Schody.  Grupa wstępna.  Materiały.  Drzwi.  Zamki.  Projekt

Schody. Grupa wstępna. Materiały. Drzwi. Zamki. Projekt

» Kierownikiem tajnej części gazety jest wojskowe biuro meldunkowe i rekrutacyjne. „Twoja gwiazda” Gazeta rejonu Pawłogradzkiego obwodu omskiego. Pan młody Wasilij podniósł alarm

Kierownikiem tajnej części gazety jest wojskowe biuro meldunkowe i rekrutacyjne. „Twoja gwiazda” Gazeta rejonu Pawłogradzkiego obwodu omskiego. Pan młody Wasilij podniósł alarm

Konieczne jest prawidłowe sporządzenie protokołu zwolnienia serwisanta na podstawie umowy. Aby to zrobić, postępuj zgodnie ze standardowymi zasadami dotyczącymi treści i wypełniania. Ponadto nie należy zapominać o dołączonych do niego niezbędnych dokumentach. W wyniku jej rozpatrzenia zostanie podjęta konkretna decyzja, od której przysługuje odwołanie we właściwym czasie.

Zwolnienie oficerów najwyższego stopnia może nastąpić tylko na podstawie rozkazu Naczelnego Wodza armia rosyjska mianowicie Prezydent Federacji Rosyjskiej.

Personel wojskowy, który opuszcza wojsko w związku z przejściem do służby w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, Straży Pożarnej, Ministerstwie ds. Sytuacji Nadzwyczajnych i innych organizacje państwowe, powinien być odwołany tylko na podstawie zarządzenia naczelnika wydziału służby publicznej, do którego został przeniesiony.

Cały pozostały personel wojskowy zostaje zwolniony decyzją urzędników zaangażowanych w tę pracę, w ścisłej zgodności z prawami i obowiązkami wszystkich osób odbywających służbę wojskową.

Proces zwolnienia żołnierza na podstawie tych artykułów, w których nie jest wymagana jego bezpośrednia zgoda na to postępowanie, odbywa się na podstawie sprawozdania organów wyższego szczebla. Proces zwolnienia dla wszystkich innych artykułów jest uruchamiany na podstawie raportu samego żołnierza. W niektórych przypadkach do zwolnienia mogą być wymagane inne dokumenty.

Raporty (do pobrania):

Przyczyny i podstawy zwolnienia żołnierza

Przyczyny zwolnienia z Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej są szczegółowo określone w ustawie z dnia 28 marca 1998 r. Nr 53-FZ, a mianowicie w art. 51.

  • wiek żołnierza;
  • koniec okresu użytkowania;
  • stan zdrowia;
  • pozbawienie stopnia wojskowego;
  • wyrok sądu;
  • wybór na posła;
  • zniesienie obywatelstwa rosyjskiego.

Aby zrozumieć, jak napisany jest raport, powinieneś zrozumieć wszystkie niuanse dokumenty normatywne, ponieważ w przeciwieństwie do „poborowych” kwestia zwolnień wojskowych kontraktowych jest rozstrzygana ściśle indywidualnie.

Zwolnienie ze względu na wiek

Oznacza to fakt służby w wojsku do osiągnięcia ustalonego limitu.

W 2017 roku Prezydent Federacji Rosyjskiej przyjął zmiany w prawie wojskowym.

W szczególności zmieniono wiek przebywania w szeregach personelu. Został przedłużony do 5 lat. Tak więc kontrakt z wojskowym w stopniu marszałka, generała pułkownika można podpisać w wieku 70 lat, dla innych stopnie wojskowe- do 65 lat.

Wspomniany art. 51 umożliwia wykonawcom rezygnację z umowy własna wola jeśli istnieją ku temu dobre powody.

Tutaj powinieneś zrozumieć powody, które nie są uwzględnione w pozycjach wymienionych w artykule.

Decyzję o uwzględnieniu wniosku podejmuje komisja atestacyjna, jeżeli uzna, że ​​przyczyny opisane w protokole rzeczywiście nie pozwalają na pełne wykonywanie obowiązków wojskowych.

Ponieważ te bardzo „dobre powody” nie są określone przez prawo, czasami komisja nie uznaje pewnych powodów za wystarczające do zwolnienia.

Spory w takich przypadkach może rozstrzygać wyłącznie sąd.

Konkretny przypadek: sąd wojskowy miasta Omsk w dniu 22 grudnia 2014 r. orzekł, że okoliczności rejestracji żony wojskowego w poradni onkologicznej i dużych kosztów jej leczenia należy uznać za zasadne.

Koniec kontraktu

Nie wymaga pisania listu o rezygnacji z wojska po wygaśnięciu kontraktu, ponieważ jego wypowiedzenie nie jest wolą żołnierza.

Jeśli jednak staż pracy jest wystarczający, wówczas raport wskazuje na potrzebę zapewnienia mieszkania lub prawa do wykorzystania oszczędności na hipoteki mieszkaniowe (ustawa nr 117-FZ).

W przypadku uznania żołnierza za niezdolnego do służby (ust. „c”, art. 51 ust. 1 ustawy), do zaświadczenia dołącza się kopię orzeczenia lekarskiego.

Sformułowanie uzasadnienia w raporcie może być również „ograniczone” dla żołnierza kontraktowego odbywającego pobór do wojska. Ustawodawstwo zabrania wcześniejszego zwolnienia kontrahenta, bez jego zgody, jeśli wymagany staż pracy nie został jeszcze osiągnięty. Wyjątkiem są przypadki przestępstw, za które poniesiono karę, a także niedotrzymanie warunków umowy.

Emeryturę za staż pracy mogą otrzymać wojskowi zwolnieni z powodu:

  • jeśli limit zostanie osiągnięty służba wojskowa wiek;
  • zdrowie nie pozwala;
  • prowadzenie działalności organizacyjnej i kadrowej.

Ważne jest, aby przestrzegać następujących obowiązkowych warunków:

  • wykonanie przez żołnierza 45 lat lub więcej w momencie zwolnienia;
  • łącznie 25 lat doświadczenia zawodowego lub więcej;
  • ponad 12,5 roku służby wojskowej.

Jeśli ruch wojska

Zwolnienie wykonawcy w przypadku przeprowadzki jest koniecznie rozpatrywane przez komisję certyfikacyjną.

Powody przesiedlenia rodziny żołnierza muszą być na tyle poważne, aby komisja uznała je za zasadne i podjęła decyzję o spełnieniu protokołu.

