একটি স্টেরিওটাইপ আছে যে জাপানে কাজ করা ভাল। এই স্টেরিওটাইপটি আমাদের দেশবাসীদের কাছ থেকে এসেছে যারা বিদেশী কোম্পানিতে আমন্ত্রণ জানিয়ে কাজ করে, যেখানে জাপানিরা বিদেশীদের স্তর এবং শৈলীর সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার চেষ্টা করে। এদিকে সনাতন মো কাজের সিস্টেমজাপান একটি অদ্ভুত উপায়ে সাজানো হয়েছে, এবং এটির অস্তিত্ব থাকা বেশ কঠিন। এই কারণেই ক্লাসিক জাপানি কোম্পানিগুলিতে ক্যারিয়ার গড়ার জন্য এত বেশি বিদেশী নেই। কিভাবে একটি গড় আছে সম্পর্কে অফিস কর্মীজাপানে, ইপসনের কর্মচারী মেরিনা মাতসুমোটো বলেছেন।
টোকিও। 45 তলা থেকে দেখুন পর্যবেক্ষণ ডেক. ছবি Swe.Var (http://fotki.yandex.ru/users/swe-var/)
অবশ্যই, শর্তগুলি নির্দিষ্ট সংস্থার উপর নির্ভর করে, তবে নীতিগতভাবে জাপানে পোষাক কোড রাশিয়ার তুলনায় অনেক কঠোর। এর নিয়মগুলি মেনে চলতে ব্যর্থ হলে তাত্ক্ষণিক বরখাস্ত পর্যন্ত কর্মচারীর জন্য গুরুতর পরিণতি রয়েছে।
একটি ঐতিহ্যবাহী জাপানি কোম্পানিতে, তারা সবসময় একটি কালো স্যুট পরে, আবহাওয়া নির্বিশেষে, এমনকি এটি +40 বাইরে থাকলেও। জাপানিরা তাপ এবং ঠান্ডা উভয়ই শান্তভাবে সহ্য করে, কারণ তারা শৈশবে শরীরকে শক্ত করার খুব কঠোর স্কুলের মধ্য দিয়ে যায়। সম্প্রতি মুক্তি পেয়েছে নতুন আইনকাজ করার জন্য শর্ট-হাতা শার্ট পরার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। এটি জোরপূর্বক শক্তি সঞ্চয়ের কারণে, যেখানে এমনকি চরম উত্তাপেও, অফিসে এয়ার কন্ডিশনার সবসময় ব্যবহার করা হয় না।
কিছু কোম্পানিতে, মহিলাদের লাগানো স্যুট পরতে দেওয়া হয় না - তাদের অবশ্যই একেবারে সোজা হতে হবে। স্কার্ট হাঁটু আবরণ আবশ্যক.
মহিলাদের জিনিসপত্রও নিষিদ্ধ। আমার একটি বড় গুরুতর কোম্পানি আছে, এটি আন্তর্জাতিকভাবে পরিচিত। তবে আমি কাজ করি যেখানে বেশিরভাগ জাপানিরা কাজ করে। আমার কর্মক্ষেত্রে, আমাকে কেবল একটি ক্রস পরতে দেওয়া হয়েছিল - আমার পোশাকের নীচে যাতে এটি দৃশ্যমান না হয় এবং একটি বিবাহের আংটি।
মেকআপ অদৃশ্য হওয়া উচিত। জাপানি মহিলারা উজ্জ্বলভাবে মেক আপ করতে পছন্দ করেন, তাদের গালকে শক্তভাবে ব্লাশ করেন, তাদের প্রায় সকলেরই মিথ্যা চোখের দোররা থাকে। কিন্তু কর্মক্ষেত্রে, একজন মহিলার যতটা সম্ভব পুরুষদের কাছে কম আকর্ষণীয় হওয়া উচিত।
কিছু জায়গায়, মহিলাদের শুধুমাত্র পরতে হয় ছোট চুলকান ঢেকে না। চুলের রং কালো হতে হবে। যদি প্রকৃতির দ্বারা আপনি, উদাহরণস্বরূপ, স্বর্ণকেশী হন, আপনাকে আপনার চুল রঞ্জিত করতে হবে।
পুরুষ ছাড়া লম্বা চুল, আপনি একটি দাড়ি এবং গোঁফ পরতে পারবেন না. এটা একটা অব্যক্ত নিয়ম যেটা সবাই জানে। ইয়াকুজার স্থিতিশীল চিত্র (জাপানে সংগঠিত অপরাধের একটি ঐতিহ্যবাহী রূপ) হস্তক্ষেপ করে।
আমি যখন চাকরি পেয়েছিলাম, তখন আমি একগুচ্ছ নথিতে স্বাক্ষর করেছিলাম, যেখানে আমি আশ্বাস দিয়েছিলাম যে আমি কাজ ছাড়া ক্লায়েন্ট এবং সহকর্মীদের সাথে অন্য কিছু নিয়ে আলোচনা করব না: না আবহাওয়া, না প্রকৃতি। কর্মক্ষেত্রে আমার "ব্যক্তিগত ডেটা" ভাগ করার অধিকার আমার নেই - কে আমার স্বামী, আমি কেমন আছি... বাড়িতে, আমার কাজ সম্পর্কে কথা বলার অধিকার আমার নেই৷ আমার কোন গোপন কাজ নেই, তবে এটি আমার চুক্তিতে গৃহীত এবং নির্ধারিত হয়েছে।
উপরে কর্মক্ষেত্রতারা শুধুমাত্র কাজের জন্য যা প্রয়োজন তা নেয়: আমার জন্য, এগুলি নথি এবং একটি কলম। আমি আমার ব্যাগ, মানিব্যাগ এবং ফোন নিতে পারি না, এটি চেকপয়েন্টে থেকে যায়।
রাশিয়ায় একটি প্রিয় প্রবাদ আছে: "কাজটি করেছেন - সাহসের সাথে চলুন।" রাশিয়ার কর্মক্ষেত্রে, প্রধান জিনিসটি হল আপনি আজকের পরিকল্পনাটি পূরণ করেন। জাপানে, "আজকের জন্য পরিকল্পনা" কারো কাছেই আগ্রহের বিষয় নয়। আপনি কাজ করতে এসেছেন, এবং আপনি এটি কাজ করতে হবে.
