সিঁড়ি। এন্ট্রি গ্রুপ। উপকরণ। দরজা. তালা। ডিজাইন

রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীতে স্থল বাহিনীর জুনিয়র অফিসারদের প্রশিক্ষণের জন্য কোর্স রয়েছে।

17 মার্চ, 2003 N 85 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশ দ্বারা অনুমোদিত গ্রাউন্ড ফোর্সের জুনিয়র অফিসারদের প্রশিক্ষণের জন্য কোর্সের কাজ সংগঠিত করার নির্দেশাবলী অনুসারে, কোর্সে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। বিদ্যমান মাধ্যমিক (সম্পূর্ণ) সাধারণ, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক বা উচ্চতর বৃত্তিমূলক শিক্ষার ভিত্তিতে শিক্ষাগত বৃদ্ধি ছাড়াই সামরিক নিবন্ধন বিশেষত্বে সামরিক কর্মীদের ত্বরান্বিত প্রশিক্ষণের জন্য কর্মসূচীতে, অফিসারদের প্রাথমিক সামরিক পদে দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের জন্য। ছাত্রদের স্তর। কোর্সে অধ্যয়নের স্বাভাবিক সময়কাল - 10 মাস, ক্লাস শুরু - বার্ষিক 1 জুলাই। কোর্স সমাপ্তির পরে, স্নাতকদের সামরিক প্রশিক্ষণ কম হয়েছে বলে মনে করা হয়।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর সামরিক কর্মীরা (অফিসার ব্যতীত) কোর্সে তালিকাভুক্তির জন্য প্রার্থী হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। পাসিং সামরিক সেবাচুক্তি দ্বারা(যদি এটির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে কমপক্ষে 2.5 বছর থাকে) এবং কলে(যারা কমপক্ষে ছয় মাস কাজ করেছেন), তালিকাভুক্তির সময় 27 বছরের কম বয়সী। রিজার্ভের নাগরিকরা যারা কোর্সে পড়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন যথাসময়েএকটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবাতে প্রবেশ করুন এবং শূন্য পদে নিয়োগ করা হয় সামরিক পোস্ট, যার জন্য রাষ্ট্র সৈন্য, নাবিক, সার্জেন্ট, ফোরম্যান, ওয়ারেন্ট অফিসার এবং মিডশিপম্যানদের সামরিক পদের জন্য সরবরাহ করে।
কোর্সে তালিকাভুক্তির জন্য প্রার্থী হিসাবে বিবেচিত সামরিক কর্মীদের অবশ্যই উচ্চতর (অসম্পূর্ণ উচ্চতর) বৃত্তিমূলক বা মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা থাকতে হবে, যা একটি উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় ডিপ্লোমা দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে।
একটি ব্যতিক্রম হিসাবে, স্থল বাহিনীর কমান্ডার-ইন-চীফের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে - রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা উপমন্ত্রী, এই প্রার্থীদের হিসাবে কর্মী প্রধান অধিদপ্তরের সাথে সম্মত হন মাধ্যমিক সহ সামরিক কর্মী (সম্পূর্ণ) সাধারণ শিক্ষা :

• কনস্ক্রিপ্ট (যারা কমপক্ষে 18 মাস কাজ করেছেন), যারা প্লাটুন কমান্ডার (ক্রু প্রধান), কোম্পানির ফোরম্যান (ব্যাটারি), কোম্পানির সিনিয়র টেকনিশিয়ান (ব্যাটারি);
• একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা পাস করা (যদি এটির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে কমপক্ষে 2.5 বছর বাকি থাকে) এবং নিয়োগের মাধ্যমে (যারা কমপক্ষে 6 মাস কাজ করেছেন), যারা সার্জেন্ট এবং প্রাইভেটদের সামরিক পদে আছেন, যাদের যুদ্ধের অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং রাষ্ট্রীয় পুরস্কারে ভূষিত হয়েছেন।

একজন সামরিক চাকুরীজীবী যিনি নিয়োগের মাধ্যমে সামরিক পরিষেবা করছেন, নির্ধারিত পদ্ধতিতে কোর্সে ভর্তি হওয়ার সময়, প্রথম চুক্তিটি সামরিক ইউনিটে সমাপ্ত হয় যেখানে তিনি সামরিক পরিষেবা করছেন।
জুনিয়র অফিসারদের দ্বারা প্রতিস্থাপিত প্লাটুন কমান্ডারদের (ক্রু প্রধানদের) শূন্য সামরিক পদে কোর্স স্নাতকদের ব্যক্তিগত নিয়োগ রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশ দ্বারা পরিচালিত হয়। একই সাথে সামরিক পদে নিয়োগের সাথে, সংশ্লিষ্ট উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে সম্পর্কিত উচ্চতর পেশাদার শিক্ষার সাথে সামরিক কর্মীদের "লেফটেন্যান্ট" এর প্রথম সামরিক পদে নিয়োগ করা হয়। বাকি সৈনিকদের, যখন সামরিক পদে নিযুক্ত করা হয়, তাদের প্রথম সামরিক পদে "জুনিয়র লেফটেন্যান্ট" নিয়োগ করা হয়।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীতে স্থল বাহিনীর জুনিয়র অফিসারদের প্রশিক্ষণের জন্য কোর্স রয়েছে।

প্রশিক্ষণ কোর্সের কাজ সংগঠিত করার জন্য নির্দেশাবলী অনুসারে
স্থল বাহিনীর জুনিয়র অফিসাররা, মন্ত্রীর আদেশ দ্বারা অনুমোদিত
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা 17 মার্চ, 2003 তারিখে N 85, প্রশিক্ষণ
কোর্সগুলি সামরিক কর্মীদের ত্বরিত প্রশিক্ষণের প্রোগ্রাম অনুসারে পরিচালিত হয়
প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের জন্য সামরিক বিশেষত্ব
অফিসারদের প্রাথমিক সামরিক পদে দায়িত্ব পালন করা,
বিদ্যমান মাধ্যমিক (সম্পূর্ণ) সাধারণ, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক ভিত্তিতে
বা পদোন্নতি ছাড়াই উচ্চতর পেশাদার শিক্ষা
শিক্ষার্থীদের শিক্ষাগত স্তর। জন্য অধ্যয়নের আদর্শ সময়কাল
কোর্স - 10 মাস, ক্লাসের শুরু - বার্ষিক 1 জুলাই। শেষে
কোর্স, স্নাতকদের সামরিক প্রশিক্ষণ কম হয়েছে বলে মনে করা হয়।