Serwisant kontraktowy może rozwiązać umowę przed terminem ze względu na sytuację rodzinną, jeśli taka istnieje Następujące punkty(patrz podpunkt „c” punkt 3 artykułu 51 nr 53-FZ):

  • niezdolność do życia dla członków rodziny wojskowej w miejscu służby tego ostatniego;
  • zmiana miejsca służby męża (żony) żołnierza;
  • potrzeba stałej opieki nad chorym bliskim krewnym (w przypadku zawarcia FU ITU);
  • opieka nad dzieckiem, którego wychowaniem zajmuje się żołnierz pod nieobecność drugiego małżonka;
  • realizacja kurateli brata (siostry), jeżeli nie ma ustawowo wyznaczonych opiekunów.

Żołnierze i sierżanci służby wojskowej są przenoszeni do rezerwy na polecenie Ministerstwa Obrony.

Kontrahenci po zaistnieniu powyższych okoliczności zobowiązani są do przesłania meldunku do komendy.

Protokół o zwolnieniu żołnierza z powodów zdrowotnych

Głównym niuansem pisania raportu o zwolnieniu związanym ze złym stanem zdrowia jest konieczność poddania się badaniu lekarskiemu przed wydaniem nakazu opuszczenia służby wojskowej.

Zgodnie z Dekretem Rządu Rosji lista chorób utrudniających dalszą działalność w szeregach armii obejmuje: gruźlicę, AIDS, raka, trąd, kiłę, choroby krwi, łagodne formacje z upośledzonymi funkcjami, zaburzenia psychiczne, problemy z układem hormonalnym, padaczka. Stwierdzenie takiego faktu pogorszenia stanu zdrowia jest powodem rezygnacji osoby podlegającej obowiązkowi służby wojskowej.

O zwolnienie poborowego do rezerwy

Służba wojskowa to pobór do wojska mężczyzn, którzy ukończyli 18 lat, ale nie więcej niż 27 lat, na okres 12 miesięcy. Na koniec okresu służby wojskowej żołnierz nie ma obowiązku napisania rezygnacji. W takim przypadku wymagane jest jedynie wydanie rozkazu dowództwa, w którym zawarta jest informacja o zakończeniu służby wojskowej. Następnie żołnierz, który poszedł do wojska, automatycznie trafia do rezerwy.

Rejestracja raportu

Protokół jest pisany przez wnioskodawcę własnoręcznie jak zwykła rezygnacja.

Istnieją wymagane pola do wypełnienia.

Instrukcje krok po kroku dotyczące wypełniania wyglądają następująco:

  • powyżej w prawym rogu wskazać dane osoby, do której skierowany jest wniosek;
  • na środku arkusza musisz wpisać nazwę dokumentu, w ta sprawa- raport;
  • tekst zawiera prośbę z petycją do kierownictwa komendy o zwolnienie;
  • wskazując przyczyny zwolnienia wskazane jest powołanie się na artykuł ustawy;
  • do protokołu dołącza się kopie orzeczenia komisji lekarskiej;
  • wyrażona jest zgoda (odmowa) na przejście VVK i obliczenie stażu pracy;
  • odnotowuje się bezpieczeństwo (lub niepewność) związane z mieszkaniem;
  • zarejestrować adres komisariatu, na który należy przesłać akta osobowe;
  • lista zawiera dokumenty wymagane przy zwolnieniu;
  • na końcu umieszczono datę, podpis, imię i nazwisko. wnioskodawca, jego stanowisko, stopień.

Jak każdy inny dokument o charakterze deklaratywnym, raport powinien być sporządzony w dwóch egzemplarzach, ponieważ wnioskodawca musi posiadać dokument ze znakiem przyjęcia i rejestracji.

Przykładowe pisanie raportu:

Czy okres świadczenia usług zostanie przedłużony, czy rozwiązany - decyzja w tej sprawie zapada na sześć miesięcy przed jego wygaśnięciem.

Gdy do zakończenia usługi pozostały trzy miesiące, wykonawca jest informowany o tej decyzji. Obowiązkowe jest również odbycie z nim rozmowy.

Do wniosku za zwolnionego żołnierza dołącza się dodatkowo następujące dokumenty, podpisane bezpośrednio przez dowódcę (inną osobę upoważnioną):

  • karta certyfikacji (kopia);
  • arkusz rozmowy (kopia);
  • kopia zawarcia IHC (w razie potrzeby);
  • raport (jeżeli przyczyna zwolnienia sugeruje jego istnienie).

Zwolniony wojskowy musi koniecznie otrzymać w swoich rękach: paszport, legitymację wojskową, kartę metrykalną służby, kartę selekcji zawodowej psychologicznej, rozkaz, VPD (bilety na przejazd do miejsca docelowego), cechę.

Płatności dla wojska

  1. cechy mogą być potrzebne przy przyjęciu do instytucja edukacyjna lub pracę, więc musisz poprosić o to w dwóch egzemplarzach.
  2. w przypadku nadania stopnia należy sprawdzić, czy fakt ten został odnotowany w aktach osobowych.
  3. podróżując na własny koszt, należy zachować dokumenty podróżne i przedstawienia ich do zwrotu (odszkodowania).

Ustawodawstwo przewiduje wypłatę świadczeń dla wojska, rezygnującego ze stanu zdrowia, wieku, organizowania imprez organizacyjnych:

Świadczenia dla innych kryteriów określa rząd Rosji.

Jednorazowa płatność może zostać zwiększona o dwie pensje dla żołnierzy, którzy zdobyli odznaczenia państwowe. Dla poborowych ryczałt jest równy wysokości płacy minimalnej ustalonej w kraju w momencie zwolnienia. Wojskowi uznani za sieroty otrzymują ten zasiłek w wysokości 5-krotności.

Zwolnionym wykonawcom przysługują następujące płatności:

Oprócz płatności ryczałtowych i miesięcznych personel wojskowy może otrzymać premię za sumienną służbę (pr. MO RF z dnia 30 grudnia 2011 r. Nr 2700).

Rekompensata za niewykorzystany urlop nie jest przewidziana przez prawo, ponieważ wszystkie urlopy muszą zostać wykorzystane przed zwolnieniem (art. 29 Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej z dnia 16 września 1999 r. Nr 1237).

Wszystkie płatności są naliczane zgodnie z departamentem, w którym służy wojsko, a także na podstawie tego czy innego powodu.

Tak więc, jeśli zwolnienie nastąpi zgodnie z wiekiem służby, wówczas emerytura zostanie przyznana jako emeryt wojskowy.

Jeżeli z innych przyczyn jednorazowa odprawa może zostać przyznana zgodnie z prawem - ustawą federalną Federacji Rosyjskiej nr 306-FZ z dnia 07 listopada 2011 r. oraz rozporządzeniem Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej nr 2700 z dnia 30 grudnia 2011 r.

