একটি আইনি সত্তা হল একটি আইনি সত্তা যার নিজস্ব সম্পত্তি, আইনি ঠিকানা, সীলমোহর রয়েছে এবং আদালতে তার কর্মের জন্য উত্তর দিতে সক্ষম। বর্তমানে, ব্যবসায়িক সত্তার বিভিন্ন সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম রয়েছে।
AT সাধারণ দৃষ্টিকোণবাণিজ্যিক এবং অ-বাণিজ্যিক আকারে বিভাজন লক্ষ্য করা সম্ভব। পূর্ববর্তীরা ভবিষ্যতে লাভ করার লক্ষ্য নিয়ে কাজ করে, যখন পরবর্তীরা তাদের কার্যক্রম চলাকালীন সামাজিক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করে। বাণিজ্যিক উদ্যোগগুলির সাংগঠনিক এবং আইনী রূপগুলি সর্বাধিক আগ্রহের কারণ তারা প্রসারিত প্রজনন সরবরাহ করে। সুতরাং, পার্থক্য করুন:
যে কোনও কোম্পানির সারমর্ম এই সত্যের মধ্যে নিহিত যে এর অনুমোদিত মূলধনে এমন উপাদান বা শেয়ার রয়েছে যা শেয়ার আকারে বিভিন্ন ব্যক্তিদের দ্বারা অবদান ছিল। একটি সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি, বা এলএলসি, বিনিয়োগকারীদের কাছে আকর্ষণীয় যে প্রতিপক্ষ এবং পাওনাদারদের দায়বদ্ধতাগুলি উপলব্ধ তহবিলের সীমার মধ্যে কঠোরভাবে সঞ্চালিত হয়, অর্থাৎ, আমানতকারীদের ব্যক্তিগত সম্পত্তি অলঙ্ঘনীয়। সুতরাং, বিনিয়োগকারীরা আমানতের মধ্যে শুধুমাত্র পরিমাণ ঝুঁকি. কোম্পানির সদস্যদের উপর অতিরিক্ত দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে। এন্টারপ্রাইজের লিকুইডেশনের ক্ষেত্রে, ঋণের পরিমাণ অবদানের পরিমাণের অনুপাতে সমস্ত অবদানকারীদের মধ্যে ভাগ করা হয়। তদুপরি, কোম্পানির নিষ্পত্তিতে সম্পদের অভাবের ক্ষেত্রে বিনিয়োগকারীদের ব্যক্তিগত সম্পত্তিও পুনরুদ্ধারের বিষয়।
সমাজের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যাগুলির সমাধান একটি সভা আহ্বান করে করা হয়, যেখানে এর প্রতিটি সদস্যের ভোট দেওয়ার অধিকার রয়েছে। সংগঠন ত্যাগ করার পদ্ধতি পূর্ব-অনুমোদিত প্রতিষ্ঠাতা নীতির উপর নির্ভর করে। কাউন্সিলের সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যদের চুক্তিতে, কোম্পানির সনদে একটি নোট থাকতে পারে:
তৃতীয় পক্ষের কাছে এর শেয়ার পুনঃবিক্রয় বা স্থানান্তর করার অসম্ভবতার বিষয়ে;
সমস্ত বিনিয়োগকারীদের তাদের শেয়ার বিক্রি বা কোম্পানি থেকে অবাধে প্রত্যাহার করার জন্য লিখিত সম্মতির প্রয়োজনে।
এছাড়াও এই ধরনের সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম আছে যেগুলি শুধুমাত্র তহবিলের শেয়ার অবদান দ্বারা নয়, প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা জারি করা শেয়ারের গণনা দ্বারাও চিহ্নিত করা হয়। অর্থাৎ, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন একটি নির্দিষ্ট নামমাত্র মূল্যের একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক জারি করা শেয়ার নিয়ে গঠিত। ব্যবস্থাপনার এই সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম বন্ধ এবং খোলা টাইপ. দ্বিতীয় প্রকারের প্রতিনিধিরা তাদের শেয়ারহোল্ডারদের তাদের শেয়ার বিক্রি বা তৃতীয় পক্ষকে বিনামূল্যে দান করার অনুমতি দেয়। একটি CJSC আগাম শেয়ারহোল্ডারদের একটি নির্দিষ্ট বৃত্ত স্থাপন করে এবং শেয়ারের বিচ্ছিন্নতা প্রদান করা হয় না।
পরবর্তী সাংগঠনিক- আইনি ফর্ম আইনি সত্তা- অংশীদারিত্ব। এগুলি হল উদ্যোগ, যা প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে বিতরণ করা পৃথক শেয়ার নিয়ে গঠিত। অংশীদারিত্ব সম্পূর্ণ এবং বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে হতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ধরনের কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি আইনি সত্তার সমস্ত অধিকার রয়েছে:
একটি সীমিত অংশীদারিত্বের মধ্যে বেশ কয়েকটি সীমিত অংশীদার রয়েছে। এই ব্যক্তিদের মধ্যে পার্থক্য রয়েছে যে তারা কোম্পানির ঋণের জন্য শুধুমাত্র একটি শেয়ার হিসাবে বিনিয়োগ করা পরিমাণের পরিমাণের জন্য দায়ী। প্রারম্ভিক মূলধন.
সিদ্ধান্তের মাধ্যমে সরকারী সংস্থাএকটি একক উদ্যোগ গঠন করে। তার চারিত্রিক বৈশিষ্ট্যসম্পত্তির মালিকানার অভাব হিসাবে বিবেচিত। প্রকৃতপক্ষে, প্রতিষ্ঠাতারা এন্টারপ্রাইজ পরিচালনা করতে পারেন, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে পারেন এবং তাদের নিজস্ব বিবেচনার ভিত্তিতে মুনাফা বিতরণ করতে পারেন, তবে সমস্ত সম্পত্তি এবং প্রারম্ভিক মূলধনকে অংশ বা শেয়ারে ভাগ করা যায় না, যেহেতু এটি রাষ্ট্রের ক্ষমতায় রয়েছে।
প্রায়শই এই ধরনের সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মগুলি এমন ব্যক্তিদের একটি সমিতি হিসাবে গঠিত হয় যারা সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করে। সমবায়গুলি তাদের সদস্যদের শেয়ার এবং সম্পত্তির অবদানের ভিত্তিতে গঠিত হয়। একটি নিয়ম হিসাবে, তারা উত্পাদন বা বিপণন কার্যক্রম নিযুক্ত করা হয়.
আইনি সত্তা, ব্যক্তি সহ, হয় নাগরিক আইনি সম্পর্কের সম্পূর্ণ বিষয়. আইন প্রদান করে নির্দিষ্ট আদেশএই সত্তার সৃষ্টি এবং কার্যক্রম। একটি নিয়ম হিসাবে, একটি কোম্পানি তৈরি করার জন্য, একটি উপযুক্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া প্রয়োজন, একটি সনদ, এটি নিবন্ধন করা, একটি নাম সহ আসা ইত্যাদি।
কিন্তু ফার্ম তৈরির ক্লান্তিকর এবং দীর্ঘ আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া সত্ত্বেও, তারা ব্যক্তিদের এবং তাদের অবদানকে একত্রিত করার সবচেয়ে জনপ্রিয় উপায়।
ব্যক্তি, যখন সংস্থাগুলি তৈরি করে, প্রাথমিকভাবে অনুসরণ করে নির্দিষ্ট লক্ষ্য. এই লক্ষ্যগুলিই সংস্থাগুলির সাংগঠনিক এবং আইনী রূপকে পূর্বনির্ধারিত করে।
বিদ্যমান দুটি প্রধান ধরনের আইনি সত্তা:
ভিত্তিআইনি সত্তার শ্রেণীবিভাগ- তাদের কার্যকলাপের উদ্দেশ্য. তাদের কার্যকলাপের ক্ষেত্রগুলির মধ্যে পার্থক্যগুলি নির্ধারণ করা প্রাথমিকভাবে প্রয়োজনীয়।
বিশেষ করে, বাণিজ্যিক সংস্থাগুলিকে আইনী সত্তা হিসাবে চিহ্নিত করা যেতে পারে যার উদ্দেশ্য হিসাবে বিবেচিত হয় নির্দিষ্ট আয়ের অধিগ্রহণ. একটি অলাভজনক সংস্থা হল একটি আইনি সত্তা যার উদ্দেশ্য আয়ের অধিগ্রহণ হিসাবে বিবেচিত হয় না এবং প্রাপ্ত আয় তার অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা হয় না।
এই শ্রেণীবিভাগের ভিত্তিতেই আইনটি প্রদান করে নির্দিষ্ট প্রবিধানএবং একটি নির্দিষ্ট ধরনের আইনি সত্তার বৈশিষ্ট্য। উদাহরণস্বরূপ, একটি বাণিজ্যিক কোম্পানির একটি কর্পোরেট নাম থাকতে হবে। এই প্রয়োজনীয়তা একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রযোজ্য নয়.
অথবা অলাভজনক সংস্থাগুলি শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত হতে পারে, এবং বাণিজ্যিক, পরিবর্তে, অ-বাণিজ্যিক উদ্দেশ্যে (সামাজিক, ধর্মীয়, ইত্যাদি) কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে না।
ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, এই ধরনের কোম্পানির প্রধান লক্ষ্য বলে মনে করা হয় একটি নির্দিষ্ট আয় প্রাপ্তি.
এই বাণিজ্যিক সংস্থাগুলির একটি নির্দিষ্ট অনুমোদিত মূলধন রয়েছে, শেয়ারগুলিতে বিভক্ত।
অন্যদিকে ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব হচ্ছে সম্পূর্ণবা বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে. আর ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো হলো জয়েন্ট স্টকএবং সীমিত দায় সহ.
কোম্পানীর উপরোক্ত ধরনের প্রতিটি তার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য আছে.
একটি সম্পূর্ণ অংশীদারিত্বের বৈশিষ্ট্য হল যে অংশগ্রহণকারীরা এর কার্যক্রমের জন্য ঋণদাতাদের কাছে সম্পূর্ণরূপে দায়ী। এইভাবে, কোম্পানির কার্যকলাপের কারণে, এর সদস্যরা তাদের নিজস্ব সম্পত্তি হারাতে পারে। এটা - সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ ধরনের সংগঠন.
কিন্তু আরো ঝুঁকিপূর্ণ ধরনের সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম হল বিশ্বাসের অংশীদারিত্ব। এখানে, অংশগ্রহণকারীদের ছাড়াও, বেশ কিছু অবদানকারীও আছেন যারা কোম্পানির কার্যক্রমের সাথে জড়িত নন, কিন্তু একই সাথে সব সহ্য করেন সম্ভাব্য ঝুঁকিফার্মের কার্যক্রমের কারণে তাদের অবদানের ক্ষতি।
উপরোক্ত সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মগুলির উচ্চ স্তরের ঝুঁকির কারণে এটি সঠিকভাবে জনপ্রিয় নানাগরিকদের মধ্যে। জেএসসি এবং এলএলসি আরও জনপ্রিয় বলে মনে করা হয়। এই দুই ধরনের কোম্পানি একে অপরের সাথে খুব মিল।
ওওও- একটি কোম্পানি যেখানে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর একটি নির্দিষ্ট শেয়ার থাকে এবং শুধুমাত্র এই শেয়ার হারানোর ঝুঁকি বহন করে। এইভাবে, অংশগ্রহণকারী কোম্পানির দ্বারা পরিচালিত ক্রিয়াকলাপের জন্য কোন দায় বহন করে না, এবং সেই অনুযায়ী, তার সম্পত্তি হারানোর কোন ঝুঁকি নেই।
AO সম্পর্কে একই কথা বলা যেতে পারে। শুধুমাত্র এই ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারী একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক শেয়ারের মালিক। জয়েন্ট স্টক কোম্পানিগুলো হলো পাবলিকএবং বন্ধ. একটি বন্ধ জয়েন্ট-স্টক কোম্পানিতে, শেয়ারগুলি এর প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে বা যাদের বৃত্ত পূর্বে নির্ধারিত হয়েছিল তাদের মধ্যে বিতরণ করা হয় এবং পাবলিক জয়েন্ট-স্টক কোম্পানিগুলির শেয়ার রাখার সর্বজনীন অধিকার রয়েছে।
নিম্নলিখিত সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম - উৎপাদন সমবায়- নির্দিষ্ট উত্পাদন বা অন্যান্য লক্ষ্য অর্জনের জন্য ব্যক্তিদের একটি স্বেচ্ছাসেবী সমিতি। একই সময়ে, সমবায়ের বিশেষত্ব হল যে তারা ব্যক্তিগত শ্রম বা নাগরিকদের অন্যান্য অংশগ্রহণের উপর ভিত্তি করে।
নতুন আইনি ফর্ম হল কৃষক (খামার) অর্থনীতি. AT এই ক্ষেত্রেকোম্পানি কৃষি বাস্তবায়নের উদ্দেশ্যে নাগরিকদের দ্বারা তৈরি করা হয় অর্থনৈতিক কার্যকলাপ.
