalarni o'z ichiga oladi turli sharoitlar muhit. Ofitserlar uchun qo'shimcha ravishda tezkor-taktik (taktik) hisob-kitoblarni o'tkazish, janglarda harbiy qismlar va bo'linmalarni boshqarish bo'yicha savollar qo'shiladi.
Testning amaliy qismi tegishli o‘quv-moddiy bazada o‘tkaziladi.
20. Agar test sinoviga taqdim etilayotgan fan amaliy ko‘nikma va malakalarni tekshirishni nazarda tutmasa, u holda harbiy xizmatchi uchun ball nazariy bilimlarni tekshirish natijalariga ko‘ra belgilanadi.
21. Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasi test sinovlari natijalariga ko‘ra komissiya tomonidan belgilanadi:
"magistr", agar komandir (boshliq) "malakaviy talablarga javob beradi" degan bahoni qo'ygan bo'lsa, agar test sinovlariga topshirilgan barcha fanlar bo'yicha "a'lo" baholari mavjud bo'lsa va jismoniy tayyorgarlik bo'yicha<*>- "yaxshi" dan past bo'lmagan;
<*>Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2009 yil 21 apreldagi 200-sonli "Qurolda jismoniy tarbiya bo'yicha qo'llanmani tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'iga binoan harbiy xizmatchilar tomonidan choraklik va yakuniy tekshiruvlarda olingan jismoniy tayyorgarlik ballari hisobga olinadi. Rossiya Federatsiyasi kuchlari" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2009 yil 30 iyunda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 14175).
"birinchi toifali mutaxassis", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70% "a'lo" baholari bo'lsa, boshqa fanlar bo'yicha va jismoniy tayyorgarlik - "yaxshi" dan past bo'lmagan;
"ikkinchi toifali mutaxassis", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlariga topshirilgan barcha fanlar va jismoniy tayyorgarlik bo'yicha "yaxshi"dan past bo'lmagan baholar mavjud bo'lsa;
“uchinchi toifali mutaxassis”, agar komandir (boshliq) tomonidan “malakaviy talablarga javob beradi” degan baho qo‘yilgan bo‘lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70% “yaxshi” baholari bo‘lsa, boshqa fanlar bo‘yicha va jismoniy tayyorgarlik - "qoniqarli" dan past bo'lmagan.
Yuqori toifali malaka berish uchun test sinovidan o'tmagan, lekin o'zining sinfiy malakasi uchun zaruriy talablarni bajargan harbiy xizmatchi uchun mavjud sinf malakasi saqlanib qoladi va uni tugatmagani uchun tegishli darajaga tushiriladi. uning tayyorgarligining haqiqiy darajasi.
22. Har bir harbiy xizmatchining test sinovlari natijalari dalolatnomada aks ettiriladi va komandirga (boshliqqa) tasdiqlash uchun taqdim etiladi. Aktga bayonnoma ilova qilinadi, u komissiya raisi tomonidan imzolanadi.
23. Sinf malakasini berish (tasdiqlash), o‘zgartirish to‘g‘risidagi qaror komandirning (boshliqning, boshliqning) buyrug‘i bilan tayinlangan (tasdiqlangan), sinf malakasini o‘zgartirish sanasi va sinf malakasi berilgan davrni ko‘rsatgan holda rasmiylashtiriladi. (tasdiqlangan), o'zgartirilgan. Buyruq test natijalari va komissiya xulosasi asosida unga ilova qilingan bayonot bilan chiqariladi. Mazkur buyruqdan ko‘chirma va bayonnoma harbiy boshqaruvning tegishli markaziy organlari, birlashmalar, qo‘shinlar, harbiy qismlar, harbiy ta’lim muassasalariga yuboriladi.
2-ilova
Buyurtmaga (13-band)
3-ilova
Buyurtmaga (13-band)
"Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazish tartibini belgilash to'g'risida"
Savolning aniq nima ekanligi aniq emas. Sinf malakalarini berishning noqonuniyligida? Ammo keyin, ehtimol, sudda yoki boshqa organda e'tiroz bildirish usullari mavjud. Agar bu chin yurakdan kelgan faryod bo'lsa, unda qanday javoblarni kutasiz?
19. Amaliy qism askarning qurol-yarog‘, harbiy va maxsus texnikani foydalanishga tayyorlash, ularga xizmat ko‘rsatish va boshqarish, nosozliklarni bartaraf etish, belgilangan me’yorlarga rioya qilish, jismoniy tayyorgarlik darajasini tekshirish, mezondan o‘q uzish bo‘yicha mashqlarni bajarish bo‘yicha ko‘nikmalarini tekshirish masalalarini o‘z ichiga oladi. va xizmat qurollari, turli vaziyatlarda ma'naviy-psixologik qo'llab-quvvatlash va shaxsiy tarkib bilan ishlash masalalari bo'yicha vaziyatli vazifalarni o'z ichiga oladi. Ofitserlar uchun qo'shimcha ravishda tezkor-taktik (taktik) hisob-kitoblarni o'tkazish, janglarda harbiy qismlar va bo'linmalarni boshqarish bo'yicha savollar qo'shiladi.
Testning amaliy qismi tegishli o‘quv-moddiy bazada o‘tkaziladi.
20. Agar test sinoviga taqdim etilayotgan fan amaliy ko‘nikma va malakalarni tekshirishni nazarda tutmasa, u holda harbiy xizmatchi uchun ball nazariy bilimlarni tekshirish natijalariga ko‘ra belgilanadi.
21. Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasi test sinovlari natijalariga ko‘ra komissiya tomonidan belgilanadi:
"magistr", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlariga topshirilgan barcha fanlar bo'yicha "a'lo" baholari mavjud bo'lsa, jismoniy tayyorgarligi bo'yicha esa - "yaxshi"dan past bo'lmagan;
"birinchi toifali mutaxassis", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70% "a'lo" baholari bo'lsa, boshqa fanlar bo'yicha va jismoniy tayyorgarlik - "yaxshi" dan past bo'lmagan;
"ikkinchi toifali mutaxassis", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlari uchun topshirilgan barcha fanlar va jismoniy tayyorgarlik bo'yicha baholar mavjud bo'lsa - "yaxshi" dan past bo'lmagan;
“uchinchi toifali mutaxassis”, agar komandir (boshliq) tomonidan “malakaviy talablarga javob beradi” degan baho qo‘yilgan bo‘lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70% “yaxshi” baholari bo‘lsa, boshqa fanlar bo‘yicha va jismoniy tayyorgarlik - "qoniqarli" dan past bo'lmagan.
Yuqori toifali malaka berish uchun test sinovidan o'tmagan, lekin o'zining sinfiy malakasi uchun zaruriy talablarni bajargan harbiy xizmatchi uchun mavjud sinf malakasi saqlanib qoladi va uni tugatmagani uchun tegishli darajaga tushiriladi. uning tayyorgarligining haqiqiy darajasi.
2. Har bir harbiy xizmatchining test sinovlari natijalari dalolatnomada aks ettiriladi va komandirga (boshliqqa) tasdiqlash uchun taqdim etiladi. Aktga bayonnoma ilova qilinadi, u komissiya raisi tomonidan imzolanadi.
23. Sinf malakasini berish (tasdiqlash), o‘zgartirish to‘g‘risidagi qaror komandirning (boshliqning, boshliqning) buyrug‘i bilan tayinlangan (tasdiqlangan), sinf malakasini o‘zgartirish sanasi va sinf malakasi berilgan davrni ko‘rsatgan holda rasmiylashtiriladi. (tasdiqlangan), o'zgartirilgan. Buyruq test natijalari va komissiya xulosasi asosida unga ilova qilingan bayonot bilan chiqariladi. Mazkur buyruqdan ko‘chirma va bayonnoma harbiy boshqaruvning tegishli markaziy organlari, birlashmalar, qo‘shinlar, harbiy qismlar, harbiy ta’lim muassasalariga yuboriladi.
" >bekor qilingan / yo'qolgan dan nashr 31.10.2008
| Hujjat nomi | Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2008 yil 31 oktyabrdagi 542-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2007 yil 3 avgustdagi 309-son buyrug'iga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" gi buyrug'i. |
| Hujjat turi | buyurtma, ro'yxat |
| Xost tanasi | Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi |
| Hujjat raqami | 542 |
| Qabul qilish sanasi | 01.01.1970 |
| Tekshirish sanasi | 31.10.2008 |
| Adliya vazirligida ro'yxatga olish raqami | 12859 |
| Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tgan sana | 15.12.2008 |
| Holat | bekor qilingan / yo'qolgan |
| Nashr |
|
| Navigator | Eslatmalar |
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2008 yil 31 oktyabrdagi 542-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2007 yil 3 avgustdagi 309-son buyrug'iga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" gi buyrug'i.
birinchi xatboshidagi “Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Davlat fuqarolik xizmati boshqarmasi boshlig‘i” degan so‘zlar “Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi Davlat fuqarolik xizmati boshqarmasi boshlig‘i” degan so‘zlar bilan almashtirilsin. ";
ikkinchi xatboshidagi “Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Davlat fuqarolik xizmati departamenti (keyingi o‘rinlarda Boshqarma deb yuritiladi)” degan so‘zlar “Mudofaa vazirligining Davlat fuqarolik xizmati boshqarmasi” degan so‘zlar bilan almashtirilsin. Rossiya Federatsiyasi (keyingi o'rinlarda Departament deb yuritiladi)»;
izoh quyidagi tahrirda bayon etilsin:
"<*>Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2008 yil 26 iyundagi 354-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining federal davlat xizmatchilariga nisbatan Rossiya Federatsiyasi nomidan ish beruvchining vakolatlarini amalga oshiradigan vakili to'g'risida" buyrug'i. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligining 2008 yil 21 iyuldagi N 01/7238-AB xulosasiga binoan davlat ro'yxatidan o'tish shart emas).";
b) matndagi “Boshqaruv” degan so‘z tegishlishakldagi “Bo‘lim” degan so‘z bilan almashtirilsin;
v) 15-bandning ikkinchi xatboshisi o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
Zakonbase veb-sayti Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2008 yil 31 oktyabrdagi 542-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2007 yil 3 avgustdagi 309-son buyrug'iga o'zgartirish kiritish to'g'risida"gi buyrug'ini taqdim etadi. oxirgi nashri. Agar siz ushbu hujjatning 2014 yil uchun tegishli bo'limlari, boblari va moddalari bilan tanishsangiz, barcha qonuniy talablarga rioya qilish oson. Qiziqarli mavzu bo'yicha kerakli qonun hujjatlarini izlash uchun siz qulay navigatsiya yoki kengaytirilgan qidiruvdan foydalanishingiz kerak.
"Zakonbase" veb-saytida siz Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2008 yil 31 oktyabrdagi 542-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2007 yil 3 avgustdagi 309-son buyrug'iga o'zgartirish kiritish to'g'risida"gi buyrug'i bilan tanishasiz. yangi va to'liq versiya unda barcha o'zgartirishlar va qo'shimchalar kiritilgan. Bu ma'lumotlarning dolzarbligi va ishonchliligini kafolatlaydi.
Shu bilan birga, siz Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2008 yil 31 oktyabrdagi 542-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2007 yil 3 avgustdagi N 309 buyrug'iga o'zgartirish kiritish to'g'risida"gi buyrug'ini butunlay bepul yuklab olishingiz mumkin. to'liq va alohida boblarda.
| Hujjat nomi: | |
| Hujjat raqami: | 542 |
| Hujjat turi: | Rossiya Mudofaa vazirligining buyrug'i |
| Xost organi: | Rossiya Mudofaa vazirligi |
| Holat: | joriy |
| Nashr etilgan: | |
| Qabul qilingan sana: | 2015 yil 18 sentyabr |
| Kuchli boshlanish sanasi: | 2016 yil 05 yanvar |
ROSSIYA FEDERATSIYASI MUDOFIYA VAZIRI
Buyurtma
Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazish tartibini belgilash to'g'risida
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-sonli "Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasini berish, o'zgartirish va mahrum qilish to'g'risida"gi qarorining 3-bandiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, 2012 yil, N 1, 208-modda; 12-modda, 2014 yil 1410-modda; 45-modda, 6218-modda)
Men buyuraman:
Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazishning ilova qilingan tartibini belgilang.