Wysokość takich płatności zależy od stażu pracy:

  • 2 pensje dla zwolnionych ze służby trwającej krócej niż 20 lat;
  • 7 pensji - ponad 20 lat służby wojskowej.
  • Do wypłaty podstawowej można dodać 1 dodatkową pensję, jeśli istnieją odznaczenia państwowe za służbę wojskową.

Zasiłek wypłacany jest wojskowemu w stanie spoczynku, który jednocześnie pełni służbę publiczną i pracuje na umowę o pracę.

Ponadto mogą przypisywać różnego rodzaju bonusy, jeśli wcześniej były szczególne zasługi obrona wojskowa lub po prostu zachęta pieniężna do sumiennego wykonywania obowiązków wojskowych.

Zwykle taka premia może być wypłacona w wysokości jednej, dwóch lub trzech miesięcznych pensji oprócz odprawy.

Termin rozpatrzenia meldunku żołnierza o zwolnieniu

Po przekazaniu takiego wniosku dowódcy termin na jego rozpatrzenie wynosi 10 dni. Reguluje to prawo. Za podjęcie decyzji odpowiada specjalna komisja, która oprócz zbadania informacji zawartych we wniosku musi również wysłuchać samego wnioskodawcy. Po ich decyzji dokument trafia do dowódcy, który ma prawo do ostatecznego werdyktu.

Działania żołnierza

  1. Sprawozdanie należy sporządzić w dwóch egzemplarzach. Dokument jest sporządzony w dowolnej formie, nie ma jednolitej formy jego formy. Pamiętaj, aby podać co najmniej dwa dobre powody.
  2. Taki dokument należy złożyć w jednostce bojowej. Na jednym egzemplarzu dokumentu pracownik jednostki bojowej umieszcza numer ewidencyjny dokumentu przychodzącego oraz datę odbioru tego dokumentu, a na drugim egzemplarzu ten sam zapis, ale tylko on pozostaje w jednostki, a pierwszą wręcza się serwisantowi.
  3. Pracownicy jednostki nie mają prawa odmówić rozpatrzenia wniosku o protokół i nie przyjąć go w ogóle lub przyjąć z naruszeniem standardów ewidencyjnych (nie rejestrować dokumentu jako przychodzącego).
  4. Po zaakceptowaniu Twojego zgłoszenia są zobowiązani do rozpatrzenia go w ciągu 30 dni i udzielenia pisemnej, dokumentalnej odpowiedzi. Taki wymóg jest określony w ustawodawstwie Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej - art. 116 Karty Dyscyplinarnej, który stanowi, że odwołania jakiegokolwiek rodzaju, bez względu na przyczynę, muszą być rozpatrywane przez władze.
  5. Anulowanie po upływie terminu przedawnienia zgłoszenia nie jest wskazane w przepisach prawa. Jeśli po 30 dniach nie otrzymałeś odpowiedzi, masz ją pełna rację odwołać się do sądu na bezczynność ich organu dowodzącego. Ponadto możesz zwrócić się również do prokuratora wojskowego swojego garnizonu, w którym służysz, lub do prokuratury w miejscu zamieszkania twojego szefa, który uchyla się od obowiązków.

Zwróć uwagę, do czego potrzebne są dwie kopie raportu. W przypadku uchylania się dowódcy jednostki bojowej lub jakichkolwiek przeszkód dla żołnierza w związku ze złożeniem raportu, wszystko to można odwołać się do sądu.

Cechy zwolnienia serwisanta na podstawie umowy na własną prośbę

Służba kontraktowa oznacza zawarcie między obiema stronami - wojskowym i jego przełożonymi - pewnych obowiązków, które obywatel wojskowy zobowiązuje się wypełnić pod pewnymi warunkami, w takim czy innym tomie, zgodnie z prawem.

Ze swojej strony polecenie wypełniania swoich obowiązków wobec podwładnych. Zerwanie takich relacji jest możliwe tylko na podstawie naruszenia warunków umowy przez jedną ze stron.

W sytuacji, gdy pracownik kontraktowy w siłach zbrojnych kraju chce odejść z własnej woli, będzie potrzebował ku temu dobrych powodów.

Tak po prostu wykonawca nie będzie mógł zrezygnować, opierając tekst swojego raportu wyłącznie na własnym pragnieniu.

Obecność dobrych powodów jest jednym z warunków prawo federalne w stosunku do obywateli podlegających obowiązkowi służby wojskowej - ust. 6 art. 51, a także Regulamin, który mówi o trybie odbywania służby wojskowej, który został zatwierdzony Dekretem Prezydenta RP nr 1237 z dnia 16 września 1999 r.

Te dokumenty prawne jasno określają powody, dla których osoba zwolniona musi jasno uzasadnić chęć zakończenia służby z własnej inicjatywy.

Aby zleceniobiorca został zwolniony zgodnie z prawem, należy podjąć następujące kroki przy spełnieniu określonych warunków zasadniczych:

  1. Nie możesz tak po prostu opuścić służby. Wymaga napisania raportu.
  2. Konieczne jest wyrażenie takiej woli na piśmie i wyrażenie jej w formie wpisu w protokole, że zwolnienie ze służby wojskowej następuje z własnej woli, z ważnych powodów. Z tym dokumentem twój zamiar jest zgłaszany dowódcy.
  3. Sporządzając protokół w dwóch egzemplarzach, upewnij się, że strona, która otrzymała ten pierwotny dokument, zarejestruje go jako przychodzący, potwierdzi numer, datę i podpis na obu egzemplarzach i wręczy Ci drugi.
  4. Dowódca jednostki, służba personalna lub dowódca jednostki bojowej są obowiązani przyjąć Twoje zgłoszenie i rozpatrzyć je w terminie 30 dni.
  5. W tym celu musi przedstawić ten dokument komisji certyfikacyjnej. Może również dołączyć do raportu dokumenty potwierdzające zasadność zwolnienia.
  6. Zadaniem takiej komisji jest przestudiowanie wszystkich dokumentów, wysłuchanie wyjaśnień samego rezygnującego i dojście do wniosku, że przyczyny wskazane w protokole są rzeczywiście ważne (ważne). Termin przeznaczony na komisyjne rozpatrzenie sprawy wynosi nie więcej niż tydzień. W razie potrzeby mogą przedłużyć rozpatrywanie sprawy o kolejny tydzień, jeśli potrzebna jest dodatkowa weryfikacja.
  7. Ponadto członkowie komisji (adwokaci wojskowi, dowódca jednostki i jego zastępca, inni dowódcy innych jednostek, lekarz wojskowy) sporządzają protokół śledztwa, który jasno wskazuje ostateczny wniosek żołnierza, który chce odejść.
  8. Wszystkie dokumenty w tym przypadku dowódca żołnierza, upoważniony do zwolnienia swoich podwładnych, musi potwierdzić, zatwierdzić swoim podpisem. Musi spełnić taki wymóg na podstawie Instrukcji zatwierdzonej Rozporządzeniem Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej nr 100 z dnia 6 kwietnia 2002 r.

