কিভাবে 20 শতকের গোড়ার দিকে ইম্পেরিয়াল রাশিয়ার সেনাবাহিনীতে যোগদান করা হয়েছিল। যিনি তাঁর অধীন ছিলেন। যারা নিয়োগ সুবিধা, সামরিক কর্মীদের জন্য আর্থিক পুরস্কার ছিল. পরিসংখ্যান সংগ্রহ।
বছরে একবার কল করুন - 15 সেপ্টেম্বর বা 1 অক্টোবর থেকে 1 বা 15 নভেম্বর পর্যন্ত - ফসল কাটার সময়ের উপর নির্ভর করে।
স্থল বাহিনীতে চাকরি জীবন: পদাতিক এবং আর্টিলারিতে 3 বছর (অশ্বারোহী বাহিনী ছাড়া); সেনাবাহিনীর অন্যান্য শাখায় ৪ বছর।
এর পরে, রিজার্ভে একটি তালিকাভুক্তি ছিল, যা শুধুমাত্র যুদ্ধের ক্ষেত্রে ডাকা হয়েছিল। স্টকের মেয়াদ 13-15 বছর।
বহরে, সামরিক চাকরি 5 বছর এবং রিজার্ভ 5 বছর।
সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের বিষয় নয়:
প্রত্যন্ত স্থানের বাসিন্দারা: কামচাটকা, সাখালিন, ইয়াকুটস্ক অঞ্চলের কিছু অঞ্চল, ইয়েনিসেই প্রদেশ, টমস্ক, টোবলস্ক প্রদেশ, পাশাপাশি ফিনল্যান্ড। সাইবেরিয়ার বিদেশী (কোরিয়ান এবং বুখতারমা ছাড়া), আস্ট্রখান, আরখানগেলস্ক প্রদেশ, স্টেপ্প অঞ্চল, ট্রান্সকাস্পিয়ান অঞ্চল এবং তুর্কিস্তানের জনসংখ্যা। তারা সামরিক পরিষেবার পরিবর্তে একটি আর্থিক কর প্রদান করে: ককেশীয় অঞ্চল এবং স্ট্যাভ্রোপল প্রদেশের কিছু বিদেশী (কুর্দি, আবখাজিয়ান, কালমিক্স, নোগাইস, ইত্যাদি); ফিনল্যান্ড বার্ষিক 12 মিলিয়ন মার্ক ট্রেজারি থেকে কেটে নেয়। বহরে ইহুদি জাতীয়তার ব্যক্তিদের অনুমতি নেই।
বৈবাহিক অবস্থার উপর ভিত্তি করে সুবিধা:
কল করার বিষয় নয়:
1. পরিবারের একমাত্র ছেলে।
2. একমাত্র পুত্র একজন অক্ষম পিতা বা বিধবা মায়ের সাথে কাজ করতে সক্ষম।
3. একমাত্র ভাই যার বয়স 16 বছর পর্যন্ত বৃত্তাকার অনাথ।
4. প্রাপ্তবয়স্ক পুত্র ছাড়া একজন অক্ষম দাদী এবং দাদার সাথে একমাত্র নাতি।
5. একটি অবৈধ পুত্র তার মায়ের সাথে (তার যত্নে)।
6. সন্তান সহ একাকী বিধবা।
ফিট কনস্ক্রিপ্টের অভাবের ক্ষেত্রে নিয়োগের সাপেক্ষে:
1. বৃদ্ধ পিতার (50 বছর বয়সী) একমাত্র পুত্র কাজ করতে সক্ষম।
2. চাকরিতে মারা যাওয়া বা নিখোঁজ হওয়া একজন ভাইকে অনুসরণ করা।
3. ভাইকে অনুসরণ করে, এখনও সেনাবাহিনীতে চাকরি করছেন।
শিক্ষার জন্য বিলম্ব এবং সুবিধা:
কল থেকে একটি বিলম্ব গ্রহণ করুন:
30 বছর বয়স পর্যন্ত, রাষ্ট্রীয় বৃত্তি ধারক যারা বিজ্ঞানী এবং শিক্ষাগত অবস্থান দখল করার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তারপরে তারা সম্পূর্ণরূপে মুক্তি পাবে;
5 বছরের কোর্স সহ উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের 28 বছর বয়সী শিক্ষার্থীরা;
4 বছরের কোর্স সহ উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে 27 বছর পর্যন্ত;
মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের 24 বছর বয়সী শিক্ষার্থীরা;
মন্ত্রীদের অনুরোধ এবং চুক্তির ভিত্তিতে সমস্ত স্কুলের ছাত্ররা;
5 বছরের জন্য - ইভানজেলিকাল লুথেরান প্রচারের প্রার্থী।
(যুদ্ধকালীন সময়ে, উপরোক্ত সুবিধা সহ ব্যক্তিদের সর্বোচ্চ অনুমতি দ্বারা কোর্স শেষ না হওয়া পর্যন্ত পরিষেবাতে নেওয়া হয়)।
সক্রিয় সেবা জীবন হ্রাস:
উচ্চ, মাধ্যমিক (1 বিভাগ) এবং নিম্ন (II বিভাগ) শিক্ষা সহ ব্যক্তিদের সৈন্যবাহিনীতে 3 বছর চাকরি করা;
চাকরিতে রিজার্ভের একটি চিহ্নের জন্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ ব্যক্তিদের 2 বছর পরিবেশন করা;
ডাক্তার এবং ফার্মাসিস্টরা 4 মাসের জন্য পদে কাজ করে এবং তারপর 1 বছর 8 মাস তাদের বিশেষত্বে কাজ করে
বহরে, 11 তম শ্রেণীর (নিম্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান) শিক্ষাপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা 2 বছর চাকরি করে এবং 7 বছরের জন্য রিজার্ভে থাকে।
পেশাদার অধিভুক্তির উপর ভিত্তি করে সুবিধা
সামরিক সেবা থেকে অব্যাহতি:
বিশেষাধিকার:
যারা রিজার্ভ অফিসার পদে চাকরি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন তারা 1.5 বছর চাকরি করেন।
বহরে স্বেচ্ছাসেবক - শুধুমাত্র উচ্চ শিক্ষার সাথে - চাকরি জীবন 2 বছর।
যে ব্যক্তিদের উপরোক্ত শিক্ষা নেই তারা স্বেচ্ছায় লট ড্র না করেই পরিষেবাতে প্রবেশ করতে পারে, তথাকথিত। শিকারী তারা একটি সাধারণ ভিত্তিতে পরিবেশন করে।
Cossacks এর সামরিক সেবা
(ডন সেনাবাহিনীকে একটি মডেল হিসাবে নেওয়া হয়েছে, অন্যান্য Cossack সৈন্যরা তাদের ঐতিহ্যের সাথে সম্পর্ক রেখে তাদের সেবা প্রদান করছে)।
সমস্ত পুরুষকে তাদের সরঞ্জাম সহ তাদের ঘোড়ায় মুক্তিপণ এবং প্রতিস্থাপন ছাড়াই পরিবেশন করতে হবে।
পুরো সেনাবাহিনী সার্ভিসম্যান এবং মিলিশিয়াদের দেয়। সৈনিকদের 3টি বিভাগে বিভক্ত করা হয়েছে: 1 প্রস্তুতিমূলক (20-21 বছর বয়সী) সামরিক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে। II যোদ্ধা (21-33 বছর বয়সী) সরাসরি কাজ করে। III রিজার্ভ (33-38 বছর বয়সী) যুদ্ধের জন্য একটি সেনা মোতায়েন করে এবং ক্ষতি পূরণ করে। যুদ্ধের সময়, সবাই পদমর্যাদার বিবেচনা না করেই কাজ করে।
মিলিশিয়া - সমস্ত পরিষেবা দিতে সক্ষম, কিন্তু পরিষেবাতে অন্তর্ভুক্ত নয়, বিশেষ ইউনিট গঠন করে।
Cossacks সুবিধা আছে: বৈবাহিক অবস্থা দ্বারা (পরিবারে 1 কর্মী, 2 বা তার বেশি পরিবারের সদস্য ইতিমধ্যে পরিবেশন করছেন); সম্পত্তির উপর (অগ্নি শিকার যারা বিনা কারণে দরিদ্র হয়ে পড়েছিল); শিক্ষা দ্বারা (শিক্ষার উপর নির্ভর করে, তারা 1 থেকে 3 বছর পর্যন্ত পদে কাজ করে)।
সমস্ত স্থল বাহিনী নিয়মিত, কস্যাক, মিলিশিয়া এবং মিলিশিয়াতে বিভক্ত। - শান্তিকালীন এবং যুদ্ধের সময় প্রয়োজন অনুযায়ী স্বেচ্ছাসেবকদের (প্রধানত বিদেশী) থেকে মিলিশিয়া গঠিত হয়।
শাখা অনুসারে, সৈন্যরা গঠিত:
পদাতিক বাহিনী গার্ড, গ্রেনেডিয়ার এবং সেনাবাহিনীতে বিভক্ত। বিভাগটি 2 ব্রিগেড, 2 রেজিমেন্ট ব্রিগেড নিয়ে গঠিত। একটি পদাতিক রেজিমেন্টে 4টি ব্যাটালিয়ন থাকে (কিছুটা 2টি)। ব্যাটালিয়ন 4 টি কোম্পানি নিয়ে গঠিত।
এছাড়াও, রেজিমেন্টগুলিতে মেশিনগান দল, যোগাযোগ দল, মাউন্টেড অর্ডারলি এবং স্কাউট রয়েছে।
শান্তিকালীন রেজিমেন্টের মোট শক্তি প্রায় 1900 জন।
প্রহরী নিয়মিত রেজিমেন্ট - 10
এছাড়াও 3 গার্ড কস্যাক রেজিমেন্ট।
একটি সেনা অশ্বারোহী বিভাগ গঠিত; 1 ড্রাগুন, 1 উহলান, 1 হুসার, 1 কস্যাক রেজিমেন্ট থেকে।
গার্ডস কিউরাসিয়ার রেজিমেন্টগুলি 4টি স্কোয়াড্রন নিয়ে গঠিত, বাকি সেনাবাহিনী এবং গার্ড রেজিমেন্টগুলি - 6টি স্কোয়াড্রন থেকে, যার প্রতিটিতে 4টি প্লাটুন রয়েছে। অশ্বারোহী রেজিমেন্টের সংমিশ্রণ: 900টি ঘোড়া সহ 1000 নিম্ন পদে, কর্মকর্তাদের গণনা করা হয়নি। নিয়মিত বিভাগগুলিতে অন্তর্ভুক্ত কস্যাক রেজিমেন্টগুলি ছাড়াও, বিশেষ কস্যাক বিভাগ এবং ব্রিগেডগুলিও গঠিত হয়।
3. ফ্লিট রচনা
সমস্ত জাহাজ 15 শ্রেণীতে বিভক্ত:
1. যুদ্ধজাহাজ।
2. সাঁজোয়া ক্রুজার।
3. ক্রুজার।
4. ধ্বংসকারী।
5. ধ্বংসকারী।
6. মিনোস্কি।
7. মাইনলেয়ার।
8. সাবমেরিন।
9. গানবোট।
10. নদীর গানবোট।
11. পরিবহন।
12. মেসেঞ্জার জাহাজ।
14. প্রশিক্ষণ জাহাজ.
15. বন্দর জাহাজ।
উত্স: 1914 এর জন্য সুভরিনের রাশিয়ান ক্যালেন্ডার। এসপিবি।, 1914। পি। 331।
উৎস:1912 এর জন্য সেনাবাহিনীর সামরিক পরিসংখ্যানগত ইয়ারবুক। সেন্ট পিটার্সবার্গ, 1914। এস. 26, 27, 54, 55।
সূত্র: 1912 এর জন্য সেনাবাহিনীর সামরিক পরিসংখ্যানগত ইয়ারবুক। SPb., 1914. S.228-230.
উৎস:1912 এর জন্য সামরিক পরিসংখ্যান বার্ষিক বই। SPb., 1914. S.372-375.
(1) - প্রত্যন্ত জেলাগুলিতে, একাডেমিগুলিতে, অফিসার স্কুলগুলিতে, বৈমানিক সৈন্যগুলিতে পুনর্বহাল বেতন নিয়োগ করা হয়েছিল।
(2)- অতিরিক্ত অর্থ থেকে কোন কর্তন করা হয়নি।
(3) - অতিরিক্ত অর্থ সদর দফতরের কর্মকর্তাদের এমনভাবে জারি করা হয়েছিল যে মোট বেতন, ক্যান্টিন এবং অতিরিক্ত অর্থের পরিমাণ কর্নেলের জন্য 2520 রুবেল, লেফটেন্যান্ট কর্নেলের জন্য 2400 রুবেল অতিক্রম করেনি। বছরে
(4) - গার্ডে, ক্যাপ্টেন, স্টাফ ক্যাপ্টেন, লেফটেন্যান্টরা 1 ধাপ বেশি বেতন পান।
(5) - সামরিক পাদরিরা 10 এবং 20 বছরের চাকরির জন্য বেতনের 1/4 বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে।
অফিসারদের একটি নতুন ডিউটি স্টেশনে স্থানান্তর করার পরে এবং তথাকথিত ব্যবসায়িক ভ্রমণে জারি করা হয়েছিল। ঘোড়া ভাড়ার জন্য টাকা চালান.
আপনি যখন অংশের সীমার বাইরে বিভিন্ন ধরণের ব্যবসায়িক ভ্রমণে থাকেন, তখন দৈনিক এবং অংশের অর্থ জারি করা হয়।
টেবিলের অর্থ, বেতন এবং অতিরিক্ত অর্থের বিপরীতে, কর্মকর্তাদের পদমর্যাদার ভিত্তিতে নয়, পদের উপর নির্ভর করে বরাদ্দ করা হয়েছিল:
বেতন এবং টেবিলের টাকা থেকে কর্তন করা হয়েছিল:
পেনশন মূলধন মধ্যে
অর্ডার প্রদান করার সময়, একটি পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়:
অন্যান্য আদেশের জন্য, কোন কর্তন করা হয় না.
টাকা প্রতিটি অর্ডারের মূলধনে চলে যায় এবং এই অর্ডারের নাইটদের সাহায্য করার জন্য ব্যবহার করা হয়।
সামরিক ইউনিটের অবস্থানের উপর নির্ভর করে অফিসারদের আবাসনের অর্থ, আস্তাবলের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অর্থ, পাশাপাশি অ্যাপার্টমেন্ট গরম এবং আলো দেওয়ার জন্য অর্থ দেওয়া হয়েছিল।
ইউরোপীয় রাশিয়া এবং সাইবেরিয়ার (1) জনবসতিগুলি তাদের আবাসন এবং জ্বালানীর খরচের উপর নির্ভর করে 9টি বিভাগে বিভক্ত। 1ম শ্রেণীর (মস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ, কিইভ, ওডেসা, ইত্যাদি) এবং 9ম শ্রেণীর (ছোট বসতি) এর মধ্যে অ্যাপার্টমেন্ট এবং জ্বালানীর মূল্য পরিশোধের পার্থক্য ছিল 200% (4 বার)।
বন্দী হওয়া সৈন্যরা এবং যারা শত্রুর সেবায় ছিল না, বন্দিদশা থেকে ফিরে আসার পরে, টেবিলের টাকা ব্যতীত বন্দিদশায় কাটানো সমস্ত সময়ের জন্য বেতন পান। একজন বন্দীর পরিবারের তার বেতনের অর্ধেক পাওয়ার অধিকার রয়েছে, এবং অ্যাপার্টমেন্টের অর্থ দিয়েও সরবরাহ করা হয়, এবং যদি কারও উচিত ছিল, চাকর নিয়োগের জন্য একটি ভাতা।
প্রত্যন্ত অঞ্চলে কর্মরত কর্মকর্তারা প্রতি 5 বছর 20-25% (স্থানের উপর নির্ভর করে) এবং প্রতি 10 বছরের জন্য এই অঞ্চলে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে বেতন বৃদ্ধির অধিকারী।
এটি জানা যায় যে সেনাবাহিনীতে নিয়োগের জন্য নিয়োগের ব্যবস্থাটি 1699 সালে পিটার I এর অধীনে রাশিয়ায় উপস্থিত হয়েছিল। 1722 সাল থেকে, রাজকীয় ডিক্রি দ্বারা, এটি তাতারদের কাছে প্রসারিত করা হয়েছিল, যদিও বাস্তবে তারা অনেক আগেই তাতারদের সাথে নতুন রাশিয়ান সেনাবাহিনীকে পুনরায় পূরণ করতে শুরু করেছিল।
1737 সালে, নৌবাহিনীর অর্ধেক বিধর্মীদের দ্বারা, অর্ধেক সমুদ্রের ধারে বসবাসকারী রাশিয়ানদের দ্বারা - আরখানগেলস্ক প্রদেশের বাসিন্দাদের দ্বারা নৌবাহিনীতে নিয়োগের জন্য একটি নামমাত্র সাম্রাজ্যিক ডিক্রি জারি করা হয়েছিল। একই ডিক্রি অনুসারে, অস্টজি অঞ্চলে (আধুনিক বাল্টিক রাজ্য) অবস্থিত পদাতিক রেজিমেন্টগুলি বিদেশীদের সাথে সম্পন্ন হয়েছিল।
1738 সালে, কাজান, সিম্বির্স্ক, আস্ট্রাখান, সাইবেরিয়ান প্রদেশ এবং উফা প্রদেশ থেকে 2761 জন রিক্রুটকে বহরে পাঠানো হয়েছিল।
1766 সালের "রাজ্যে নিয়োগ সংগ্রহের সাধারণ প্রতিষ্ঠান ..." আবার নিয়োগের এই নীতিকে নিশ্চিত করেছে।
সেই সময়ে সেনাবাহিনী এবং নৌবাহিনীতে পরিষেবা, এমনকি রাশিয়ান কৃষকদের মধ্যেও অস্বাভাবিকভাবে কঠিন বলে বিবেচিত হত। এটি একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন পৃথিবী ছিল, যার সম্পর্কে কৃষক পুত্র কিছুই জানত না। এমনকি জামাকাপড় কৃষকদের দ্বারা পরিধান করা থেকে আমূল ভিন্ন ছিল।
এখানে তিনি 18 শতকের সৈন্যদের পোশাকের বর্ণনা দিয়েছেন। ফিল্ড মার্শাল প্রিন্স পোটেমকিন: “এক কথায়, আমাদের সৈন্যদের পোশাক এবং গোলাবারুদ এমন যে সৈন্যদের নিপীড়নের জন্য এর চেয়ে ভাল উপায় বের করা প্রায় অসম্ভব, কারণ তিনি প্রায় কৃষকদের কাছ থেকে নেওয়া হচ্ছে। বয়স 30 বছর, সরু বুট, অনেক garters, আঁট আন্ডারওয়্যার পোষাক এবং বয়স ছোট যে জিনিস অতল গহ্বর স্বীকৃতি দেয় ... ".
এর সাথে "নিম্ন পদের" কর্মকর্তাদের (প্রাথমিকভাবে বিদেশী, যাদের মধ্যে রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে অনেক ছিল) দুর্ব্যবহার যুক্ত করা উচিত।
"আপনার জন্য এখানে তিনজন লোক রয়েছে, তাদের মধ্যে থেকে একজন সৈনিক তৈরি করুন", "দুটি ভুলে যান, তবে একটি শিখুন" - সৈনিক এবং নাবিকদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সময় এই জাতীয় "শিক্ষাগত" নির্দেশাবলী প্রায়শই অফিসারদের দ্বারা পরিচালিত হত। এবং যদি আপনি বিবেচনা করেন যে বিদেশীরা পরিষেবার জন্য ডাকা হয়েছে কার্যত রাশিয়ান ভাষা জানেন না ...
