সিঁড়ি।  এন্ট্রি গ্রুপ।  উপকরণ।  দরজা.  তালা।  ডিজাইন

সিঁড়ি। এন্ট্রি গ্রুপ। উপকরণ। দরজা. তালা। ডিজাইন

» কোন নথিতে আপনার কোম্পানির সীলমোহর দরকার এবং কখন আপনি এটি ছাড়া করতে পারেন। আদেশ স্ট্যাম্প করা হয়? প্রতিষ্ঠানে সীল সংরক্ষণের উপর, লাগানোর নিয়ম

কোন নথিতে আপনার কোম্পানির সীলমোহর দরকার এবং কখন আপনি এটি ছাড়া করতে পারেন। আদেশ স্ট্যাম্প করা হয়? প্রতিষ্ঠানে সীল সংরক্ষণের উপর, লাগানোর নিয়ম

2019 সালে সংস্থার নির্দেশে সিলমোহর দেওয়া হয়েছে? প্রশাসনিক নথিতে এই বৈশিষ্ট্যটি ব্যবহার করার নিয়মগুলি বিবেচনা করুন।

আমাদের নিবন্ধ পড়ুন:

আমার কি অর্ডার স্ট্যাম্প করতে হবে?

অর্ডারে সিল ব্যবহারের জন্য সাধারণ নিয়ম হল যে সেগুলি কেবল তখনই স্থাপন করা হয় যখন অর্ডারটি সংস্থায় তৈরি নিজস্ব নথির ফর্ম ব্যবহার করে।

কর্মীদের জন্য একীভূত আদেশের জন্য এই ধরনের প্রয়োজনীয়তা রাখার প্রয়োজন নেই।

যদি এন্টারপ্রাইজটি তার নিজস্ব নথির ফর্মগুলি তৈরি করে থাকে এবং স্থানীয় প্রবিধানগুলি একটি সীলমোহরের উপস্থিতির জন্য সরবরাহ করে, তবে এটি রাখা হয়। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের অনুচ্ছেদ 8 এবং তারিখের আইনের 7, 9 অনুচ্ছেদ থেকে অনুসরণ করে।

এছাড়াও, যদি নথিটি বহিরাগত সংস্থাগুলিতে পাঠানো হয় তবে অর্ডারটিতে একটি সীলমোহর প্রয়োজন, কারণ এটি এর সত্যতা প্রমাণ করবে। অ্যাড্রেসিং সংস্থার দ্বারা একটি সিল করার অনুরোধ জারি করা যেতে পারে, যে ক্ষেত্রে একটি ছাপও তৈরি করা হয়।

আইনটি নিম্নলিখিত পরিস্থিতিগুলির তালিকা দেয় যখন একটি সিল প্রয়োজন হয়৷ এই:

  • (এর প্রতিষ্ঠার সময়, একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করা, বা, উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারীর নাম পরিবর্তন করা)।
  • স্থানীয় আইনসংগঠন
  • কর্মসংস্থান চুক্তি (একসাথে তাদের সাথে অতিরিক্ত চুক্তি এবং সম্পূর্ণ দায়বদ্ধতার চুক্তি)।
  • আইন এবং গ্যারান্টি চিঠি.
  • তহবিল এবং বস্তুগত সম্পদের ব্যয় সম্পর্কিত কিছু কর্মের বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত অ্যাটর্নির ক্ষমতা।
  • আর্কাইভাল সার্টিফিকেট এবং নথির কপি।
  • পরিষেবা এবং ভ্রমণ শংসাপত্র।
  • পুরস্কার, পিটিশন, প্রশংসাপত্র, সুপারিশ, ইত্যাদি

আদেশে সীলমোহর দেওয়ার অধিকার কার আছে

সংস্থার নিজস্ব নথির তালিকা স্থাপন করার অধিকার রয়েছে যাতে সিল করার প্রয়োজন হয়। এবং তাই, নিয়োগকর্তা অফিসিয়াল প্রয়োজনের জন্য সীল ব্যবহার করে কর্মচারীদের উপর একটি আদেশ জারি করতে পারেন। সাধারণত এর মধ্যে সংগঠনের প্রথম ব্যক্তি, কাঠামোগত বিভাগের প্রধান ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত থাকে।

আদেশে, এই আদেশ জারিকারী কর্মকর্তা দ্বারা সিল দেওয়া হয়। যদি আদেশে সমগ্র এন্টারপ্রাইজের সুযোগ থাকে, তাহলে প্রধানের স্বাক্ষর এবং প্রতিষ্ঠানের স্ট্যাম্প প্রয়োজন। এবং যদি আদেশটি একটি নির্দিষ্ট বিভাগের সাথে সম্পর্কিত হয় এবং এর প্রধানের নিজস্ব সীল থাকে তবে তিনিই ব্যবহার করা হয়।

সীল কি

এখানে প্রিন্টের প্রকারগুলি রয়েছে:

  • ছাপ. তাদের চেহারা GOST R 51511-2001 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত। সরকারী সীল সরকারী সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে ব্যবহৃত হয় যাদের প্রতীক ব্যবহারের অধিকার রয়েছে রাশিয়ান ফেডারেশন(উদাহরণস্বরূপ, নোটারি অফিস)।
  • অস্ত্রশস্ত্রের সমতুল্য. এই ধরনের সিল বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের জন্য তৈরি করা হয়। এগুলি একটি লোগো বা একটি অনন্য কোম্পানির প্রতীক দিয়ে প্রিন্ট করা যেতে পারে। যে কোনও ক্ষেত্রে, টিআইএন এবং রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের শংসাপত্রের সংখ্যা অবশ্যই এটিতে নির্দেশিত হতে হবে। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা অতিরিক্তভাবে উপাধি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা নির্দেশ করে, কিন্তু লোগোটি আর প্রয়োগ করা হয় না।
  • সরল. তাদের প্রয়োজনীয়তা নিয়োগকর্তা নিজেই নির্ধারণ করে এবং নিয়ন্ত্রক আদেশে স্থির করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, এগুলি সার্টিফিকেট, কপি এবং নির্যাস প্রত্যয়নের জন্য সিল।
  • স্ট্যাম্প- একই ধরনের পরিস্থিতির জন্য প্রয়োজনীয়কর্মপ্রবাহের দক্ষতা বাড়াতে এবং উন্নত করতে ব্যবহৃত হয়। এগুলি হল ঠিকানা, নিবন্ধন, অ্যাক্সেসের অধিকার সহ (উদাহরণস্বরূপ, স্ট্যাম্প "গোপন"), ​​ইত্যাদি।

ঠিক কি জন্য প্রিন্ট হয়?