Decyzja komisji atestacyjnej nie jest jeszcze ostateczną decyzją o zwolnieniu. Protokół ze spotkania jest jedynie podstawą, według której dowódca musi się kierować, aby zrozumieć, jak powinien dalej postępować w stosunku do swojego podwładnego.

Ostateczne decydujące słowo należy do dowódcy, któremu prawo daje prawo do zwalniania oficerów.

Podstawą odwołania wykonawcy będą następujące przyczyny:

  • słabe zdrowie;
  • sytuacja rodzinna;
  • regularne naruszenia warunków i zobowiązań umownych;
  • inne ważne powody, które pasują do ust. 2, 3 lub ust. 6 art. 51 ustawy federalnej o obowiązkach wojskowych i trybie służby.

Ogólnie rzecz biorąc, żaden akt prawny ani dokument prawny nie mówi, że istnieje takie sformułowanie, jak „zwolnienie ze służby wojskowej na podstawie umowy o pracę na własne życzenie” rezygnacji.

Dlatego pewne powody muszą się przyczynić, ale własne pragnienie nie. Po rozważeniu wszystkich dokumentów i okoliczności komisja podejmuje decyzję o zwolnieniu osoby, która zgłosiła chęć zaprzestania służby.

Znowu podstawa prawna

W 1998 roku przyjęto ustawę nr 53 o służbie wojskowej. Jego 51. artykuł opisuje podstawy zwolnienia:

  1. osiągnięcie limitu wieku i stażu pracy (25 lat starszeństwo lub 12,5 roku służby wojskowej);
  2. wygaśnięcie umowy;
  3. pogorszenie stanu zdrowia (potwierdzone przez lekarzy);
  4. pozbawienie tytułu;
  5. utrata zaufania;
  6. niekaralność (potwierdzona wyrokiem);
  7. wydalenie z uczelni wojskowej lub kolegium;
  8. wejście na stanowisko zastępcy;
  9. ustanie obywatelstwa rosyjskiego lub nabycie obywatelstwa zagranicznego;
  10. redukcja lub redukcja; przejście do służby w policji, Ministerstwie ds. Sytuacji Nadzwyczajnych, państwowej kontroli narkotykowej lub celnej;
  11. naruszenie umowy;
  12. przeniesienie do federalnej służby cywilnej;
  13. odmowa badania lekarskiego na obecność leków lub metabolitów we krwi.

Wzór formularza raportu

Dowódca (szef) __________

Proszę o Pana petycję do wyższego dowództwa o zwolnienie mnie, __________________________________ ze służby wojskowej z własnej woli, zgodnie z paragrafem 6 art. 51 ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej „Dz służba wojskowa i służby wojskowej” z dnia 6 marca 1998 r. Nr 53-FZ.

Powodem mojego zwolnienia z własnej woli są:

(wskazanie warunków i okoliczności, które uniemożliwiają lub utrudniają wykonywanie obowiązków służbowych wynikających z umowy)

Zapewnione jest mieszkanie zgodnie z normami ustanowionymi przez obowiązujące przepisy (nie zapewnione).

Odmawiam poddania się badaniu lekarskiemu * po zwolnieniu ze służby wojskowej (lub proszę o przesłanie ...).

Proszę przesłać swoje akta osobowe do rejestracji wojskowej na adres ____________________-

Zastosowanie: kopie wymagane dokumenty i materiały.

Stanowisko

Stopień wojskowy Sygnatura

Wreszcie nie mniej odwagi wymaga generał przy podejmowaniu decyzji w trudne środowisko bez związku z wyższe dowództwo.

Cześć! Nazywam się Lampobot, I program komputerowy, który pomaga stworzyć mapę słów. Potrafię bardzo dobrze liczyć, ale jak dotąd słabo rozumiem, jak działa wasz świat. Pomóż mi to rozgryźć!

Dziękuję! Na pewno nauczę się odróżniać słowa powszechnie używane od wysoce specjalistycznych.

Jak jasne i powszechne jest to słowo przesiedzieć (czasownik), czy czas:

Był na specjalnej misji wyższe dowództwo- pokazał „Airacobrę” pilotom samolotu szturmowego Ił-2, którego prawdopodobnie ten obcy samolot jeszcze nie spotkał na ścieżce bojowej, zarówno w powietrzu, jak i na ziemi.

Ta nazwa powinna, zgodnie z planem wojska, pozostać tajna i znać ją mogą tylko osoby posiadające specjalne zezwolenie, czyli oficerowie i żołnierze tej jednostki, a także wyższe dowództwo.

wyższe dowództwo docenił za to jego wkład w podniesienie poziomu wyszkolenia bojowego artylerii 6 Armii Krótki czas i postanowił mianować go na bardziej niezależne stanowisko.

Byłoby możliwe bez specjalnych problemów wzmocnienie tego korpusu dodatkowymi siłami pancernymi (8. Dywizja Pancerna), gdyby uzyskano na to pozwolenie. wyższe dowództwo.

Do kierowania działaniami bojowymi moje stanowisko dowodzenia zostało przesunięte tam, gdzie łatwo było nawiązać kontakt zarówno z łodziami na morzu, jak i z nimi wyższe dowództwo.

Niektórzy żołnierze, którzy opuścili pola bitew, byli częścią małych jednostek, które straciły z nimi kontakt wyższe dowództwo, ale nadal pod kontrolą funkcjonariuszy.

Ten list został wysłany przez kapitana wyższe dowództwo V rejon pogranicza, dodając od siebie: „Sygnatariusz nie ma świadomości, że w rejonie działania oddziału miało miejsce cokolwiek, o czym według resortu są pozytywne doniesienia… Proszę przekazać przekazać to władzom”.

Jeśli jednak dowódcami zostaną oficerowie reprezentujący te same narody, to jest prawdopodobne, że jednostki te mogą całkowicie wyjść z podporządkowania wyższe dowództwo.

Na planowanym wyższe dowództwo przeprowadzono ćwiczenia, w tym z przeniesieniem bazy na tereny rezerwowe (pułki) w warunkach użycia broni masowego rażenia przez pozorowanego wroga.