“... তরুণ সৈনিক মুখামেদঝিনভ, একজন তাতার যিনি সবেমাত্র রাশিয়ান বোঝেন এবং বলতেন, তার উর্ধ্বতনদের কৌশলে সম্পূর্ণরূপে বিভ্রান্ত হয়েছিলেন - বাস্তব এবং কাল্পনিক উভয়ই। তিনি হঠাৎ ক্ষিপ্ত হয়ে উঠলেন, বন্দুকটি হাতে নিলেন এবং সমস্ত প্ররোচনা ও আদেশের জবাব দিলেন একটি সিদ্ধান্তমূলক শব্দে: - জেড-জাকোলু! - হ্যাঁ, অপেক্ষা করুন ... হ্যাঁ, আপনি একজন বোকা ... - নন-কমিশনড অফিসার ববিলেভ তাকে বোঝালেন। সর্বোপরি, আমি কে? আমি তোমার গার্ড প্রধান, তাই... - জাকোলু! টারটার আতঙ্কিত এবং ক্রোধে চিৎকার করে, এবং তার চোখ রক্তে ভরা, সে তার কাছে যে কেউ তার বেয়নেট ছুঁড়ে মারল। মুষ্টিমেয় কিছু সৈন্য তার চারপাশে জড়ো হয়েছিল, একটি মজার দুঃসাহসিক কাজ এবং বিরক্তিকর অধ্যয়নে বিশ্রামের মুহুর্তের সাথে আনন্দিত ... ” (এ। কুপ্রিন। “ডুয়েল”)।
নৌবাহিনীতে পরিষেবা সম্ভবত সবচেয়ে কঠিন ছিল।
আধুনিক মানুষের দৃষ্টিকোণ থেকে সেই সময়ের জাহাজগুলি জীবনের জন্য সম্পূর্ণ অনুপযুক্ত ছিল।
শুরুতে, জাহাজে পর্যাপ্ত জায়গা ছিল না: গড়ে, একজন নাবিকের থাকার জায়গা প্রায় এক মিটার ছিল। একঘেয়ে ডায়েট এবং ভিটামিনের অভাব স্কার্ভির উত্থানে অবদান রেখেছিল, যা আক্ষরিক অর্থে দীর্ঘ যাত্রায় ক্রুদের ঝাঁকুনি দিয়েছিল। পালের সাথে কাজটি একচেটিয়াভাবে হাতে করা হয়েছিল। বড় জাহাজে 250টি হ্যান্ড হোস্ট থাকতে পারে - তারগুলি যা গজ এবং পাল তুলেছিল। ভাঙ্গন এবং দুর্ঘটনা এড়াতে তারা বিভ্রান্ত হতে পারে না।
বিধিগুলি প্রাথমিকভাবে অ-খ্রিস্টানদের দ্বারা ধর্মীয় আচার পালনের সম্ভাবনার জন্য প্রদান করেনি। 1839 সালের "কোড অফ মিলিটারি অর্ডিন্যান্স"-এ (1716 সাল থেকে সশস্ত্র বাহিনীর জীবনকে নিয়ন্ত্রিত করে এমন সমস্ত আইনের সংগ্রহ), অ-বিশ্বাসীরা যারা "তাদের আচার অনুযায়ী শপথ করে" তাদের কেবল আকস্মিকভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। অভ্যন্তরীণ পরিষেবার সনদ দ্বারা, রেজিমেন্টাল পুরোহিতকে কেবলমাত্র নির্ধারিত করা হয়েছিল: "... বিদেশী বিশ্বাসের সৈন্যদের সাথে, বিশ্বাস সম্পর্কে কোনও বিতর্কে প্রবেশ করবেন না" তবে, 1838 সাল থেকে, সম্রাটের ব্যক্তিগত আদেশ দ্বারা, "পূর্ণ করার জন্য" মোহামেডান আইনের নিম্ন স্তরের মধ্যে আধ্যাত্মিক প্রয়োজনীয়তা" রাশিয়ান সাম্রাজ্যের বিভিন্ন শহরে সরকারী মোল্লাদের নিয়োগ করা হয়েছিল। এই ধরনের মোল্লারা সিম্বির্স্ক, কাজান, উফা, আনাপা, ফিনল্যান্ডের আলাদা ওরেনবার্গ কর্পস, পৃথক ককেশীয় কর্পস, সামরিক বন্দোবস্তের জেলাগুলিতে, ওয়ারশতে "পোল্যান্ড রাজ্যে সৈন্যদের সদর দফতরে" ছিল (1865 সাল থেকে) )
পরে, "কোড ..." এ একটি নিবন্ধ প্রকাশিত হয়েছিল যে "বিধর্মীরা ... তাদের ধর্মের গীর্জাগুলিতে ধর্মীয় দায়িত্ব পালন করে", এবং 1869 সালে - "মোহাম্মেদের" জন্য শপথের একটি বিশেষ রূপ। তা সত্ত্বেও, 18 শতকের শেষের দিকে, পল I-এর রাজত্বকালে, মোল্লা ইউসুপভের উদ্যোগে সেন্ট পিটার্সবার্গ গ্যারিসনের মুসলিম সৈন্যদেরকে তাউরিদ প্রাসাদে উপাসনার জন্য জড়ো হওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। উপরন্তু, যে ইউনিটগুলিতে মুসলমানরা কাজ করেছিল সেগুলির কমান্ডাররা সামরিক বাহিনীর মধ্যে থেকে ফ্রিল্যান্স মোল্লাদের বাছাইয়ে হস্তক্ষেপ করেননি।
1845 সালে, সম্রাটের ব্যক্তিগত ডিক্রি দ্বারা, "মোহামেডান বিশ্বাসের আচার অনুসারে আধ্যাত্মিক প্রয়োজনীয়তা সংশোধনের জন্য" সামরিক বন্দরে ইমামদের পদগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং ইমাম এবং তার সহকারীর পদগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। ক্রোনস্ট্যাড এবং সেভাস্টোপল বন্দর।
1846 সালে, গার্ডস কর্পসে নিম্ন পদের মধ্য থেকে নির্বাচিত ইমামদের পদ বৈধ করা হয়। এই ধরনের ইমামদের চাকরি জীবন "এই পদমর্যাদারদের চাকরি জীবনের" সমান হওয়া উচিত।
1849 সালে, ব্যক্তিগত ডিক্রি সামরিক ইউনিটে ফ্রিল্যান্স মোল্লাদের পদের জন্য আবেদন করে নিম্ন পদমর্যাদারদের অনুমতি দেয়, "যেকোন সময় যখন মোহামেডান মোল্লারা সৈন্যদের অবস্থানে থাকে তখন বিশ্বাসের জ্ঞানে পরীক্ষা করা হয়।"
1857 সাল থেকে, ওরেনবার্গ মোহামেডান স্পিরিচুয়াল অ্যাসেম্বলিতে পরীক্ষায় পাস করার জন্য এই ধরনের নিম্ন পদে পাঠানো শুরু হয়।
1860 সাল থেকে, মোল্লারা সামরিক হাসপাতালে হাজির হয়।
মোল্লাদের নির্বাচিত নিম্ন পদের লোকেরা সৈনিকের ইউনিফর্ম পরত, তাদের দাড়ি রাখার অনুমতি ছিল না। তাদের চাকরি জীবন শেষে, তারা অন্যান্য সামরিক কর্মীদের মতো অবসর নিতে পারে।
রাশিয়ান অফিসারদের মধ্যে, মুসলিম তাতারদের প্রতি মনোভাব ছিল অস্পষ্ট।
সুতরাং, ইসলামের পেশাকে তাদের অনেকের দ্বারা একটি অসুবিধা হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছিল।
"এই দলটি, তার জীবন, কার্যকলাপ এবং দিকনির্দেশকে তার অজ্ঞতাপূর্ণ ধর্মান্ধ বিশ্বাসের অধীনস্থ করে, খ্রিস্টান সেনাবাহিনীর পদে প্রবেশ করার পরে, নিজেকে একটি অদ্ভুত অবস্থানে খুঁজে পাবে: হয় তাকে তার পরিষেবার পুরো সময়ের জন্য তার আচার-অনুষ্ঠান ত্যাগ করতে হবে। এবং চেহারায় একজন উদাসীন মুহাম্মাদান হয়ে উঠুন, অথবা বিশেষ সুবিধা ভোগ করার জন্য পরিষেবার ক্ষতি করতে হবে ... ”, - লিখেছেন জেনারেল স্টাফের কর্নেল, ইম্পেরিয়াল রাশিয়ান জিওগ্রাফিক্যাল সোসাইটির সম্পূর্ণ সদস্য এ.এফ. রিত্তিক তার "রাশিয়ান সেনাবাহিনীর কন্টিনজেন্টের উপজাতীয় রচনা" বইতে। আরও, তাতারদের উদ্দেশ্যে নিবেদিত পাঠে, জনাব কর্নেল সাধারণত নিজেকে একজন আদিম শাউভিনিস্ট হিসাবে দেখান: “তাতারদের বিশেষত্বের মধ্যে রয়েছে ঘামের গন্ধ এবং তাদের জন্য নির্ধারিত ধোঁয়া, যা ঘোড়ার মাংস ব্যবহার থেকে এসেছে বলে বিশ্বাস করা হয়। শুধুমাত্র এটি দ্বারা, এটি নির্ধারণ করা সম্ভব যে কোন বিভাগে [নিয়োগ] নিয়োগের জন্য উপস্থাপন করা হয়েছে, রাশিয়ান বা তাতার।"
তাতার সৈন্য এবং নাবিকদের কিছু উচ্চ-পদস্থ কর্মকর্তাদের দ্বারা এই ধরনের একটি অন্যায্য মূল্যায়ন খণ্ডন করে, কেউ তাদের ব্যতিক্রমী সামরিক শক্তির বেশ কয়েকটি উদাহরণ উদ্ধৃত করতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, 1812-1814 সালের ফরাসি অভিযানের জন্য "1812-1814 সালের ফরাসি অভিযানের জন্য" সেন্ট জর্জ অফ দ্য গার্ডস নেভাল ক্রু-এর 91 জন নাইটের তালিকায় একজন তাতার নাবিক মুর্তজা মুর্দালিভ রয়েছে। এটি লক্ষণীয় যে সেই সময়ে সেন্ট জর্জ ক্রসের সাথে নিম্ন পদে পুরষ্কার দেওয়ার একটি ডিগ্রি ছিল এবং এই পুরস্কারটি সেই সময়ে তাদের জন্য একমাত্র ছিল। নিয়মিত ক্রু শক্তি ছিল 518 জন, এবং এটি প্রচারের সময় কমপক্ষে দুবার আপডেট করা হয়েছিল তা বিবেচনা করে, এটি পরিষ্কার হয়ে যায় যে মুরদালিভ সেরা ক্রু নাবিকদের একজন ছিলেন।
এছাড়াও, সমস্ত রাশিয়ান রক্ষীদের মতো - কুলমের যুদ্ধে অংশগ্রহণকারীদের, তিনি প্রুশিয়ান রাজার কাছ থেকে আয়রন ক্রস পেয়েছিলেন।
তাতার নাবিকরা 1854 সালে ক্রিমিয়ান যুদ্ধের সময় পেট্রোপাভলভস্ক-অন-কামচাটকা শহরের প্রতিরক্ষার সময় অ্যাংলো-ফরাসি অবতরণকে প্রতিহত করার জন্য সাহসিকতার সাথে কাজ করেছিল। শহরের প্রতিরক্ষা প্রধান, অ্যাডমিরাল জাভয়কোর দ্বারা সংকলিত যুদ্ধের ফলাফলের প্রতিবেদন থেকে এখানে একটি উদ্ধৃতি দেওয়া হল: “প্রথম ডিগ্রি নাবিক খালিত সাইতোভ, ইংরেজ সৈন্যদের একটি ভিড়ের সাথে লড়াই করে যা তার মধ্যে ছুটে গিয়েছিল, তাদের মধ্যে তিনজনকে রেখেছিল। হাতেনাতে. নাবিক বিকনি ডিন্ডুবায়েভ, বুলেটে আহত হয়ে, লড়াই চালিয়ে যান ... নন-কমিশনড অফিসার আবুবাকিরভ, চারটি ক্ষত, যদিও হালকা, কিন্তু যেখান থেকে রক্ত প্রবাহিত হয়েছিল; আমি নিজেই তাকে ব্যান্ডেজ করেছিলাম, এবং সে ব্যবসায় ফিরে গিয়েছিল ..."। আবুবাকিরভকে তার কৃতিত্বের জন্য সেন্ট জর্জ ক্রস প্রদান করা হয়, অন্যান্য ১৬টি নিম্ন পদের মধ্যে।
অবশেষে, যখন এটি 1827 সালে গঠিত হয়, সেমিওনভস্কি গার্ডস রেজিমেন্টের একজন সম্মানিত প্রবীণ রাখমেত করিমভকে নেপোলিয়নের সাথে যুদ্ধে অংশগ্রহণের জন্য সেন্ট জর্জ ক্রস এবং অর্ডার অফ দ্য অর্ডার অফ সেন্ট পিটার্সবার্গের চিহ্ন দেওয়া হয়েছিল। অনবদ্য সেবার 20 বছরের জন্য আনা. এটি লক্ষণীয় যে সংস্থায় কেবলমাত্র 120 টি নিম্ন পদ ছিল এবং সংস্থাটি নিজেই তাদের কমান্ডারদের ব্যক্তিগত পছন্দে গার্ড রেজিমেন্টের সবচেয়ে সম্মানিত সৈনিকদের থেকে নিয়োগ করেছিল।
... প্রয়োজনীয় 25 বছর পরিবেশন করার পরে, রাশিয়ান সেনাবাহিনীর তাতার প্রবীণরা তাদের নিজ গ্রামে ফিরে এসেছিল। তারা তাদের ছেড়ে যাওয়ার চেয়ে অনেক কম ফিরে এসেছে - সমস্ত কল-আপ রিক্রুটদের মাত্র এক তৃতীয়াংশ তাদের চাকরি জীবনের শেষ পর্যন্ত বেঁচে ছিল। এগুলি ইতিমধ্যে বয়স্ক লোক ছিল, যাদের যৌবন পিতৃভূমির সেবায় ব্যয় হয়েছিল ...
আমি একজন অবসরপ্রাপ্ত সৈনিক, এর বেশি কিছু না
নন-কমিশনড অফিসার নয়, আমি একজন অবসরপ্রাপ্ত সৈনিক!
সমস্ত যুবক সৈনিক রয়ে গেল,
বৃদ্ধ বয়সে শুধু আমাকে নিয়ে বাড়িতে পৌঁছেছে।
তার সারা জীবন তিনি ব্যর্থতার সাথে কাজ করেছেন,
সঠিক - আমাকে কখনও শাস্তি দেওয়া হয়নি।
পুরস্কার? পুরস্কার হিসেবে জেনারেলের হাত
আমি, একজন বৃদ্ধ, কাঁধে চাপ দিয়েছিলাম।
ইলদার মুখমেদজানভ
আপনি এ ব্যপারে কী ভাবছেন?
আপনার মন্তব্য ছেড়ে দিন.
রাশিয়ান রাজ্যে, 17 শতকের 30 এর দশক থেকে শুরু হয়। একটি আরো উন্নত সামরিক ব্যবস্থা তৈরি করার চেষ্টা করা হয়েছিল। Streltsy এবং স্থানীয় অশ্বারোহী বাহিনী সীমানা শক্তিশালী করার জন্য আর নির্ভরযোগ্য উপায় ছিল না।
নিয়মিত রাশিয়ান সেনাবাহিনী সম্রাট পিটার I (1682-1725) এর অধীনে উত্থিত হয়েছিল। তার ডিক্রি "সমস্ত মুক্ত লোকের সৈন্যদের সেবায় ভর্তির বিষয়ে" (1699) একটি নতুন সেনাবাহিনীতে নিয়োগের ভিত্তি স্থাপন করেছিল। 20 ফেব্রুয়ারি, 1705 এর ডিক্রিতে, "নিয়োগ" শব্দটি প্রথম উল্লেখ করা হয়েছিল, যার পরিষেবার মেয়াদ পিটার I দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল - "যতক্ষণ শক্তি এবং স্বাস্থ্য অনুমতি দেয়।" নিয়োগ ব্যবস্থা দৃঢ়ভাবে সেনাবাহিনীকে সংগঠিত করার শ্রেণী নীতিকে প্রতিষ্ঠিত করেছিল: সৈন্যরা কৃষক এবং জনসংখ্যার অন্যান্য কর-প্রদানকারী স্তর থেকে এবং আভিজাত্য থেকে অফিসারদের নিয়োগ করা হয়েছিল। প্রতিটি গ্রামীণ বা পেটি-বুর্জোয়া সম্প্রদায় একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক (সাধারণত 20) পরিবার থেকে 20 থেকে 35 বছর বয়সী একজন পুরুষকে সেনাবাহিনীতে যোগদান করতে বাধ্য ছিল।
1732 সালে, সম্রাজ্ঞী আন্না আইওনোভনা (1730-1740) এর প্রিয় - B.Kh. মিনিখ (মিলিটারি কলেজিয়ামের প্রেসিডেন্ট) লটের মাধ্যমে 15 থেকে 30 বছর বয়সী রিক্রুটদের নিয়োগের অনুমোদন দিয়েছেন। চাকরির জীবনকাল 10 বছর দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছিল; তদুপরি, কৃষক সৈন্যদের অফিসার পদে উন্নীত করা যেতে পারে, যেমন সম্ভ্রান্তদের মধ্যে বের হও উপরন্তু, 1736 সালে পরিবারের একমাত্র ছেলেদের সেনাবাহিনীতে চাকরি না করার অনুমতি দিয়ে একটি আদেশ জারি করা হয়েছিল, এবং একজন ভাইকে নিয়োগ এড়াতে।
1762 সালে, সম্রাট তৃতীয় পিটার (1761-1762) সেনাবাহিনীতে চাকরির মেয়াদ 25 বছর নির্ধারণ করেছিলেন।
1808-1815 সালে। সম্রাট আলেকজান্ডার I (1801-1825) এর অধীনে, সামরিক বসতি সংগঠিত হয়েছিল - রাজ্য কৃষকদের দ্বারা বসবাসকারী বিশেষ ভোলোস্ট, যারা সামরিক বসতি স্থাপনকারীদের বিভাগে স্থানান্তরিত হয়েছিল। সৈন্যদের রেজিমেন্ট এখানে বসতি স্থাপন করেছিল, তাদের পরিবারগুলি সৈন্যদের জন্য নির্ধারিত হয়েছিল, সৈন্যদের বিয়ে হয়েছিল (প্রায়শই তাদের পছন্দ অনুসারে নয়)। সামরিক বসতি স্থাপনকারীরা আজীবন সামরিক সেবা প্রদান করে এবং নিজেদের জন্য কৃষি কাজ করে। 7 বছর বয়স থেকে সমস্ত ছেলেরা ক্যান্টোনিস্ট হয়ে ওঠে, ইউনিফর্ম পরিহিত এবং আজীবন সৈনিক এবং কৃষক উভয়ের সেবাই বহন করে। চুভাশ প্রজাতন্ত্রের স্টেট আর্কাইভ ক্যান্টোনিস্টদের নিবন্ধন সংক্রান্ত বই সংরক্ষণ করে। 19 শতকের 50 এর দশকে। বসতি স্থাপনকারী, ক্যান্টোনিস্টদের, সামরিক বিভাগ থেকে বরখাস্ত করা হয়েছিল, রাষ্ট্র এবং অ্যাপানেজ কৃষকদের গ্রামীণ সমাজে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল, যা পুনর্বিবেচনার গল্প এবং অন্যান্য নথি দ্বারা প্রমাণিত হয়েছে।
1834 সাল থেকে, সম্রাট নিকোলাস I (1825-1855) এর অধীনে, একজন সৈনিককে 20 বছরের চাকরির পরে অনির্দিষ্টকালের ছুটিতে ("রিজার্ভ") বরখাস্ত করা হয়েছিল। 1839 থেকে 1859 সাল পর্যন্ত, চাকরির মেয়াদ 19 থেকে কমিয়ে 12 বছর করা হয়েছিল, নিয়োগের বয়স সীমা ছিল 35 থেকে 30।
1854 সালের চেবোক্সারি জেলার উপস্থিতির অফিসিয়াল (খসড়া) তালিকা থেকে:
620. মিখাইলো ভাসিলিভ (দ্রষ্টব্য: এই নিয়োগকারী তার ভাই কোজমা ভাসিলিভের জন্য শিকারে এসেছেন), বয়স - 20 বছর বয়সী, উচ্চতা - 2 আরশিন 3 ইঞ্চি, লক্ষণ: গাঢ় বাদামী চুল এবং ভ্রু, নীল চোখ, সাধারণ নাক এবং মুখ, চিবুক - গোলাকার , সাধারণভাবে মুখ পকমার্ক করা হয়. বিশেষ লক্ষণ: পিঠের ডান দিকে রোগ থেকে একটি দাগ আছে। কোন এস্টেট থেকে তাকে দত্তক নেওয়া হয়েছিল, কোন সেট অনুসারে: কাজান প্রদেশ, চেবোকসারি জেলা, সুন্দির ভোলোস্ট, গ্রাম বলশায়া আককোজিনা, রাজ্য কৃষকদের কাছ থেকে, 11টি ব্যক্তিগত সেট, অর্থোডক্স, একক। পড়া লেখা, কোন দক্ষতা জানে না।
719. ভ্যাসিলি ফেডোরভ, বয়স 21/2 বছর, উচ্চতা - 2 আরশিন 5 ইঞ্চি, লক্ষণ: মাথার চুল এবং ভ্রু - কালো, চোখ বাদামী, নাক - চওড়া-তীক্ষ্ণ, মুখ - সাধারণ, চিবুক - গোলাকার, সাধারণত পরিষ্কার মুখ। বিশিষ্ট বৈশিষ্ট্য: পিঠের নিচের দিকে জন্মচিহ্ন। কোন শ্রেণী থেকে তাকে দত্তক নেওয়া হয়েছিল, কোন সেট অনুসারে: কাজান প্রদেশ, চেবোকসারি জেলা, লিপোভস্কায়া ভোলোস্ট, বাগিলডিনা গ্রাম, রাজ্য কৃষকদের কাছ থেকে, 11টি ব্যক্তিগত সেট অনুসারে, অর্থোডক্স, এলেনা ভ্যাসিলিভাকে বিয়ে করেছেন, কোন সন্তান নেই। পড়া লেখা, কোন দক্ষতা জানে না।
1859 সালের জন্য অ্যালিমকাসিনস্কি গ্রামীণ সমাজের অ্যালিমকাসিনস্কি ভোলোস্টের চেবোকসারি জেলার পারিবারিক নিয়োগের তালিকায়, 1828 সাল থেকে কৃষকদের নিয়োগে প্রবেশের তথ্য রয়েছে, নিয়োগকারীদের ফিরে আসার কোনও তথ্য নেই।
চাকরির শর্তাবলীর পরবর্তী পরিবর্তনগুলি সামরিক মন্ত্রকের প্রধানের সাথে যুক্ত। মিল্যুতিন (1861-1881), যিনি 1873 সালে সংস্কার করেছিলেন। ফলস্বরূপ, 1 জানুয়ারী, 1874 থেকে, নিয়োগ ব্যবস্থা সর্বজনীন সামরিক পরিষেবা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছিল। সম্পূর্ণ পুরুষ জনসংখ্যা যারা 20 বছর বয়সে পৌঁছেছে, শ্রেণীগত পার্থক্য ছাড়াই, 6 বছর ধরে সরাসরি পদে কাজ করেছেন এবং 9 বছর ধরে রিজার্ভে ছিলেন (বহরের জন্য - 7 বছর সক্রিয় পরিষেবা এবং 3 বছর রিজার্ভ)। যারা সক্রিয় পরিষেবার শর্তাবলী এবং রিজার্ভে পরিবেশন করেছিলেন তারা মিলিশিয়াতে নথিভুক্ত হয়েছিল, যেখানে তারা 40 বছর পর্যন্ত অবস্থান করেছিল। সক্রিয় পরিষেবা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত: একমাত্র পুত্র, অল্পবয়সী ভাই ও বোনের সাথে পরিবারের একমাত্র উপার্জনকারী, যাদের বড় ভাই সেবা করছে বা তার সক্রিয় পরিষেবার মেয়াদ পূরণ করেছে। বাকিরা পরিষেবার জন্য উপযুক্ত, যাদের সুবিধা ছিল না, তারা প্রচুর পরিমাণে আঁকেন। সমস্ত পরিষেবার জন্য উপযুক্ত, সহ। এবং সুবিধাভোগীদের, রিজার্ভে তালিকাভুক্ত করা হয়েছিল এবং 15 বছর পরে - মিলিশিয়াতে। সম্পত্তির অবস্থার উপর 2 বছরের জন্য বিলম্বিত করা হয়েছিল। সক্রিয় সামরিক পরিষেবার শর্তাবলী শিক্ষাগত যোগ্যতার উপর নির্ভর করে হ্রাস করা হয়েছিল: যারা প্রাথমিক বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন তাদের জন্য 4 বছর পর্যন্ত, একটি শহরের স্কুলের জন্য 3 বছর পর্যন্ত, যাদের উচ্চ শিক্ষা ছিল তাদের জন্য দেড় বছর পর্যন্ত। যদি একজন শিক্ষিত ব্যক্তি স্বেচ্ছায় সক্রিয় সেবায় প্রবেশ করেন ("স্বেচ্ছাসেবক"), তবে পরিষেবার শর্তাদি অর্ধেক করা হয়। চাকরিতে সৈন্যদের পড়তে ও লিখতে শেখানো হতো। পাদ্রীদের সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল।
নিয়োগের তালিকা থেকে ইয়ান্দাশেভো, আলিমকাসিনস্কি ভোলোস্ট, চেবোকসারি জেলা 1881 সালের জন্য:
… ঘ. চোদিনা
নং 2. নিকিতা ইয়াকিমভ, খ. 24 মে, 1860, বৈবাহিক অবস্থা: বোন একেতেরিনা, 12 বছর বয়সী, স্ত্রী ওকসিনিয়া ইয়াকোলেভা, 20 বছর বয়সী।
সামরিক পরিষেবায় উপস্থিতির সিদ্ধান্ত: “পরিবারের একমাত্র কর্মী হিসাবে প্রথম শ্রেণীর সুবিধা রয়েছে। মিলিশিয়াতে নথিভুক্ত করুন ";
v. Oldeevo - Izeevo
নং 1. ইভান পেট্রোভ, খ. 4 জানুয়ারী, 1860, বৈবাহিক অবস্থা: মা - বিধবা, 55 বছর বয়সী, বোন: ভারভারা, 23 বছর বয়সী, প্রসকোভ্যা, 12 বছর বয়সী, স্ত্রী ওগাফ্যা ইসাভা, 25 বছর বয়সী।
সামরিক পরিষেবায় উপস্থিতির সিদ্ধান্ত: “প্রথম শ্রেণীর বিশেষাধিকারটি পরিবারে একমাত্র কর্মী হিসাবে দেওয়া হয়েছিল যার মা - একজন বিধবা। মিলিশিয়াতে তালিকাভুক্ত।"
অ্যালিমকাসিনস্কি ভোলোস্ট বোর্ডের সহকারী ফোরম্যানের রিপোর্ট থেকে চেবোকসারি জেলা পুলিশ অফিসারের কাছে 17 আগস্ট, 1881 তারিখে: “... গ্রামে। ইউরাকোভো এখন অবসরপ্রাপ্ত সৈনিক পোরফিরি ফেডোরভ - বুটিরকার 66 তম পদাতিক রেজিমেন্টের গায়কদলের একজন সংগীতশিল্পী, যিনি 16 ডিসেম্বর, 1876 সালে সামরিক চাকরিতে প্রবেশ করেছিলেন, দুর্বলতার কারণে তাকে আরজামাস রিজার্ভ ব্যাটালিয়নে তালিকাভুক্ত করা হয়েছিল, যেখানে তিনি তুর্কি ভাষায় অংশ নিয়েছিলেন। যুদ্ধ..."।
যুদ্ধ মন্ত্রীর অধীনে পি.এস. ভ্যানোভস্কি (1882-1898), 1888 সালের নতুন সামরিক বিধি অনুসারে, চাকরি জীবনে নতুন হ্রাস করা হয়েছিল: 4 বছর পদাতিক সৈন্য, 5 বছর অশ্বারোহী এবং ইঞ্জিনিয়ারিং সৈন্য। রিজার্ভে পরিষেবা জীবন 9 থেকে 18 বছর বৃদ্ধি পেয়েছে। 43 বছর বয়স পর্যন্ত পরিষেবার জন্য উপযুক্ত একজন ব্যক্তিকে মিলিশিয়াতে নিবন্ধিত করা হয়েছিল, সক্রিয় পরিষেবার জন্য খসড়া বয়স 20 থেকে 21-এ বৃদ্ধি পেয়েছে, মাধ্যমিক এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়া ব্যক্তিদের পাশাপাশি স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য পরিষেবার শর্তাবলী বৃদ্ধি পেয়েছে 2-4 বার দ্বারা।