সিল ব্যবহারের সুযোগ ইউনিফাইড স্টেট রেকর্ড কিপিং সিস্টেম (অনুমোদিত) দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। সীলমোহরের প্রয়োজনীয়তা এই বা সেই আদেশ, আইন, শংসাপত্র ইত্যাদির সত্যতা নিশ্চিত করে। অতএব, এর প্রয়োগ নথিটিকে আইনি শক্তি দেয় এবং এটি অনুসারে কর্মের বৈধতা প্রমাণ করে।

মুদ্রণের অবস্থান

ইম্প্রেশনের জায়গাকে লোকেশন বলে। এটি নথিপত্রের নীচে, মাথার ভিসার পাশে স্থাপন করা হয়।

বিঃদ্রঃ

এটি গুরুত্বপূর্ণ যে ছাপটি স্বাক্ষরের সাথে মিলিত হয় না। এটি গ্রহণযোগ্য যে সীলমোহরটি আংশিকভাবে অবস্থানের শিরোনামের উপর পড়ে।

কর্মীদের রেকর্ড পরিচালনায়, নথিতে একটি বিশেষ স্থান ছেড়ে দেওয়া এবং সংক্ষেপে এমপি দিয়ে চিহ্নিত করার প্রথা রয়েছে। অনুপযুক্ত প্রিন্ট প্লেসমেন্টের কারণে নথির ক্ষতি এড়াতে এটি একটি সুবিধাজনক কৌশল।

সীল সংরক্ষণ

এই প্রয়োজনীয় ব্যবহার করার অধিকার আছে যারা কর্মচারীদের দ্বারা সিল রাখা হয়. প্রধান রাউন্ড সিল বেশিরভাগ সময় সাংগঠনিক বিভাগের প্রধানের নিষ্পত্তি হয়। যদি ম্যানেজার ছুটিতে যান বা ব্যবসায়িক সফরে যান, তবে এটি রসিদের বিপরীতে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মচারীর কাছে স্থানান্তরিত হয়। বিভিন্ন ধরনের সাধারণ সহায়ক সীল জারি করা হয় কর্মচারীদের জন্য যাদের তাদের দায়িত্ব পালনে তাদের প্রয়োজন।

সীলগুলির জন্য স্টোরেজ অবস্থানগুলি তাদের ধরণের উপর নির্ভর করে। প্রধান বৃত্তাকার সীলমোহর (পাশাপাশি ঠিকানা স্ট্যাম্প) একটি অগ্নিরোধী সিলযুক্ত নিরাপদে সংরক্ষণ করা হয়। অক্জিলিয়ারী স্ট্যাম্পগুলি টেবিলে রাখার জন্য যথেষ্ট, একটি চাবি দিয়ে লক করা। সীলমোহর নিবন্ধন একটি বিশেষ জার্নালে রাখা হয়।

অফিসের কাজে নথিপত্রের প্রত্যয়নের নিয়ম

নিয়োগকর্তা যখন সীলমোহরের ব্যবহার নিয়ন্ত্রণকারী একটি নির্দেশ প্রবর্তন করেন তখন এটি সর্বোত্তম। প্রথমত, এই বৈশিষ্ট্য দ্বারা প্রত্যয়িত নথিগুলির একটি তালিকা প্রতিষ্ঠিত হয়। তালিকা চূড়ান্ত নয়, যোগ করা সম্ভব হবে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন. তাদের প্রয়োজনীয়তা নিয়োগকর্তা নিজেই নির্ধারণ করে এবং নিয়ন্ত্রক আদেশে স্থির করা হয়।

আরও, সীল ব্যবহারের জন্য নির্দেশাবলী উন্নত করা হয়। এটি স্ট্যাম্প লাগানো, সংরক্ষণ এবং নিষ্পত্তি করার নিয়মগুলি নির্দিষ্ট করে এবং স্টোরেজের নিয়মগুলি ঠিক করে৷ নির্দেশটি সংস্থার সনদের একটি সংযোজন বা একটি পৃথক নথি হিসাবে তৈরি করা হয়েছে।

7 এপ্রিল, 2015 থেকে বাণিজ্যিক সংস্থাগুলি (LLC এবং যৌথমুলধনী প্রতিষ্ঠান) তারা মানানসই হিসাবে প্রিন্ট ব্যবহার করতে পারেন. এখন প্রেস কোম্পানির অধিকার, এবং এর বাধ্যবাধকতা নয় (আইন 6 এপ্রিল, 2015 নং 82-এফজেড)। হিসাবরক্ষক এই ধরনের একটি পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে শুরু করেন। আমরা তাদের মধ্যে সবচেয়ে জনপ্রিয় উত্তর।

প্রত্যেকের জন্য কি মুদ্রণ প্রত্যাখ্যান করা বাধ্যতামূলক?

না. মুদ্রণ প্রত্যাখ্যান বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের একটি নতুন অধিকার, বাধ্যবাধকতা নয়। কোম্পানির প্রধানকে নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে তার কাজে আরও মুদ্রণ ব্যবহার করবেন নাকি এটি প্রত্যাখ্যান করবেন। আপনি যদি মুদ্রণের সাথে কাজ করতে অভ্যস্ত হন তবে আপনি এখনও যে কোনও আকার, রঙ এবং সুরক্ষায় যে কোনও সংখ্যক সিল এবং স্ট্যাম্প তৈরি করতে পারেন।

সংস্থাটি নথিতে কী রাখতে হবে তা প্রিন্ট করতে অস্বীকার করেছিল

আপনি সিল পরিবর্তন করতে পারেন ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর, সংস্থার বিশেষ লেটারহেড। বা হলোগ্রাফিক প্রিন্ট।

কিভাবে একটি বৃত্তাকার স্ট্যাম্প বাতিল

এটি করার জন্য, আপনাকে সংস্থার সনদ সংশোধন করতে হবে। আসল বিষয়টি হ'ল এই নথিতে একটি সীলের উপস্থিতি সম্পর্কে তথ্য স্থির করা হয়েছে। কিন্তু আপনি যদি তৈরি করেন নতুন কোম্পানি, আপনি অবিলম্বে সনদে একটি সীল উপস্থিতি সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত নাও হতে পারে.

কোম্পানী মুদ্রণ করতে অস্বীকার করলে নথির স্ট্যান্ডার্ড ফর্মগুলিতে কী রাখবেন

আজ অবধি, এই বিষয়ে কোনও সরকারী স্পষ্টীকরণ নেই। কিন্তু FTS, PFR এবং FSS নিম্নলিখিত ব্যাখ্যা করেছে। আইন কার্যকর হওয়ার পরে, কোম্পানির কর এবং তহবিলে সীলমোহর ছাড়াই কোনও নথি স্থানান্তর করার অধিকার রয়েছে। পরিদর্শকদের একমাত্র অনুরোধ হল যে কোম্পানি যদি মুদ্রণ প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে তাদের এই বিষয়ে অবহিত করুন লেখা. চিঠিটি যে কোনও আকারে লেখা যেতে পারে।

আমার কি আসল নথি স্ট্যাম্প করতে হবে?