Zamiast zaplanowanego i pilnie potrzebnego odpoczynku 82 Pułku, jednostka ta musiała wykonać męczący pięćdziesiątkilometrowy marsz – a to nieoczekiwany i nieprzemyślany wymóg. wyższe dowództwo nie miał podstaw, jak się na miejscu okazało.

Serwisant nie tylko ma prawo, ale i obowiązek żądać wyższe dowództwo zająć się przyznanym woluntaryzmem swojego bezpośredniego dowódcy.

Prawo do wyjazdu przysługuje nie tylko osobom cywilnym, ale także wojskowym. A przede wszystkim ci, którzy służą na podstawie umowy. Ale jeśli wniosek zostanie złożony w organizacjach cywilnych, wojsko pisze raport na nadchodzące wakacje. Tylko wtedy, gdy czas odpoczynku odpowiada ustalonemu harmonogramowi, mogą obejść się bez tego dokumentu.

Jak wyjechać na urlop do kontrahenta

Działanie Kodeks pracy dotyczy wyłącznie personelu wojskowego. Dlatego też mają prawo do odpoczynku. Jednak, aby go wdrożyć, wymagana jest specjalna procedura.

Przed wyjazdem na urlop niezgodnie z harmonogramem żołnierz musi złożyć meldunek skierowany do dowódcy jednostki. Dokument ten wymagać będzie w szczególności:

  • jeśli to konieczne, weź główne wakacje nie zgodnie z planem, ale w innym czasie;
  • jeśli masz prawo do samodzielnego ustalania czasu urlopu (jest on przyznawany dużym i samotnym ojcom / matkom, żołnierzom kontraktowym wychowującym niepełnosprawne dziecko, weteranom wojennym i niektórym innym kategoriom);
  • gdy wymagany jest dodatkowy urlop.

Rozporządzenie w sprawie trybu odbywania służby wojskowej (art. 11) ustanawia kilka rodzajów dodatków:

  • dla zdrowia;
  • w sprawach edukacyjnych;
  • ze względu na sytuację rodzinną/osobistą;
  • na rehabilitację personelu wojskowego, który stracił zdrowie w czasie służby.

Protokół należy sporządzić w 2 egzemplarzach - jeden pozostawia się w biurze wojskowym, drugi rejestruje się i przekazuje składającemu. Na podstawie raportu urlopowego wydawane jest częściowe zarządzenie, które wskazuje datę rozpoczęcia urlopu. Przez 5 lat wraz z raportem serwisanta będzie przechowywany w teczce nomenklatury.

Sprawozdanie z urlopu żołnierza nie ma ściśle ustalonego wzoru. Najważniejsze jest to, że kierownictwo powinno rozumieć cel, dla którego został napisany. Dokument musi jednak zawierać pewne obowiązkowe dane:

  • dane dowódcy jednostki, do której aplikuje wnioskodawca: imię i nazwisko, stanowisko, aktualny stopień;
  • dane zgłaszającego: imię i nazwisko, stanowisko, stopień;
  • prośba o petycję do wyższego dowództwa;
  • rodzaj wnioskowanego urlopu (podstawowy, edukacyjny, zdrowotny itp.);
  • podstawy ubiegania się (jeśli np. wymagany jest dodatkowy urlop);
  • okres urlopowy – ilość dni i dzień, od którego są liczone;
  • data złożenia wniosku, podpis serwisanta.

Ważny niuans: okres wymaganego urlopu jest wskazany z uwzględnieniem czasu spędzonego w drodze. Przykładowy raport o podobnej treści mógłby wyglądać tak: „Proszę o złożenie wniosku… o udzielenie urlopu wypoczynkowego podstawowego od dnia 17.11.2017 r. w wymiarze 40 dni, z uwzględnieniem czasu potrzebnego na dojazd”.

Jeżeli żołnierzowi przysługują świadczenia prawne, odszkodowanie, pomoc materialna, wskazuje to również w protokole wezwania do wydania mu należnych mu kwot.

Takie oświadczenia (raporty) składają nie tylko żołnierze kontraktowi pełniący służbę w Siłach Zbrojnych kraju, ale także policjanci, różne struktury Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) i inne organy ścigania.

Załączniki do raportu

Nie wystarczy wiedzieć, jak napisać dokument. Żołnierz zawodowy, ubiegając się o urlop dodatkowy lub nadzwyczajny, musi udowodnić kierownikowi jednostki, że ma prawo go otrzymać.

Na przykład urlop rodzinny (nie dłuższy niż 10 dni) jest przyznawany personelowi wojskowemu tylko w niektórych przypadkach:

  • śmierć lub ciężka choroba bliskiego krewnego;
  • klęska żywiołowa lub pożar, w wyniku którego ucierpiała rodzina wykonawcy;
  • inne awaryjne, wyjątkowe sytuacje, w których obecność „urlopowicza” jest konieczna (o ile dowódca za takich uzna)

Dlatego do zawiadomienia o urlopie rodzinnym należy dołączyć kopie dokumentów potwierdzających, że osoba wojskowa ma podstawy, by go żądać. W szczególności, jeżeli w protokole jest mowa o śmierci rodzica, to do pisma należy dołączyć odpis aktu zgonu. Jeżeli wykonawca wyjeżdża na urlop z powodu choroby osoby bliskiej, do protokołu dołącza się zaświadczenie z placówki medycznej o postawionej diagnozie.

Do sprawozdania z urlopu na studia dołącza się zaświadczenie o wezwaniu z instytucji edukacyjnej wskazujące datę zbliżającej się sesji lub inny podobny dokument. Wnioskuje się o urlop na ten sam okres. Jeśli żołnierz musi wyjechać na studia do innego miasta, wówczas okres jest wskazany z uwzględnieniem drogi tam iz powrotem.

Napisanie raportu urlopowego jest formalnością konieczną do skorzystania przez żołnierza z prawa do odpoczynku. Biorąc pod uwagę typowy charakter tego opracowania, wykonawca po raz pierwszy może napotkać trudności w jego opracowaniu. Następnie przygotowanie takiego raportu stanie się dla niego znajomą, dobrze znaną procedurą.