1892 সালের জন্য কোজমোডেমিয়ানস্কি জেলার সিউন্ডির ভোলোস্টের ইশলে-শারবাশেভস্কি সমাজের খসড়া তালিকা থেকে:
2. মার্কভ ল্যাভরেন্টি মার্কোভিচ, খ। 4 আগস্ট, 1871 বৈবাহিক অবস্থা: ভাই নিকোলাই, 11 বছর বয়সী, বোন দারিয়া, 16 বছর বয়সী।
সামরিক পরিষেবায় উপস্থিতির সিদ্ধান্ত: “তাঁর অনুচ্ছেদ 45 এর অধীনে প্রথম-শ্রেণীর সুবিধা পাওয়ার অধিকার রয়েছে। একমাত্র সক্ষম ভাই হিসাবে তার ভাই এবং বোনের সাথে - সম্পূর্ণ অনাথ... মিলিশিয়াতে 2য় শ্রেণীর যোদ্ধা হিসাবে তালিকাভুক্ত হন।
3. Nikolaev ফিলিপ Nikolaevich, b. 2 নভেম্বর, 1871 বৈবাহিক অবস্থা: বাবা নিকোলাই ফেডোরভ, 45 বছর বয়সী, মা আগ্রাফেনা স্টেপানোভ, 40 বছর বয়সী, ভাই: পিটার, 17 বছর বয়সী, ইভান, 13 বছর বয়সী, কুজমা, 10 ½ বছর বয়সী, নিকিফোর, 6 বছর বয়সী।
উপস্থিতির সিদ্ধান্ত: “তাঁর 45 আর্টের অধীনে দ্বিতীয় বিভাগের বিশেষাধিকার পাওয়ার অধিকার রয়েছে। একমাত্র ছেলে হিসাবে একজন দক্ষ পিতা এবং 18 বছরের কম বয়সী ভাইদের সাথে কাজ করতে সক্ষম। মিলিশিয়াতে 1ম শ্রেণীর যোদ্ধা হিসাবে তালিকাভুক্ত হন।
1895 এর জন্য Syundyr volost এর খসড়া তালিকা থেকে:
40. এলাকভ রোমান ইভডোকিমোভিচ, খ। 12 নভেম্বর, 1873 বৈবাহিক অবস্থা: পিতা ইভডোকিম ইভানভ, 50 বছর বয়সী, মা নাস্তাস্যা পেট্রোভা, 45 বছর বয়সী, ভাই: গ্রিগরি, 23 বছর বয়সী, 1892 সালে খসড়ায় প্রবেশ করেছিলেন এবং চাকরিতে রয়েছেন, ফিলিপ, 18 বছর বয়সী, বোন: নাদেজহদা, 15 বছর বয়সী, তাতায়ানা, 12 বছর বয়সী; অর্থোডক্স, একক, শিক্ষা দ্বারা চতুর্থ শ্রেণীর অন্তর্গত (কোজমোডেমিয়ানস্ক জেলা স্কুল কাউন্সিলের সনদ 17 আগস্ট, 1888), অঙ্কন নম্বর 230, উচ্চতা 1.7 1 , সক্রিয় পরিষেবার পরবর্তী বড় ভাই হিসাবে তৃতীয়-শ্রেণীর সুবিধা পাওয়ার অধিকারী। সমাধান: মিলিশিয়া, 1ম শ্রেণীর যোদ্ধায় নথিভুক্ত করুন।
জারবাদী সেনাবাহিনীতে চাকরির মেয়াদের শেষ পরিবর্তনটি 1906 সালে হয়েছিল: তারা 3 বছর পদাতিক বাহিনীতে কাজ করতে শুরু করেছিল, বাকি সৈন্যদের মধ্যে - 4 বছর।
ভেতরে এবং. এলাখোভা,
বিভাগিও প্রধান
সুরক্ষা
এবং অ্যাকাউন্টিং নথি
সাধারণ সামরিক দায়িত্ব, বা এটিকে তখন দেশের সশস্ত্র বাহিনীতে নিয়োগের একটি পদ্ধতি হিসাবে "কর্ক্রিপশন" বলা হত, রাশিয়ান সাম্রাজ্যে 1 জানুয়ারী, 1874 সালের সম্রাট আলেকজান্ডার II এর ইশতেহার দ্বারা চালু করা হয়েছিল, বিদ্যমান নিয়োগ পদ্ধতিকে প্রতিস্থাপন করার জন্য। সম্রাট পিটার আই এর সময় থেকে।
একই সময়ে, সামরিক পরিষেবা সম্পর্কিত সনদ চালু করা হয়েছিল, যা বারবার উন্নত, পরিবর্তিত এবং পরিপূরক হয়েছিল। 23 জুন, 1912 এর আইন দ্বারা এটিতে সর্বশেষ বড় পরিবর্তনগুলি করা হয়েছিল এবং 1912 সালের ডিসেম্বর এবং 1 এপ্রিল, 1913-এ আরও স্পষ্টীকরণ করা হয়েছিল।
এইভাবে, পর্যালোচনাধীন সময়কালে, 1 এপ্রিল, 1913 সাল থেকে সংযোজন সহ রাশিয়ান সাম্রাজ্যের আইনের কোডের অংশ হিসাবে চার্টার অন কনক্রিপশন কার্যকর ছিল (1897 সংস্করণের IV বইয়ের প্রথম খণ্ড)।
সনদে আরও কিছু পরিবর্তন হয়েছে কিনা সে বিষয়ে লেখকের কাছে কোনো তথ্য নেই, তবে প্রথম বিশ্বযুদ্ধ শুরু হতে এক বছরেরও বেশি সময় বাকি ছিল বলে মনে করা যায়, এটা একটা নির্দিষ্ট মাত্রায় নিশ্চিতভাবে অনুমান করা যায় যে যুদ্ধের সময় দেশটি এই সনদ দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল।
সনদটি একটি অত্যন্ত বিশাল নথি, যেখানে শুধুমাত্র প্রধান নিবন্ধ 504 এবং 1504 অতিরিক্ত। উপরন্তু, সাতটি সংযোজন সনদের সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে। এটা বলা যেতে পারে যে, সকলের জন্য সাধারণ বিধানগুলি ছাড়াও, সনদ আক্ষরিক অর্থে প্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিশদভাবে ডিল করে। সনদের সমস্ত বিধান কমবেশি নির্ভুলভাবে এবং বিশদভাবে সেট করার জন্য, একটি সম্পূর্ণ বিশাল বই লেখার প্রয়োজন হবে। অতএব, আমি সমস্ত সূক্ষ্মতা না নিয়ে সনদটিকে সামগ্রিকভাবে বিবেচনা করা উপযুক্ত বলে মনে করেছি। পাঠক যদি নিবন্ধে এমন কিছু খুঁজে পান যা তার পূর্বপুরুষদের ভাগ্যের সাথে মিলে না, তবে তাকে অবাক বা ক্ষুব্ধ না করা উচিত। এর মানে হল যে আপনার পূর্বপুরুষ অতিরিক্ত নিবন্ধের অধীন ছিলেন বা এমনকি অতিরিক্ত নিবন্ধগুলির স্পষ্টীকরণের বিষয়। যদি এক বা অন্য পাঠকের পক্ষে বিষয়টি বিস্তারিতভাবে বোঝা গুরুত্বপূর্ণ হয়, তবে আমরা একসাথে এটি করার চেষ্টা করতে পারি বা আমি এই সনদের একটি অনুলিপি পাঠাতে পারি।
প্রথমত, সামরিক দায়িত্ব ছিল সর্বজনীন, অর্থাৎ সাধারণভাবে, সমস্ত শ্রেণীর রাশিয়ান সাম্রাজ্যের সমস্ত পুরুষ প্রজা সেনাবাহিনীতে চাকরি করতে বাধ্য ছিল। অন্য রাজ্যের নাগরিকরা সেনাবাহিনীতে চাকরি করতে পারে না।
তবে দেশে সাধারণত সেনাবাহিনীর চেয়ে সামরিক বয়সের তরুণদের সংখ্যা বেশি ছিল। অতএব, নাগরিকদের সম্পূর্ণ নির্দিষ্ট শ্রেণীর পরিষেবা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল (পাঠ্যের নীচে, আমাদের কাছে আরও পরিচিত শব্দ হিসাবে, আমরা আরও সঠিক "রাশিয়ান সাম্রাজ্যের বিষয়" এর পরিবর্তে "নাগরিক" শব্দটি ব্যবহার করব)। বেশ কয়েকটি বিভাগকে নিয়োগ থেকে পিছিয়ে দেওয়া হয়েছিল বা সামরিক পরিষেবা থেকে সম্পূর্ণ ছাড় দেওয়া হয়েছিল। এবং নাগরিকদের মধ্যে যাদের সামরিক পরিষেবা থেকে স্থগিত বা অব্যাহতি পাওয়ার অধিকার ছিল না, কেবলমাত্র যারা লট (বা "লট" হিসাবে এটি চার্টারে লেখা আছে) দ্বারা টানা হয়েছিল তারাই সেবা করতে গিয়েছিল। সেগুলো. সব না.
নিম্নলিখিত সমস্ত বিধানগুলি আরও স্পষ্ট করার জন্য, আসুন কিছু বিষয় স্পষ্ট করি।
রাশিয়ান সাম্রাজ্যের সশস্ত্র বাহিনীগঠিত:
* স্থায়ী সৈন্য।
*রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়া।
প্রকৃতপক্ষে, স্থায়ী সৈন্যরা দেশের সশস্ত্র বাহিনী, যেহেতু রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়া শুধুমাত্র যুদ্ধের সময় আহ্বান করা হয় এবং সম্পূর্ণরূপে সহায়ক ভূমিকা পালন করে।
স্থায়ী সৈন্যদের ভাগ করা হয়েছে:
*স্থল বাহিনী.
* নৌ বাহিনী।
স্থল বাহিনী, ঘুরে, বিভক্ত করা হয়
1.সেনাবাহিনী।
2. সেনাবাহিনীর রিজার্ভ (দুটি বিভাগে বিভক্ত)।
3. কস্যাক সৈন্য।
4. বিদেশী সৈন্য।
বিঃদ্রঃ.চার্টারটি গার্ড এবং সেনাবাহিনীতে একটি বিভাজনের জন্য সরবরাহ করে না, যেহেতু নিয়োগের বিষয়, পরিষেবার শর্তাবলী ইত্যাদি। সেনাবাহিনী এবং রক্ষীদের জন্য একই।
নৌবাহিনী বিভক্ত:
1. অপারেটিং কমান্ড,
2. ফ্লিট স্টক।
পাঠ্যের নীচে আমরা "আর্মি" এবং "নেভি" আরও পরিচিত শব্দগুলি ব্যবহার করব, তবে যারা সেই সময়ের নথিগুলি অধ্যয়ন করেন তাদের সেই সময়ে ব্যবহৃত পদগুলি জানা উচিত।
আমরা অবিলম্বে একটি রিজার্ভেশন করব যে নীচে পাঠ্যটিতে আমরা কস্যাক সৈন্যবাহিনীতে কাজ করা কস্যাক ক্লাস ব্যতীত, সমস্ত শ্রেণীর নাগরিকদের সম্পর্কে সেনাবাহিনী এবং নৌবাহিনীর নিয়োগের আদেশ সম্পর্কে কথা বলব। এই সৈন্যদের অন্যান্য নিয়ম অনুসারে নিয়োগ করা হয়েছিল, যা এই নিবন্ধে বিবেচনা করা হয়নি। Cossacks একটি পৃথক নিবন্ধে আলোচনা করা হবে।
এছাড়াও, বিদেশী সৈন্যদের এখানে বিবেচনা করা হয় না, যারা বিশেষ নিয়ম অনুযায়ী সাধারণভাবে নিয়োগ এবং সম্পন্ন করা হয়েছিল।
রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়া দুটি শ্রেণীতে বিভক্ত।
রাশিয়ান সাম্রাজ্যে সামরিক পরিষেবা বিভক্ত ছিল:
* সক্রিয় সামরিক সেবা,
*সংরক্ষিত সামরিক সেবা
- প্রথম শ্রেণীর স্টক,
- দ্বিতীয় বিভাগের রিজার্ভ।
সামরিক পরিষেবার শর্তাবলী
শান্তির সময়ে:
1. পদাতিক এবং আর্টিলারীতে (ঘোড়া আর্টিলারি ব্যতীত) মোট পরিষেবা জীবন 18 বছর, যার মধ্যে 3 বছর সক্রিয় সামরিক পরিষেবা এবং 15 বছর রিজার্ভে পরিষেবা (যার মধ্যে 7 বছর প্রথম শ্রেণীর সংরক্ষিত, বাকি সময় দ্বিতীয় বিভাগের রিজার্ভে)।
2. সামরিক বাহিনীর অন্যান্য সমস্ত শাখায় মোট চাকরি জীবন 17 বছর, যার মধ্যে 4 বছর সক্রিয় পরিষেবা এবং 13 বছর রিজার্ভ পরিষেবা (যার মধ্যে 7 বছর প্রথম শ্রেণীর রিজার্ভ, বাকি সময় দ্বিতীয় বিভাগের রিজার্ভ)।
3. বহরে 10 বছর, যার মধ্যে 5 বছর সক্রিয় চাকরি এবং 5 বছর রিজার্ভ।
4. সামরিক বাহিনীর সকল শাখায় প্রথম এবং দ্বিতীয় শ্রেণীর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়া ব্যক্তিরা 18 বছর চাকরি করেন, যার মধ্যে 3 বছর সক্রিয় চাকরি এবং 15 বছর রিজার্ভে (যার মধ্যে 7 বছর প্রথম শ্রেণীর রিজার্ভ) , বাকি সময় দ্বিতীয় শ্রেণীর রিজার্ভ)।
5. যে ব্যক্তিদের ডাক্তার, ডাক্তার, ভেটেরিনারি সায়েন্সে মাস্টার, ফার্মাসিস্ট, ফার্মাসিস্ট ডিগ্রি রয়েছে এবং এইভাবে সামরিক বা নৌ বিভাগে (অর্থাৎ সামরিক কর্মকর্তা) শ্রেণী পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার অধিকার রয়েছে - 18 বছর। এর মধ্যে সক্রিয় সামরিক চাকরিতে নিম্ন পদে 4 মাস, সক্রিয় সামরিক চাকরিতে শ্রেণী র্যাঙ্ক (সামরিক কর্মকর্তা) 1 বছর 8 মাস। তারপর 16 বছর রিজার্ভ আছে (যার মধ্যে 7 বছর প্রথম ক্যাটাগরির রিজার্ভে, বাকি সময়টা দ্বিতীয় ক্যাটাগরির রিজার্ভে)।
6. সামরিক বা নৌ বিভাগের প্যারামেডিক্যাল স্কুলের স্নাতক -18 বছর বয়সী। এর মধ্যে, প্রতি বছরের প্রশিক্ষণের জন্য 1.5 বছরের জন্য সামরিক প্যারামেডিক হিসাবে সক্রিয় সামরিক পরিষেবায়, 18 বছরের মোট সময়কালের শেষ পর্যন্ত রিজার্ভ বাকি সময়।
7. আর্টিলারি বিভাগের একটি পাইরোটেকনিক বা প্রযুক্তিগত স্কুলের স্নাতক - আর্টিলারি এবং প্রযুক্তিগত পরিষেবার বিশেষজ্ঞদের দ্বারা 4 বছরের সক্রিয় পরিষেবা। 38 বছর বয়স পর্যন্ত রিজার্ভে (যার মধ্যে 7 বছর প্রথম ক্যাটাগরির রিজার্ভ, বাকি সময়টা দ্বিতীয় ক্যাটাগরির রিজার্ভে)।
8. ক্রোনস্ট্যাডের জুনিয়র স্কুল থেকে স্নাতক হওয়া ব্যক্তিরা - 10 বছর, যার মধ্যে 4 বছর বহরের নিম্ন পদে এবং 4 বছর ফ্লিট রিজার্ভ হিসাবে সক্রিয় পরিষেবা।
তবে সমস্ত ক্ষেত্রে, রিজার্ভের রাজ্যের বয়সসীমা 38 বছর। এর পরে, রিজার্ভটি রাজ্য মিলিশিয়াতে স্থানান্তরিত হয়।
বিঃদ্রঃ.প্রথম শ্রেণীর স্কুলগুলির মধ্যে রয়েছে:
* সকল প্রতিষ্ঠান।
* আর্ট স্কুল।
* আর্টিলারি বিভাগের পাইরোটেকনিক এবং টেকনিক্যাল স্কুল।
* স্কুল জরিপ.
দ্বিতীয় শ্রেণীর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে রয়েছে:
*উচ্চ প্রাথমিক বিদ্যালয়।
* দুই বছরের প্রাথমিক স্কুল প্রোগ্রাম সহ ভোকেশনাল স্কুল।
5. যে ব্যক্তিরা প্রথম শ্রেণীর শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হয়েছেন এবং এইভাবে একজন অফিসার পদের অধিকারী, এনসাইন বা দ্বিতীয় লেফটেন্যান্টের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া সাপেক্ষে, তারা 18 বছর চাকরি করেন, যার মধ্যে 2 বছর সক্রিয় চাকরি, এবং 16 বছর চাকরি। রিজার্ভে (যার মধ্যে 7 বছর রিজার্ভ প্রথম ক্যাটাগরিতে, বাকি সময়টা দ্বিতীয় ক্যাটাগরির রিজার্ভে)।
যুদ্ধের সময়, সক্রিয় পরিষেবার সময়কাল নিয়ন্ত্রিত হয় না। সাধারণ ক্ষেত্রে, শান্তিকালীন নিয়মের সাথে সম্পর্কিত, তবে যুদ্ধ শেষ হওয়ার আগে নয়। যাইহোক, যদি সামরিক অবস্থার কারণে সেনাবাহিনীর আকার হ্রাস করা সম্ভব হয়, তবে সক্রিয় পরিষেবা থেকে তারা বয়স্ক থেকে শুরু করে বয়স অনুসারে রিজার্ভে স্থানান্তরিত হয়।
শান্তিকালীন সময়ে, অতিরিক্ত সংখ্যক সশস্ত্র বাহিনীর সাথে, সামরিক এবং নৌ মন্ত্রকের নিম্ন পদের কিছু অংশকে (সৈনিক এবং নন-কমিশন্ড অফিসার) যথাক্রমে সক্রিয় পরিষেবা থেকে এবং সক্রিয় পরিষেবার মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে রিজার্ভে বরখাস্ত করার অধিকার রয়েছে। রিজার্ভ তাদের সেবা জীবন বৃদ্ধি. অথবা 1 বছর পর্যন্ত দীর্ঘ ছুটি সহ নিম্ন র্যাঙ্ক প্রদান করুন।
এবং তদ্বিপরীত, যদি সৈন্য সংখ্যা অপর্যাপ্ত হয়, সামরিক ও নৌ মন্ত্রনালয়গুলি প্রতিষ্ঠিত সময়ের পরে সক্রিয় পরিষেবায় নিম্ন পদের লোকদের আটকে রাখার অধিকার রাখে, তবে 6 মাসের বেশি নয়।
সক্রিয় সামরিক পরিষেবা শুরুর তারিখ বিবেচনা করা হয়:
1. যারা পরবর্তী বছরের 15 ফেব্রুয়ারি থেকে 1 অক্টোবর থেকে 31 ডিসেম্বর সংগ্রহস্থলে পৌঁছেছেন তাদের জন্য।
2. যারা চলতি বছরের 15 আগস্ট থেকে 1 জানুয়ারি থেকে 15 ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত কালেকশন পয়েন্টে এসেছেন তাদের জন্য।
অপর্যাপ্ত সংখ্যক সৈন্যের ক্ষেত্রে যারা রিজার্ভের মধ্যে রয়েছে তাদের সক্রিয় পরিষেবায় পুনরায় নিয়োগ করা হতে পারে। একই সময়ে, এই ধরনের পুনরাবৃত্তি পরিষেবার সময়কাল নিয়ন্ত্রিত হয় না, তবে সনদের সাধারণ অর্থ অনুসারে, এটি অনুসরণ করে যে সৈন্য সংখ্যা সহ পরিস্থিতি সংশোধন না হওয়া পর্যন্ত পুনরাবৃত্তি পরিষেবা অব্যাহত থাকে। এছাড়াও, রিজার্ভ কর্মীদের প্রত্যেকে 6 সপ্তাহ পর্যন্ত প্রশিক্ষণ শিবিরের জন্য রিজার্ভে তাদের চাকরি জীবনে দুবার ডাকা হতে পারে।
সমাজতন্ত্রের সময় থেকে, যখন 1917 সাল পর্যন্ত রাশিয়ার পুরো ইতিহাসকে কেবল কালো রঙ দিয়ে আঁকার প্রথা ছিল, তখন এটি সাধারণত গৃহীত হয় যে জারবাদী রাশিয়ার একজন সৈনিক সামাজিক মইয়ের সর্বনিম্ন স্তরে দাঁড়িয়েছিলেন, তিনি ছিলেন একেবারে শক্তিহীন প্রাণী, যারা অলস ছিল না তাদের দ্বারা উপহাস এবং অপমানিত হতে পারে। যাইহোক, সনদের 28 অনুচ্ছেদ (এবং এটি একটি রাষ্ট্রীয় আইন (!), এবং একটি বিভাগীয় নিয়ন্ত্রক নথি নয়) বলে যে সক্রিয় পরিষেবায় নিম্ন পদে থাকা ব্যক্তি কিছু বিধিনিষেধ সহ তার সম্পত্তির সমস্ত ব্যক্তিগত এবং সম্পত্তির অধিকার ভোগ করে।
সক্রিয় পরিষেবার সময় নিম্ন পদে সীমাবদ্ধ ছিল:
1. বিবাহ অনুমোদিত নয়.
2. নিম্ন পদের অন্তর্গত শিল্প এবং বাণিজ্যিক উদ্যোগগুলি ব্যক্তিগতভাবে পরিচালনা করার অনুমতি নেই (এই নিষেধাজ্ঞাটি অফিসারদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য)। সক্রিয় পরিষেবা শুরু করার আগে মালিক বাধ্য ছিলেন তার কাছে দায়ী একজন ব্যবস্থাপক নিয়োগ করতে।
3. এটি অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় বিক্রির সাথে জড়িত থাকার অনুমতি নেই। এমনকি দায়িত্বশীল পরিচালকদের মাধ্যমেও।
একই সময়ে, নিম্ন র্যাঙ্কগুলিরও একটি নির্দিষ্ট সুবিধা ছিল। সক্রিয় সেবা শেষ হওয়ার আগে ঋণের দায়ে তাদের গ্রেফতার করা যায়নি। উল্লেখ্য যে, যদি একজন সৈনিক বা নন-কমিশনড অফিসার দীর্ঘমেয়াদী চাকরিতে থেকে যান, তাহলে ঋণদাতাদের শুধু অপেক্ষা করতে হবে যতক্ষণ না ঋণগ্রহীতা সামরিক চাকরিতে ক্লান্ত হয়ে অবসর নেয়। এবং তারপর সীমাবদ্ধতার বিধির মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে।
সনদটি আরও ইঙ্গিত করে যে কৃষক, ফিলিস্তিনি, কারিগর যারা সক্রিয় সেবায় রয়েছে এবং এর শেষে আরও একটি বছর রিজার্ভ করে, তারা তাদের গ্রামীণ, গিল্ড এবং অন্যান্য সম্প্রদায় এবং সমাজের সদস্য হতে হবে এবং পরবর্তী সমস্ত অধিকার এবং সুবিধা সহ। একই সময়ে, তারা সমস্ত মাথাপিছু রাষ্ট্র, স্থানীয় (zemstvo) কর এবং ফি এবং প্রাকৃতিক শুল্ক থেকে সম্পূর্ণভাবে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
ঠিক আছে, উদাহরণস্বরূপ, নিম্ন পদের গজটি থাকার জায়গা থেকে মুক্ত করা হয়েছে (অর্থাৎ, হোস্টেস একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণে গ্রামে আগত কর্মকর্তাদের থাকার জন্য এবং তাদের খাওয়ানোর জন্য একটি কুঁড়েঘর দিতে বাধ্য নয়)। একজন সৈনিকের কৃষক পরিবার গ্রাম, স্থানীয় রাস্তা ইত্যাদির উন্নতির জন্য জনসাধারণের কাজে অংশগ্রহণ করতে বাধ্য নয়।
রিজার্ভের নিম্ন পদমর্যাদা, রাষ্ট্রীয় সিভিল সার্ভিসে প্রবেশ করে, তিনি সেনাবাহিনীতে যে পদমর্যাদা পেয়েছিলেন তার সাথে এটি প্রবেশ করে এবং সক্রিয় সামরিক পরিষেবার মেয়াদ রাষ্ট্রীয় বেসামরিক পরিষেবার পরিষেবার দৈর্ঘ্যে গণনা করা হয়।
উদাহরণস্বরূপ, সেনাবাহিনীতে একজন ব্যক্তি সিনিয়র নন-কমিশন্ড অফিসারের পদ পেয়েছেন। পুলিশে যোগদানের সিদ্ধান্ত নেন। সেখানে তিনি অবিলম্বে সেনাবাহিনীর সমান একটি পদ পাবেন। এবং অবিলম্বে তিনি সক্রিয় সামরিক পরিষেবায় অতিবাহিত পুলিশ বছরগুলিতে পরিষেবার দৈর্ঘ্য হিসাবে গণনা করা হবে।
কিন্তু বিপরীতে, কোনো বেসামরিক পদমর্যাদা এবং বেসামরিক পরিষেবার দৈর্ঘ্য বিবেচনায় নেওয়া হয় না যদি রিজার্ভ সিদ্ধান্ত নেয়, উদাহরণস্বরূপ, সামরিক পরিষেবাতে পুনরায় প্রবেশ করার। যদিও সিভিল সার্ভিসে তিনি কমপক্ষে চতুর্থ শ্রেণীর পদে উন্নীত হন (মেজর জেনারেলের সমান পদ), কিন্তু সেনাবাহিনীর জন্য তিনি একজন সিনিয়র নন-কমিশনড অফিসার হিসেবে রয়ে গেছেন।
এবং আবার, রিজার্ভ, যিনি রাষ্ট্রীয় সিভিল সার্ভিসে আছেন, সক্রিয় পরিষেবার জন্য দ্বিতীয় আহ্বানের ক্ষেত্রে, সিভিল সার্ভিসে তার সিভিল পদ, অবস্থান এবং স্থান বজায় রাখে। তিনি অফিস হাউজিং, গরম করার জন্য অর্থ প্রদান, আলো এবং পরিবহন বজায় রাখেন। বারবার সক্রিয় পরিষেবার সমস্ত সময় সিভিল সার্ভিসের দৈর্ঘ্যে যায়, বার্ষিক পুরষ্কার, পেনশন, সুবিধার অধিকার দেয়, অর্ডার অফ সেন্ট ভ্লাদিমিরকে 4 ডিগ্রি প্রদান করে।
লেখকের কাছ থেকে।হুম, আমি বলব না যে জারবাদী সেনাবাহিনীর একজন সৈনিক ছিল একটি অধিকারহীন ধূসর গবাদি পশু, কামানের পশু। স্পষ্টতই, সেই দিনগুলিতে, দুর্বল রাশিয়ান বুদ্ধিজীবীরা, সত্যিকারের পুরুষালি কাজ করতে অক্ষম, "সামরিক পরিষেবার ভয়াবহতা" সম্পর্কে গল্প দিয়ে তাদের নৈতিক এবং শারীরিক দুর্বলতা ঢেকে দিয়েছিল। এবং "মূর্খ এবং বিবেকহীন সেনাবাহিনীর" জন্য অহংকারী অবজ্ঞার সাথে তিনি অন্যদের থেকে (এবং নিজের থেকে) মানসিক সহ তার হীনমন্যতা লুকানোর চেষ্টা করেছিলেন।
এবং তারপরও, সেনাবাহিনী দেশকে অনেক অসামান্য লেখক, সুরকার, শিল্পী, কবি, স্থপতি, বিজ্ঞানী, প্রকৌশলী, উদ্ভাবক দিয়েছে। কিন্তু বিপরীতে, এটা খুব না হিসাবে. আমার মনে নেই যে অন্তত একজন সুরকার বা লেখক অন্তত একজন শালীন রেজিমেন্ট কমান্ডার হতে পারে।
ঠিক আছে, বা এইভাবে বলা যাক - একজন বুদ্ধিমান অফিসার একজন ব্যক্তির কাছ থেকে পরিণত হননি, তবে তিনি একজন ভাল লেখক, কবি (টলস্টয়, কুপ্রিন, লারমনটভ) হয়েছিলেন। কিন্তু কেউ কি আমাকে একজন মাঝারি লেখকের নাম বলতে পারেন যিনি তার কলম ছেড়ে দিয়ে একজন অসামান্য সেনাপতি হয়েছিলেন?