কোর্সে তালিকাভুক্তির জন্য প্রার্থী হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে
রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর সামরিক কর্মী (অফিসার ব্যতীত),
একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা সম্পাদন করা (যদি এর বৈধতা শেষ হওয়ার আগে
কমপক্ষে 2.5 বছর বাকি) এবং নিয়োগের মাধ্যমে (যারা কমপক্ষে ছয়টি পরিবেশন করেছেন
মাস), তালিকাভুক্তির সময় 27 বছরের কম বয়সী। নাগরিক
যারা রিজার্ভে আছে, যারা কোর্সে পড়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছে,
প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবাতে প্রবেশ করুন এবং
শূন্য সামরিক পদে নিয়োগ দেয় যার জন্য রাষ্ট্র
সৈন্য, নাবিক, সার্জেন্ট, ফোরম্যান,
এনসাইন এবং মিডশিপম্যান।
সৈন্য হিসাবে বিবেচিত
কোর্সে তালিকাভুক্তির জন্য প্রার্থীদের অবশ্যই উচ্চতর (অসম্পূর্ণ
উচ্চ) বৃত্তিমূলক বা মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা,
একটি উপযুক্ত রাষ্ট্র ডিপ্লোমা দ্বারা নিশ্চিত.
AT
স্থল বাহিনীর কমান্ডার-ইন-চীফের সিদ্ধান্তের ব্যতিক্রম হিসাবে -
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা উপমন্ত্রী, সঙ্গে একমত
জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ পার্সোনেল, নির্দেশিত প্রার্থীরা হতে পারে
একটি গড় (সম্পূর্ণ) জেনারেল সহ সামরিক কর্মী
শিক্ষা:
- নিয়োগে সামরিক পরিষেবা পাস করা (পরিষেবা করা হয়েছে
কমপক্ষে 18 মাস) যারা প্লাটুন কমান্ডার পদে আছেন
(গণনার প্রধান), কোম্পানির ফোরম্যান (ব্যাটারি), কোম্পানির সিনিয়র টেকনিশিয়ান
(ব্যাটারি);
- চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা পাস করা (যদি আগে
মেয়াদ শেষ হওয়ার কমপক্ষে 2.5 বছর বাকি) এবং নিয়োগের সময়
(কমপক্ষে 6 মাস কাজ করেছেন), যারা সামরিক পদে আছেন
সার্জেন্ট এবং প্রাইভেট, যুদ্ধ পরিচালনার অভিজ্ঞতা সহ এবং
রাষ্ট্রীয় পুরস্কারে ভূষিত।
একজন সৈনিকের সাথে
কোর্সে নথিভুক্ত করার সময়, নিয়োগের মাধ্যমে সামরিক পরিষেবা পাস করা
প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে, তিনি যে সামরিক ইউনিটে আছেন
সামরিক সেবা, প্রথম চুক্তি undergoes.
ব্যক্তিগত অ্যাপয়েন্টমেন্ট
প্লাটুন কমান্ডারদের শূন্য সামরিক পদের জন্য কোর্সের স্নাতক
(গণনার প্রধান) জুনিয়র অফিসারদের দ্বারা প্রতিস্থাপিত হবে,
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশ দ্বারা উত্পাদিত।
একই সঙ্গে সামরিক পদে নিয়োগের সঙ্গে সামরিক কর্মীদের
প্রাসঙ্গিক উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে সম্পর্কিত উচ্চ বৃত্তিমূলক শিক্ষা,
"লেফটেন্যান্ট" এর প্রথম সামরিক পদে ভূষিত করা হয়।

সামরিক পদ সম্পর্কে

আমি আপনাকে সামরিক পদ সম্পর্কে আরও কিছু বলব, কাকে এবং তাদের কী দেওয়া হয়েছে। এটি অনেকের জন্য যথেষ্ট আকর্ষণীয় হয়ে উঠতে হবে, যেহেতু খুব কম লোকই সেনাবাহিনীর শ্রেণীবিন্যাস এবং চেইন অফ কমান্ড জানে।
সব শুরু হয় সামরিক বাহিনী দিয়ে। যখন একটি সামরিক আইডি জারি করা হয়, তখন একটি পদ স্বয়ংক্রিয়ভাবে বরাদ্দ করা হয় "ব্যক্তিগত". এর মানে হল যে একজন ব্যক্তি সামরিক কর্মজীবনের নীচের স্তরে উঠেছে।