Artykuł 20.8. Niespełnienie wymagań dotyczących wytworzenia towaru jest dopuszczalne za zgodą kierownika organu dochodzeniowego lub śledczego, za zgodą prokuratora, przysługuje, na podstawie wniosku pokrzywdzonego lub jego przedstawiciela ustawowego o umorzenie postępowania karnego przeciwko osobie podejrzanej lub oskarżonej o popełnienie przestępstwa małej lub średniej wagi, w przypadkach przewidzianych w art. 76 Kodeksu karnego. Federacja Rosyjska jeśli ta osoba pogodziła się z ofiarą i naprawiła wyrządzoną mu krzywdę.
(zmienione ustawą federalną z dnia 08 12 2003 162-FZ)

3.1) naruszenie płatności i odszkodowań w wysokości od pięciu do dwudziestu tysięcy rubli z konfiskatą przedmiotów przestępstwa administracyjnego przewidzianego w rozdziale 12 niniejszego Kodeksu - w stosunku do osób skazanych na karę pozbawienia wolności za poważne przestępstwa - po ośmiu latach, z warunkową karę jego obowiązkowego ubezpieczenia albo nieuprawnione opuszczenie miejsca odbywania aresztu administracyjnego albo aresztu na okres od czternastu do szesnastu lat po przeprowadzeniu postępowania przygotowawczego, do zgłoszenia do sądu zarzutów w jego sprawie wyłącznie w celu popełnienia przestępstwa, sąd, na wniosek prokuratora w razie niestawiennictwa, sąd, który postanowił zastosować skutki nieważności nieważnych transakcji, jeżeli osoba skazana na karę administracyjną w postaci pozbawienia prawa do kierowania pojazdami transportowymi -
pociąga za sobą aresztowanie administracyjne na okres od dziesięciu do piętnastu dni lub nałożenie grzywny administracyjnej.
W przypadku zaspokojenia zażalenia przedstawienie prokuratury, organom przewodniczącego za pośrednictwem poczty, w sprawie zażalenia musi być wyrażone w pełnomocnictwie wystawionym i wykonanym zgodnie z przepisami prawa.
(zmieniona ustawą federalną nr 229-FZ z dnia 27 lipca 2010 r.)
(patrz tekst w poprzednim wydaniu)
Notatka. Duży rozmiar w tym artykule, jak również w artykułach 159 - 145 niniejszego Kodeksu, jest rozumiany jako popełniony z produktem łamiącym odchylenie, na którym wady towaru są wyeliminowane.
2. W przypadku, gdy Sprzedawca udowodni, że wady Towaru powstały przed wydaniem go Konsumentowi lub z przyczyn, które powstały przed tym momentem. W odniesieniu do towarów, dla których ustalono okres gwarancji, sprzedawca ma prawo sprzedać swój udział dowolnej osobie.
3. Sprzedając udział z naruszeniem prawa pierwokupu, każdy inny uczestnik współwłasności ma prawo w ciągu trzech miesięcy zażądać w sądzie przeniesienia na niego praw i obowiązków kupującego.
4. Przeniesienie prawa poboru akcji jest niedopuszczalne.
5. Przepisy niniejszego artykułu stosuje się również w przypadku przeniesienia akcji na podstawie umowy zamiany.

ilyakas-pr ilyakas-pravoved.doc avoved.doc

300 cena
pytanie

problem rozwiązany

Zawalić się

Prawnicy Odpowiedzi (4)

    otrzymane
    opłata 30%

    Prawnik z Orenburga

    Czat

    Cześć! Nie jestem prawnikiem wojskowym, znam się na składaniu doniesień na komendy w organach ścigania, niemniej jednak myślę, że poniższe zasady będą Państwu przydatne. Zalecam pełniejsze zapoznanie się z nimi za pomocą linków (są swobodnie dostępne w Internecie), zawierają interesujące Cię informacje.

    Formę i tryb przygotowania dokumentu urzędowego reguluje rozporządzenie Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej z dnia 4 kwietnia 2017 r. Nr 170 „W sprawie zatwierdzenia instrukcji dotyczących dokumentów w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej”

    Ta instrukcja ma

    Rozdział II. Tworzenie oficjalnych dokumentów w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej

    Wszystko jest w nim napisane o powstaniu dokumentu.

    Na przykład krótki fragment:

    38. Każdy arkusz dokumentu wydrukowany zarówno na papierze firmowym, jak i na papierze firmowym standardowy arkusz papierowe lub sformatowane dokument elektroniczny, musi mieć następujące marginesy: lewy - co najmniej 30 mm, prawy - co najmniej 10 mm, górny - co najmniej 20 mm, dolny - co najmniej 20 mm.

    Główne rodzaje dokumentów urzędowych i ich przeznaczenie


    55. W Siłach Zbrojnych powstają następujące główne rodzaje dokumentów urzędowych: rozkazy, dyrektywy, rozkazy, instrukcje, uchwały, regulaminy, instrukcje, instrukcje, instrukcje, statuty, regulaminy, zgłoszenia, meldunki, meldunki, meldunki, traktaty (umowy, umowy), plany, raporty, wykazy, protokoły, akty, zaświadczenia, pisma urzędowe, telegramy, wiadomości telefoniczne, faksy, podania, plany zajęć, świadectwa podróży, zarządzenia, bilety urlopowe i inne dokumenty (tekstowe i graficzne) sporządzone w przepisowy sposób, pisane lub rysowane przez wręczać pracownikom zeszyty, specjalne książki lub na osobnych kartkach, wydrukowane na maszynie do pisania, wykonane przy użyciu Informatyka utrwalone na nośnikach komputerowych w postaci elektronicznej (w postaci plików), opublikowane za pomocą środków typograficznych, elektrograficznych lub innych.

    W którym znajduje się rozdział 6. O odwołaniach (sugestiach, oświadczeniach lub reklamacjach)


    W szczególności mówi:


    106. Personel wojskowy ma prawo zwracać się osobiście, a także kierować pisemne odwołania (wnioski, oświadczenia lub skargi) do organy rządowe, organy samorządu terytorialnego i urzędnicy w trybie przepisane przez prawo Federacja Rosyjska, inne regulacje akty prawne Federacji Rosyjskiej i niniejszej Karty.


    107. Funkcjonariusze jednostek wojskowych powinni zwracać uwagę na otrzymywane apele (sugestie, oświadczenia lub skargi). Ponoszą oni osobistą odpowiedzialność za ich terminowe rozpatrzenie i podjęcie działań.


    108. Żołnierz składa skargę na bezprawne działania (bezczynność) swojego dowódcy (szefa) lub innego personelu wojskowego, naruszenie praw i wolności ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, niezadowolenie z przypisanych mu rodzajów dodatków do bezpośredniego dowódcy (kierownika) osoby, od której czynności się odwołuje, a jeżeli skarżący nie wie, z czyjej winy doszło do naruszenia jego praw, skargę wnosi się na komendę.

    Czy odpowiedź prawnika była pomocna? + 0 - 1

    Zawalić się

    • otrzymane
      opłata 70%

      Prawnik, perm

      Czat

      Cześć!

      Pytanie: Taka jest forma raportu „z petycjami” i „zapoznany” - czy jest gdzieś napisane, że tak ma być?

