Trepid. Sisenemisgrupp. Materjalid. Uksed. Lukud. Disain

Hispaania on suurepärase ökoloogia, imelise kliima ja heade elutingimustega riik. Vaatamata tööhõivega seotud raskustele ei vähene immigrantide voog siin.

Taga Eelmisel aastal Hispaania töötuse määr langes 16 protsendini. Uute vabade ametikohtade aktiivse tekkimisega võib see näitaja 2019. aasta lõpuks langeda 14%-ni. Hispaania majandus on kriisist toibumas, SKT kasvuks prognoositakse 2,5%.

Riigi keskmine palk on 900 euro tasemel kuus. Sissetuleku suurus sõltub erialast, kvalifikatsioonist, töökogemusest, linnast, inglise ja hispaania keele oskusest. Riigis on nõudlus spetsialistide järele Venemaalt, Ukrainast, Valgevenest. Eelistatakse töötajaid ehitustööstus, IT-tööstus, insenerid.

Hispaanias töötamise eeliste hulgas võib välja tuua lühema töönädala võrreldes teiste EL-i riikidega. Puuduseks on madal palk Euroopa naaberriikide taustal.

Märkimisväärsete tööpuuduse määrade tõttu on konkurents tööturul üsna tihe, kõrgepalgalise ametikoha otsimine võtab kaua aega.

Hispaanias on eriline nõudlus haritud ja professionaalsete töötajate järele. Riigi IT-tööstus vajab kõrgelt kvalifitseeritud programmeerijaid. Hotelli-, restorani- ja turismiäri Vaja on professionaalseid kelnereid, giide, tõlkijaid, massööre, animaatoreid. Vaja on kogemustega arste, ehitajaid, lapsehoidjaid.

Palgatase

Riigi erinevates majandusharudes töötavate töötajate töötasu on toodud tabelis:

Tase palgad töötaja saadud sõltub otseselt kutseoskustest ja konkreetsest linnast.

Töönädala pikkus

Hispaanlased töötavad vähem kui teised eurooplased. Rahvusvahelise tööbörsi Adecco statistikaraport näitab kestvuseks 40,2 tundi nädalas - just nii palju kulutavad riigi kodanikud tööl aega. See on Ühendkuningriigist 2 tundi maas.

Kuidas leida tööd ilma vahendajateta

Venelane, valgevenelane, ukrainlane ja kasahstan võib iseseisvalt leida töö Hispaanias spetsiaalsete ressursside ja veebisaitide kaudu. Immigrandid saavad suurema tõenäosusega tööd mõnes suuremas linnas – Barcelonas või Madridis. Venemaa suurimad ettevõtted BBVA, Grupo ACS, Repsol YPF, Telefonica, Iberdrola pakuvad sageli tööd venelastele.

Populaarsed Hispaania töökohad

Hea keeleoskusega saate otse objektile minna, tutvuda pakutavate vabade töökohtadega ja võtta ühendust huvipakkuva tööandjaga:

Eriressursid

Võite proovida leida sobivat tööd ja leida tööd Hispaanias spetsiaalsete agentuuride või teadetetahvlite kaudu:

Hispaanias tööd otsides on soovitatav lisaks kodulehtedele vaadata ka kohalikke ajakirju ja ajalehti - El Mundo (), El Pais(). Sageli on seal häid valikuid.

Tööhõive liigid

Hispaanias on tööpuudus üsna kõrge. Ja paljud riigi kodanikud otsivad kõrgelt tasustatud tööd. Sellistel tingimustel eelistavad tööandjad sageli pigem hispaanlasi kui ukrainlasi või kasahstanlasi. Konkurentsi ületamiseks peab külastaja olema enesekindel professionaal.

Töötage keelt teadmata

Ilma vajalike hispaania keele oskusteta saate kandideerida ainult lihttööle:

• abitööline;
• puhastusvahend;
• laadur;
• õde (tüdrukutele);
• harvester.

Selle töövõimaluse puhul ei tohiks venekeelsed arvestada palgaga, mis ületab 600 eurot kuus.

Hooajaline töö

Suvel on sisserändajatele saadaval hooajatöö Hispaanias:

• hotelli- ja turismiäris. Vajalikud töötajad hotellides, animaatorid, giidid, kelnerid ja muu personal.
• Põllumajanduses ja loomakasvatusettevõtetes. Mehi ja naisi vajatakse saagikoristuseks, puuviljade sorteerimiseks, kastidesse pakkimiseks ja sõidukitele laadimiseks.

Nõuded põllumajandustöötajatele:

• Mehed, naised, paarid.
• Terviseprobleemid puuduvad, vastupidavus ja hea füüsiline vorm.
• Hispaania keele oskus minimaalsel tasemel.
• Kohusetundlikkus, kiirus ja täpsus töös.

Ühe tunni põllu- või aias töötamise eest maksavad tööandjad 5–10 eurot tunnis.

Ajutine töökoht

Ajutised töökohad nõuavad:

• elamukomplekside, hotellide töötajad;
• ehitajad ja töölised;
• administraatorid;
• lapsehoidjad, koduhoidjad, õed;
• müüjad;
• kelnerid;
• animaatorid.

Mida kogenum on töötaja ja mida paremini ta räägib hispaania keelt, seda suurem on võimalus leida Hispaanias hästitasustatud ajutine töökoht.

Muud võimalused

Töö otsimisel saad kasutada isiklikke sidemeid ja sõprade kontakte. Nende soovitused aitavad teil esimest leida töökoht.

Teine võimalus töö leidmiseks - lepingu alusel või rotatsiooni korras pakuvad nad järgmisi vabu töökohti:

• majahoidja;
• lapsehoidja;
• neiu;
• massöör;
• paigaldaja;
• tootmistööline.

Ametlik värbamisprotsess

Ametlikuks töötamiseks peab Venemaa kodanik hankima tööviisa. Ilma selleta ei saa taotleja seaduslikult piiri ületada ja Hispaanias tööd saada. Esmalt tuleb aga ära oodata tööandja kutse ja ka leping, kus on märgitud ametikoht, millele töötaja kandideerib.

Enne seda peab potentsiaalne tööandja Hispaanias vastava loa saamiseks taotlema tööministeeriumi kohalikust büroost.

Tegevuste prioriteetsus

Endise SRÜ kodanike jaoks on ette nähtud järgmine toimingute algoritm:

1. Leia Hispaanias tööandja, kes on huvitatud tööotsija oskustest.
2. Tööandja Tööministeeriumis või välismaalaste osakonnas saab loa välistöötaja palkamiseks ja saadab talle kutse koos vormistatud lepinguga.
3. Tööviisa taotlemine.
4. Otsib elukohta.
5. Väljastatakse elamisluba.