Mudofaa vaziri
Rossiya Federatsiyasi
armiya generali
S. Shoygu
Ro'yxatga olingan
Adliya vazirligida
Rossiya Federatsiyasi
2015 yil 23 dekabr
ro'yxatga olish № 40212
Ilova
Buyurtma qilish
Mudofaa vaziri
Rossiya Federatsiyasi
2015 yil 18 sentyabrdagi N 542-son
1. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazishning ushbu tartibi (keyingi o'rinlarda Tartib deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishni belgilaydi. *, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-sonli qarori (bundan buyon matnda Farmon deb yuritiladi) talablariga muvofiq malaka toifasini (bundan buyon matnda testlar deb yuritiladi) tayinlash (tasdiqlash) uchun.
________________
* Keyinchalik ushbu Tartibning matnida, agar boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo'lsa, qisqalik uchun: Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari - Qurolli Kuchlar; Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi - Mudofaa vazirligi tomonidan; rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar - harbiy xizmatchilar; rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy ta'lim tashkilotlari - harbiy ta'lim muassasalari.
2. Katta ofitserlarning harbiy lavozimlarini egallagan harbiy xizmatchilarga Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyrug'i bilan ushbu harbiy lavozimlarni to'ldirishning butun davri uchun test sinovlaridan o'tmasdan "magistr" sinf malakasi beriladi.
3. Sinf malakasini berish (tasdiqlash) to'g'risidagi qaror, sinf malakasini berish (tasdiqlash) sanasi va sinf malakasi berilgan (tasdiqlangan) davrni ko'rsatgan holda, buyruqlar bilan rasmiylashtiriladi**:
________________
** Keyinchalik ushbu Tartibning matnida, agar boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa, qisqachalik uchun ushbu Tartibning 2 va 3-bandlarida ko'rsatilgan mansabdor shaxslar komandirlar (boshliqlar) deb ataladi.
harbiy qismlar, 1 va 2-darajali kemalar komandirlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar - "uchinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
qo'shinlar komandirlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar - "ikkinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
tezkor va tezkor-taktik tuzilmalar komandirlari, harbiy ta'lim muassasalari rahbarlari, Qurolli Kuchlar va ularga tenglashtirilgan tashkilotlarning boshliqlari (rahbarlari) - "birinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Qurolli Kuchlar bo'linmalari bosh qo'mondonlari, harbiy okruglar, Shimoliy flot qo'shinlari qo'mondonlari, Qurolli Kuchlar bo'linmalari, harbiy boshqaruvning markaziy organlari rahbarlari - gacha va shu jumladan "ustoz".
4. Sinov o'tkazish uchun (jangovar) o'quv rejalarida zarur bo'lgan o'quv kunlari soni ko'zda tutilgan.
5. Komandirlarning (boshliqlarning) buyruqlari sinovdan o'tkazish bo'yicha komissiyalarni (quyi komissiyalarni) (keyingi o'rinlarda komissiyalar deb yuritiladi) tuzadi, ularda quyidagilar belgilanadi: komissiyaning (quyi komissiya) shaxsiy tarkibi, komissiya raisi, quyi komissiyalar soni (son bo'yicha). harbiy xizmatchilar guruhlari, harbiy lavozimlar, harbiy ro'yxatga olish mutaxassisliklari ) va o'quv yili uchun quyi komissiyalar raislari.
6. Test sinovlarini o‘tkazish uchun komissiya (quyi komissiya) raisi test sinovlarini o‘tkazish rejasini (jadvalini) ishlab chiqadi, u test sinovlari boshlanishidan kamida ikki hafta oldin komandir (boshliq) tomonidan tasdiqlanadi.
7. Bevosita komandirlar (boshliqlar) sinf malakasini belgilash (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazish uchun taqdim etilgan harbiy xizmatchilarning ro'yxatlarini (ushbu Tartibga 1-ilova) (keyingi o'rinlarda ro'yxatlar deb yuritiladi) tuzadilar.
8. Ro‘yxatlarda ko‘rsatilgan ma’lumotlarni tekshirish natijalari bo‘yicha qo‘mondon (boshliq) harbiy xizmatchilarni test sinovlarini o‘tkazish uchun qabul qilish to‘g‘risida buyruq chiqaradi, undan ko‘chirma ro‘yxatlar bilan birga bir oydan kechiktirmay yuboriladi. testlar boshlanishidan oldin tegishli komissiyaga (quyi komissiyaga).
9. Komissiya (quyi komissiya) tarkibiga test sinovlariga taqdim etilgan fanlar soniga qarab tegishli mutaxassisliklar bo‘yicha mansabdor shaxslar kiritiladi.
Komandirlarning (boshliqlarning) sinovlari yuqori turuvchi (boshliq) tomonidan tayinlangan komissiya tomonidan amalga oshiriladi.
10. Komissiya raisi etib komissiyani tayinlagan komandir o‘rinbosarlaridan (boshliq) biri tayinlanadi.
11. Komissiya (quyi qo‘mita)ning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
ro'yxatlarda ko'rsatilgan ma'lumotlarni tekshirish;
harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish va o'tkazish hamda ularning Qurolli Kuchlardagi katta, katta, kichik ofitserlar, askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar tomonidan to'ldiriladigan harbiy lavozimlardagi vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan kasbiy bilim va ko'nikmalarga qo'yiladigan malaka talablariga muvofiqligini aniqlash; Kuchlar * (bundan buyon matnda malaka talablari deb yuritiladi);
________________
* Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2012 yil 6 avgustdagi N 2195 "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-sonli qarorini Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida" buyrug'i. (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2012 yil 21 sentyabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 25511).
harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish bo'yicha ishlarning holatini tahlil qilish, uni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish;
sinov natijalari bo'yicha harbiy xizmatchilarning murojaatlari, shikoyatlari va takliflarini ko'rib chiqishda komandirlar (boshliqlar) uchun qarorlar qabul qilish uchun takliflar tayyorlash.
12. Test natijalariga ko'ra komissiya (quyi komissiya) harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasini berish (tasdiqlash) bo'yicha komissiyani tayinlagan qo'mondonga (boshliqqa) iltimosnoma bilan murojaat qiladi.
13. O‘z vakolatlari doirasida:
a) komissiya raisi:
o‘zi rahbarlik qiladigan komissiya faoliyatiga rahbarlik qiladi va quyi qo‘mitalar faoliyatini nazorat qiladi;
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish uchun chiptalar bo'yicha savollar ro'yxatini komissiyani tayinlagan qo'mondon (boshliq) ishlab chiqish va tasdiqlashni tashkil qiladi;
hujjatlarning hisobini yuritishni tashkil etadi va ro‘yxatlarda ko‘rsatilgan ma’lumotlarni solishtiradi;
komissiya majlislarini o‘tkazadi;
yuqori turuvchi qo'mondonlarga (boshliqlarga) taqdim etish uchun ro'yxatlarni tayyorlaydi;
sinovlarni tashkil etish va o‘tkazish bo‘yicha qo‘mondon (boshliq) buyruqlari loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi;
sinovdan o‘tkazish rejasini (jadvalini) tayyorlash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi, uning bajarilishini nazorat qiladi;
test sinovlarini ushbu Tartib talablariga muvofiq tashkil etadi va ularga rahbarlik qiladi;
test natijalarini harbiy xizmatchilarga yetkazadi;
komandirga (boshliqqa) sinf mutaxassislarini tayyorlash va test sinovlarini o'tkazish ishlarini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritadi;
sinf malakasini berish (tasdiqlash) masalalari bo'yicha harbiy xizmatchilarning murojaatlari, shikoyatlari va takliflari bo'yicha qaror qabul qilish uchun qo'mondonga (boshliqqa) takliflar kiritadi;
b) quyi komissiyalar raislari:
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish uchun savollar ishlab chiqish;
ushbu Tartibning talablariga muvofiq harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishda ishtirok etish;
komissiya raisiga harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazish bo'yicha ishlarning holati tahlilini taqdim etadi;
v) komissiya (quyi qo'mita) a'zolari:
harbiy xizmatchilarning sinovdan o‘tkazish uchun topshirilgan hujjatlarini tekshirish va ushbu Tartib talablariga rioya etilishini nazorat qilish;
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish bo'yicha savollarni ishlab chiqishda ishtirok etish;
test sinovlarida qatnashish;
test sinovlari natijalari bo‘yicha hisobot va takliflar tayyorlash hamda harbiy xizmatchilarning tayyorgarligini tahlil qilish;
d) komissiya (quyi komissiya) kotibi:
komissiya (quyi komissiya)ga kelib tushgan hujjatlarni hisobga oladi va ko‘rib chiqishga tayyorlaydi;
sinfiy malaka berish (tasdiqlash) uchun taqdim etilgan nomzodlarni ko‘rib chiqish bo‘yicha komissiya (quyi qo‘mita) majlislari bayonnomalarini tuzadi;
komissiya (quyi qo‘mita) qarori asosida test sinovlariga ruxsat etilgan harbiy xizmatchilarning ro‘yxatlarini tuzadi;
komandirning (boshliqning) sinovlarni tashkil etish va o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruqlari loyihalarini ishlab chiqadi;
harbiy xizmatchilarga komissiyani (quyi komissiyani) tayinlagan qo'mondonning (boshliqning) ularni test sinovlariga kiritish to'g'risidagi qarorini etkazadi;
tavsiya etilgan namuna bo‘yicha sinf malakasini berish (tasdiqlash) bo‘yicha test sinovlari natijalarini (keyingi o‘rinlarda bayonnoma deb yuritiladi) hisobini yuritadi (ushbu Tartibga 2-ilova);
tavsiya etilgan namuna bo'yicha harbiy xizmatchilarga sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun test natijalari to'g'risidagi dalolatnomani (keyingi o'rinlarda akt deb yuritiladi) (ushbu Tartibga 3-ilova) tuzadi.
14. Sinf malakasi harbiy xizmatchining egallab turgan harbiy lavozimiga (mavjud mutaxassisligiga) muvofiq kasbiy darajasini tavsiflovchi ko‘rsatkich bo‘lib, test sinovlari natijalariga ko‘ra tayinlanadi.
15. Test sinovlari davomida harbiy xizmatchining kasbiy darajasi egallab turgan harbiy lavozimiga (mavjud mutaxassisligiga) va harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligi tekshiriladi.
16. Test sinovlarini o‘tkazishda harbiy xizmatchilarning harbiy lavozimlardagi xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan kasbiy bilimlari (keyingi o‘rinlarda nazariy qism) darajasi va harbiy xizmatchilarning kasbiy ko‘nikmalari (keyingi o‘rinlarda amaliy qism) belgilangan tartibda tekshiriladi. egallab turgan lavozim (mavjud mutaxassislik).
Nazariy qism jangovar, kasbiy-rasmiy, rasmiy, qo'mondonlik (maxsus) tayyorgarlik dasturlari (kurslari) mavzulari bo'yicha savollarni o'z ichiga oladi.
Sinovning amaliy qismi harbiy xizmatchining mashqlar va standartlarni bajarishdagi amaliy ko'nikma va malakalarini tekshirishni o'z ichiga oladi.
17. Sinovlar tekshirish, yakuniy (nazorat) tekshirish vaqtida amalga oshiriladi.
18. Testning nazariy qismi harbiy xizmatchilarning 5 ta savoldan iborat chiptalar bo‘yicha bilimlarini tekshirishni o‘z ichiga oladi.