তালিকায় প্রয়োজনীয় বিবরণসিলটি নির্দেশিত নয় (06.12. 2011 নং 402-FZ আইনের 9 অনুচ্ছেদের অংশ 2) তাই, প্রাথমিক নথিতে সীল রাখুন যদি:

- সংস্থাটি নথিগুলির একটি স্বাধীনভাবে বিকশিত ফর্ম ব্যবহার করে এবং এটি একটি সীলমোহরের উপস্থিতি সরবরাহ করে;

- কোম্পানি একটি ইউনিফাইড ফর্ম ব্যবহার করে, যা একটি সীলের উপস্থিতি প্রদান করে। একই সময়ে, প্রধান অনুমোদন করেছেন যে ফর্মটি পরিবর্তন ছাড়াই প্রয়োগ করা হয়েছে বা পরিবর্তনগুলি মুদ্রণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়;

- অনুমোদিত সংস্থাগুলির (রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার, রাশিয়ার ব্যাংক, ইত্যাদি) দ্বারা প্রতিষ্ঠিত স্ট্যান্ডার্ড বাধ্যতামূলক ফর্মগুলি প্রয়োগ করার সময় ফেডারেল আইন, যদি স্ট্যান্ডার্ড ফর্মমুদ্রণ অন্তর্ভুক্ত।

চুক্তি স্ট্যাম্প করা প্রয়োজন?

যেকোন চুক্তিতে (ক্রয় ও বিক্রয়, পরিষেবার বিধান ইত্যাদি), আপনি সিল বাদ দিতে পারেন। একটি সিল লাগান শুধুমাত্র যখন এটি স্পষ্টভাবে চুক্তি দ্বারা সরবরাহ করা হয় (ধারা 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 160 অনুচ্ছেদ)।

কিভাবে কর্মচারী নিয়োগ, আপনি এখন কাজের বই একটি সীল প্রয়োজন

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় (বরখাস্ত) কাজের বইতে স্ট্যাম্প না রাখা এখনও বিপজ্জনক। আর এই কারণে. কাজের বইগুলি পূরণ করার নিয়মগুলি এখনও বলে যে শিরোনাম পৃষ্ঠার এন্ট্রি এবং বরখাস্তের রেকর্ডগুলি অবশ্যই একটি সিল দিয়ে প্রত্যয়িত হতে হবে (10 অক্টোবর, 2003 নম্বর 69 তারিখের রাশিয়ার শ্রম মন্ত্রকের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত নির্দেশের 2.2 ধারা। ) কিন্তু 7 এপ্রিল, 2015 থেকে কর্মসংস্থান চুক্তিতে, স্ট্যাম্প করার প্রয়োজন নেই।

সম্পাদনা পরিষদ

এখনও মুদ্রণ প্রত্যাখ্যান তাড়াহুড়ো করবেন না. বিশেষ করে সেই সংস্থাগুলির জন্য যেগুলির ইতিমধ্যে একটি সীলমোহর রয়েছে৷ মুদ্রণ ছাড়াই এখন কীভাবে কাজ করবেন তা জানতে কর্মকর্তাদের কাছ থেকে আনুষ্ঠানিক ব্যাখ্যার জন্য অপেক্ষা করা ভাল।

একটি এলএলসি সিল ছাড়াই কাজ করতে পারে কিনা তা আরও বিশদে বিবেচনা করা উচিত, কারণ 2015 সালের ফেডারেল আইন নং 82 কোম্পানির প্রতিনিধিদের জন্য অনেক প্রশ্ন রেখে যাবে। বিশেষ করে, উল্লিখিত আইন যৌথ-স্টক কোম্পানি এবং এলএলসি থেকে তাদের নিজস্ব সিল ইস্যু করার বাধ্যবাধকতা সরিয়ে দিয়েছে। বিলের সূচনাকারীরা এক সময়ে আশ্বস্ত করেছিলেন যে উদ্ভাবনটি একটি কোম্পানি নিবন্ধন করার সময়কাল হ্রাস করে এবং আপনাকে একদিনের মধ্যে আমলাতান্ত্রিক পদ্ধতির মধ্য দিয়ে যেতে দেয়। প্রকৃতপক্ষে, অনেক প্রতিষ্ঠানের জন্য এই ধরনের একটি উদ্যোগের পরিণতি "পাশে হামাগুড়ি দিয়েছিল।" কি সম্বন্ধে প্রশ্নে, আমরা নীচে কথা বলব.

নতুন প্রয়োজনীয়তা

2018 সালের আইনের দিকে তাকালে এবং এটিকে গত বছরের আইনের সাথে তুলনা করলে, কেউ এই সিদ্ধান্তে আসতে পারে যে কোনও বড় পার্থক্য নেই। এটি একই ফেডারেল আইন নং 82 এর উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যার কারণে মুদ্রণের ব্যবহার বাধ্যতামূলক নয়। যদি এলএলসি একটি উপযুক্ত সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকে এবং তার কাজে ছাপ প্রয়োগ না করে, তবে এটি প্রতিষ্ঠানের সনদে প্রতিফলিত হওয়া উচিত।

2016 সালের শেষের দিকে শ্রম মন্ত্রণালয় (সংখ্যা 648, 588, এবং 589) দ্বারা জারি করা আদেশের একটি সিরিজ থেকে আরও সঠিক উত্তর সংগ্রহ করা যেতে পারে। তাদের সাহায্যে, ডকুমেন্টারি বেস সহ বেশ কয়েকটি পয়েন্ট স্পষ্ট করা সম্ভব হয়েছিল।

থেকে পরিস্থিতি বিবেচনা করুন বাস্তব জীবন. উদাহরণস্বরূপ, একটি এলএলসি একটি সীলমোহর ব্যবহার করে না, তবে কোনও সময়ে কোনও কর্মচারীকে সুবিধা আদায় করার জন্য আয়ের একটি শংসাপত্র জারি করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে কাগজপত্র সংযুক্ত করতে হবে যা শংসাপত্রে স্বাক্ষর করার জন্য কর্মকর্তাদের অধিকার নিশ্চিত করবে। এটি রাষ্ট্র নিবন্ধনের একটি শংসাপত্র বা একজন ব্যক্তির পাসপোর্ট হতে পারে। উপরন্তু, যদি FSS থেকে একটি অনুরোধ থাকে, তাহলে একই কাগজপত্র সরবরাহ করার প্রয়োজন হতে পারে।

আদেশের জন্য ধন্যবাদ, আমরা আরেকটি সমাধান করতে পেরেছি গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা- কাজের বইয়ের পাতায় মুদ্রণের প্রয়োজন। পূর্বে, শ্রম মন্ত্রক একটি ছাপ রাখতে বাধ্য ছিল এমনকি যদি কোম্পানিটি তার কার্যক্রমে এই জাতীয় সরঞ্জাম ব্যবহার না করে। স্পষ্টীকরণ সাপেক্ষে, সীলমোহরটি সেই সমিতিগুলিকে উপলব্ধ করা উচিত যারা এটি ব্যবহার করে৷ 2017 এর জন্য বাকি নিয়ম ও প্রবিধান অপরিবর্তিত রয়েছে।

প্রিন্ট বৈশিষ্ট্য

এলএলসি এবং জেএসসি-র আইনটি স্পষ্টভাবে সংস্থার সীলমোহরে প্রতিফলিত হওয়া ডেটাকে নির্দিষ্ট করে। এতে সমাজের পুরো নাম, অবস্থান ( এলাকা), সেইসাথে বর্তমান সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম। নাম অবশ্যই রাশিয়ান বা অন্য ভাষায় লিখতে হবে। এ বিষয়ে আইনে আর কোনো তথ্য দেওয়া নেই। দ্বারা নিজের ইচ্ছাকোম্পানির অনেকগুলি অতিরিক্ত ডেটা যোগ করার অধিকার রয়েছে - টিআইএন, পিএসআরএন, কেপিপি এবং অন্যান্য।