যেসব সংরক্ষক অসুস্থতা বা আঘাতের কারণে সামরিক চাকরির জন্য অযোগ্য হয়ে পড়েন তাদের অবসর নেওয়া হয় এবং একটি শংসাপত্র ইস্যু করে সংরক্ষণকারীদের তালিকা থেকে বাদ দেওয়া হয়।
নিম্ন পদমর্যাদার ব্যক্তিরা, যারা সক্রিয় পরিষেবা চলাকালীন আরও পরিষেবার জন্য অযোগ্য হয়েছিলেন এবং একই সময়ে অক্ষম হয়েছিলেন, যদি তাদের জীবিকা নির্বাহের কোনও উপায় না থাকে, তারা 3 রুবেল পেনশন পান। প্রতি মাসে, এবং যাদের বাইরের যত্নের প্রয়োজন তাদের ভিক্ষাগৃহ বা দাতব্য প্রতিষ্ঠানে রাখা হয়। অথবা প্রতিবন্ধীদের 6 রুবেল অর্থ প্রদানের সাথে বিশ্বস্ত ব্যক্তিদের যত্নের দায়িত্ব দেওয়া হয়। প্রতি মাসে.
উপরে, আমি লিখেছি যে নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর নাগরিকদের সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা হয়নি বা নিয়োগ বা সুবিধাগুলি থেকে স্থগিত করা হয়েছে (নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে নিয়োগ থেকে অব্যাহতি)।
সেনাবাহিনী বা নৌবাহিনীতে সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের বিষয় নয় এমন ব্যক্তিরা
1. কসাক এস্টেটের ব্যক্তিরা (যেহেতু তারা কস্যাক সৈন্যদের পরিষেবার অধীন)।
2. এলাকার বাসিন্দারা:
* তুর্কিস্তান অঞ্চল।
*কামচাটকা অঞ্চল।
* সাখালিন অঞ্চল।
*স্রেদনেকোলিমা জেলা।
*ভারখোয়ানস্ক অঞ্চল।
*ভিলুই অঞ্চল।
* ইয়েনিসেই প্রদেশের তুরুখানস্ক এবং বোগুচানস্ক শাখা।
* টমস্ক প্রদেশের টগুর শাখা।
টোবলস্ক প্রদেশের বেরেজোভস্কি এবং সুরগুত জেলা।
3. সাইবেরিয়ার সমস্ত প্রদেশ এবং অঞ্চলের বিদেশী জনসংখ্যা, টমস্ক প্রদেশের জেমিনোগর্স্ক জেলার বুখতারমা ভোলোস্টের বাসিন্দাদের পাশাপাশি প্রিমর্স্কি এবং আমুর অঞ্চলের কোরিয়ানরা ব্যতীত।
4. আস্ট্রখান প্রদেশের বিদেশী জনসংখ্যা।
5. আরখানগেলস্ক প্রদেশের মেজেন এবং পেচোরা জেলার সামোয়েদস।
6. আকমোলা, সেমিপালাটিনস্ক, সেমিরেচেনস্ক, উরাল এবং তুরগাই অঞ্চলের অ-নেটিভ জনসংখ্যা।
7. ট্রান্সকাস্পিয়ান অঞ্চলের বিদেশী জনসংখ্যা।
8. স্বাস্থ্যগত কারণে পরিষেবার জন্য অযোগ্য ব্যক্তি:
* উচ্চতা 2 আরশিনের চেয়ে কম এবং 2.5 ইঞ্চি (154 সেমি।),
* শারীরিক প্রতিবন্ধকতা এবং রোগের তালিকায় তালিকাভুক্ত রোগ থাকা।
9. 1ম শ্রেণীর পারিবারিক কারণে সুবিধা ব্যবহার করা ব্যক্তিরা।
10. সমস্ত খ্রিস্টান সম্প্রদায়ের পুরোহিত।
11. অর্থোডক্স গীতরচক।
12. ওল্ড বিলিভার এবং সাম্প্রদায়িক খ্রিস্টান সম্প্রদায়ের রেক্টর এবং পরামর্শদাতা।
13. উচ্চতর মোহামেডান পাদরিদের ব্যক্তি (হাটিপ, ইমাম, মোল্লা)।
14. শিক্ষাবিদ, সহযোগী, অধ্যাপক, ডিসেক্টর এবং তাদের সহকারী, সহযোগী অধ্যাপক, প্রাচ্য ভাষার প্রভাষক, বিজ্ঞানী এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সহকারী অধ্যাপক।
15. ইম্পেরিয়াল একাডেমি অফ আর্টসের বোর্ডার এবং ব্যক্তি যারা শিল্প ও শিল্প বিদ্যালয়ে অধ্যয়নের কোর্স সম্পন্ন করেছেন, তাদের শিক্ষার উন্নতির জন্য বিদেশে পাঠানো হয়েছে।
16. অনুবাদক এবং দোভাষীদের উরগা এবং কুলদজা স্কুলের স্নাতক যারা 6 বছরেরও বেশি সময় ধরে অনুবাদক এবং দোভাষী হিসাবে কাজ করেছেন।
17. পাইলট এবং পাইলট শিক্ষানবিস। একই সময়ে, তারা মিলিশিয়াতে নথিভুক্ত নয়, তবে 10 বছরের জন্য বহরের রিজার্ভে রয়েছে।
যে ব্যক্তিদের সামরিক পরিষেবা একটি আর্থিক ট্যাক্স দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়।
ট্রান্সককেশিয়ার মুসলিম জনসংখ্যা।
2. তেরেক অঞ্চলের মুসলিম জনসংখ্যা।
3. কুবান অঞ্চলের মুসলিম জনসংখ্যা।
4. ট্রান্সককেশাস ইয়েজিদিস, ইগোলিয়ান-খ্রিস্টানদের বসবাস
5. সুখুম জেলায় বসবাসকারী খ্রিস্টান আবখাজিয়ানরা।
6. Stavropol টেরিটরি Kalmyks, Trukhmens, Nogais এ বসবাস।
7. ফিনল্যান্ডের নাগরিক (অ-নাগরিকরা অর্থ প্রদান করে, তবে ফিনিশ কোষাগার থেকে রাষ্ট্রীয় কোষাগারে বার্ষিক 1 মিলিয়ন ফিনিশ চিহ্ন স্থানান্তরিত হয়)।
যে ব্যক্তিদের সামরিক পরিষেবা থেকে স্থগিত করা হয়েছে।
1. দুর্বল হিসাবে স্বীকৃত ব্যক্তি - এক বছরের জন্য।
2. ব্যক্তি যারা তাদের অসুস্থতা থেকে সেরে ওঠেনি এবং যারা সাময়িকভাবে পরিষেবার জন্য অযোগ্য - এক বছরের জন্য।
বিঃদ্রঃ.যদি, এক বছর পরে, এই দুটি বিভাগের ব্যক্তিরা আবার পরিষেবার জন্য অযোগ্য হয়, তবে তাদের পরিষেবা থেকে সম্পূর্ণভাবে অব্যাহতি দেওয়া হয় এবং যোদ্ধা হিসাবে রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়াতে স্থানান্তর করা হয়।
3. মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা - 24 বছর বয়স পর্যন্ত।
4. 4 বছরের অধ্যয়নের মেয়াদ সহ উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা - 27 বছর বয়স পর্যন্ত।
5. 5 বছরের অধ্যয়নের মেয়াদ সহ উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা - 28 বছর বয়স পর্যন্ত।
6. থিওলজিক্যাল অর্থোডক্স এবং ক্যাথলিক একাডেমিতে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা - 28 বছর বয়স পর্যন্ত।
7. Etchmiadzin আর্মেনিয়ান-গ্রেগরিয়ান থিওলজিক্যাল একাডেমিতে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা - 28 বছর বয়স পর্যন্ত।
8. ইম্পেরিয়াল আর্ট একাডেমির উচ্চতর আর্ট স্কুলে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা - 28 বছর বয়স পর্যন্ত।
9. সরকারী বৃত্তিধারীদের বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠান বা উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বিজ্ঞানী বা শিক্ষাগত পদে নিয়োগের জন্য প্রস্তুত করার জন্য সরকারী খরচে বিদেশে পাঠানো - 30 বছর বয়স পর্যন্ত।
10. 30 বছর বয়স পর্যন্ত - বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠান বা উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বিজ্ঞানী বা শিক্ষাগত অবস্থানের জন্য প্রস্তুত করার জন্য উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে রেখে যাওয়া ব্যক্তিরা।
11. রেলওয়ে ট্রাফিক সার্ভিস স্কুলে অধ্যয়নরত ব্যক্তিরা - 24 বছর বয়স পর্যন্ত।
12. কাজান থিওলজিক্যাল একাডেমিতে মিশনারি কোর্সে নথিভুক্ত ব্যক্তিরা - 27 বছর বয়স পর্যন্ত।
13. যে ব্যক্তিরা নভোজিবকভ এগ্রিকালচারাল টেকনিক্যাল স্কুল থেকে সফলভাবে স্নাতক হয়েছেন - 24 বছর বয়স পর্যন্ত।
14. রাস্তা ও নির্মাণ ব্যবসায় ফোরম্যানস স্কুলের কোর্স সম্পন্ন করা ব্যক্তিরা - 24 বছর বয়স পর্যন্ত।
15..নিকিটস্কি স্কুল অফ হর্টিকালচার অ্যান্ড ওয়াইনমেকিং-এ ওয়াইনমেকিং-এর প্রশিক্ষণার্থী ব্যক্তি৷
16. ইভানজেলিকাল লুথারান ধর্মযাজকদের প্রার্থীদের প্রচারক নিযুক্ত করা হবে - পাঁচ বছরের জন্য।
17. যারা সফলভাবে অর্থোডক্স এবং আর্মেনিয়ান-গ্রেগরিয়ান ধর্মতাত্ত্বিক একাডেমি এবং সেমিনারিতে অধ্যয়নের একটি কোর্স সম্পন্ন করেছেন - 1 বছরের জন্য।
18. অনুবাদক এবং দোভাষী হিসাবে পরিষেবার সময়কালের জন্য অনুবাদক এবং দোভাষীদের উরগা এবং কুলদজা স্কুলের স্নাতক।
19. ব্যক্তি যারা তাদের ব্যক্তিগত রিয়েল এস্টেট, বাণিজ্য, কারখানা, শিল্প উদ্যোগ পরিচালনা করেন - যতক্ষণ না তিনি তার পরিষেবার সময়কালের জন্য একজন সম্পত্তি ব্যবস্থাপক নির্বাচন করেন, কিন্তু 2 বছরের বেশি নয়।
20. ব্যক্তিরা রাশিয়ান সাম্রাজ্যের নতুন এবং অনুন্নত ভূমিতে চলে যাচ্ছে - 3 বছরের জন্য।
21. নাবিক, যন্ত্রবিদ, রাশিয়ান বণিক বহরের সামুদ্রিক জাহাজের স্টোকার - তাদের চুক্তির মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত, কিন্তু 1 বছরের বেশি নয়।
অন্যান্য বিভাগের সুবিধাভোগীদের মধ্যে পার্থক্য যাঁদের পরিষেবা থেকে স্থগিত করা হয়েছিল বা নিয়োগ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল যে তারা নিয়োগের অধীন ছিল যদি সেখানে যথেষ্ট পরিমাণে প্রধান সেনাদল না থাকে, যেমন সুবিধা পাওয়ার যোগ্য ছিল না এমন উপলভ্যদের চেয়ে আরও বেশি যুবককে চাকরিতে নিয়োগের প্রয়োজন ছিল।
মূলত এটি বৈবাহিক অবস্থার একটি বিশেষাধিকার ছিল। সুবিধাভোগীদের 4টি বিভাগে ভাগ করা হয়েছিল। এবং, যদি প্রয়োজন হয়, প্রয়োজনীয় সংখ্যায় নিয়োগপ্রাপ্তদের পদমর্যাদা পূরণ করার জন্য, প্রথমে তারা 4র্থ শ্রেণীর সুবিধাভোগীদের ডাকে, তারপর 3 এবং 2 জনকে ডেকেছিল। 1ম শ্রেণীর সুবিধাভোগীরা মোটেও নিয়োগের বিষয় ছিল না।
বৈবাহিক অবস্থা সুবিধার জন্য যোগ্য ব্যক্তি
1 পদ। * পরিবারের একমাত্র ছেলে। *পরিবারে একমাত্র সক্ষম ছেলে যদি পিতা অক্ষম বা মারা যান এবং অন্য ভাইয়েরা সক্রিয় সামরিক চাকরিতে থাকে। *একমাত্র সক্ষম দেহের নাতি-নাতনি দাদা-দাদির সাথে বসবাস করে যদি তাদের আর সক্ষম-দেহের ছেলে বা নাতি-নাতনি না থাকে বা সক্রিয় সেবায় থাকে। *একজন ব্যক্তি একজন অবিবাহিত মা বা অবিবাহিত বোনের দায়িত্বে আছেন যদি গৃহে আর কোন সক্ষম পুরুষ না থাকে বা তারা সক্রিয় দায়িত্বে থাকে। * একজন বিধবা যার যত্নে তার এক বা একাধিক সন্তান রয়েছে।
বিঃদ্রঃ.পরিবারের একজন সক্ষম সদস্য হলেন একজন পুরুষ ব্যক্তি যিনি 16 বছর বয়সে পৌঁছেছেন, কিন্তু 55 বছরের বেশি বয়সী নয়।
2 পদ। *পরিবারে একমাত্র সক্ষম পুত্র যদি পিতা সক্ষম হয় তবে তার বয়স 50 থেকে 55 বছর এবং অন্য ভাইরা সক্রিয় সামরিক চাকরিতে থাকে।
3য় স্থান। *পরিবারে একমাত্র সক্ষম পুত্র যদি পিতা সক্ষম হয় এবং তার বয়স 50 বছরের কম হয় এবং অন্য ভাইরা সক্রিয় সামরিক চাকরিতে থাকে। *একটি যুদ্ধের পরবর্তী বড় ভাই মৃত বা নিখোঁজ।
4 র্থ গ্রেড. *পরবর্তী প্রাচীনতম সক্রিয়-ডিউটি ভাইবোন। * যে ব্যক্তি 1, 2 বা 3 ক্যাটাগরির সুবিধা পাননি কারণ পরিবারে কাজের বয়সের ছোট ভাই রয়েছে 168
কল-আপ ক্যাম্পেইনটি প্রতি বছর 1 অক্টোবর থেকে 1 নভেম্বর পর্যন্ত অনুষ্ঠিত হয়। এই বছরের 1 জানুয়ারির মধ্যে 20 বছর বয়সী সমস্ত পুরুষদের লট আঁকতে ডাকা হয়৷ যে ব্যক্তিরা একটি আদালত দ্বারা একটি রাষ্ট্রের সমস্ত অধিকার থেকে বঞ্চিত হয়েছে, অর্থাৎ লট ড্র করার অনুমতি নেই৷ নাগরিক অধিকার.
বিঃদ্রঃ.আসুন আমরা সনদের 10 নম্বর পয়েন্ট হাইলাইট করি, যেখানে বলা হয়েছে যে ব্যক্তিরা যারা লটের মাধ্যমে সক্রিয় সামরিক পরিষেবা পাননি তাদের নাম নিয়োগের সাথে রাজ্য মিলিশিয়াতে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। যোদ্ধা. লট একবার এবং জীবনের জন্য আঁকা হয়. যোদ্ধারা সক্রিয় পরিষেবাতে স্থানান্তর বা রিজার্ভে তালিকাভুক্তির বিষয় নয়। কিন্তু অন্যদিকে, যোদ্ধারা স্বেচ্ছাসেবক বা শিকারী হিসেবে সক্রিয় সেবায় প্রবেশের অধিকার রাখে।
লেখকের কাছ থেকে।তুলনার জন্য। জার্মানিতে, সৈনিকের পরিষেবাকে একজন জার্মানকে তার দেশের নাগরিক হিসাবে শিক্ষিত করার জন্য একটি স্কুল হিসাবে দেখা হত এবং একজন সৈনিককে সমস্ত বেসামরিক নাগরিকদের উপরে সামাজিক সিঁড়িতে দাঁড়ানো ব্যক্তি হিসাবে বিবেচনা করা হত। সামরিক চাকরির প্রতি মনোভাবের মূল নীতিটি ছিল এই: "আপনি যদি এই দেশটিকে আপনার দেশ বলে মনে করেন, তবে আপনাকে অবশ্যই একদিন আপনার সমস্ত বিষয় একপাশে রেখে কিছু সময়ের জন্য আপনার হাতে অস্ত্র নিয়ে আপনার রাষ্ট্র এবং আপনার সম্পত্তির পাহারা দিতে হবে। আর কে? না হলে তার নিজের সম্পত্তি রক্ষা করতে হবে।"
চাকরি থেকে অব্যাহতির সমস্যাটি সহজভাবে সমাধান করা হয়েছিল - যে কেউ সৈনিকের চাকরিতে কাজ করেনি (কারণ নির্বিশেষে) তার রাষ্ট্রীয় সিভিল সার্ভিসে (এমনকি একজন পোস্টম্যান হিসাবে) প্রবেশের অধিকার ছিল না, পৌরসভায় নির্বাচন করতে এবং নির্বাচিত হতে পারেনি। , পাবলিক পজিশন (এমনকি অন্তত গ্রামে একটি পাবলিক কোরাল সোসাইটির প্রধান)। তিনি আইন চর্চা করতে পারেননি। তদুপরি, তিনি একটি বাড়ি, একটি জমি বরাদ্দ, একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের মালিক হতে পারেননি। মোটকথা, তিনি ছিলেন দ্বিতীয় শ্রেণীর নাগরিক।
কৌতূহলী মুহূর্ত। জার্মানিতে, সেনাবাহিনীর প্রয়োজনের তুলনায় সামরিক বয়সের আরও বেশি যুবক ছিল। এবং তারাও লট করে চাকরিতে নাম লেখান। এবং স্বেচ্ছায় সেবা করতে যাওয়াও সম্ভব ছিল (স্বেচ্ছায় নির্ধারিত)। তবে মজার বিষয় হল - স্বেচ্ছাসেবক তার নিজের খরচে পরিবেশন করেছেন। তিনি তার নিজের পকেট থেকে সবকিছুর জন্য অর্থ প্রদান করেছিলেন - খাবার, বাসস্থান এবং তার রাইফেলের জন্য কার্তুজ (যা তিনি একটি পারিশ্রমিকও পেয়েছিলেন)। এক কথায়, স্বেচ্ছাসেবক কোষাগারে একটি অর্থ ব্যয় করেননি। তাই সর্বোপরি, রেজিমেন্ট কমান্ডার যে স্বেচ্ছাসেবক নিয়োগ করতে পারে তার সংখ্যার উপরও সীমাবদ্ধতা ছিল। প্রতিটি ব্যারাকের গেটের বাইরে লোকের লাইন ছিল যারা নিজের অর্থের জন্য সৈনিক হতে চায়। যে যুবকটি সেবা নিতে যেতে লটে পড়েছিল সে নিজেকে ভাগ্যবান মনে করতে পারে।
এখানে কি তরুণ জার্মানদের সেবার মনোভাব নিয়ে কথা বলা দরকার? এবং সেনাবাহিনীর প্রতি জার্মান বুদ্ধিজীবীদের মনোভাব সম্পর্কে?
সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের মৃতদেহের গঠন।
সামরিক পরিষেবার জন্য নিয়োগের সমস্যাগুলির সাথে কাজ করে এমন মৃতদেহগুলির গঠন নিম্নরূপ ছিল।
রাশিয়ান সাম্রাজ্যের সর্বোচ্চ সংস্থা -
সামরিক সেবা অফিসস্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীনে।
প্রতিটি প্রদেশে (অঞ্চল)-
সামরিক পরিষেবা দ্বারা প্রাদেশিক (আঞ্চলিক) উপস্থিতি।
প্রদেশের প্রতিটি কাউন্টিতে এবং সেই অনুযায়ী অঞ্চলের প্রতিটি জেলায় -
Uyezd (Okruzhnoye) সামরিক সেবা দ্বারা উপস্থিতি.
উপস্থিত সদস্যরা হলেন:
* প্রাদেশিক উপস্থিতিতে:
- চেয়ারম্যান - গভর্নর,
-সদস্য - আভিজাত্যের প্রাদেশিক মার্শাল,
- লেফটেন্যান্ট গভর্নর
- প্রাদেশিক জেমস্টভো কাউন্সিলের চেয়ারম্যান বা কাউন্সিলের সদস্য,
- জেলা অ্যাটর্নি বা তার ডেপুটি,
- নিকটতম বিভাগ থেকে জেনারেল,
-তিনজন স্টাফ অফিসার (খসড়া প্রচারের সময়)।
* কাউন্টি উপস্থিতিতে - চেয়ারম্যান - আভিজাত্যের কাউন্টি মার্শাল,
- সদস্য - কাউন্টি সামরিক কমান্ডার,
- কাউন্টি পুলিশ অফিসার
- কাউন্টি জেমস্টভো কাউন্সিলের সদস্য,
- কাউন্টির বাসিন্দাদের মধ্যে একজন,
- নিকটতম রেজিমেন্টের একজন অফিসার (খসড়া অভিযানের সময়)
সনদটি বেশ কয়েকটি এলাকা সম্পর্কিত অনেক স্পষ্টকরণ, পরিবর্তনকারী বিধান বর্ণনা করে। কিন্তু নিবন্ধের কাঠামোর মধ্যে সমস্ত সূক্ষ্মতা বর্ণনা করা কেবল অসম্ভব। আমরা কেবলমাত্র লক্ষ করব যে বড় শহরগুলিতে সামরিক পরিষেবাতে উয়েজড উপস্থিতি এবং শহরের উপস্থিতিগুলির অধিকার ছিল।
খসড়া প্রচারাভিযানের সময়কালের জন্য কাউন্টি উপস্থিতিতে দুইজন ডাক্তার নিয়োগ করা হয়েছে, যারা নিয়োগপ্রাপ্তদের চিকিৎসা পরীক্ষার জন্য দায়ী। একজন ডাক্তার অবশ্যই বেসামরিক, দ্বিতীয়টি সামরিক।
নিয়োগ কেন্দ্রগুলি Uyezd উপস্থিতির অধীনস্থ।
কলিং জায়গা.