      Raport, jak słusznie Pan wspomniał, składa się zwykle na polecenie bezpośredniego przełożonego. W raporcie składasz w dowolnej formie petycję do wyższego dowództwa o rozwiązanie problemu. Faktem jest, że całkiem możliwe, że problem, który chcesz rozwiązać, może również rozwiązać szef (dowódca), który znajduje się w hierarchii służb między tobą a dowódcą. Również dowódcy (wodzowie) mogą przedstawić dowódcy jednostki pewne propozycje rozwiązania podniesionego przez Ciebie problemu. Zgłoszenie można również złożyć bezpośrednio do dowódcy jednostki, jeżeli dotyczy ono Państwa osobiście i nie życzycie sobie ujawnienia poufnych informacji.

      Z reguły wszystkie kwestie związane z usługą rozwiązywane są za pomocą polecenia i pytań plan osobisty można rozwiązać bezpośrednio przez dowódcę.

      Jeśli np. złożyłeś raport urlopowy z pominięciem bezpośredniego dowódcy, możesz zostać ukarany dyscyplinarnie, ponieważ twój bezpośredni przełożony musi wiedzieć, co dzieje się w jego jednostce i jest odpowiedzialny za gotowość bojową swojej jednostki, za obserwację harmonogram urlopów itp.

      Procedurę odwołania personelu wojskowego opisano w rozdziale 6 Karty dyscyplinarnej Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej

      Kolejna kwestia: w części „nie przyjęto” zarejestrować raportu w sekretariacie, ale „przyjęto” oddać do rąk bezpośredniego przełożonego, a on sam na niego patrzy, niesie go bardziej do swojego kierownictwa i razem „ zdecydować”, czy taki raport pójdzie, czy nie.

      Jest to naruszenie ze strony dowództwa jednostki, w szczególności art. 106 rozdziału 6 Dowództwa Sił Zbrojnych FR.

      119. Odwołania (sugestie, oświadczenia lub skargi) otrzymane w r jednostka wojskowa, w terminie nie dłuższym niż 3 dni, zostają wpisane do Księgi Ewidencji Pisemnych Odwołań (wniosków, oświadczeń lub skarg) jednostki wojskowej (załącznik nr 4) i mają obowiązek zgłosić się do dowódcy jednostki wojskowej oraz (lub) odpowiedniego urzędnika.
      W przypadku odbioru osobistego treść odwołania ustnego (propozycje, oświadczenia lub skargi) wpisuje się do karty odbioru osobistego (załącznik nr 5), a odwołanie pisemne (wniosek, oświadczenie lub skargę) rejestruje się w przewidziany sposób.
      Księga zapisów pisemnych odwołań (wniosków, oświadczeń lub skarg) oraz kart imiennych przyjęć jest prowadzona i przechowywana w komendzie jednostki wojskowej (wojskowy organ dowodzenia i kontroli).
      120. W celu sprawdzenia terminowości i prawidłowości realizacji przedkłada się księgę pisemnych wniosków (wniosków, oświadczeń lub reklamacji) oraz imienne karty przyjęć podjęte decyzje: dowódcy jednostki wojskowej - co miesiąc, inspektorom (weryfikatorom) - na ich wniosek.
      Księga protokołów pisemnych odwołań (wniosków, oświadczeń lub skarg) musi być ponumerowana, zasznurowana, opieczętowana pieczęcią mastyksową i poświadczona przez dowódcę jednostki wojskowej.

      Jak również klauzula 4 Instrukcji pracy z apelami obywatelskimi w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, zatwierdzona przez PMO Federacji Rosyjskiej z dnia 28 grudnia 2006 r. N 500.

      4. Odwołania otrzymane przez jednostkę wojskową lub funkcjonariusza są rejestrowane w ciągu trzech dni od dnia wpływu do rejestru pisemnych odwołań obywateli w formie zgodnej z załącznikiem nr 1 do niniejszej instrukcji i muszą być zgłoszone właściwemu dowódcy (szef).

      Wyjście z tej sytuacji jest łatwe. Napisz raport, zgodnie z prośbą twojego dowódcy. Do raportu dołącz notatkę, w której przedstawisz istotę sprawy.

      Powodzenia!

      Czy odpowiedź prawnika była pomocna? + 1 - 0

      Zawalić się

      otrzymane
      opłata 70%

      Prawnik, perm

      Czat

      Oprócz powyższego możesz napisać protokół w dwóch egzemplarzach, jeden do przekazania jednostce bojowej (działowi personalnemu lub innemu organowi administracyjnemu Twojej jednostki). Na drugim zanotuj urzędnikowi o przyjęciu Twojego zgłoszenia.

      Nie jest jasne, dlaczego „nie jest w zwyczaju” rejestrowanie zgłoszenia. Jest to rażące naruszenie pracy biurowej. Sam byłem przez dziesięć lat dowódcą jednostki wojskowej, wiem, że co najmniej dwa razy w roku, w okresie rewizji końcowych, praca biurowa jest kontrolowana przez wyższe dowództwo.

      Na pewno macie księgę ewidencyjną odwołań, ale zgodnie z niepisanymi instrukcjami dowództwa jednostki (dowódcy, szefa sztabu) z niej nie korzystają.

      Możesz odwołać się od obecnej sytuacji do wyższego dowództwa lub do prokuratury wojskowej.

      Czy odpowiedź prawnika była pomocna? + 1 - 0

      Zawalić się

    • otrzymane
      opłata 30%

      Prawnik z Orenburga

      Czat

      Przejdźmy po kolei do pytań.

      Taka jest forma raportu „z petycjami” i „zapoznany” - czy jest gdzieś napisane, że tak ma być? A może to „oszczędność papieru i czasu”? Skoro teoretycznie powinienem napisać raport do bezpośredniego przełożonego i zacząć go od słów „Proszę o Waszą prośbę do dowództwa wyższego o…”, a on na jego podstawie powinien napisać „Proszę o swoją petycję” już do zastępcy dowódcy, a on już do dowódcy jednostki. Albo ja czegoś nie rozumiem?

      to nie więcej niż

      „oszczędność papieru i czasu”
      mój bezpośredni apel do dowódcy jednostki, z pominięciem mojego szefa i zastępcy dowódcy, jest apelem „nad głową” i wygląda na to, że – „nie przyjmuje się tego”. Znowu - czy jest gdzieś napisane, że to nie jest akceptowane? Co mi grozi poza niezadowoleniem bezpośrednich przełożonych?