আইন শুধুমাত্র বিশদ বিবরণের একটি তালিকা নির্দিষ্ট করে যা প্রিন্টে প্রতিফলিত হওয়া উচিত, তবে অন্যান্য পরামিতিগুলিও, উদাহরণস্বরূপ, মুদ্রণের আকার। এই কারণেই তাদের ক্রিয়াকলাপের সময় বিশেষ কর্মশালাগুলি GOST-এর প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে, যা সিলগুলিতে প্রযোজ্য। অতিরিক্ত প্রিন্টে কোন পরিষেবা বা কাগজপত্রে এটি প্রযোজ্য সেই সম্পর্কিত তথ্য থাকতে পারে। আকৃতির জন্য, এটি ভিন্ন হতে পারে - বৃত্তাকার, আয়তক্ষেত্রাকার, ডিম্বাকৃতি এবং আরও অনেক কিছু।

নিবন্ধন এবং আবেদনের সূক্ষ্মতা

পূর্বে, এলএলসিগুলিকে কোম্পানির তৈরির সময় সিল নিবন্ধন করতে হয়েছিল, পাশাপাশি এর স্কেচ অনুমোদন করতে হয়েছিল। আজ, এটি প্রয়োজনীয় নয়, এবং এই ধরনের প্রয়োজনীয়তা কোনো আইনী আইনে বর্ণিত হয় না। এর অর্থ হল সীলমোহর প্রবর্তন সম্পর্কে সমাজের সরকারী সংস্থার কাছ থেকে বিজ্ঞপ্তি বা অনুমতি নেওয়ার প্রয়োজন নেই।

কিছু ভোগান্তি সত্ত্বেও, ছাপ ব্যবহারকে আকস্মিকভাবে বিবেচনা করা যায় না, কারণ এটি যে কোনো কোম্পানির অন্যতম প্রধান ব্যবসায়িক উপাদান। উপরন্তু, রাষ্ট্রীয় কাঠামো GOST কে বিবেচনা করে প্রতিটি LLC সংরক্ষণাগার ব্যবহার এবং নথির প্রচলন সম্পর্কে একটি নির্দেশনা তৈরি করার পরামর্শ দেয়।

নির্দেশাবলী নিম্নলিখিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারে:

  • কোম্পানির ছাপের তালিকা - প্রধান এবং অতিরিক্ত, কপি সংখ্যা।
  • আবেদনের নিয়ম।
  • স্টোরেজ স্পেস.
  • পদগুলির তালিকা যা সিল সংরক্ষণের জন্য দায়ী এবং সেগুলি ব্যবহারের অধিকারও রয়েছে।
  • কাগজপত্রের তালিকা যেখানে প্রিন্ট প্রয়োজন (প্রধান এবং অতিরিক্ত)।

জার্নালে একটি এন্ট্রি করার পরে এবং প্রাপ্তির বিপরীতে সিলগুলি সংরক্ষণ করতে হবে এবং অন্য ব্যক্তিকে জারি করতে হবে। যদি সীলটি ব্যবহার না করা হয় তবে এটি একটি বিশেষ বাক্সে লক করা আবশ্যক।

নিবন্ধের শুরুতে উল্লেখ করা হয়েছে, এপ্রিল 2015 থেকে, কোম্পানির কাজে ছাপের ব্যবহার বাধ্যবাধকতার বিভাগ থেকে আইনের খাতে চলে গেছে। এই বিন্দু থেকে, প্রতিটি সংস্থা সিল ব্যবহার করার প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে পারে। তবে কিছু আইনে আপনি এমন তথ্য খুঁজে পেতে পারেন যে অনুসারে একটি ছাপ ব্যবহার বাধ্যতামূলক। এটি RKO, BSO, পাশাপাশি PKO-এর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত অন্যান্য কাগজপত্র, একটি ছাপ প্রয়োজন নেই. প্রধান জিনিস এই তথ্য কোম্পানির চার্টার প্রতিফলিত হয়. সংস্থার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাগজপত্রে ছাপ দেওয়ার অধিকার রয়েছে - প্রাথমিক নথি, ফেডারেল ট্যাক্স পরিষেবার প্রতিবেদন, কর্মীদের কাজের বই এবং অন্যান্য নথি।

চুক্তিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। যদি আগে করা চুক্তিটি একটি সিলের বাধ্যতামূলক উপস্থিতি নির্দেশ করে, তাহলে আপনাকে ভবিষ্যতে একটি ছাপ তৈরি করতে হবে বা একটি অতিরিক্ত চুক্তি আঁকতে হবে যেখানে এই ধারাটি বাদ দেওয়া হবে।

ফলাফল

সাধারণভাবে বলতে গেলে, মুদ্রণের বিলুপ্তি কোম্পানির জন্য একটি বিয়োগের চেয়ে প্লাস বেশি, কারণ কাগজপত্র থেকে ধীরে ধীরে দূরে সরে যাওয়ার প্রবণতা রয়েছে। আধুনিক প্রযুক্তিস্থির হয়ে দাঁড়াবেন না, একজন ব্যক্তিকে সনাক্ত করার জন্য নতুন বিকল্পগুলি উপস্থিত হয় এবং কাগজপত্রের প্রচলন ধীরে ধীরে একটি বৈদ্যুতিন বিন্যাসে চলে যাচ্ছে।

উদাহরণস্বরূপ, ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসে প্রতিবেদন পাঠানোর সময়, একটি ডিজিটাল স্বাক্ষর ক্রমবর্ধমানভাবে ব্যবহৃত হয় এবং আদালতে মামলাগুলি বিবেচনা করার সময়, সীলটি একটি অতিরিক্ত প্রয়োজনীয় অবস্থান থেকে অনুভূত হয় এবং একটি ছাপ ইনস্টল করার কোনও বাধ্যবাধকতা নেই। উপরন্তু, 2013 সাল থেকে, এলএলসি ব্যক্তিগতভাবে প্রাথমিক নথির ফর্ম তৈরি করার অধিকার পেয়েছে, এবং তাদের ব্যবহারের জন্য একমাত্র শর্ত অ্যাকাউন্টিং নীতিতে ঠিক করা হয়েছে।

সুতরাং কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের শুরুতে, মুদ্রণ প্রয়োজনীয় কিনা বা আপনি এটির ব্যবহার ছাড়াই করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করা মূল্যবান। পরবর্তী ক্ষেত্রে, বিভিন্ন অসুবিধার সম্মুখীন হওয়ার একটি উচ্চ ঝুঁকি রয়েছে, যার মধ্যে গত বছরগুলোছোট হয়ে আসছে।