Javob berishda nazariy bilimlarni yakuniy baholash belgilanadi:
agar barcha savollarga to'g'ri javob berilsa, "a'lo";
to'rt yoki uchta savolga to'g'ri javob berilsa "yaxshi";
agar ikkita masala to'g'ri hal qilingan bo'lsa, "qoniqarli";
Agar bitta masala to'g'ri yoki barcha masalalar noto'g'ri hal qilingan bo'lsa, "qoniqarsiz".
19. Amaliy qism askarning qurol-yarog‘, harbiy va maxsus texnikani foydalanishga tayyorlash, ularga xizmat ko‘rsatish va boshqarish, nosozliklarni bartaraf etish, belgilangan me’yorlarga rioya qilish, jismoniy tayyorgarlik darajasini tekshirish, mezondan o‘q uzish bo‘yicha mashqlarni bajarish bo‘yicha ko‘nikmalarini tekshirish masalalarini o‘z ichiga oladi. va xizmat qurollari, turli vaziyatlarda ma'naviy-psixologik qo'llab-quvvatlash va shaxsiy tarkib bilan ishlash masalalari bo'yicha vaziyatli vazifalarni o'z ichiga oladi. Ofitserlar uchun qo'shimcha ravishda tezkor-taktik (taktik) hisob-kitoblarni o'tkazish, janglarda harbiy qismlar va bo'linmalarni boshqarish bo'yicha savollar qo'shiladi.
Testning amaliy qismi tegishli o‘quv-moddiy bazada o‘tkaziladi.
20. Agar test sinoviga taqdim etilayotgan fan amaliy ko‘nikma va malakalarni tekshirishni nazarda tutmasa, u holda harbiy xizmatchi uchun ball nazariy bilimlarni tekshirish natijalariga ko‘ra belgilanadi.
21. Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasi test sinovlari natijalariga ko‘ra komissiya tomonidan belgilanadi:
"magistr", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlariga topshirilgan barcha fanlar bo'yicha "a'lo" baholari mavjud bo'lsa, jismoniy tayyorgarligi uchun * - "yaxshi" dan past bo'lmagan;
________________
* Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2009 yil 21 apreldagi 200-sonli "Qurolda jismoniy tarbiya bo'yicha qo'llanmani tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'iga binoan, har chorakda va yakuniy tekshiruvlarda harbiy xizmatchilar tomonidan olingan jismoniy tayyorgarlik ko'rsatkichlarini hisobga olgan holda. Rossiya Federatsiyasi kuchlari" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2009 yil 30 iyunda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 14175).
"birinchi toifali mutaxassis", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70% "a'lo" baholari bo'lsa, boshqa fanlar bo'yicha va jismoniy tayyorgarlik - "yaxshi" dan past bo'lmagan;
"ikkinchi toifali mutaxassis", agar komandir (boshliq) tomonidan "malakaviy talablarga javob beradi" degan baho qo'yilgan bo'lsa, test sinovlariga topshirilgan barcha fanlar va jismoniy tayyorgarlik bo'yicha "yaxshi"dan past bo'lmagan baholar mavjud bo'lsa;
“uchinchi toifali mutaxassis”, agar komandir (boshliq) tomonidan “malakaviy talablarga javob beradi” degan baho qo‘yilgan bo‘lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70% “yaxshi” baholari bo‘lsa, boshqa fanlar bo‘yicha va jismoniy tayyorgarlik - "qoniqarli" dan past bo'lmagan.
Yuqori toifali malaka berish uchun test sinovidan o'tmagan, lekin o'zining sinfiy malakasi uchun zaruriy talablarni bajargan harbiy xizmatchi uchun mavjud sinf malakasi saqlanib qoladi va uni tugatmagani uchun tegishli darajaga tushiriladi. uning tayyorgarligining haqiqiy darajasi.
22. Har bir harbiy xizmatchining test sinovlari natijalari dalolatnomada aks ettiriladi va komandirga (boshliqqa) tasdiqlash uchun taqdim etiladi. Aktga bayonnoma ilova qilinadi, u komissiya raisi tomonidan imzolanadi.
23. Sinf malakasini berish (tasdiqlash), o‘zgartirish to‘g‘risidagi qaror komandirning (boshliqning, boshliqning) buyrug‘i bilan tayinlangan (tasdiqlangan), sinf malakasini o‘zgartirish sanasi va sinf malakasi berilgan davrni ko‘rsatgan holda rasmiylashtiriladi. (tasdiqlangan), o'zgartirilgan. Buyruq test natijalari va komissiya xulosasi asosida unga ilova qilingan bayonot bilan chiqariladi. Mazkur buyruqdan ko‘chirma va bayonnoma harbiy boshqaruvning tegishli markaziy organlari, birlashmalar, qo‘shinlar, harbiy qismlar, harbiy ta’lim muassasalariga yuboriladi.
1-ilova
Buyurtmaga (7-band)
harbiy xizmatchilar | ||
sinf malakasini tayinlash (tasdiqlash) uchun test sinovlariga taqdim etilgan |
||
Harbiy | Harbiy | Harbiy mutaxassislik | Muddati | Oldindan tayinlangan | Muvofiqlikni baholash | Xulosa |
|
Komandir (boshliq) | |||||||
(harbiy qo'mondonlik organi, birlashma, tuzilma, harbiy qism, harbiy ta'lim muassasasining nomi; |
|||||||
Qurolli Kuchlar tashkilotlari) |
|||||||
(harbiy lavozimi, harbiy unvoni, imzosi, ismi-sharifining boshi, familiyasi) |
|||||||
2-ilova
Buyurtmaga (13-band)
(Harbiy qo'mondonlik organi, birlashma, tuzilma, harbiy qism, harbiy ta'lim muassasasi, Qurolli Kuchlar tashkilotining nomi) |
|||||
harbiy boshqaruv, | Ajoyib malaka |
|||||||||||||
ittifoq, ittifoq, | harbiy xizmatchilar | Birinchi darajali mutaxassis | Ikkinchi darajali mutaxassis | Uchinchi toifali mutaxassis |
||||||||||
ta'lim muassasasi, Qurolli Kuchlarni tashkil etish | Pastda - | Da- | Pastda - | Da- | Pastda - | Da- | Pastda - | Da- | ||||||
Katta va kichik ofitserlar | ||||||||||||||
Prashyorlar (michmanlar) | ||||||||||||||
Serjantlar (provayderlar) | ||||||||||||||
Askarlar (dengizchilar) | ||||||||||||||
Eslatma. Harbiy qismda har bir bo'linma bo'yicha yozuvlar yuritiladi.
Komissiya raisi | ||||||||
3-ilova
Buyurtmaga (13-band)
TASDIQLASH |
||||||||
Komandir (boshliq) | ||||||||
(harbiy organning nomi, |
||||||||
birlashma, tuzilma, harbiy qism, harbiy ta’lim muassasasi, |
||||||||
Qurolli Kuchlar tashkilotlari) |
||||||||
(harbiy unvoni, imzosi, ismining boshi, familiyasi) |
||||||||
Harbiy xizmatchilarga sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun test natijalari to'g'risidagi dalolatnoma
Raisdan iborat malaka komissiyasi | ||||||||||||||||||||||
(harbiy lavozimi, harbiy unvoni, bosh harflari va familiyasi) |
||||||||||||||||||||||
va komissiya a'zolari: | ||||||||||||||||||||||
(harbiy lavozimlar, harbiy unvonlar, bosh harflar va familiyalar) |
||||||||||||||||||||||
qo'mondon (boshliq) buyrug'i asosida | ||||||||||||||||||||||
(harbiy boshqaruv organi, birlashma, tuzilma, harbiy qism, harbiy tayyorgarlikning nomi |
||||||||||||||||||||||
Qurolli Kuchlar muassasalari, tashkilotlari) | ||||||||||||||||||||||
beri | ||||||||||||||||||||||
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2015 yil 18 sentyabrdagi 542-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazish tartibiga amal qilgan holda, sinovdan o'tgan harbiy xizmatchilar. xodimlar |
||||||||||||||||||||||
(Harbiy qo'mondonlik organi, birlashma, tuzilma, harbiy qism, harbiy ta'lim muassasasi, Qurolli Kuchlar tashkilotining nomi) |
||||||||||||||||||||||
sinf malakalarini belgilash (tasdiqlash). |
||||||||||||||||||||||
Sinov natijalariga ko'ra komissiya quyidagilarni belgilaydi:
harbiy pozitsiya | Harbiy unvon, | Harbiy mutaxassislik | Oldindan tayinlangan | tayinlangan | Komissiya xulosasi |
|
Komissiya raisi | |||||||
(harbiy unvoni, imzosi, ismining boshi, familiyasi) |
|||||||
Komissiya aʼzolari: | |||||||
(harbiy unvonlar, imzolar, ismlarning bosh harflari, familiyalar) |
|||||||
Eslatma. Malaka komissiyasini tayinlagan komandir (boshliq) tomonidan tasdiqlanganidan keyin dalolatnoma belgilangan shakldagi muhr bilan tasdiqlanadi.
Hujjatning elektron matni
Kodeks OAJ tomonidan tayyorlangan va quyidagilarga qarshi tasdiqlangan:
Rasmiy internet portali
huquqiy ma'lumotlar
www.pravo.gov.ru, 2015 yil 25 dekabr
N 0001201512250020
| Hujjat nomi: | |
| Hujjat raqami: | 542 |
| Hujjat turi: | Rossiya Mudofaa vazirligining buyrug'i |
| Xost organi: | Rossiya Mudofaa vazirligi |
| Holat: | joriy |
| Nashr etilgan: | Huquqiy ma'lumotlarning rasmiy internet portali www.pravo.gov.ru, 25/12/2015, N 0001201512250020 Federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining normativ hujjatlari byulleteni, N 7, 15/02/2016 |
| Qabul qilingan sana: | 2015 yil 18 sentyabr |
| Kuchli boshlanish sanasi: | 2016 yil 05 yanvar |
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2015 yil 18 sentyabrdagi 542-son buyrug'i
"Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazish tartibini belgilash to'g'risida"
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-sonli "Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasini berish, o'zgartirish va mahrum qilish to'g'risida"gi qarorining 3-bandiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, 2012 yil, N 1, 208-modda; 2014 yil 12-modda, 1410-modda; 45-modda, 6218-modda) Buyurtma qilaman:
Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazishning ilova qilingan tartibini belgilang.
Mudofaa vaziri
Rossiya Federatsiyasi
armiya generali
Rossiya Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarning sinf malakasini berish (tasdiqlash) uchun sinovlarini o'tkazish tartibi belgilandi.
Xususan, tekshirish, yakuniy (nazorat) tekshirish vaqtida testlar amalga oshiriladi.
Test sinovlari davomida harbiy xizmatchilarning harbiy lavozimlardagi xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan kasbiy bilim darajasi, shuningdek, harbiy xizmatchilarning kasbiy mahorati tekshiriladi.
Nazariy qism jangovar, kasbiy-rasmiy, rasmiy, qo'mondonlik (maxsus) tayyorgarlik dasturlari (kurslari) mavzulari bo'yicha savollarni o'z ichiga oladi. Amaliy mashg'ulotlarda - mashqlarni, me'yorlarni bajarishda ko'nikma va malakalarni tekshirish.
Faoliyatni amalga oshirish uchun komissiyalar va quyi komissiyalar tuziladi. Ularning ish tartibi belgilanadi.
Harbiy xizmatchilarning sinf malakasi komissiya tomonidan test sinovlari natijalariga ko'ra belgilanadi: "magistr", "birinchi toifali mutaxassis", "ikkinchi darajali mutaxassis" va "uchinchi toifali mutaxassis". Yuqori malakaga ega bo'lish uchun test sinovidan o'tmagan, ammo malakasi uchun zarur bo'lgan talablarni bajargan harbiy xizmatchi saqlab qolinadi, uni bajarmaganlar esa uning tayyorgarligi darajasiga tushiriladi.