Pärast kõigi menetluse etappide läbimist saab Venemaa, Ukraina või Kasahstani kodanik ametliku staatuse ning võimaluse Hispaanias legaalselt töötada ja elada.

Töölubade tüübid

Pakutakse erinevat tüüpi:

1. "AGA"- Lepinguline ajutine töö, lubatud on hooajatöö.
2. "B"- väljastatakse kvalifitseeritud töötajatele 1 aastaks.
3. "FROM"- mõeldud professionaalsetele töötajatele, kes ei plaani lahkuda ja soovivad jääda Hispaaniasse tööle.
4. "D"- ettevõtjatele, kehtib 1 aasta.
5. "D-pikendus"- Kehtib 2 aastat. Välja antud pärast "D" tüübi loa kehtivusaja lõppu.
6. "E"- kolm aastat. See on "D-laiendatud" tüübi jätk.
7. "G"- väljastatakse Hispaanias töölähetusel viibivatele kolmandate riikide kodanikele. Kehtib ühe aasta ja vajadusel saab pikendada veel 12 kuu võrra.

Teatud liik väljastatakse sõltuvalt töötingimustest ja tegevuse liigist, mida välismaalane kavatseb teha.

Kategooriad, mis ei nõua tööluba

Mitmed isikute rühmad on sellest nõudest vabastatud:

• vabatahtlikud, kes propageerivad keskkonda Hispaanias, võitlevad vaesuse vastu ja kaitsevad naiste õigusi;
• ettevõtjad, kes sisenesid riiki varem turisti- või külalisviisaga, kuid avasid hiljem oma ettevõtte;
• pagulased.

Peamiste dokumentide loetelu

Dokumentide pakett, mille taotleja konsulaadile esitab:

• täidetud viisataotlus;
• pass ja kõigi selle lehtede koopiad;
• passi suuruse foto, 3 tk;
• Hispaania tööministeeriumi väljastatud tööluba;
• tööandjaga sõlmitud lepingu koopia, mis on kinnitatud välismaalaste osakonna poolt;
• dokument, mis kinnitab, et taotlejal ei ole karistusregistrit;

• ravikindlustuspoliis ja tõend, mis näitab kandidaadi rahuldavat tervislikku seisundit;

• viisatasu maksmise kviitung.

Esitatud dokumendid, välja arvatud pass, tuleb esmalt tõlkida keelde hispaania keel ja notari poolt kinnitatud.

Hispaania viisa saamiseks on võimalik taotlusvorm.

Tööviisa taotlemine

Tööviisa saamiseks esitatakse paberid Hispaania saatkonna konsulaarosakonnale. Taotluse menetlemise aeg on mitu kuud. Kui taotleja erialast napib ja ta suudab oma kogemust sellel erialal dokumenteerida, võib registreerimisprotsess märgatavalt kiireneda. Hispaania tööviisa väljastamise tasu on umbes 60 eurot. Kui kasutate vahendajate teenuseid, peate maksma kaks korda rohkem.

Kandidaatide valikukriteeriumid

Taotlejaid hinnatakse järgmiste kriteeriumide alusel:

• vanus;
• haridus;
• nõudlus eriala järele;
• kvalifikatsioon;
• kogemused, oskused;
• hispaania ja inglise keele oskus;
• tervislik seisund.

Kuna Hispaanias on kõrge töötuse määr, hinnatakse kandidaate üsna karmilt. Võimalus saada tööviisa on suurem, kui taotleja elukutse ja oskused on riigi majandusele eriti väärtuslikud.

Tööviisa pikendamine

Olemas üldreeglid igat tüüpi viisade jaoks. Pikenduse taotlus esitatakse Hispaania elukohajärgsele immigratsiooniametile. Taotlus tuleb registreerida hiljemalt viimane päev viisa kehtivusaeg, kuid varem kui kaks kuud alates sellest kuupäevast. Pikenduse eest on ette nähtud riigilõiv 60 eurot.

Äriline immigratsioon

Sel viisil Hispaaniasse immigreeruda soovivate isikute kategooria jaoks on mitmeid tingimusi. Avalik kord selles küsimuses on eesmärk elavdada riigi majandust, saada riigikassasse kindlaid makseid maksudena ja vähendada tööpuudust.

Nõuded investoritele ja ettevõtjatele:

• Investoriks kvalifitseerumiseks peate ostma riigivõlakirju või Hispaania ettevõtete aktsiaid vähemalt 1 miljoni euro väärtuses. Teine võimalus on osta Hispaanias kinnisvara, mille maksumus ei ole alla 500 000 euro.
• Ettevõtjad on kohustatud organisatsiooni ja edasiarendamise kaudu looma uusi töökohti oma äri riigi territooriumil. Täiendav tingimus on, et asutatud ettevõtted peavad pakkuma tehnoloogilist huvi ja tooma Hispaaniale kasu.

Praktika maal

Riik võtab tudengeid hea meelega praktikale vastu. Selleks on loodud kõik tingimused.

Nõuded praktikantidele:

• minimaalne hispaania keele oskus;
• vanus alates 18. eluaastast ja vanem;
• soov õppida ja uusi teadmisi omandada;
• lõpetaja või üliõpilase staatus.

Hispaanias stažeeritakse infotehnoloogia ja hariduse valdkonnas. Ja ka hotelli-, restorani-, turismiäri vallas. Soovi korral saavad õpilased end täiendada arhitektuuri- ja projekteerimisettevõtetes.

Ebaseadusliku töö saamise katse tagajärjed

Ebaseaduslik töötamine Hispaanias ähvardab välisriigi kodanikku väljasaatmisega. Parem on mitte sellisesse olukorda sattuda. Migratsioonivõimud mitte ainult ei saada illegaalset immigrandi riigist välja, vaid keelavad tal 2 aastaks siseneda kogu Schengeni territooriumile. Seadust rikkuvat tööandjat karistatakse rahatrahviga 6000-60 000 eurot.

Hispaanias on kõrge elatustase. pehme kliima ja soodsad tingimused immigrante meelitab elama. Riik aga kogeb kriisi tagajärgi, kõrge tööpuudus tihendab konkurentsi tööturul ning Hispaania tööviisa saamine on üsna keeruline.

Venelaste ja ukrainlaste jaoks pole Hispaanias töö leidmine kuigi keeruline, kuigi see on 19%.