এই র্যাঙ্কের সাথে, একটি ইউনিটকে যে কোনও অবস্থান দেওয়া হয়, এটি একজন শ্যুটার, মেশিনগানার, ড্রাইভার, গানার এবং আরও অনেক কিছু হতে পারে। একটি সাধারণ সামরিক ইউনিটে সর্বাধিক ব্যক্তিগত রয়েছে। সম্প্রতি আমাদের ক্ষেত্রে এমনটি হয়নি। চুক্তির ভিত্তিতে স্থানান্তরের সাথে সম্পর্কিত, তারা চুক্তির পদের জন্য লোক নিয়োগ করতে শুরু করেছিল এবং তাদের প্রায় সকলেই একজন সার্জেন্টের চেয়ে কম নয়।
সেনাবাহিনীর ক্যারিয়ারের সিঁড়ির পরবর্তী ধাপ - কর্পোরাল. এই শিরোনামটি হয় অধিষ্ঠিত অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত, যা এই শিরোনামকে বোঝায়, বা অধ্যয়ন, যুদ্ধ এবং বিশেষ প্রশিক্ষণে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য দেওয়া যেতে পারে। প্রায়শই, অফিসারদের অনুগামীরা কর্পোরাল হয়ে ওঠে, যারা এর ফলে তাদের ওয়ার্ডগুলিকে বাকিদের থেকে কিছুটা উন্নীত করে। এমনকি এই সম্পর্কে একটি প্রবাদ আছে: "একজন পতিতার মেয়ে থাকা ভাল একজন কর্পোরালের ছেলের চেয়ে।" স্কোয়াডের সিনিয়র ড্রাইভার, সাঁজোয়া কর্মী বাহকদের বন্দুকধারী, কেরানি এবং কিছু অন্যান্য "কর্মকর্তা" প্রায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্পোরাল হয়ে যায়। কর্পোরাল পরিধান কাঁধের স্ট্র্যাপের এক কোণে।
পরবর্তী ধাপ হল "ল্যান্স সার্জেন্ট". এই শিরোনাম অর্জন করতে অভ্যন্তরীণ সৈন্যআপনাকে সার্জেন্ট প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যেতে হবে। এটি একটি সম্পূর্ণ চার্টার এবং হ্যাজিং একত্রিত 4 মাস, কিন্তু, যাইহোক, তারা সর্বত্র তা বলে না। এ প্রশিক্ষণে উত্তীর্ণ হয়ে এম.এল. s-t (এটি সংক্ষেপে দেখায় এবং উচ্চারণ করা হয়)। জুনিয়র সার্জেন্ট পদটি সবচেয়ে অভিজ্ঞ সৈনিক বা কর্পোরাল দ্বারাও পাওয়া যেতে পারে। স্কোয়াড কমান্ড করার জন্য জুনিয়র সার্জেন্টদের প্রয়োজন। কিছু সময়ের পরে, তারা সংশ্লিষ্ট পদোন্নতির সাথে ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার হতে পারে। জুনিয়র সার্জেন্টরা প্রতিটি কাঁধে দুটি কোণ পরেন।
জুনিয়র সার্জেন্ট দ্বারা অনুসরণ "সার্জেন্ট". একজন সার্জেন্ট হল একজন পূর্ণাঙ্গ স্কোয়াড লিডার, এবং সৈন্যদের সবচেয়ে কাছের কমান্ডার এবং প্রধান। সার্জেন্টরা গঠনের নেতৃত্ব দেন, কাজ তদারকি করেন, ক্লাস পরিচালনা করেন। সার্জেন্ট পদটি সবচেয়ে দক্ষ জুনিয়র সার্জেন্টদের দেওয়া হয়, যাদের সৈন্যরা মেনে চলে, যারা সত্যিই কর্তৃত্ব উপভোগ করে। সার্জেন্টরা কাঁধের স্ট্র্যাপের তিন কোণে পরেন
"স্টাফ সার্জেন্ট". এই পদমর্যাদা ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডারকে দেওয়া হয়। একটি কোম্পানীতে প্লাটুন আছে যেমন অনেক মানুষ আছে. সৈন্যদের মধ্যে এটি সবচেয়ে দায়িত্বশীল অবস্থান। সিনিয়র সার্জেন্টরা অফিসার এবং চিহ্নের প্রথম সহকারী, তাদের অবশ্যই অধস্তন সৈন্যদের ভালভাবে জানতে হবে এবং সর্বদা তাদের পরিচালনা করতে সক্ষম হতে হবে। সিনিয়র সার্জেন্টরা একটি, কিন্তু তাদের কাঁধে চওড়া কোণ পরেন।
"ফোরম্যান". এটি একজন সৈনিকের সর্বোচ্চ পদমর্যাদা। অনুগ্রহ করে অবস্থান নিয়ে বিভ্রান্ত করবেন না। কখনও কখনও এটি ঘটে যে পদ অনুসারে একজন ফোরম্যান পদ অনুসারে ফোরম্যান হয়ে ওঠে, তবে প্রায়শই একটি সংস্থার ফোরম্যানের পদে একটি পতাকা নিয়োগ করা হয়। ফোরম্যানরা কাঁধের স্ট্র্যাপের উপর একটি প্রশস্ত এবং একটি সরু কোণে, একটি অন্যটির নীচে পরেন।
"পতাকা". একটি পতাকা হওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে এবং পতাকা স্কুলে যেতে হবে। এনসাইন স্কুলটি সার্জেন্টের প্রশিক্ষণের মতো প্রায় চার মাস স্থায়ী হয়, যেখানে ভবিষ্যতের চিহ্নগুলিকে সঠিকভাবে ভদকা পান করতে শেখানো হয়, এবং কিছু না করেই টাকা পান। চিহ্নগুলি হল সামরিক কর্মীদের সবচেয়ে ত্রুটিপূর্ণ শ্রেণী। প্রায়শই এগুলি উচ্চ শিক্ষাবিহীন লোক, নিম্ন পদে অধিষ্ঠিত। চিহ্নগুলি হয় ফোরম্যান, বা গুদাম এবং ওয়ার্কশপের প্রধান বা চুক্তি সৈন্য। একটি চিহ্ন হল একজন ব্যক্তি যিনি একজন সৈনিকের মর্যাদা ত্যাগ করেছেন, কিন্তু কখনও অফিসারের কাছে পৌঁছাননি। দুটি ছোট তারা সারিবদ্ধ কাঁধের স্ট্র্যাপের উপর চিহ্নগুলি পরিধান করে উল্লম্ব সারি.
"সিনিয়র ওয়ারেন্ট অফিসার". এটি একটি সাধারণ চিহ্নের জন্য একটি আত্মার ট্যাপের মতো। তাদের অবস্থান প্রায় একই, তবে বেতন কিছুটা বেশি এবং আত্মসম্মান কিছুটা বেড়েছে। সিনিয়র ওয়ারেন্ট অফিসার উল্লম্বভাবে তিনটি ছোট তারা পরেন। উচ্চশিক্ষা ছাড়াই একজন কন্ট্রাক্ট সার্ভিসম্যানের জন্য এই সিলিং।
এবং এনসাইন সম্পর্কে আরো. অবশ্যই, এই শিরোনামের একটি উপাখ্যানমূলক মূল্যায়ন দেওয়া হয়েছে, তবে আমি এই নীতি থেকে এগিয়েছি যে আগুন ছাড়া ধোঁয়া নেই। উপরন্তু, বেশিরভাগ (সকল নয়।) ওয়ারেন্ট অফিসার এবং সিনিয়র ওয়ারেন্ট অফিসার, যাদের সাথে আমাকে ব্যক্তিগতভাবে জীবনে ছেদ করতে হয়েছিল, তারা এইরকম খুব চাটুকার নয় এমন মূল্যায়নের কাছাকাছি। এ ছাড়া ওয়ারেন্ট অফিসার ও সিনিয়র ওয়ারেন্ট অফিসার পদমর্যাদার আধুনিক রাশিয়ান সেনাবাহিনীসম্প্রতি বিলুপ্ত করা হয়েছে। সেগুলো. তাদের আর বরাদ্দ করা উচিত নয়। এবং যারা ইতিমধ্যে তাদের পরেন তাদের চুক্তি ফুরিয়ে গেলে, এই সামরিক পদগুলি অদৃশ্য হওয়া উচিত ছিল। এটা তত্ত্ব. কিন্তু বাস্তবে, মনে হচ্ছে সৈন্য এবং অফিসারদের মধ্যে একটি স্তর হিসাবে চিহ্নের প্রতিষ্ঠানটি সংরক্ষিত আছে। অন্তত তারা ছোট হয় না. "পতাকা". সেকেন্ড লেফটেন্যান্টরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্নাতক হওয়া লোকে পরিণত হয় সামরিক বিভাগসিভিল ইউনিভার্সিটি (এখন প্রায় কেউই অবশিষ্ট নেই)। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, জুনিয়র লেফটেন্যান্টরা এক বছরের জন্য সেনাবাহিনীতে কাজ করেন, সৈন্যদের মতোই, শুধুমাত্র কমান্ডারের ভূমিকায়। একজন জুনিয়র লেফটেন্যান্টের সর্বোচ্চ অবস্থান হল একজন প্লাটুন নেতা। এটি এমন একজন ব্যক্তি, একজন অফিসার, যার অধীনে প্রায় 30 জন লোক রয়েছে। একজন সৈনিকের পরিবেশে, একজন জুনিয়র লেফটেন্যান্টকে "মমল" বলা হয়। একজন জুনিয়র লেফটেন্যান্টকে একটি চিহ্নে নিয়োগ করা যেতে পারে যিনি অনুপস্থিতিতে একটি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন। উচ্চশিক্ষিত ব্যক্তিরা, কিন্তু যারা সামরিক বিভাগ থেকে স্নাতক হননি, তারা এক বছরের জন্য সৈনিক হিসাবে কাজ করেন। জুনিয়র লেফটেন্যান্টরা কাঁধের স্ট্র্যাপে একটি ছোট তারকা পরেন।
"প্রতিনিধি". লেফটেন্যান্টরা হলেন উচ্চতর সামরিক থেকে স্নাতক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানবা ওয়ারেন্ট অফিসার যারা একটি উচ্চ শিক্ষা পেতে পরিচালিত. একজন লেফটেন্যান্ট একজন পূর্ণাঙ্গ প্লাটুন কমান্ডার। একটি সামরিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়া তরুণ লেফটেন্যান্টদের পরিষেবা প্রধানের পদে নিয়োগ করা হয়, এই পদগুলি অনেক উচ্চ পদকে বোঝায় এবং যদি লেফটেন্যান্টরা তাদের দায়িত্ব পালন করে, তবে প্রতি দুই থেকে তিন বছর পর তাদের সংশ্লিষ্ট পদে উন্নীত করা হয়। সেনাবাহিনীতে পরিষেবা সম্মতির একটি ধারণা রয়েছে, এটি তখন হয় যখন একজন ব্যক্তির পদ অধিষ্ঠিত পদের পূর্ণ-সময়ের পদের সাথে মিলে যায়। লেফটেন্যান্টরা কাঁধের স্ট্র্যাপের উপর পরেন দুটি ছোট তারা অনুভূমিকভাবে সারিবদ্ধ।
"সিনিয়র লেফটেন্যান্ট"- ডেপুটি কোম্পানি কমান্ডাররা সিনিয়র লেফটেন্যান্ট হন। কর্মীদের সাথে কাজের জন্য ডেপুটি, প্রযুক্তির জন্য ডেপুটি ইত্যাদি। প্রায়শই, একজন সিনিয়র লেফটেন্যান্টকে একটি কোম্পানি কমান্ডার হিসাবে স্থাপন করা হয়, যাতে পরবর্তীতে অফিসিয়াল সম্মতিতে তার পদমর্যাদা বাড়ানো যায়। সিনিয়র লেফটেন্যান্টরা তিনটি ছোট তারা পরিধান করে, দুটি অনুভূমিকভাবে এবং একটি তাদের উপরে, একটি ত্রিভুজ গঠন করে।
"ক্যাপ্টেন"- একজন পূর্ণাঙ্গ কোম্পানি কমান্ডার, ডেপুটি ব্যাটালিয়ন কমান্ডার এবং আরও কয়েকটি পদ এই শিরোনামের অধিকার দেয়। ক্যাপ্টেন, এটা জুনিয়র অফিসারদের শেষ পদ। ক্যাপ্টেনরা 4টি ছোট তারা পরেন, দুটি অনুভূমিকভাবে এবং দুটি, সামান্য উঁচু, উল্লম্বভাবে।
"মেজর"- এটি সিনিয়র অফিসারদের প্রথম পদ। মেজররা হলেন চিফ অফ সার্ভিস, চিফ অফ স্টাফ অফ ব্যাটালিয়ন, মিলিটারি কমান্ড্যান্টের অফিসের কমান্ড্যান্ট ইত্যাদি। প্রায়শই এই পরবর্তী শিরোনামটি প্রাপকের মাথাকে খুব বেশি ঘুরিয়ে দেয় এবং ক্ষমতার লালসা এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা তার মধ্যে থেকে বের হয়ে যেতে শুরু করে। মেজর তার কাঁধে একটি বড় তারকা পরেন।
"লেফটেন্যান্ট কর্নেল"- এই উপাধিটি ডেপুটি রেজিমেন্ট কমান্ডার, রেজিমেন্টাল চিফ অফ স্টাফ, ব্যাটালিয়ন কমান্ডারদের দেওয়া হয়। লেফটেন্যান্ট কর্নেল, এরা এমন লোক যারা চাকরিতে ক্লান্ত এবং একটু অহংকারী। লেফটেন্যান্ট কর্নেল হল শেষ পর্যন্ত পদমর্যাদা যা একটি রেজিমেন্টে নেওয়া যেতে পারে এবং তাদের এটি দ্বারা লুণ্ঠন করার যথেষ্ট শক্তি রয়েছে। লেফটেন্যান্ট কর্নেলরা লেফটেন্যান্টদের মতো তাদের কাঁধের স্ট্র্যাপে অনুভূমিকভাবে দুটি বড় তারা পরেন।
"কর্নেল"- বেশ শান্ত মানুষ, যেহেতু অনেকের জন্য এটি একটি দুর্ভেদ্য সিলিং, এবং "আপনার গাধা ছিঁড়ে ফেলার" আর কোথাও নেই। এটি ইউনিটের কমান্ডার, রেজিমেন্টের চিফ অফ স্টাফ হতে পারে। ডিভিশনের সদর দফতরে, কর্নেলরা রেজিমেন্টে যে পদে লেফটেন্যান্ট কর্নেলদের থাকার কথা অনুমিত হয় তার অনুরূপ পদে অধিষ্ঠিত হয় এবং জেলার সদর দফতরে একই পদ জেনারেলদের দখলে থাকে। কর্নেলরা একটি ত্রিভুজে তিনটি বড় তারা পরেন। সিনিয়র লেফটেন্যান্টদের মতো।
"মেজর জেনারেল"এটি সর্বনিম্ন সাধারণ পদ। মেজর জেনারেলের পদ হয় ডিভিশন কমান্ডার বা ডেপুটি ডিস্ট্রিক্ট কমান্ডার। মেজর জেনারেলরা কাঁধের স্ট্র্যাপে একটি খুব বড় তারকা পরেন। মেজরদের মত, তাই পদমর্যাদার নাম।
"ল্যাফ্টেনেন্ট জেনারেল"- এই শিরোনামটি সৈন্যদের জেলার কমান্ডার দ্বারা পরিধান করা যেতে পারে। তারা উল্লম্বভাবে দুটি খুব বড় তারা পরেন। চিহ্নের মতো।
"কর্নেল জেনারেল"- এই জাতীয় শিরোনাম বিস্ফোরক কমান্ডার এবং সশস্ত্র বাহিনীর অন্যান্য শাখার কমান্ডারদের দ্বারা পরিধান করা হয়। এই শিরোনামের লোকেরা উল্লম্বভাবে তিনটি খুব বড় তারা পরেন। সিনিয়র লেফটেন্যান্টদের মতো।
"সেনা প্রধান"- আচ্ছা, আমি কি বলতে পারি - সর্বোচ্চ সাধারণ পদমর্যাদা। তার কাঁধের স্ট্র্যাপে, একটি উল্লম্ব সারিতে চারটির মতো খুব বড় তারা সারিবদ্ধ।
"মার্শাল"- একটি সম্মানসূচক সামরিক পদ, যা শান্তির সময়ে উপার্জন করা সম্ভব নয়।
এখানে, এবং এই অনুক্রমিক চেইন সম্পূর্ণ করে, আমাদের "সুপ্রিম কমান্ডার"- সভাপতি রাশিয়ান ফেডারেশন. এটি সম্ভবত একটি পদ নয়, একটি অবস্থান, তবে যেহেতু সমস্ত সামরিক বাহিনী সুপ্রিমের অধীনস্থ, তাই আমরা এটিকে সেনাবাহিনীর পিরামিডের শিখর হিসাবে বিবেচনা করি।