Sinf malakasini tayinlash (tasdiqlash), o'zgartirish to'g'risidagi qaror komandirning (boshliq, boshliq) buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi.
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2015 yil 18 sentyabrdagi 542-sonli "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinfiy malakalarni berish (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazish tartibini belgilash to'g'risida"gi buyrug'i.
Ushbu buyruq rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab 10 kun o‘tgach kuchga kiradi.
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-sonli "Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasini belgilash, o'zgartirish va mahrum qilish to'g'risida" gi qarorining 3-bandiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2012 yil, № 1). 1-modda, 208-modda; 2014-yil, 12-modda, 1410-modda; 45-modda, 6218-modda) Buyurtma qilaman:
1. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinfiy malakani belgilash (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazishning ushbu tartibi (keyingi o'rinlarda Tartib deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishni belgilaydi * (1), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-son qarori (bundan buyon matnda Farmon deb yuritiladi) talablariga muvofiq sinf malakasini (bundan buyon matnda testlar deb yuritiladi) tayinlash (tasdiqlash) uchun.
2. Katta ofitserlarning harbiy lavozimlarini egallagan harbiy xizmatchilarga Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyrug'i bilan ushbu harbiy lavozimlarni to'ldirishning butun davri uchun test sinovlaridan o'tmasdan "magistr" sinf malakasi beriladi.
3. Sinf malakasini berish (tasdiqlash) to'g'risidagi qaror, sinf malakasini berish (tasdiqlash) sanasi va sinf malakasi berilgan (tasdiqlangan) davrni ko'rsatgan holda, buyruqlar bilan tuziladi * (2) . :
harbiy qismlar, 1 va 2-darajali kemalar va ularga tenglashtirilgan komandirlar - "uchinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
qo'shinlar komandirlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar - "ikkinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
tezkor va tezkor-taktik tuzilmalar komandirlari, harbiy ta'lim muassasalari rahbarlari, Qurolli Kuchlar va ularga tenglashtirilgan tashkilotlarning boshliqlari (rahbarlari) - "birinchi toifali mutaxassis" dan yuqori bo'lmagan;
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Qurolli Kuchlar bo'linmalari bosh qo'mondonlari, harbiy okruglar, Shimoliy flot qo'shinlari qo'mondonlari, Qurolli Kuchlar bo'linmalari, harbiy boshqaruvning markaziy organlari rahbarlari - gacha va shu jumladan "ustoz".
4. Sinov o'tkazish uchun (jangovar) o'quv rejalarida zarur bo'lgan o'quv kunlari soni ko'zda tutilgan.
5. Komandirlarning (boshliqlarning) buyruqlari bilan test sinovlarini o'tkazish bo'yicha komissiyalar (quyi komissiyalar) (keyingi o'rinlarda komissiyalar deb yuritiladi) tuziladi, ularda quyidagilar belgilanadi: komissiya (quyi qo'mita), komissiya raisi, quyi komissiyalar soni (son bo'yicha). harbiy xizmatchilar guruhlari, harbiy lavozimlar, harbiy ro'yxatga olish mutaxassisliklari ) va o'quv yili uchun quyi komissiyalar raislari.
6. Test sinovlarini o‘tkazish uchun komissiya (quyi komissiya) raisi test sinovlarini o‘tkazish rejasini (jadvalini) ishlab chiqadi, u test sinovlari boshlanishidan kamida ikki hafta oldin komandir (boshliq) tomonidan tasdiqlanadi.
7. Bevosita komandirlar (boshliqlar) sinf malakasini belgilash (tasdiqlash) uchun sinovdan o'tkazish uchun taqdim etilgan harbiy xizmatchilarning ro'yxatlarini (ushbu Tartibga 1-ilova) (keyingi o'rinlarda - ro'yxatlar) tuzadilar.
8. Ro‘yxatlarda ko‘rsatilgan ma’lumotlarni tekshirish natijalari bo‘yicha qo‘mondon (boshliq) harbiy xizmatchilarni test sinovlarini o‘tkazish uchun qabul qilish to‘g‘risida buyruq chiqaradi, undan ko‘chirma ro‘yxatlar bilan birga bir oydan kechiktirmay yuboriladi. testlar boshlanishidan oldin tegishli komissiyaga (quyi komissiyaga).
9. Komissiya (quyi komissiya) tarkibiga test sinovlariga taqdim etilgan fanlar soniga qarab tegishli mutaxassisliklar bo‘yicha mansabdor shaxslar kiritiladi.
Komandirlarning (boshliqlarning) sinovlari yuqori turuvchi (boshliq) tomonidan tayinlangan komissiya tomonidan amalga oshiriladi.
10. Komissiya raisi etib komissiyani tayinlagan komandir o‘rinbosarlaridan (boshliq) biri tayinlanadi.
11. Komissiya (quyi qo‘mita)ning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
ro'yxatlarda ko'rsatilgan ma'lumotlarni tekshirish;
Harbiy xizmatchilarning test sinovlarini tashkil etish va o'tkazish, ularning harbiy xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan kasbiy bilim va ko'nikmalarga qo'yiladigan malaka talablariga muvofiqligini aniqlash; kichik ofitserlar, Qurolli Kuchlardagi askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar * (3) (bundan buyon matnda malaka talablari deb yuritiladi);
harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish bo'yicha ishlarning holatini tahlil qilish, uni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish;
sinov natijalari bo'yicha harbiy xizmatchilarning murojaatlari, shikoyatlari va takliflarini ko'rib chiqishda komandirlar (boshliqlar) uchun qarorlar qabul qilish uchun takliflar tayyorlash.
12. Test natijalariga ko'ra komissiya (quyi komissiya) harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasini berish (tasdiqlash) bo'yicha komissiyani tayinlagan qo'mondonga (boshliqqa) iltimosnoma bilan murojaat qiladi.
13. O‘z vakolatlari doirasida:
a) komissiya raisi:
o‘zi rahbarlik qiladigan komissiya faoliyatiga rahbarlik qiladi va quyi qo‘mitalar faoliyatini nazorat qiladi;
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish uchun chiptalar bo'yicha savollar ro'yxatini komissiyani tayinlagan qo'mondon (boshliq) ishlab chiqish va tasdiqlashni tashkil qiladi;
hujjatlarning hisobini yuritishni tashkil etadi va ro‘yxatlarda ko‘rsatilgan ma’lumotlarni solishtiradi;
komissiya majlislarini o‘tkazadi;
yuqori turuvchi qo'mondonlarga (boshliqlarga) taqdim etish uchun ro'yxatlarni tayyorlaydi;
sinovlarni tashkil etish va o‘tkazish bo‘yicha qo‘mondon (boshliq) buyruqlari loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi;
sinovdan o‘tkazish rejasini (jadvalini) tayyorlash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi, uning bajarilishini nazorat qiladi;
test sinovlarini ushbu Tartib talablariga muvofiq tashkil etadi va ularga rahbarlik qiladi;
test natijalarini harbiy xizmatchilarga yetkazadi;
komandirga (boshliqqa) sinf mutaxassislarini tayyorlash va test sinovlarini o'tkazish ishlarini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritadi;
sinf malakasini berish (tasdiqlash) masalalari bo'yicha harbiy xizmatchilarning murojaatlari, shikoyatlari va takliflari bo'yicha qaror qabul qilish uchun qo'mondonga (boshliqqa) takliflar kiritadi;
b) quyi komissiyalar raislari:
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish uchun savollar ishlab chiqish;
ushbu Tartibning talablariga muvofiq harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazishda ishtirok etish;
komissiya raisiga harbiy xizmatchilarni sinovdan o'tkazish bo'yicha ishlarning holati tahlilini taqdim etadi;
v) komissiya (quyi qo'mita) a'zolari:
harbiy xizmatchilarning sinovdan o‘tkazish uchun topshirilgan hujjatlarini tekshirish va ushbu Tartib talablariga rioya etilishini nazorat qilish;
harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligini tekshirish bo'yicha savollarni ishlab chiqishda ishtirok etish;
test sinovlarida qatnashish;
test sinovlari natijalari bo‘yicha hisobot va takliflar tayyorlash hamda harbiy xizmatchilarning tayyorgarligini tahlil qilish;
d) komissiya (quyi komissiya) kotibi:
komissiya (quyi komissiya)ga kelib tushgan hujjatlarni hisobga oladi va ko‘rib chiqishga tayyorlaydi;
sinfiy malaka berish (tasdiqlash) uchun taqdim etilgan nomzodlarni ko‘rib chiqish bo‘yicha komissiya (quyi qo‘mita) majlislari bayonnomalarini tuzadi;
komissiya (quyi qo‘mita) qarori asosida test sinovlariga ruxsat etilgan harbiy xizmatchilarning ro‘yxatlarini tuzadi;
komandirning (boshliqning) sinovlarni tashkil etish va o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruqlari loyihalarini ishlab chiqadi;
harbiy xizmatchilarga komissiyani (quyi komissiyani) tayinlagan qo'mondonning (boshliqning) ularni test sinovlariga kiritish to'g'risidagi qarorini etkazadi;
tavsiya etilgan namuna bo‘yicha (ushbu Tartibga 2-ilova) sinf malakasini berish (tasdiqlash) bo‘yicha test sinovlaridan o‘tish natijalari (keyingi o‘rinlarda bayonnoma deb yuritiladi) hisobini yuritadi;
tavsiya etilgan namuna bo‘yicha harbiy xizmatchilarga sinf malakasini berish (tasdiqlash) bo‘yicha test sinovlari natijalari dalolatnomasini (keyingi o‘rinlarda dalolatnoma deb yuritiladi) (ushbu Tartibga 3-ilova) tuzadi.
14. Sinf malakasi harbiy xizmatchining egallab turgan harbiy lavozimiga (mavjud mutaxassisligiga) muvofiq kasbiy darajasini tavsiflovchi ko‘rsatkich bo‘lib, test sinovlari natijalariga ko‘ra tayinlanadi.
15. Test sinovlari davomida harbiy xizmatchining kasbiy darajasi egallab turgan harbiy lavozimiga (mavjud mutaxassisligiga) va harbiy xizmatchilarning malaka talablariga muvofiqligi tekshiriladi.
16. Test sinovlari davomida harbiy xizmatchilarning harbiy xizmat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo‘lgan kasbiy bilim darajasi (keyingi o‘rinlarda nazariy qism) va kasbiy mahorati (keyingi o‘rinlarda amaliy qism) tekshiriladi. egallab turgan lavozimiga (mavjud mutaxassislik) muvofiq.
Nazariy qism jangovar, kasbiy-rasmiy, rasmiy, qo'mondonlik (maxsus) tayyorgarlik dasturlari (kurslari) mavzulari bo'yicha savollarni o'z ichiga oladi.
Sinovning amaliy qismi harbiy xizmatchining mashqlar va standartlarni bajarishdagi amaliy ko'nikma va malakalarini tekshirishni o'z ichiga oladi.
17. Sinovlar tekshirish, yakuniy (nazorat) tekshirish vaqtida amalga oshiriladi.
18. Testning nazariy qismi harbiy xizmatchilarning 5 ta savoldan iborat chiptalar bo‘yicha bilimlarini tekshirishni o‘z ichiga oladi.
Javob berishda nazariy bilimlarni yakuniy baholash belgilanadi:
agar barcha masalalar to'g'ri hal qilingan bo'lsa, "a'lo";
to'rt yoki uchta savolga to'g'ri javob berilsa "yaxshi";
agar ikkita masala to'g'ri hal qilingan bo'lsa, "qoniqarli";
Agar bitta masala to'g'ri yoki barcha masalalar noto'g'ri hal qilingan bo'lsa, "qoniqarsiz".