এগুলি কাউন্টির আকার এবং জনসংখ্যার উপর নির্ভর করে তৈরি করা হয়। ছোট কাউন্টিতে, একটি রিক্রুটিং স্টেশন তৈরি করা হয়, বড় কাউন্টিতে বেশ কয়েকটি রয়েছে। গ্রামীণ এলাকায়, প্রতি 8-20 হাজার বাসিন্দার জন্য একটি প্লট। শহরগুলিতে, প্রতি 5-10 হাজার বাসিন্দার জন্য নিয়োগের স্টেশন তৈরি করা হয়।
কল পয়েন্ট।
রিক্রুটিং স্টেশনে এক বা একাধিক রিক্রুটিং স্টেশন তৈরি করা হয় বিন্দু থেকে সবচেয়ে প্রত্যন্ত বসতি পর্যন্ত 50 ভার্স্টের বেশি নয়।
সামরিক সেবার জন্য নিয়োগের সংগঠন।
রাশিয়ান সাম্রাজ্যের সমস্ত পুরুষ প্রজারা যারা 16 বছর বয়সে পৌঁছেছে তাদের আবাসস্থলে সংশ্লিষ্ট নিয়োগ স্টেশনগুলিতে নিয়োগ করা হয়েছে। নিবন্ধীকরণ তালিকায় একজন ব্যক্তিকে প্রবেশ করার ভিত্তি হল গির্জার প্যারিশের জন্ম নিবন্ধনের রেকর্ড, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ বা পুলিশ কর্তৃক রক্ষণাবেক্ষণ করা পারিবারিক তালিকা, কর্মশালা, সমিতির সদস্যদের তালিকা। যাইহোক, 16 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এমন ব্যক্তিদের একটি উপযুক্ত আবেদন জমা দিয়ে নিবন্ধন তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে তা নিশ্চিত করতে বাধ্য। যারা তা করবে না তাদের আইনের আওতায় আনা হবে।
রিক্রুটিং স্টেশনে নিযুক্ত ব্যক্তিরা রিক্রুটিং স্টেশনে নিবন্ধনের একটি শংসাপত্র পান। লেখকদের পরিবার, সম্পত্তি, শ্রেণীর অবস্থার সমস্ত পরিবর্তনের জন্য নিয়োগকারী স্টেশনে রিপোর্ট করতে হবে।
প্রতি বছরের ১ ডিসেম্বর থেকেকাউন্টি উপস্থিতি ব্যক্তিগত খসড়া তালিকা আঁকতে শুরু করে। ব্যক্তিগত প্রধান তালিকা A এবং ব্যক্তিগত অতিরিক্ত তালিকা B সংকলিত হয়।
১ মার্চের মধ্যেব্যক্তিগত তালিকার সংকলন শেষ হয় এবং সাধারণ পরিচিতির জন্য তারা কাউন্টি উপস্থিতিতে দুই সপ্তাহের জন্য হ্যাং আউট হয়। এই সময়ের মধ্যে, এই বছর যাদেরকে পরিষেবার জন্য ডাকা হবে তারা তালিকাটি পরীক্ষা করতে এবং তার সাথে সম্পর্কিত সমস্ত ভুল, ত্রুটি, বাদ দেওয়া ঘোষণা করতে বাধ্য।
এছাড়াও এই সময়ের মধ্যে, যারা স্বেচ্ছাসেবক বা শিকারী হিসাবে সামরিক পরিষেবাতে প্রবেশ করতে চান (বয়স 17 থেকে 20 বছর) তারা তালিকায় অন্তর্ভুক্তির জন্য আবেদন করেন।
এছাড়াও, এই সময়ের মধ্যে, স্থগিতকরণের অধিকারী ব্যক্তিরা কাউন্টি উপস্থিতিতে একটি স্থগিতকরণের জন্য একটি আবেদন জমা দেয় যার সাথে সহায়ক নথি সংযুক্ত করা হয়।
এছাড়াও, এই সময়ের মধ্যে, বেনিফিট পাওয়ার অধিকারী ব্যক্তিরা কাউন্টি উপস্থিতিতে অতিরিক্ত তালিকায় অন্তর্ভুক্তির জন্য (সুবিধাগুলির জন্য) সমর্থনকারী নথি সংযুক্ত করার জন্য একটি আবেদন জমা দেয়।
এছাড়াও, এই সময়ের মধ্যে, পরিষেবা থেকে অব্যাহতি পাওয়ার অধিকারী ব্যক্তিরা কাউন্টি উপস্থিতিতে সংযুক্ত নথিপত্র সহ আবেদনপত্র জমা দেয়।
ব্যক্তিগত খসড়া তালিকা চেক করার পর, কাউন্টি উপস্থিতি 15 মার্চের মধ্যেহয়
নিয়োগপ্রাপ্তদের সাধারণ পূর্ববর্তী তালিকাপ্রতিটি রিক্রুটিং স্টেশনের জন্য আলাদাভাবে।
তিনটি অতিরিক্ত খসড়া তালিকা সাধারণ প্রিসিনক্ট নিয়োগ তালিকার সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে:
পরিপূরক খসড়া তালিকা A, যার মধ্যে লট ড্র না করেই পরিষেবার জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত। এরাই বিভিন্নভাবে নিবন্ধন ও নিয়োগ এড়াতে চেষ্টা করেছে।
অতিরিক্ত খসড়া তালিকা বি,যার মধ্যে এমন ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত যারা পূর্বে নিয়োগ থেকে স্থগিত ছিলেন এবং এখন এটি হারিয়েছেন।
অতিরিক্ত খসড়া তালিকা বি, যার মধ্যে এমন ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত যারা স্বেচ্ছাসেবক বা শিকারীদের সেবায় প্রবেশের তাদের ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
1 মে এর মধ্যেকাউন্টি উপস্থিতিগুলি প্রাদেশিক উপস্থিতি সাধারণ খসড়া তালিকা এবং অতিরিক্ত A এবং B তালিকাগুলিতে জমা দেয়।
15 মে এর মধ্যেপ্রাদেশিক উপস্থিতি যুদ্ধ মন্ত্রকের কাছে উপলভ্য কনস্ক্রিপ্টের সংখ্যার তথ্য জমা দেয়।
15 জুলাইয়ের মধ্যেকাউন্টি উপস্থিতি প্রাদেশিক উপস্থিতি আপডেট করা সাধারণ খসড়া তালিকা এবং অতিরিক্ত A এবং B তালিকা জমা দেয়।
১ আগস্টের মধ্যেপ্রাদেশিক উপস্থিতিগুলি অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের কাছে উপলব্ধ নিয়োগের সংখ্যার আপডেট তথ্য জমা দেয়।
সমস্ত তথ্য প্রাপ্তির পর, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয় সেনাবাহিনীর চাহিদা এবং খসড়া কন্টিনজেন্টের প্রাপ্যতার ভিত্তিতে প্রদেশগুলির মধ্যে খসড়া আদেশ বিতরণ করে।
১ সেপ্টেম্বরের মধ্যেস্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রাদেশিক উপস্থিতির মাধ্যমে জেলা উপস্থিতিতে নির্দেশ পাঠায়:
1. কোন শ্রেণীতে নিয়োগপ্রাপ্তরা নিয়োগের বিষয় (শুধুমাত্র অ-উপকারী বা অ-উপকারী এবং নির্দিষ্ট বিভাগের সুবিধাভোগী)।
2. সম্পূর্ণরূপে নিয়োগের বিষয় নয় এমন বিভাগগুলির মধ্যে কত শতাংশ নিয়োগের সাপেক্ষে।
3. লটের রিজার্ভের মধ্যে কি কি শ্রেণীভুক্ত নিয়োগ করা উচিত।
নিয়োগ অভিযান 1লা অক্টোবর থেকে শুরু হয় এবং 1লা নভেম্বর পর্যন্ত চলে৷এই সময়ের মধ্যে, Uyezd উপস্থিতি প্রতিটি প্রিন্সেন্টের জন্য নিয়োগকারী স্টেশনগুলিতে নিয়োগকারীদের উপস্থিতির জন্য দিন নির্ধারণ করে। প্রত্যেকেরই সেখানে উপস্থিত হওয়া উচিত, যারা সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, যারা স্থগিত পেয়েছেন, যাদের বৈবাহিক অবস্থার জন্য 1ম শ্রেণীর সুবিধা রয়েছে, যারা শিকারী এবং স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে পরিষেবাতে প্রবেশ করে।
নিয়োগকারী স্টেশনগুলিতে নিয়োগের কার্যক্রমগুলি কাউন্টি উপস্থিতি দ্বারা পরিচালিত হয়, যার জন্য তারা নির্দিষ্ট দিনে স্টেশনগুলিতে পৌঁছায়।
নির্ধারিত সময়ে, উপস্থিত চেয়ারম্যান সমস্ত তালিকা (প্রধান, অতিরিক্ত A, B এবং C) পড়ে শোনান এবং একটি রোল কল পরিচালনা করেন।
যে ব্যক্তিরা সামরিক চাকরিতে যোগদানের বিষয় নয়, যাদের প্রথম শ্রেণীর বৈবাহিক অবস্থার সুবিধা রয়েছে এবং অতিরিক্ত তালিকা A, B, C এর অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তিরা ড্রয়ের সাথে জড়িত নয়। A, B এবং C তালিকায় অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তিদের লট অঙ্কন ছাড়াই নিয়োগকারী হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হয়।
লেখকের কাছ থেকে।এখানে একটি ব্যাখ্যা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, এই নিয়োগ কেন্দ্রে সক্রিয় পরিষেবার জন্য 100 জনকে কল করার আদেশ রয়েছে। A, B এবং C তালিকায় 10 জন রয়েছেন। এই 10 জন স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিয়োগের সংখ্যার মধ্যে পড়ে। আর বাকি ৯০টি স্থানের জন্য মূল তালিকায় যারা আছেন তারা লটকন করবেন।
ধরা যাক তাদের মধ্যে 200 জন আছে। নিয়োগপ্রাপ্তরা তারাই হবেন যারা ১ নম্বর থেকে ৯০ নম্বর পর্যন্ত লট আঁকেন। বাকি ১১০ জন "লটের স্টক" বিভাগে পড়ে।
যারা নিয়োগ পেয়েছেন তাদের মধ্যে থেকে (তালিকা A, B এবং C থেকে 10 জন, প্লাস লটের মাধ্যমে 90 জন), ডাক্তাররা প্রত্যাখ্যান করেছেন, উদাহরণস্বরূপ, 15 জন। তারপর 110 জন আবার "লট স্টক" ক্যাটাগরি থেকে লট ড্র. এবং যারা 1 থেকে 15 নম্বরের মধ্যে পড়বে তা নিয়োগের সংখ্যার মধ্যে পড়ে।
আর এই সব করা হয় রিক্রুটিং স্টেশনে উপস্থিত সবার সামনে। এবং সেখানে উপস্থিত থাকতে পারে যারা সরাসরি এই সমস্ত দ্বারা প্রভাবিত, তারা ছাড়া সবাই। দেখে মনে হচ্ছে এই ধরনের পরিস্থিতিতে প্রতারণা করা খুব কমই সম্ভব, সৈন্যের হাত থেকে একজনের ছোট্ট মানুষটিকে বাঁচানো। জালিয়াতির সম্ভাবনা, যদিও সম্পূর্ণরূপে বাদ দেওয়া হয়নি, অত্যন্ত কঠিন।
ড্র শেষে, নিয়োগপ্রাপ্তদের মধ্যে যারা আছে তাদের সকলের ডাক্তারি পরীক্ষা করা হয়। পরীক্ষার পর, নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রবেশ করানো হয়। রিসেপশনিস্ট পেইন্টিং.
রিক্রুটিং স্টেশনে উপস্থিত সকলকে সংবর্ধনা তালিকা ঘোষণা করা হয়।
এখানে তালিকা আছে:
1. দ্বিতীয় শ্রেণীর রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়াতে নথিভুক্ত যোদ্ধাদের তালিকা (প্রথম শ্রেণীর বৈবাহিক অবস্থার সুবিধাভোগী, এবং ব্যক্তিদের সামরিক পরিষেবার জন্য অযোগ্য ঘোষণা করা হয়েছে),
2. লটের পুলে তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের তালিকা।
লেখকের কাছ থেকে।খসড়া প্রচারাভিযান শেষ না হওয়া পর্যন্ত এবং এই নিয়োগ কেন্দ্রে কল-আপ অর্ডার সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত তারা ড্রয়ারের স্টকের তালিকায় তালিকাভুক্ত হবে। আসল বিষয়টি হল ফিটনেস বা পরিষেবার জন্য অযোগ্যতা, বৈবাহিক অবস্থার উপর ভিত্তি করে সুবিধা ইত্যাদি বিষয়ে ডাক্তারদের সিদ্ধান্ত। প্রাদেশিক উপস্থিতিতে চ্যালেঞ্জ করা যেতে পারে এবং, যদি অভিযোগটি বহাল থাকে, তাহলে লটের একটি অতিরিক্ত অঙ্কনের প্রয়োজন হতে পারে। খসড়া প্রচারাভিযানের শেষে, তারা লটের স্টক থেকে প্রথম শ্রেণীর রাজ্য মিলিশিয়ার যোদ্ধাদের কাছে স্থানান্তরিত হবে।
3. প্রথম শ্রেণীর রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়ায় যোদ্ধা হিসাবে তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের তালিকা। এরা 2, 3, এবং 4 বিভাগের বৈবাহিক অবস্থার দ্বারা সুবিধাভোগী (যদি এই কলে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এই সমস্ত বিভাগ বা বিভাগগুলির কিছু অংশকে পরিষেবা থেকে মুক্তি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়)।
সমস্ত ইভেন্টের শেষে, নিয়োগকারীদের উপস্থিতির তারিখ এবং সমাবেশ পয়েন্টের ঠিকানা ঘোষণা করা হয় যেখানে তাদের অবশ্যই উপস্থিত হতে হবে।
সক্রিয় সামরিক পরিষেবাতে রাষ্ট্রের শুরুর দিনটি সমাবেশ পয়েন্টে উপস্থিতির দিন।
সমাবেশ পয়েন্টে আগত রিক্রুটদের শপথ নেওয়া হয় এবং তাদের মেডিকেল পরীক্ষা করা হয়। তারপর তারা সৈন্যদের কাছে যায়।
অন্য সকলের কাছে, কাউন্টির উপস্থিতি সমস্যা সামরিক পরিষেবার জন্য উপস্থিতির শংসাপত্র. এই নথিটি সামরিক পরিষেবার প্রতি তার মনোভাব সম্পর্কে নাগরিকের অবস্থাকে আরও একত্রিত করে।
শংসাপত্রটি সময়ের জন্য জারি করা হয়:
1. সামরিক পরিষেবার জন্য সম্পূর্ণ অযোগ্য হিসাবে স্বীকৃত - অনির্দিষ্টকালের জন্য।
2. রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়াতে নথিভুক্ত - অনির্দিষ্টকালের জন্য।
3. যে ব্যক্তিরা পরিষেবা থেকে স্থগিত পেয়েছেন - বিলম্বিত সময়ের জন্য।
লেখকের কাছ থেকে।এটি লক্ষ করা উচিত যে যারা রাজ্য মিলিশিয়াতে নথিভুক্ত হয়েছে তাদের আর সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা যাবে না, এমনকি তাদের স্বাস্থ্যের অবস্থা, বৈবাহিক অবস্থা পরিবর্তিত হলেও। এমনকি যারা পরিষেবার জন্য পুরোপুরি উপযুক্ত বলে প্রমাণিত হয়েছিল, তাদের কোনও বিলম্ব ছিল না এবং শুধুমাত্র উপযুক্ত লট আঁকেন বলে পরিষেবাতে যোগ দেননি, তাদের আর সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা যাবে না। এমনকি যুদ্ধের সময়ও। তারা স্বেচ্ছাসেবক বা শিকারীদের সেবায় প্রবেশের অধিকার রাখে।
স্বেচ্ছাসেবক।
সাধারণত, সাহিত্যকর্ম থেকে, পাঠক এই ধারণা পান যে স্বেচ্ছাসেবকরা ছিলেন আভিজাত্যের সন্তান, অভিজাতদের বংশধর, বা অন্তত ধনী পরিবার থেকে যারা তাদের অলসতার কারণে, বিশ্ববিদ্যালয়ে সৈন্যদের কাছ থেকে লুকিয়ে রাখতে সক্ষম হননি, বা করেননি। ক্যাডেট স্কুলে ভর্তি হতে চান। তাই তারা স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে নথিভুক্ত হয়েছিল, এবং খুব অল্প সময়ের জন্য তারা অফিসারদের সাথে একটি ছোট পায়ে প্রাইভেটদের কাঁধের স্ট্র্যাপে রেজিমেন্টে অলসভাবে ঝুলেছিল, অফিসার পদমর্যাদা দেওয়ার আদেশের অপেক্ষায় ছিল। ঠিক আছে, বা প্রথম বিশ্বযুদ্ধের বছরগুলিতে, অযোগ্য রোমান্টিক যারা শোষণ এবং পুরস্কারের জন্য আকাঙ্ক্ষিত ছিল তাদের "ফ্রিল্যান্সার" হিসাবে কৃতিত্ব দেওয়া হয়েছিল। এবং এছাড়াও, তারা বলে, খুব দ্রুত অফিসার epaulettes উপর করা.
বাস্তবে, জিনিসগুলি কিছুটা ভিন্ন ছিল।
যারা স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে স্থল বাহিনীতে প্রবেশ করতে ইচ্ছুক তাদের নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে:
1. বয়স 17 বা তার বেশি।
3. প্রথম শ্রেণীর একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতকের একটি শংসাপত্র (অর্থাৎ ইনস্টিটিউট), বা একটি জিমনেসিয়ামের 6টি ক্লাস (অর্থাৎ সম্পূর্ণ মাধ্যমিক শিক্ষা রয়েছে)।
4. বিচার বা তদন্ত হবে না.
আপনি দেখতে পাচ্ছেন, এই শর্তগুলির মধ্যে আভিজাত্যের অন্তর্ভুক্ত হওয়ার বা উচ্চ সামাজিক অবস্থানের কোনও শর্ত নেই।
স্বেচ্ছাসেবকদের পরিষেবার মেয়াদ 18 বছর, যার মধ্যে 2 বছর নিম্ন পদে সক্রিয় পরিষেবা এবং রিজার্ভে 16 বছর পরিষেবা।
নিজেই, স্বেচ্ছাসেবকদের সেবা একজন কর্মকর্তার পদ প্রদানের অধিকার দেয়নি। এটি করার জন্য, এনসাইন বা দ্বিতীয় লেফটেন্যান্ট (কর্নেট) পদে উত্পাদনের জন্য একটি পরীক্ষা পাস করা দরকার ছিল। জ্ঞানের প্রয়োজনীয়তা মিলিটারি স্কুলের ক্যাডেটদের মতোই।
লেখকের কাছ থেকে।সেগুলো. রেজিমেন্টের "ফ্রিল্যান্সার" একটি মিলিটারি স্কুলের একজন ক্যাডেটের চেয়ে খারাপ অবস্থায় রয়েছে। স্বাভাবিক সৈনিকের সেবা করার সময় তাকে অবশ্যই নিজেকে প্রশিক্ষণ দিতে হবে। আর সে একটি মিলিটারি স্কুলে পরীক্ষা দেবে। আমি মনে করি না যে স্কুলের শিক্ষকরা তাদের জাঙ্কারের চেয়ে "ফ্রিল্যান্সার" এর সাথে বেশি অবজ্ঞাপূর্ণ আচরণ করবে।
যদি একজন স্বেচ্ছাসেবক প্রথম বছরের চাকরির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে এনসাইন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন, তবে তার সক্রিয় পরিষেবার মেয়াদ 1 বছর এবং 6 মাস কমিয়ে দেওয়া হয় এবং বাকি ছয় মাস তিনি চিহ্নের পদে কাজ করেন।
যদি একজন স্বেচ্ছাসেবক প্রথম বছরের চাকরির মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে দ্বিতীয় লেফটেন্যান্টের জন্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন, তাহলে তার সক্রিয় চাকরির মেয়াদ 1 বছর এবং 6 মাস কমিয়ে দেওয়া হয় এবং তাকে অফিসারের চাকরিতে ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে। তবে রেজিমেন্টে অফিসারদের প্রয়োজন না থাকলে, যিনি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন তিনি বাকী ছয় মাস দ্বিতীয় লেফটেন্যান্ট পদে দায়িত্ব পালন করেন এবং রিজার্ভে স্থানান্তরিত হন।
স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে সেবা করার সুবিধার মধ্যে প্রাথমিকভাবে অন্তর্ভুক্ত ছিল যে তিনি ডাকাদের চেয়ে 1 বা 2 বছর কম সেবা করেছিলেন। দ্বিতীয়ত, তিনি যদি একজন অফিসারের জন্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন, তবে তিনি আরও ছয় মাসের জন্য জিতেছিলেন। তৃতীয়ত, স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে নিয়োগের মূল উদ্দেশ্য ছিল এখনও তরুণদের অফিসার হিসাবে প্রস্তুত করা, যার অর্থ তার প্রতি রেজিমেন্টের অফিসারদের মনোভাব আরও মনোযোগী হওয়া উচিত ছিল। এবং চতুর্থত, চাকরিতে সাফল্যের উপর নির্ভর করে, তাকে দ্রুত নন-কমিশনড অফিসার পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছিল, যা ব্যারাকে জীবনকে ব্যাপকভাবে সহজতর করেছিল।
মেডিসিনের ডাক্তার, ডাক্তার, ভেটেরিনারি সায়েন্সের মাস্টার, ফার্মাসিস্ট, ফার্মাসিস্টের ডিগ্রিধারী ব্যক্তি, যা তাদের সামরিক বা নৌ বিভাগে (অর্থাৎ সামরিক কর্মকর্তা) শ্রেণী পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার অধিকার দেয়, যারা স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে সামরিক চাকরিতে প্রবেশ করেছিল, তারা সেবা করে। র্যাঙ্কে 4 মাস নিম্ন র্যাঙ্ক এবং তারপর 1 বছর 8 মাস ক্লাস র্যাঙ্ক (অর্থাৎ সামরিক কর্মকর্তা), তারপরে তাদের রিজার্ভে স্থানান্তর করা হয়।
কর্পস অফ পেজ এবং মিলিটারি স্কুলের ছাত্ররা সামরিক পরিষেবার ক্ষেত্রে স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে বিবেচিত হয়। এই সামরিক স্কুলগুলির স্নাতকদের জন্য, প্রশিক্ষণের সময়টি মোট পরিষেবা জীবনের অন্তর্ভুক্ত। তদুপরি, যদি তাদের নিম্ন পদমর্যাদার দ্বারা সামরিক শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে মুক্তি দেওয়া হয় বা বহিষ্কার করা হয়, তবে প্রশিক্ষণের প্রতিটি বছর তাদের কাছে সৈনিকের চাকরির দেড় বছর হিসাবে গণনা করা হয়।
যে ব্যক্তিরা রাষ্ট্রীয় বেসামরিক বিভাগের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হয়েছেন, এবং সেইজন্য বেসামরিক রাষ্ট্রীয় পরিষেবায় একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক বছর কাজ করতে বাধ্য, তাদের স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে সামরিক পরিষেবাতে প্রবেশের অধিকার রয়েছে, তবে সামরিক পরিষেবা শেষ হওয়ার পরেও তারা এখনও রয়েছেন সিভিল সার্ভিসে নির্ধারিত সংখ্যক বছর চাকরি করতে বাধ্য। যদি তারা সামরিক চাকরিতে থাকতে চায়, তবে তারা তাদের বেসামরিক বিভাগের অনুমতি নিয়ে এতে থাকে, তবে বেসামরিক বিভাগে চাকরি করতে যে বছর তারা বাধ্য ছিল তার চেয়ে কম নয়।
শিকারী
শিকারী এমন ব্যক্তি যারা স্বেচ্ছায় সেনাবাহিনীতে চাকরি করতে চান, কিন্তু উচ্চ বা মাধ্যমিক শিক্ষা নেই।
যারা শিকারী হিসাবে স্থল বাহিনীতে প্রবেশ করতে ইচ্ছুক তাদের নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হয়েছিল:
1. বয়স 18 থেকে 30 বছর।
2. স্বাস্থ্যের কারণে সামরিক পরিষেবার জন্য ফিটনেস।
3. বিচার বা তদন্ত হবে না.