বিশেষ সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম - পৌরসভা এবং রাষ্ট্রীয় একক উদ্যোগ. তাদের সাথে সংযুক্ত সম্পত্তির মালিকানা তাদের নেই।
অবশ্যই, প্রত্যেকে তার প্রয়োজনীয়তা এবং প্রয়োজনীয়তার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত সংস্থার ধরন বেছে নেয়, কারণ নাগরিক আইন এমন একটি সুযোগ প্রদান করে।
এ ধরনের প্রতিষ্ঠানের মূল উদ্দেশ্য আয় করা নয়। ধর্মীয়, আইনী, সাংস্কৃতিক লক্ষ্য ইত্যাদি বাস্তবায়নের জন্য মানুষ অলাভজনক সংস্থায় একত্রিত হয়।
এই আইনী সত্ত্বা সমবায়, পাবলিক সংস্থা বা আন্দোলন হিসাবে তৈরি করা যেতে পারে। বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন এবং ইউনিয়ন, ধর্মীয় সংগঠন, সম্পত্তির মালিকদের সমিতি, কসাক সোসাইটি, ছোট মানুষের সম্প্রদায়, পাবলিক ল কোম্পানি, আইনজীবীদের চেম্বার, ফাউন্ডেশন, প্রতিষ্ঠান ইত্যাদিকেও অলাভজনক বলে মনে করা হয়।
এই সংস্থাগুলির কার্যক্রমের মূল উদ্দেশ্যগুলি তাদের জন্য সরবরাহ করা হয় আইন. একই সময়ে, সংস্থাটিকে অবশ্যই সেই লক্ষ্যগুলি এবং কার্যকলাপের সেই ক্ষেত্রগুলিকে কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে যা এই নথিতে রেকর্ড করা হয়েছিল।
মৌলিক বৈশিষ্ট্যঅনুরূপ কোম্পানি তারা থাকতে পারে সীমাহীন সংখ্যক অংশগ্রহণকারী. একটি অলাভজনক সংস্থা যত বেশি সদস্য থাকে, এটি তত বেশি শক্তিশালী বলে বিবেচিত হয়।
তদুপরি, প্রতিটি অংশগ্রহণকারী, প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানি পরিচালনার প্রক্রিয়াতে অংশগ্রহণ করতে পারে। নির্দিষ্টভাবে, সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের আছে সম্পূর্ণ অধিকারসাধারণ সভায় অংশগ্রহণ এবং ভোটদান.
অবশ্যই, সংস্থাগুলির সনদ অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার ক্ষমতার সম্পূর্ণ পরিসীমা প্রদান করে, তবে, একটি নিয়ম হিসাবে, এটি বেশ প্রশস্ত এবং সংস্থার পরিচালনা সম্পর্কিত প্রধান গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
এই সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মের সাহায্যে নাগরিকরা তাদের সংঘবদ্ধতার সাংবিধানিক অধিকার প্রয়োগ করে তাও বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন।
আজ, শুধু নয় রাজনৈতিক দলগুলোযে একত্রিত রাজনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গিনাগরিক, কিন্তু অলাভজনক সংস্থাগুলিও যাদের কার্যক্রম নাগরিকদের অধিকার এবং বৈধ স্বার্থ রক্ষার লক্ষ্যে।
আইনী সত্তা গঠন না করেও উদ্যোক্তা কার্যকলাপ করা যেতে পারে।
এই পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি হল একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধন. আইপি নাগরিক আইনি সম্পর্কের একটি সম্পূর্ণ বিষয়। যে কোনও স্বাভাবিক ব্যক্তি যিনি সংখ্যাগরিষ্ঠ বয়সে পৌঁছেছেন তিনি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে কাজ করতে পারেন। এটি করার জন্য, এটি রাষ্ট্র নিবন্ধন প্রাপ্ত করার জন্য যথেষ্ট।
স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার একটি বৈশিষ্ট্য হল যে ব্যক্তি উদ্যোক্তা তার সমস্ত সম্পত্তির জন্য দায়বদ্ধ। এটা - একমাত্র অপূর্ণতা, যেহেতু একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার ঋণ থাকে, তাহলে তিনি সেই সম্পত্তিও হারাতে পারেন যা একজন ব্যক্তি হিসাবে অর্জিত হয়েছিল, যেমন এমন একটি সময়ে যখন নাগরিক উদ্যোক্তায় নিযুক্ত ছিল না, এবং সম্পত্তিটি তার ব্যক্তিগত তহবিলের (বেতন, সঞ্চয় ইত্যাদি) ব্যয়ে অর্জিত হয়েছিল।
কিন্তু একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা অবাধে প্রায় যেকোনো ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত হতে পারেন, এর জন্য একটি সনদ বা অন্য কোনো নথির প্রয়োজন হয় না, যেমনটি আইনি সত্তার নিবন্ধনের ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয়।
একটি কোম্পানী স্থাপন ছাড়া ব্যবসা করার আরেকটি ফর্ম হল শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস. শাখাটি একটি আইনি সত্তার সমস্ত কার্য সম্পাদন করে এবং প্রতিনিধি অফিস - কোম্পানির অধিকার এবং বৈধ স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষা।
উপরোক্ত থেকে, এটা বর্তমান আইন দেয় যে উপসংহার করা যেতে পারে মহান সুযোগউভয় উদ্যোক্তা এবং বাণিজ্যিক এবং অ-বাণিজ্যিক কার্যক্রম পরিচালনা। প্রত্যেকেরই প্রয়োজনীয়তা এবং ক্ষমতা সম্পূর্ণরূপে পূরণ করে এমন কার্যক্রম পরিচালনার সাংগঠনিক এবং আইনি রূপ বেছে নেওয়ার সুযোগ রয়েছে।
মালিকানার ফর্ম পছন্দ এই ভিডিওতে আলোচনা করা হয়েছে.
আইনি সত্তার শ্রেণীবিভাগ বিভিন্ন মানদণ্ড অনুযায়ী ঘটে। তাদের ক্রিয়াকলাপের লক্ষ্য অনুসারে, আইনী সত্তাগুলিকে ভাগ করা হয়েছে: বাণিজ্যিক, তাদের ক্রিয়াকলাপের মূল লক্ষ্য হিসাবে মুনাফা অনুসরণ করা এবং অবাণিজ্যিক, মুনাফা অর্জনের মূল লক্ষ্য না থাকা। যদি বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি অর্থনৈতিক সংস্থা, অংশীদারিত্ব, উত্পাদন সমবায় ইত্যাদিতে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে লাভ বণ্টন করে, তবে অলাভজনক সংস্থাগুলি তাদের বিধিবদ্ধ লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রাপ্ত লাভকে নির্দেশ করে উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করার অধিকার রাখে। এটি শিক্ষামূলক, ধর্মীয় এবং অন্যান্য অলাভজনক সংস্থাগুলির জন্য প্রযোজ্য যা চার্টারে প্রতিফলিত উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে৷
সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মের উপর নির্ভর করে, প্রতিষ্ঠাতাদের (অংশগ্রহণকারীদের) বিভিন্ন সম্পত্তির অধিকার রয়েছে:
ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব এবং সংস্থাগুলিকে অংশগ্রহণকারীদের জন্য আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অনুসারে শ্রেণিবদ্ধ করা যেতে পারে: উদ্যোক্তা লক্ষ্য (অংশীদারিত্ব) বা মূলধন (সমাজ) সংগ্রহের জন্য তাদের ব্যক্তিগত প্রচেষ্টার সংমিশ্রণ। এর সাথে, অংশগ্রহণকারীদের উদ্যোক্তা ঝুঁকি বৃদ্ধির মাত্রা অনুযায়ী, ব্যবসায়িক কোম্পানি এবং অংশীদারিত্ব নিম্নলিখিত শৃঙ্খলে সারিবদ্ধ হতে পারে: সাধারণ অংশীদারিত্ব, সীমিত অংশীদারিত্ব, অতিরিক্ত দায় কোম্পানি, সীমিত দায় কোম্পানি, যৌথ-স্টক কোম্পানি।
সম্পূর্ণ অংশীদারিত্ব। একটি সাধারণ অংশীদারিত্ব হল একটি ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব, যার অংশগ্রহণকারীরা, তাদের মধ্যে প্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠা চুক্তি অনুসারে, অংশীদারিত্বের পক্ষে উদ্যোক্তা কার্যকলাপে নিযুক্ত এবং তাদের সমস্ত সম্পত্তির সাথে অংশীদারিত্বের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়ী (ধারা 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 69 ধারা)।
একটি সীমিত অংশীদারিত্ব (সীমিত অংশীদারিত্ব) একটি সম্পূর্ণ অংশীদারিত্ব থেকে পৃথক, প্রাথমিকভাবে এর অংশগ্রহণকারীদের সংমিশ্রণে। এখানে, সাধারণ অংশীদারদের পাশাপাশি, এক বা একাধিক অংশগ্রহণকারী রয়েছে - অবদানকারী (সীমিত অংশীদার), যারা তাদের অবদানের পরিমাণের মধ্যে অংশীদারিত্বের কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে এবং সাধারণ অংশীদারদের বিপরীতে অংশগ্রহণ করে না। অংশীদারিত্বের পক্ষে উদ্যোক্তা কার্যক্রম (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের ধারা 82)। "সীমিত" শব্দের অর্থ হল - সঞ্চয়স্থানে অর্পণ করা, সঞ্চয় করা, যা একটি সীমিত অংশীদারিত্ব হিসাবে একটি আইনি সত্তার এমন একটি সাংগঠনিক এবং আইনী রূপের অস্তিত্বের সারাংশের সাথে সরাসরি সামঞ্জস্যপূর্ণ, আরও ঐতিহ্যগতভাবে গার্হস্থ্য নাগরিক আইনে উল্লেখ করা হয়েছে। একটি সীমিত অংশীদারিত্ব হিসাবে।
সীমিত দায় কোম্পানি। একটি আইনি সত্তা যার অনুমোদিত মূলধন প্রতিষ্ঠার দ্বারা নির্ধারিত শেয়ারে বিভক্ত
আকারের নথি, এবং যাদের অংশগ্রহণকারীরা এই ধরনের আইনি সত্তার ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে, শুধুমাত্র তাদের অবদানের মূল্যের মধ্যে, একটি সীমিত দায় কোম্পানি হিসাবে স্বীকৃত (ধারা 1, রাশিয়ান সিভিল কোডের 87 অনুচ্ছেদ ফেডারেশন)।
অতিরিক্ত দায়বদ্ধতার সাথে সমাজ। একটি সীমিত দায়বদ্ধ কোম্পানির আইনি অবস্থা সম্পর্কিত আইনী বিধানগুলি একটি অতিরিক্ত দায় কোম্পানির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, আর্টে দেওয়া ব্যতিক্রমগুলি সহ। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 95। প্রথমত, এটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের দায়িত্বের সুযোগ নিয়ে উদ্বিগ্ন। যৌথভাবে অতিরিক্ত দায়বদ্ধতা সহ একটি কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীরা তাদের অবদানের সমস্ত মূল্যের জন্য একই গুণে তাদের নিজস্ব সম্পত্তি সহ কোম্পানির ঋণের জন্য সহায়ক দায় বহন করে।
যৌথ মুলধনী কোম্পানি. একটি যৌথ স্টক কোম্পানি একটি বাণিজ্যিক সংস্থা, যার অনুমোদিত মূলধন ভাগ করা হয় নির্দিষ্ট সংখ্যকসমান শেয়ার, যার প্রতিটি একটি শেয়ারের সাথে মিলে যায় (একটি নিরাপত্তা যা তার মালিককে দেয় - একজন শেয়ারহোল্ডার - সমান অধিকার); সদস্যদের যৌথ মুলধনী কোম্পানি(শেয়ারহোল্ডাররা) এর দায়বদ্ধতার জন্য দায়ী নয় এবং তাদের শেয়ারের মূল্যের মধ্যে ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে।
এটি দুটি ধরণের যৌথ-স্টক কোম্পানি তৈরি করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে - খোলা এবং বন্ধ।
একটি ওপেন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির চারিত্রিক বৈশিষ্ট্য নিম্নরূপ। প্রথমত, কোম্পানির সীমাহীন সংখ্যক ব্যক্তির মধ্যে তার শেয়ার রাখার অধিকার রয়েছে, যেমন তার দ্বারা জারি করা শেয়ারগুলির একটি উন্মুক্ত সাবস্ক্রিপশন পরিচালনা করুন এবং তাদের বিনামূল্যে বিক্রয় পরিচালনা করুন। দ্বিতীয়ত, শেয়ারহোল্ডাররা অন্যান্য শেয়ারহোল্ডারদের সাথে বিচ্ছিন্নতা সমন্বয় না করে এবং ক্রেতাদের ব্যক্তিত্বের উপর কোন সীমাবদ্ধতা ছাড়াই তাদের শেয়ার নিষ্পত্তি করতে পারে। এই ধরনের জয়েন্ট-স্টক কোম্পানি কোম্পানির কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত কিছু তথ্যের উন্মুক্ততা দ্বারা চিহ্নিত করা হয় (একটি বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ করার বাধ্যবাধকতা, ব্যালেন্স শীট, লাভ ও ক্ষতি অ্যাকাউন্ট).