সংস্থাগুলির জন্য স্টোরেজ এবং ব্যবহারের বিধান সম্পর্কিত সমস্যাগুলি ইউনিফাইড স্টেট রেকর্ড কিপিং সিস্টেমে স্পষ্টভাবে সমাধান করা হয়েছে। এই মানগুলি সমস্ত প্রতিষ্ঠানের দ্বারা ব্যবহারের জন্য সুপারিশ করা হয় যার জন্য এটি প্রয়োজন। সংশ্লিষ্ট রেজোলিউশন অনেক আগে গৃহীত হয়েছিল, কিন্তু এটি বর্তমান দিনের সাথে প্রাসঙ্গিক রয়ে গেছে।

একটি সীল রাবার দিয়ে তৈরি একটি ক্লিচের একটি শক্ত রূপ। এই ফর্মটি নথি ছাপানোর জন্য ব্যবহৃত হয়। অন্যথায়, তাদের চেক করা সম্ভব নয়। GOST R সিরিজের মানগুলির মধ্যে একটি সিলগুলি অবশ্যই পূরণ করতে হবে এমন প্রয়োজনীয়তাগুলি সেট করে।

কিন্তু ব্যবহারিক নিয়মগুলি যেগুলির দ্বারা সিলগুলি ব্যবহার করা হয়, সে সম্পর্কে রাজ্য-স্তরের মানগুলির পাঠ্যগুলিতেও কিছুই বলা হয় না। কতগুলি উদ্যোগের সিল সংরক্ষণ করা উচিত তা নিয়ে অনেক প্রশ্ন উত্থাপিত হয়। এবং কোন ক্ষেত্রে তাদের ব্যবহার বাধ্যতামূলক। অথবা স্টোরেজ প্রক্রিয়ার জন্য দায়ী কারো নিয়োগ। এই সমস্ত সমস্যা ব্যবস্থাপনা দ্বারা ব্যক্তিগতভাবে সমাধান করা উচিত.

মোট, তিনটি প্রধান ধরনের সীল আছে:

  • সহজ
  • স্ট্যাম্প হিসাবে একই অর্থ হচ্ছে
  • অস্ত্রের কোট সঙ্গে নিজেদের বৈচিত্র্য

প্রথম থেকেই, সরকারী সিলগুলির বিকাশ শুধুমাত্র রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য পরিচালিত হয়েছিল। এগুলি এমন প্রতিষ্ঠান দ্বারাও ব্যবহৃত হয় যাদের যথাযথ কর্তৃপক্ষ রয়েছে। এটি প্রযোজ্য, উদাহরণস্বরূপ, ব্যক্তিগত নোটারি অফিসে।

পুরো নাম এবং ঠিকানা সহ বৃত্তাকার সিল ব্যবহার করা যেতে পারে।

বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের জন্য, তারা স্ট্যাম্পের সমতুল্য সিল ব্যবহারের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। সাধারণত, এই জাতীয় সরঞ্জামগুলি একটি কোম্পানির প্রতীক বা লোগো চিত্রিত করে। অথবা তাদের নামকরণ করা হয়। টিআইএন সহ রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের শংসাপত্রের সংখ্যার ইঙ্গিত যেকোনো সংস্থার জন্য বাধ্যতামূলক৷

বেসরকারী উদ্যোক্তারাও তাদের নিজস্ব স্ট্যাম্প ছাড়া কাজ চালায় না। তাদের স্ট্যাটাস অনুযায়ী স্ট্যাম্পের সাথে সমান করা হয়। কিন্তু স্ট্যাম্পগুলি প্রতীকের সাথে অস্ত্রের কোটগুলিকে চিত্রিত করে না, তবে উদ্যোক্তার উপাধি এবং পৃষ্ঠপোষকতা সহ নাম, অবস্থান, নিবন্ধন নম্বর সহ।

ছাপ অবস্থান সম্পর্কে

নিয়ম বলে যে প্রিন্টগুলি কেবল নীচে থাকে। সাধারণত - একই জায়গায় যেখানে পরিচালকরা তাদের স্বাক্ষর রাখেন। সীল আংশিকভাবে অবস্থান উপাধি আবরণ হতে পারে. মূল বিষয় হল এটি ডিক্রিপশনের সাথে সাইন ইন করা হয় না।

কখনও কখনও তারা একটি চিহ্ন রাখে যা সেই স্থানটিকে চিত্রিত করে যেখানে সীলমোহর থাকা উচিত। এটি পেশাদারদের অনেক ঝামেলা বাঁচায়। এই ধরনের স্থান নির্ধারণের চিঠিগুলি সাধারণত কাজের বই, অ্যাকাউন্টিং নথি এবং শংসাপত্রের শিরোনাম পৃষ্ঠাগুলিতে স্থান পায়।

ঠিক কি জন্য প্রিন্ট হয়?

নথি দ্বারা আইনী শক্তি অর্জন সিল ছাড়া অসম্ভব। এটি কর্মকর্তাদের স্বাক্ষরের সত্যতা, জাল অনুপস্থিতি নির্ধারণের জন্য একটি হাতিয়ার। তবে প্রতিটি কর্মীদের নথির জন্য এটি প্রয়োজনীয় নয়। সীল কখন স্থাপন করা হয় এবং কখন নয় সে সম্পর্কে বর্তমান আইনে কোন স্পষ্ট সংজ্ঞা নেই।

কখনও কখনও অ্যাকাউন্টিং বিভাগ দ্বারা জারি করা নথিগুলি সিল দিয়ে প্রত্যয়িত হয়। এটি বিভিন্ন চুক্তি, একটি যৌথ শ্রম চুক্তি, একটি কোম্পানির উপাদান নথিতে প্রযোজ্য।

নিম্নলিখিত কাগজপত্রের তালিকা রয়েছে যার জন্য সিলের উপস্থিতি একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজন হয়ে উঠেছে:

  • নির্দেশাবলী সহ নিয়ম, বিধানের বিবরণ এবং রাষ্ট্রের সময়সূচী। এবং অন্য কোন নিয়ন্ত্রক স্থানীয় আইন
  • পণ্য বিতরণের পর ওয়্যারেন্টি অক্ষর, কাজ সম্পাদিত
  • কিছু কর্মের বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত অ্যাটর্নি ক্ষমতা
  • তথ্যসূত্র এবং কপি সংরক্ষণাগার থেকে নেওয়া
  • পরিষেবার ধরন পরিচয়
  • ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেট যা বিশেষভাবে কর্মীদের জন্য তৈরি করা হয়
  • জমা এবং পিটিশন যে পুরষ্কার আবদ্ধ হয়
  • জন্য বাধ্যতামূলক এবং কাজের জায়গা থেকে সুপারিশ
  • ভ্রমণ পারমিটের জন্য
  • কাজের জন্য
  • অতিরিক্ত চুক্তি, নাগরিক আইনের নথি, সম্পূর্ণ দায়বদ্ধতার চুক্তির সাথে একত্রে কর্মসংস্থান চুক্তি আঁকার সময়