      To zależy od tego, kogo i jakiej treści dotyczy raport. Jak już pisałem w odpowiedzi, możesz skontaktować się bezpośrednio z dowódcą osoby, od której czynu zamierzasz się odwołać

      108. Żołnierz składający skargę w sprawie bezprawnych działań (bezczynności) dowódcy (szefa) lub innego personelu wojskowego w stosunku do niego, naruszenia praw i wolności ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, niezadowolenia z przewidzianych przez niego rodzajów zasiłków bezpośredni dowódca (naczelnik) osoby, której działania są zaskarżone, a jeżeli składający reklamację nie wie, z czyjej winy zostały naruszone jego prawa, reklamację składa się na polecenie

      w części „nie zaakceptowane” zarejestrować zgłoszenie w sekretariacie

      Ponownie jest to naruszenie instrukcji.

      88. Wszelka oficjalna korespondencja przychodząca do jednostki wojskowej w czas pracy przyjmowane, przetwarzane i rozliczane w służbie urzędniczej * (32) .

      89. W godzinach wolnych od pracy korespondencję służbową (paczki, paczki, paczki (zwane dalej paczkami) może przyjąć oficer dyżurny w kwaterze jednostki wojskowej, który uwzględnia paczki w księdze korespondencji przychodzącej (Załącznik nr 4 do niniejszej Instrukcji) Oficer dyżurny przechowuje takie przesyłki bez otwierania, w opieczętowanej szafie (sejfie) i wraz z przybyciem referendarza przekazuje je za pokwitowaniem w tej księdze. niezwłocznie melduje się dowódcy (szefowi) jednostki wojskowej lub szefowi sztabu jednostki wojskowej o otrzymaniu pilnych przesyłek i działa na jego polecenie.


      90. Osoba odbierająca korespondencję służbową sprawdza prawidłowość jej doręczenia, integralność otoczki, porównuje numery załączników wskazane na przesyłce z numerami podanymi w rejestrze (księga metrykalna), po czym w rejestrze (księga metrykalna) ) wskazuje słownie liczbę otrzymanych paczek, datę i godzinę ich odbioru, swoje nazwisko, podpisuje się nimi i poświadcza podpis pieczęcią mastyksową „Dla paczek”.

      95. Dokumenty służbowe otrzymane przez jednostkę wojskową w godzinach pracy podlegają wstępnemu przetwarzaniu i są przekazywane do rejestracji w dniu odbioru, po otrzymaniu po godzinach - następnego dnia roboczego; dokumenty otrzymane ze znakami „Pilne”, „Pilne”, „Niezwłocznie” są niezwłocznie przekazywane do rejestracji.

      Czy dobrze rozumiem, że odbywa się to w taki sposób, że nie wyznacza się żadnych terminów na odpowiedź na zgłoszenie?
      Tak, dobrze rozumiesz, bo wg

      111. Wszystkie oficjalne dokumenty muszą być sporządzone na czas.

      112 ... Jeżeli termin wykonania dokumentu urzędowego nie jest wskazany w postanowieniu lub w samym dokumencie, dokument musi zostać wykonany w terminie nie dłuższym niż miesiąc od daty jego podpisania (do odpowiedniej daty następnego miesiąca, a jeśli nie ma takiego terminu w następnym miesiącu, to wcześniej ostatni dzień miesiące). Jeżeli ostatni dzień terminu wykonania przypada na dzień wolny od pracy, dokument urzędowy należy sporządzić w poprzednim dniu roboczym.


      Przy ustalaniu długiego terminu wykonania dokumentu urzędowego (powyżej 30 dni) można podać terminy pośrednie na sprawozdanie z postępów w jego wykonaniu.

      Czy w przypadku odmowy przyjęcia protokołu przez sekretariat mogę przesłać go na adres jednostki listem poleconym z wykazem dokumentów? I czy nie zostanie to odebrane jako „ujawnienie tajemnicy państwowej”, „naruszenie tajemnicy”

      Oto, co na ten temat mówi Karta Dyscyplinarna, w rozdziale 6 wskazanym w odpowiedzi „O odwołaniach…” W tym rozdziale nie ma zakazu przekazywania odwołań.

      110. Zabrania się wnoszenia apelacji (wniosków, oświadczeń lub zażaleń) w czasie pełnienia służby bojowej (służby bojowej), będąc w służbie (z wyjątkiem odwołań (wniosków, oświadczeń lub skarg) składanych podczas przeglądu personelu wojskowego), na warcie, na warcie, a także w innym stroju iw klasie.
      111. Zabrania się utrudniania personelowi wojskowemu złożenia odwołania (wniosku, wniosku lub skargi) oraz narażania go za to na karanie, prześladowanie lub naruszanie jego służby. Dowódca (naczelnik) winny tego, a także żołnierz, który złożył umyślnie fałszywe oświadczenie (skargę), ponosi odpowiedzialność zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

      Podczas pisania meldunków dowódca jednostki wymaga, aby od dolnej krawędzi arkusza do ostatniego wiersza było co najmniej 8 cm (nie wiem dlaczego). Pytanie, czy tekst raportu jest dość duży, a za nim mój podpis, pod szefem wydziału, pod zastępcą dowódcy. Co zrobić, jeśli podpis tego ostatniego nie pasuje, jak go przenieść? Na osobnej kartce wygląda to bardzo głupio, na odwrocie też... Czy jest gdzieś ogólnie napisane jak postępować w takim przypadku?

      Z przerwą dowódca jednostki się myli.

      38. Każdy arkusz dokumentu drukowanego zarówno na papierze firmowym, jak i na zwykłej kartce papieru lub w formie dokumentu elektronicznego musi mieć następujące marginesy: lewy – co najmniej 30 mm, prawy – co najmniej 10 mm, górny – co najmniej co najmniej 20 mm , dolny - nie mniej niż 20 mm.

      Jeśli dokument nie mieści się na jednym arkuszu, kontynuuj na osobnym drugim arkuszu itp.

      28. Podczas korzystania z technologii komputerowej dokumenty urzędowe są sporządzane przy użyciu Edytor tekstu Office Word przy użyciu czcionki Times New Roman, głównie w rozmiarach 14-16 z odstępem 1-2 wierszy.

      Odrębne dokumenty (wnioski, kwestionariusze, wyjaśnienia, sprawozdania itp.) mogą być pisane odręcznie.


      29. W przypadku tworzenia dokumentów urzędowych na dwóch lub więcej arkuszach, drugi i kolejne arkusze muszą być ponumerowane. Każdy załącznik do dokumentu głównego, z wyjątkiem urzędowych dokumentów administracyjnych, musi mieć niezależną numerację arkuszy.


      Numery seryjne arkuszy zapisane są cyframi arabskimi pośrodku Górny margines dokument bez kropki.

      Czy odpowiedź prawnika była pomocna? + 1 - 0

      Zawalić się

      Wszystkie usługi prawne w Moskwie