একটি বন্ধ জয়েন্ট-স্টক কোম্পানি এবং একটি খোলা কোম্পানির মধ্যে পার্থক্যটি মিথ্যা, প্রথমত, এটির শেয়ারগুলি শুধুমাত্র একটি পূর্বনির্ধারিত বৃত্তের মধ্যে বিতরণ করা হয় (বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, যখন একটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠিত হয়, তার প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে), অর্থাৎ একটি বন্ধ কোম্পানি তার শেয়ারের জন্য একটি খোলা সাবস্ক্রিপশন পরিচালনা করার অধিকারী নয়। একটি বন্ধ সমাজে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা পঞ্চাশের বেশি হওয়া উচিত নয়। একটি বন্ধ ধরনের কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের কোম্পানির অন্যান্য শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা বিক্রি করা শেয়ার কেনার একটি প্রাক-অভিজ্ঞ অধিকার রয়েছে।
কিছু শর্তের অধীনে, একটি খোলা যৌথ স্টক কোম্পানি একটি বন্ধ যৌথ স্টক কোম্পানিতে রূপান্তরিত হতে পারে এবং এর বিপরীতে।
সহায়ক এবং নির্ভরশীল কোম্পানি। একটি ভাল-কার্যকর বাজার অর্থনীতিতে, ব্যবসায়িক সংস্থার একটি রূপ হল আইনি সত্তার এক ধরণের সমিতি তৈরি করা, যেখানে একটি সংস্থা অন্যান্য বাণিজ্যিক সংস্থাগুলির পুরো নেটওয়ার্কের উপর নিয়ন্ত্রণ অনুশীলন করে, একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করে এবং তাদের ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করে। পৃথক কোম্পানির পক্ষ থেকে এই ধরনের অর্থনৈতিক নীতির ফলাফল উত্থান হয় অধিষ্ঠিত কাঠামো. আনুষ্ঠানিক দৃষ্টিকোণ থেকে, হোল্ডিংয়ের অন্তর্ভুক্ত আইনি সত্তাগুলি নাগরিক লেনদেনে স্বাধীন অংশগ্রহণকারী হিসাবে কাজ করে, কিন্তু বাস্তবে, এই জাতীয় সত্তাগুলির প্রতিটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়ন্ত্রিত হয় এবং মূল সংস্থার সাথে সম্মত হয় বা, প্রায়শই, তারা সরাসরি কাজ করে। এই ধরনের একটি কোম্পানির নির্দেশাবলী।
নিম্নলিখিত উপসংহারটি "সাবসিডিয়ারি" কোম্পানিগুলির ধারণার সংজ্ঞা থেকে অনুসরণ করে: শুধুমাত্র ব্যবসায়িক কোম্পানিগুলি সহায়ক (নিয়ন্ত্রিত) আইনি সত্তা হিসাবে কাজ করতে পারে এবং উভয় কোম্পানি এবং অংশীদারিত্ব নিয়ন্ত্রণকারী হিসাবে কাজ করতে পারে।
উৎপাদন সমবায়। উৎপাদন সমবায় হল সদস্যতার ভিত্তিতে নাগরিকদের একটি স্বেচ্ছাসেবী সমিতির ভিত্তিতে তৈরি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান। সমবায় সদস্য হতে পারেন ব্যক্তিযারা 14 বছর বয়সে পৌঁছেছে। একটি সমবায়ের সনদ প্রদান করতে পারে যে সমবায়ের সদস্যরা আইনি সত্ত্বা অন্তর্ভুক্ত করে। এই ক্ষেত্রে, সমবায়ের সদস্য হিসাবে আইনি সত্তা তার প্রতিনিধির মাধ্যমে কাজ করে, যার ক্ষমতা আইনী সত্তা দ্বারা জারি করা পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি দ্বারা নির্ধারিত হয়।
তার আইনি সারমর্মে, একটি উত্পাদন সমবায় হল শ্রম এবং মূলধনের একটি সংস্থা, কারণ সমবায়ের সকল সদস্য শুধুমাত্র একটি অংশ অবদান রাখতে বাধ্য নয়, সমবায়ের কার্যক্রমে তাদের ব্যক্তিগত শ্রম দ্বারা অংশগ্রহণ করতেও বাধ্য। যদি সমবায়ের একজন সদস্য তার ব্যক্তিগত শ্রম দ্বারা এর কার্যক্রমে অংশ না নেন, তবে তিনি একটি অতিরিক্ত শেয়ার অবদান রাখতে বাধ্য, যখন সমবায়ের এই জাতীয় সদস্যদের সংখ্যা তাদের মোট সংখ্যার 25% এর বেশি হতে পারে না।
একটি সমবায়ের সদস্য সংখ্যা পাঁচের কম হতে পারবে না।
সমবায়ের সদস্যদের মধ্যে লাভের বন্টন তাদের ব্যক্তিগত শ্রম এবং অন্যান্য অংশগ্রহণের সাথে সাথে শেয়ারের অবদানের আকার অনুসারে করা হয়।
রাজ্য এবং পৌর একক উদ্যোগ। বাড়ি স্বাতন্ত্র্যসূচক বৈশিষ্ট্যএকক উদ্যোগ হ'ল এই আইনী সত্ত্বা তাদের জন্য নির্ধারিত সম্পত্তির মালিক হন না এবং তাদের নিজস্ব সদস্য (অংশগ্রহণকারী) নেই। এই ধরনের একটি আইনি সত্তা তৈরি করে, এর প্রতিষ্ঠাতা (সর্বজনীন আইনি সত্তা) তার নিজস্ব সম্পত্তি এন্টারপ্রাইজে স্থানান্তর করে, এটির মালিকানা বজায় রাখে এবং নতুন সৃষ্ট সত্তাকে শুধুমাত্র একটি সীমিত সম্পত্তির অধিকার প্রদান করে। এটি থেকে একটি একক উদ্যোগের ধারণার সংজ্ঞা অনুসরণ করে।
একটি একক উদ্যোগ হল একটি আইনি সত্তা - একটি বাণিজ্যিক সংস্থা যার মালিকের দ্বারা নির্ধারিত সম্পত্তির সীমিত প্রকৃত অধিকার রয়েছে, যা প্রতিষ্ঠাতার অবিভাজ্য সম্পত্তি (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 113 ধারার ধারা 1) .