অফিসের কাজে নথিপত্রের প্রত্যয়নের নিয়ম

যদি একটি আদেশ বা একটি কর্মীদের চিঠির উপর সীলমোহর দেওয়া হয় তবে খারাপ কিছুই ঘটবে না। অত্যন্ত শোচনীয় পরিণতি কেবলমাত্র এমন পরিস্থিতিতেই সম্ভব যেখানে প্রেস এমন একটি নথি প্রত্যয়িত করে না যা সত্যিই এটির প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, কোন চুক্তি। একটি সীলমোহর ছাড়া, এটি কেবল আইনি শক্তির অভাব রয়েছে। এবং আদালতের শুনানির ক্ষেত্রে, রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষ নথিটিকে প্রমাণ হিসাবে গ্রহণ করবে না।

প্রথমত, তারা সংজ্ঞায়িত করা হয় , যে কোনো ক্ষেত্রে একটি সীল উপস্থিতি প্রয়োজন। তারপর কম্পাইলিং এ যান বিশেষ নির্দেশনাব্যবহার করে এটি কোথায় এবং কখন সিল এবং স্ট্যাম্প স্থাপন করা হয়, কীভাবে সেগুলি সঠিকভাবে ব্যবহার করতে হয় সে সম্পর্কেও লিখে। পৃথক বিবেচনা সিল সংরক্ষণের জন্য দায়ী ব্যক্তির প্রশ্নের প্রাপ্য, স্টোরেজ প্রক্রিয়া নিজেই।

সর্বোত্তম সমাধান এই ধরনের একটি অ্যাপ্লিকেশন করা হয় সাধারণ নিয়মকোম্পানির ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত। যদি কোন সাধারণ নিয়ম না থাকে, তাহলে নির্দেশটি একটি স্বাধীন নথি বা চার্টারে একটি সংযোজন করা যেতে পারে। স্থানীয় নিয়ন্ত্রক আইনে নেই এমন একটি নথিকে সীলমোহর দিয়ে প্রত্যয়িত করার প্রয়োজন হলে ব্যবস্থাপককে একটি বিশেষ আদেশ জারি করতে হবে। সময়ের সাথে সাথে, সার্টিফিকেশনের প্রয়োজনীয় নথিগুলির সাথে তালিকায় পরিবর্তন করা অনুমোদিত।

পৃথকভাবে, অপ্রচলিত সীলগুলি ধ্বংস করা হয় এমন ক্রম নির্ধারণ করা প্রয়োজন।

ব্যবহার এবং স্টোরেজ সম্পর্কে একটু

সাংগঠনিক বিভাগের প্রধান সাধারণত প্রধান সীল, যা আছে গোলাকার আকৃতি. এটি সংরক্ষণ করার জন্য, একটি বিশেষ নিরাপদ ব্যবহার করা হয়। সাংগঠনিক বিভাগের প্রধান দীর্ঘ সময় অনুপস্থিত থাকলে, প্রাপ্তির বিপরীতে কর্মচারীদের সিল জারি করা যেতে পারে। অথবা যদি ফিক্সচারটি সপ্তাহান্তে, ছুটির দিনে ব্যবহার করা দরকার।

সহায়ক জাতগুলির জন্য, এগুলি যথাযথ কর্তৃপক্ষের সাথে স্বীকৃত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের ব্যক্তিগতভাবে দেওয়া হয়।

অক্জিলিয়ারী জাতের সীলগুলি অবশ্যই টেবিলের ভিতরে সংরক্ষণ করা উচিত, যা অবশ্যই বন্ধ করা উচিত। প্রধান এবং সহায়ক সিল, ঠিকানা স্ট্যাম্প সংরক্ষণ করার জন্য একটি সিল করা নিরাপদ প্রয়োজন। সেগুলিতে অ্যাক্সেস শুধুমাত্র স্টোরেজের জন্য দায়ী যথাযথ কর্তৃপক্ষের কর্মীদের দেওয়া উচিত।

ফিক্সচারের অ্যাকাউন্টিং সংগঠিত করার জন্য বিশেষ সীসা। এই নথিটি সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় যা কঠোর প্রতিবেদনের সাথে সম্পর্কিত। সর্বাধিক পরিমাণে আগুন থেকে সুরক্ষিত একটি ক্যাবিনেটে এই জাতীয় ম্যাগাজিন সংরক্ষণ করুন।

স্ট্যাম্পিং আদেশ

অনেকেই এই বিষয়ে আগ্রহী। আদেশ হল একটি প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ প্রশাসনিক নথি। সাধারণত তাদের বিশেষ সার্টিফিকেশন এবং প্রমাণীকরণের প্রয়োজন হয় না। অতএব, আইনে এই কাগজগুলিতে মুদ্রণের বিষয়ে স্পষ্ট প্রয়োজনীয়তা বা নিষেধাজ্ঞা নেই।

একটি সীল সহ সার্টিফিকেশন শুধুমাত্র যারা বহিরাগত প্রতিষ্ঠানে যান তাদের জন্য বাধ্যতামূলক। উদাহরণস্বরূপ, কিছু ব্যাঙ্কের এটি প্রয়োজন হতে পারে। সাধারণভাবে, প্রতিটি সংস্থার নিজের জন্য কোন অভ্যন্তরীণ নথিতে স্ট্যাম্প লাগানো আবশ্যক তা নির্ধারণ করার অধিকার রয়েছে।

অফিসের কাজে স্ট্যাম্প সম্পর্কে আরও

ম্যানেজারকে অবশ্যই একটি পৃথক আদেশ জারি করতে হবে যাতে প্রিন্টিং প্রয়োজনীয় নথিগুলির সাথে তালিকাটি কার্যত অনুমোদন করতে পারে। একটি পৃথক আদেশ বা নথিতে স্বাক্ষর করার অধিকার আছে এমন কর্মকর্তাদের একটি তালিকা প্রয়োজন।

আইনি সত্তার জন্য, সীলমোহরও বাধ্যতামূলক হয়ে ওঠে। শিল্প দুর্ঘটনা, ম্যাগাজিন এবং বই, অ্যাটর্নি পাওয়ার অ্যাক্টস - এগুলি কেবলমাত্র কাগজপত্রের একটি ছোট তালিকা যা আবেদনের প্রয়োজন৷ এই উপাদান. অফিসের কাজে সিলের ব্যবহার ব্যবসাকে সহজ করে। তদুপরি, মুদ্রণের অভাব অনেক কাজের সমাধানকে জটিল করে তোলে।

কিছু আইনি সত্তা আইন দ্বারা এই টুলের প্রয়োজন, তারা বাস্তবে এটি ব্যবহার করার পরিকল্পনা করুক বা না করুক। জন্য পাবলিক সংস্থাএবং সমবায়, উদাহরণস্বরূপ, এটা না আবশ্যিক প্রয়োজনীয়তা. কাজের বইগুলিতে, সিলগুলি শুধুমাত্র তিনটি পরিস্থিতিতে স্থাপন করা হয়:

  1. যখন নথিটি প্রথমবার জারি করা হয়।
  2. যদি কর্মচারীর ব্যক্তিগত তথ্য পরিবর্তন হয়।
  3. ছাঁটাই হলে।

বর্তমান সময়ে একমাত্র গুরুতর সমস্যা হল ভুলভাবে স্থাপন করা সিল বাতিল করার নিয়মের অভাব।