5. সরকারি চাকরিতে প্রবেশের অধিকার থেকে বঞ্চিত হবেন না।
6. চুরি বা জালিয়াতির জন্য অপরাধমূলক রেকর্ড নেই।
শিকারীদের পরিষেবার শর্তাবলী লট দ্বারা ডাকা লোকদের জন্য একই।
রিজার্ভ মধ্যে নিম্ন পদমর্যাদার সেবা.
সক্রিয় সামরিক পরিষেবা শেষে, নিম্ন পদমর্যাদার (সৈনিক এবং নন-কমিশনড অফিসার) সক্রিয় পরিষেবার জন্য বরখাস্ত করা হয় এবং তাদের নির্বাচিত বাসস্থানের জায়গায় পাঠানো হয়। বাসস্থানের জায়গায় পৌঁছানোর পরে, নিম্ন পদের সাথে নিবন্ধিত হয় কাউন্টি মিলিটারি কমান্ডার, যিনি সামরিক পরিষেবা, রিজার্ভ, সক্রিয় পরিষেবা বা প্রশিক্ষণ শিবিরের জন্য রিজার্ভ থেকে নিয়োগ, প্রথম শ্রেণীর রিজার্ভ থেকে দ্বিতীয় শ্রেণীর রিজার্ভে স্থানান্তর, সামরিক নিবন্ধন থেকে বাদ দেওয়ার জন্য দায়ীদের অ্যাকাউন্টিংয়ের সমস্ত বিষয়ের দায়িত্বে আছেন। বিভিন্ন কারণে.
সামরিক ইউনিট থেকে প্রস্থানের উপর, বরখাস্ত রিসিভ টিকিট ছেড়ে দিন, যা Uyezd সামরিক প্রধান দ্বারা সামরিক নিবন্ধন ভর্তি জন্য ভিত্তি. তিনি পাসপোর্টে একটি নোটও করেন যে মালিক রিজার্ভে আছেন।
ক্ষেত্রের রিজার্ভের নিম্ন স্তরের সরাসরি অ্যাকাউন্টিং দ্বারা সঞ্চালিত হয়:
* ভলোস্ট বোর্ড- ভোলোস্টের মধ্যে গ্রামীণ এলাকায় বসবাসকারী কৃষক, ফিলিস্তিন, শহরের মানুষ, কারিগর, কর্মশালার জন্য।
*কাউন্টি পুলিশ বিভাগ-এই কাউন্টির শহর, প্রাদেশিক শহর, শহর, শহরে বসবাসকারী সমস্ত দোকানদারদের উপর।
*নগর পুলিশ বিভাগ-তাদের নিজস্ব পুলিশ বিভাগের সাথে শহরে বসবাসকারী সকল রিজার্ভ কর্মীদের উপর।
*বেলিফ -ক্যাম্পে বসবাসকারী সমস্ত দোকানদারদের উপর।
আবাসনের স্থান পরিবর্তন করার সময়, স্টোরকিপার পুরানো আবাসস্থলে নিবন্ধনমুক্ত করতে এবং বসবাসের নতুন স্থানে নিবন্ধন করতে বাধ্য।
বারবার সক্রিয় পরিষেবার জন্য রিজার্ভের কল-আপ সর্বোচ্চ ডিক্রির ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয়, প্রয়োজনে সেনাবাহিনীর আকার বাড়ানোর জন্য। সাধারণত যখন যুদ্ধের হুমকি থাকে।
কল করা যেতে পারে:
1. জেনারেল, প্রয়োজনে, সমস্ত সৈন্যের সংখ্যা বৃদ্ধি করুন।
2.প্রয়োজনে ব্যক্তিগত, নির্দিষ্ট এলাকায় সৈন্য সংখ্যা বাড়ান।
"মোবাইলাইজেশন" শব্দটি নথিতে এবং চার্টারে "চালিত" শব্দটির পরিবর্তে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয় যাতে সাধারণভাবে চাকরিতে প্রত্যাবর্তন সম্পর্কিত জরুরী ব্যবস্থা থেকে শান্তিকালীন এবং যুদ্ধকালীন উভয় ক্ষেত্রেই বিদ্যমান সাধারণ চাকুরীর মধ্যে পার্থক্য করা যায়। রিজার্ভের
উয়েজদ পুলিশ বিভাগের সহায়তায় উয়েজদ সামরিক কমান্ডার দ্বারা সংঘবদ্ধ হওয়ার আহ্বানটি পরিচালনা করা হয়।
যখন সংঘবদ্ধতা ঘোষণা করা হয়, তখন সমস্ত দোকানদারকে সমস্ত ব্যক্তিগত ফাইলগুলি সাজানোর জন্য একদিন সময় দেওয়া হয়, তারপরে তাদের তাদের বাসস্থানের সংগ্রহস্থলে উপস্থিত হতে হবে। এখানে তাদের ডাক্তারি পরীক্ষা করা হয়। তাদের মধ্যে গঠিত হয় মার্চিং দল, যা বিভিন্ন উপায়ে সামরিক ইউনিটে পাঠানো হয়।
রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়া।
রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়া শুধুমাত্র যুদ্ধের সময় একটি সামরিক প্রকৃতির সহায়ক কাজগুলি সমাধান করার জন্য আহ্বান করা হয় যাতে যুদ্ধ ইউনিটের জন্য সামরিক পরিষেবায় থাকা কর্মকর্তারা যারা শান্তির সময়ে এই দায়িত্বগুলি পালন করেন। উদাহরণস্বরূপ, সামরিক সুবিধাগুলির সুরক্ষা (গুদাম, অস্ত্রাগার, বন্দর, স্টেশন, টানেল), উপকূলরেখা সুরক্ষা, মাঠে সেনাবাহিনীর পিছনের সুরক্ষা, কনভয় পরিষেবা, হাসপাতালে পরিষেবা ইত্যাদি।
যুদ্ধের শেষে বা প্রয়োজনের সময়, মিলিশিয়া ইউনিটগুলি অবিলম্বে ভেঙে দেওয়া হয়।
রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়া 43 বছরের কম বয়সী পুরুষদের থেকে নিয়োগ করা হয় যারা সামরিক পরিষেবাতে তালিকাভুক্ত নয় (সক্রিয় এবং সংরক্ষিত), কিন্তু অস্ত্র বহন করতে সক্ষম। বয়স্ক ব্যক্তিরা ইচ্ছামত মিলিশিয়াতে নাম নথিভুক্ত করা হয়। সমস্ত মিলিশিয়া একই নাম বহন করে "যোদ্ধা"অফিসার ছাড়া।
মিলিশিয়াতে সংগ্রহ করা হয় বয়স অনুসারে, ছোট বয়স থেকে শুরু করে, প্রয়োজন অনুসারে।
মিলিশিয়া দুটি শ্রেণীতে বিভক্ত।
প্রথম স্থানএগুলি হল মিলিশিয়া ইউনিট এবং স্থায়ী সৈন্যদের শক্তিশালী করার জন্য মিলিশিয়া ইউনিট। প্রথম বিভাগে অন্তর্ভুক্ত:
1. যারা সাধারণ বার্ষিক নিয়োগের সময় সক্রিয় পরিষেবার জন্য নিয়োগের অধীন ছিল, কিন্তু লটের মাধ্যমে এতে পড়েনি।
2. রিজার্ভের সামরিক পরিষেবা থেকে বরখাস্ত হওয়ার পরে মিলিশিয়াতে নথিভুক্ত ব্যক্তিরা।
দ্বিতীয় স্থানএগুলো শুধুমাত্র মিলিশিয়া ইউনিট। দ্বিতীয় বিভাগে সামরিক পরিষেবার জন্য অযোগ্য হিসাবে স্বীকৃত, তবে অস্ত্র বহনে সক্ষম সমস্ত ব্যক্তি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়া যোদ্ধাদের থেকে গঠিত হয়:
* মিলিশিয়া ফুট স্কোয়াড,
* মিলিশিয়া অশ্বারোহী শত শত,
* মিলিশিয়া আর্টিলারি ব্যাটারি,
* মিলিশিয়া দুর্গ আর্টিলারি কোম্পানি,
* মিলিশিয়া স্যাপার কোম্পানি,
* মিলিশিয়া সামুদ্রিক ক্রু, আধা-ক্রু এবং কোম্পানি।
ফুট স্কোয়াডগুলিকে ব্রিগেড এবং ডিভিশনে নামানো যেতে পারে, শত শত এবং আর্টিলারি ব্যাটারি রেজিমেন্টে, দুর্গ আর্টিলারি কোম্পানি এবং স্যাপার কোম্পানিগুলিকে স্কোয়াডে পরিণত করা যেতে পারে।
যোদ্ধারা সকল অধিকার, সুযোগ-সুবিধা ভোগ করে এবং স্থায়ী সৈন্যদের নিম্ন পদের মতো একই নিয়ম ও আইনের অধীন। যাইহোক, অপরাধ সংঘটনের ক্ষেত্রে, যোদ্ধারা বেসামরিক আদালতের অধীন, সামরিক আদালতের নয়।
মিলিশিয়া ইউনিটে অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসাররা সামরিক পরিষেবায় প্রাপ্ত উপযুক্ত সামরিক পদে থাকা ব্যক্তিদের দ্বারা দখল করা হয়। র্যাঙ্কের এক ধাপ উপরে বা নীচের পদে নিয়োগের অনুমতি দেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন স্টাফ ক্যাপ্টেনকে ব্যাটালিয়ন কমান্ডার, একটি কোম্পানি কমান্ডার, বা একটি জুনিয়র কোম্পানি অফিসার হিসাবে নিয়োগ করা হতে পারে।
অফিসারের ঘাটতির ক্ষেত্রে, যাদের অফিসার পদ নেই, বা যাদের পদের চেয়ে দুই বা ততোধিক ধাপ নিচে একজন অফিসার পদে আছেন, তারা অফিসার পদে নিয়োগ পেতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, তাদের অবস্থানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি অস্থায়ী র্যাঙ্ক বরাদ্দ করা হয়, যা তারা এই অবস্থানে থাকাকালীনই পরে। প্রকৃত পদ থেকে আলাদা করার জন্য, পদের নামের সাথে "জাউরিয়াদ-" শব্দটি যুক্ত করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন অবসরপ্রাপ্ত সেনা লেফটেন্যান্টকে একটি মিলিশিয়া রেজিমেন্টের কমান্ডার নিযুক্ত করা হয়েছিল। তিনি "সাধারণ কর্নেল" পদমর্যাদা পান।
লেখকের কাছ থেকে।প্রথম বিশ্বযুদ্ধের সময়, মিলিশিয়া অফিসারদের মধ্যে সবচেয়ে সাধারণ ছিল পতাকা পদমর্যাদা। এটি এই কারণে যে শুধুমাত্র নিম্ন কর্মকর্তার পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার জন্য সেখানে সবচেয়ে কম অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ছিল। অতএব, এই পদগুলি অবসরপ্রাপ্ত নন-কমিশন্ড অফিসারদের দ্বারা পূরণ করা হয়েছিল, যাদেরকে চিহ্নের পদমর্যাদা দেওয়া হয়েছিল।
জাউরিয়াদ-অফিসাররা, যখন তাদের অর্ডার অফ সেন্ট জর্জে ভূষিত করা হয়েছিল, তখন উপসর্গ "জাউরিয়াদ-" হারিয়েছিল এবং অস্থায়ী থেকে তাদের অফিসার পদটি বাস্তবে পরিণত হয়েছিল।
আফটারওয়ার্ড
প্রথম বিশ্বযুদ্ধের প্রাক্কালে রাশিয়ান সাম্রাজ্যের সার্বজনীন নিয়োগের ব্যবস্থা এইরকম ছিল। অবশ্যই, এর শুরু এবং যুদ্ধের পরবর্তী গতিপথের পরে, এটি কিছু পরিবর্তনের মধ্য দিয়েছিল। কিছু বাতিল করা হয়েছিল, কিছু চালু হয়েছিল। তবে সাধারণভাবে, এই ব্যবস্থাটি 1917 সালের বিপ্লব পর্যন্ত সংরক্ষিত ছিল। বিপ্লব এবং গৃহযুদ্ধের পরবর্তী ঘটনাগুলি শ্বেতাঙ্গ আন্দোলনের পক্ষে এবং বলশেভিকদের মধ্যে এটিকে সম্পূর্ণরূপে ভেঙে দেয়। রাশিয়ান সেনাবাহিনী এবং এর নিয়োগের ব্যবস্থা উভয়েরই ধ্বংসের সূচনা এবং তার পরে পুরো রাশিয়ান রাষ্ট্রকে বলশেভিকদের দ্বারা কোন উপায়ে রাখা হয়নি, বরং উদার ও গণতান্ত্রিক প্ররোচনার পক্ষগুলি দ্বারা, যা সেই সময়ে প্রজনন করেছিল। অবিশ্বাস্য সংখ্যা। এই দলগুলির প্রধান ছিলেন রাশিয়ান বুদ্ধিজীবীরা (এই সমস্ত শপথ নেওয়া অ্যাটর্নি, আইনজীবী, লেখক, অর্থনীতিবিদ, সাংবাদিক, ইত্যাদি), যারা রাষ্ট্রে সেনাবাহিনীর স্থান এবং তাত্পর্য বোঝার থেকে অত্যন্ত দূরে ছিলেন, সম্পূর্ণরূপে অক্ষম ছিলেন। হয় একটি নতুন রাষ্ট্র গড়ে তোলা বা বিদ্যমানকে পরিচালনা করা, কিন্তু দানবীয় চঞ্চলতা এবং আত্ম-গুরুত্বের অধিকারী, বাগ্মিতার ঝড়ো ফোয়ারা এবং বিভ্রান্তিকর ইউটোপিয়ান ধারনা।
ঠিক আছে, এমন কিছু ঘটেছে যা ঘটতে পারেনি। সেনাবাহিনী ভেঙে পড়ে, যে কোনো রাষ্ট্রের এই মেরুদণ্ড। এবং পুরো রাশিয়ান রাজ্য তাত্ক্ষণিকভাবে ভেঙে পড়ে।
ছিন্নভিন্ন সেনাবাহিনীর টুকরোগুলো সংগ্রহ ও আঠালো করার জন্য পুরানো সেনাবাহিনীর সবচেয়ে মূর্খ এবং সবচেয়ে মাঝারি জেনারেলের প্রচেষ্টাগুলি ভাঙা জগকে একসাথে আঠালো করার প্রচেষ্টার মতোই ব্যর্থ হয়েছিল।
বলশেভিকরা প্রথমে মার্ক্সের সম্পূর্ণ ইউটোপিয়ান এবং জনগণের সাধারণ অস্ত্র দিয়ে জোরপূর্বক সেনাবাহিনীকে প্রতিস্থাপনের অকল্পনীয় মূর্খ ধারণার ভিত্তিতে একটি নতুন সেনাবাহিনী গড়ে তোলার চেষ্টা করেছিল। কিন্তু 1918 সালের দুই বা তিন মাস এটা বোঝার জন্য যথেষ্ট ছিল যে সবচেয়ে গণতান্ত্রিক রাষ্ট্রেও গণতান্ত্রিক নীতিতে সেনাবাহিনী গড়ে তোলা একেবারেই অসম্ভব ছিল। এবং পুরানো জারবাদী নীতির উপর ভিত্তি করে সেনাবাহিনী এবং নিয়োগ ব্যবস্থা পুনরুদ্ধার করার জন্য একটি দীর্ঘ যাত্রা শুরু হয়েছিল, যা 1941 সালের মধ্যেও সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন করা যায়নি।
ধ্বংস সহজ, মজা এবং উপভোগ্য। এটি মাত্র কয়েক বছর সময় নিয়েছে (1917-1918)। পুনরুদ্ধারের জন্য বিশ বছরও যথেষ্ট ছিল না।
আজ, রাশিয়ান সেনাবাহিনী এবং তার নিয়োগ ব্যবস্থা আবার ধ্বংস করা হয়েছে। তাও আবার গণতান্ত্রিক বুদ্ধিজীবীদের দ্বারা। এবং এটি 1917 সালের তুলনায় অনেক বেশি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে ধ্বংস হয়েছিল।
এরপর কি? 20 শতকের শুরুর বুদ্ধিজীবীরা তাদের মূর্খতা এবং মানসিক পাগলামির মেঘে বিচরণ করার জন্য ভারী এবং নিষ্ঠুরভাবে অর্থ প্রদান করেছিল। মৃত্যুদণ্ড, বহিষ্কার, শিবির, নিপীড়ন। এবং ঠিক তাই!
কিন্তু ইতিহাস কখনোই আজকের ডেমোক্র্যাটদের কিছু শেখায়নি। আপনি কি মনে করেন এই কাপ আপনাকে উড়িয়ে দেবে? ওহ- কিনা?
1. এস.এম. গোরিয়াইনভ। সামরিক সেবা সংক্রান্ত প্রবিধান। সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কমিশনার। সেন্ট পিটার্সবার্গ 1913
2. প্রয়োজনীয় জ্ঞানের ডিরেক্টরি। সমস্ত পার্ম, আলগোস-প্রেস। পারমিয়ান। 1995
3. XVIII- XX শতাব্দীর শুরুতে রাশিয়ান সেনাবাহিনীর জীবন। মিলিটারি পাবলিশিং হাউস। মস্কো। 1999
আমাদের বিশেষ সংখ্যা "পেশাদার" ("রেড স্টার" নং 228), আমরা এই সত্যটি সম্পর্কে কথা বলেছি যে নিয়মিত রাশিয়ান সেনাবাহিনী কেবল চুক্তির ভিত্তিতে পিটার দ্য গ্রেটের সময়েই গঠন শুরু করেনি, তবে পরবর্তীতেও। পরবর্তী শাসনামল - ক্যাথরিন I থেকে নিকোলাস II - আংশিকভাবে "নিম্ন পদে" যারা স্বেচ্ছায় চাকরিতে প্রবেশ করেছিল, অর্থাৎ সৈনিক এবং নন-কমিশনড অফিসারদের নিয়ে গঠিত। সশস্ত্র বাহিনী পরিচালনার ব্যবস্থা পরিবর্তিত হচ্ছিল: একটি নিয়োগ ছিল, একটি সর্ব-শ্রেণির সামরিক পরিষেবা ছিল, কিন্তু "চুক্তি সৈনিক", আধুনিক পরিভাষায়, যাইহোক সেনাবাহিনীতে রয়ে গেছে ... আজ আমরা গল্পটি চালিয়ে যাব একই বিষয় এবং বোঝার চেষ্টা করুন যে এই একই সেনারা নন-নোবল পদমর্যাদার "কন্ট্রাক্ট সার্ভিসম্যানদের" কী সুবিধা এনেছিল এবং কেন তারা নিজেরাই স্বেচ্ছায় এর পদে কাজ করেছিল।
যোদ্ধাদের সম্পর্কে যে অফিসাররা দাদার জন্য ভাল ছিল
তথাকথিত"রিক্রুট সার্ভিস" 1699 সাল থেকে বিদ্যমান ছিল (প্রসঙ্গক্রমে, "নিয়োগ" শব্দটি শুধুমাত্র 1705 সালে ব্যবহার করা হয়েছিল) এবং এর আগে, দ্বিতীয় আলেকজান্ডারের ইশতেহার অনুসারে, রাশিয়া 1874 সালে "সর্ব-শ্রেণির সামরিক পরিষেবা" তে পরিবর্তন করেছিল। .
এটা জানা যায় যে নিয়োগকারীদের 20 বছর বয়স থেকে নেওয়া হয়েছিল, 18 থেকে নয়, যেমন তারা আমাদের 20 শতকে ডেকেছিল, যা আপনি দেখতে পাচ্ছেন, এটি একটি নির্দিষ্ট পার্থক্য। তারপরে একই বয়স - 20 বছর - চাকরিতে স্থানান্তরিত হওয়ার সময় রয়ে গেছে ... এটি বলাও অপ্রয়োজনীয় হবে না যে 35 বছরের কম বয়সী লোকদের নিয়োগ করা হয়েছিল, যার অর্থ হল পঁচিশ বছরের চাকরি জীবনের সাথে, একটি সৈনিক পারে, যেমন তখন বলা হয়েছিল, "চাবুক টানুন" খুব সম্মানজনক বয়স পর্যন্ত - সপ্তম ডজন পর্যন্ত। যাইহোক, "নেপোলিয়নিক যুদ্ধের যুগে" তারা এমনকি 40 বছর বয়সীকেও নিতে শুরু করেছিল ... ফলস্বরূপ, সেনাবাহিনী, বা বরং, তার সৈন্যরা, অনিবার্যভাবে এবং অনিবার্যভাবে বয়স্ক।
অন্যদিকে, অফিসার কর্পস কেবল তরুণই ছিল না, বরং কেবল তরুণ ছিল। আসুন দিমিত্রি সেলোরঙ্গো "রাশিয়ান সেনাবাহিনীর কর্মকর্তা - বোরোডিনোর যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী" বইটি গ্রহণ করি এবং এই কর্মকর্তাদের বয়সের স্তর দেখানো টেবিলটি খুলুন। এটি 2,074 জনের ডেটা বিশ্লেষণ করেছে এবং এই পরিসংখ্যান থেকে গণনা করা হয়েছে যা 1812 সালে সমগ্র রাশিয়ান সেনাবাহিনীর জন্য "পাটিগণিত গড়" এর সাথে বেশ সামঞ্জস্যপূর্ণ।
বোরোডিনোতে লড়াই করা অফিসারদের প্রধান বয়স 21 থেকে 25 বছর বয়সী - 782 জন বা 37.7 শতাংশ। 421 জন, বা সমস্ত অফিসারের 20.3 শতাংশ, বয়স 26 থেকে 30 এর মধ্যে ছিল। সাধারণভাবে, 21 থেকে 30 বছর বয়সী কর্মকর্তারা মোটের প্রায় 60 শতাংশের জন্য দায়ী। উপরন্তু, এটা যোগ করা উচিত যে 276 জন - 13.3 শতাংশ - 19-20 বছর বয়সী ছিল; 88 জন - এটি 4.2 শতাংশ - 17-18 বছর বয়সী; 18 জন - 0.9 শতাংশ - 15-16 বছর বয়সী, এবং অন্য 0.05 শতাংশ একমাত্র তরুণ অফিসার 14 বছর বয়সী। যাইহোক, বোরোডিনোর অধীনে 55 বছরের বেশি বয়সী একজন অফিসারও ছিলেন ... সাধারণভাবে, সেনাবাহিনীতে 14 থেকে 30 বছর বয়সী প্রায় 80 শতাংশ কমান্ডার পরিণত হয়েছিল এবং বিশ শতাংশের কিছু বেশি। যাদের বয়স 30 এর বেশি। তাদের নেতৃত্বে ছিল - আসুন বিখ্যাত কাব্যিক লাইনগুলি মনে করি - "বিগত বছরের তরুণ জেনারেল": কাউন্ট মিলোরাডোভিচ, যিনি বোরোডিনোর অধীনে ডান দিকের সৈন্যদের কমান্ড করেছিলেন, তিনি ছিলেন 40, ব্রিগেডিয়ার কমান্ডার তুচকভ 4 র্থ - 35, 1 ম আর্টিলারির প্রধান সেনাবাহিনী কাউন্ট কুটাইসভ - 28 ...
সুতরাং একটি সম্পূর্ণ সাধারণ ছবি কল্পনা করুন: একজন 17 বছর বয়সী এনসাইন, সুভরভের আমাদের আধুনিক সিনিয়র ছাত্র বয়সের একজন যুবক, তার প্লাটুনের সামনে চলে গেছে। তার সামনে 40-50 বছর বয়সী পুরুষ। অফিসার "দারুণ, বন্ধুরা!" উচ্চারণ করে তাদের অভ্যর্থনা জানালেন, এবং ধূসর-ফুসকুড়িযুক্ত "ছেলেরা" উত্তরে সমস্বরে চিৎকার করে, "আমরা আপনার সুস্বাস্থ্য কামনা করি, আপনার সম্মান!" "এসো, এখানে এসো! - প্রায় 60 বছর বয়সী দাদার পদমর্যাদার থেকে পতাকাটি কল করে। "বলুন ভাই..."
এই সবকিছুই হওয়ার কথা ছিল: অভিবাদনের উভয় রূপই - "ছেলে", এবং সৈনিক "ভাই" এর প্রতি উদার-আনন্দময় আবেদন, এবং নিম্ন পদের সাথে কথোপকথন, "নিষ্ঠ এস্টেট" এর প্রতিনিধি। , একচেটিয়াভাবে "আপনার উপর"। পরেরটি, তবে, আমাদের সময়ে নেমে এসেছে - কিছু কর্তা তাদের অধস্তনদের কাউকে "নিম্ন পদমর্যাদা" হিসাবে দেখেন ...