রাশিয়ায় আমরা সবাই এটা জানি বেতনআপনার কাজের ফলাফলের উপর নির্ভর করে। আপনি যদি কঠোর পরিশ্রম করেন তবে আপনি কিছুই পাবেন না। আপনি যদি কঠোর পরিশ্রম করেন তবে আপনি বোনাস এবং পদোন্নতি পাবেন। আপনি সবকিছু করে ফেলেছেন, আপনি তাড়াতাড়ি চলে যেতে পারেন বা আরও উপার্জনের জন্য একটি অতিরিক্ত কাজ চাইতে পারেন।
জাপানে, তারা ঘড়ি দ্বারা অর্থ প্রদান করে। প্রায় সব জাপানিই ওভারটাইম নেয়। তবে প্রায়শই এর ফলে তারা একটি কাজ প্রসারিত করে যা দুই ঘন্টার মধ্যে করা যেতে পারে - এক সপ্তাহের জন্য। কোম্পানির দ্বারা নির্ধারিত সময়সীমা সবসময় কাজের জটিলতার স্তরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয় না। জাপানিরা ঘণ্টার পর ঘণ্টা ঘুরবে, আমরা মনে করি তারা ঘুমন্ত মাছির মতো কাজ করে, কিন্তু তারা মনে করে তারা কাজটি "পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে" করে। তারা অবিশ্বাস্যভাবে কর্মপ্রবাহকে ধীর করে দেয়, তাই তাদের সাথে কাজ করা আমাদের পক্ষে কঠিন।
এবং এটি, যাইহোক, তাদের অর্থনীতি সেরা অবস্থায় না থাকার অন্যতম প্রধান কারণ। ঘণ্টার পর ঘণ্টা পেমেন্টের এই ব্যবস্থা নিয়ে নিজেদের ফাঁদে ফেলেছে তারা। সর্বোপরি, আসলে, কাজটি মানের জন্য ডিজাইন করা হয়নি, তবে অফিসে ব্যয় করা ঘন্টার সংখ্যার জন্য।
আমরা সবাই জানি যে "সংক্ষিপ্ততা হল প্রতিভার বোন", কিন্তু জাপানে, সংক্ষিপ্ততা হল মনের সংকীর্ণতা। জাপানিরা সংক্ষিপ্তভাবে কথা বলতে পারে না। তারা দীর্ঘ এবং দীর্ঘ ব্যাখ্যা শুরু করে যার লক্ষ্য এমনকি একজন সংকীর্ণ মনের ব্যক্তিকে তারা কী বিষয়ে কথা বলছে তা বোঝার জন্য। মিটিংগুলি অবিশ্বাস্য সংখ্যক ঘন্টা স্থায়ী হতে পারে। জাপানিরা বিশ্বাস করে যে তারা যদি একই জিনিস সম্পর্কে দীর্ঘ সময় এবং অতিরিক্ত বিশদে কথা বলে তবে তারা কথোপকথককে সম্মান করে।
ধান চাষ করতে অনেক পরিশ্রম ও সংগঠন লাগে। অতএব, ঐতিহাসিকভাবে, জাপান একটি খুব সঙ্গে একটি সিস্টেম উন্নত করেছে সংকীর্ণ বিশেষীকরণশ্রম এবং সমাজের কঠোর স্তরবিন্যাস। জীবন ও উৎপাদন প্রক্রিয়ায় প্রত্যেকেরই নিজস্ব কর্তব্য এবং নিজস্ব স্থান রয়েছে।
জাপানী সম্প্রদায় সবসময় সুসংগঠিত হয়েছে. উদাহরণস্বরূপ, একজন সামুরাই কখনও নিজের খাবার রান্না করেননি, কৃষকরা তাকে উদ্ধার না করলে সে সহজেই ক্ষুধায় মারা যেতে পারে।