লেফটেন্যান্ট জেনারেল মেজর জেনারেলের চেয়ে বয়স্ক হওয়ায় অনেক প্রশ্ন উঠেছে

উইকিপিডিয়া থেকে:
যখন 1827 সালে রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে চিহ্ন হিসাবে তারা উপস্থিত হয়েছিল, তখন লেফটেন্যান্ট জেনারেলের দুটি তারা ছিল না, তিনটি ছিল। মেজর জেনারেলের ইপলেটে দুটি তারা ছিল। একজন তারকা ব্রিগেডিয়ারকে বরাদ্দ করা হয়েছিল - পল I এর সময় থেকে এই পদটি বরাদ্দ করা হয়নি, তবে 1827 সালের মধ্যে এখনও অবসরপ্রাপ্ত ব্রিগেডিয়াররা ছিলেন যাদের ইউনিফর্ম পরার অধিকার ছিল এবং এই তারকাটি তাদের ইপোলেটে স্থাপন করা হয়েছিল। এছাড়াও, একটি তারকাচিহ্ন রাজ্য কাউন্সিলরের উপরও নির্ভর করেছিল, যার পদমর্যাদা ব্রিগেডিয়ারের বিলুপ্ত পদের সাথে মিলে যায়। মেজর জেনারেল লেফটেন্যান্ট জেনারেলের চেয়ে কম সিনিয়র হওয়ার কারণটি এই সত্য যে আসল মেজর জেনারেল (মেজর-জেনারেল) কে সার্জেন্ট মেজর জেনারেল (সার্জেন্ট-মেজর-জেনারেল) বলা হত, অর্থাৎ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সার্জেন্ট মেজর। এই পদের একটি অবশেষ মার্কিন সেনাবাহিনীতে সেনাবাহিনীর সার্জেন্ট মেজর হিসাবে রয়ে গেছে এবং পুরানো দিনে, সার্জেন্টরা কোম্পানির সার্জেন্ট ছিল, যাদের থেকে বর্তমান সার্জেন্ট, সার্জেন্ট মেজর এবং নন-কমিশন অফিসাররা, রেজিমেন্টাল (সার্জেন্ট মেজর), সাবেক রেজিমেন্ট কমান্ডারের সহকারী - মেজররা তাদের কাছ থেকে আসে এবং কমান্ডার-ইন-চীফের অধীনে একই সার্জেন্ট-মেজর জেনারেলরা, যাদের থেকে আধুনিক মেজর জেনারেলরা এসেছেন। লেফটেন্যান্ট জেনারেলের পদমর্যাদা মূলত ডেপুটি জেনারেলকে একইভাবে মনোনীত করে যেভাবে লেফটেন্যান্ট একই সময়ে ডেপুটি ক্যাপ্টেন ছিলেন।