যাইহোক, সেই নৈতিকতার স্মৃতি পুরানো সৈন্যদের গানে উভয়ই সংরক্ষিত ছিল - "সৈনিক, সাহসী বাচ্চারা!", এবং সাহিত্যে - "বন্ধুরা, মস্কো কি আমাদের পিছনে নেই?"
অবশ্যই, দাসত্বের বিশেষত্ব দ্বারা অনেক কিছু ব্যাখ্যা করা যেতে পারে, সেই দূরবর্তী সময়ে যখন একজন সৈনিক একজন অফিসারকে দেখেছিলেন, প্রথমত, উচ্চ শ্রেণীর একজন প্রতিনিধি, যার কাছে তিনি সর্বদা প্রশ্নাতীতভাবে আনুগত্য করতে বাধ্য ছিলেন। কিন্তু তবুও, ক্যাডেট কর্পসের গতকালের স্নাতকদের জন্য, সাম্প্রতিক ক্যাডেটদের জন্য, যারা এখানে "চাচা" - অভিজ্ঞ সৈনিকদের নির্দেশনায় রেজিমেন্টে ব্যবহারিক সামরিক বিজ্ঞানের মূল বিষয়গুলি শিখেছিল, তাদের জন্য কি এত সহজ ছিল যে বয়স্ক সৈন্যরা কখনও কখনও "ব্রেক" করে। একাধিক প্রচারণা?
এখানে, যাইহোক,যদিও সময়টি কিছুটা ভিন্ন - ইতিমধ্যে 19 শতকের একেবারে শেষ - তবে এই জাতীয় পরিস্থিতির একটি খুব সঠিক বিবরণ, কাউন্ট আলেক্সি আলেক্সেভিচ ইগনাটিভের বই থেকে নেওয়া "র্যাঙ্কে পঞ্চাশ বছর":
"আমি ক্লাসে যাচ্ছি...
"কমান্ড," আমি নন-কমিশন্ড অফিসারকে বলি।
তিনি স্পষ্টভাবে আদেশটি উচ্চারণ করেন, যা অনুসারে আমার ছাত্ররা দ্রুত একটি চেকারবোর্ড প্যাটার্নে হলের চারপাশে ছড়িয়ে পড়ে।
- ডান গাল রক্ষা করুন, বাম যদি, ডান কাটা নিচে!
বাতাসে চেকারের হুইসেল, এবং আবার - সম্পূর্ণ নীরবতা।
আমি এখানে কি শেখাতে পারি? ঈশ্বর আমাকে রিভিউ জন্য এই সব মনে রাখা দিতে হবে, আমি আদেশ আছে যেখানে.
- এটা খুব পরিষ্কার দেখায় না, - সার্জেন্ট-মেজর আমাকে বোধগম্যভাবে বলে, - তারা আপনার তৃতীয় প্লাটুনে খুব খারাপ কাজ করে।
আমি নীরব, কারণ সৈন্যরা আমার চেয়ে ভাল সবকিছু করে।
এদিকে, কাউন্ট ইগনাটিভ "রেজিমেন্টাল জাঙ্কার" থেকে ছিলেন না, তবে তিনি রাশিয়ার অন্যতম সেরা সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান কোর অফ পেজেসে শিক্ষিত ছিলেন ...
এটা স্পষ্ট যে সামরিক কর্মীদের দুই শ্রেণীর মধ্যে - অফিসার এবং সৈনিক - কিছু থাকা উচিত ছিল, আসুন একটি লিঙ্ক বলা উচিত। আপনি এটাও অনুমান করতে পারেন যে এরা সার্জেন্ট হওয়া উচিত - সেই সময়ে নন-কমিশনড অফিসার।
হ্যাঁ, তাত্ত্বিকভাবে এটি। কিন্তু সর্বোপরি, আমাদের সোভিয়েত সেনাবাহিনীর দুঃখজনক অভিজ্ঞতা রয়েছে, যেখানে সার্জেন্টদের প্রায়ই "সামান্য স্ট্রাইপ সহ ব্যক্তিগত সৈন্য" বলা হত এবং সর্বদা অভিযোগ করে যে অফিসারদের তাদের প্রতিস্থাপন করতে হয়েছিল ... উপরন্তু, যদি সামাজিকভাবে একীভূত সমাজের প্রতিনিধিরা সোভিয়েত সেনাবাহিনীতে কাজ করেছিলেন, তারপরে রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে, যেমনটি ইতিমধ্যে উল্লিখিত হয়েছে, অফিসাররা এক শ্রেণীর প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন, সৈন্যরা অন্য। এবং যদিও আজ "শ্রেণির দৃষ্টিভঙ্গি" প্রচলিত নয়, তবে, সঠিক শব্দটি, বৃথা আমরা "শ্রেণী দ্বন্দ্ব" এবং যাইহোক, "শ্রেণী বিদ্বেষ" সম্পর্কে ভুলে যাই। এটা স্পষ্ট যে তার আত্মার গভীরতায় কৃষক জমির মালিক-সম্ভ্রান্ত ব্যক্তিকে খুব বেশি পছন্দ করতেন না - এবং, আমি মনে করি, এমনকি এমন সময়েও যখন তাদের মধ্যে একজন কাঁধের স্ট্র্যাপ পরতেন এবং অন্যটি - ইপোলেট। ব্যতিক্রম, অবশ্যই, 1812, যখন ফাদারল্যান্ডের ভাগ্য নির্ধারণ করা হয়েছিল। এটি জানা যায় যে এই সময়টি রাশিয়ান সমাজের সমস্ত স্তরের অভূতপূর্ব ঐক্যের যুগে পরিণত হয়েছিল এবং যারা সামরিক অভিযানের থিয়েটারে শেষ হয়েছিল - সৈন্য, অফিসার এবং জেনারেল - তারপরে সমানভাবে মার্চের বোঝা, বাসি পটকা এবং শত্রুর বুলেটগুলিকে বিভক্ত করে .. কিন্তু, সৌভাগ্যবশত, বা দুর্ভাগ্যবশত, আমাদের ইতিহাসে এমনটি খুব বেশি ঘটেনি।
এবং শান্তিকালীন সময়ে, পাশাপাশি কিছু স্থানীয় সামরিক অভিযানের সময়, সেনাবাহিনীতে তেমন ঘনিষ্ঠতা ছিল না। সুতরাং এটা কি স্পষ্ট করে বলা উচিত যে প্রতিটি নন-কমিশনড অফিসারই তার কমরেডদের "বর্ধিত" করে, এক অর্থে বা অন্য অর্থে অফিসারদের অনুগ্রহ করার চেষ্টা করেননি। কি নামে? অবশ্যই, একটি বৈষয়িক আগ্রহ ছিল: যদি লাইফ গার্ড হুসার রেজিমেন্টে সম্রাট পল প্রথমের রাজত্বকালে, একজন যোদ্ধা হুসার বছরে 22 রুবেল পেতেন, তাহলে একজন নন-কমিশনড অফিসার - 60, প্রায় তিনগুণ বেশি। কিন্তু সর্বোপরি, আমাদের জীবনে, মানুষের সম্পর্ক সবসময় অর্থ দ্বারা নির্ধারিত হয় না। অতএব, একজন স্বাভাবিক, ধরা যাক, নন-কমিশনড অফিসার প্রায়শই নিজেকে একজন সৈনিকের পাশে পাওয়া যায়, তার পাপগুলিকে ঢেকে রাখার এবং তাকে আদেশ থেকে রক্ষা করার জন্য সম্ভাব্য সব উপায়ে চেষ্টা করে ... এটি অবশ্যই ছিল ভিন্নভাবে। উপায়, যেমন কাউন্ট ইগনাটিভ আবার সাক্ষ্য দিয়েছেন: "লাটভিয়ানরা, সবচেয়ে সেবামূলক সৈন্যরা, - খারাপ রাইডার, কিন্তু দৃঢ় ইচ্ছাশক্তি সম্পন্ন লোকেরা, নন-কমিশনড অফিসার গ্যালুন পাওয়ার সাথে সাথে সৈন্যদের ভয়ানক শত্রুতে পরিণত হয়েছিল।
যাইহোক, সেই খুব লিঙ্কের ভূমিকা, এবং এমনকি কিছু ধরণের "স্তর" সম্পাদিত হয়েছিল, অবশ্যই, তাদের দ্বারা নয়, তবে আবার, "চুক্তি কর্মীদের" দ্বারা - অর্থাৎ, নিম্ন পদের যারা চুক্তির অধীনে কাজ করেছিল। ..
"সৈনিক এখন কোথায় যাবে?"
1793 সালের আগেরুশ সৈন্য জীবনের জন্য সেবা. তারপর - পঁচিশ বছর। এটা জানা যায় যে তার উত্তাল এবং বিতর্কিত ত্রৈমাসিক শতাব্দীর রাজত্বের শেষে, সম্রাট আলেকজান্ডার পাভলোভিচ ক্লান্ত হয়ে তার কাছের লোকদের কাছে অভিযোগ করেছিলেন: "সৈনিক, পঁচিশ বছরের চাকরির পরেও, বিশ্রামে মুক্তি পায় ..." এটি সময়কাল বংশধরদের স্মৃতিতে রয়ে গেছে, যেখানে তিনি XIX শতাব্দীর সবকিছুর জন্য "প্রসারিত" বলে মনে হচ্ছে।
এবং গোপন সাউদার্ন সোসাইটির প্রধান কর্নেল পাভেল ইভানোভিচ পেস্টেল এখানে যা লিখেছেন: "পরিষেবার মেয়াদ, 25 বছর নির্ধারণ করা হয়েছে, প্রতিটি পরিমাপের মাধ্যমে এত দীর্ঘ যে কিছু সৈন্য এটি অতিক্রম করে এবং সহ্য করে, এবং তাই শৈশব থেকেই তারা সামরিক পরিষেবাকে একটি নিষ্ঠুর দুর্ভাগ্য হিসাবে দেখতে অভ্যস্ত হয়ে যায় এবং প্রায় মৃত্যুদণ্ডের শাস্তির মতো। "
"মৃত্যুদণ্ড" হিসাবে বেশ সঠিকভাবে বলেছেন. এমনকি শত্রুতায় অংশগ্রহণের বিষয়ে স্পর্শ না করে, আসুন আমরা স্পষ্ট করি যে, প্রথমত, গত শতাব্দীর আগের শতাব্দীতে রাশিয়ায় আয়ু এখনকার চেয়ে কম ছিল, এবং আমরা যেমন বলেছি, ন্যায্য বয়সেও তাদের নিয়োগ করা যেতে পারে। দ্বিতীয়ত, তৎকালীন সেনাবাহিনীর নিজস্ব বিশেষত্ব ছিল। "নয়টি মারুন, দশম শিখুন!" - গ্র্যান্ড ডিউক এবং Tsarevich Konstantin Pavlovich বলতেন, ইতালীয় এবং সুইস প্রচারণার একজন অভিজ্ঞ। তিনি, যিনি 19 এপ্রিল, 1799-এ ব্যক্তিগতভাবে একটি কোম্পানির নেতৃত্বে ব্যাসিগনানোর কাছে আক্রমণ করেছিলেন, টিডন, ট্রেবিয়া এবং নোভিতে নিজেকে আলাদা করেছিলেন, তিনি আলপাইন পর্বতে যথেষ্ট সাহস দেখিয়েছিলেন, যার জন্য তাকে তার পিতা সম্রাট পল প্রথম দ্বারা পুরস্কৃত করা হয়েছিল, হীরা। সেন্ট অর্ডারের ব্যাজ জেরুজালেমের জন, "যুদ্ধ সেনাবাহিনীকে লুণ্ঠন করে" এবং "এই লোকেরা যুদ্ধ ছাড়া আর কিছুই করতে পারে না!"
« নিয়োগ
- একজন রুকি, সামরিক পরিষেবার একজন নবজাতক, যিনি সৈনিকের পদে প্রবেশ করেছিলেন, পরিষেবা দ্বারা বা ভাড়ার জন্য।
(জীবন্ত গ্রেট রাশিয়ান ভাষার ব্যাখ্যামূলক অভিধান।)
যদিও এটি আশ্চর্যজনক নয়: সর্বোপরি, সেনাবাহিনীতে, বিশেষত প্রহরীদের রেজিমেন্টে, রাজকীয় পরিবার প্রথমে সমস্ত ধরণের শত্রুদের থেকে সিংহাসনের সমর্থন এবং সুরক্ষা দেখেছিল এবং রাশিয়ান ইতিহাস বেশ বিশ্বাসযোগ্যভাবে প্রমাণ করেছে যে বাহ্যিক আমাদের সার্বভৌমদের জন্য বিপদ অভ্যন্তরীণ তুলনায় অনেক কম বিপজ্জনক ছিল. আপনি যা পছন্দ করেন তা বলুন, কিন্তু তাদের একজনও হানাদারদের হাতে নিহত হয়নি... সে কারণেই সৈন্যদের বছরের পর বছর ধরে ড্রিল করা হয়েছিল, যাতে তারা বিনা দ্বিধায়, যেকোনো মুহূর্তে সর্বোচ্চ ইচ্ছা পূরণ করতে প্রস্তুত থাকে।
এটা স্পষ্ট যে এক শতাব্দীর এক চতুর্থাংশে প্রায় কোনও কৃষকের মধ্যে থেকে একজন ভাল সৈনিক তৈরি করা সম্ভব হয়েছিল। তদুপরি, সেনাবাহিনী এবং আরও বেশি - রক্ষীরা, তারা কেবল কাউকেই নেয়নি, তবে নির্দিষ্ট নিয়ম অনুসারে।
চাকরিতে আসা একজন নিয়োগকারীকে শুধুমাত্র মার্শাল আর্টের মূল বিষয়গুলিই শেখানো হয় না, তবে আচরণের নিয়মগুলিও শেখানো হয়, কেউ এমনকি বলতে পারে, "উচ্চ আচার"। সুতরাং, 1766 সালের "কর্ণেলের অশ্বারোহী রেজিমেন্টের নির্দেশাবলী" এ বলা হয়েছে, "যাতে কৃষকের জঘন্য অভ্যাস, ফাঁকিবাজি, কথোপকথনের সময় স্ক্র্যাচিং তার কাছ থেকে সম্পূর্ণরূপে নির্মূল করা হয়েছিল". উপরে উল্লিখিত Tsarevich Konstantin দাবি "যাতে লোকেরা কৃষকদের মতো হতে অপছন্দ করবে, ... যাতে প্রতিটি ব্যক্তি শালীনভাবে, সংবেদনশীলভাবে এবং চিৎকার না করে কথা বলতে পারে, তার বসকে তার সামনে লাজুক বা নির্লজ্জ না হয়ে উত্তর দিতে পারে, সর্বদা একজন সৈনিকের চেহারা থাকবে। একটি সঠিক ভঙ্গি, তার কাজ জানার জন্য, তার ভয় পাওয়ার কিছু নেই...
খুব শীঘ্রই - প্ররোচনা এবং দৈনন্দিন ড্রিলের প্রভাবে, সেইসাথে, প্রয়োজনে, একটি মুষ্টি এবং একটি রড - নিয়োগকারী সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যক্তিতে পরিণত হয়েছিল। এবং কেবল বাহ্যিকভাবে নয়: সংক্ষেপে, তিনি ইতিমধ্যেই আলাদা হয়ে উঠছিলেন, কারণ সৈনিকটি দাসত্ব থেকে বেরিয়ে এসেছিল এবং দীর্ঘ বছরের চাকরি তাকে তার পরিবার, তার জন্মস্থান এবং তার স্বাভাবিক জীবনযাপন থেকে সম্পূর্ণ আলাদা করে দিয়েছে। সেজন্যই, পরিবেশন করে, প্রবীণ সমস্যার মুখোমুখি হলেন কোথায় যাবেন, কীভাবে বাঁচবেন? তাকে "সরাসরি" মুক্তি দিয়ে, রাষ্ট্র অবসরপ্রাপ্ত সৈনিককে "দাড়ি কামিয়ে দিতে" এবং ভিক্ষাবৃত্তিতে নিয়োজিত না হতে বাধ্য করেছিল, এবং অন্য কেউ অন্য কিছুর কথা চিন্তা করেনি ...
অবসরপ্রাপ্ত সৈনিকদের নিজেরাই জীবন স্থির করতে হয়েছিল। কেউ বার্ধক্যজনিত কারণে ভিক্ষাগৃহে গিয়েছিলেন, কেউ দারোয়ান বা দারোয়ান হতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলেন, কেউ নগর সেবায় - বয়স, শক্তি এবং স্বাস্থ্যের উপর নির্ভর করে ... 
যাইহোক,এটি লক্ষণীয় যে 19 শতকের সময়, নিয়োগের জন্য সামরিক পরিষেবার বছরের সংখ্যা ধীরে ধীরে হ্রাস পেয়েছিল - যার অর্থ হল অল্পবয়সী, স্বাস্থ্যকর লোকেরা অবসর গ্রহণ করেছে। সুতরাং, প্রথম আলেকজান্ডারের রাজত্বের দ্বিতীয়ার্ধে, গার্ডে চাকরির মেয়াদ তিন বছর কমানো হয়েছিল - 22 বছর পর্যন্ত। অন্যদিকে, ধন্য একজন, জার আলেকজান্ডার পাভলোভিচকে আনুষ্ঠানিকভাবে বলা হয়েছিল, যিনি সর্বদা বিদেশের দিকে তাকিয়ে ছিলেন এবং পোল এবং বাল্টদের প্রতি অত্যন্ত সদয় ছিলেন, ইতিমধ্যে 1816 সালে পোল্যান্ড রাজ্যে সৈনিকের চাকরির মেয়াদ হ্রাস করেছিলেন, যা অংশ ছিল। রাশিয়ান সাম্রাজ্যের, 16 বছর পর্যন্ত ...
রাশিয়াতে, এটি শুধুমাত্র তার ভাই নিকোলাস আই-এর রাজত্বের শেষের দিকে অর্জিত হয়েছিল। এবং তারপরে শুধুমাত্র কয়েক ধাপে - 1827, 1829, 1831 এবং অন্যান্য বছরগুলিতে হ্রাসের পরে - 1851 সালের মধ্যে পরিষেবা জীবন ধীরে ধীরে 15 বছরে পৌঁছেছিল। .
যাইহোক, "লক্ষ্যযুক্ত" হ্রাসও ছিল। ভিতরে উদাহরণস্বরূপ, "ইজমেলভস্কি রেজিমেন্টের লাইফ গার্ডসের ইতিহাস" বলে যে 1831 সালের বিদ্রোহ দমনের পরে, "একটি আদেশ জারি করা হয়েছিল যা আবার পোল্যান্ডের দমনকারীদের প্রতি রাজার ভালবাসা, যত্ন এবং কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছিল। এই আদেশের মাধ্যমে, অভিযানে থাকা সৈন্যদের জন্য দুই বছরের চাকরি হ্রাস করা হয়েছিল ... যারা চাকরিতে থাকতে ইচ্ছুক তাদের অতিরিক্ত দেড় বছর বেতন প্রদানের আদেশ দেওয়া হয়েছিল এবং পাঁচ বছর মেয়াদে চাকরি করার পরে পদত্যাগ করতে অস্বীকার করার তারিখ, একটি নির্দিষ্ট রাষ্ট্রীয় পেনশন নির্বিশেষে এই সমস্ত বেতনকে পেনশনে পরিণত করুন।
« নিয়োগ সেট- আমাদের সেনাবাহিনী পরিচালনার পুরানো উপায়; 1699 সালে শুরু হয়েছিল এবং 1874 সাল পর্যন্ত অব্যাহত ছিল... নিয়োগপ্রাপ্তদের করযোগ্য এস্টেট দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছিল। প্রথমে, সেটগুলি এলোমেলো ছিল, প্রয়োজন অনুসারে। 1831 সাল থেকে তারা বার্ষিক হয়ে উঠেছে, নিয়োগ সনদ প্রকাশের সাথে সাথে।
(ছোট বিশ্বকোষীয় অভিধান। Brockhaus - Efron।)
এবং যেহেতু তখনকার ইউরোপের পরিস্থিতিতে, নেপোলিয়নিক ঝড়ের পরে শান্তিপূর্ণ, অসাধারণ নিয়োগের সেটের প্রয়োজন ছিল না, তখন পরিষেবাটি মূলত 20-25 বছর বয়সী লোকেরা গ্রহণ করেছিল। দেখা গেল যে 40 বছর বয়সে যোদ্ধা ইতিমধ্যেই তার পরিষেবা শেষ করেছে - দেখে মনে হয়েছিল যে এটি এখনও একটি নতুন জীবন শুরু করা সম্ভব ছিল, তবে সবাই এটি চায় না, সবাই এটি পছন্দ করে না ... তাদের মধ্যে কেউ কেউ তাদের সংযোগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে শেষ অবধি সেনাবাহিনীর সাথে বসবাস করে, যার সাথে তারা বহু বছরের চাকরির বন্ধনে আবদ্ধ হয়েছে।
আমি পরিবেশন করতে খুশি হবে!
নেওয়া যাকমিলিটারি পাবলিশিং হাউস দ্বারা গত বছর প্রকাশিত বই "লাইফ হুসারস" - হিজ ইম্পেরিয়াল ম্যাজেস্টি দ্য হুসার রেজিমেন্টের লাইফ গার্ডসের ইতিহাস - এবং আমরা সেখান থেকে নিম্নলিখিত তথ্য নির্বাচন করব:
"1826 সাল পর্যন্ত ... একজন সাধারণ সৈনিক যিনি আইনি মেয়াদ শেষেও চাকরি চালিয়ে যেতে চেয়েছিলেন, ছয় মাসের বেতন বৃদ্ধি পেয়ে বেতন পেয়েছেন ...
22শে আগস্ট, 1826-এ, পবিত্র রাজ্যাভিষেকের দিনে, সার্বভৌম সম্রাট খুশি হয়েছিলেন ... নিম্ন পদে যারা 20 বছর ধরে (23 বছর ধরে সেনাবাহিনীতে) দায়িত্ব পালন করেছিলেন তাদের বরখাস্ত করতে ... নিম্ন পদের যারা চাকরিতে থাকতে চেয়েছিলেন এবং নির্ধারিত সময়ের মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে, তারপর ... তাদের বেতন বৃদ্ধি কেবল অর্ধ-বেতনের দ্বারা নয়, পুরো বেতন বৃদ্ধির মাধ্যমে বাড়ানোর কথা ছিল। , প্রাইভেট যারা স্বেচ্ছায় চাকরিতে রয়ে গেছে তাদের জন্য বেতন আড়াই গুণ বাড়ানো হয়েছিল। কিন্তু এমনকি এটি তাদের উপর প্রদত্ত বিশেষাধিকার এবং সুবিধার মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল না।
তাদের মধ্যে যারা, অবসরে অস্বীকৃতি জানানোর পরে, আরও পাঁচ বছর চাকরি করেছেন, বেতন, আড়াই গুণ বেড়েছে, তা মৃত্যু পেনশনে পরিণত হওয়ার কথা, এবং তাদের দেওয়া তহবিল নির্বিশেষে তারা এই পেনশন পান। মিলিটারি অর্ডার এবং পবিত্র আনার চিহ্ন দ্বারা।"
যাইহোক, বিশেষ পার্থক্যের চিহ্নের আকারে, এই ধরনের "চুক্তি" যোদ্ধারা তাদের বাম হাতাতে সোনার গ্যালুনের একটি স্ট্রাইপ পেয়েছিলেন এবং প্রতি পাঁচ বছরে তারা আরও একটি স্ট্রাইপ যুক্ত করেছিলেন।
“1 জুলাই, 1829-এ, নিম্ন পদমর্যাদার ব্যক্তিদের নিম্ন পদে আদেশ দেওয়া হয়েছিল, যারা নন-কমিশনড অফিসার পদে 10 বছর (12 বছর ধরে সেনাবাহিনীতে) কাজ করেছিলেন এবং প্রতিষ্ঠিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পরে, পদোন্নতি হতে অস্বীকার করেছিলেন। অফিসারদের, কর্নেট বেতনের দুই-তৃতীয়াংশ চাকরিতে দিতে হবে এবং পাঁচ বছর চাকরি করার পর এই বেতনকে আজীবন পেনশনে পরিণত করতে হবে।
কেন সমস্ত নন-কমিশনড অফিসার চিফ অফিসার এপলেট পেতে চান না এবং তাদের সাথে একত্রে মহৎ মর্যাদা পেতে চান না, আমরা ইতিমধ্যে শেষবার কথা বলেছি ...
26 শে মার্চ, 1843-এ, নন-কমিশনড অফিসারদের প্রধান অফিসার হিসাবে তৈরি করার পদ্ধতি পরিবর্তন করা হয়েছিল: যারা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছিল তাদের ফলাফল অনুসারে দুটি বিভাগে বিভক্ত করা হয়েছিল। “নন-কমিশনড অফিসাররা যারা প্রোগ্রাম অনুসারে প্রথম-শ্রেণির পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছিল তারা সেনা রেজিমেন্টে পদোন্নতি পাওয়ার অধিকার পেয়েছিল এবং এটি প্রত্যাখ্যান করার জন্য তারা নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি উপভোগ করেছিল: তাদের একটি রৌপ্য লনি, গ্যালুন দিয়ে তৈরি একটি হাতার উপর একটি ডোরা ছিল। , আদালত ছাড়াই শারীরিক শাস্তি এবং পদোন্নতি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল এবং এই বেতনের নিয়োগের তারিখ থেকে দোষ ছাড়াই পাঁচ বছরের চাকরির পেনশনে কর্নেটের বেতনের দুই-তৃতীয়াংশ প্রাপ্ত করার জন্য।
দ্বিতীয় পদমর্যাদার নন-কমিশনড অফিসারদের, অর্থাৎ, যারা দুর্বলতম পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছিল, তাদের অফিসার পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়নি, তবে তাদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, যদি তারা চাকরিতে থাকতে চায়, কর্নেট বেতনের এক তৃতীয়াংশ, যা পাঁচ পরে। চাকরির বছর, পেনশনে পরিণত হয়েছিল এবং একই সাথে অন্যান্য সমস্ত সুবিধা উপস্থাপন করা হয়েছিল। শুধুমাত্র একটি সিলভার ল্যানিয়ার্ড ব্যতীত প্রথম শ্রেণীর নন-কমিশনড অফিসাররা ... "
দুর্ভাগ্যবশত,আধুনিক সামরিক ব্যক্তি, আমাদের সম্পূর্ণ নৈর্ব্যক্তিক, "অ-জাতীয়" রূপ পরিহিত, প্রাচীন ইউনিফর্মের কতটা নির্দিষ্ট বিবরণের অর্থ ছিল সে সম্পর্কে তিনি জানেন না। উদাহরণস্বরূপ, একটি স্যাবার বা তরবারির উপর একটি রৌপ্য গলি ছিল একজন অফিসার পদমর্যাদার একটি সম্মানসূচক আনুষঙ্গিক জিনিস - এটি অকারণে ছিল না যে 20 নভেম্বর, 1805-এ অস্টারলিটজের যুদ্ধের পরে, যখন নভগোরড মাস্কেটিয়ার রেজিমেন্টের পতন ঘটেছিল, তখন এর অফিসাররা এই ধরনের থেকে বঞ্চিত হয়েছিল। একটি পার্থক্য সুতরাং নিম্ন পদমর্যাদা, সিলভার ল্যানিয়ার্ডে ভূষিত, অফিসারদের কাছাকাছি ছিল, যাদের এখন তাকে "আপনি" বলে সম্বোধন করতে হয়েছিল।
তৎকালীন "কন্ট্রাক্ট সৈনিকদের" পরিষেবার সমস্ত গণনাকৃত সুবিধা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি - এবং তাদের জন্য বাসস্থান এবং জীবন পরিচালনার জন্য তাদের নিজস্ব নিয়ম ছিল - কেবল তাদের সাধারণ সৈন্য এবং নন-কমিশনড অফিসারদের থেকে আমূলভাবে আলাদা করেনি, বরং কিছু পরিমাণে তাদের সম্পর্কের ক্ষেত্রে নিজেদের এবং তাদের সহকর্মীদের উভয়ের মনোবিজ্ঞান পরিবর্তন করেছে। এই লোকেদের সত্যিই কিছু হারানোর ছিল এবং তারা স্পষ্টতই আসলটিতে ফিরে যেতে চায়নি। এবং কেবলমাত্র তারা সরাসরি পরিষেবা থেকে যা পেয়েছে তার কারণে নয়, এটির প্রতি তাদের মনোভাবের কারণেও। যারা পরিষেবা পছন্দ করেননি তারা মেয়াদের বাইরে সেবা করতে থাকেননি এবং অফিসার পদকে প্রত্যাখ্যান করেননি, যা পদত্যাগ করার অধিকার দেয় ... এবং এখানে সত্যিই নিঃস্বার্থ ভালবাসা ছিল, এই উপলব্ধির ভিত্তিতে যে একজন সামরিক ব্যক্তি উচ্চতর প্রতিটি ক্ষেত্রে একজন বেসামরিক নাগরিকের কাছে। তাই ছিল, তাই লালিত!
এটা স্পষ্ট যে এই ধরনের "বোরবন" এর "ছোট স্ট্রাইপযুক্ত সৈনিক" বলতে কেউ সাহস করবে না, কারণ তারা সেই দিনগুলিতে নন-কমিশনডের সবচেয়ে "কুল" প্রতিনিধিদের পাশাপাশি অফিসার শ্রেণীর বলে ডাকত। তিনি আর একজন সৈনিক ছিলেন না, যদিও একেবারেই একজন অফিসার ছিলেন না - তিনি ছিলেন অবিকল সেই অত্যন্ত প্রয়োজনীয় সংযোগের প্রতিনিধি, যা একজন জার্মান সামরিক তাত্ত্বিকের মতে, "সেনাবাহিনীর মেরুদণ্ড" ছিল।
যাইহোক, এটি জানা যায় যে তৎকালীন সেনাবাহিনীতে "কন্ট্রাক্ট সৈনিক" শুধুমাত্র জুনিয়র কমান্ডারদেরই নয়, বিভিন্ন নন-কমব্যাট বিশেষজ্ঞের দায়িত্ব পালন করতেন, যা অত্যন্ত মূল্যবানও ছিল। প্রাক্তন অশ্বারোহী প্রহরী কাউন্ট ইগনাটিভ দ্বারা একটি সম্পূর্ণ আশ্চর্যজনক পর্ব বর্ণিত হয়েছিল - আমি সংক্ষেপে তার গল্পটি উদ্ধৃত করব ...
স্টোকারের মৃত্যু
"রেজিমেন্টের একটি দায়িত্বে আমার সাথে নিম্নলিখিতটি ঘটেছিল: সন্ধ্যায় ... ডিউটিতে থাকা একজন নন-কমিশনড অফিসার একটি নন-কমব্যাট দলে দৌড়ে এসে তার কণ্ঠে উত্তেজনার সাথে রিপোর্ট করেছিলেন যে "আলেকজান্ডার ইভানোভিচ মারা গেছেন।"
প্রাইভেট থেকে শুরু করে রেজিমেন্ট কমান্ডার পর্যন্ত সবাই আলেকজান্ডার ইভানোভিচকে বুড়ো দাড়িওয়ালা সার্জেন্ট মেজর বলে ডাকত, যিনি গেটে অর্ডারলির পাশে ঘণ্টার পর ঘণ্টা দাঁড়িয়ে থাকেন, পাশ দিয়ে যাওয়া সবাইকে নিয়মিত অভিবাদন জানান।
আলেকজান্ডার ইভানোভিচ কোথা থেকে আমাদের কাছে এসেছেন? দেখা গেল যে এমনকি... শুরুতেই
1870-এর দশকে, রেজিমেন্টের স্টোভগুলি অবিশ্বাস্যভাবে ধূমপান করেছিল এবং কেউ তাদের সাথে মানিয়ে নিতে পারেনি; একবার মিলিটারি ডিস্ট্রিক্ট ওশানস্কির ইহুদি ক্যান্টোনিস্টদের থেকে রেজিমেন্টে একটি বিশেষজ্ঞ চুলা প্রস্তুতকারক পাঠায়। তার সাথে, চুলা নিয়মিত জ্বলত, কিন্তু তাকে ছাড়া তারা ধূমপান করত। প্রত্যেকেই এটি নিশ্চিতভাবে জানত এবং, সমস্ত নিয়ম ও আইনকে উপেক্ষা করে, তারা ওশানস্কিকে রেজিমেন্টে আটকে রেখেছিল, তাকে একটি ইউনিফর্ম, খেতাব, মেডেল এবং অতিরিক্ত মেয়াদী "অবিশৃঙ্খল পরিষেবা" প্রদানের জন্য ডিস্টিনশন প্রদান করেছিল ... তার ছেলেরাও অতিরিক্ত দীর্ঘ সময়ে কাজ করেছিল সেবা, একজন ট্রাম্পেটর হিসাবে, অন্যটি কেরানি হিসাবে, তৃতীয় - দর্জি ...
পরের কয়েক ঘণ্টার মধ্যে কী ঘটল তা আমার জানা ছিল না। বিলাসবহুল স্লেজ এবং গাড়ি রেজিমেন্টাল গেট পর্যন্ত চালিত হয়েছিল, যেখান থেকে পশম পরিহিত মার্জিত মার্জিত মহিলারা এবং শীর্ষ টুপি পরা সম্মানিত ভদ্রলোক বেরিয়েছিলেন; তারা সবাই বেসমেন্টে চলে গেল, যেখানে আলেকজান্ডার ইভানোভিচের মৃতদেহ পড়েছিল। দেখা গেল - এবং এটি আমাদের কারও কাছে ঘটতে পারে না - যে সার্জেন্ট মেজর ওশানস্কি বহু বছর ধরে সেন্ট পিটার্সবার্গ ইহুদি সম্প্রদায়ের প্রধান ছিলেন। পরের দিন সকালে, মৃতদেহ অপসারণ করা হয়েছিল ... সমস্ত ইহুদি পিটার্সবার্গ ছাড়াও, রেজিমেন্টের সমস্ত উপলব্ধ অফিসাররা নয়, রেজিমেন্টের সমস্ত প্রাক্তন কমান্ডারদের নেতৃত্বে অনেক পুরানো অশ্বারোহী গার্ডও জড়ো হয়েছিল। এখানে.
উপরের স্নিপেটসাক্ষ্য দেয় যে, প্রথমত, পুরানো দিনে এমনকি খুব সম্মানিত লোকেরা "কন্ট্রাক্ট সার্ভিসে" প্রবেশ করেছিল এবং দ্বিতীয়ত, রেজিমেন্টে তারা সত্যিই তাদের "চুক্তি সৈন্যদের" প্রশংসা করেছিল ...
যাইহোক, আমরা সর্বদা "রেজিমেন্টে" বলি, যখন 19 শতকে রাশিয়ান সেনাবাহিনীর কমপক্ষে একটি পৃথক সামরিক ইউনিট ছিল, যা "চুক্তি সৈন্যদের" দ্বারা সম্পূর্ণরূপে কর্মরত ছিল।
চাকরিতে আশি বছর
পত্রিকার 19 নম্বর সংখ্যায় 1892 সালের "সামরিক পাদরিদের বুলেটিন", আমি রাশিয়ান সৈনিক-ঠিকাদার ভ্যাসিলি নিকোলাভিচ কোচেটকভের একটি একেবারে আশ্চর্যজনক জীবনী পেয়েছি, যিনি 1785 সালে জন্মগ্রহণ করেছিলেন।
1811 সালের মে মাসে, যথাক্রমে, 26 বছর বয়সে, তাকে সামরিক চাকরিতে নেওয়া হয়েছিল এবং শীঘ্রই গার্ডদের কাছে অর্পণ করা হয়েছিল এবং লাইফ গার্ডস গ্রেনাডিয়ার নামকরণ করা হয়েছিল। 1812 সালে, রিয়ারগার্ড যুদ্ধে অংশগ্রহণ করে, এই রেজিমেন্ট মোজাইস্কে পিছু হটে এবং কোচেটকভ তার পদে বোরোডিনোতে এবং তারপরে লাইপজিগে প্যারিস দখল করে। তারপরে 1827-1828 সালের তুর্কি যুদ্ধ ছিল, যেখানে লাইফ গ্রেনেডিয়াররা, যেমনটি ছিল, 14 ডিসেম্বর, 1825-এ সিনেট স্কোয়ারে বিদ্রোহী সৈন্যদের মধ্যে তাদের উপস্থিতির জন্য নিজেদেরকে ন্যায্যতা দিয়েছিল ... 1831 সালে, গার্ড গ্রেনেডিয়াররা অংশ নেয় ওয়ারশ দখল।
এই সময়ের মধ্যে, কোচেটকভ একজন অফিসার হতে অস্বীকার করে মাত্র 20 বছর চাকরি করেছিলেন - অতএব, তিনি একজন নন-কমিশনড অফিসার ছিলেন, কিন্তু তিনি "সরাসরি" ত্যাগ করেননি, তবে বর্ধিত মেয়াদে রয়ে গেছেন। তদুপরি, পুরানো গ্রেনেডিয়ার সেন্ট পিটার্সবার্গের কাঠবাদামে নয়, ককেশীয় কর্পসে তার পরিষেবা চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল, যেখানে তিনি পাঁচ বছর যুদ্ধে কাটিয়েছিলেন - এবং দশ মাস ধরে তিনি ডাকাতদের হাতে বন্দী হয়েছিলেন। ভ্যাসিলি নিকোলাভিচ 1847 সালে ককেশাস থেকে ফিরে এসেছিলেন, যখন তিনি ইতিমধ্যে "ষাট-বিজোড়" ছিলেন, তখন পদত্যাগ করার কথা ভাবার সময় এসেছে। এবং তিনি সত্যিই তার পরিষেবা শেষ করেছিলেন - তবে, 1849 সালে তিনি হাঙ্গেরি সফর করার পরেই, যেখানে জার নিকোলাই পাভলোভিচের সৈন্যরা অস্ট্রিয়ান মিত্রদের শৃঙ্খলা পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করেছিল ...
সম্ভবত, গ্রেনেডিয়ার কোচেটকভের চিহ্নগুলি হারিয়ে যেত, তবে ক্রিমিয়ান যুদ্ধের ঘটনাগুলি আবার প্রবীণকে পরিষেবাতে ডেকেছিল। বৃদ্ধ লোকটি সেভাস্তোপলে পৌঁছেছিল, শহরের জন্য লড়াইকারীদের দলে যোগ দিয়েছিল এবং এমনকি অবরুদ্ধ গ্যারিসনের সাজে অংশ নিয়েছিল। যখন তিনি সেন্ট পিটার্সবার্গে ফিরে আসেন, জার আলেকজান্ডার দ্বিতীয় লাইফ গার্ডস ড্রাগন রেজিমেন্টে একজন পুরানো চাকরকে নথিভুক্ত করেন, যেখানে কোচেটকভ ছয় বছর দায়িত্ব পালন করেন এবং তার পরে তিনি প্যালেস গ্রেনাডিয়ারদের কোম্পানিতে প্রবেশ করেন - সেই বিশেষ ইউনিট যেখানে সমস্ত সৈন্যরা কাজ করত। স্বেচ্ছায় ... কোম্পানি শীতকালীন প্রাসাদে পরিবেশন করেছিল, এবং আদালতের পরিষেবা স্পষ্টতই সেই প্রবীণ সেনার কাছে আবেদন করেনি, যিনি শীঘ্রই মধ্য এশিয়ায় গিয়েছিলেন, যেখানে তিনি গৌরবময় জেনারেল স্কোবেলেভের ব্যানারে যুদ্ধ করেছিলেন, সমরখন্দ এবং খিভা পুনরুদ্ধার করেছিলেন ... তিনি শুধুমাত্র 1873 সালে তার কোম্পানিতে ফিরে আসেন - নোট, জন্ম থেকে 88 বছর বয়সী। সত্য, তিনি আবার এখানে বেশি দিন থাকেননি, কারণ তিন বছর পরে তিনি দানিয়ুব জুড়ে সেনাবাহিনীর জন্য স্বেচ্ছাসেবক হয়েছিলেন এবং শিপকায় যুদ্ধ করেছিলেন, এটি ভাবতে ভীতিকর - এগুলি খাড়া পাহাড়, একেবারে অকল্পনীয় অবস্থা। কিন্তু 1812 সালের দেশপ্রেমিক যুদ্ধের প্রবীণ এই কাজটি করেছিলেন ...
যুদ্ধের সমাপ্তির পরে, কোচেটকভ আবার প্রাসাদ গ্রেনেডিয়ারের কোম্পানিতে ফিরে আসেন, আরও 13 বছর এতে কাজ করেন এবং তারপরে তার জন্মভূমিতে ফিরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। কিন্তু তা সত্যি হয়নি... যেমন বলা হয়েছে "সামরিক পাদরিদের বুলেটিন", "মৃত্যু দরিদ্র সৈনিককে বেশ অপ্রত্যাশিতভাবে ধরেছিল, এমন এক সময়ে যখন, অবসর গ্রহণের পরে, তিনি তার স্বজনদের সাথে দেখা করার জন্য, দীর্ঘ চাকরির পরে শান্তিতে বসবাস করার জন্য তার স্বদেশে ফিরে যাচ্ছিলেন। "
সম্ভবত, এই "কন্ট্রাক্ট" গ্রেনেডিয়ারের চেয়ে বড় যুদ্ধের পথ আর কারও ছিল না।
প্রাসাদ গ্রেনেডিয়ারস
ডভোর্টসোভি কোম্পানিগ্রেনেডিয়ার 1827 সালে গঠিত হয়েছিল এবং শীতকালীন প্রাসাদে সম্মানসূচক গার্ডের দায়িত্ব পালন করেছিল। প্রথমে, এতে রক্ষী সৈন্যরা অন্তর্ভুক্ত ছিল যারা সমগ্র দেশপ্রেমিক যুদ্ধের মধ্য দিয়ে গিয়েছিল - প্রথমে নেমান থেকে বোরোডিনো, তারপর তারুটিনো থেকে প্যারিস পর্যন্ত। যদি রক্ষীরা, গার্ড রেজিমেন্টের পোশাক পরে, সার্বভৌমকে পাহারা দেয়, তবে প্রাসাদ গ্রেনেডিয়ারদের প্রধান কাজটি ছিল শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং ধূর্ত আদালতের চাকর - দালাল, স্টোকার এবং অন্যান্য ভাইদের উপর নজর রাখা। যদি 20 শতকে তারা সেনাবাহিনীর উপর "বেসামরিক নিয়ন্ত্রণ" সম্পর্কে তীব্রভাবে চিৎকার করে, তবে 19 শতকে তারা বুঝতে পেরেছিল যে শৃঙ্খলাবদ্ধ এবং সৎ সামরিক ব্যক্তিরা বেসামরিক অপরাধীদের উপর নজর রাখলে এটি নিরাপদ এবং শান্ত হবে ...
স্বেচ্ছাসেবক - শিক্ষাগত যোগ্যতার অধিকারী ব্যক্তি যারা স্বেচ্ছায় প্রবেশ করেছেন, লট না করে, নিম্ন পদে সক্রিয় সামরিক পরিষেবার জন্য। স্বেচ্ছাসেবকদের স্বেচ্ছা সেবা চুক্তির উপর নয়, আইনের উপর নির্ভর করে; এটি একই সামরিক পরিষেবা, তবে শুধুমাত্র এর কর্মক্ষমতা প্রকৃতির একটি পরিবর্তনের সাথে।
(মিলিটারি এনসাইক্লোপিডিয়া। 1912)।
প্রথমে, পুরানো-টাইমারদের কোম্পানিতে বাছাই করা হয়েছিল, এবং পরে তারা তাদের নিয়োগ করতে শুরু করেছিল যারা সম্পূর্ণরূপে তাদের মেয়াদ পূরণ করেছিল, অর্থাৎ "চুক্তি সৈনিক"। বিষয়বস্তু, সম্রাট নিকোলাস I-এর নির্দেশে, অবিলম্বে তার দ্বারা খুব ভাল হওয়ার জন্য নির্ধারিত হয়েছিল: নন-কমিশনড অফিসাররা সেনাবাহিনীর এনসাইনগুলির সাথে র্যাঙ্কের সমান - বছরে 700 রুবেল, প্রথম নিবন্ধের গ্রেনেডিয়ার - 350, দ্বিতীয় নিবন্ধের গ্রেনেডিয়ার - 300. প্রাসাদ গ্রেনেডিয়ারের নন-কমিশন্ড অফিসার আসলে একজন অফিসার ছিলেন, তাই তিনি একজন অফিসারের বেতন পেতেন। এমন অশ্লীলতা যে এমনকি সবচেয়ে "অভিজাত" অংশের একজন "কন্ট্রাক্ট" সৈনিকও একজন অফিসারের বেতনের চেয়ে বেশি বেতন পেয়েছে রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে কখনও ঘটেনি। যাইহোক, শীতকালীন প্রাসাদ রক্ষাকারী সংস্থায়, কেবল "চুক্তির সৈন্যরা"ই কাজ করেনি, তবে এর সমস্ত অফিসাররা সাধারণ সৈন্যদের থেকে ত্যাগ করে, তারা তাদের অধীনস্থদের মতো নিয়োগকারী হিসাবে তাদের পরিষেবা শুরু করেছিল!
এটি বোঝা যায় যে সম্রাট নিকোলাস প্রথম, যিনি এই সংস্থাটি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, এতে বিশেষ আস্থা ছিল, যা প্রাসাদ গ্রেনেডিয়াররা সম্পূর্ণরূপে ন্যায়সঙ্গত করেছিল। 1837 সালের 17 ডিসেম্বর শীতকালীন প্রাসাদে আগুনের কথা স্মরণ করার জন্য এটি যথেষ্ট, যখন তারা, রূপান্তরের রক্ষীদের সাথে, 1812 সালের মিলিটারি গ্যালারি থেকে জেনারেলদের প্রতিকৃতি এবং সবচেয়ে মূল্যবান প্রাসাদের সম্পত্তি নিয়েছিল।
সর্বোপরি, তারা সর্বদা নির্দেশিত ছিল, যা এখানে সবচেয়ে ব্যয়বহুল বলে মনে করা হয়, যার জন্য বিশেষ যত্ন প্রয়োজন ... যাইহোক, এটি মনে রাখা মূল্যবান যে কীভাবে জার নিকোলাই পাভলোভিচ জ্বলন্ত হলের মাঝখানে উপস্থিত হয়েছিলেন এবং গ্রেনেডিয়ারগুলি দেখে। , স্ট্রেনিং, একটি বিশাল ভেনিস আয়না টেনে নিয়ে যাচ্ছিল, আমি তাদের বলেছিলাম: "বন্ধুরা, এটা ছেড়ে দাও না! নিজেকে বাঁচাও!" "আপনার মহিমা! একজন সৈন্য আপত্তি জানায়। "আপনি পারবেন না, এটি এত বিশাল টাকা খরচ করে!" রাজা শীতলভাবে একটি মোমবাতি দিয়ে আয়না ভেঙ্গে বললেন: "এখন ছেড়ে দাও!"
দুটি গ্রেনেডিয়ার - নন-কমিশনড অফিসার আলেকজান্ডার ইভানভ এবং সেভেলি পাভলুখিন - তখন একটি জ্বলন্ত বিল্ডিংয়ে মারা যান... প্রকৃত সেনা সেবা কোথাও সহজ নয়, এটি সর্বদা কিছু সম্ভাব্য বিপদকে আশ্রয় করে। পুরানো দিনে, এই "ঝুঁকির কারণ" অন্তত আর্থিকভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার চেষ্টা করা হয়েছিল ...
... এটি মূলতএবং রাশিয়ায় "চুক্তি পরিষেবা" এর ইতিহাস সম্পর্কে আমি যা বলতে চাই। আপনি দেখতে পাচ্ছেন, এটি কোনও দূরবর্তী, কৃত্রিম কিছু ছিল না এবং এটি যথেষ্ট সুবিধা নিয়ে এসেছিল - শর্ত থাকে যে এটি ব্যাপকভাবে সংগঠিত হয়েছিল - সেনাবাহিনী এবং রাশিয়ার জন্য।
যাইহোক, এটি স্মরণ করা দরকারী হবে যে কখনই - এমনকি তার ইতিহাসের একেবারে শুরুতে - আমাদের নিয়মিত সেনাবাহিনী সম্পূর্ণরূপে "চুক্তি" ছিল না। "কন্ট্রাক্ট সৈনিক", তারা যেভাবেই ডাকা হোক না কেন, "নিম্ন পদের" একটি অভিজাত অংশ ছিল, অফিসার, কমান্ড স্টাফ এবং প্রাইভেট, নন-কমিশনড অফিসারদের মধ্যে একটি নির্ভরযোগ্য যোগসূত্র ছিল, যা রাশিয়ান সেনাবাহিনীর "মেরুদন্ড"। পোলতাভা এবং বোরোডিনোর অধীনে সাহসিকতার সাথে লড়াই করেছিলেন, সেবাস্তোপলকে রক্ষা করেছিলেন, বলকান অতিক্রম করেছিলেন এবং শীর্ষ রাষ্ট্রীয় নেতৃত্বের মধ্যমতার জন্য ধন্যবাদ, প্রথম বিশ্বযুদ্ধের ময়দানে অপরাজিত হয়ে অদৃশ্য হয়েছিলেন।
ছবিগুলিতে: অজানা শিল্পী. প্রাসাদ গ্রেনেডিয়ার।
ভি. শিরকভ। ইয়ামবুর্গ ল্যান্সার্স রেজিমেন্টের অসাধারণ প্রাইভেট। 1845।