ট্রেডমার্ক এবং ট্রেড নামগুলি সিলগুলিতে ব্যবহার করা যেতে পারে, যতক্ষণ না এটি অন্যের অধিকার লঙ্ঘন করে না। এটির জন্য ধন্যবাদ, ব্যবস্থাপনার ব্যক্তিকরণের জন্য একটি অতিরিক্ত সরঞ্জাম রয়েছে। এটি আপনাকে প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা হতে সাহায্য করে। একটি ট্রেডমার্ক ব্যবহার করার অধিকার তার সমাপ্তির সাথে সাথে দেখা দেয়। আপনি প্রাসঙ্গিক পরিষেবা প্রদান করে এমন যে কোনও সংস্থায় একটি সংস্থার জন্য একটি সিল তৈরি করতে পারেন৷ অনুমোদিত ব্যবহার অতিরিক্ত সুরক্ষাজাল তৈরি থেকে। এটি করার জন্য, দৃশ্যমান বা অদৃশ্য থাকা অঙ্কনগুলি প্রয়োগ করুন।

প্রতিটি নেতা সিল ব্যবহার করবেন নাকি প্রত্যাখ্যান করবেন তা নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নেন। কিছু প্রবিধান মোটেও মুদ্রণের বাধ্যতামূলক ব্যবহারের জন্য প্রদান করে না।

নীচের ফর্মে আপনার প্রশ্ন লিখুন

একটি এন্টারপ্রাইজে আইনত কতগুলি অফিসিয়াল সিল হতে পারে তা বোঝা আকর্ষণীয় হবে। প্রায়শই একজনকে এমন পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে হয় যখন কেউ একটি স্ট্যাম্প সহ একটি এন্টারপ্রাইজের শংসাপত্র জারি করে, যদিও এন্টারপ্রাইজটি দীর্ঘদিন ধরে বন্ধ রয়েছে।

উত্তর দিতে

বহু বছর ধরে তিনি কেরানি হিসেবে কাজ করেছেন রাষ্ট্রীয় সংস্থা. বিশেষ প্রয়োজনীয়তা শুধুমাত্র সরকারী সিল উপর আরোপ করা হয়েছিল. তারা একটি উচ্চ সংস্থা দ্বারা অনুমোদিত ছিল. ধ্বংসের জন্য বিশেষ শর্তও ছিল। কিন্তু সাধারণ সিলগুলি আপনার পছন্দ অনুযায়ী অর্ডার করা যেতে পারে।

উত্তর দিতে

সীলপ্রত্যেকেরই থাকা উচিত আইনি সত্তা. এই নিয়ম আইনে নিহিত আছে। এলএলসি, সিজেএসসি, জেএসসি এবং অন্যান্য সংস্থাগুলিকে অবশ্যই একটি বৃত্তাকার সীল ব্যবহার করতে হবে, যার ছাপটিতে রাশিয়ান ভাষায় এন্টারপ্রাইজের সম্পূর্ণ কোম্পানির নাম এবং এর আঞ্চলিক অবস্থানের স্থানের উল্লেখ রয়েছে। কোম্পানির নামটি একটি বিদেশী ভাষায়ও নির্দেশিত হতে পারে। GOST R 6.30-2003 “ইউনিফাইড ডকুমেন্টেশন সিস্টেমস অনুসারে নথির বিবরণের তালিকায় সিলটি তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক ডকুমেন্টেশনের ইউনিফাইড সিস্টেম। নথি সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয়তা" (03.03.2003 তারিখে গৃহীত)। একই সময়ে, প্রিন্টিং, উদাহরণস্বরূপ, ব্যাঙ্কের কাগজপত্র, একটি নগদ রসিদ অর্ডার, শিপিং নথি, ইত্যাদি ব্যতীত একাধিক প্রাথমিক অ্যাকাউন্টিংয়ের বাধ্যতামূলক বিবরণের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি৷ চুক্তিটি অবশ্যই সিল করা হবে যদি এটি চুক্তি নিজেই নির্ধারিত হয় বিশেষ অবস্থাঅথবা যদি দুটি অক্ষর "MP" ("মুদ্রণের স্থান") ফর্মটিতে নির্দেশিত হয়। সম্পাদিত কাজের (পরিষেবা) ক্ষেত্রেও একই কথা প্রযোজ্য। একটি সংস্থার দ্বারা একজন কর্মচারীকে দেওয়া পাওয়ার অফ অ্যাটর্নিতেও সীলমোহর ব্যবহার করা হয় (এই অবস্থানটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে নির্দেশিত - 185 অনুচ্ছেদের 5 ধারা) তারিখ 07/02/2010 N 66n ), যাইহোক, রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের 10/15/2009 তারিখের N 104n এবং 05/05/2008 N 54n তারিখের আদেশ অনুসারে, ট্যাক্স ঘোষণার ফর্মগুলি (ভ্যাট, আয়কর এবং অন্যান্যদের জন্য) অবশ্যই একটি দ্বারা প্রত্যয়িত হতে হবে সীল. প্রতিষ্ঠানের সিল সহ বাধ্যতামূলক শংসাপত্র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জন্য সরবরাহ করা হয়: কাজের বইয়ের প্রথম পৃষ্ঠা, ভ্রমণ শংসাপত্র (ফর্ম N T-10), একটি নির্দিষ্ট-মেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ গ্রহণের বিষয়ে কাজ (ফর্ম N T) -73)। ভিতরে শ্রম নীতিরাশিয়ান ফেডারেশন (অনুচ্ছেদ 57) প্রিন্ট করার প্রয়োজনীয়তা চাকরির চুক্তিপত্রবানান করা হয় না, তবে বাস্তবে সাধারণত সিল দেওয়া হয়৷ অনেক নথি রয়েছে যেগুলির জন্য সীলমোহরের উপস্থিতি বা অনুপস্থিতির বিষয়ে কোনও দ্ব্যর্থহীন সিদ্ধান্ত নেই এই বিষয়টি বিবেচনায় রেখে, সংস্থার নিজস্ব আদেশ বিকাশ করা উচিত (নিয়ন্ত্রণ, নির্দেশনা) ), যাতে সার্টিফিকেশন সিল প্রয়োজন এমন নথিগুলির একটি তালিকা নির্ধারণ করা প্রয়োজন। তাদের একটি আনুমানিক তালিকা GSDOU (স্টেট ডকুমেন্টেশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম - 1988, 1991) এ তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। বিকল্পগুলি নিম্নরূপ হতে পারে: - কাজ (সম্পাদিত কাজ, পরীক্ষা, লিখিত-অফ, বস্তুর গ্রহণযোগ্যতা ইত্যাদি); - খরচ হার (উদাহরণস্বরূপ, মূল্যবান ধাতুগুলির জন্য); - সিলের নমুনা, সেইসাথে কর্মচারীদের স্বাক্ষরের নমুনা যাদের আর্থিক ও অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ চালানোর অধিকার দেওয়া হয়েছে; - গ্যারান্টির চিঠি; - বিভিন্ন ব্যবস্থাপনা এবং কাঠামোর সাথে চিঠিপত্র রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলি (উদাহরণস্বরূপ, ট্যাক্স পরিষেবা সহ, অতিরিক্ত বাজেটের তহবিল ইত্যাদি।) সীলআপনি একটি নয়, বেশ কয়েকটি (এই সত্যটি নথিভুক্ত করে) তৈরি করতে পারেন - সংস্থার প্রতিটি পৃথক বিভাগের জন্য। প্রতিটি সিলের নিজস্ব নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য থাকবে - পাসের জন্য, নথিগুলির জন্য, চালানের জন্য। সীলনথিতে, আপনাকে এটিকে শীটের জায়গায় রাখতে হবে যেখানে "MP" ("মুদ্রণের স্থান") দাঁড়িয়েছে। যদি এটি সেখানে না থাকে, তাহলে সীলমোহরটি লাগানো হয় যাতে ছাপটি শব্দের অংশকে ওভারল্যাপ করে - নথিটিকে সমর্থনকারী ব্যক্তির অবস্থানের পদবি। একই সময়ে, স্বাক্ষরটি অবশ্যই স্পষ্টভাবে আলাদা করা উচিত, সেইসাথে সিল ছাপ থেকে সমস্ত তথ্য।