এই শ্রেণীর বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি রাষ্ট্র বা পৌরসভার সম্পত্তির ভিত্তিতে তৈরি এবং পরিচালনা করে, তাই এই জাতীয় সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা রাষ্ট্র বা পৌরসভা। বিধায়ক নাগরিক আইনী সম্পর্কের এই জাতীয় বিষয়কে তার কাছে স্থানান্তরিত সম্পত্তিতে নির্দিষ্ট ক্ষমতা দেন - অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা বা অপারেশনাল ম্যানেজমেন্টের অধিকার (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের অধ্যায় 19)।
অলাভজনক প্রতিষ্ঠান. আইনি সত্তা - অলাভজনক সংস্থাগুলির বিশেষ আইনি ক্ষমতা রয়েছে, যার সুযোগটি খুব সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম এবং একটি আইনি সত্তা তৈরির উদ্দেশ্য দ্বারা নির্ধারিত হয়।
ভোক্তা সমবায়। শিল্প ছাড়াও ভোক্তা সমবায়ের সৃষ্টি এবং কার্যক্রমের ক্ষেত্রে সম্পর্ক। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 116, রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় “রাশিয়ান ফেডারেশন নং 3085-1 তারিখে 19.06.92 তারিখে ভোক্তা সহযোগিতার (ভোক্তা সমিতি, তাদের ইউনিয়ন) উপর, যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন"কৃষি সহযোগিতার উপর" নং 193-FZ 08.12.95, আইনি কাজরাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড এবং উপ-আইন বলবৎ হওয়ার আগে প্রকাশিত।
সৃষ্টির উদ্দেশ্যের ভিত্তিতে ভোক্তা সমবায়কে তিনটি গ্রুপে ভাগ করা যায়: 1) ভোক্তা সমিতি (ক্রয়, বাণিজ্য ইত্যাদি); 2) কৃষি সমবায়; 3) বিশেষায়িত সমবায় (হাউজিং, dacha, গ্যারেজ, ইত্যাদি)।
একটি ভোক্তা সমবায় তৈরি করা হয় এবং তার সদস্যদের উপাদান এবং অন্যান্য চাহিদা মেটাতে পরিচালনা করে। একটি ভোক্তা সমবায়ের কেবলমাত্র উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করার অধিকার নেই, তবে এটি থেকে প্রাপ্ত আয় তার সদস্যদের মধ্যে বিতরণ করারও অধিকার রয়েছে, যা বিশেষত এটিকে অলাভজনক সংস্থার অন্যান্য সাংগঠনিক এবং আইনী রূপ থেকে আলাদা করে।
একটি ভোক্তা সমবায়ের সদস্যরা 14 বছরের বেশি বয়সী নাগরিক এবং আইনি সত্তা হতে পারে।
পাবলিক এবং ধর্মীয় সংগঠন (সমিতি)। পাবলিক এবং ধর্মীয় সংস্থাগুলি (অ্যাসোসিয়েশন) আধ্যাত্মিক বা অন্যান্য অ-বস্তুগত চাহিদা পূরণের জন্য তাদের সাধারণ স্বার্থের ভিত্তিতে একত্রিত নাগরিকদের স্বেচ্ছাসেবী সমিতি হিসাবে স্বীকৃত (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের ধারা 1, 117 অনুচ্ছেদ)।
শিল্প নিয়ন্ত্রণ বিষয়. সিভিল কোডের 117 হল সেই অ্যাসোসিয়েশনগুলি যা ফর্মে তৈরি করা হয় পাবলিক সংস্থা, সামাজিক আন্দোলনএবং একটি সরকারী সংস্থা।
পাবলিক সংস্থাগুলি কমপক্ষে তিনজন নাগরিক দ্বারা এবং ধর্মীয় সংস্থাগুলি কমপক্ষে দশজন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।
পাবলিক এবং ধর্মীয় সংস্থাগুলির শুধুমাত্র তাদের বিধিবদ্ধ লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য এবং এই লক্ষ্যগুলির সাথে সম্পর্কিত উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করার অধিকার রয়েছে, যখন সংস্থার অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে আয় বণ্টনের সম্ভাবনা বাদ দেওয়া হয়। পাবলিক সংস্থাগুলিকে অবশ্যই তাদের সম্পত্তির ব্যবহার সম্পর্কে বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ করতে হবে বা এই ধরনের তথ্যে বিনামূল্যে অ্যাক্সেস প্রদান করতে হবে।
একটি পাবলিক সংস্থার সদস্যদের সংগঠনের বিষয়গুলি পরিচালনায় সমান অধিকার রয়েছে, যেমন ক্রিয়াকলাপের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর একটি ভোট রয়েছে। সর্বোচ্চ শরীরপাবলিক অর্গানাইজেশন হল একটি কংগ্রেস (সম্মেলন) বা অংশগ্রহণকারীদের একটি সাধারণ সভা, যা নির্বাহী সংস্থাগুলিকে নির্বাচন করে। এক্সিকিউটিভ কলেজিয়াল বডি হল কাউন্সিল, প্রেসিডিয়াম, বোর্ড, ইত্যাদি, যার প্রধান নির্বাহী একমাত্র সংস্থা।
তহবিল। তহবিলটি একটি অলাভজনক সংস্থা হিসাবে স্বীকৃত যেটির সদস্যপদ নেই, নাগরিক এবং (বা) আইনি সত্তা দ্বারা স্বেচ্ছাসেবী সম্পত্তি অবদানের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত, সামাজিক, দাতব্য, সাংস্কৃতিক, শিক্ষামূলক বা অন্যান্য সামাজিকভাবে দরকারী লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করা (ধারা 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 118 অনুচ্ছেদ)।
প্রতিষ্ঠান একটি প্রতিষ্ঠান হল একটি অলাভজনক সংস্থা যা মালিক দ্বারা অর্থায়ন করা হয় এবং একটি অলাভজনক প্রকৃতির ব্যবস্থাপক, সামাজিক-সাংস্কৃতিক বা অন্যান্য কার্য সম্পাদনের জন্য তার দ্বারা তৈরি করা হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 120 ধারার ধারা 1)।
একটি প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠার নথি হল, একটি নিয়ম হিসাবে, মালিক দ্বারা গৃহীত একটি সনদ।
প্রতিষ্ঠানটি সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে মালিক কর্তৃক তহবিল স্থানান্তর করে, পরিচালনা পরিচালনার অধিকারের ভিত্তিতে এটিকে অন্যান্য সম্পত্তি বরাদ্দ করে অর্থায়ন করা হয়, যা এই জাতীয় সম্পত্তির মালিকানা এবং নিষ্পত্তিতে কিছু বিধিনিষেধ বোঝায় (সিভিল কোডের ধারা 296, 298) রাশিয়ান ফেডারেশনের)। প্রতিষ্ঠানটি মালিক কর্তৃক বরাদ্দকৃত তহবিলের ব্যয়ে এটিকে বরাদ্দকৃত বা অর্জিত সম্পত্তি বিচ্ছিন্ন বা অন্যথায় নিষ্পত্তি করার অধিকারী নয়।
সনদ প্রদান করতে পারে যে প্রতিষ্ঠানের আয়-উৎপাদনমূলক কর্মকাণ্ডে জড়িত থাকার অধিকার রয়েছে।
সমিতি এবং ইউনিয়ন. একটি অ্যাসোসিয়েশন (ইউনিয়ন) হল আইনি সত্ত্বাগুলির একটি সমিতি - বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি তাদের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলিকে সমন্বয় করার উদ্দেশ্যে, প্রতিনিধিত্ব করে এবং সাধারণ সম্পত্তির স্বার্থ রক্ষার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়। অলাভজনক সংস্থাগুলিরও সমিতি (ইউনিয়ন) গঠনের অধিকার রয়েছে, যেমন একটি সমিতি (ইউনিয়ন) একটি অলাভজনক সংস্থা।
বাণিজ্যিক এবং অ-বাণিজ্যিক সংস্থাগুলির সমিতিতে একযোগে অংশগ্রহণের অনুমতি নেই।
|
বৈধ সত্তা |
|
|
বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান |
অলাভজনক প্রতিষ্ঠান |
|
ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব এবং সমিতি |
ভোক্তা সমবায় |
|
সাধারণ অংশীদারিত্ব |
|
|
বিশ্বাস অংশীদারিত্ব |
|
|
সীমিত দায় কোম্পানি |
পাবলিক এবং ধর্মীয় সংগঠন |
|
অতিরিক্ত দায় সহ কোম্পানি |
|
|
খোলা এবং যৌথ স্টক কোম্পানি বন্ধ প্রকার | |
|
সহায়ক এবং সহযোগী সংস্থা |
|
|
উৎপাদন সমবায় |
প্রতিষ্ঠান |
|
রাজ্য এবং পৌরসভা, একক উদ্যোগ |
|
|
অপারেশনাল ম্যানেজমেন্টের অধিকারের উপর ভিত্তি করে উদ্যোগ |
আইনী সত্ত্বার সমিতি (অ্যাসোসিয়েশন এবং ইউনিয়ন) |
|
অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনার অধিকারের উপর ভিত্তি করে উদ্যোগ |
|
সংগঠনের নির্দিষ্ট সাংগঠনিক এবং আইনী ফর্মের কিছু বৈশিষ্ট্য, তাদের গঠন, কার্যকারিতা এবং পরিচালনা নিম্নরূপ।
সাধারন অংশীদারী – এটি একটি অংশীদারিত্ব, যার অংশগ্রহণকারীরা (সাধারণ অংশীদাররা), তাদের মধ্যে সমাপ্ত চুক্তি অনুসারে, অংশীদারিত্বের পক্ষে উদ্যোক্তা কার্যক্রমে নিযুক্ত এবং তাদের সম্পত্তির সাথে এর দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধ।
একজন ব্যক্তি শুধুমাত্র একটি পূর্ণ অংশীদারিত্বে অংশগ্রহণকারী হতে পারে।
একটি সাধারণ অংশীদারিত্ব একটি উপাদান চুক্তির ভিত্তিতে তৈরি এবং পরিচালনা করা হয়, যা এর সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়। একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের প্রতিষ্ঠার চুক্তিতে থাকতে হবে: অংশীদারিত্বের নাম; এর অবস্থান; কার্যকলাপ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি; অংশীদারিত্বের শেয়ার মূলধনের পরিমাণ এবং গঠনের শর্ত; শেয়ার মূলধনে অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যেকের শেয়ার পরিবর্তনের পরিমাণ এবং পদ্ধতির উপর; তাদের অবদানের পরিমাণ, রচনা এবং পদ্ধতির উপর; অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য অংশগ্রহণকারীদের দায়িত্বের উপর।
একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের কার্যক্রম পরিচালনা সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ চুক্তি দ্বারা সঞ্চালিত হয়। অংশীদারিত্বের প্রতিষ্ঠাতা চুক্তি এমন ক্ষেত্রে প্রদান করতে পারে যেখানে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। একটি সম্পূর্ণ অংশীদারিত্বের প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর একটি ভোট আছে, যদি না উপাদান চুক্তি তার অংশগ্রহণকারীদের ভোটের সংখ্যা নির্ধারণের জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতির জন্য প্রদান করে।
একটি পূর্ণ অংশীদারিত্বের প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর অংশীদারিত্বের পক্ষে কাজ করার অধিকার রয়েছে, যদি না প্রতিষ্ঠার চুক্তিটি প্রতিষ্ঠিত হয় যে এর সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা যৌথভাবে ব্যবসা পরিচালনা করে বা ব্যবসার পরিচালনা পৃথক অংশগ্রহণকারীদের উপর অর্পিত হয়। অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা অংশীদারিত্ব বিষয়ক যৌথ পরিচালনার ক্ষেত্রে, প্রতিটি লেনদেন সম্পূর্ণ করার জন্য অংশীদারিত্বের সকল অংশগ্রহণকারীদের সম্মতি প্রয়োজন।
বিশ্বাস অংশীদারিত্ব (সীমিত অংশীদারিত্ব) – এটি এমন একটি অংশীদারিত্ব যেখানে অংশগ্রহণকারীদের সাথে অংশীদারিত্বের পক্ষে উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং তাদের সম্পত্তির (সাধারণ অংশীদারদের) সাথে অংশীদারিত্বের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়ী, সেখানে এক বা একাধিক অংশগ্রহণকারী-অবদানকারী (সীমিত অংশীদার) রয়েছে যারা বহন করে অংশীদারিত্বের ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি, তাদের দ্বারা করা অবদানের সীমার মধ্যে এবং অংশীদারিত্বের দ্বারা উদ্যোক্তা কার্যক্রম বাস্তবায়নে অংশ নেয় না।