19. Amaliy qism askarning qurol-yarog‘, harbiy va maxsus texnikani foydalanishga tayyorlash, ularga xizmat ko‘rsatish va boshqarish, nosozliklarni bartaraf etish, belgilangan me’yorlarga rioya qilish, jismoniy tayyorgarlik darajasini tekshirish, mezondan o‘q uzish bo‘yicha mashqlarni bajarish bo‘yicha ko‘nikmalarini tekshirish masalalarini o‘z ichiga oladi. va xizmat qurollari, turli vaziyatlarda ma'naviy-psixologik qo'llab-quvvatlash va shaxsiy tarkib bilan ishlash masalalari bo'yicha vaziyatli vazifalarni o'z ichiga oladi. Ofitserlar uchun qo'shimcha ravishda tezkor-taktik (taktik) hisob-kitoblarni o'tkazish, janglarda harbiy qismlar va bo'linmalarni boshqarish bo'yicha savollar qo'shiladi.
Testning amaliy qismi tegishli o‘quv-moddiy bazada o‘tkaziladi.
20. Agar test sinoviga taqdim etilayotgan fan amaliy ko‘nikma va malakalarni tekshirishni nazarda tutmasa, u holda harbiy xizmatchi uchun ball nazariy bilimlarni tekshirish natijalariga ko‘ra belgilanadi.
21. Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakasi test sinovlari natijalariga ko‘ra komissiya tomonidan belgilanadi:
“magistr”, agar komandir (boshliq) “malakaviy talablarga javob beradi” degan baho qo‘ygan bo‘lsa, barcha fanlar bo‘yicha test sinovlariga “a’lo”, jismoniy tayyorgarlik bo‘yicha esa “yaxshi”dan past bo‘lmagan baholar mavjud bo‘lsa;
“Birinchi toifali mutaxassis”, agar komandir (boshliq) “malakaviy talablarga javob beradi” degan baho qo‘ygan bo‘lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70% “a’lo” baholari bo‘lsa, boshqa fanlar bo‘yicha va jismoniy tayyorgarlik - "yaxshi" dan past bo'lmagan;
“ikkinchi toifali mutaxassis”, agar komandir (boshliq) “malakaviy talablarga javob beradi” degan baho qo‘ygan bo‘lsa, test sinovlariga topshirilgan barcha fanlar va jismoniy tayyorgarlik bo‘yicha “yaxshi”dan past bo‘lmagan baholar mavjud bo‘lsa;
“Uchinchi toifali mutaxassis”, agar komandir (boshliq) “malakaviy talablarga javob beradi” degan baho qo‘ygan bo‘lsa, test sinovlariga topshirilgan fanlardan kamida 70 foiz “yaxshi” baholari bo‘lsa, boshqa fanlar bo‘yicha va jismoniy tayyorgarlik - "qoniqarli" dan past bo'lmagan.
Yuqori toifali malaka berish uchun test sinovidan o'tmagan, lekin o'zining sinfiy malakasi uchun zaruriy talablarni bajargan harbiy xizmatchi uchun mavjud sinf malakasi saqlanib qoladi va uni tugatmagani uchun tegishli darajaga tushiriladi. uning tayyorgarligining haqiqiy darajasi.
22. Har bir harbiy xizmatchining test sinovlari natijalari dalolatnomada aks ettiriladi va komandirga (boshliqqa) tasdiqlash uchun taqdim etiladi. Aktga bayonnoma ilova qilinadi, u komissiya raisi tomonidan imzolanadi.
23. Sinf malakasini berish (tasdiqlash), o‘zgartirish to‘g‘risidagi qaror komandirning (boshliqning, boshliqning) buyrug‘i bilan tayinlangan (tasdiqlangan), sinf malakasini o‘zgartirish sanasi va sinf malakasi berilgan davrni ko‘rsatgan holda rasmiylashtiriladi. (tasdiqlangan), o'zgartirilgan. Buyruq test natijalari va komissiya xulosasi asosida unga ilova qilingan bayonot bilan chiqariladi. Mazkur buyruqdan ko‘chirma va bayonnoma harbiy boshqaruvning tegishli markaziy organlari, birlashmalar, qo‘shinlar, harbiy qismlar, harbiy ta’lim muassasalariga yuboriladi.
*(1) Keyinchalik ushbu Tartibning matnida, agar boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo'lsa, qisqalik uchun: Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari - Qurolli Kuchlar; Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi - Mudofaa vazirligi tomonidan; rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilar - harbiy xizmatchilar; rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy ta'lim tashkilotlari - harbiy ta'lim muassasalari.
*(3) Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2012 yil 6 avgustdagi 2195-sonli buyrug'i "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi № 31-sonli qarorini amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida" 1198” (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2012 yil 21 sentyabrda shahar ro'yxatidan o'tgan, ro'yxatga olish raqami 25511).
*(4) Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2009 yil 21 apreldagi 200-sonli “Harbiy xizmatchilar tomonidan har chorakda va yakuniy tekshiruvlarda olgan jismoniy tayyorgarlik ko'rsatkichlari hisobga olinadi. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida jismoniy tarbiya" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2009 yil 30 iyunda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish raqami 14175).
Ariza № 1
Buyurtmaga (7-band)
(harbiy boshqaruv organi, birlashma, tuzilma, harbiy qism, harbiy tayyorgarlikning nomi
Qurolli Kuchlar muassasalari, tashkilotlari)
sinf malakasini tayinlash (tasdiqlash) uchun test sinovlariga taqdim etilgan
Men bu erda harbiy xizmatchilarga sinf malakasini berish uchun yangi talablar haqida yozganman. Bu talablar allaqachon hukumat qarori bilan belgilangan. Mudofaa vazirligi uzoq vaqt davom etdi va o'zining belgilovchi hujjatini tug'di. Buyurtmani qayerdan topish mumkin, menimcha, siz bilasiz, lekin har qanday holatda men havolani beraman.
“Ushbu hujjat askar va ofitserlarning kasbiy bilim va malakasini baholashda asosiy hujjatga aylanadi. Bu nafaqat odamning pozitsiyasiga mos keladimi yoki yo'qligini tushunish uchun kerak. Harbiy xizmatchining sinfiy malakasi bevosita bunday baholashga bog'liq. Shunday qilib, uning oylik maoshining hajmi.
Mudofaa vazirligining yangi buyrug'iga ko'ra, ijro mahoratiga ega bo'lish rasmiy vazifalar va ba'zi normativ-huquqiy hujjatlarni bilish, masalan, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi va federal qonunlar, umumiy va xususiy uchun majburiy.
Biroq, aksariyat hollarda ularga qo'yiladigan talablar farqlanadi, masalan, oddiy askar Rossiyaning milliy xavfsizlik strategiyasi va harbiy doktrinasini bilishi shart emas. Ammo Mudofaa vazirligining markaziy hukumati xodimlari endi nafaqat bu hujjatlarni bilishlari kerak, balki ularga majburdirlar, aks holda ular malaka imtihonlarini topshirolmaydilar va, ehtimol, rasmiy raislikdan mahrum bo'lishlari mumkin, deb yozadi gazeta.
Shu bilan birga, Mudofaa vazirligi armiyada, xususan, Qurolli Kuchlarda to'rtta malaka darajasi - 3-darajali mutaxassisdan ustagacha bo'lgan tubdan farqli "sinf" unvonlarini joriy qilmadi. Ammo ularni tayinlash tartibi biroz o'zgargan.
Shunday qilib, birinchi marta professional xizmat ko'rsatish shartnomasini imzolagan oddiy xizmatchiga tegishli imtihonlardan faqat bir yil xizmat qilganidan keyin ruxsat berilishi mumkin. Askar barcha sinovlardan o'tib, 3-darajali toifani olishga muvaffaq bo'ldi, ya'ni u keyingi malaka imtihoniga qadar har oy tegishli qo'shimcha haq oladi. Ikki yildan keyin u oddiy mutaxassisni kutmoqda. 2, 1-sinf mutaxassislari va magistrlar uchun keyingi imtihonlar uch yildan keyin bo'ladi. Pudratchilar ham, ofitserlar ham ularni topshirishadi. "Elka kamarlarida" istisnolar yo'q. Generallar va admirallar yagona imtiyozga ega bo'lishdi - ularga ta'rifga ko'ra "master" malakasi beriladi. Bir kishi eng yuqori ofitser lavozimini egallagan bo'lsa, u imtihonlarsiz ham sinf kartasida yuqori o'rin bilan ta'minlanganligini hisobga oling, hujjat nashrga izoh beradi.
RSS orqali obuna bo'ling va hech qachon yangi narsalarni o'tkazib yubormang!
Ma'lum bo'lishicha, parvoz klassi ish haqi va oylik nafaqani oshirishi kerakmi?
Kimningdir mashqlar terapiyasi bilan mashg'ulot o'tkazish tajribasi bormi?
Bizning buyrug'imiz asta-sekin mashg'ulotlarni qisqartirishni boshlaganga o'xshaydi, ularga darsdan o'tishga imkon bermayapti. Masalan, siz jismoniy tarbiyadan o'tmaganingiz uchun siz dars olmaysiz va biz sizga pul to'lamaymiz.
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2012 yil 21 iyundagi 1590-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyruqlariga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" gi buyrug'i.
Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2012 yil 25 iyulda ro'yxatga olingan.
Ro'yxatga olish raqami 25032
http://www.rg.ru/2012/08/03/soc-letchiki-dok.html
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyruqlariga ilova qilingan Ro'yxatga muvofiq o'zgartirishlar kiritilsin.
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri A. Serdyukov
Ilova
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyruqlariga kiritilgan o'zgartirishlar ro'yxati
1. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2000 yil 8 oktyabrdagi 487-son buyrug'i bilan "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining parvoz sinovlari xodimlari va test parashyutchilarining harbiy xizmatchilarining ijtimoiy himoyasini kuchaytirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida" (ro'yxatga olingan) Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi bilan 2000 yil 26 oktyabr, ro'yxatga olish N 2429) o'zgartirishlar bilan, buyurtmalar berdi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2007 yil 7 maydagi 178-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2000 yil 8 oktyabrdagi N 487 buyrug'iga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida iyun oyida ro'yxatga olingan) 8, 2007 yil, ro'yxatga olish N 9620), 2009 yil 4 apreldagi № 143 "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2000 yil 8 oktyabrdagi N 487 buyrug'iga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida ro'yxatga olingan). 2009 yil 19 may, ro'yxatga olish N 13945), 2010 yil 26 martdagi N 270 "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 18 iyuldagi 538-sonli qarorini Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida" (ro'yxatga olingan) Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi bilan 2010 yil 15 iyundagi 17562-sonli ro'yxatga olish), 2-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
"2. tayinlanganda vaqtida Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarning malaka toifasi, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining parvoz sinovlari xodimlari va sinov parashyutchilarining harbiy lavozimlari uchun ish haqi quyidagi koeffitsientlarni hisobga olgan holda belgilanadi:
a) ikkinchi toifadagi sinov uchuvchisi (navigator) - 1,3;
b) birinchi toifali sinov uchuvchisi (navigator) - 1,4;
v) ikkinchi toifadagi pnevmatik otishma-radio-sinov operatori - 1,2;
d) ikkinchi toifadagi bort sinov muhandisi - 1,2;
e) ikkinchi toifadagi bort sinovchisi - 1,2;
f) birinchi toifadagi pnevmatik otishma-radio-sinov operatori - 1,3;
g) birinchi toifali bort sinov muhandisi - 1,3;
h) birinchi toifali bort sinovi bo'yicha texnik - 1,3;
i) ikkinchi toifadagi sinov parashyutchisi - 1,2;
j) birinchi toifadagi parashyutchi sinovi - 1.3.