এই মানসিকতার পরিণতি হিসাবে, যে কোনও জাপানিদের পক্ষে এটি গ্রহণ করা খুব কঠিন স্বাধীন সিদ্ধান্ত, যা তার মর্যাদার অন্তর্নিহিত নয়। তারা একটি প্রাথমিক দায়িত্ব নিতে পারে না, অন্তত কোনোভাবে তাদের সাধারণ অভ্যাসগত বিষয়গুলির সুযোগের বাইরে। কমা লাগাতে বা না লাগাতে অর্ধেক দিনের জন্য সমস্যা। প্রাথমিক নথির প্রস্তুতি একটি অবিরাম, খুব ধীর পরামর্শের একটি সিরিজ। অধিকন্তু, এই ধরনের পরামর্শের প্রয়োজনীয়তা লক্ষণীয়। তবুও যদি একজন কর্মচারী স্থিতির উপর ভিত্তি করে না করে সিদ্ধান্ত নেওয়ার স্বাধীনতা নেয়, তবে তার সাথে যুক্ত শ্রেণীবদ্ধ শৃঙ্খলে প্রত্যেকে একটি তিরস্কার পাবে। এটি হল পূর্বের স্বৈরাচারীতা: "আমি একজন ক্ষুদ্র ব্যক্তি, আমি একজন সাধারণ কৃষক, এবং আমার যা করা উচিত তা করা উচিত।"
আবার, সবকিছু বোধগম্য: জাপান একটি বৃহৎ অত্যধিক জনসংখ্যা সহ একটি ছোট দেশ, এটির কঠোর কাঠামো এবং নিয়ম প্রয়োজন। জাপানে বেঁচে থাকার জন্য, আপনাকে স্পষ্টভাবে জানতে হবে: আমার সীমান্ত এখানে, এবং এটি অন্য ব্যক্তির সীমানা, আমাকে অবশ্যই এটিকে সম্মান করতে হবে। কেউ তাদের সীমার বাইরে যায় না। যদি একজন জাপানি তাদের বিয়ে করে তবে সে আক্ষরিক অর্থেই হারিয়ে যাবে।
রাশিয়ার একটি বিশাল অঞ্চল, বিস্তৃতি, খোলা জায়গা রয়েছে। আমরা শৃঙ্খলিত নই। আমরা মুক্ত. একজন রাশিয়ান ব্যক্তি সবকিছু করতে পারে। এবং শ্বেতস, এবং রিপার এবং পাইপের উপর ইগ্রেটজ ... - এটি প্রাথমিকভাবে আমাদের, রাশিয়ানদের সম্পর্কে!
মজার ব্যাপার হল, জাপানে আপনাকে মনের মধ্যে আপনার পার্থক্য বা শ্রেষ্ঠত্ব দেখাতে হবে না। আপনি আপনার অনন্যতা, বৈশিষ্ট্য দেখাতে পারবেন না. এটা স্বাগত নয়. সব একই হতে হবে. শৈশব থেকেই, স্বতন্ত্রতা সেখানে লাল-গরম লোহা দিয়ে পুড়িয়ে ফেলা হয়েছে, তাই জাপান বিশ্বকে আইনস্টাইন বা মেন্ডেলিভ দেবে না।
বিখ্যাত জাপানি প্রযুক্তি একটি মিথ। একটি নিয়ম হিসাবে, এগুলি এমন ধারণা যা জাপানিদের দ্বারা তৈরি করা হয়নি। তারা যা ভাল তা হ'ল চতুরতার সাথে তুলে নেওয়া এবং সময়মতো উন্নতি করা। এবং আমরা, বিপরীতে, বুদ্ধিমত্তার সাথে তৈরি করতে এবং ভুলে যেতে পারি ...
জাপানি সমাজে টিকে থাকতে হলে আপনাকে অন্য সবার মতো হতে হবে। রাশিয়ায়, বিপরীতে, আপনি যদি অন্য সবার মতো হন তবে আপনি হারিয়ে যাবেন। নতুন ধারণা ক্রমাগত মাস্টার এবং একটি বড় স্থান পূরণ করতে প্রয়োজন হয়.
ক্লাসিক জাপানি প্রচারে, ক্যারিয়ার দীর্ঘ সময়ের জন্য নির্মিত হয়। ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি বয়সের উপর নির্ভর করে, যোগ্যতা নয়। একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ, এমনকি একজন খুব মেধাবী, একটি নগণ্য অবস্থান দখল করবে, কঠোর পরিশ্রম করবে এবং কম মজুরির জন্য, কারণ সে সবেমাত্র এসেছে। কর্মপ্রবাহের এই সংগঠনের কারণে, জাপানী কোম্পানিগুলির পক্ষে আন্তর্জাতিক বাজারে প্রতিযোগিতা করা ক্রমবর্ধমান কঠিন। হ্যাঁ, একটি ধারণা আছে জাপানি গুণমান, কিন্তু এটি তাদের সংরক্ষণ করে না, কারণ ব্যবসাটি জাপানি ভাষায়ও পরিচালিত হয়।
জাপানে সরকারী বেতন বেশি। কিন্তু সমস্ত ট্যাক্স কেটে নেওয়ার সাথে, যার পরিমাণ প্রায় 60%, তারা তাদের হাতে গড়ে এক হাজার ডলার পায়। তরুণরা আরও কম পায়। 60 এ, বেতন ইতিমধ্যে একটি খুব শালীন পরিমাণ.
জাপানে কোনো ছুটি নেই। সপ্তাহান্তে শনিবার বা রবিবার। এবং কোম্পানির উপর নির্ভর করে, আপনি বছরে কয়েকটি অতিরিক্ত দিনের ছুটি পাওয়ার অধিকারী। ধরা যাক আপনার কাছে 10 দিন আছে, কিন্তু আপনি এখনই সেগুলি নিতে পারবেন না। তাদের ভাঙা দরকার। এটি ঘটে যে আপনাকে সপ্তাহে একদিন ছুটি নিতে হবে - এবং ব্যবসার জন্য কোথাও যেতে হবে। আমার প্রচারণায়, আমাকে এক মাসের নোটিশ দিতে হবে যাতে সবাই সহযোগিতা করতে পারে এবং আমাকে প্রতিস্থাপন করতে পারে। কিছু কোম্পানিতে, এই পদগুলি আরও দীর্ঘ। একটি অপ্রত্যাশিত ঘটনার জন্য কাজ ছেড়ে যাওয়া সমস্যাযুক্ত।
সোমবার অসুস্থ হয়ে কাজে না যাওয়ার কথা ভাবলে বোঝা যাবে না। সবাই তাপমাত্রা নিয়ে কাজে যায়।
আউটলেট হতে পারে ছুটির দিন: মৃতদের স্মরণ দিবস - ওবন, আগস্টের মাঝামাঝি। কিন্তু একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের এমন সুযোগ নেই, তিনি প্রথম দুই বছর অতিরিক্ত ছুটি ছাড়াই কাজ করবেন।
উপরে নববর্ষ 1-3 দিন সময় দেওয়া হয়। যদি তারা শনিবার-রবিবারে পড়ে, তবে রাশিয়ার মতো কেউ তাদের সোমবার-মঙ্গলবারে স্থানান্তর করবে না।
মে মাসে একটি "সুবর্ণ সপ্তাহ"ও রয়েছে, যখন বেশ কয়েকটি রাষ্ট্রীয় এবং ধর্মীয় ছুটি পরপর অনুষ্ঠিত হয়। আমার স্বামী সারা দিন কাজ করেছেন, আমার 3 দিন ছুটি ছিল।
সকাল 9 টা থেকে 7 টা পর্যন্ত আদর্শ কাজের দিন। তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আপনার মনে রাখা উচিত যে যদি এটি নির্দেশিত হয় যে কার্যদিবস নয়টা থেকে, তবে আপনি ঠিক এই সময়ে আসতে পারবেন না। এমনকি যদি আপনি 8.45 এ পৌঁছান, তবে এটি বিবেচনা করা হয় যে আপনি দেরি করেছেন। আপনাকে কমপক্ষে আধঘণ্টা আগে কাজে আসতে হবে, কেউ কেউ এক ঘন্টার মধ্যে আসবেন। এটা বিশ্বাস করা হয় যে একজন ব্যক্তির কাজের মেজাজ, কাজের জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য সময় প্রয়োজন।
অফিসিয়াল কর্মদিবস শেষ হওয়ার মানে এই নয় যে আপনি বাড়ি যেতে পারবেন। আপনার বসের আগে চলে যাওয়ার প্রথা নেই। যদি তিনি অফিসে দুই ঘন্টা দেরী করেন, তাহলে আপনি দেরি করেছেন এবং এটি ওভারটাইম হিসাবে বিবেচিত হবে না। আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতি হল আপনার ব্যক্তিগত সমস্যা, যা আমি ইতিমধ্যেই উল্লেখ করেছি, আমার স্বাক্ষরিত চুক্তির অধীনে সহকর্মীদের সাথে আলোচনা করা হয় না।
জাপানে, এমন একটি জিনিস রয়েছে - "নোমিকাই" - "একসাথে পান করুন", একটি রাশিয়ান কর্পোরেট পার্টির কথা মনে করিয়ে দেয়। কোথাও না কোথাও "নোমিকাই" হয় প্রতিদিন, আমার প্রচারণায় - সপ্তাহে দুবার। অবশ্যই, আপনি প্রত্যাখ্যান করতে পারেন, কিন্তু তারা আপনার দিকে "আসলে দেখবে"। পান কেন? - কারণ জাপানে অ্যালকোহলের প্রতি ইতিবাচক মনোভাব রয়েছে। শিন্টো অ্যালকোহল আকারে নির্দিষ্ট দেবতাদের কাছে নৈবেদ্য তৈরি করে। জাপানি ডাক্তাররা বিশ্বাস করেন যে প্রতিদিন অ্যালকোহল পান করা উপকারী। কেউ ডোজ সম্পর্কে কথা বলে না।
জাপানিরা কীভাবে পান করতে হয় তা জানে না এবং একটি নিয়ম হিসাবে, খুব মাতাল হয়। মদ নিজেই আপনার কিছুই খরচ করবে না, হয় বস বা কোম্পানি সর্বদা এটির জন্য অর্থ প্রদান করে।
এখন, সহকর্মীদের সাথে বারগুলিতে ভ্রমণকে আরও উদ্দীপিত করার জন্য, কর্মচারীরা এমনকি "নোমিকাই" এর জন্য অর্থ প্রদান করতে শুরু করেছে। একসাথে কাজ করা এবং একসাথে পান করা জাপানি সংস্কৃতির অংশ। দেখা যাচ্ছে যে দিনে প্রায় 24 ঘন্টা, বছরে 365 দিন, আপনি কেবল আপনার কাজের সহকর্মীদের সাথেই ব্যয় করেন।
নমিকাই ছাড়াও, আপনাকে গ্রাহকদের সাথে, অংশীদারদের সাথে, কোম্পানির সাথে যুক্ত কর্মকর্তাদের সাথে পান করতে হবে।
হ্যাঁ, রাশিয়ায় অনুরূপ কিছু আছে, তবে এটি জাপানি অ্যালকোহল স্কেলের সাথে সম্পূর্ণ অতুলনীয়। এবং তারপরে রাশিয়ায় অ্যালকোহলের প্রতি মনোভাব অনেক বেশি নেতিবাচক।
এখন আপনি পুরো ছবিটি কল্পনা করতে পারেন। জাপানিরা সকাল ৭টায় বাড়ি থেকে বের হয়। কর্মক্ষেত্রে, তিনি তার অবস্থানের কঠোর কাঠামোর মধ্যে বিদ্যমান। অফিসিয়াল কর্মদিবস শেষ হওয়ার পরে, তিনি অতিরিক্ত সময় নেন কারণ তাকে তার পরিবারকে খাওয়াতে হয়। তারপর সে সহকর্মীদের সাথে মদ্যপান করতে বের হয় এবং সেখান থেকে 2 টায় বাড়ি ফিরে, সম্ভবত মাতাল। তিনি শনিবার কাজ করেন। তিনি শুধুমাত্র রবিবারে তার পরিবারকে দেখেন। এবং সন্ধ্যা পর্যন্ত, সারা দিন ছুটি, তিনি হয় ঘুমাতে পারেন বা পান করতে পারেন, কারণ তিনি এই ধরনের নিষ্ঠুর শাসন থেকে ভয়ানক চাপে রয়েছেন।
জাপানে, একটি পৃথক ধারণা আছে - "প্রক্রিয়াকরণের মাধ্যমে মৃত্যু।" এটি একটি খুব সাধারণ ঘটনা যখন লোকেরা তাদের ডেস্কে মারা যায় বা বোঝা সহ্য করতে না পেরে আত্মহত্যা করে। জাপানের জন্য, এটি জিনিসের ক্রম অনুসারে, এমন একটি ঘটনা যার কার্যত কোন প্রতিক্রিয়া নেই। এমনকি যদি কারো আত্মহত্যা তাদের কাজে হস্তক্ষেপ করে তাহলে মানুষ বিরক্ত হবে। সবাই মনে করে: "কেন তুমি নিরিবিলি, অদৃশ্য জায়গায় এটা করনি, তোমার কারণে আমি সময়মতো কাজে আসব না!!"।
এটা বুঝতে হবে যে জাপানি সমাজ বসে বসে নিজের জন্য এই নিয়মগুলি নিয়ে আসেনি। জাপানের ভৌগোলিক এবং ঐতিহাসিক স্বতন্ত্রতার কারণে শতাব্দীর পর শতাব্দী ধরে সবকিছুই বিবর্তিত হয়েছে। সম্ভবত সবাই একমত হবেন যে তাদের কাছে সমাজের এই ধরনের সংঘবদ্ধতার জন্য ভাল কারণ ছিল, কিছুর জন্য একটি ধ্রুবক প্রস্তুতি ছিল। একটি ছোট অঞ্চল, প্রচুর মানুষ, যুদ্ধ, ভূমিকম্প, সুনামি - সবকিছু যে কোনও মুহূর্তে ভেঙে পড়তে পারে। অতএব, শৈশব থেকে জাপানিরা একটি দলে কাজ করতে শেখে, তাদের জমিতে বেঁচে থাকতে শিখে। মোটকথা, সমস্ত জাপানি শিক্ষা একজন ব্যক্তিকে কিছু শেখানোর, তাকে বিকাশ করার উপর ভিত্তি করে নয়, এটি তাকে সত্যিকারের জাপানি হতে শেখায়, জাপানী সমাজে অবিকল প্রতিযোগিতামূলক হতে শেখায়... সবাই এমন জীবন সহ্য করতে পারে না, কারণ এটি সত্যিই কঠিন .
জাপানিরা কীভাবে আরাম করে?
যেহেতু ক্লাবের ছুটি অতিবাহিত হয়ে গেছে, এবং আমাকে জাপানি পরিবারগুলিতে আমন্ত্রণ জানানো হয়নি, তাই এই এলাকায় আমার দৃষ্টি খুবই সীমিত। আমি কেবল আমার পর্যবেক্ষণগুলি বর্ণনা করব। আমি আপনাকে আবারও মনে করিয়ে দিচ্ছি যে যা বলা হয়েছে তা সম্পূর্ণরূপে আমার দৃষ্টিভঙ্গি, তাই বলতে গেলে, ব্যক্তিগত ইমপ্রেশন সংরক্ষণ এবং বোঝার একটি প্রচেষ্টা।
আমার কিছু স্বদেশী খুব ভুল, জাপানিদের যেমন "সংবেদনশীল রোবট" হিসাবে প্রতিনিধিত্ব করে। জাপানিরা ভালোবাসে এবং শিথিল করতে জানে। সত্য, বিশ্রামের সময়সীমা আইন দ্বারা সীমাবদ্ধ - মে মাসে "সুবর্ণ সপ্তাহ", সেপ্টেম্বরে "রৌপ্য সপ্তাহ", পূর্বপুরুষদের সাপ্তাহিক স্মরণ ও-বন
কিছুদিন নববর্ষের ছুটিএবং কয়েক সরকারী ছুটি, যা সপ্তাহান্তে পড়লে স্থানান্তর করা হয় না - মোট, বছরে মাত্র 2-3 সপ্তাহের ছুটি।
আধুনিক জাপানিরা ভ্রমণের খুব পছন্দ করে, তারা বিদেশে যায়, তবে আমি এই সম্পর্কে বেশি কিছু বলতে পারি না। সবাই, সম্ভবত, ফটো এবং ভিডিও সরঞ্জাম সহ "দাঁতে" সশস্ত্র পর্যটকদের দেখেছে। আমি জাপানি পর্যটন অবকাঠামো দ্বারা আনন্দদায়ক বিস্মিত ছিল. এটি শুধুমাত্র একটি নিখুঁতভাবে কার্যকরী পরিবহণ এবং পরিষেবা খাত নয়, আমি দেখেছি সেরাটি - পুরো দেশটি একটি নেটওয়ার্ক দ্বারা আচ্ছাদিত পর্যটন রুট, যেহেতু এটি এখন আমাদের কাছে "পর্যটন ক্লাস্টার" বলা ফ্যাশনেবল।
বিশদ মানচিত্র, ডায়াগ্রাম, পরিবহন সময়সূচী, তথ্য লিফলেটগুলি বিশেষ পর্যটন তথ্য কেন্দ্র থেকে পাওয়া যেতে পারে এবং এই কেন্দ্রগুলি সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ স্টেশনগুলিতে পাওয়া যায়। এটি বিশেষত আনন্দদায়ক যে এই সমস্তই জাপানিদের জন্য তৈরি করা হয়েছিল, এবং মিশর এবং তুরস্কের মতো নয়, প্রাথমিকভাবে ধনী বিদেশীদের জন্য। যদিও, মধ্যে গত বছরগুলোতারা এখানে বিদেশী পর্যটকদের উপরও নির্ভর করে: সমস্ত তথ্য ইংরেজি, কখনও কখনও চীনা এবং কোরিয়ান ভাষায় নকল করা হয়।
বাকি জাপানিদের নিজেরাই ফিরে আসা যাক। বিনোদনের সবচেয়ে জনপ্রিয় বিন্যাস হল পরিবার, সবচেয়ে বেশি বিভিন্ন ধরনেরসম্পদ, আসক্তি, অবসর সময়ের পরিমাণ এবং অন্যান্য কারণের উপর নির্ভর করে। হাইকিং, সাইক্লিং এবং স্বয়ংক্রিয় পর্যটন বিকাশ করা হয়। সপ্তাহান্তে বা ছুটির দিনে তাঁবু "গদি" পর্যটনের একটি সাধারণ ছবি:
আমি আবারও বলছি, কোথাও আমি এত লোক করতে দেখিনি শারীরিক সংস্কৃতি. জাপানে, প্রচুর প্রকৃতি সংরক্ষণ এবং সংরক্ষণ এলাকা রয়েছে, এটি প্রায় পুরো পাহাড়ি এলাকা যেখানে অর্থনৈতিক কার্যকলাপ. এখানে, উদাহরণস্বরূপ, জাপানি ভাষায় একটি খাদ:
জাপানিদের কাছে অভ্যন্তরীণ পর্যটনও তাদের কাছে পবিত্র স্থানের তীর্থযাত্রা।
যারা প্রকৃতির মধ্যে যেতে পারেনি তারা শহরের বাসিন্দাদের জন্য সাধারণ বিনোদনের ধরনগুলি পান: সিনেমা, থিয়েটার, কনসার্ট, অসংখ্য পার্ক এবং বাগানে হাঁটা, কেনাকাটা, যাদুঘর পরিদর্শন, ক্যাফে রেস্তোরাঁ, সরাইখানা এবং এর মতো। আমাদের থেকে আকর্ষণীয় পার্থক্য কি? প্রথমত, জাপানিরা মনে করে না যে জনসমক্ষে এবং রাস্তায় খাওয়া অশোভন, তাদের জন্য এটি আদর্শ। যেকোন মুদি দোকান এবং ক্যাটারিং প্রতিষ্ঠানে, সুবিধামত প্যাকেজ করা লাঞ্চ সেট বিক্রি করা হয় এবং যেকোনো ওয়ালেটের জন্য গরম করা হয় - সম্পর্কিত-বেন্টো. প্রায়শই, সেটটিতে ভাত, আচারযুক্ত সবজি, মাংস বা মাছ অন্তর্ভুক্ত থাকে। এই ধরনের মধ্যাহ্নভোজন আমরা একটি ক্যাফেতে একটি ব্যবসায়িক মধ্যাহ্নভোজ যা বলি তার চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে কম খরচ হবে। দ্বিতীয় যে জিনিসটি আমার কাছে "বিতরিত" হয়েছিল তা হল ঐতিহ্যবাহী পোশাক এবং জুতা পরার রীতি ( কিমোনোএবং পেতে) ছুটির সময়.
ঐতিহ্যবাহী পোশাকটি পুরুষ ও মহিলা, বৃদ্ধ এবং যুবক দ্বারা স্বাভাবিকভাবে এবং গর্বের সাথে পরিধান করা হয়। তৃতীয়টি হল সমষ্টিবাদের চেতনা, যা সংরক্ষণ করা হয়েছে এবং ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যের মতো পশ্চিমা মূল্যবোধের বিরোধিতা করে, যখন প্রত্যেকে নিজেরাই থাকে। আমি এটি শহরের বাইরে, প্রকৃতিতে দেখা করেছি, যেখানে প্রায় সবাই আপনাকে শুভেচ্ছা জানায়। এমনকি শহরেও গণ উদযাপনের সময় এটি দেখা যায়।
মানসিকতা "ডামি" এর জন্য জাপানি।আমি "ধনী" এর মতো পিচ্ছিল বিষয়ে লিখতে চাইনি ভেতরের বিশ্বেরজাপানি", কারণ আমি কৃত্রিমতা এবং ভিত্তিহীনতা এড়াতে চেয়েছিলাম, কিন্তু আমি ইতিমধ্যে পূর্ববর্তী বিভাগে এটি সম্পর্কে লিখতে শুরু করেছি। জাপানে অনুক্রম এবং কর্পোরেটিজমের একটি শক্তিশালী ঐতিহ্য রয়েছে। জাপানি সমাজ খুব বন্ধ এবং অনেক সীমাবদ্ধতা রয়েছে যা আমাদের কাছে স্পষ্ট নয়। একজন বিদেশী তার নিজের হতে পারবে না, যদিও সে ধনী, পেশাদার, ভাষা শিখেছে, বিয়ে করেছে এবং সন্তান হয়েছে। আমরা তাদের জন্য চিরকাল অপরিচিত থাকব - গাইজিন. জাপানিদের মধ্যে ককেশীয়দের "আমরা প্রিয়" এর চিত্রের সাথে বেশ কয়েকটি মজার ভুল ধারণা জড়িত: আমরা সবাই একই ব্যক্তি, আমরা সবাই ইংরেজি বলি এবং বুঝি, আমরা ধনী এবং আমরা খুব সংকীর্ণ মনের এবং অবাস্তব মানুষ। জাপানিরা ইউরোপীয় ভাষার মধ্যে পার্থক্য করে না যদি তারা সেগুলি না জানে। উদাহরণস্বরূপ, তারা জন্য রাশিয়ান নিতে ফরাসি. একটি বন্ধুত্বপূর্ণ বা বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক আঘাত করার একমাত্র উপায় হল কিছু সাধারণ ব্যবসা বা শখের সাথে জড়িত হওয়া।
মেইজি সংস্কারের সময় সম্পত্তিতে বিভাজন অদৃশ্য হয়ে যায়, তবে জাপানে "সামাজিক অবস্থা" ধারণাটি অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ। এবং জাপানিদের সাথে আচরণ করার ক্ষেত্রে, এটি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত। এটা স্পষ্ট যে আপনি একজন ব্যক্তিকে অপমান করতে এবং তাকে একটি টিপ দিতে পারবেন না, কিছু কেনার সময় আপনার আত্মসমর্পণ করতে অস্বীকার করা উচিত নয়। জাপানি পরিষেবার মধ্যে কিছু আনুগত্য এবং এমনকি ক্লায়েন্টের সামনে ধোঁকা দেওয়া জড়িত, আপনি যদি অত্যন্ত বিনয়ের সাথে উত্তর দেন, তবে আমরা পরিষেবা ব্যক্তিকে একটি অস্বস্তিকর অবস্থানে রাখি: সে তার চেয়েও বেশি নিজেকে অপমান করতে বাধ্য হয়, এবং একটি ভুল বোঝাবুঝিও হতে পারে তোমার সামাজিক মর্যাদাঅতএব, সঠিকভাবে, দৃঢ়ভাবে এবং মর্যাদার সাথে আচরণ করা প্রয়োজন। জাপানি উচ্চপদস্থ ব্যক্তিদের সম্মান করুন, সম্মত হন, হাসুন, যেখানে প্রয়োজন সেখানে কাজ করুন - এটিও আদর্শ, অপমানজনক নয়। বন্ধুদের প্রতি খুব সক্রিয় বন্ধুত্বপূর্ণ. আবহাওয়া বা খাবার নিয়ে তারা প্রায়ই একে অপরের সাথে কথা বলে।
জাপানিরা কি ধার্মিক?
আমি দ্ব্যর্থহীনভাবে এই প্রশ্নের উত্তর দিতে পারি না। অনেক জাপানি মন্দির, মঠ এবং কবরস্থানে যান, আমি নিজেই এই গণ ঘটনাটি দেখেছি।
তারা তাদের হাত এবং মুখ ধুয়ে। ধূপ জ্বালানো। তারা অল্প টাকা দান করে, প্রায়ই 1 বা 5 ইয়েনের মূল্যে, কম প্রায়ই -
10, মধ্যে বিধ্বস্ত কাঠের বাক্সঅনুদানের জন্য, তারা একটি বিশেষ ঘণ্টা বাজায় এবং কয়েকবার হাততালি দেয় এবং শিন্তো এবং বৌদ্ধ মন্দিরে তারা এভাবেই আচরণ করে। নামাজ কি পড়া হয় সে সম্পর্কে অজানা। সম্ভবত স্বাস্থ্য, সুখ এবং বিশ্ব শান্তি সম্পর্কে। পুরানো-টাইমাররা দাবি করে যে এগুলি কেবল আচার-অনুষ্ঠান, এবং জাপানীরা নিজেরাই মোটেই ধার্মিক নয়। এটা সন্দেহজনক, যেহেতু আমাদের তথ্যদাতার সামাজিক বৃত্ত শিক্ষিত মধ্যবিত্ত শ্রেণীর লোকেদের মধ্যে সীমাবদ্ধ যারা সম্রাটকে আমাতেরাসুর বংশধর হিসেবেও বোঝেন না। তারা দেবতা হয়ে যাওয়া পূর্বপুরুষদের আত্মায় বিশ্বাস করে না। তারা এলাকার পৃষ্ঠপোষক আত্মা বিশ্বাস করে না। এবং ব্যাপক উত্সব- এটি কাছের এবং দূরের প্রতিবেশীদের জন্য একটি মজাদার পার্টি, বিভিন্ন বয়স. এখানে স্থানীয় আত্মাদের সম্মানে ছুটির দিন থেকে একটি ছবি দেওয়া হল (অর্ঘ্য সহ স্থানীয় আত্মার বেদিগুলির অস্থায়ী সঞ্চয়; বহনযোগ্য বেদিগুলির সাথে একটি শোভাযাত্রা, যেটিতে শুধুমাত্র অলসরা জল ঢেলে দেয় না; ড্রাম এবং ড্রমার সহ একটি গাড়ি):
সত্য বা না - আমি বিচার করতে পারি না, আমার পক্ষে খুব কঠিন। সর্বোপরি, মাসলেনিৎসা উৎসব এবং নভরুজে আমাদের অংশগ্রহণ আমাদের পৌত্তলিক করে না, এবং শুধুমাত্র একটি গির্জা বা মসজিদ পরিদর্শন করে। বড় ছুটির দিনআমাদের গভীরভাবে ধার্মিক করে তোলে না।
একটি উপসংহারের পরিবর্তে।
প্রিয় পাঠক, আমি শেষ পর্যন্ত পড়ার জন্য আপনাকে আন্তরিকভাবে ধন্যবাদ! আমি যা সত্যিই কৌতূহলী এবং আগ্রহী ছিল তা লিখতে চেষ্টা করেছি। আমি আশা করি আপনিও বিরক্ত হননি। আমি চাই আপনি আপনার জাপান আবিষ্কার করুন, গোপনীয়তা এবং রহস্যে পূর্ণ। এবং ইতিমধ্যে এই জীবনে.