একটি সীমিত অংশীদারিত্বে অংশগ্রহণকারী পূর্ণ অংশীদারদের অবস্থান এবং অংশীদারিত্বের বাধ্যবাধকতার জন্য তাদের দায় একটি সম্পূর্ণ অংশীদারিত্বে অংশগ্রহণকারীদের উপর এই কোডের নিয়ম দ্বারা নির্ধারিত হয়। একজন ব্যক্তি শুধুমাত্র একটি সীমিত অংশীদারিত্বে একজন সাধারণ অংশীদার হতে পারে। যদি একটি সীমিত অংশীদারিত্বের ব্যবসার নাম একটি অবদানকারীর নাম অন্তর্ভুক্ত করে, তাহলে এই ধরনের অবদানকারী একটি সাধারণ অংশীদার হয়ে যায়।
একটি সীমিত অংশীদারিত্ব তৈরি করা হয় এবং একটি উপাদান চুক্তির ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। অ্যাসোসিয়েশনের স্মারকটি সমস্ত সাধারণ অংশীদারদের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়। একটি সীমিত অংশীদারিত্বের প্রতিষ্ঠার চুক্তিতে থাকতে হবে: অংশীদারিত্বের নাম; এর অবস্থান; কার্যকলাপ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি; অংশীদারিত্বের শেয়ার মূলধনের পরিমাণ এবং গঠনের শর্ত; শেয়ার মূলধনের প্রতিটি সাধারণ অংশীদারের শেয়ার পরিবর্তনের পরিমাণ এবং পদ্ধতির উপর; তাদের দ্বারা অবদান রাখার পরিমাণ, রচনা, শর্তাবলী এবং পদ্ধতির উপর, অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য তাদের দায়; অবদানকারীদের দ্বারা করা আমানতের মোট পরিমাণের উপর।
সীমিত অংশীদারিত্বের কার্যক্রম পরিচালনা সাধারণ অংশীদারদের দ্বারা পরিচালিত হয়। সাধারণ অংশীদারদের দ্বারা এই জাতীয় অংশীদারিত্বের ব্যবসা পরিচালনা ও পরিচালনার পদ্ধতি তাদের দ্বারা একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের উপর রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের নিয়ম অনুসারে প্রতিষ্ঠিত হয়। বিনিয়োগকারীরা অংশীদারিত্বের ব্যবসা পরিচালনা এবং পরিচালনায় অংশগ্রহণের অধিকারী নন, প্রক্সি ছাড়া অন্যথায় এর পক্ষে কাজ করার জন্য। অংশীদারিত্বের ব্যবসা পরিচালনা এবং পরিচালনায় সাধারণ অংশীদারদের ক্রিয়াকলাপকে চ্যালেঞ্জ করার অধিকার তাদের নেই।
সীমিত দায় কোম্পানি – এটি এক বা একাধিক ব্যক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি কোম্পানি, যার অনুমোদিত মূলধন উপাদান নথি দ্বারা নির্ধারিত আকারের শেয়ারগুলিতে বিভক্ত। একটি সীমিত দায়বদ্ধ কোম্পানির সদস্যরা তার দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধ নয় এবং তাদের অবদানের মূল্যের পরিমাণ পর্যন্ত কোম্পানির কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে।
কোম্পানির সদস্যরা যারা অসম্পূর্ণভাবে অবদান রেখেছেন তারা অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যেকের অবদানের অপরিশোধিত অংশের মূল্যের মধ্যে যৌথভাবে এবং বিভিন্নভাবে এর দায়বদ্ধতার জন্য দায়ী থাকবে।
কোম্পানির গঠনমূলক নথি হল এর প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা স্বাক্ষরিত উপাদান চুক্তি এবং তাদের দ্বারা অনুমোদিত সনদ। যদি একটি কোম্পানি একজন ব্যক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়, তার প্রতিষ্ঠার দলিল হল সনদ।
কোম্পানির উপাদান নথিতে অবশ্যই থাকতে হবে: কোম্পানির নাম; এর অবস্থান; কার্যকলাপ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি; কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের আকারের শর্ত; অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যেকের শেয়ারের আকারের উপর; তাদের দ্বারা অবদান রাখার জন্য আকার, রচনা, শর্তাবলী এবং পদ্ধতির উপর, অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য অংশগ্রহণকারীদের দায়িত্বের উপর; কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির গঠন এবং দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতির উপর, বিষয়গুলি সহ, সিদ্ধান্তগুলি যা সর্বসম্মতভাবে বা যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা নেওয়া হয়।
কোম্পানির সর্বোচ্চ সংস্থা হল এর সদস্যদের সাধারণ সভা। কোম্পানিতে একটি এক্সিকিউটিভ বডি তৈরি করা হয়, যা তার কার্যক্রমের বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করে এবং সাধারণ সভার কাছে দায়বদ্ধ।
কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার একচেটিয়া দক্ষতার মধ্যে রয়েছে:
সনদের পরিবর্তন এবং এর অনুমোদিত মূলধনের আকার;
কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা গঠন এবং তাদের ক্ষমতা দ্রুত অবসান;
কোম্পানির বার্ষিক প্রতিবেদন এবং ব্যালেন্স শীট এবং এর লাভ এবং ক্ষতির বন্টন অনুমোদন;
কোম্পানির পুনর্গঠন বা লিকুইডেশনের সিদ্ধান্ত;
কোম্পানির অডিট কমিশন (অডিটর) নির্বাচন।
কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার একচেটিয়া দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত সমস্যাগুলি কোম্পানির নির্বাহী সংস্থার সিদ্ধান্তের জন্য তাদের কাছে স্থানান্তর করা যাবে না।
কোম্পানির বার্ষিক আর্থিক বিবৃতিগুলির সঠিকতা যাচাই এবং নিশ্চিত করার জন্য, এটির বার্ষিক একজন পেশাদার নিরীক্ষককে নিযুক্ত করার অধিকার রয়েছে যিনি কোম্পানি বা এর অংশগ্রহণকারীদের (বাহ্যিক নিরীক্ষা) সাথে সম্পত্তির স্বার্থ দ্বারা সংযুক্ত নন।
অতিরিক্ত দায় কোম্পানি – এটি এক বা একাধিক ব্যক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি কোম্পানি, যার অনুমোদিত মূলধন উপাদান নথি দ্বারা নির্ধারিত আকারের শেয়ারগুলিতে বিভক্ত। এই ধরনের একটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা যৌথভাবে এবং পৃথকভাবে তাদের দায়বদ্ধতার জন্য সহায়ক দায় বহন করে তাদের সম্পত্তির সাথে সকলের জন্য একই পরিমাণে, তাদের অবদানের মূল্যের একাধিক, কোম্পানির উপাদান নথি দ্বারা নির্ধারিত। অংশগ্রহণকারীদের একজনের দেউলিয়া হওয়ার ক্ষেত্রে, কোম্পানির দায়বদ্ধতার জন্য তার দায় অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে তাদের অবদানের অনুপাতে বিতরণ করা হয়, যদি না কোম্পানির নথি দ্বারা দায় বন্টনের জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতি প্রদান করা হয়।
যৌথ মুলধনী কোম্পানি – এটি এমন একটি কোম্পানি যার অনুমোদিত মূলধন একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক শেয়ারে বিভক্ত। একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির সদস্যরা (শেয়ারহোল্ডাররা) তার দায়বদ্ধতার জন্য দায়ী নয় এবং কোম্পানির কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে, তাদের শেয়ারের মূল্যের পরিমাণ পর্যন্ত।
যে সকল শেয়ারহোল্ডাররা শেয়ারের জন্য সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করেননি তারা তাদের শেয়ারের মূল্যের অপরিশোধিত অংশের সীমার মধ্যে যৌথ স্টক কোম্পানির বাধ্যবাধকতার জন্য যৌথভাবে এবং পৃথকভাবে দায়বদ্ধ থাকবে।
কোম্পানির ট্রেডের নাম অবশ্যই তার নাম এবং একটি ইঙ্গিত থাকতে হবে যে কোম্পানিটি একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি।
একটি যৌথ স্টক কোম্পানি যার সদস্যরা অন্য শেয়ারহোল্ডারদের সম্মতি ছাড়াই তাদের শেয়ার বিচ্ছিন্ন করতে পারে একটি উন্মুক্ত যৌথ স্টক কোম্পানি হিসাবে স্বীকৃত। এই ধরনের একটি কোম্পানি আইন এবং অন্যান্য আইনী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত শর্তাবলীতে এটি দ্বারা জারি করা শেয়ার এবং তাদের বিনামূল্যে বিক্রয়ের জন্য একটি খোলা সাবস্ক্রিপশন পরিচালনা করার অধিকার রাখে।
একটি উন্মুক্ত যৌথ স্টক কোম্পানি বার্ষিক সাধারণ তথ্যের জন্য বার্ষিক প্রতিবেদন, ব্যালেন্স শীট, লাভ এবং ক্ষতির হিসাব প্রকাশ করতে বাধ্য।
একটি যৌথ স্টক কোম্পানি, যার শেয়ারগুলি শুধুমাত্র তার প্রতিষ্ঠাতা বা অন্যান্য পূর্বনির্ধারিত ব্যক্তিদের মধ্যে বিতরণ করা হয়, বন্ধ হিসাবে স্বীকৃত হবে। এটি দ্বারা জারি করা শেয়ারগুলির জন্য একটি খোলা সাবস্ক্রিপশন পরিচালনা করার বা অন্যথায় সীমাহীন সংখ্যক ব্যক্তির কাছে ক্রয়ের জন্য সেগুলি অফার করার অধিকার নেই৷ একটি বন্ধ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের এই কোম্পানির অন্যান্য শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা বিক্রি করা শেয়ার অর্জনের প্রাক-অধিকারের অধিকার রয়েছে। একটি বন্ধ জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা অবশ্যই জয়েন্ট স্টক কোম্পানিগুলির আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সংখ্যার বেশি হওয়া উচিত নয়, অন্যথায় এটি এক বছরের মধ্যে একটি উন্মুক্ত যৌথ স্টক কোম্পানিতে রূপান্তর সাপেক্ষে এবং এই সময়ের পরে – আদালতের আদেশ দ্বারা পরিসমাপ্তি।
একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতারা নিজেদের মধ্যে একটি চুক্তি সম্পন্ন করেন যা একটি কোম্পানি তৈরি করার জন্য তাদের যৌথ ক্রিয়াকলাপের পদ্ধতি, অনুমোদিত মূলধনের আকার, ইস্যু করা শেয়ারের বিভাগ এবং তাদের স্থাপনের পদ্ধতি নির্ধারণ করে। যৌথ-স্টক কোম্পানির আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য শর্ত।
একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা দলিল হল এর সনদ, প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা অনুমোদিত। একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির সনদে থাকতে হবে: কোম্পানির নাম, তার অবস্থান; কার্যকলাপ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি; কোম্পানির দ্বারা জারি করা শেয়ারের বিভাগের শর্ত, তাদের নামমাত্র মূল্য এবং পরিমাণ, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের পরিমাণের উপর; শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার সম্পর্কে; কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির গঠন এবং দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতির উপর, বিষয়গুলি সহ, সিদ্ধান্তগুলি যা সর্বসম্মতভাবে বা যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা নেওয়া হয়। যৌথ-স্টক কোম্পানির সনদে অবশ্যই যৌথ-স্টক কোম্পানিগুলির আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য তথ্য থাকতে হবে।
যৌথ-স্টক কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা অর্জিত শেয়ারের নামমাত্র মূল্য দ্বারা গঠিত।
অনুমোদিত মূলধন সম্পূর্ণ পরিশোধ না করা পর্যন্ত যৌথ-স্টক কোম্পানির শেয়ারের জন্য পাবলিক সাবস্ক্রিপশন অনুমোদিত নয়। একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করার সময়, এর সমস্ত শেয়ার অবশ্যই প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে বিতরণ করা উচিত।