সামরিক পদের উত্স এবং সারাংশের উপর

একজন অফিসার পদমর্যাদা, অন্যান্য সামরিক পদমর্যাদার মতো, একটি উপাধি নয়, সম্মানসূচক পদ নয় (যেমন জাতীয় শিল্পী, খেলাধুলার সম্মানিত মাস্টার, সম্মানিত শিক্ষক, বিজয়ী), যা বাস্তব বা কাল্পনিক যোগ্যতার জন্য দেওয়া হয়। একটি সামরিক পদের সারমর্ম হল যে, আপনি যদি চান তবে এটি 4র্থ শ্রেণীর একজন ওয়েল্ডার, 6ষ্ঠ শ্রেণীর একজন টার্নার, 2য় শ্রেণীর একজন চালক, 1ম শ্রেণীর একজন শিক্ষাবিদ ইত্যাদির মতো একই যোগ্যতার ট্যারিফ বিভাগ। . অর্থাৎ, যদি আমরা একজন কর্নেলের কাঁধের স্ট্র্যাপযুক্ত একজন ব্যক্তিকে দেখতে পাই, এর অর্থ এই যে এই সার্ভিসম্যানের যোগ্যতা, শিক্ষা এবং পরিষেবার অভিজ্ঞতা, জ্ঞান রয়েছে যা তাকে একটি রেজিমেন্ট কমান্ড করতে দেয় (আমরা অন্যান্য অবস্থানের বিবরণ এবং বৈশিষ্ট্যগুলিতে যাব না। এবং সামরিক শাখা। স্বাভাবিকভাবেই, উদাহরণস্বরূপ, মেডিকেল সার্ভিসে একজন কর্নেল একটি রেজিমেন্টকে কমান্ড করতে পারেন না, তবে তিনি মেডিসিনে প্রাসঙ্গিক পদে অধিষ্ঠিত হতে সক্ষম)। তদুপরি, তিনি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য রেজিমেন্টকে কমান্ড করার পরে এবং এই দায়িত্ব পালনে তার দক্ষতা প্রমাণ করার পরেই তিনি কর্নেলের পদ পাবেন। প্রতিটি অবস্থান একটি নির্দিষ্ট সামরিক পদের সাথে মিলে যায়। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানি কমান্ডারের অবস্থান ক্যাপ্টেনের পদের সাথে মিলে যায়। তাই ক্যাপ্টেন বা তার নিচের পদমর্যাদার কোনো কর্মকর্তাকে এই পদে নিয়োগ দেওয়া যেতে পারে। কমান্ড যখন নিশ্চিত হয় যে অফিসার একজন কোম্পানি কমান্ডারের দায়িত্ব পালন করছেন, তখন তাকে ক্যাপ্টেন পদে ভূষিত করা হবে, তবে শর্তসাপেক্ষে যে তিনি কমপক্ষে তিন বছর পূর্ববর্তী পদে দায়িত্ব পালন করেছেন। কিন্তু মেজর পদমর্যাদা, কোম্পানি কমান্ডার আর পাওয়া যাবে না। মেজর হতে হলে তাকে প্রথমে ডেপুটি ব্যাটালিয়ন কমান্ডারের পদ পেতে হবে। কিন্তু ব্যাটালিয়নে ৩-৪ জন কোম্পানি কমান্ডার, আর মাত্র একজন ডেপুটি ব্যাটালিয়ন কমান্ডার! ফলস্বরূপ, সেনাবাহিনীতে ক্রমাগত প্রতিযোগিতা রয়েছে এবং তিন বা চারজন অফিসারের মধ্যে একজনই পরবর্তী পদ পাবেন। অন্য কথায়, সবচেয়ে সক্ষম এবং সর্বোত্তম তারা তাদের পথ তৈরি করে (আসুন বিকৃতি, লোমশ থাবা, পুত্র এবং অযোগ্য লোকদের প্রচারের অন্যান্য উপায় সম্পর্কে কথা বলি না, যা কোনও সেনাবাহিনীকে ধ্বংস করে)।
যাইহোক, অবস্থান এবং পদমর্যাদার ধারণা সবসময় আলাদা ছিল না। আমরা যদি পিটার I-এর সময়ের সেনাবাহিনীর দিকে ফিরে যাই, তাহলে এটি সহজেই দেখা যায় যে সামরিক পদমর্যাদার এই ধরনের কোনো অস্তিত্বই ছিল না। আমরা র‌্যাঙ্ক হিসেবে যা বুঝতাম- কর্নেল, ক্যাপ্টেন, সার্জেন্ট, লেফটেন্যান্ট তখনকার দিনে নির্দিষ্ট সামরিক পদ হিসেবে বিদ্যমান ছিল। সুতরাং কর্পোরাল কর্পোরালের কমান্ডার ছিলেন (20-25 জনের একটি ইউনিট), সার্জেন্ট ক্যাপ্টেনের আদেশ কার্যকর করা নিয়ন্ত্রণ করতেন। ক্যাপ্টেন প্রায় 100 জনের একটি ইউনিটকে কমান্ড করেছিলেন। তাকে দুই বা তিনজন লেফটেন্যান্ট (একজন কাজ কর্মকর্তা) সাহায্য করেছিল। রেজিমেন্ট কমান্ডার, কোম্পানি কমান্ডার ইত্যাদির মত ধারণা। মোটেও ছিল না। একটি পতাকা ছিল একজন সৈনিক যিনি যুদ্ধে একটি ব্যানার (পতাকা) পরতেন। মেজর (ডাচ থেকে সিনিয়র হিসাবে অনুবাদ করা) ছিলেন রেজিমেন্টের সিনিয়র অফিসার এবং অন্যান্য অফিসারদের পরিষেবা তদারকি করতেন। এখনও এমন অবস্থান ছিল যা র‌্যাঙ্ক হয়ে ওঠেনি - ক্যাপ্টেনআর্মাস, ফিসকাল, প্রোভিয়েন্টমিস্টার, অডিটর, লেইবশিটজ, কোয়ার্টারমাস্টার।
আপনি যদি পেট্রিন যুগের রেজিমেন্টগুলির স্টাফিং টেবিলগুলি দেখেন তবে সেখানে আপনি প্লাটুন কমান্ডার, কোম্পানি কমান্ডার, ব্যাটালিয়ন কমান্ডার এর মতো নামগুলি দেখতে পাবেন না। সেখানে লেখা আছে- কর্নেল-১, লেফটেন্যান্ট কর্নেল-১, মেজর-১, কোয়ার্টার মাস্টার-১, অ্যাডজুট্যান্ট-১, অডিটর-১।
তদনুসারে, চিহ্নের প্রতি খুব কম মনোযোগ দেওয়া হয়, যদিও এমনকি পিটার প্রথম অফিসারদের জন্য ঘাড়ের চিহ্ন (গর্গেট) প্রবর্তন করেছিলেন, যার ভিত্তিতে অফিসারদের পদমর্যাদা সোনালি এবং রূপালী বিবরণের সংখ্যা দ্বারা আলাদা করা যেতে পারে। এই জন্য কোন বাস্তব প্রয়োজন ছিল. প্রতিটি সৈনিক তার কমান্ডারদের দৃষ্টিতে চিনতেন এবং র‌্যাঙ্কগুলিতে কেবলমাত্র সরকারী অনুষ্ঠানে পরা হত। 1827 সাল পর্যন্ত জেনারেলদের কোনো চিহ্ন ছিল না (সম্রাট নিকোলাস I দ্বারা ইপোলেটে তারার প্রবর্তনের আগে, একজন ফিল্ড মার্শাল জেনারেলকে একজন মেজর জেনারেল থেকে আলাদা করা অসম্ভব ছিল)।