সূত্র:

  • যেখানে রাখা নথির জন্য স্ট্যাম্প

একটি নথিতে একটি সীলমোহরের উপস্থিতি এর গুরুত্ব, সত্যতা এবং অফিসিয়াল অবস্থা নির্দেশ করে। তবে ব্যবসায়িক কার্যক্রম চলাকালীন সময়ে সময়ে তা নিয়ে প্রশ্ন ওঠে কোথায়এবং কি সীলসেট করা উচিত।

প্রথমত, একটি সীল লাগানোর নিয়মগুলি এর ধরন এবং সংযুক্তির উপর নির্ভর করে। এইভাবে, রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানের নথিতে একটি স্ট্যাম্প স্থাপন করা হয় সীলএকটি দ্বিমুখী ঈগলের চিত্র সহ বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারানাম (উপাধি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা), রেজিস্ট্রেশন ডেটা এবং যদি ইচ্ছা হয়, নথি প্রতিষ্ঠা করা, চুক্তির উপসংহার, অর্থপ্রদানের আদেশ এবং চেক, অফিসিয়াল চিঠিপত্র, ইত্যাদি কার্যকর করা, অতিরিক্তগুলি তৈরি করা যেতে পারে: রেফারেন্স, আর্থিক নথি, কর্মী বিভাগের জন্য। একই সময়ে, তাদের উদ্দেশ্য মুদ্রণ নির্দেশিত করা উচিত। সীলআমি প্রথম ব্যক্তিদের স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত - পরিচালক এবং তাদের ডেপুটি এবং অতিরিক্ত ব্যক্তিরা - প্রাসঙ্গিক পরিষেবার কর্মচারীদের দ্বারা (অ্যাকাউন্টিং, কর্মী বিভাগ, ইত্যাদি)। ছাপটি এমনভাবে লাগানো উচিত যাতে এটি আংশিকভাবে নথিতে স্বাক্ষরকারী ব্যক্তির অবস্থানের নাম ক্যাপচার করে এবং সীলমোহরের স্বাক্ষর এবং বিশদ বিবরণ স্পষ্টভাবে দৃশ্যমান হয়। স্টেট সিস্টেম অফ ডকুমেন্টেশন সাপোর্ট ফর ম্যানেজমেন্ট (GSDOU), 23 মে, 1988-এ ইউএসএসআর-এর প্রধান আর্কাইভের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত, নথিগুলির একটি তালিকা প্রদান করে যার উপর প্রধান বা স্ট্যাম্প স্থাপন করা হয়েছে সীল. আরও নতুন সংস্করণনা, তবে বর্তমান মুহুর্তের সাথে এটি প্রায় নিম্নরূপ: - কাজ করে; - অ্যাটর্নির ক্ষমতা; - চুক্তি; - উপসংহার; - বিবৃতি (ক্রেডিট চিঠির জন্য; গ্রহণযোগ্যতা, দাবি, ইত্যাদি প্রত্যাখ্যান করার জন্য); - ভ্রমণ শংসাপত্র; - সিল এবং স্বাক্ষরের নমুনা; - অক্ষর; - পেমেন্ট অর্ডার, চাহিদা, চেক, মুদ্রা স্থানান্তরের জন্য, ইত্যাদি; - সংস্থার প্রবিধান; -; - খরচ অনুমান; - চুক্তি; .d.); - নির্দিষ্টকরণ; - শিরোনাম তালিকা; সীলইউ. এছাড়াও, প্রয়োজনীয় "M.P" সহ নথিগুলির একীভূত ফর্ম রয়েছে৷ - এই ধরনের ক্ষেত্রে, কিনা সাধারণত কোন প্রশ্ন নেই কোথায়রাখা সীল, তবে আপনাকে সাধারণ নিয়ম অনুসরণ করতে হবে: মুদ্রণটি অবশ্যই পরিষ্কার এবং ভালভাবে পাঠযোগ্য হতে হবে।

সূত্র:

  • কিভাবে প্রিন্ট করতে হয়

চাপরাশিয়ান ভাষায় এটি স্থির নয়, অর্থাৎ, এটি সর্বদা একটি নির্দিষ্ট শব্দাংশে পড়ে না, যেমন, হাঙ্গেরিয়ান বা ফিনিশ ভাষায়। কীভাবে রাখতে হবে সে সম্পর্কেও কোনও নির্দিষ্ট নিয়ম নেই, তাই রাশিয়ান উচ্চারণের প্রশ্নগুলি প্রায়শই কেবল বিদেশীদেরই নয়, স্থানীয় ভাষাভাষীদেরও উদ্বেগজনক।

প্রায়শই, যারা শৈশব থেকে রাশিয়ান শুনে আসছেন তারা বিশ্বাস করেন যে তাদের চাপের স্থান নির্ধারণে কোনও সমস্যা নেই। কিন্তু এটা কি? আপনি সবচেয়ে "সমস্যামূলক" বিভাগের অন্তর্গত শব্দগুলি উচ্চারণ করেন কিনা তা পরীক্ষা করুন: বর্ণমালা, প্যাম্পার, র‍্যাটলিং, ধর্ম, ভবিষ্যদ্বাণী, ডিসপেনসারি, মরিচা, কল, আইকনোগ্রাফি, ক্যাটালগ, কিলোমিটার, কোয়ার্টার, কম্পাস, মিস্যানথ্রপি, নাবেলো, আলিঙ্গন করা, শতাংশ , সেন্টিমিটার, সুবিধা, যৌতুক, বীট, আহ্বান, অনুসন্ধান, ফোকাস, সীল, বল৷ "", "বন্দর", "ধনুক", "বোর্ড" শব্দগুলির পাশাপাশি তাদের ফর্মগুলিতে সর্বদা স্থাপন করা হয় প্রথম শব্দাংশ। কিন্তু শব্দ "

 
নতুন:
জনপ্রিয়: