हर परिचारिका अपने घर में आराम, सहवास और प्यार का माहौल बनाने का सपना देखती है। ऐसे घर में लौटने के लिए रिश्तेदार और दोस्त हमेशा दौड़े चले आते हैं। परिवार के सभी सदस्य और मित्र एक संयुक्त शगल के लिए बहुत खुशी के साथ आएंगे।
घर में आराम और आराम पैदा करने के लिए, आपको इंटीरियर में छोटी-छोटी तरकीबों का ज्ञान होना चाहिए। उनकी मदद से, अपने घर को सकारात्मक माहौल के साथ एक आरामदायक नखलिस्तान में बदलना आसान है। नीचे फोटो में उदाहरण।
हम में से प्रत्येक के लिए घर एक किला है, जो हमें तनाव और बाहर से आने वाले खतरों से बचाता है। सभी प्रयास जो हमने एक बार अपने घर में निवेश किए थे, समय के साथ भुगतान करते हैं: एक आरामदायक घरेलू वातावरण सकारात्मक ऊर्जा के साथ चार्ज करता है, शांति, सद्भाव और स्थिरता प्रदान करता है।
धूप वाले दिन एक आरामदायक उज्ज्वल अपार्टमेंट का एक उदाहरण
अपार्टमेंट में आराम आत्मा के लिए अवचेतन स्तर पर सुखद और आरामदायक वातावरण की उपस्थिति पर आधारित है। इसका मतलब है कि अपार्टमेंट में सब कुछ ऐसा होना चाहिए जो सभी निवासियों को प्रसन्न और आश्वस्त करे।
हर कोई अपने तरीके से "आराम" की अवधारणा की व्याख्या करता है, एक चिमनी की कल्पना करता है, कोई रिश्तेदारों और दोस्तों से भरी एक विशाल डाइनिंग टेबल, कोई फर्श लैंप के नीचे एक रॉकिंग कुर्सी और एक गर्म कंबल।
फर्नीचर के साथ आरामदायक कमरा
आराम पैदा करने वाले मुख्य तत्वों में से एक कपड़ा है जो इंटीरियर की समग्र शैलीकरण के अनुरूप है।
कपड़ा आइटम जो घर में आराम पैदा करते हैं:
घर में आराम के लिए उचित और सामंजस्यपूर्ण रूप से चुनी गई चीजें इसे घरेलू और गर्म वातावरण से भर देंगी। लेकिन यह मत भूलो कि तैयार सामान खरीदने की तुलना में अपने हाथों से घर में आराम बनाना कहीं अधिक सुखद है।
आरामदायक, उज्ज्वल कमरा।
ऐसी चीजें आपके घर को तुरंत प्यार और ईमानदारी के माहौल से भर देंगी जिससे आपने अपने घर को सजाने के लिए चीजें बनाईं। यह हो सकता है:
बेशक घर में कोई गड़बड़ी हो तो उसमें सामंजस्य नहीं बनेगा। रखरखाव आपके घर को संवारने और आराम देगा। और ऐसे घर में बेशक आप हमेशा लौटना चाहेंगे।
अपने घर में आराम पैदा करना
छोटे या बहु-कमरे वाले अपार्टमेंट में आरामदायक माहौल बनाना कहीं अधिक कठिन है। इसका मुख्य कारण दीवार के रंगों और फर्नीचर के डिजाइन का सही चुनाव है, जो कमरे के आराम और आराम को निर्धारित करता है।
दीवारों के सही रंग की मदद से, आप नेत्रहीन रूप से अंतरिक्ष को बढ़ा सकते हैं, किसी भी महत्वपूर्ण विवरण पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और छत को ऊपर उठा सकते हैं। उज्ज्वल घरों में आराम पैदा करना बहुत आसान है, क्योंकि रंग ही ताजगी, स्वच्छता की भावना देता है और नए डिजाइन विचारों की प्राप्ति के लिए एक सफेद कैनवास की तरह है।
किसी भी कमरे में सजाए गए इंटीरियर की मुख्य विशेषताओं का निरीक्षण करना आवश्यक है। यह हासिल करना आसान है अगर हर विवरण समग्र शैली से मेल खाता हो और एक दूसरे का पूरक हो।
फर्नीचर आरामदायक और कार्यात्मक होना चाहिए। फर्नीचर के टुकड़ों को एक दूसरे के साथ और कमरे में जगह के साथ मिलाना सुनिश्चित करें। फायरप्लेस होने से ज्यादा कुछ भी आपको घर पर महसूस नहीं करता है। यदि क्षेत्र अनुमति देता है, तो यह इसे वास्तविक बनाने के लायक है, और यदि नहीं, तो एक कृत्रिम व्यक्ति करेगा।
उच्च गुणवत्ता वाले प्रकाश की उपस्थिति वर्ष के किसी भी समय एक अच्छा मूड प्रदान करेगी। आज, विभिन्न आकृतियों के कई दीपक जुड़नार हैं, जो कमरे के डिजाइन पर जोर दे सकते हैं और कार्यात्मक उद्देश्य की परवाह किए बिना इसे एक आरामदायक वातावरण दे सकते हैं।
यह समझा जाना चाहिए कि यह भावना सभी के लिए व्यक्तिगत है। इसलिए, हम नए रुझानों का पीछा करने की अनुशंसा नहीं करते हैं। अपनी पसंद के अनुसार और केवल अपने लिए घर में आरामदायक और आरामदायक माहौल बनाएं। आखिरकार, घर में शांति और सद्भाव की भावना आपको आराम करने और नई उपलब्धियों के लिए ताकत हासिल करने की अनुमति देगी।
उचित रूप से व्यवस्थित फर्नीचर अपार्टमेंट में आराम पैदा करता है
सभी को अच्छे कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, अपने क्षेत्र में एक वास्तविक विशेषज्ञ बहुत मूल्यवान होता है, उसे प्रतियोगियों द्वारा आसानी से फुसलाया जा सकता है। इसलिए, कंपनी के निदेशक का कार्य कर्मचारी को अपने उद्यम में सहज महसूस कराना है। कार्यालय को ठीक से कैसे सुसज्जित करें ताकि आप उसमें काम करना चाहें? यहां पेशेवर मनोवैज्ञानिकों के कुछ सुझाव दिए गए हैं।
बड़े लोगों के लिए
यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप वास्तव में किसे लक्षित कर रहे हैं। क्या आपके पास अधिकांश पुराने कर्मचारी हैं जिनका जन्म 1963 और 1984 के बीच हुआ था? फिर यह तथाकथित पीढ़ी X है। इन व्यक्तित्वों का निर्माण कठिन समय में हुआ था। कई शीत युद्ध, पेरेस्त्रोइका, सामूहिक तलाक से बच गए। इसलिए, व्यावहारिक लोगों की एक पीढ़ी बढ़ी है। वे विशेष रूप से राजनीति और समग्र रूप से पूरे समाज में रुचि नहीं रखते हैं, अक्सर वे संशयवादी होते हैं। उनके लिए, मुख्य बात एक सभ्य और अच्छी आय है। और यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि। ये लोग आर्थिक और राजनीतिक अस्थिरता के साथ जीने के आदी हैं। उनके जीवन का पूरा उद्देश्य इस अस्थिरता को दूर करना है, अंततः समाज में एक स्थान लेना है, खुद को आर्थिक रूप से प्रदान करना है।
X पीढ़ी के लोगों को कैसे खुश करें? ठीक है, अगर आपने सिटी सेंटर में एक कार्यालय खरीदा है। वे क्लासिक डिजाइन से प्रभावित होंगे। साथ ही, इस पीढ़ी के प्रतिनिधि सराहना करेंगे यदि आप एक सख्त दैनिक दिनचर्या बनाते हैं और इसके कार्यान्वयन की कड़ाई से निगरानी करते हैं। ऐसे कर्मचारियों को यह बताना बहुत ज़रूरी है कि आप उनके काम की सराहना करते हैं। आधिकारिक तौर पर उनकी खूबियों को पहचानना महत्वपूर्ण है।
युवा पीढ़ी
अगर आप Y पीढ़ी के साथ काम करते हैं तो यह दूसरी बात है। ये वे युवा हैं जिनका जन्म 1984-2000 के बीच हुआ था। ये पूरी तरह से अलग लोग हैं, इन्हें "डिजिटल जनरेशन" भी कहा जाता है। उनके जीवन में मुख्य बात यह थी कि तकनीक कितनी तेजी से विकसित हुई। जहां तक पीढ़ी X का सवाल है, उनके लिए एक बड़ा वेतन महत्वपूर्ण है, लेकिन फिर भी, सबसे पहले, वे इसे नहीं, बल्कि अच्छी कामकाजी परिस्थितियों और आत्म-साक्षात्कार के लिए पकड़ते हैं।
ऐसे युवाओं के लिए, स्वतंत्रता पहली जगह है, वे केवल वही करना चाहते हैं जो उनके लिए दिलचस्प है, और इसके अतिरिक्त, इसके लिए भुगतान किया जाता है। इसलिए युवाओं को ऑफिस में नौकरी पाने की कोई जल्दी नहीं है, बल्कि वे घर बैठे पार्ट-टाइम जॉब ढूंढ़कर फ्रीलांसरों की लिस्ट में शामिल हो जाएंगे। उदाहरण के लिए, श्रीलंका में एक फिटनेस ट्रेनर के रूप में काम करने की उनकी सबसे शानदार इच्छाएँ हो सकती हैं, और देर-सबेर वे अपने लक्ष्य को प्राप्त कर लेंगे।
इन लोगों को ऑफिस में रखने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है। और यह इसके लायक है, क्योंकि। निकट भविष्य में, सभी आशाएं पीढ़ी Y पर हैं, उन्हें पहले से ही उम्र बढ़ने वाली पीढ़ी X की जगह लेनी चाहिए। कंपनी का काम उन्हें खुद को पूरा करने का अवसर देना है, उन्हें काम से मोहित करना है, ताकि सफलता प्राप्त करने की इच्छा हो। तब वे कार्यालय नहीं छोड़ेंगे, वे अपने खाली समय में भी काम करेंगे और अपनी रचनात्मकता से प्रसन्न होंगे।
एक टीम एक जीव है, जिसके सभी भाग एक दूसरे के पूरक हैं; यह एक समान लक्ष्य वाले लोगों का समुदाय है।
एक अच्छी तरह से समन्वित टीम में कर्मचारियों का एक सामान्य कारण होता है, सभी के लिए एक कार्य, जिसे हल किया जाना चाहिए। हर कोई अपने कार्यक्षेत्र को अच्छी तरह जानता है और दूसरों की मदद कर सकता है; वे एक साथ अपने कार्यों की योजना बनाते हैं। टीम में कोई अजनबी नहीं है, इसलिए इसमें जीवंत और करीबी व्यक्तिगत संबंध बनाए जाते हैं। एक वास्तविक टीम में उदासीन "यह मेरे कर्तव्यों का हिस्सा नहीं है" सुनना असंभव है।
लेकिन इस तरह के एक आदर्श को कैसे प्राप्त किया जाए जब आप, नेता, अपनी टीम को नहीं देखते हैं, लोगों के साथ संवाद करने, उनकी भावनाओं को समझने का अवसर नहीं है? हम इस बारे में लेख में बात करेंगे।
यह ध्यान देने योग्य है कि "" के 100% कर्मचारी वितरित विशेषज्ञ हैं; कंपनी प्रबंधक वितरित टीमों का नेतृत्व करते हैं, जिनके सदस्य दुनिया के विभिन्न हिस्सों में स्थित हैं।
ऐसा कामकाजी माहौल कैसे बनाया जाए कि हर कोई दूरस्थ कार्य वातावरण में "अपना" महसूस करे? एक टीम बनाने वाले लोगों को एक जीव के रूप में कार्य करने, खुद को विकसित करने, एक दूसरे की मदद करने और एक सामान्य कारण के लिए उत्साहित करने के लिए कैसे प्रेरित किया जाए?
सबसे पहले, आइए अवधारणाओं को समझते हैं।
प्रेरणा एक भावना है जब किसी के काम का गुणवत्तापूर्ण प्रदर्शन एक व्यक्ति के लिए एक सचेत आवश्यकता बन जाता है।
प्रेरणा हमेशा भीतर से आती है, यह एक आंतरिक साइकोफिजियोलॉजिकल प्रक्रिया है जो मानव व्यवहार को नियंत्रित करती है, यह एक व्यक्ति की अपनी जरूरतों को सक्रिय रूप से संतुष्ट करने की क्षमता है।
प्रेरणा कई अलग-अलग कारकों से बनी होती है। यह कंपनी में पेशेवर विकास, दिलचस्प कार्य कार्यों, टीम की घटनाओं, अच्छी तरह से किए गए काम के लिए प्रशंसा और प्रशंसा, और बहुत कुछ का अवसर हो सकता है। एक अन्य कारक टीम में काम करने का माहौल है। मुझे विश्वास है कि कर्मचारियों को प्रेरित करने में माहौल प्रमुख कारकों में से एक है।
अब मैं लेख के सबसे दिलचस्प और मजेदार हिस्से की ओर बढ़ना चाहता हूं और टीम में इतना आरामदायक माहौल बनाने के तरीकों के बारे में आपसे बात करना चाहता हूं। हम इन विधियों को सूचीबद्ध करते हैं:
मैं अंतिम बिंदु पर विशेष जोर देना चाहता हूं और इसका अधिक विस्तार से विश्लेषण करना चाहता हूं। वितरित कार्य की स्थितियों में, सभी औपचारिक और अनौपचारिक संचार 
विभिन्न त्वरित संदेशवाहकों के माध्यम से होता है (हमारे पास स्काइप या टेलीग्राम है)।
सबसे पहले, जब टीम पीसने और एक-दूसरे को जानने के चरण से गुजर रही थी, तो अनिर्धारित फोन कॉल (कर्मचारियों के बीच टीम-व्यापी या आमने-सामने की बैठक) ने बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। टीम की बैठकों में, हमने उन समस्याओं पर चर्चा की जो लोगों को काम के कार्यों को करते समय सामना करना पड़ा, ग्राहक प्रतिनिधियों के साथ संचार की कठिनाइयों और उत्पन्न होने वाली समस्याओं को हल करने के तरीके। इन आह्वानों पर आलोचना व्यक्त करने की मनाही थी, लेकिन समस्याओं को सुलझाने में मदद को हर संभव तरीके से प्रोत्साहित किया गया। यदि कर्मचारियों में से एक के पास यह या वह उपकरण नहीं था, तो दूसरे ने इसके विकास में मदद की। इन फोन कॉलों ने टीम में कामरेडशिप की भावना, अपनेपन की भावना पैदा करने में मदद की; बाद में वे नई सामग्री सीखने और अनुभव साझा करने के लिए साप्ताहिक 15 मिनट के प्रशिक्षण सत्रों में विकसित हुए।
व्यक्तिगत कॉल पर, एक टीम लीडर के रूप में, मुझे अन्य जानकारी में दिलचस्पी थी: क्या लोग उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों को पसंद करते हैं, क्या उनकी इच्छाएं या प्राथमिकताएं हैं, वे किस दिशा में आगे बढ़ना चाहते हैं और कहां विकसित करना चाहते हैं। अगर किसी ने एक अलग दिशा के कार्य को करने की इच्छा व्यक्त की, तो मैं एक छोटा पुनर्वितरण कर सकता था और कर्मचारियों को वही दे सकता था जो वे चाहते थे।
लगभग तुरंत ही, मैंने अपने डिजाइन चुटकुले और कहानियों को एक अलग फाइल में इकट्ठा करने का फैसला किया; जब उनमें से पर्याप्त थे, तो फ़ाइल साझा की गई थी, और सभी लोग दिल खोलकर हँसे! सामान्य तौर पर, हास्य हमारी परियोजना में एक विशेष भूमिका निभाता है। कभी-कभी यह पता चलता है कि कार्य जितना गंभीर है, उसे पूरा करने में उतना ही मज़ा आता है। गैर-मौखिक साधन (इमोटिकॉन्स, इमोजी या जिफ) इसमें हमारी मदद करते हैं। टीम में दोस्ताना उपनाम और उनकी अपनी अनौपचारिक परंपराएं दिखाई दीं - और यह सब इस तथ्य के बावजूद कि हमने कभी एक-दूसरे को लाइव नहीं देखा।
एक साल से भी कम समय में, टीम ने उच्च संचारी परिपक्वता प्राप्त कर ली है - हम बिना पूर्व तैयारी के कार्यप्रवाह पर चर्चा कर सकते हैं, एक दूसरे को कुछ उपकरणों के साथ काम करना सिखा सकते हैं, किसी भी पद्धति के लिए सैद्धांतिक आधार प्रदान कर सकते हैं, मजाक कर सकते हैं और एक साथ हंस सकते हैं।
इसके अलावा, हमने अपने अच्छे मूड को अन्य टीमों के साथ साझा करने का फैसला किया। हमारे पास सभी परियोजनाओं के टीम प्रतिनिधियों के लिए एक सामान्य फ्लड चैट है; वहां हमने अपनी सुबह की एक्सरसाइज पोस्ट करना शुरू किया।
टीम में नेतृत्व और संचार की शैली द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। नीचे मैं बातचीत के निर्माण के दो उदाहरण दूंगा:
ऐसा लगता है कि बातचीत का सार एक ही है, लेकिन दृष्टिकोण कितने अलग हैं! दोनों ही मामलों में कार्य पूरे होंगे, केवल दूसरे विकल्प में लोग ईमानदारी से काम को अच्छी तरह से करने की कोशिश करेंगे (क्योंकि वे चाहते हैं), और पहले विकल्प में वे केवल आवश्यकतानुसार अपने कार्य करेंगे।
प्राथमिक राजनीति के मानदंडों को किसी ने रद्द नहीं किया। सामान्य शब्द "धन्यवाद" और "कृपया" का अभी भी स्थायी मूल्य है, और विशेष रूप से ऑनलाइन संचार के संदर्भ में।
चूंकि हमने विभिन्न नेतृत्व शैलियों के विषय को छुआ है, इसलिए यह थोड़ी सैद्धांतिक जानकारी देने लायक है।
प्रबंधन की शैली (या नेतृत्व) अधीनस्थों के संबंध में नेता के व्यवहार का तरीका है, जो उन्हें उन्हें प्रभावित करने और उन्हें वर्तमान में आवश्यक कार्य करने के लिए मजबूर करने की अनुमति देता है। इस संदर्भ में, मुझे वास्तव में "बल" शब्द पसंद नहीं है, मैं इसे "प्रेरणा" से बदल दूंगा।
सभी लोग अलग हैं, और इसलिए प्रबंधन में केवल सच्ची नेतृत्व शैली ही नहीं हो सकती है। प्रत्येक प्रबंधक, अपने चरित्र की विशेषताओं और सामान्य रूप से काम करने की स्थिति के आधार पर, टीम के प्रबंधन के लिए एक या दूसरे तरीके का चयन करता है।
यह याद रखना भी अच्छा होगा कि एक नेता होने का मतलब केवल आदेश देना, आदेश देना, कुछ करने के लिए मजबूर करना नहीं है। एक अच्छा नेता जानता है कि कर्मचारियों का समर्थन, कोमल दिशा कभी-कभी कठिन निर्देशों की तुलना में बहुत अधिक प्रभावी हो सकती है।
मुझे वास्तव में 1960 की शुरुआत में पॉल हर्सी और केन ब्लैंचर्ड द्वारा प्रस्तावित स्थितिजन्य नेतृत्व मॉडल पसंद है, जिसके अनुसार नेतृत्व शैली टीम में कर्मचारियों के प्रकार और उनके ज्ञान और विकास के स्तर पर निर्भर करती है।
स्थितिजन्य नेतृत्व की निम्नलिखित शैलियों को मॉडल में माना जाता है:
नेतृत्व शैलियों के अलावा, कर्मचारियों के प्रकार और उनके विकास और तैयारियों की डिग्री पर भी विचार किया जाता है:
स्थितिजन्य नेतृत्व मॉडल के अनुसार, प्रबंधक कार्य के संबंध में स्थिति और कर्मचारियों के विकास के स्तर के आधार पर चार शैलियों में से एक का उपयोग करता है:
प्रत्येक प्रकार के कर्मचारी विकास की अपनी प्रबंधन शैली होती है:
यहां एक उचित प्रश्न उठता है: क्या प्रबंधक को वास्तव में हर बार प्रत्येक कर्मचारी के साथ तालमेल बिठाना पड़ता है, उसके संबंध में नेतृत्व की एक या दूसरी शैली को लागू करना होता है? हां, यह सच है, हालांकि वह अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षण और नियंत्रण भी सौंप सकता है। हमारी टीम अक्सर प्रतिनिधि शैली का उपयोग करती है। जब इंटर्न टीम में आते हैं, तो मुझे (नेता) एक निर्देशात्मक शैली लागू करनी चाहिए। मुझे ऐसा करना पसंद नहीं है, और इसलिए टीम के लोग खुद गोताखोरी करते हैं और शुरुआती लोगों को प्रशिक्षण देते हैं। यह सभी के लिए अच्छा है: मुझे अपनी सामान्य नेतृत्व शैली को बदलने की ज़रूरत नहीं है, लोग कार्य निर्धारित करने और नए लोगों को पढ़ाने में अपने कौशल में सुधार करते हैं, और इंटर्न को विस्तृत निर्देश और स्पष्टीकरण, सहायता और मध्यवर्ती नियंत्रण प्राप्त होता है।
जब कर्मचारी एक ही कार्यालय में काम करते हैं तो काम का एक अच्छा माहौल बनाना संभव नहीं है। एक वितरित टीम में आरामदायक स्थितियां काफी प्राप्त करने योग्य होती हैं। अपने कर्मचारियों को उनके साथ संचार के माध्यम से प्रेरित और विकसित करें, सही नेतृत्व शैली का उपयोग करके समर्थन और मार्गदर्शन करें! पूरी टीम की सफलता आपके प्रत्येक कर्मचारी की सफलता पर निर्भर करती है!
जल्दी से घर जाने के बाद आपको थोड़ी खुशी का अनुभव होगा और बारिश में भीग गया अपना कोट उतार दें, अपने ठंडे पैरों को गर्म कंबल में लपेटें और एक मिनट में कॉफी के अपने पसंदीदा मग के साथ एक आरामदायक आसान कुर्सी पर बैठें। एक कॉफी बनाने वाला।
हमारा घर, एक किले की तरह, बाहरी तनावों और खतरों से हमारी रक्षा करता है। एक बार घर के आराम और आराम में आपके द्वारा निवेश किए गए सभी प्रयास भुगतान से अधिक हैं: एक सुखद घरेलू वातावरण वास्तव में ऊर्जा देता है, शांत और सद्भाव की भावना देता है, विश्वास है कि आपके जीवन का पाठ्यक्रम सही और स्थिर है - यह आधुनिक के लिए बहुत महत्वपूर्ण है शहर के निवासी।
सहवास और आराम पूरक अवधारणाएं हैं। सबसे पहले, सबसे पहले, एक ऐसा वातावरण जो आत्मा के लिए सुखद है और, एक नियम के रूप में, बड़ी वित्तीय लागतों की आवश्यकता नहीं है।
अर्थ में दूसरा घर के शारीरिक आराम और कार्यक्षमता के करीब है, बिना कारण के नहीं, आराम के स्तर जैसी कोई चीज है, जो नवीनतम तकनीकी से लैस एक अपार्टमेंट या घर की भलाई की डिग्री को इंगित करती है। उपकरण - इन सहायकों के बिना एक आधुनिक घर की कल्पना करना मुश्किल है जो घरेलू काम को बहुत सुविधाजनक बनाता है।
घरेलू उपकरण आज एक विलासिता नहीं हैं, बल्कि एक आवश्यकता है जो हमारे समय और प्रयास को बचाती है, रहने की स्थिति को यथासंभव आरामदायक बनाती है।
अगर आप सोच रहे हैं कि सहवास कैसे पैदा करें और अपने आराम के स्तर को कैसे बढ़ाएं, तो ये टिप्स आपकी मदद करेंगे। हम सामान्य से विवरण की ओर बढ़ते हुए, निगमनात्मक तर्क द्वारा तर्क करेंगे।
बड़े स्ट्रोक के साथ हम एक आरामदायक घर का एक सामान्य स्केच बनाते हैं
रंग और स्वरदीवारों, वस्त्रों, फर्शों के लिए वॉलपेपर या पेंट चुनते समय, उन रंगों को याद रखें जो कोमलता से जुड़े होते हैं और एक स्वागत योग्य माहौल बनाने में मदद करते हैं। ये, सबसे पहले, एक गर्म प्रभाव के साथ विनीत पेस्टल रंग हैं, जो शांति और शांति की आभा पैदा करते हैं, उदाहरण के लिए, पीले-भूरे या लाल-गुलाबी वर्णक के साथ रंग।
उनका बड़ा प्लस लचीलापन है, यानी भविष्य में उज्ज्वल उच्चारण-विवरण का उपयोग करने की क्षमता। अगर कमरे में रोशनी कम है, तो पीले, भूरे और लाल रंग के रंगों को प्राथमिकता देना बेहतर है। दूध के साथ कॉफी के रंग, चाय, एक जीवंत लौ, एक सुर्ख कपकेक, एक पुराना पेड़ आराम का माहौल बनाने में मदद करेगा।
प्रकाश और स्थान
घर में आराम काफी हद तक सावधानीपूर्वक सोची-समझी प्रकाश व्यवस्था पर निर्भर करता है। यह बेहतर है अगर यह प्रत्येक कमरे में लचीला हो, यानी विनियमन की संभावना के साथ, और प्रकाश बल्बों के उपयोग के साथ जो गर्म प्रकाश उत्सर्जित करते हैं। एक अनुकूल प्रकाश में उचित रूप से चयनित फर्श लैंप, झूमर, दीवार के स्कोनस, टेबल लैंप आपके द्वारा लिविंग रूम, बेडरूम, दालान या रसोई में सावधानीपूर्वक व्यवस्थित वातावरण प्रस्तुत करेंगे।
उदाहरण के लिए, बेडरूम में, कम प्रकाश स्रोतों को स्थापित करने की सिफारिश की जाती है, जैसे कि बेडसाइड स्पॉटलाइट। रसोई के आराम से प्रकाश अलमारियाँ, चमकता हुआ साइडबोर्ड, साथ ही एक लैंपशेड के साथ एक झूमर बनाने में मदद मिलेगी। रसोई में आराम के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त लैंप का कार्यात्मक उद्देश्य है - काम की सतहों के लिए उनकी दिशा: टेबल, हॉब, सिंक।
बाथरूम में, नमी प्रतिरोधी और तापमान प्रतिरोधी प्रकाश स्रोतों द्वारा न केवल एक आरामदायक, बल्कि एक सुरक्षित वातावरण भी प्रदान किया जाएगा। अक्सर ये बंद मैट शेड्स या स्कोनस, परिधि के चारों ओर बने हलोजन लैंप होते हैं।
नर्सरी में, प्रकाश उज्ज्वल होना चाहिए - बच्चों को यह बहुत पसंद है, और इसके अलावा, यह दृष्टि के उचित विकास की कुंजी है। जिस टेबल पर बच्चा खेलता है, होमवर्क करता है, मूर्तियां बनाता है और ड्रॉ करता है, किताबें पढ़ता है, उसमें टेबल लैंप होना चाहिए। बच्चों का पसंदीदा विषय एक कमजोर विसरित प्रकाश के साथ एक रात की रोशनी है, यह एक अंधेरे कमरे में इसके साथ डरावना नहीं है।
एक कमरे में अधिक रोशनी और जगह जोड़ने का एक अच्छा तरीका दीवारों या अन्य सतहों पर दर्पण लगाना है। वैसे, अटूट ऐक्रेलिक दर्पण न केवल हल्के और सुरक्षित हैं, बल्कि आपकी इच्छा के अनुसार कई प्रकार के आकार हो सकते हैं, उनके साथ एक अपार्टमेंट में आराम की गारंटी है, विशेष रूप से एक छोटे से।
सुगंध
जब आप किसी के घर में प्रवेश करते हैं, तो सबसे पहली चीज जो आप देखते हैं, वह है कमरे की महक। आरामदायक सुगंध - कॉफी, साइट्रस, दालचीनी, वेनिला, लैवेंडर, बरगामोट की गंध - तंत्रिका तंत्र को शांत कर सकती है।
सुगंध को सुखद बनाने के लिए, आपको अपने घर को अधिक बार हवादार करना चाहिए। यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि गंदे लिनन लंबे समय तक वॉशिंग मशीन में नहीं रहते हैं, रेफ्रिजरेटर में हमेशा ताजा भोजन होता है, और पर्दे सालों से बिना धोए नहीं लटके हैं। यदि यह नहीं देखा जाता है, तो एक बुरी गंध की गारंटी है। और एयर फ्रेशनर से आने वाली रासायनिक सुगंध के साथ आप इसे बाद में मसलने की कितनी भी कोशिश कर लें, यह आपको लगातार परेशान करेगा।
रसोई में, एक उच्च-गुणवत्ता वाले हुड की उपस्थिति का ध्यान रखें जो आपके घर को जलने की गंध से बचाएगा, और बाकी कमरों में - एयर आयनीकरण फ़ंक्शन वाले एयर कंडीशनर के बारे में: यह न केवल आपको बचाएगा गर्मी में और ऑफ सीजन में आपको गर्म करते हैं, लेकिन हवा को भी शुद्ध करते हैं।
फर्नीचर और कमरे की सामान्य शैली
फर्नीचर, सबसे पहले, आरामदायक होना चाहिए। नए-नए डिज़ाइनर सोफा, आर्मचेयर, कुर्सियाँ, अलमारियाँ और दराज के चेस्ट का पीछा न करें। अन्यथा, इंटीरियर, जो बाहरी रूप से आरामदायक लगता है, वास्तविकता में बिल्कुल भी आरामदायक नहीं हो सकता है।
फर्नीचर के सभी टुकड़े कमरे के आकार से मेल खाना चाहिए। एक उच्च पीठ के साथ एक विशाल सोफा, एक छोटे से कमरे में बमुश्किल निचोड़ा हुआ, हास्यास्पद लगता है।
यह अच्छा है जब इंटीरियर और उसके सभी विवरण एक ही शैली में बनाए जाते हैं - यह मालिक के स्वाद की बात करता है। लेकिन आप छोटे "स्वतंत्रता" का खर्च उठा सकते हैं और शैली के साथ थोड़ा खेल सकते हैं, वातावरण में विविधता ला सकते हैं। आज फैशन का चलन फर्नीचर के सभी टुकड़ों को एक सेट से खरीदना नहीं है, बल्कि उन्हें विभिन्न संग्रहों के तत्वों से पतला करना है। यह हो सकता है, उदाहरण के लिए, एक कॉफी टेबल जो रंग में भिन्न होती है। ऐसी बहुत सी बातें नहीं होनी चाहिए, नहीं तो कलह हो जाएगी। सावधानी से कार्य करें, और फिर आपको घर में मूल आराम प्रदान किया जाएगा, और वातावरण बिल्कुल भी उबाऊ स्टोर सेट जैसा नहीं लगेगा।
एक सुखद घरेलू माहौल बनाने में एक जीत-जीत कदम वस्तुओं का स्थान है जो घर के आराम को शामिल करते हैं। तो, एक चिमनी - कोई फर्क नहीं पड़ता कि वास्तविक या कृत्रिम - चूल्हा का प्रतीक बन जाएगा और आपको और आपके मेहमानों को अपनी दोस्ताना गर्मी से गर्म कर देगा।
छोटे स्ट्रोक और विवरण इंटीरियर को जीवन, आराम और व्यक्तित्व से भर देंगे।
इंटीरियर में विवरण की उपस्थिति के साथ, आपका घर वास्तव में आरामदायक, मेहमाननवाज, गर्म हो जाता है, एक उत्साह प्राप्त करता है।यादगार और व्यक्तिगत आइटम
यादगार वस्तुओं, व्यक्तिगत तस्वीरों, छुट्टियों के स्मृति चिन्ह, रिश्तेदारों द्वारा खरीदी या पेंट की गई पेंटिंग, पारिवारिक विरासत के साथ अपने घर को जीवंत बनाएं। यदि चीजें जो पहले से ही प्राचीन वस्तुएं बन चुकी हैं, वे आपको बहुत प्रिय हैं, लेकिन देखो, इसे हल्के ढंग से, भद्दा कहने के लिए, आप हमेशा डिजाइन ट्रिक्स का सहारा ले सकते हैं और उन्हें पुनर्स्थापित करके, फर्नीचर के अन्य टुकड़ों के साथ "दोस्त बनाएं"।
पुष्प
फूल जिन्होंने आपके घर में विभिन्न स्थानों को चुना है - टेबल, अलमारियाँ, खिड़की की दीवारें, दीवारें - घर को आरामदायक बनाती हैं, और इसके अलावा, उपयोगी हो सकती हैं। कुछ पौधे स्वास्थ्य पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए जाने जाते हैं, हवा को शुद्ध और कीटाणुरहित करते हैं, जैसे कि स्पैथिफिलम और नींबू का पेड़। दूसरों का घर की ऊर्जा पर अच्छा प्रभाव पड़ता है और वे आपके ताबीज बन सकते हैं।
इंटीरियर बहुत स्टाइलिश दिखता है, जिसमें तकिए, असबाबवाला फर्नीचर पर असबाब या कोई अन्य वस्त्र पास में एक पौधे के साथ रंग में मेल खाता है। यहां तक कि एक न्यूनतम इंटीरियर भी अधिक आरामदायक हो जाता है यदि इसमें कुछ जीवित पौधे स्टाइलिश बर्तनों में दिखाई देते हैं।
रसोई में छोटी चीजें
सुंदर व्यंजन सबसे मामूली इंटीरियर को बदल सकते हैं और इसे ईमानदार बना सकते हैं। खाने की मेज पर एक मेज़पोश बिछाएं, सामान्य शैली के अनुसार चयनित, उस पर एक उज्ज्वल चाय का सेट, एक कैंडी कटोरा, एक फलों का कटोरा, दूध के लिए एक प्यारा जग और घरेलू आराम का एक समोवर प्रतीक - और एक भी अतिथि नहीं ऐसी चाय पार्टी का विरोध कर सकते हैं।
सुखद वातावरण गर्म पेस्ट्री के एक बड़े पकवान द्वारा पूरक होगा, जिसकी सुगंध मेहमानों को दरवाजे पर आकर्षित करेगी, और घर आराम बनाने की आपकी क्षमता की निश्चित रूप से सराहना की जाएगी।
अपने घर से प्यार करो, इसे समृद्ध करो, इसे साफ रखो, और यह आपको वापस प्यार करेगा। आपके द्वारा सावधानीपूर्वक बनाया गया आराम का वातावरण, आपके और आपके दोस्तों के लिए कई वर्षों तक ऊर्जा और जीवन शक्ति का स्रोत रहेगा।
सामंजस्यपूर्ण संबंध कैसे बनाएं? क्या एक आरामदायक रिश्ते का कोई रहस्य है? ऐसा रिश्ता कैसे बनाएं जो दोनों के अनुकूल हो?
कल्पना कीजिए कि आप और आपका मित्र, जिसे आप वास्तव में पसंद करते हैं, यात्रा पर जाने का निर्णय लेते हैं। एक साथ आप अपनी यात्रा के उद्देश्य पर चर्चा करना शुरू करते हैं और कई विकल्पों में से दोनों के लिए सबसे आकर्षक विकल्प चुनते हैं। जब आप कोई लक्ष्य तय कर लेंगे तभी आप समझ पाएंगे कि आपके साथी के पास कौन सी प्रतिभा और कौशल होना चाहिए। समुद्र तट, सड़क यात्रा या पर्वतारोहण के लिए, आपको पूरी तरह से अलग गुणों की आवश्यकता होगी।
पारिवारिक जीवन के बारे में सोचते हुए, यह तय करना महत्वपूर्ण है कि आप किस लक्ष्य का पीछा कर रहे हैं। इसके अलावा, इस लक्ष्य के लिए जीवन भर प्रयास करना चाहिए, यह इतना महत्वपूर्ण होना चाहिए। आपको यह समझने के लिए अपने चुने हुए के गुणों का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है कि क्या वह इच्छित पथ पर आपका साथी हो सकता है। एक साथ सफल जीवन यात्रा के लिए "पसंद" एक पर्याप्त शर्त नहीं है, हालांकि एक आवश्यक है।
मुख्य लक्ष्य क्या हो सकता है
एक विवाहित जोड़े का सर्वोच्च और मुख्य लक्ष्य प्रेम होता है। मनोवैज्ञानिक, खासकर पश्चिमी लोग यह मानते हैं कि प्यार शादी के 10-15 साल बाद होता है। इस दौरान हम अपने पार्टनर, उसके फायदे और नुकसान के बारे में अच्छी तरह जान पाते हैं। और हम कोशिश करते हैं कि हम उसे अपने समान प्यार करते रहें - यहाँ तक कि कमियों को भी ध्यान में रखते हुए। हम विभाजन से "मैं" और "आप" में चले जाते हैं, और "हम" की स्थिति में महारत हासिल कर लेते हैं।
जब भागीदारों का एक समान लक्ष्य होता है, तो वे सहमत होते हैं और आम सहमति पर आते हैं। प्रेम की भलाई पर उनके प्रभाव के दृष्टिकोण से सभी कार्यों का मूल्यांकन किया जाता है: इसे अभी करके, हम प्यार से काम कर रहे हैं या नहीं। ऐसा निर्णय वास्तव में बुद्धिमान और सुंदर होगा।
सही दृष्टिकोण दुनिया की अखंडता और सद्भाव की समझ की ओर ले जाता है। हम देखते हैं कि दुनिया अपने संयोगों में सुंदर है, और परिवार का लक्ष्य व्यक्ति के जीवन में मुख्य लक्ष्य की प्राप्ति में योगदान देता है।
सौहार्दपूर्ण संबंध बनाना
जब अलग-अलग लिंगों के दो लोगों की एक टीम एक परिवार बनाती है, तो वे पहले दिन से ही अनुकूलता के मुद्दों से हैरान हो जाते हैं। और केवल निर्मित सामंजस्यपूर्ण संबंध, दोनों भागीदारों के हितों को ध्यान में रखते हुए, वैवाहिक अनुकूलता सुनिश्चित करेंगे और एक स्थायी मिलन की गारंटी बनेंगे।
पारिवारिक जीवन का तात्पर्य मुख्य सामान्य धन - उनके संबंधों को बनाए रखने और बढ़ाने के लिए पति-पत्नी के निरंतर कार्य से है। साथ ही, दोनों का ध्यान खुद पर नहीं, साथी पर नहीं, बल्कि उनके रिश्तों, प्यार और जीवन पर एक साथ - यहाँ और अभी पर केंद्रित है।
संचार
पार्टनर की दिल से दिल की बात करने, ध्यान से सुनने और अपने बारे में ईमानदारी से बोलने की क्षमता एक जोड़े के सामंजस्यपूर्ण रिश्ते का एक महत्वपूर्ण संकेत है। महिलाओं की बेवफाई अक्सर अपने पति के साथ संचार की कमी और भावनात्मक अंतरंगता की कमी के कारण होती है।
सामंजस्यपूर्ण जोड़े खुशी के साथ संवाद करते हैं, परिवार में छुट्टियों की व्यवस्था करते हैं, सामान्य अवकाश, सैर, एक साथ कार्यक्रमों में भाग लेते हैं। वे भावनाओं और विचारों को साझा करते हैं, ध्यान से सुनने में सक्षम होते हैं, जबकि साथी को अकेले रहने का अधिकार देना नहीं भूलते।
बिना मास्क के अहसास
सामंजस्यपूर्ण संबंध किसी भी भावनाओं को खुले तौर पर व्यक्त करने की क्षमता से प्रतिष्ठित हैं। जब हमें चोट लगने का डर होता है तो हम मास्क लगाकर अपनी सुरक्षा करते हैं। सामंजस्यपूर्ण संचार का विकास युगल को खेल और ढोंग से मुक्त करता है, सच्ची भावनाओं की अभिव्यक्ति में योगदान देता है। जहां प्यार का राज होता है, वहां कोई आहत करने वाली टिप्पणी नहीं हो सकती।
जब कोई अपनी भावनाओं की पूरी गहराई को प्रकट करता है, तो दूसरा दोष नहीं देता, बल्कि सहानुभूति देता है और समझने की कोशिश करता है। आपसी गोपनीय संचार की उपस्थिति जोड़े को एक स्वस्थ, आराम से संबंध बनाने का एक अच्छा मौका देती है।
आत्म-साक्षात्कार
सद्भाव प्राप्त करने के संकेतकों में से एक प्रत्येक साथी के जीवन में व्यक्तिगत पसंद है। अपनी मूल्य प्रणाली और अपने जीवन की लय का उपयोग करते हुए, वे अन्य लोगों की राय और अपेक्षाओं के अनुकूल नहीं होते हैं। एक साथी की पसंद का सम्मान करते हुए, पति-पत्नी अपने विचारों और विश्वदृष्टि को थोपने की कोशिश नहीं करते हैं।
प्रत्येक साथी का प्यार और विकास आपस में जुड़ा हुआ है - कोई विकास नहीं है, कोई प्यार नहीं है। यदि आपमें काम करने, अध्ययन करने, नई चीजों को समझने की इच्छा है, और आपकी आत्मा इस बारे में नकारात्मक है, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपके रिश्ते में प्यार के लिए जगह न हो।
अपने "मैं" की पहचान
सामंजस्यपूर्ण संबंध पति-पत्नी को खुद को और उनके "मैं" को स्वीकार करने का अधिकार प्रदान करते हैं। अपने स्वयं के व्यक्तित्व के किसी भी पहलू को स्वीकार करते हुए, एक व्यक्ति अपने साथी के विभिन्न पक्षों को आसानी से समझ लेता है, अपनी विशिष्टता और अपने होने के अधिकार को पहचानता है।
भागीदारों की अपने स्वयं के शौक रखने या आत्म-विकास में संलग्न होने की इच्छा विवाह में सद्भाव के विकास में योगदान करती है। वैसे, सामंजस्यपूर्ण जोड़े समय को प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करने का प्रबंधन करते हैं, इसे अवकाश, संचार, काम के लिए पर्याप्त मात्रा में वितरित करते हैं - उनमें से कोई "वर्कहोलिक्स" नहीं हैं।
जीवन का प्यार
सामंजस्यपूर्ण साथी जीवन के लिए उनके प्यार और हर दिन के महत्व को महसूस करने की इच्छा से प्रतिष्ठित होते हैं। वे प्रेम, संचार, विकास के खुले रास्तों को महत्व देते हैं। उनके लिए जीवन की परिपूर्णता को समझने की प्रक्रिया उपलब्धियों और उपलब्धियों से ज्यादा कीमती है। ऐसे जोड़ों को सकारात्मक सोच, स्वतंत्रता की भावना और दुनिया की एक हंसमुख धारणा की विशेषता होती है।
बेशक, दोनों भागीदारों के संयुक्त प्रयासों से सौहार्दपूर्ण संबंध बनाना संभव है। और अगर परिवार में सच्चा प्यार है और साथ रहने और विकसित होने की आपसी इच्छा है, तो खुशी निश्चित रूप से आएगी।