Insenerid, programmeerijad ja muude tehniliste erialade esindajad leiavad tööd järgmistel objektidel:

Õpilased saavad siit portaalist tööd leida. Juhid ja kõrgelt kvalifitseeritud töötajad peaksid otsima sobivaid vabu töökohti lingilt.

Arstid ja teised meditsiinitöötajad saavad siit portaalist tööd leida. Turismivaldkonna töökohad on avaldatud veebilehel http://www.turijobs.com/.

esindajad haridussfäär tööd tuleks otsida portaalist https://empleoenturismo.com/es/ ning hotelli- ja restoraniäri töötajad leiavad kohapealt sobivad vabad töökohad.

Tööhõive ja tööotsimise tunnused

Esialgu tuleb märkida, et 2019. aastal on Hispaanias palju vabu töökohti. Kuid mitte kõik SRÜ riikide elanikud ei saa tööd. Selle põhjuseks on asjaolu, et seaduse järgi on tööandjal õigus välisriigi resident vabale töökohale vastu võtta vaid juhul, kui sellele ei kandideeri hispaanlane või Euroopa Liidu elanik.

Enne Hispaaniasse tööle minekut uurige selle riigi hinnataset.

Kui eurooplane või hispaanlane ei vasta tööandja nõuetele, saadetakse ta välisriigi elaniku töölevõtmise heakskiitu taotlema Hispaania Kuningriigi migratsiooni- ja tööhõiveametisse.

Pärast seda, kui mõlemad ülaltoodud organisatsioonid on taotluse heaks kiitnud, koostab tööandja välisriigi elanikule töölepingu, mille ta allkirjastab Hispaaniasse saabumisel. Seejärel on tööandja kohustatud selle lepingu alusel väljastama tööloa Tööministeeriumis. Lisaks lepingule esitab tööandja:

1. Avalduse vorm.
2. Koopia tsiviil- ja välispassist.
3. Diplomi koopia. Märkimist väärib ka see, et diplomi nostrifikatsioon (kinnitamine) Hispaanias on ametliku tööle asumise eeltingimus.
4. Sertifikaat kinnitab kvalifikatsioonitase välismaa elanik.

Pärast tööloa saamist saab välismaalane ise vormistada.

Kust tööd otsida

Kõrgelt tasustatud töökoha saamiseks peab välisriigi elanik valdama vabalt hispaania keelt. Kahjuks see ei tööta. Välismaalased, mitte need, kes keelt oskavad, võib tugineda ainult madala kvalifikatsiooniga töödele, nagu haigete eest hoolitsemine või saagikoristus.

Kõrgema eriharidusega välisriigi elanikud võivad ametlikult leida tööd igas tööstusharus, kuid suurim töötajate puudus on täheldatud järgmistes tööstusharudes:

1. Meditsiinitööstus.
2. Tööstus.
3. IT-tehnoloogia valdkond.
4. Ehitussektor.
5. Turism.
6. Kindlustusäri.
7. Finantstööstus.
8. Laevaehitus.

Nagu praktika näitab, on suurem osa vabadest töökohtadest koondunud kuningriigi suurtesse linnadesse, nagu või. Tööd on võimalik leida ka provintsides, kuid see nõuab palju vaeva.

Hispaanias pakuvad välisresidentidele suurt hulka vabu töökohti sellised suured ettevõtted nagu:

Inimestel, kes said tööd tõsises ettevõttes, on see palju lihtsam.

Oskustööliste palgad

Seda ei saa liiga kõrgeks nimetada. Keskmiselt on töötavate kodanike sissetulek kuus 1940 eurot. Miinimumpalk on võrdne summaga 764 eurot.

Arstid teenivad keskmiselt 3000 eurot kuus ja juunior meditsiinipersonal teenib igaüks ligikaudu 2500 eurot.

Inseneri palk jääb olenevalt tema kvalifikatsioonitasemest ja töökogemusest 2000–2500 eurot kuus. Programmeerijad teenivad keskmiselt 1500–2000 eurot, olenevalt nende erialast ja fookusest. Keskastme juhtide palk ei ületa 1800 eurot ning ehitajate palk kõigub 1200–1600 eurot kuus.

Kelnerid, neiud ja baarmenid teenivad keskmiselt 1300 eurot, restorani- ja hotelliäri administraatorid aga umbes 1500 eurot.

Müügilt saate palju säästa. Peaasi on teada, millal ja kus. See on järgmine video.

Massöör saab keskmiselt 1000 eurot ja autojuht ühistransport– 1800 eurot.

Nõutuimad erialad:

1. Insener – ehitaja. Palk 70-100 tuhat eurot aastas. Sellel erialal tööle saamiseks peab töötajal olema vähemalt 8-aastane töökogemus.
2. SEO turundusspetsialist. Keskmine aastapalk jääb vahemikku 20-30 tuhat eurot.
3. Java arendaja. Keskmine aastapalk on 40 tuhat eurot.
4. Lennujaama töötaja. Need spetsialistid saavad keskmiselt 14 kuni 15 tuhat eurot aastas.
5. Kõnehaldur. Keskmine palk on 13 tuhat eurot aastas.
6. Müüja teenib keskmiselt 13-15 tuhat eurot aastas.
7. Tehnik teenib aastas umbes 18 000 eurot.
8. Büroojuht saab olenevalt võõrkeelte oskusest ja oskusest 30-40 tuhat eurot aastas.
9. Laotööline. Tema aastasissetulek on keskmiselt 15 tuhat eurot.

Video tööst ja palgast Hispaanias.

Kuni viimase ajani oli Hispaania jõukas riik, kuhu töömigrantide voog suurenes iga aastaga. Tööturul tekkis vajadus erineva tasemega spetsialistide – kõrge kvalifikatsiooniga ja madala kvalifikatsiooniga personali – järele. Siia tulid sisserändajad üle maailma, sealhulgas SRÜ riikidest, lootusega leida tööd ja nende ootused olid õigustatud. Tänaseks on olukord dramaatiliselt muutunud. Ülemaailmne finantskriis on süvenenud majanduslik olukord riikides ning nüüd on Hispaanias tööloa ja tööviisa saamine muutunud väga keeruliseks: nende väljastamine on praktiliselt peatatud. Erandiks on erialad, millest riigis on puudus. Kuid isegi selliste spetsialistide seas on konkurentsi tase väga kõrge. Kuid isegi praeguse olukorra juures on Hispaania mitteresidentidest kodanikele saadaval mitmeid vabu töökohti ja riigis on võimalik tööd leida.

Hispaania täna: majanduslik olukord

90ndate lõpust kuni 2008. aastani ei olnud töö leidmine Hispaanias keeruline, riik vajas erineva tasemega ja erineva kvalifikatsiooniga spetsialiste. See tõi kaasa suure töömigrantide sissevoolu Venemaalt, Ukrainast, Valgevenest ja teistest SRÜ ja Euroopa riikidest. 2008. aasta ülemaailmne finantskriis raputas tõsiselt Hispaania majanduse taset. Täna on riik läbimas rasket perioodi ja on tööpuuduse poolest teiste Euroopa riikide seas "auväärsel" esikohal. Eriti rängalt on kannatada saanud väikeettevõtete sektor. Paljud hispaanlased on kaotanud töö ja neil on suuri raskusi töö leidmisega. Konkurentsi tase riigis kasvab pidevalt, mistõttu töö leidmine muutub järjest keerulisemaks. Sellega seoses on vaja töö leidmiseks kasutada mis tahes vahendeid. Jõud kõigi poolt võimalikud viisid püüdes stabiliseerida tänapäeva majanduse destruktiivset olukorda, viia läbi ettevõtlusega seotud rehabilitatsioonimeetmeid ja erinevaid meetmeid, mille eesmärk on parandada olukorda tööturul. Seega on ametivõimude poliitika ebaseadusliku töötamise osas karmistunud. See aga probleemi täielikult ei lahenda ning töökohtade puudus on umbes 50%.

Kuidas leida tööd Hispaanias

Hispaanias saate tööd leida järgmistel viisidel:

1. Tööotsing Interneti kaudu. See on üks levinumaid ja tõhusaid viise tööhõive. Tänapäeval on palju saite, mis võimaldavad valida tegevuse tüübile ja tasu suurusele sobiva töökoha. Kõige populaarsemate hulka kuuluvad:

• http://www.infojobs.net
• http://www.laboris.net
• http://www.infoempleo.com
• http://www.monster.es;
• http://www.trabajos.com
• http://www.trabajo.org.

2. värbamisagentuurid. Alternatiivne viis Hispaanias otsivad tööd tööhõivekeskused. Reeglina on selliste keskuste teenused tasuta ja nende abi saavad kasutada mitte ainult riigi elanikud, vaid ka välisriigi kodanikud, kes on tulnud riiki ajutiselt elama või elavad alaliselt selle territooriumil. Hispaania tööhõivekeskusesse kandideerimisel on vaja ainult passi või isikut tõendavat dokumenti ja elukohatõendit. www.inem.es

3. Meedia. Meedia abiga tööotsing on tänapäeval üks tõhusamaid viise sobiva vaba töökoha leidmiseks. Hispaania ajakirjandus, raadio ja televisioon on keskendunud tööpuuduse teemale ja avaldavad iga päev jooksvaid vabu töökohti. Nii postitavad perioodilised väljaanded El Pais, El Mundo, El Periodico, 20 Minutos, La Vanquardia regulaarselt tööandjate värskeid tööpakkumisi. Tänapäeval on levinud tava teavitada vabadest töökohtadest populaarsete raadiojaamade kaudu. Levinumad on RNE, SER, COPE, ONDA CERO. Televisioon on veel üks tööriist, mis võib aidata tööd leida. Tänapäeval ei räägi populaarsed kanalid (Telemadrid, Telecinco, TV3, TVG, ETB) ainult praegustest vabadest töökohtadest, vaid edastavad ka tööpuuduse teemalisi erisaateid.

Video: töö leidmise kohta Hispaanias

Tabel: 2016. aasta nõutuimad ametid Hispaanias

Hispaanias tööd otsides ei tohiks keskenduda ainult oma isiklikele eelistustele, vaid ka hetkel asjakohaste ametite statistikale.

Nõutuimad erialad

Sügav majanduskriis mõjutas esindajaid erinevaid valdkondi. Nii kõrgharidusega spetsialistid kui ka madala kvalifikatsiooniga töötajad otsivad tööd pikki kuid. Tihti pole võimalik soovitud kohta saada ning tänapäeval pole harvad juhud, kui kohvikust leiab magistrikraadiga kelneri või bakalaureusekraadiga tankisti. Kõrgharidus ei taga tänapäeval maineka töökoha saamist. Ilma hariduseta on aga töö leidmine veelgi keerulisem. Vaatamata keerulisele majandusolukorrale on teatud tööstusharude spetsialistid jätkuvalt nõutud ja kõrgete kutseoskustega ei riski nad tööta jääda. Need valdkonnad hõlmavad järgmist:

• meditsiinilised erialad - meditsiinivaldkonna spetsialistide tööhõive tase on vähemalt 98%;
• insenerierialad (eriti elektroonika ja lennunduse valdkonnas) - 96–98% hõivatutest;
• okeanoloogia - 98% hõivatutest;
• infotehnoloogiad - 93%;
• turu ja turuolukorra analüüs - 92%;
• laevaehitus - 91%;
• muusikateadused - 90%;
• statistika - 89%;
• optika - 88%;
• kindlustusäri ja rahandus - 87%.

Kõige populaarsemate erialade kõrval on sektoreid, mille järele on kõige vähem nõudlust. Nende hulgas:

• filoloogia (prantsuse, hispaania, saksa, araabia) - 50 - 60% töötavatest spetsialistidest;
• ajalugu - 55% hõivatutest;
• geograafia ja geoloogia - 60%;
• filosoofia - 61%;
• kirjanduskriitika - 61%;
• metsandus - 61%;
• kunstitööstus - 54%.

Fotogalerii: Hispaanias nõutud erialad

Hispaanias antakse okeanoloogiat eriline koht Arengut silmas pidades kaasaegsed tehnoloogiad, IT-spetsialistid Hispaanias ei jää tööta ka raskel majandusperioodil Insener on Hispaanias üks nõutumaid erialasid ka kriisi ajal Keerulisel majandusperioodil on tööjõus eriti nõutud finantskonsultandid turutöö ühes Hispaania kliinikus

Praegused vabad ametikohad 2016. aastal ja palgatasemed

Hispaania prestiižikamad töökohad eeldavad võõrkeele oskust. SRÜ kodanikud, kes ei räägi hispaania või vähemalt inglise keelt, võivad loota ainult ametikohtadele, mis ei hõlma kvalifitseeritud tööjõudu. Tänapäeval on lihttööjõudu vaja eelkõige valdkonnas Põllumajandus, ehitus ja turism. Soovi korral on võimalik saada vaba töökoht järgmistes valdkondades:

• töö ehitusobjektidel abitöölisena;
• hooajatöö põllumajanduse valdkonnas;
• neiu hotellis või eramajas;
• teeninduspersonal asutustes Toitlustamine(kohvikud, restoranid);
• territooriumi puhastamine.

Kvalifitseerimata tööjõud on Hispaanias väga raske ja madalapalgaline töö. Hispaanlased ise ei taha sellistele vabadele kohtadele töötada, nii et välismaalasel on siin palju lihtsam tööd saada kui piirkondades, mis nõuavad eriteadmised ja kutseharidus. Lihttöölise keskmine palk on umbes 600 - 700 eurot kuus.

Levinumad kvalifitseeritud tööjõudu ja eriteadmisi nõudvad vabad töökohad on:

• tööd IT-tehnoloogiate valdkonnas;
• mis tahes eriala arstid;
• arhitektid.

Kuid isegi kui võtta arvesse tõsiasja, et need vabad töökohad on ühed nõutumad, on kodakondsuseta neil üsna raske tööd leida. Põhjuseks on suur konkurents Hispaania kandideerijate poolt, keda tööandja eelistab. Selle taseme spetsialistide palk jääb vahemikku 1500 - 2000 eurot kuus.

Miinimumpalk on täna 645 eurot kuus.

Hispaania tööluba

Väljaspool EL-i asuvate riikide kodanikud ei tohi ilma loata legaalset tööd teha. Praeguse majandusolukorra tõttu on Hispaanias ametlikult töötamist võimaldava dokumendi väljastamine muutunud keeruliseks. Keeleoskamata, raskete haiguste või karistusregistri olemasolul on seda raskem saada. Kaks viimast näitajat on taotlejale praktiliselt garanteeritud keeldumise põhjus. Nõuetekohase keeleõppe puudumisel väljastatakse luba ainult madala kvalifikatsiooniga või hooajatöö tegemiseks. Seega on tegevuste läbiviimiseks õigust andvat dokumenti võimalik hankida ainult teatud Hispaania provintsis, kus tehakse hooajalisi põllumajandustöid.

Tabel: töölubade liigid

Pärast viieaastast riigis viibimist on Hispaania mitteresidendil õigus taotleda elamisluba.

Ebaseaduslik töötegevus võib avaldada negatiivseid tagajärgi mitte ainult töötajale, kellel pole selle rakendamiseks luba, vaid ka töötaja palganud ettevõttele. Kui võimud avastavad sellise pretsedendi, ootab ettevõtet rahatrahv 5000-15 000 eurot.

Tööviisa registreerimine venelastele ja mitte ainult

Kui tööluba on saadud, siis järgmine verstapost paberimajandus hilisemaks Hispaaniasse tööle asumiseks on tööviisa hankimine. Tööviisa annab õiguse riiki siseneda ja seal elada tööalase tegevuse eesmärgil kodanikele, kes ei ole EL-i liikmesriikide elanikud. Viisa saamiseks vajalike dokumentide loetelu oleneb saadud tööloa tüübist. Seega eeldab renditööluba hispaania keele oskustunnistuse ja töölepingu koopia olemasolu kohustuslikku olemasolu, samas kui kodus töötamine eeldab tööandja maksevõime kinnitust. Siiski põhinimekiri siduvad dokumendid sisaldab:

• viisataotluse vorm;
• välispassi originaal;
• välispassi kõigi lehtede koopiad;
• tsiviilpass ja kõigi selle lehtede koopiad;
• tõend karistusregistri puudumise kohta;
• arstitõend;
• tööluba.

Dokumendid viisa saamiseks esitatakse ühe kuu jooksul pärast tööloa saamist.

Hispaania tööviisa saamiseks tuleb konsulaadile esitada kohustuslik dokumentide pakett

Eraettevõtte või ärilise immigratsiooni saamise õigus

Välisriikide kodanikel, sealhulgas venelastel, ukrainlastel on õigus riigis eraettevõtlust teostada. Ettevõtlusviisa ja eraettevõtlusloa saamiseks tuleb taotlejal esitada järgmised dokumendid:

• üksikasjalik, selgelt välja töötatud äriplaan;
• arstitõend;
• isikut tõendav dokument;
• avaldus tegevuse liigi kohta;
• diplom või muu dokument, mis kinnitab erialast ettevalmistust valitud erialal;
• dokumentide pakett, mis näitab juriidilise isiku olemasolu riigis.

Pärast kõigi vajalike dokumentide esitamist ja konsulaadi poolt positiivse otsuse tegemist saab taotleja loa äritegevuseks Hispaanias. Esimest korda antakse selline dokument välja reeglina aastaks. Seejärel väljastatakse luba eraettevõtluse edukal läbiviimisel ja maksude õigeaegsel tasumisel pikemaks perioodiks - kaheks või kolmeks aastaks. Tuleb meeles pidada, et registreerimine sotsiaalkindlustus- ja maksuametis ning maksude õigeaegne tasumine on eduka ettevõtluse võti riigis. Kui neid nõudeid ei täideta, võidakse ettevõtjat karistada suurte trahvidega, samuti keelduda andmast tööluba ja isegi viisat (edaspidi isegi turistiviisa).

Praktika omadused

Suurepärane võimalus Hispaanias töökoha kindlustamiseks, samal ajal keelt õppides ja Hispaania kultuuri tundma õppides, on erialane praktika. Üldjuhul on erialase praktika läbimise võimalus tagatud üliõpilastele ja teistele vahetusprogrammides osalevatele noortele. Alternatiiviks praktikale võib olla rahvusvaheline Work and Travel programm. See programm pakub üliõpilastele tööd erinevatel erialadel (enamasti lihttööjõud: lapsehoidjad, kojamehed, kelnerid, toitlustusasutuste töötajad) perioodiks 3 kuni 12 kuud. Tihti tuleb ette olukordi, kus pärast praktikat tekib noortel soov pikemaks ajaks maale jääda. Praktikaprogrammid ei hõlma reeglina riigis viibimist kauem kui üks aasta. Seetõttu peate sel juhul kõik kokku koguma Vajalikud dokumendid tööloa ja tööviisa saamiseks. Lisaks, kui teil on Venemaa ülikooli diplom, peate Hispaanias maineka ja hästi tasustatud töö saamiseks läbima homologeerimisprotseduuri (Homologación de Título) - tunnustama akadeemilist kraadi, mis on saadud mitte-Hispaania ülikool. Alles siis võite loota, et saate hea töö.

Tööpäeva ja töövoo spetsiifika

Eriline kliimatingimused, sama hästi kui rahvuslikud eripärad ja harjumused määravad hispaanlaste tööpäeva korralduse ja tööprotsessi erilised eripärad. Niisiis, tunnusjoon, venelaste ja teiste Euroopa riikide elanike jaoks ebatavaline, on pärastlõunane siesta. Tihti tehakse tööd hommikuti, pärastlõunal järgneb paar tundi puhkust ja siis õhtul veidi tööd. Nii algab tööpäev tavaliselt 9.30 ja kestab 13.30-ni, seejärel naasevad hispaanlased tööle 16.30 ja töötavad kuni 20.00-ni. Sellist tööpäeva ülesehitust seostatakse eelkõige kuuma kliimaga, mil suveaegõhk soojeneb kuni kõrged temperatuurid ja töö muutub ebamugavaks. Töönädala pikkus on 40 tundi, kuid mitte rohkem kui 43 töötundi vastavalt seadusele.

Hispaanias töötamine on atraktiivne ja paljutõotav lahendus Venemaa, Ukraina ja mitmete SRÜ riikide kodanikele, kes soovivad leida hästitasustatud ajutist või alaline koht Välismaal. See riik on atraktiivne, kuna on üks arenenumaid Euroopa Liidus ja tööränne on siin tavaline nähtus. Kõrge tase sotsiaalsed garantiid ja korralikud palgad nii oskustöölistele kui ajutistele töötajatele muudavad selle riigi töömigrantide jaoks veelgi atraktiivsemaks.

Hispaania tööturg on üsna mitmekesine ja võite kohata tööandjaid, kes on huvitatud mitmesuguste töötajate palkamisest. Suuremat nõudlust täheldatakse keskmise ja madala kvalifikatsioonitasemega töötava personali, profiilitöötajate ja ajutise tööjõu järele. Leiad järgmised vabad töökohad:

• Müüja, juhi konsultant;
• Müügiesindaja;
• Ehitajad (plaatijad, maalrid, keevitajad jne);
• Takso-, ühis-, äri- ja äritranspordi juhid;
• Õed, korrapidajad;
• Lapsehoidjad, vanurite ja puuetega inimeste õed;
• Kohvikute ja restoranide kelnerid;
• Hooajatöölised, kes korjavad saaki, eelkõige mandariine.

Samuti on nõudlus kõrgelt kvalifitseeritud töötajate järele kõrgharidus ja töökogemust. Vabu kohti on järgmistele spetsialistidele:

• Arstid, kirurgid, anestesioloogid;
• Advokaadid, juristid;
• IT-spetsialistid;
• Insenerierialade esindajad;
• kinnisvaraspetsialistid;
• Äri- ja turismitõlgid;
• Giidid, reisijuhid.

Loomulikult kehtivad kõrgelt kvalifitseeritud töötajatele tõsised nõuded kvalifikatsiooni kinnitamiseks. Eelkõige on vajalik Hispaanias noteeritud ja kinnitatud diplom, kogemust ja kvalifikatsiooni kinnitavad tunnistused ja tõendid, samuti kõik vajalikud migratsioonidokumendid, mis võimaldavad riigis pikaajalist elamist.

Meeste seas on populaarseimad tööalased ametid ehituse, autoremondi, mööblitootmise jms valdkonnas. Naised töötavad sagedamini sellistel vabadel töökohtadel nagu lapsehoidja, õde, õde, tõlk, giid, müüja. Mõlemad sugupooled lähevad ajutisele tsitruseliste korjamisele, kuna see avab võimalused lühiajaline teenida korralik summa ilma paberimajanduseta pika riigis viibimise eest.

Töötage Hispaanias keelt teadmata. Outlook hispaania ja inglise keeles

Hispaanias töö leidmine ilma hispaania keelt oskamata on vastupidiselt paljude inimeste arvamusele täiesti võimalik. Ilma keeleoskuseta ei saa kandideerida kõrgepalgalistele ametikohtadele, mis on otseselt seotud inimestega suhtlemisega, kus suhtlemine on vajalik kliendiprobleemide lahendamiseks.

Kõige lihtsam viis keelt oskamata on saada ajutine saagikoristustöö. Pealegi võite kombainide seas sageli kohata SRÜ riikide esindajaid, kes räägivad vene keelt, mis võib hõlbustada teie kohanemist ja suhtlemist kolleegidega. Samuti saate kandideerida vanurite hooldamise, lapsehoidmise ja muude koduteeninduse töökohtadele. Kui veab, võite saada tööd reisibüroos SRÜ riikide turistide giidina.

Kui taotleja ei oska hispaania keelt, kuid oskab inglise keelt, jääb töövõimaluste nimekiri laiaks. Eelkõige saate taotleda kohti turismivaldkonnas, töötada kelnerina, müüjana suurtes kuurortides ja populaarsetes turismilinnades. Võite proovida saada tööd ka ühis- või kommertstranspordi juhina. Vastavate tööalaste oskuste olemasolul on suur tõenäosus tööle asuda autoteenindustesse ja töökodadesse.

Tehnika- ja insenerivaldkonna erialal töötamine võib eeldada inglise keele oskust aadressil kõrge tase, samuti minimaalsed hispaania keele oskused meeskonnaga suhtlemiseks ja dokumentidega töötamiseks.

Kuidas leida tööd Hispaanias? Põhilised viisid

Taotlejatel on järgmised valikud:

• Interneti teadetetahvlid. Reeglina ilmuvad avatud teadetetahvlitele vabad töökohad töötavale personalile ja hooajatöölistele, kuid sageli leiab sealt vabu kohti ka spetsialistidele.
• Otsesed läbirääkimised tööandjaga. Kui olete diplomi ja sobiva kogemusega pädev spetsialist, peaksite järgima teavet, mis tuleb teie valitud piirkonnas tegutsevatest suurettevõtetest. Sageli avaldavad nad oma veebisaidil töökuulutusi. Kui leiate vaba töökoha, peaksite võtma ühendust tööandjaga ja uurima, kas ta kaalub spetsialiste, kes ei ole Hispaania kodanikud.
• Vahendajate abiga. Seal on piisavalt suur hulk värbamisagentuurid, nii Hispaania kui ka SRÜ riikidest pärit värbamisagentuurid, kes on spetsialiseerunud personaliotsingule töötamiseks Hispaanias. Enamasti saab vahendajate abiga leida hooajatööd, saada tööd meditsiiniõena, ehitajana. Agentuuriteenused on tasulised, sellega tuleb arvestada nendega koostööd alustades.

Loomulikult kehtib suust suhu levitamise põhimõte ja sageli on kaasmaalased vabade töökohtade otsimisel valmis aitama kaasmaalasi. Kasulik oleks abi otsida oma riigi diasporaadelt ja kogukondadelt.

Allolevas tabelis on populaarsed vabade töökohtadega saidid.

Kuidas saada tööluba Hispaanias ja viisat

Töötamine inimestele, kes ei ole riigi resident, on lubatud alles pärast tööandjalt kutse saamist ja temaga lepingu sõlmimist. Tööandja peab esitama oma Hispaania provintsi tööministeeriumi büroole avalduse välistöötaja ametikohale lubamiseks. Töölepingu sõlmimine ja töötaja tööle võtmine on võimalik alles pärast selle loa saamist.

Seega tuleb kõigepealt leida sinust huvitatud tööandja. Seejärel oota temalt ametlikku kutset ja lepingut, kus on kirjas, millisele ametikohale välistöötaja vastu võetakse. Nende dokumentidega saate minna tööviisa taotlemiseks Hispaania konsulaati.

Lisaks lepingule peate konsulaadi viisa saamiseks esitama:

• Kodaniku pass ja kõigi selle lehtede koopiad;
• Rahvusvaheline pass;
• 3 värvifotot 3x4;
• tõend, mis kinnitab karistusregistri puudumist;
• Tervislikku seisundit kinnitav tõend.

On olemas järgmist tüüpi viisad:

• Kategooria "A" - sobib hooajaliseks töötamiseks töölepinguga;
• Kategooria "B" - perioodiks kuni 1 aasta kutsega ja töötama rangelt määratud erialal;
• Kategooria "C" - välja antud pärast viisakategooria "B" laiendamist.

Ettevõtjatele, kes avavad oma äri Hispaanias, on D- ja E-kategooria viisad, mida on võimalik pikendada. Kui viisat on pikendatud rohkem kui 5 aastat järjest, saab kodanik taotleda elamisluba.

Hooajatööd aedades, taludes ja põldudel

Soe kliima loob soodsad tingimused puu- ja juurviljade kasvatamiseks. Nende kogumiseks, aedade ja põldude hooldamiseks on regulaarselt vaja töölisi. Mandariinide ja muude põllukultuuride korjaja vaba töökoht on piirkonna töörändajate seas üks populaarsemaid.

Välitööde eripära on see, et neid jätkub peaaegu aasta läbi. Puid kärbitakse jaanuaris, üleliigsed õied tuleb eemaldada kevadel, et saagimahtu kontrollida, ja saagikoristusaeg on maist septembrini. Kõigi eelmainitute puhul on kaasatud ajutine palgatud tööjõud.

Reeglina on puuviljakorjajateks rändajad Ecuadorist, Colombiast ja Dominikaani Vabariigist. Neile kehtivad lihtsustatud välitöödele sisenemise ja töölevõtmise tingimused. Samuti on tänu kriisile põllumajanduses üha rohkem kohti hõivatud hispaanlaste endi poolt, kelle seas peetakse sellist tööd raskeks ja madalapalgaliseks.

Nõuded kombainidele on üsna lihtsad:

• Füüsiline tervis ja vastupidavus;
• minimaalne hispaania keele oskus;
• Riigis seaduslikku viibimist kinnitavate dokumentide olemasolu.

Mandariinikorjajana tööle saamiseks tuleb pöörduda selle piirkonna põllumajandustöötajate ametiühingu keskosakonda, kuhu plaanite tulla. Võite ka otse taluga ühendust võtta.

Farmides töötavatele töötajatele kehtivad järgmised tingimused:

1. Tunnitasu - 5-10 eurot tund;
2. Majutus talu territooriumil hostelis tööandja kulul või miinimummääraga;
3. Toitlustamine talus tööandja kulul;
4. Arvutamine kord nädalas või kuus.

Üldiselt võite sellisel positsioonil teenida 800–1500 eurot. Kuid tasub meeles pidada, et formaalne töötamine tähendab palgast maksude mahaarvamist, seega saab töötaja vähem kätte (tööjõuimmigrantide maks on 24%).

Arstide ja õdede töölevõtmine, diplomi legaliseerimine

Arstina saad Hispaanias tööle vaid tööandja kutsel. Vaja on eriala diplomi ja tunnistuste notariaalset kinnitust. Kutse väljastab kliinikumi administratsioon ja see hõlbustab viisa väljastamist erialal, mis võimaldab riigis töötada ja viibida kuni 1 aasta koos hilisema viisa pikendamise võimalusega. Arsti keskmine palk jääb olenevalt kvalifikatsioonist 2500–4500 eurot kuus.

Samad nõuded kehtivad ka õdedele ning tööloa saab kliinikumi kutsega. Töötasu alates 1500 eurost kuus nooremtöötajatel kuni 3000 euroni kuus vanemõdedel.

Kinnisvaratööstus: palgad ja väljavaated

Hispaania kinnisvara järele on välismaalaste seas suur nõudlus, paljud inimesed unistavad oma maja või korteri ostmisest kuurordis või riigi vaikses maapiirkonnas. Seetõttu on nõudlus kvalifitseeritud spetsialistide järele. Eelkõige vajame kinnisvaramaaklereid, eriti kogenud spetsialiste, kes oskavad nii hispaania kui ka vene ja inglise keelt.

Siia saad tööd vaid tööandja kutsel. Sinu tööülesanneteks on potentsiaalsete klientide otsimine, objektide demonstreerimine, tehingute toetamine ja müügiarvestuse pidamine. Sissetulekud selles valdkonnas ulatuvad kuni 4000 euroni kuus. Lisaks pakuvad agentuurid boonuseid ja lisatasusid eriti tõhusatele töötajatele.

Vabad töökohad turismi ja hotelliteeninduse valdkonnas. Giidid, giidid ja animaatorid

Hispaania on populaarne turismisihtkoht ning kvalifitseeritud giidide ja autojuhtide järele on siin suur nõudlus. Neil, kes tunnevad hästi selle riigi ajalugu, kellel on võib-olla eriharidus, oskavad inglise, hispaania, portugali või mõnda muud Euroopa keelt, on suured võimalused giidina tööle saada. Nõutud on ka turismi- ja ekskursioonitranspordi juhid, teenindussektoris töötavad töötajad.

Reisijuhina saate tööd otse administratsiooniga ühendust võttes. reisiagentuurid. Nõudlust selliste töötajate järele täheldatakse ranna- ja turismihooaja kõrgajal. Paljud agentuurid laiendavad sel perioodil oma personali, meelitades ligi ajutisi töötajaid. Giidi töötasu on olenevalt töötaja kvalifikatsioonist ja linnaosast 1500-2500 eurot kuus.

Takso-, bussi- ja veoautojuhid

Tööandjad näitavad üles huvi kvalifitseeritud juhtide vastu. Nõudlus on taksojuhtide, kaubaveo- ja reisibusside järele. Kandidaadid peavad:

1. vabale kohale vastava kategooria rahvusvaheline juhiluba;
2. Sõidukogemus 5 aastat või rohkem;
3. Juhi süül tekkinud rikkumiste ja hädaolukordade puudumine;
4. Dokumendid, mis lubavad seaduslikult Hispaanias viibida.

Ühistranspordi valdkonnas on vahetuste graafik ja palgad ulatuvad 1500 euroni kuus. Kaubavedude valdkonnas on palgad kõrgemad ja ulatuvad kuni 2000 euroni kuus, graafik ja tingimused lepitakse kokku tööandjaga.

Lapsehoidjad, lapsehoidjad ja muud majapidamistööd

Hispaanias on suur nõudlus laste ja vanurite eest hoolitsevate töötajate järele. Väga nõutud on ka välistöölised. Peamised vabad töökohad:

• Lapsehoidja väikesele lapsele;
• Governessid kooliealistele lastele;
• Toateenijad, kokad ja muud töötajad;
• Eakate hooldajad;
• Puuetega inimeste hooldajad.

Koduabi andma värvatud töötajad võidakse lubada omaniku kodus elamise tingimustel selleks ettenähtud ruumis. Kodutöötajate palk jääb vahemikku 1000–2000 eurot kuus. Nõutud on 25–40-aastased naised, kellel on meditsiiniline või pedagoogiline eriharidus.

Ütleme kohe: nüüd pole seda nii lihtne teha. 2008. aasta nõrgendas märkimisväärselt Hispaania majandust. Alles viimase kolme aasta jooksul on riik tasapisi naasmas oma endise arengutempo juurde ja hakkab investoreid taas huvitama. Kui aga olete suure nõudlusega valdkondade ekspert või soovite kõvasti tööd teha, siis olete seda teinud head võimalused. sait ütleb teile üksikasjalikult, mida ette valmistada neile, kes soovivad Hispaanias töötada.

Kas meid on Hispaanias vaja?

Alustame sellest head punktid. 2017. aasta statistika järgi on Hispaania Schengeni riikide seas turismi poolest teisel kohal. Lisaks on riik esikümnes, on üks mugavamaid nii enda kui terviku jaoks.

Kogu selle hiilguse hulgas on märkimisväärne "aga": Hispaania on Kreeka järel teisel kohal. 2018. aasta veebruaris oli see näitaja riigis 16,1% ja noorte seas umbes kaks korda kõrgem! Riigi valitsus pühendab sellele aspektile palju aega ja vaeva, viies läbi töö-, maksu- ja pensionireforme ning olukord on tasapisi paranemas. Näiteks eelmise aasta oktoobris oli see näitaja 0,6% kõrgem, 2017. aasta veebruaris 18% ja 2016. aasta samal perioodil - 20,5%.

Enne 2008. aasta kriisi olid hispaanlased töö suhtes väga valivad, ei tahtnud näiteks töötada kohtades, kus on vaja rasket füüsilist tööd või nende hinnangul madalat palka. Nüüd nad enam nii nõudlikud ei ole: isegi püsivalt pingevabast eluviisist hoolimata on paljud kohalikud meelsamini tööle töötavatel erialadel. Kuigi eriti raske töö jääb ikka tähelepanuta.

Lisaks eelistavad paljud tööandjad tänu kohalikele mentaliteedile, mis eeldab tähtaegadesse ja kohustustesse üsna kerget suhtumist, palgata välismaalasi. Eriti kui küsimus puudutab ehitustööstust, abitöid, saagikoristust. Omaette teema on suure nõudlusega kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistid: IT-spetsialistid, arstid, insenerid. Nagu ka turismisektori töötajad, kellele inglise ja vene keele oskus on suureks plussiks.

Nii et saate proovida kätt Hispaania tööturul. Kuid isegi siin on mitmeid “agasid”, millest räägime hiljem.

Tööotsingud

Enamik vabu töökohti on Hispaania suuremates linnades, eriti Barcelonas, Valencias ja Madridis. Samuti tasub eelistada kohti, kus juba elab palju endisest SRÜst pärit sisserändajaid - nende hulka kuuluvad Alicante, Torrevieja. Neil, kes soovivad saada hooajalist tööd saagikoristusel, on kõige parem otsida vabu töökohti riigi lõunaosast – näiteks Marbellast.

Hooajalised vabad töökohad sõltuvad suuresti aastaajast. Kõige parem on kohti otsida kevadel ja sügisel, kui seemned külvatakse ja koristatakse – vabu kohti on palju. IN suveperiood pakkumisi on samuti küllaga, kuid pidage meeles, et turismibuumi tõttu eluasemete ja toiduainete hinnad tõusevad. Seega, kui tööandja ei paku sulle ei üht ega teist, tasub kaaluda. Talvel on vabu töökohti vähem – peamiselt on need seotud turismisektoriga (perenaised, neiud, kelnerid jne). Kuid praegusel aastaajal on Hispaanias elamine odavam.

Töökohad ja -portaalid

Kõigepealt tutvuge järgmiste ressurssidega:

• Hispaania riiklik tööhõiveamet - siit saate mitte ainult teada saada olemasolevate vabade töökohtade kohta, vaid lugeda ka koolitusvõimaluste kohta, tutvuda juriidilised aspektid tööhõive jne.
• Tööbörs - siia on kogutud tohutu vabade töökohtade andmebaas. Saate registreeruda, koostada CV.
• Learn4Good – otsige vabu töökohti üle maailma, aga ka hulgaliselt teavet õppimise, keeletunnistuste, viisade jms hankimise kohta.

Kõige populaarsemad sõltumatud tööotsingu saidid riigis (hispaania keeles):

Venekeelsed tööotsimissaidid:

Täpsemad ressursid:

• EuroGraduate – aitab ülikoolilõpetajatel Euroopas tööd leida.
• Tecnoempleo ja TicJob on IT-spetsialistide vabad töökohad.

Lisavalikud

Head võimalused töö otsimiseks Hispaanias:

• Kohalikud ajalehed ja ajakirjad (näiteks El Pais, El Mundo).
• Isiklikud kontaktid(sõbrad, tuttavad).
• CV saatmine suurematele kohalikele ettevõtetele: Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.