যৌথ-স্টক কোম্পানির সর্বোচ্চ পরিচালনা পর্ষদ হল তার শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভা।
শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভার একচেটিয়া যোগ্যতার মধ্যে রয়েছে:
কোম্পানির চার্টার পরিবর্তন, এর অনুমোদিত মূলধনের আকার পরিবর্তন সহ;
পরিচালনা পর্ষদের সদস্যদের নির্বাচন (তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড) এবং কোম্পানির অডিট কমিশন (অডিটর) এবং তাদের ক্ষমতার দ্রুত অবসান;
কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা গঠন এবং তাদের ক্ষমতার তাড়াতাড়ি সমাপ্তি, যদি কোম্পানির চার্টার এই বিষয়গুলি পরিচালনা পর্ষদের যোগ্যতার কাছে উল্লেখ না করে;
বার্ষিক প্রতিবেদনের অনুমোদন, ব্যালেন্স শীট, কোম্পানির লাভ ও ক্ষতির হিসাব এবং এর লাভ ও ক্ষতির বন্টন;
কোম্পানির পুনর্গঠন বা অবসানের সিদ্ধান্ত।
পঞ্চাশের বেশি শেয়ারহোল্ডার সহ একটি কোম্পানিতে, একটি পরিচালনা পর্ষদ (তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড) তৈরি করা হয়। এটি তৈরি করা হলে, কোম্পানির সনদ অবশ্যই তার একচেটিয়া দক্ষতা সংজ্ঞায়িত করবে।
কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা কলেজিয়েট (বোর্ড, ডিরেক্টরেট) এবং (বা) একমাত্র (পরিচালক, সাধারণ পরিচালক) হতে পারে। তিনি কোম্পানির কার্যক্রমের বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করেন এবং পরিচালনা পর্ষদ (তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড) এবং শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভার কাছে দায়বদ্ধ। কোম্পানির এক্সিকিউটিভ বডির যোগ্যতার মধ্যে আইন বা কোম্পানির সনদ দ্বারা নির্ধারিত কোম্পানির অন্যান্য ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির একচেটিয়া দক্ষতা গঠন করে না এমন সমস্ত সমস্যার সমাধান অন্তর্ভুক্ত করে।
শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে, কোম্পানির নির্বাহী সংস্থার ক্ষমতা অন্য বাণিজ্যিক সংস্থা বা একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা (ম্যানেজার) এর কাছে একটি চুক্তির অধীনে স্থানান্তরিত হতে পারে।
যৌথ-স্টক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির দক্ষতা, সেইসাথে তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং কোম্পানির পক্ষে কথা বলার পদ্ধতি, যৌথ-স্টক কোম্পানিগুলির আইন এবং কোম্পানির সনদ দ্বারা নির্ধারিত হয়।
শেয়ারহোল্ডারদের অনুরোধে, যাদের অনুমোদিত মূলধনের মোট শেয়ার দশ বা তার বেশি শতাংশ, কোম্পানির কার্যক্রমের একটি অডিট যে কোনো সময় করা উচিত।
সহায়ক এবং সহযোগী সংস্থা . একটি ব্যবসায়িক কোম্পানী একটি সহায়ক হিসাবে স্বীকৃত হয় যদি অন্য একটি (প্রধান) ব্যবসায়িক কোম্পানী বা অংশীদারিত্ব, তার অনুমোদিত মূলধনে প্রাধান্যপূর্ণ অংশগ্রহণের কারণে, বা তাদের মধ্যে সমাপ্ত চুক্তি অনুসারে, বা অন্যথায়, দ্বারা নেওয়া সিদ্ধান্তগুলি নির্ধারণ করার ক্ষমতা থাকে যেমন একটি কোম্পানি।
একটি সাবসিডিয়ারি কোম্পানী মূল কোম্পানীর (অংশীদারিত্ব) ঋণের জন্য দায়বদ্ধ নয়।
মূল কোম্পানী (অংশীদারিত্ব), যেটির সাথে একটি চুক্তির অধীনে, এটির জন্য বাধ্যতামূলক নির্দেশাবলী সহ, সহায়ক সংস্থাকে নির্দেশ দেওয়ার অধিকার রয়েছে, এই ধরনের অনুসরণে পরবর্তীদের দ্বারা সমাপ্ত লেনদেনের জন্য সহায়ক সংস্থার সাথে যৌথভাবে এবং পৃথকভাবে দায়বদ্ধ। নির্দেশাবলী
একটি ব্যবসায়িক কোম্পানী নির্ভরশীল হিসাবে স্বীকৃত হয় যদি অন্য (প্রধান, অংশগ্রহণকারী) কোম্পানীর একটি জয়েন্ট-স্টক কোম্পানীর ভোটিং শেয়ারের বিশ শতাংশ বা একটি সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থার চার্টার মূলধনের বিশ শতাংশ থাকে।
উৎপাদন সমবায় (আর্টেল) – এটি যৌথ উৎপাদন বা অন্যান্য অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের (উৎপাদন, প্রক্রিয়াকরণ, শিল্প, কৃষি বা অন্যান্য পণ্যের বিপণন, কাজের পারফরম্যান্স, বাণিজ্য, ভোক্তা পরিষেবা, অন্যান্য পরিষেবার বিধান) এর সদস্যতার ভিত্তিতে নাগরিকদের একটি স্বেচ্ছাসেবী সমিতি। তাদের ব্যক্তিগত শ্রম এবং অন্যান্য অংশগ্রহণ এবং সমিতি এর সদস্যদের (অংশগ্রহণকারীদের) সম্পত্তি ভাগ অবদান. একটি উত্পাদন সমবায়ের আইন এবং উপাদান নথিগুলি তার ক্রিয়াকলাপে আইনি সত্তার অংশগ্রহণের জন্য সরবরাহ করতে পারে। একটি উত্পাদন সমবায় একটি বাণিজ্যিক সংস্থা।
একটি সমবায়ের প্রতিষ্ঠাতা দলিল হল এর সনদ, এটির সদস্যদের সাধারণ সভা দ্বারা অনুমোদিত।
একটি সমবায়ের সনদে অবশ্যই থাকতে হবে: এর নাম, এর অবস্থান, কার্যক্রম পরিচালনার পদ্ধতি, সমবায়ের সদস্যদের শেয়ার অবদানের পরিমাণের শর্ত; সমবায়ের সদস্যদের দ্বারা শেয়ার অবদানের জন্য গঠন এবং পদ্ধতি এবং শেয়ার অবদানের জন্য বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য তাদের দায়বদ্ধতা সম্পর্কে; সমবায়ের কার্যক্রমে এর সদস্যদের শ্রম অংশগ্রহণের প্রকৃতি এবং পদ্ধতি এবং ব্যক্তিগত শ্রম অংশগ্রহণের বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য তাদের দায়বদ্ধতা সম্পর্কে; সমবায়ের লাভ-ক্ষতি বণ্টনের পদ্ধতির উপর; সমবায়ের ঋণের জন্য এর সদস্যদের সহায়ক দায়বদ্ধতার পরিমাণ এবং শর্তাবলীর উপর; সমবায়ের গভর্নিং বডিগুলির গঠন এবং যোগ্যতা এবং তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের পদ্ধতির উপর।
সমবায়ের সদস্য সংখ্যা অবশ্যই পাঁচ জনের কম হবে না।
একটি সমবায়ের সর্বোচ্চ পরিচালনা পর্ষদ হল এর সদস্যদের সাধারণ সভা।
50 টিরও বেশি সদস্য সহ একটি সমবায়ে, সমবায়ের নির্বাহী সংস্থাগুলির কার্যকলাপের উপর নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করার জন্য একটি তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড প্রতিষ্ঠিত হতে পারে।
সমবায়ের নির্বাহী সংস্থাগুলি হল বোর্ড এবং (বা) এর চেয়ারম্যান৷ তারা সমবায়ের কার্যক্রমের বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করে এবং তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড এবং সমবায়ের সদস্যদের সাধারণ সভার কাছে দায়বদ্ধ।
শুধুমাত্র সমবায়ের সদস্যরাই সমবায়ের তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড এবং বোর্ডের সদস্য এবং সেইসাথে সমবায়ের চেয়ারম্যান হতে পারেন। সমবায়ের একজন সদস্য একই সাথে তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের সদস্য এবং বোর্ডের সদস্য বা সমবায়ের চেয়ারম্যান হতে পারবেন না।
সমবায়ের ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতি আইন এবং সমবায়ের সনদ দ্বারা নির্ধারিত হয়।
সমবায়ের সদস্যদের সাধারণ সভার একচেটিয়া যোগ্যতার মধ্যে রয়েছে:
সনদের পরিবর্তন;
একটি তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড গঠন এবং এর সদস্যদের ক্ষমতার অবসান, সেইসাথে সমবায়ের নির্বাহী সংস্থাগুলির ক্ষমতা গঠন এবং সমাপ্তি, যদি এই অধিকারটি চার্টার দ্বারা তার তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডে স্থানান্তরিত না হয়;
সমবায়ের সদস্যদের ভর্তি এবং বর্জন;
সমবায়ের বার্ষিক প্রতিবেদন এবং ব্যালেন্স শীট এবং এর লাভ ও ক্ষতির বন্টন অনুমোদন;
সমবায়ের পুনর্গঠন এবং তরলকরণের সিদ্ধান্ত।
উৎপাদন সমবায় আইন এবং একটি সমবায়ের সনদ সাধারণ সভার একচেটিয়া যোগ্যতার মধ্যে অন্যান্য সমস্যার সমাধানও অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
সাধারণ সভা বা সমবায়ের তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের একচেটিয়া দক্ষতার বিষয়ে উল্লেখ করা সমস্যাগুলি তাদের দ্বারা সমবায়ের নির্বাহী সংস্থাগুলির সিদ্ধান্তে স্থানান্তর করা যায় না।
রাজ্য এবং পৌর একক উদ্যোগ। একটি ইউনিটারি এন্টারপ্রাইজ হল একটি বাণিজ্যিক সংস্থা যা মালিকের দ্বারা নির্ধারিত সম্পত্তির মালিকানার অধিকারের অধিকারী নয়, যা অবিভাজ্য এবং এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের মধ্যে অবদানের (শেয়ার, শেয়ার) মধ্যে বিতরণ করা যায় না।
একক এন্টারপ্রাইজের সনদে অবশ্যই থাকতে হবে: এন্টারপ্রাইজের নাম, এর অবস্থান, কার্যক্রম পরিচালনার পদ্ধতি, এন্টারপ্রাইজের বিষয় এবং লক্ষ্য সম্পর্কে তথ্য, সেইসাথে এন্টারপ্রাইজের অনুমোদিত মূলধনের আকার, পদ্ধতি এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগগুলি বাদ দিয়ে এর গঠনের উত্স।
একটি রাষ্ট্র বা পৌর একক উদ্যোগের সম্পত্তি, যথাক্রমে, রাষ্ট্র বা পৌর মালিকানায় এবং অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা বা অপারেশনাল ব্যবস্থাপনার অধিকারের ভিত্তিতে এই জাতীয় এন্টারপ্রাইজের অন্তর্গত।
একক উদ্যোগের সংস্থা হল প্রধান, যিনি মালিক বা তাঁর দ্বারা অনুমোদিত সংস্থা দ্বারা নিযুক্ত হন এবং তাঁর কাছে দায়বদ্ধ।
একটি ইউনিটারি এন্টারপ্রাইজ তার সমস্ত সম্পত্তি সহ তার দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধ এবং তার সম্পত্তির মালিকের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয়।
অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনার অধিকারের উপর ভিত্তি করে একটি একক উদ্যোগ একটি অনুমোদিত রাষ্ট্রীয় সংস্থা বা স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থার সিদ্ধান্ত দ্বারা তৈরি করা হয়।
এই জাতীয় এন্টারপ্রাইজের প্রতিষ্ঠাতা নথি হল এর সনদ, অনুমোদিত রাষ্ট্রীয় সংস্থা বা স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থা দ্বারা অনুমোদিত।
এই এন্টারপ্রাইজের সম্পত্তির মালিক এন্টারপ্রাইজের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয়।
অপারেশনাল ম্যানেজমেন্টের অধিকারের উপর ভিত্তি করে একটি একক উদ্যোগ (রাষ্ট্রীয় উদ্যোগ) রাষ্ট্র বা পৌর সম্পত্তির ভিত্তিতে তৈরি করা হয়।
একটি রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজের উপাদান নথি হল এর সনদ, একটি অনুমোদিত রাষ্ট্রীয় সংস্থা বা স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থা দ্বারা অনুমোদিত।
রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজের সম্পত্তির মালিক যদি তার সম্পত্তি অপর্যাপ্ত হয় তবে এই ধরনের এন্টারপ্রাইজের বাধ্যবাধকতার জন্য সহায়ক দায় বহন করে।
ভোক্তা সমবায় – এটি সদস্যতার ভিত্তিতে নাগরিক এবং আইনী সত্ত্বাগুলির একটি স্বেচ্ছাসেবী সমিতি যা অংশগ্রহণকারীদের উপাদান এবং অন্যান্য প্রয়োজন মেটাতে, এটির সদস্যদের সম্পত্তি শেয়ারের সাথে একত্রিত করে পরিচালিত হয়।