Harbiy lavozimlar uchun ish haqini oshirish tegishli malaka unvonini berish to'g'risidagi buyruq imzolangan kundan boshlab amalga oshiriladi.
Nafaqalar, qo'shimcha to'lovlar, mukofotlar, nafaqalar va boshqa qo'shimcha to'lovlarni, shu jumladan bir martalik to'lovlarni, shuningdek tayinlangan malaka darajasiga qarab oshirilgan holda harbiy lavozimlar uchun ish haqi olish huquqiga ega bo'lgan parvoz sinovlari xodimlarining harbiy xizmatchilari uchun pensiyalarni hisoblashda. belgilangan tartibda harbiy lavozimlar uchun oshirilgan maoshlar hisobga olinsin.
Ishdan bo'shatilgan fuqarolar harbiy xizmat va pensiya olish huquqiga ega bo‘lganlar, tayinlangan malaka darajalari bo‘yicha parvoz sinovi xodimlarining ish haqi oshirilganligini hisobga olgan holda, ilgari tayinlangan pensiyalarni qayta hisoblash yashash joyidagi harbiy komissarliklar tomonidan shaxsiy guvohnoma asosida amalga oshiriladi. berilgan malaka darajasi (sinf malakasi, malaka toifasi) bo'yicha fayl ma'lumotlari (buyurtma yoki parvoz kitobidan ko'chirma).
2. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2010 yil 26 martdagi 270-son buyrug'i bilan "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 18 iyuldagi qarorini Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida" N 538" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2010 yil 15 iyunda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 17562).
a) 1-banddagi “toifalari” degan so‘z “toifalari” degan so‘z bilan almashtirilsin.
b) "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining parvoz sinovi xodimlarining harbiy xizmatchilariga va sinov parashyutchilariga malaka toifalarini berishga qo'yiladigan talablar" (buyruqning 1-ilovasi) sarlavhasi va matnida "malaka toifasi" so'zlari; “tegishli son va bosh harflardagi “malaka toifasi” degan so‘zlar tegishli raqam va bosh harflari bilan almashtirilsin.
v) “Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining parvoz sinovi xodimlarining harbiy xizmatchilari va sinov-desantchilariga malaka unvonlarini berishga qo‘yiladigan talablar” (buyruqning 1-ilovasi) 11-bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
"o'n bir. “Uchuvchi (shturman)-imtihon” malakasi 15650-harbiy qismning parvoz sinov markazi bo‘limi (parvoz tayyorgarligi, uslubiy) bitiruvchisiga yangi turni bajarish bo‘yicha o‘quv dasturini tamomlagan shaxsga beriladi. kasbiy faoliyat eksperimental, modernizatsiya qilingan, modifikatsiyalangan aviatsiya va kosmik texnologiyalarning parvoz sinovlari sohasida (guruh kodi 5500, 5520) yoki ketma-ket parvoz sinovlari sohasida yangi kasbiy faoliyat turini amalga oshirish uchun o'quv dasturi aviatsiya texnologiyasi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy missiyalarida (guruh kodi 5050, 5515) va imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirdi.
Sinov uchuvchisi (navigator) o'tkazadi har xil turlari seriyali samolyotlarda sinovdan o'tkazish, shuningdek qabul qilish testlari seriyali va samolyotlarni ta'mirlash zavodlarida seriyali aviatsiya uskunalari.
“Sinovchi uchuvchi (shturman) 3-sinf” malaka toifasi 15650-harbiy qismning parvoz sinov markazi bo‘limi (parvoz tayyorgarligi, uslubiy) bitiruvchisiga, o‘quv dasturini tamomlagan (guruh kodi 5500, 5520) beriladi. a'lo baho uchun parvoz va nazariy tayyorgarlik bo'yicha imtihonlarni topshirgan (parvoz sinovlari tartib-qoidalariga muvofiq). Ushbu malaka toifasiga qayta topshirishga olti oydan kechiktirmay ruxsat etiladi.
"3-sinf uchuvchisi (shturman)" malaka toifasi o'quv dasturini (guruh kodi 5050, 5515) 1,5 yildan kam bo'lmagan muddatda tugatgan va kamida 50 soat sinov muddatiga ega bo'lgan sinovchi uchuvchiga (shturmanga) beriladi. .
3-sinf sinovchi uchuvchisi (navigator) ketma-ket va modifikatsiyalangan samolyotlarda har xil turdagi sinovlarni o'tkazadi, barcha seriyali va modifikatsiyalangan samolyotlarning havoda parvozlarida qatnashadi, aviatsiya texnikasi majmualari va tizimlarini ilmiy-texnik ta'minlashda ishtirok etadi.
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-sonli "Harbiy xizmatchilarning sinfiy malakalarini berish, o'zgartirish va mahrum qilish to'g'risida"gi qarorini amalga oshirish uchun (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2012 yil, N 1, 1-modda). 208; 12-son, 1410-modda) Farmon qilaman:
1. Qurolli Kuchlardagi katta, katta, kichik ofitserlar, askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlar tomonidan to‘ldiriladigan harbiy lavozimlardagi xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan harbiy xizmatchilarning kasbiy bilim va ko‘nikmalariga qo‘shiladigan malaka talablari tasdiqlansin va kuchga kirsin. Rossiya Federatsiyasining kuchlari.
2. 2012 yil 1 sentyabrdan boshlab Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari bo'linmalarining bosh qo'mondonlari, harbiy okruglar qo'shinlari qo'mondonlari, filiallar qo'mondonlari. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari, markaziy harbiy nazorat organlarining rahbarlari 2012 yil 1 sentyabrdan boshlab barcha toifadagi harbiy xizmatchilarni talablarga muvofiq sinf malakasini tayinlash (tasdiqlash), o'zgartirish va mahrum qilish uchun sinovdan o'tkazishni tashkil qiladi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1198-son qarori.
3. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyruqlari o'z kuchini yo'qotgan deb topilsin:
2006 yil 11 dekabrdagi 075-sonli "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari harbiy xizmatchilarining ayrim toifalariga sinf malakalarini berish tartibi to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2006 yil 29 dekabrda ro'yxatga olingan, N 8720 ro'yxatga olingan). );
2009 yil 10 yanvardagi N 01 "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2006 yil 11 dekabrdagi N 075 buyrug'iga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2009 yil 28 yanvarda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 13186). );
2010 yil 13 maydagi N 506dsp "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2006 yil 11 dekabrdagi N 075 buyrug'iga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2010 yil 17 iyunda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 17586). ).
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri A. Serdyukov
Markaziy harbiy nazorat organlarining harbiy lavozimlari ofitserlar, “boshliqlar”, “raislar”, “rahbarlar”, “o‘rinbosarlar”, “yordamchilar” toifalari va ularga tenglashtirilgan shaxslar bilan almashtirilishi shart.
Kasbiy bilim: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining farmonlari, Rossiya Federatsiyasining Milliy xavfsizlik strategiyasi, Rossiya Federatsiyasining Harbiy doktrinasi, Rossiya Federatsiyasida harbiy rejalashtirish to'g'risidagi nizom, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini qurish va rivojlantirishning asosiy rejalashtirish hujjatlari, harbiy xizmatni o'tash masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq faoliyatning tegishli sohasini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar; organ tuzilmalari davlat hokimiyati rossiya Federatsiyasi va ular hal qiladigan vazifalar; Mustaqil Davlatlar Hamdo‘stligi, Kollektiv Xavfsizlik Shartnomasi Tashkiloti, Ittifoq davlatlarining tuzilmalari va ular faoliyatining normativ-huquqiy asoslari; turli darajadagi maqsadli dasturlarni ishlab chiqish va Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining normativ-huquqiy hujjatlarini bajarish tartibi, axborotni tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash tartibi. davlat siri, va cheklangan tarqatishning xizmat ma'lumotlari; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar, ish yuritish asoslari, normalari biznes aloqasi, tinchlik davrida, tinchlik davridan urush davriga o'tishda va urush davridagi harbiy lavozim uchun xizmat vazifalari.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; bo'linmaga rahbarlik qilish, qo'l ostidagilarni tayyorlash va o'qitish; zudlik bilan qabul qilish va amalga oshirish boshqaruv qarorlari; boshqalar bilan o'zaro munosabatlar davlat organlari davlatning harbiy xavfsizligi va mudofaasini ta'minlash, Rossiya Federatsiyasining harbiy xavfsizligini ta'minlash manfaatlaridan kelib chiqqan holda strategik yo'nalishlarda harbiy-siyosiy va strategik vaziyatni baholash, harbiylarga tahdidlarni zararsizlantirish bo'yicha takliflar tayyorlash bo'yicha belgilangan faoliyat sohasida. rossiya Federatsiyasining xavfsizligi; ommaviy nutq, texnikaga egalik qilish shaxslararo munosabatlar va qo'l ostidagilarni ishda natijalarga erishish uchun motivatsiya qilish; hujjatlarni tayyorlash va tahrirlash, zamonaviy kompyuter va boshqa orgtexnika vositalaridan foydalanish; yangi muhitga moslashish.
Harbiy boshqaruv markaziy organlarining ofitserlar, “mutaxassislar” toifasi va ularga tenglashtirilgan harbiy lavozimlari.
Kasbiy bilimlar: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasining Milliy xavfsizlik strategiyasi, Rossiya Federatsiyasining Harbiy doktrinasi. Federatsiya, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini qurish va rivojlantirishning asosiy rejalashtirish hujjatlari, harbiy xizmatni o'tash masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek, xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda tegishli faoliyat sohasini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar; Mustaqil Davlatlar Hamdo‘stligi, Kollektiv Xavfsizlik Shartnomasi Tashkiloti, Ittifoq davlatlarining tuzilmalari va ular faoliyatining normativ-huquqiy asoslari; Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining normativ-huquqiy hujjatlarini chiqarish tartibi, davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar, ish yuritish asoslari, ishbilarmonlik aloqalari normalari, tinchlik davrida, tinchlik davridan urush davriga o'tishda va urush davrida harbiy lavozim uchun xizmat vazifalari.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; Belgilangan faoliyat sohasidagi muammolarni hal qilishda boshqa davlat organlari va tashkilotlari bilan o'zaro hamkorlik qilish, Rossiya Federatsiyasining harbiy xavfsizligini ta'minlash manfaatlarida strategik yo'nalishlarda harbiy-siyosiy va strategik vaziyatni baholash; hujjatlar loyihalarini tayyorlash, rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalar bajarilishini ta'minlash; intizomni bajarish; hamkasblariga o‘z vakolatlari doirasidagi masalalar bo‘yicha uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatish; zamonaviy kompyuter va boshqa orgtexnika vositalaridan foydalanish; yangi muhitga moslashish.
Strategik hududiy, tezkor-strategik tuzilmalarning harbiy qo‘mondonlik va nazorat organlarining harbiy lavozimlari ofitserlar, “boshliqlar”, “rahbarlar”, “o‘rinbosarlar”, “yordamchilar” toifalari va ularga tenglashtirilgan shaxslar bilan almashtirilsin.
Kasbiy bilimlar: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasining Milliy xavfsizlik strategiyasi, Rossiya Federatsiyasining Harbiy doktrinasi. Federatsiya, Rossiya Federatsiyasida harbiy rejalashtirish to'g'risidagi Nizom, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini qurish va rivojlantirishning asosiy rejalashtirish hujjatlari, harbiy xizmatni o'tash masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek, Rossiya Federatsiyasida harbiy xizmatning tegishli sohasini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar. xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liqligi; rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlarining tuzilmalari va ular tomonidan hal qilinadigan vazifalar; Mustaqil Davlatlar Hamdo‘stligi, Kollektiv Xavfsizlik Shartnomasi Tashkiloti, Ittifoq davlatlarining tuzilmalari va ular faoliyatining normativ-huquqiy asoslari; Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining normativ-huquqiy hujjatlarini ishlab chiqish va amalga oshirish tartibi, davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar, ish yuritish asoslari, ishbilarmonlik aloqalari normalari, tinchlik davrida, tinchlik davridan urush davriga o'tishda va urush davrida harbiy lavozim uchun xizmat vazifalari.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; bo'linmaga rahbarlik qilish, qo'l ostidagilarni tayyorlash va o'qitish; boshqaruv qarorlarini tezkor qabul qilish va amalga oshirish; Rossiya Federatsiyasining harbiy xavfsizligini ta'minlash manfaatlaridan kelib chiqqan holda strategik yo'nalishlarda harbiy-siyosiy va strategik vaziyatni baholash, Rossiya Federatsiyasining harbiy xavfsizligiga tahdidlarni bartaraf etish bo'yicha takliflar tayyorlash; ommaviy nutq, shaxslararo munosabatlar texnikasini o'zlashtirish va ishda natijalarga erishish uchun bo'ysunuvchilarni rag'batlantirish; hujjatlarni tayyorlash va tahrirlash, zamonaviy kompyuter va boshqa orgtexnika vositalaridan foydalanish; yangi muhitga moslashish.
Strategik hududiy, tezkor-strategik tuzilmalarning harbiy qo‘mondonlik va nazorat organlarining harbiy lavozimlari “mutaxassislar” toifasidagi ofitserlar va ularga tenglashtirilgan shaxslar bilan almashtirilsin.
Kasbiy bilimlar: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasining Milliy xavfsizlik strategiyasi, Rossiya Federatsiyasining Harbiy doktrinasi. Federatsiya, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini qurish va rivojlantirishning asosiy rejalashtirish hujjatlari, harbiy xizmatni o'tash masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek, xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda tegishli faoliyat sohasini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar; Mustaqil Davlatlar Hamdo‘stligi, Kollektiv Xavfsizlik Shartnomasi Tashkiloti, Ittifoq davlatlarining tuzilmalari va ular faoliyatining normativ-huquqiy asoslari; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar, ish yuritish asoslari, ishbilarmonlik aloqalari normalari, tinchlik davrida, tinchlik davridan urush davriga o'tishda va urush davrida harbiy lavozim uchun xizmat vazifalari.
Operativ, tezkor hududiy birlashmalar va tezkor-taktik birlashmalarning harbiy qo'mondonlik va nazorat organlarining harbiy lavozimlari ofitserlar, "boshliqlar", "raislar", "rahbarlar", "o'rinbosarlari", "yordamchilar" toifalari va ularning toifalari bilan almashtirilishi shart. teng
Kasbiy bilim: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining huquqiy hujjatlari va boshqa huquqiy hujjatlar. xizmat vazifalarini bajarish munosabati bilan tegishli faoliyat sohasini tartibga soluvchi hujjatlar; birlashmalar, tuzilmalar va harbiy qismlarning tashkiliy-shtat tuzilmasi, tarkibi, holati, jangovar va safarbarlik tayyorgarligi; jihatidan tarkibdan jangovar foydalanish rejasi; jangovar va safarbarlik tayyorgarligining asosiy tadbirlari, ularni tayyorlash va o'tkazish tartibi; jangovar (jangovar tayyorgarlik) vazifalarni bajarishda qo'shinlarning boshqa turlari va bo'linmalari tarkibi va harbiy qismlari bilan o'zaro hamkorlikni tashkil etish tartibi; qurol-yarog ', harbiy va maxsus texnika bilan ta'minlanganlik holati, egallab turgan lavozimi bo'yicha xizmat vazifalari doirasida moddiy resurslar zaxiralari bilan ta'minlanganligi; jangovar tayyorgarlik holatiga qo'yiladigan talablar; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar, ish yuritish asoslari; biznes aloqalari standartlari; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan foydalangan holda ishlash shakllari va usullari; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; bo'ysunuvchi shaxsiy tarkib, harbiy qismlar va bo'linmalarga samarali rahbarlik qilish; rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalarni amalga oshirishda tegishli qarorlar qabul qilish, samarali rejalashtirish va oqilona foydalanish ish vaqti; qabul qilingan qarorlarning oqibatlarini tahlil qilish va bashorat qilish; harbiy qismlar va bo‘linmalardan foydalanishni rejalashtirish, jangovar shaylikni saqlash va jangovar tayyorgarlikni tashkil etish, o‘quv mashg‘ulotlari va o‘quv mashg‘ulotlarini tayyorlash hamda ularni o‘tkazishni tashkil etish masalalari bo‘yicha quyi harbiy qismlarning faoliyatiga rahbarlik qilish; terrorizmga qarshi kurashish bo'yicha tadbirlarni tashkil etish va o'tkazish, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining hududiy boshqarmalari (organlari) bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlash; Federal xizmat Rossiya Federatsiyasining xavfsizligi va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi ishlari vazirligi, favqulodda vaziyatlar va oqibatlarini bartaraf etish tabiiy ofatlar terrorizmga qarshi faoliyat masalalarida; harbiy qismlar va bo'linmalarni joylashtirish, ularning hayotiy faoliyatini ta'minlash, ichki, qo'riqlash va garnizon xizmatlarini tashkil etish, xizmat vazifalari doirasida tarkibda, harbiy qismda, bo'linmada kadrlarni tanlash va joylashtirish; davlat sirlarini himoya qilish; ishni samarali rejalashtirish, talabchanlik, jangovar tayyorgarlik rejasining bajarilishini tashkil etish va nazorat qilish; korrupsiyaga qarshi chora-tadbirlarni tashkil etish; harbiy qismlar va bo‘linmalarda harbiy xizmatchilarni va ularning oila a’zolarini huquqiy va ijtimoiy himoya qilish chora-tadbirlarini amalga oshirish; ilmiy, ixtirochilik va ratsionalizatorlik ishlarini boshqarish; shaxslararo munosabatlar va bo'ysunuvchilarni rag'batlantirish usullariga ega bo'lish, muammoli (nizoli) vaziyatlarni o'z vaqtida aniqlash va hal qilish, bo'ysunuvchilarning fikrlarini hisobga olgan holda konstruktiv tanqidga ega bo'lish; kasbiy bilimlarni tizimli ravishda oshirish, ish yuritish hujjatlarini tayyorlash va tahrirlash; qurollarni yaxshi holatda saqlash va xavfsizligini boshqarish; harbiy texnika va boshqa harbiy mulk, moddiy-texnik va tibbiy xizmatlarni tashkil etish; zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan, joriy qilingan yangi axborot texnologiyalaridan foydalanish.
Operativ, tezkor hududiy birlashmalar va tezkor-taktik birlashmalarning harbiy qo'mondonlik va nazorat organlarining harbiy lavozimlari ofitserlar, "mutaxassislar" toifalari va ularga tenglashtirilgan shaxslar bilan almashtirilishi shart.
Kasbiy bilim: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining huquqiy hujjatlari va boshqa huquqiy hujjatlar. xizmat vazifalarini bajarish munosabati bilan tegishli faoliyat sohasini tartibga soluvchi hujjatlar; birlashmalar, tuzilmalar va harbiy qismlarning tashkiliy-shtat tuzilmasi, tarkibi, holati, jangovar va safarbarlik tayyorgarligi; jangovar va safarbarlik tayyorgarligining asosiy tadbirlari, ularni tayyorlash va o'tkazish tartibi; jangovar (jangovar tayyorgarlik) vazifalarni bajarishda qo'shinlarning boshqa turlari va bo'linmalari tarkibi va harbiy qismlari bilan o'zaro hamkorlikni tashkil etish tartibi; qurol-yarog ', harbiy va maxsus texnika bilan ta'minlanganlik holati, egallab turgan lavozimi bo'yicha xizmat vazifalari doirasida moddiy resurslar zaxiralari bilan ta'minlanganligi; jangovar tayyorgarlik holatiga qo'yiladigan talablar; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar, ish yuritish asoslari, ishbilarmonlik muloqoti normalari; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan foydalangan holda ishlash shakllari va usullari; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalarni bajarishda tegishli qarorlar qabul qilish, ish vaqtidan samarali rejalashtirish va oqilona foydalanish; qabul qilingan qarorlarning oqibatlarini tahlil qilish va bashorat qilish; mashg'ulotlar va mashg'ulotlarni tayyorlashda ishtirok etish, ularni o'tkazishni tashkil etish; terrorizmga qarshi kurashish bo'yicha faoliyatni tashkil etish va amalga oshirish, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining hududiy boshqarmalari (organlari), Rossiya Federatsiyasi Federal xavfsizlik xizmati va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlash. va terrorizmga qarshi kurash masalalarida tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish; davlat sirlarini himoya qilish; ishni samarali rejalashtirish, talabchanlik, jangovar tayyorgarlik rejasining bajarilishini tashkil etish va nazorat qilish; shaxslararo munosabatlar usullariga ega bo'lish; konstruktiv tanqidga ega bo'lish; kasbiy bilimlarni tizimli ravishda oshirish, ish yuritish hujjatlarini tayyorlash va tahrirlash; zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan, joriy qilingan yangi axborot texnologiyalaridan foydalanish.
Birlashmalar, harbiy qismlarning harbiy pozitsiyalari, suv osti kemalari, yer usti kemalari, kemalar, kemalar guruhlari, otryadlari, tuzilmalari, harbiy qismlar va maxsus kuchlarning bo'linmalari, komplekslar, punktlar, tugunlar, markazlar, guruhlar, bazalar, arsenallar, ob'ektlar, omborlar, laboratoriyalar, ustaxonalar, stantsiyalar, harbiy qismlar va tashkilotlar moddiy-texnik ta'minot, harbiy komendaturalar, harbiy matbuot organlari, harbiy orkestr xizmati, tibbiy xizmat, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining poligonlari, ofitserlar, "qo'mondonlar", "boshliqlar", "rahbarlar" toifalari bilan almashtirilishi shart. va ularning tenglari
Kasbiy bilim: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlari, huquqiy hujjatlar. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy xizmat va mehnat munosabatlari masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq faoliyatning tegishli sohasini tartibga soluvchi; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; ish yuritish asoslari; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan foydalangan holda ishlash shakllari va usullari; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: xizmat vazifalarini bajarish, bo'ysunuvchi shaxsiy tarkibni samarali boshqarish, qarorlarni tezkor qabul qilish va amalga oshirish, harbiy qismning boshqa bo'linmalari, harbiy qo'mondonlik va nazorat organlari, davlat organlari va tashkilotlari bilan o'zaro hamkorlikni tashkil etish; ishlarni samarali rejalashtirish, nazoratni tashkil etish va amalga oshirish, qabul qilingan qarorlar oqibatlarini tahlil qilish va prognozlash; harbiy jamoada samarali munosabatlarni yaratish, kasbiy bilimlarni tizimli ravishda oshirish; hujjatlarni ishlab chiqish, harbiy xizmatchilarga uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatish; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan ishonchli foydalanish, muntazam texnik vositalar va qurollar; egallab turgan lavozimiga muvofiq belgilangan standartlarga muvofiqligi.
Harbiy qismlar, harbiy qismlar, suv osti kemalari, suv osti kemalari, kemalar, kemalar guruhlari, otryadlar, tuzilmalar, harbiy qismlar va maxsus kuchlar bo'linmalari, komplekslar, punktlar, bo'linmalar, markazlar, guruhlar, bazalar, arsenallar, ob'ektlar, omborlar, laboratoriyalar, ustaxonalar, stantsiyalar, harbiy qismlar va moddiy-texnik ta'minot tashkilotlari, harbiy komendaturalar, harbiy matbuot organlari, harbiy orkestr xizmati, tibbiy xizmat, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining o'quv poligonlari, ofitserlar, "deputatlar" toifalari bilan almashtirilishi shart. yordamchilar" va ularga tenglashtirilgan shaxslar
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; tezkor qarorlar qabul qilish va amalga oshirish, ishni samarali rejalashtirish, nazoratni tashkil etish va amalga oshirish, qarorlar oqibatlarini tahlil qilish va prognozlash; kasbiy bilimlarni tizimli ravishda takomillashtirish; hujjatlarni ishlab chiqish; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalari, standart texnik jihozlar va qurollardan ishonchli foydalanish; egallab turgan lavozimiga muvofiq belgilangan standartlarga muvofiqligi.
Harbiy qismlar, harbiy qismlar, suv osti kemalari, suv osti kemalari, kemalar, kemalar guruhlari, otryadlar, qo'shinlar, harbiy qismlar va maxsus kuchlarning bo'linmalari, komplekslar, punktlar, tugunlar, markazlar, guruhlar, bazalar, arsenallar, ob'ektlar, omborlar, laboratoriyalarning harbiy pozitsiyalari , ustaxonalar, stantsiyalar, harbiy qismlar va moddiy-texnik ta'minot tashkilotlari, harbiy komendaturalar, harbiy matbuot organlari, harbiy orkestr xizmati, tibbiy xizmat, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining o'quv poligonlari, ofitserlar, "mutaxassislar" toifalari va toifalari bilan almashtirilishi shart. ularning tenglari
Harbiy ta'lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sinov harbiy qismlari va tashkilotlarining harbiy lavozimlari, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy qismlarini tayyorlash, ofitserlar, "qo'mondonlar", "boshliqlar", "raislar" toifalari bilan almashtirilishi shart. yetakchilar” va ularga tenglashtirilgan shaxslar
Kasbiy bilimlar: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlari, Rossiya Federatsiyasining huquqiy hujjatlari. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi va xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda tegishli faoliyat sohasini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar; ish yuritish asoslari; biznes aloqalari standartlari; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan foydalangan holda ishlash shakllari va usullari; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligiga qo'yiladigan talablar, mehnat majburiyatlari.
Harbiy ta'lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sinov harbiy qismlari va tashkilotlarining harbiy lavozimlari, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy qismlarini tayyorlash, ofitserlar, "deputatlar" toifasi va ularga tenglashtirilgan shaxslar bilan almashtirilishi shart.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; Harbiy ta'lim muassasalarini, ilmiy-tadqiqot tashkilotlarini, sinov harbiy qismlari va tashkilotlarini samarali boshqarish, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy qismlarini tayyorlash, boshqaruv qarorlarini tezkor qabul qilish va amalga oshirish, boshqa harbiy qo'mondonlik va nazorat organlari bilan o'zaro hamkorlikni tashkil etish, qoida- faoliyatni amalga oshirish; ishni samarali rejalashtirish, talabchanlik, nazoratni tashkil etish va amalga oshirish, qabul qilingan qarorlar oqibatlarini tahlil qilish va bashorat qilish; shaxslararo munosabatlar va bo'ysunuvchilarni rag'batlantirish usullariga ega bo'lish, natijalarga erishishni rag'batlantirish, konstruktiv tanqidga ega bo'lish, hamkasblar va bo'ysunuvchilarning fikrlarini hisobga olish, kadrlarni tanlash va joylashtirish, bo'ysunuvchi jamoada samarali munosabatlarni yaratish, vakolatlarni topshirish; kasbiy bilimlarni tizimli ravishda oshirish, ish yuritish hujjatlarini tayyorlash va tahrirlash; muammoli (nizoli) vaziyatlarni o‘z vaqtida aniqlash va hal etish; zamonaviy kompyuter va boshqa orgtexnika vositalaridan foydalanish; yangi vaziyatga moslashish.
Harbiy ta'lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sinov harbiy qismlari va tashkilotlarining harbiy lavozimlari, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy qismlarini tayyorlash, ofitserlar, "yordamchilar" toifasi va ularga tenglashtirilgan shaxslar bilan almashtirilishi shart.
Kasbiy bilimlar: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlari, Rossiya Federatsiyasining huquqiy hujjatlari. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi va xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda tegishli faoliyat sohasini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar; ish yuritish asoslari; biznes aloqalari standartlari; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan foydalangan holda ishlash shakllari va usullari; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; boshqaruv qarorlarini zudlik bilan qabul qilish va amalga oshirish, boshqa bo‘limlar, xizmatlar va bo‘limlar bilan o‘zaro hamkorlikni tashkil etish, norma ijodkorligi faoliyati; ishni samarali rejalashtirish, talabchanlik, nazoratni tashkil etish va amalga oshirish, qabul qilingan qarorlar oqibatlarini tahlil qilish va bashorat qilish; shaxslararo munosabatlar va bo'ysunuvchilarni rag'batlantirish usullariga ega bo'lish, natijalarga erishishni rag'batlantirish, konstruktiv tanqidga ega bo'lish, hamkasblar va bo'ysunuvchilarning fikrlarini hisobga olish, kadrlarni tanlash va joylashtirish, bo'ysunuvchi jamoada samarali munosabatlarni yaratish, vakolatlarni topshirish; kasbiy bilimlarni tizimli ravishda oshirish, ish yuritish hujjatlarini tayyorlash va tahrirlash; muammoli (nizoli) vaziyatlarni o‘z vaqtida aniqlash va hal etish; zamonaviy kompyuter va boshqa orgtexnika vositalaridan foydalanish; yangi vaziyatga moslashish.
Harbiy ta'lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sinov harbiy qismlari va tashkilotlarining harbiy lavozimlari, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy qismlarini tayyorlash, ofitserlar, "mutaxassislar" toifasi va ularga tenglashtirilgan shaxslar bilan almashtirilishi shart.
Kasbiy bilimlar: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlari, Rossiya Federatsiyasining huquqiy hujjatlari. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi va xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda tegishli faoliyat sohasini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; rasmiy xulq-atvorga qo'yiladigan talablar; asoslar tarbiyaviy ish; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalarni bajarish; qo'l ostidagi xodimlarning fikrlarini hisobga olgan holda ish vaqtini samarali rejalashtirish va oqilona foydalanish, jamoada samarali munosabatlarni yaratish, natijalarga erishishni rag'batlantirish; vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha faoliyatni tahlil qilish va prognozlash; konstruktiv tanqidga ega bo'lish; yangi vaziyatga moslashish.
Harbiy qismlar, harbiy qismlar, suv osti kemalari, suv osti kemalari, kemalar, kemalar guruhlari, otryadlar, qo'shinlar, harbiy qismlar va maxsus kuchlarning bo'linmalari, komplekslar, punktlar, tugunlar, markazlar, guruhlar, bazalar, arsenallar, ob'ektlar, omborlar, laboratoriyalarning harbiy pozitsiyalari , ustaxonalar, stansiyalar, harbiy qismlar va moddiy-texnik ta’minot tashkilotlari, harbiy komendaturalar, harbiy matbuot organlari, harbiy orkestr xizmati, tibbiyot xizmati, poligonlar, harbiy ta’lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sinov harbiy qismlari va tashkilotlari, Mudofaa vazirligining o‘quv harbiy qismlari Rossiya Federatsiyasining bo'ysunuvchi xodimlariga ega bo'lgan askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar bilan almashtirilishi kerak.
Kasbiy bilim: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlari, huquqiy hujjatlar. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy xizmat va mehnat munosabatlari (harbiy qismning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda) masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq faoliyatning tegishli sohasini tartibga soluvchi; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan xizmat ma'lumotlari bilan ishlash tartibi, ish yuritish asoslari, avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan foydalangan holda ish yuritish shakllari va usullari; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; bo'ysunuvchi xodimlarni samarali boshqarish, qarorlarni tezkor qabul qilish va amalga oshirish, boshqa bo'linmalar bilan o'zaro hamkorlikni tashkil etish; ishni samarali rejalashtirish, nazoratni tashkil etish va amalga oshirish, qabul qilingan qarorlar oqibatlarini tahlil qilish va bashorat qilish, harbiy jamoada samarali munosabatlarni yaratish; harbiy xizmatchilarning kasbiy bilimlarini tizimli ravishda oshirish, hujjatlarni ishlab chiqish, uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatish; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan, standart texnik vositalardan va qurollardan ishonchli foydalanish, egallab turgan lavozimiga muvofiq belgilangan standartlarga rioya qilish.
Harbiy qismlar, harbiy qismlar, suv osti kemalari, suv osti kemalari, kemalar, kemalar guruhlari, otryadlar, qo'shinlar, harbiy qismlar va maxsus kuchlarning bo'linmalari, komplekslar, punktlar, tugunlar, markazlar, guruhlar, bazalar, arsenallar, ob'ektlar, omborlar, laboratoriyalarning harbiy pozitsiyalari , ustaxonalar, stansiyalar, harbiy qismlar va moddiy-texnik ta’minot tashkilotlari, harbiy komendaturalar, harbiy matbuot organlari, harbiy orkestr xizmati, tibbiyot xizmati, poligonlar, harbiy ta’lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sinov harbiy qismlari va tashkilotlari, Mudofaa vazirligining o‘quv harbiy qismlari Rossiya Federatsiyasining o'rniga muhandislik-texnik va maxsus profilga bo'ysunadigan xodimlarga ega bo'lmagan askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar tayinlanadi.
Kasbiy bilim: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlari, huquqiy hujjatlar. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy xizmat va mehnat munosabatlari masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq faoliyatning tegishli sohasini tartibga soluvchi; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan foydalangan holda ish yuritish asoslari, ish shakllari va usullari; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; tezkor qarorlar qabul qilish va amalga oshirish, ishni samarali rejalashtirish, nazoratni tashkil etish va amalga oshirish, qarorlar oqibatlarini tahlil qilish va prognozlash; kasbiy bilimlarini tizimli ravishda oshirish, hujjatlarni ishlab chiqish, avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan, namunaviy texnik vositalar va qurollardan ishonchli foydalanish, egallab turgan lavozimiga muvofiq belgilangan standartlarga rioya qilish.
Birlashmalarning birlamchi harbiy postlari, harbiy qismlar, suv osti kemalari, yer usti kemalari, kemalar, kemalar guruhlari, otryadlar, tuzilmalar, harbiy qismlar va maxsus kuchlar bo'linmalari, komplekslar, punktlar, tugunlar, markazlar, guruhlar, bazalar, arsenallar, ob'ektlar, omborlar, laboratoriyalar. , ustaxonalar, stansiyalar, harbiy qismlar va moddiy-texnik ta’minot tashkilotlari, harbiy komendaturalar, harbiy matbuot organlari, harbiy orkestr xizmati, tibbiyot xizmati, poligonlar, harbiy ta’lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sinov harbiy qismlari va tashkilotlari, Mudofaa vazirligining o‘quv harbiy qismlari. Rossiya Federatsiyasining o'rniga bo'ysunadigan xodimlarga ega bo'lmagan askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar tayinlanadi.
Kasbiy bilim: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlari, huquqiy hujjatlar. rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy xizmat va mehnat munosabatlari masalalarini tartibga soluvchi, shuningdek xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq faoliyatning tegishli sohasini tartibga soluvchi; davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va tarqatilishi cheklangan rasmiy ma'lumotlar bilan ishlash tartibi; harbiy xizmat xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablari; rasmiy vazifalar.
Kasbiy ko'nikmalar: rasmiy vazifalarni bajarish; kasbiy bilimlarini tizimli ravishda oshirish, avtomatlashtirilgan boshqaruv vositalaridan, namunaviy texnik vositalar va qurollardan ishonchli foydalanish, egallab turgan lavozimiga muvofiq belgilangan standartlarga rioya qilish.