এটি 19 শতকের শুরু পর্যন্ত চলতে থাকে, এবং শুধুমাত্র 1802 এর রেজিমেন্টের স্টাফিং টেবিলে আমরা অবশেষে দেখতে পাই: রেজিমেন্টাল কমান্ডার কর্নেল-1, ব্যাটালিয়ন কমান্ডার লেফটেন্যান্ট-কর্নেল-1, মেজর-4। এখানে আমরা ইতিমধ্যেই দেখতে পাচ্ছি যে অবস্থান এবং পদমর্যাদার ধারণাগুলি বেশ স্পষ্টভাবে পৃথক করা হয়েছে। 30 এপ্রিল, 1802 তারিখের একটি সেনা পদাতিক রেজিমেন্টের কর্মীদের মধ্যে, আমরা দেখতে পাই যে রেজিমেন্টে 5টি ব্যাটালিয়ন রয়েছে এবং সেই অনুযায়ী, পাঁচটি ব্যাটালিয়ন কমান্ডার এবং তাদের মধ্যে একজন লেফটেন্যান্ট কর্নেলের পদে থাকতে পারে এবং বাকি চারজন কেবলমাত্র মেজর পদমর্যাদা আছে।
সুতরাং, শুধুমাত্র 19 শতকের শুরুতে অবশেষে নির্ধারিত হয়:
পদ - অফিসিয়াল যোগ্যতা, একজন অফিসারের কমান্ড করার ক্ষমতা, একটি কোম্পানির নেতৃত্ব, ব্যাটালিয়ন, রেজিমেন্ট। নির্দিষ্ট পদে থাকার অধিকার
অবস্থান - একটি নির্দিষ্ট ইউনিটের কমান্ডে অফিসারকে অর্পিত দায়িত্ব।
ধারণার এই ধরনের বিভাজন, যা ঐতিহাসিকভাবে বিকশিত হয়েছে, খুব সুবিধাজনক। একজন কর্মকর্তার পদমর্যাদার দ্বারা, তার জ্ঞান, দক্ষতা, পরিষেবার অভিজ্ঞতা নির্ধারণ করা এবং বেশ সঠিকভাবে তাকে একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে রাখা সহজ। একজন অফিসারকে নিয়োগ পরবর্তী র‍্যাঙ্কসকলকে বলে যে কর্তৃপক্ষ তার নির্দিষ্ট অবস্থানগুলি সম্পাদন করার ক্ষমতা স্বীকার করে।
অফিসার এবং জেনারেলদের জন্য র্যাঙ্ক চিহ্নটি আসলে 1827 সালে প্রদর্শিত হয় (এপলেটে তারকাচিহ্ন), এবং সৈনিক এবং নন-কমিশন্ড অফিসারদের জন্য শুধুমাত্র 1843 সালে (কাঁধের স্ট্র্যাপে ব্যাজ)।
বারবার বিভিন্ন দেশে, রাষ্ট্রীয় নেতারা যারা সামরিক বিষয়ে খুব বেশি জ্ঞানী ছিলেন না তারা সামরিক পদমর্যাদার ব্যবস্থা ত্যাগ করার, পদমর্যাদার ভিত্তিতে চিহ্নটি বাতিল করার চেষ্টা করেছিলেন। সাংস্কৃতিক বিপ্লবের বছরগুলিতে (1960 এবং 1970) চীনে এটি ছিল। 1917 সালের বিপ্লবের পরে, রেড আর্মি তৈরির সময়, বলশেভিকরা শোষক শ্রেণী এবং শ্রমজীবী ​​জনগণের অসমতার প্রতীক হিসাবে শিরোনামগুলি ত্যাগ করে এবং সমস্ত চিহ্ন বিলুপ্ত করে। কিন্তু 1919 সালের জানুয়ারির মধ্যে, চিহ্নটি (এখন পর্যন্ত তাদের অবস্থান অনুসারে) হাতাতে ফিরে আসছে। 1922 সালের জানুয়ারীতে, সামরিক পদের ব্যবস্থায় ফিরে আসার প্রয়োজনীয়তাকে স্বীকৃতি দিতে না চাইলেও, তার জরুরি প্রয়োজন উপলব্ধি করে, দেশের নেতৃত্ব একটি বিভাগের ধারণাটি প্রবর্তন করে, মে 1924 সাল থেকে ইতিমধ্যে পরিষেবা বিভাগের একটি সুস্পষ্ট ব্যবস্থা রয়েছে। সামরিক কর্মীদের 14টি পরিষেবা বিভাগে বিভক্ত করা হয়েছে। এবং 1935 সালে ব্যক্তিগত সামরিক পদের ব্যবস্থায় সম্পূর্ণ এবং উন্মুক্ত প্রত্যাবর্তন হয়েছিল। যাইহোক, প্রথমে এটি শুধুমাত্র মধ্যম এবং সিনিয়র কমান্ড এবং কমান্ড স্টাফদের জন্য করা হয়েছিল (বলশেভিক শব্দ অফিসার দ্বারা ঘৃণা করা শুধুমাত্র 1942-43 সালে ব্যবহার করা হবে)। এমনকি 1940 সালের নভেম্বরের আগে, জুনিয়র কমান্ডারদের পদমর্যাদা একজন প্লাটুন কমান্ডার, বিচ্ছিন্ন কমান্ডার ইত্যাদি নামে ছদ্মবেশে থাকবে। এবং 1940 সালের জুলাই পর্যন্ত সর্বোচ্চ কমান্ড কর্মীদের পদমর্যাদা এইরকম শোনায়: বিভাগীয় কমান্ডার, ব্রিগেড কমান্ডার, কমান্ডার।
যাইহোক, বিশ্বের অন্যান্য সেনাবাহিনীতে, পদের ধারণা থেকে পদের ধারণাকে আলাদা করার প্রক্রিয়াটি দীর্ঘ এবং জটিল ছিল। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, ওয়েহরমাচ্টে (1935-1945), সাধারণ সৈন্যদের সাথে সম্পর্কিত, এই প্রক্রিয়াটি শেষ হয়নি। সবাই জানে না যে ওয়েহরমাখটে ব্যক্তিগত হিসাবে এমন কোনও পদ ছিল না। ডের সোলদাত শব্দটি সমস্ত সামরিক কর্মীদের জন্য সম্মিলিত ছিল এবং সাধারণ সৈন্যদের তাদের অবস্থান অনুসারে নামকরণ করা হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, পদাতিক বাহিনীতে তাদের বলা হত musketir, fusilier, grenadier, motorized infantry panzegrenadier এ, আর্টিলারি বন্দুকধারীতে, Jaeger এর রিকনেসান্সে, চিকিৎসা সেবা স্যানিটেজলড্যাটে, ভেটেরিনারি সার্ভিস ভেটেরিনারজোল্ডাত, অশ্বারোহী বাহিনীতে। ইত্যাদি যাইহোক, নন-কমিশনড অফিসারদের ক্ষেত্রে, পদ এবং অবস্থানের ধারণাগুলির একটি বিভ্রান্তি এই সত্যের আকারে বিদ্যমান ছিল যে আক্ষরিক অর্থে সামরিক বাহিনীর প্রতিটি শাখা, প্রতিটি পরিষেবার নিজস্ব বিশেষ শিরোনাম ছিল। উদাহরণ স্বরূপ, সার্জেন্ট মেজরের পদাতিক র্যাঙ্ক র্যাঙ্কের সাথে মিলে যায়: আর্টিলারিতে - প্রহরী, যোগাযোগ ট্রুপসে ফাংক্টমেইস্টার, মেডিসিনে, স্যানিটারি সার্জেন্ট মেজর, আর্টিলারি সাপ্লাই সার্ভিস ফায়ারওয়ার্কসে, বেসলাগমিস্টারের পিছনের পরিষেবাগুলিতে , ন্যায়বিচার heeryustitswachtmeister, সঙ্গীত মাস্টারের অর্কেস্ট্রায় (1938 পর্যন্ত)।

প্রতিরক্ষা মন্ত্রক একটি ত্বরিত কর্মসূচির অধীনে জুনিয়র অফিসারদের প্রশিক্ষণ শুরু করে৷

প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় ছয় মাসের লেফটেন্যান্ট কোর্সের জন্য কন্ট্রাক্ট সার্ভিসম্যান নিয়োগ শুরু করেছে। প্রার্থীদের বিশেষ প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যাবে, যার পরে তারা প্রথম অফিসার পদে ভূষিত হবে। সৈনিক, সার্জেন্ট, ফোরম্যান এবং ওয়ারেন্ট অফিসার যারা বেসামরিক উচ্চ শিক্ষা পেয়েছেন তারা ক্যাডেট হতে পারবেন। প্রথমত, সেনাবাহিনীর জন্য পদাতিক এবং ট্যাঙ্ক অফিসারদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে - সৈন্যদের মধ্যে এই ধরনের কমান্ডারের অভাব রয়েছে।

2009 সাল পর্যন্ত, রাশিয়ায় জুনিয়র লেফটেন্যান্টদের জন্য ত্বরিত কোর্স ছিল - কেএমএল। তাদের স্নাতকরা, উট সিগারেটের ব্র্যান্ডের সাথে এই সংক্ষিপ্ত রূপের সঙ্গতির কারণে, সেনাবাহিনীতে "উট" ডাকনাম পেয়েছিলেন।

প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় ইজভেস্টিয়াকে বলেছে যে কোর্সের জন্য নিয়োগ পরীক্ষামূলক ভিত্তিতে করা হয়েছিল। সৈনিক, সার্জেন্ট, ফোরম্যান এবং ওয়ারেন্ট অফিসার যারা চুক্তির অধীনে কমপক্ষে তিন বছর চাকরি করেছেন তারা প্রশিক্ষণ নিতে পারবেন। তাদের কমান্ডিং ইউনিটে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ক্যাডেট হতে হলে সৈনিক হতে হবে ইতিবাচক রেফারেন্সপরিষেবার জায়গা থেকে, ভাল হতে, বরং যুদ্ধ প্রশিক্ষণে একটি দুর্দান্ত ছাত্র। যথাযথ স্তরে শারীরিক প্রশিক্ষণ এবং উচ্চ শিক্ষা - বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা. ভর্তির দিনে 35 বছরের কম বয়সী চুক্তিবদ্ধ সৈনিকরা কোর্সে প্রবেশ করতে পারবে। সমস্ত শর্ত সাপেক্ষে, প্রার্থীকে প্রবেশিকা পরীক্ষা ছাড়াই অধ্যয়নের জন্য গৃহীত হয়।

গ্রাউন্ড ফোর্সে সবচেয়ে কম বিশেষত্বের কমান্ডারদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার পরিকল্পনা করা হয়েছে। এগুলি হল মোটর চালিত রাইফেল, ট্যাঙ্ক, অ্যান্টি-এয়ারক্রাফ্ট এবং আর্টিলারি প্লাটুনগুলির পাশাপাশি যোগাযোগ ইউনিটের কমান্ডার। এখন সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে যেখানে সংক্ষিপ্ত অফিসার প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি সংগঠিত হবে - সামরিক স্কুল, সামরিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলির ভিত্তিতে বেসামরিক বিশ্ববিদ্যালয়অথবা সম্মিলিত অস্ত্র প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে। পরেরটি প্রায় সব সামরিক জেলায় রয়েছে।

ক্যাডেটের সংখ্যা স্পষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত নয়। তাদের সংখ্যা সেনাবাহিনীতে শূন্য পদের প্রাপ্যতার উপর নির্ভর করবে। সামরিক জেলার কমান্ডাররা প্রতি বছর নিয়োগ আদেশে স্বাক্ষর করবেন।

ত্বরিত মুক্তির প্লাটুনগুলিকে তাদের ডেস্কে বেশিক্ষণ বসে থাকতে হবে না - এক মাস তত্ত্ব এবং পাঁচ মাসের অনুশীলন তাদের জন্য অপেক্ষা করছে। বেশিরভাগ প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রেই হবে - তাঁবুর শহরে জীবন, সম্মিলিত অস্ত্র যুদ্ধের কৌশলের ক্লাস, উপযুক্ত সরঞ্জামের অধ্যয়ন। বিশেষ মনোযোগরাইফেল চালু এবং প্রকৌশল প্রশিক্ষণ.

প্লাটুন কমান্ডার পদে স্নাতকদের নিয়োগ দেওয়া হবে। প্রশিক্ষণের ফলে, সশস্ত্র বাহিনী এমন লেফটেন্যান্টদের গ্রহণ করবে যারা সেনাবাহিনীর জীবনকে ভেতর থেকে জানে। তারা মার্চে, প্রতিরক্ষায় বা আক্রমণে অধস্তনদের দক্ষতার সাথে কমান্ড করতে সক্ষম হবে। এই ধরনের অফিসারের কর্মজীবন বৃদ্ধির সর্বোচ্চ সীমা হল ব্যাটালিয়ন কমান্ডার।

প্রথম গ্র্যাজুয়েটরা শিক্ষা ব্যবস্থা পরীক্ষা করবে। যে ইউনিটগুলিতে লেফটেন্যান্টরা পড়বেন তাদের কমান্ডাররা একটি নির্দিষ্ট সময়ের পরে, এই জাতীয় প্লাটুনের বৈশিষ্ট্যগুলি উপস্থাপন করবেন। তারা তাদের শক্তি এবং দুর্বলতা নির্দেশ করবে। প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে পরিবর্তন আনা হবে।

সেনাবাহিনীতে এমন অনেক পদ রয়েছে যেখানে অফিসাররা যারা একটি ত্বরিত প্রোগ্রামের অধীনে শিক্ষা পেয়েছে তারা কাজ করতে পারে, - সামরিক বিশেষজ্ঞ ভিক্টর মুরাখোভস্কি ইজভেস্টিয়াকে বলেছেন। - বিশেষত্বের উপর নির্ভর করে এই জাতীয় কোর্সগুলি সামরিক বিদ্যালয় এবং জেলা প্রশিক্ষণ কেন্দ্র উভয় ক্ষেত্রেই সংগঠিত করা যেতে পারে।

রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে জুনিয়র লেফটেন্যান্টদের জন্য অনুরূপ কোর্স 2003 থেকে 2009 পর্যন্ত বিদ্যমান ছিল। আনাতোলি সার্ডিউকভ, যিনি তখন প্রতিরক্ষা মন্ত্রী ছিলেন, তাদের কমিয়েছিলেন। মস্কো, উত্তর ককেশীয়, লেনিনগ্রাদ এবং ভলগা-উরাল সামরিক জেলাগুলির জন্য, ভ্লাদিমির অঞ্চলের কোভরভ শহরের 38টি কোর্সে অফিসারদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছিল। সাইবেরিয়ান এবং সুদূর পূর্ব সামরিক জেলাগুলির জন্য - চিতার 34টি কোর্সে। এ কর্মসূচির আওতায় বছরে প্রায় পাঁচ শতাধিক কর্মকর্তাকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।