একটি ভোক্তা সমবায়ের সনদে অবশ্যই থাকতে হবে: এর নাম, এর অবস্থান, কার্যক্রম পরিচালনার পদ্ধতি, সমবায়ের সদস্যদের শেয়ার অবদানের পরিমাণের শর্ত; সমবায়ের সদস্যদের দ্বারা শেয়ার অবদান রাখার জন্য গঠন এবং পদ্ধতি এবং শেয়ার অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য তাদের দায়বদ্ধতার উপর; সমবায়ের ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির গঠন এবং দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতির উপর, বিষয়গুলি সহ, সিদ্ধান্তগুলি যা সর্বসম্মতভাবে বা যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটে নেওয়া হয়; সমবায়ের সদস্যদের দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতি পূরণের পদ্ধতির উপর।
সমবায়ের সদস্যরা যৌথভাবে এবং বিভিন্নভাবে সমবায়ের সদস্যদের প্রত্যেকের অতিরিক্ত অবদানের অবৈতনিক অংশের সীমার মধ্যে তার বাধ্যবাধকতার জন্য সহায়ক দায় বহন করে।
উদ্যোক্তা কার্যকলাপ থেকে একটি ভোক্তা সমবায় দ্বারা প্রাপ্ত আয় তার সদস্যদের মধ্যে বিতরণ করা হয়।
পাবলিক এবং ধর্মীয় সংগঠন (সংঘ) - এগুলি হল আধ্যাত্মিক বা অন্যান্য অ-বস্তুগত চাহিদা মেটানোর জন্য তাদের সাধারণ স্বার্থের ভিত্তিতে একত্রিত নাগরিকদের স্বেচ্ছাসেবী সমিতি।
পাবলিক এবং ধর্মীয় সংগঠনগুলি অলাভজনক। তারা যে লক্ষ্যগুলির জন্য তৈরি করা হয়েছিল এবং এই লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ তা অর্জনের জন্য কেবলমাত্র উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করার অধিকার তাদের রয়েছে।
এই সংস্থাগুলির অংশগ্রহণকারীরা (সদস্যরা) সদস্যতা ফি সহ এই সংস্থাগুলিতে তাদের দ্বারা স্থানান্তরিত সম্পত্তির অধিকার বজায় রাখে না। তারা এই সংস্থাগুলির বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয়, এবং সংস্থাগুলি তাদের সদস্যদের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয়।
তহবিল – সামাজিক, দাতব্য, সাংস্কৃতিক, শিক্ষামূলক বা অন্যান্য সামাজিকভাবে দরকারী লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করে স্বেচ্ছাসেবী সম্পত্তি অবদানের ভিত্তিতে নাগরিক এবং (বা) আইনি সত্তা দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি অ-সদস্যতা অলাভজনক সংস্থা।
এর প্রতিষ্ঠাতাদের (প্রতিষ্ঠাতা) দ্বারা ফাউন্ডেশনে স্থানান্তরিত সম্পত্তি হল ফাউন্ডেশনের সম্পত্তি। প্রতিষ্ঠাতারা তাদের তৈরি করা তহবিলের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয় এবং তহবিল তার প্রতিষ্ঠাতাদের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয়।
ফাউন্ডেশনের সামাজিকভাবে উপযোগী লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় উদ্যোক্তা কার্যক্রমে জড়িত হওয়ার অধিকার রয়েছে যার জন্য এটি তৈরি করা হয়েছিল এবং এই লক্ষ্যগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করার জন্য, ফাউন্ডেশনগুলির ব্যবসায়িক সংস্থাগুলি তৈরি করার বা তাদের অংশ নেওয়ার অধিকার রয়েছে।
তহবিল পরিচালনার পদ্ধতি এবং এর সংস্থা গঠনের পদ্ধতিটি প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা অনুমোদিত এর সনদ দ্বারা নির্ধারিত হয়।
তহবিলের সনদে অবশ্যই থাকতে হবে: তহবিলের নাম, এর উদ্দেশ্য সম্পর্কে তথ্য; ফাউন্ডেশনের কার্যক্রমের তত্ত্বাবধানকারী ট্রাস্টি বোর্ড সহ ফাউন্ডেশনের সংস্থার নির্দেশাবলী; তহবিলের কর্মকর্তাদের নিয়োগ এবং বরখাস্ত করার পদ্ধতির উপর, তহবিলের অবস্থানের উপর, তহবিলের সম্পত্তির ভাগ্যের উপর তার অবসান ঘটলে।
প্রতিষ্ঠান – এটি একটি অবাণিজ্যিক প্রকৃতির ব্যবস্থাপনাগত, সামাজিক-সাংস্কৃতিক বা অন্যান্য কার্য সম্পাদনের জন্য মালিক দ্বারা তৈরি এবং সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে তার দ্বারা অর্থায়ন করা একটি সংস্থা৷
প্রতিষ্ঠান তার নিষ্পত্তি তহবিল সঙ্গে তার বাধ্যবাধকতা জন্য দায়ী. তাদের অপর্যাপ্ততার ক্ষেত্রে, প্রাসঙ্গিক সম্পত্তির মালিক তার বাধ্যবাধকতার জন্য সহায়ক দায় বহন করে।
নির্দিষ্ট ধরণের রাষ্ট্র এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের আইনি অবস্থার বৈশিষ্ট্যগুলি আইন এবং অন্যান্য আইনী আইন দ্বারা নির্ধারিত হয়।
সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মটি একটি অর্থনৈতিক সত্তা দ্বারা সম্পত্তি নির্ধারণ এবং ব্যবহার করার উপায় এবং এর থেকে উদ্ভূত এর আইনি অবস্থা এবং ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য হিসাবে বোঝা যায়।
একটি এন্টারপ্রাইজের একটি সঠিকভাবে নির্বাচিত সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম প্রতিষ্ঠাতাদের ব্যবসার উন্নয়ন এবং সুরক্ষার জন্য তাদের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত সরঞ্জাম দিতে পারে।
উদ্যোক্তা কার্যকলাপের সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম নিম্নলিখিত ধরনের অন্তর্ভুক্ত:
ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব হল বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের শেয়ার মূলধন শেয়ারে বিভক্ত। ব্যবসায়িক অংশীদারিত্বের সম্পত্তিতে অবদান অর্থ হতে পারে, সিকিউরিটিজ, অন্যান্য জিনিস বা সম্পত্তি অধিকার বা অন্যান্য অধিকার একটি আর্থিক মূল্য আছে. ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব একটি সাধারণ অংশীদারিত্ব এবং একটি সীমিত অংশীদারিত্ব (সীমিত অংশীদারিত্ব) আকারে তৈরি করা যেতে পারে। সাধারণ অংশীদারিত্বে অংশগ্রহণকারী এবং বিশ্বাসের উপর সাধারণ অংশীদারিত্ব হতে পারে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারাএবং বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান।
একটি সাধারণ অংশীদারিত্ব হল একটি অংশীদারিত্ব যার অংশগ্রহণকারীরা, সমাপ্ত চুক্তি অনুসারে, অংশীদারিত্বের পক্ষে উদ্যোক্তা কার্যকলাপে নিযুক্ত এবং তাদের সমস্ত সম্পত্তির সাথে এর দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধ। একজন ব্যক্তি শুধুমাত্র একটি সম্পূর্ণ অংশীদারিত্বে অংশগ্রহণকারী হতে পারে।
একটি সাধারণ অংশীদারিত্ব একটি উপাদান চুক্তির ভিত্তিতে তৈরি এবং পরিচালনা করা হয়, যা এর সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়। অ্যাসোসিয়েশনের স্মারকলিপিতে অবশ্যই নিম্নলিখিত তথ্য থাকতে হবে:
একটি পূর্ণ অংশীদারিত্বের কার্যক্রম পরিচালনা সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ চুক্তির দ্বারা সঞ্চালিত হয়, তবে অ্যাসোসিয়েশনের স্মারকলিপি এমন ক্ষেত্রে প্রদান করতে পারে যেখানে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর অংশীদারিত্বের পক্ষে কাজ করার অধিকার রয়েছে, তবে অংশীদারিত্বের বিষয়গুলির যৌথ পরিচালনায় তার অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা, প্রতিটি লেনদেনের জন্য অংশীদারিত্বের সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের সম্মতি প্রয়োজন৷
একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের লাভ এবং ক্ষতি শেয়ার মূলধনে তাদের শেয়ারের অনুপাতে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা হয়।
একটি সীমিত অংশীদারিত্ব হল একটি অংশীদারিত্ব যেখানে অংশগ্রহণকারীদের সাথে যারা অংশীদারিত্বের পক্ষে উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং তাদের সম্পত্তির সাথে অংশীদারিত্বের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ, সেখানে এক বা একাধিক অবদানকারী রয়েছে যারা এর সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে। অংশীদারিত্বের কার্যক্রম, তাদের অবদানের পরিমাণের সীমার মধ্যে। এবং উদ্যোক্তা কার্যক্রম বাস্তবায়নে অংশ নেয় না।
একটি সীমিত অংশীদারিত্ব তৈরি করা হয় এবং একটি উপাদান চুক্তির ভিত্তিতে পরিচালিত হয়, যা অংশীদারিত্বের সকল অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়।
সর্বনিম্ন এবং সর্বাধিক আকারশেয়ার মূলধন সীমাবদ্ধ নয়। এটি এই কারণে যে পূর্ণ অংশীদাররা তাদের সমস্ত সম্পত্তির সাথে অংশীদারিত্বের বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ।
একটি সীমিত অংশীদারিত্ব একটি মুনাফা অর্জনের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয় এবং আইন দ্বারা নিষিদ্ধ নয় এমন কোনো কার্যকলাপে জড়িত হতে পারে। যাইহোক, নির্দিষ্ট ধরনের কার্যকলাপ একটি বিশেষ অনুমতি প্রয়োজন.
একটি সীমিত দায় কোম্পানি (LLC) হল একটি আইনি সত্তা যা এক বা একাধিক ব্যক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, যার অনুমোদিত মূলধন নির্দিষ্ট শেয়ারে বিভক্ত। একটি এলএলসি সদস্যরা শুধুমাত্র তাদের অবদানের মূল্যের পরিমাণে ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে।
সমাজের সদস্যরা নাগরিক এবং আইনি সত্তা হতে পারে। কোম্পানির সর্বোচ্চ সদস্য সংখ্যা পঞ্চাশের বেশি হওয়া উচিত নয়।
গঠনমূলক দলিল হল প্রতিষ্ঠার দলিল এবং সনদ। যদি কোম্পানিটি একজন ব্যক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়, তবে এই ব্যক্তির দ্বারা অনুমোদিত সনদটি প্রতিষ্ঠাতা ব্যক্তি।
যদি কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা দুই বা তার বেশি হয়, তাহলে তাদের মধ্যে একটি স্মারকলিপি সমাপ্ত হয়, যেখানে প্রতিষ্ঠাতারা প্রতিশ্রুতি দেন:
একটি অতিরিক্ত দায় কোম্পানি হল একটি কোম্পানি যা এক বা একাধিক ব্যক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, যার অনুমোদিত মূলধন নির্দিষ্ট কিছু শেয়ারে বিভক্ত নথি প্রতিষ্ঠা করামাপ যৌথভাবে অতিরিক্ত দায়বদ্ধতা সহ একটি কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীরা তাদের সম্পত্তির সাথে দায়বদ্ধতার জন্য সহায়ক দায় বহন করে এবং কোম্পানির উপাদান নথি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত তাদের অবদানের সমস্ত মূল্যের জন্য একই মাল্টিপল বহন করে।
কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একজনের দেউলিয়া হওয়ার ক্ষেত্রে, কোম্পানির দায়বদ্ধতার জন্য তার দায় অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে তাদের অবদানের অনুপাতে বিতরণ করা হয়, যদি না দায়িত্ব বণ্টনের জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতির উপাদান নথি দ্বারা সরবরাহ করা হয় কোম্পানি.
একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি একটি বাণিজ্যিক সংস্থা, যার অনুমোদিত মূলধন একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক শেয়ারে বিভক্ত, যৌথ-স্টক কোম্পানির সাথে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের বাধ্যবাধকতা প্রত্যয়িত করে। শেয়ারহোল্ডাররা কোম্পানির বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয় এবং তাদের শেয়ারের মূল্যের মধ্যে এর কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে।
একটি বন্ধ যৌথ স্টক কোম্পানি হল একটি কোম্পানি যার শেয়ার শুধুমাত্র প্রতিষ্ঠাতা বা অন্যান্য পূর্ব-প্রতিষ্ঠিত ব্যক্তিদের মধ্যে বিতরণ করা হয়। একটি বন্ধ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ইস্যু করা শেয়ারগুলির জন্য একটি খোলা সাবস্ক্রিপশন পরিচালনা করার বা অন্যথায় সীমাহীন সংখ্যক ব্যক্তির কাছে ক্রয়ের জন্য তাদের অফার করার অধিকার নেই। শেয়ারহোল্ডারদের সংখ্যা পঞ্চাশের বেশি হওয়া উচিত নয়।
একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা হল নাগরিক এবং আইনি সত্তা যারা এটি প্রতিষ্ঠা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। একটি উন্মুক্ত সমাজের প্রতিষ্ঠাতার সংখ্যা সীমিত নয়, এবং একটি বদ্ধ সমাজের প্রতিষ্ঠাতার সংখ্যা পঞ্চাশ জনের বেশি হতে পারে না।
একটি উত্পাদন সমবায় (আর্টেল) হল নাগরিকদের একটি স্বেচ্ছাসেবী সমিতি যা তাদের ব্যক্তিগত শ্রম এবং অন্যান্য অংশগ্রহণ এবং সমিতি এবং এর সদস্যদের (অংশগ্রহণকারীদের) উপর ভিত্তি করে যৌথ উত্পাদন বা অন্যান্য অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের (কৃষি বা অন্যান্য পণ্য, প্রক্রিয়াকরণ, বাণিজ্য) সদস্যতার ভিত্তিতে। সম্পত্তি শেয়ার অবদানের )।
সমবায়ের একজন সদস্য সমবায়ের সম্পত্তিতে একটি অংশ অবদান রাখতে বাধ্য। একটি সমবায় সদস্যের শেয়ার অবদান অর্থ, সিকিউরিটিজ, সম্পত্তির অধিকার সহ অন্যান্য সম্পত্তি, সেইসাথে নাগরিক অধিকারের অন্যান্য বস্তু হতে পারে। জমিএবং অন্যান্য প্রাকৃতিক সম্পদ একটি অংশ অবদান হতে পারে যে পরিমাণে তাদের টার্নওভার ভূমি আইন দ্বারা অনুমোদিত এবং প্রাকৃতিক সম্পদ. শেয়ার অবদানের আকার সমবায়ের সনদ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়। সমবায়ের রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের সময়, সমবায়ের একজন সদস্য শেয়ার অবদানের কমপক্ষে 10% প্রদান করতে বাধ্য।
বাকিটা রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের পর এক বছরের মধ্যে পরিশোধ করা হয়। অবদান শেয়ার করুনসমবায়ের একটি ইউনিট তহবিল গঠন করে, যা সমবায়ের সম্পত্তির ন্যূনতম পরিমাণ নির্ধারণ করে, এর পাওনাদারদের স্বার্থের নিশ্চয়তা দেয়।
সমবায়ের গভর্নিং বডি হল এর সদস্যদের সাধারণ সভা, তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড এবং নির্বাহী সংস্থা - বোর্ড এবং সমবায়ের চেয়ারম্যান। সমবায়ের সর্বোচ্চ নিয়ন্ত্রক সংস্থা হল এর সদস্যদের সাধারণ সভা, যা সমবায় গঠন ও কার্যক্রমের যেকোনো বিষয়ে বিবেচনা ও সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রাখে।
একটি ইউনিটারি এন্টারপ্রাইজ হল একটি বাণিজ্যিক সংস্থা যা মালিকের দ্বারা নির্ধারিত সম্পত্তির মালিকানার অধিকারের অধিকারী নয়, যা অবিভাজ্য এবং এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের মধ্যে অবদানের মধ্যে বিতরণ করা যায় না।
অপারেশনাল ম্যানেজমেন্টের অধিকারের উপর ভিত্তি করে ফেডারেল মালিকানায় থাকা একটি একক উদ্যোগ হল একটি ফেডারেল রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজ।
এটির জন্য নির্ধারিত সম্পত্তির সাথে সম্পর্কিত, একটি রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজ অনুশীলন করে, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে, তার কার্যকলাপের উদ্দেশ্য অনুসারে, মালিকের কাজ এবং সম্পত্তির উদ্দেশ্য, মালিকানার অধিকার, ব্যবহারের অধিকার। এবং এটি নিষ্পত্তি.
একটি ইউনিটারি এন্টারপ্রাইজের উপাদান নথি হল সনদ, যাতে নিম্নলিখিত তথ্য থাকতে হবে:
একটি আর্থিক ও শিল্প গোষ্ঠীকে বোঝানো হয় আইনি সত্ত্বাগুলির একটি সেট হিসাবে যা একটি অভিভাবক এবং সহায়ক সংস্থা হিসাবে কাজ করে বা যারা এই উদ্দেশ্যে একটি আর্থিক এবং শিল্প গোষ্ঠী তৈরির চুক্তির ভিত্তিতে তাদের বাস্তব এবং অস্পষ্ট সম্পদগুলিকে সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে একত্রিত করেছে। বিনিয়োগ এবং অন্যান্য প্রকল্প এবং প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের জন্য প্রযুক্তিগত বা অর্থনৈতিক একীকরণ, পণ্য ও পরিষেবাগুলির জন্য প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি এবং বাজার সম্প্রসারণ, উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধি এবং নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টির লক্ষ্যে।
একটি আর্থিক শিল্প গোষ্ঠীর সদস্যরা আইনি সত্তা হতে পারে যারা এটি তৈরির বিষয়ে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে এবং তাদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত আর্থিক শিল্প গোষ্ঠীর কেন্দ্রীয় কোম্পানি, বা আর্থিক শিল্প গোষ্ঠী গঠনকারী মূল এবং সহায়ক সংস্থাগুলি। একটি আর্থিক-শিল্প গোষ্ঠীতে বাণিজ্যিক এবং অ-বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, বিদেশী সহ, পাবলিক এবং ধর্মীয় সংস্থাগুলি বাদ দিয়ে।
আর্থিক ও শিল্প গোষ্ঠীর সর্বোচ্চ ব্যবস্থাপনা সংস্থা হল আর্থিক ও শিল্প গোষ্ঠীর পরিচালনা পর্ষদ, যা এর সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের প্রতিনিধিদের অন্তর্ভুক্ত করে। আর্থিক-শিল্প গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের দক্ষতা আর্থিক-শিল্প গ্রুপ প্রতিষ্ঠার চুক্তির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত হয়।
অ্যাসোসিয়েশন অফ এন্টারপ্রেনারিয়াল অর্গানাইজেশন হল একটি অ্যাসোসিয়েশন যা বাণিজ্যিক সংস্থাগুলির মধ্যে একটি চুক্তির অধীনে তাদের উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপগুলিকে সমন্বয় করার পাশাপাশি সাধারণ সম্পত্তির স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষার উদ্দেশ্যে। বাণিজ্যিক সংস্থাগুলির অ্যাসোসিয়েশনগুলি অলাভজনক সংস্থা, তবে যদি, অংশগ্রহণকারীদের সিদ্ধান্তে, সমিতিকে উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনার দায়িত্ব দেওয়া হয়, তবে এই জাতীয় সমিতি রাশিয়ার সিভিল কোড দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে একটি ব্যবসায়িক সংস্থা বা অংশীদারিতে রূপান্তরিত হয়। ফেডারেশন, বা এটি উদ্যোক্তা কার্যক্রম চালানোর জন্য বা এই ধরনের একটি কোম্পানিতে অংশগ্রহণের জন্য একটি ব্যবসায়িক কোম্পানি তৈরি করতে পারে।
স্বেচ্ছাসেবী সমিতিগুলি পাবলিক এবং অন্যান্য অলাভজনক সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানকে একত্রিত করতে পারে। অ্যাসোসিয়েশনের সদস্যরা তাদের স্বাধীনতা এবং একটি আইনি সত্তার অধিকার বজায় রাখে, এর পরিষেবাগুলি বিনামূল্যে ব্যবহার করতে পারে এবং, তাদের নিজস্ব বিবেচনার ভিত্তিতে, আর্থিক বছরের শেষে সমিতি ছেড়ে যায়।
সমিতির সর্বোচ্চ পরিচালনা পর্ষদ হল এর সদস্যদের সাধারণ সভা। ব্যবস্থাপনার নির্বাহী সংস্থা একটি কলেজিয়াল এবং একমাত্র ব্যবস্থাপনা সংস্থা হতে পারে।
একটি উন্নত বাজার অর্থনীতিতে সাম্প্রতিক সময়েআন্তঃ-কোম্পানি উদ্যোক্তা গঠন রয়েছে, যার সারমর্ম হল উদ্ভাবন, ইউটিলিটি মডেল পরীক্ষা করার জন্য ছোট উদ্ভাবনী উদ্যোগের বৃহত্তম সংস্থাগুলির সংগঠন।
যেমন অভিজ্ঞতা দেখায়, কোম্পানির সৃজনশীল কর্মচারীদের (ব্যক্তিগত বিভাগ) কোম্পানির ব্যবস্থাপনা দ্বারা "প্রদান করা" হলে আন্তঃ-কোম্পানি উদ্যোক্তা বিকাশ করতে পারে। নিম্নলিখিত শর্তাবলী, তাদের কার্যকলাপের উদ্ভাবনী প্রকৃতি সম্পূর্ণরূপে প্রদর্শন করার অনুমতি দেয়:
মৌলিক হল সেই নীতি যে উদ্যোক্তা তার নিজের ফার্মের মালিক হিসাবে ফার্মের মধ্যে কাজ করে, কর্মচারী হিসাবে নয়। তাই দেশীয় উদ্যোক্তাকে তার আদায়ের দিকে নজর দিতে হবে ব্যক্তিগত ধারণাএকটি নির্দিষ্ট শেষ ফলাফল অর্জন করতে। এই পদ্ধতিটি কর্মচারীদের, বিভাগের প্রধানদের মুক্ত করে, তাদের উদ্যোক্তা প্রতিভা দেখানোর অনুমতি দেয়।
সুতরাং, একজন উদ্যোক্তা স্বাধীনভাবে এক বা অন্য সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম চয়ন করতে পারেন। একটি সঠিকভাবে নির্বাচিত সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম একজন উদ্যোক্তাকে তার ব্যবসার বিকাশের সরঞ্জাম দিতে পারে।
